公司请假单表格模板

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请假单(模板)

请假单(模板)

请假/销假/延假单请假/销假/延假单★★公司提醒您:你的请假天数会直接影响到你的年终奖金!!!(全年累计请假超过7天(含7天),只发放80%的年终奖,全年累计请假超过14天(含14天),只计60%;全年累计请假超过21天(含21天),只计40%;全年累计请假超过30天,无年终奖)。

1、根据公司《人事考勤管理规定》:请假1天以内,生产一线员工由车间主任审批;(请假2小时以内的,班长审批,只需要告之车间主任即可);请假1-2天,生产一线员工逐级呈报由生产部经理审批;请假3-4天,生产一线员工逐级呈报由分管副总审批;请假4天以上,逐级呈报由总经理审批。

行政管理部门员工请假三天以内,由部门经理批准,3天至7天由分管领导批准,超过7天一律由总经理审批,部长、副总请假参照此标准。

你的请假时间是天,根据公司规定,经相关主管审核后,应报审批同意,否则不予准假;2、假如你是在准假期限内提前回公司上班的,你应该先给你的主管打电话确认,征得同意后可以办理提前销假手续;3、假如你需要延长假期的,你应该先给你的部门主管打电话并请求部门主管协助你办理延假手续,否则你会受到公司的制度处罚。

而且你只有一次延长假期的机会。

4、如果你因病或者特殊情况不能亲自前往公司办理,你需要打电话给你的直接主管并请求你的直接主管协助你办理请假手续,否则你会受到公司的制度处罚。

5、无论你是正常销假、提前销假或延假,都必须在假后上班前到管理部拿本单到相关部门办理手续,在8小时内将该单送回至管理部。

逾期未办理的,视为你的考勤无效。

6、本《请假/销假/延假单(二)》适用于半天以上请假申请的填写,半天以内按《请假单(一)》格式填写。

(口我已经仔细阅读过以上的内容;口公司行政部门已经将以上内容读给我听过;),我会按照公司的规定去执行,我会为我的行为承担对应的责任。

签名确认:★★公司提醒您:你的请假天数会直接影响到你的年终奖金!!!(全年累计请假超过7天(含7天),只发放80%的年终奖,全年累计请假超过14天(含14天),只计60%;全年累计请假超过21天(含21天),只计40%;全年累计请假超过30天,无年终奖)。

公司员工请假单Excel表格模板(完整版)

公司员工请假单Excel表格模板(完整版)

请 假 单
填制日期: 员工姓名 所属部门 □休假 请假类别 说明 自 请假时间 至 共计 部门审批 □批准 □不准(请说明理由) 签章: 年 年 天 月 月 小时 总经理意见 □批准 □不准(请说明理由) 签章: 日 日 时 时 备注 □年假 年 月 日 员工编号 部门编号 □病假 □事假 □婚假 员工性别 担任职务 □丧假 □产假 □其他 证明文件 员工年龄 所在门 □休假 请假类别 说明 自 请假时间 至 共计 部门审批 □批准 □不准(请说明理由) 签章: 年 年 天 月 月 小时 总经理意见 □批准 □不准(请说明理由) 签章: 日 日 时 时 备注 □年假 年 月 日 员工编号 部门编号 □病假 □事假 □婚假 员工性别 担任职务 □丧假 □产假 □其他 证明文件 员工年龄 所在岗位

请假单模板

请假单模板
3、本表存人力资源部(行政办)备案
新疆众鑫果品员工外出办公请示单
编号:
姓名部门
职务
陪同人员
外出办公地点:
外岀时间:月 日时--月 日时
外岀办公原因说明:
签字:年月曰
外岀期间联系方式:
外岀期间应急工作委托人:
上级主管意见:
负责人:
年 月曰人力资源部(综合部)Fra bibliotek见:负责人
年 月曰
集团总经理(实体负责人)意见:
新疆众鑫果品员工请假单
编号:
姓名部门职务
请假类别:□公假(产假、婚假、丧假、护理假)□事假 □病假(一天以上需医师证明)
□探亲假 □其他(请说明)
请假事由说明:
签字:
年 月 日
请假时间:自(年 月曰)至(年 月曰)总共请假天
休假期间联系方式:
休假期间应急工作委托人:
部门主管(经理)意见:
负责人:
年 月 日
□探亲假 □其他(请说明)
请假事由说明:
签字:
年 月 日
请假时间:自(年 月曰)至(年 月曰)总共请假天
休假期间联系方式:
休假期间应急工作委托人:
部门主管(经理)意见:
负责人:
年 月 日
人力资源部(行政办)意见:
负责人:
年 月 日
总经理意见:
总经理:
年 月日
说 明
1、返回公司报到时间为销假时间;
2、所有员工3天及以上请假需总经理批准;
人力资源部(行政办)意见:
负责人:
年 月 日
总经理意见:
总经理签字: 年 月日
说 明
1、返回公司报到时间为销假时间;
2、所有员工3天及以上请假需总经理批准;

企业单位员工请假单模板

企业单位员工请假单模板

填写日期:年月日第一联送交人事行政部说明:1、此单应在休假前经权责领导核准后报人资单位签收。

2、因突发事件造成休假的应于上班日当天补办相关手续。

3、没有事前申请或事后依规定及时补办的人资单位不再另行补办。

请假单填写日期:年月日第第二联由申请人留存说明:1、此单应在休假前经权责领导核准后报人资单位签收。

2、因突发事件造成休假的应于上班日当天补办相关手续。

3、没有事前申请或事后依规定及时补办的人资单位不再另行补办。

填写日期:年月日第一联送交人事行政部说明:1、此单应在休假前经权责领导核准后报人资单位签收。

2、因突发事件造成休假的应于上班日当天补办相关手续。

3、没有事前申请或事后依规定及时补办的人资单位不再另行补办。

请假单填写日期:年月日第第二联由申请人留存说明:1、此单应在休假前经权责领导核准后报人资单位签收。

2、因突发事件造成休假的应于上班日当天补办相关手续。

3、没有事前申请或事后依规定及时补办的人资单位不再另行补办。

填写日期:年月日第一联送交人事行政部说明:1、此单应在休假前经权责领导核准后报人资单位签收。

2、因突发事件造成休假的应于上班日当天补办相关手续。

3、没有事前申请或事后依规定及时补办的人资单位不再另行补办。

请假单填写日期:年月日第第二联由申请人留存说明:1、此单应在休假前经权责领导核准后报人资单位签收。

2、因突发事件造成休假的应于上班日当天补办相关手续。

3、没有事前申请或事后依规定及时补办的人资单位不再另行补办。

填写日期:年月日第一联送交人事行政部说明:1、此单应在休假前经权责领导核准后报人资单位签收。

2、因突发事件造成休假的应于上班日当天补办相关手续。

3、没有事前申请或事后依规定及时补办的人资单位不再另行补办。

请假单填写日期:年月日第第二联由申请人留存说明:1、此单应在休假前经权责领导核准后报人资单位签收。

2、因突发事件造成休假的应于上班日当天补办相关手续。

3、没有事前申请或事后依规定及时补办的人资单位不再另行补办。

请假调休单模板

请假调休单模板
员工姓名
部门
职务
填表日期
时间
自年月日时至年月日时,共计天
假别
□调休□病假□事假□婚假□产假□丧假□正常□其他
请假/调休原因:

审批
厂长
人事部
总经理
注:非管理人员请假或调休无需总经理审批,厂长审批即可,人事部存档。
浙江广鑫特种玻璃科技有限公司
员工姓名
部门
职务
填表日期
时间
自年月日时至年月日时,共计天
假别
□调休□病假□事假□婚假□产假□丧假□正常□其他
请假/调休原因:

审批
厂长
人事部
总经理
注:非管理人员请假或调休无需总经理审批,厂长审批即可,人事部

请假登记表

请假登记表

请假登记表一、请假人信息:姓名:性别:部门/班级:职务/年级:联系电话:二、请假事由:请假时间段:请假起始日期:请假终止日期:请假天数:三、请假事由描述:详细描述请假原因、请假期间的工作/学习计划安排等。

四、请假类型选择:请假类型:□ 事假□ 病假□ 产假□ 丧假□ 婚假□ 其他(请注明)五、请假批准:请假批准领导/班主任签字:六、注意事项:1. 请假申请需提前提交,具体请假期限请参照公司/学校相关规定;2. 若请假需要提供缺勤证明或病假证明等,请按要求提供相应证明文件;3. 若请假属于特殊情况,请事先与领导/班主任进行沟通并提出特殊的请假要求;4. 请假期间请注意保持通信畅通,如有需要及时回应工作/学校相关通知;5. 请事假期间做好相关工作/学习的衔接与交接工作,确保工作/学习不受影响;6. 请假期满后及时复工/返校,不要延误工作/学习进程;7. 若因特殊原因无法如期复工/返校,请提前与领导/班主任沟通并提出延期要求。

七、请假登记表审核:审核人:审核日期:八、请假审批结果:□ 同意批准□ 拒绝批准□ 转其他部门/班级审批九、请假批准备注:请假批准领导/班主任备注或建议。

十、请假登记表填写说明:1. 请假人信息栏中请填写请假人的姓名、性别、所属部门/班级、职务/年级和联系电话等相关信息,以便于通知和联系请假人;2. 请假事由栏中请填写请假的具体事由,例如病假、事假、产假等,以及请假时间段和请假天数等信息;3. 请假事由描述栏中请填写详细描述请假原因、请假期间的工作/学习计划安排等;4. 请假类型选择栏中请选择具体的请假类型,如无适用请假类型,请选择其他并在备注中注明具体情况;5. 请假批准栏中请请假批准领导/班主任签字确认;6. 注意事项栏中请假期间的相关事项和注意事项,请请假人在请假期间仔细阅读并遵守;7. 请假登记表审核栏中请填写审核人和审核日期;8. 请假审批结果栏中请填写请假批准的结果,包括同意批准、拒绝批准或转其他部门/班级审批等;9. 请假批准备注栏中请填写请假批准领导/班主任的备注或建议。

员工请假申请单模板

员工请假申请单模板

员工请假申请单模板姓名:____________________________部门:____________________________职位:____________________________申请日期:________________________请假类别:________________________请假开始时间:____________________请假结束时间:____________________请假时长:________________________请假事由:________________________紧急联系人:______________________紧急联系方式:_____________________1. 请假申请基本信息1.1 员工基本信息确认1.11 请假申请人需准确填写个人信息包括姓名部门职位确保信息无误以便人力资源部及时处理请假申请1.12 申请日期为提交请假申请的具体日期员工应确保在此日期前完成所有必要工作交接并提前通知直接上级以确保团队运作不受影响1.2 请假类别选择1.21 请假类别包括但不限于病假年假探亲假事假等员工应根据实际情况选择相应类别并提供必要证明材料1.22 如因病请假应附上正规医疗机构出具的诊断书若为年假则无需额外材料1.3 请假时间说明1.31 明确请假开始及结束时间包括具体日期与时间点确保同事及主管了解员工不在岗期间1.32 计算请假总时长方便人力资源部核算工资及假期余额1.4 请假理由阐述1.41 提供充分合理的请假理由以便管理层理解请假必要性1.42 如请假理由涉及个人隐私可适当概括不必详述细节1.5 紧急情况处理方案1.51 指定一名紧急联系人该联系人在员工请假期间可代表其处理突发事件1.52 提供紧急联系人的有效联系方式确保在需要时能够迅速取得联系2. 请假流程及相关规定2.1 提交申请2.11 至少提前一周提交请假申请特殊情况下应尽早通知直接主管2.12 完成所有表格填写确保信息完整无遗漏2.2 审批流程2.21 直接上级审批2.211 主管需评估请假对团队工作的影响在不影响整体进度前提下给予批准2.22 人力资源部最终审核2.221 HR将复核请假资格及相关证明材料并记录于系统中2.3 请假期间注意事项2.31 保持通讯畅通2.311 尽管处于休假状态但应确保手机等通讯设备正常工作以便公司紧急联络2.32 工作交接2.321 请假前与同事做好工作交接明确告知工作进度及下一步计划2.33 返回岗位准备2.331 请假结束前一天向部门负责人报备确认次日准时到岗2.4 请假政策说明2.41 公司支持员工合理休假但需遵守相关规定2.42 连续请假超过一定天数需提供额外证明2.43 未按规定流程请假者视同旷工处理将按公司纪律处分条例执行2.5 请假记录管理2.51 所有请假申请及审批结果将被记录存档作为年终绩效考核依据之一2.52 定期更新个人假期余额通过内部系统查询最新状态2.6 申诉机制2.61 对于请假申请被拒绝的情况员工有权提出申诉由人力资源部组织专门小组进行复审。

公司请假条模版事假申请(迟到)

公司请假条模版事假申请(迟到)

公司请假条模版事假申请(迟到)公司请假条模板事假申请(迟到)
日期:(填写日期)
公司名称:(填写公司名称)
姓名:(填写申请人姓名)
职务:(填写申请人职务)
尊敬的领导:
我因故未能按时到达公司报到,特此向您请假。

详细请假事由如下:
一、请假事由
由于个人原因,我今天(填写日期)上班迟到。

原因是在家中遇到
突发状况,导致我未能按时出门上班。

二、迟到时间和情况
我预计会迟到(填写预计迟到时间),实际迟到时间可能会因交通
状况而有所延误。

迟到期间我将尽力缩短时间,并确保工作不受影响。

三、工作安排
迟到后,我将立即与相关同事取得联系,并确保工作正常进行。


会尽快恢复正常工作状态,完成分配给我的任务。

四、补救措施
我深感抱歉和愧疚,为此我承诺会改正并采取以下补救措施:
1. 尽快适应新的作息时间,以确保准时到达公司。

2. 增强时间管理意识,避免因私事耽搁工作进度。

3. 提前规划行程,遇到特殊情况能够及时调整行动计划。

4. 意识到员工准时上班的重要性,以身作则,严守工作纪律。

五、结束语
对于由于我的迟到给公司带来的困扰和不便,我深表歉意,并衷心希望您能够理解我的情况。

非常感谢您对我的包容和支持。

此致
申请人:(填写申请人姓名)
日期:(填写日期)
(备注:请假条应在迟到后尽快提交,并确保按照公司规定的程序进行请假申请。

请假条的格式和内容可根据实际情况进行适当修改和调整。

以上请假条模板仅供参考。

)。

单位员工请假统计表

单位员工请假统计表

请假天数
病假
请假事由
事假
年假
旷工 总经理பைடு நூலகம்字
日期: 年 月 日
序号
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25
姓名
部门
职位
员工请假统计表
请假时间
年月日至年月日 年月日至年月日 年月日至年月日 年月日至年月日 年月日至年月日 年月日至年月日 年月日至年月日 年月日至年月日 年月日至年月日 年月日至年月日 年月日至年月日 年月日至年月日 年月日至年月日 年月日至年月日 年月日至年月日 年月日至年月日 年月日至年月日 年月日至年月日 年月日至年月日 年月日至年月日 年月日至年月日 年月日至年月日 年月日至年月日 年月日至年月日 年月日至年月日

请假单表格样式请假条Word模板

请假单表格样式请假条Word模板

注:可根据单位规定将相应请假事宜备注在此处。

请假条
尊敬的领导:
您好!
我是贵公司的员工XXX,担任XXX职位,现在因个人原因需要请假。

在此,我向公司提交请假申请,希望得到您的批复。

请假原因:XXXXXX
对于此次请假给公司带来的不便,我深感抱歉。

我会尽快处理XXXXXX,并尽快回到工作岗位上。

在请假期间,我将保持手机畅通,以便随时接听公司的电话或邮件。

如有任何紧急情况,您可以通过以下方式联系到我:手机号:XXX-XXXX-XXXX 邮箱:**************
最后,再次向您表达我的歉意和感谢。

希望公司能够批准我的请假申请,让我尽快处理XXXXXXX。

谢谢!
此致
敬礼!
XXX
XXXX年XX月XX日。

公司员工请假记录表word文档模板

公司员工请假记录表word文档模板

公司员工请假记录表word文档模板
以下是一个公司员工请假记录表的Word文档模板,您可以根据需要进行修改和个性化设置。

请注意,此模板仅供参考,您可以根据实际需求调整格式和内容。

员工请假记录表
说明:
- 请假类型包括但不限于年假、病假、事假等,请根据实际情况填写。

- 时间格式为yyyy/mm/dd。

- 请假天数需要根据请假开始时间和结束时间自动计算。

- 事由部分请简要描述请假原因。

- 审核状态包括已批准、待审核、未批准等,请根据实际审核
情况填写。

使用说明
1. 在表格中按顺序填写员工的请假信息,每个员工占据一行。

2. 根据需要增加或删除多余的行数。

3. 根据实际情况修改员工的姓名、部门、请假类型、请假时间、事由和审核状态。

4. 在修改过程中注意保持表格的整洁和一致性。

此请假记录表可以帮助您方便地记录员工的请假信息,以便于
公司管理和统计。

如果有任何问题或需进一步定制,请随时告知。

公司请假单表格_请假条_

公司请假单表格_请假条_

公司请假单表格
员工请假单 (一)
姓名:工号:职别:代理人:
部门:班次:组别:
请假事由
事假□病假□丧假□婚假□
兵役假□产假□特休假□其他□
请假期间自月日时至月日时共日时
总经理人事经理部门经理请假人
员工请假单(二)
部门职务姓名
请假类别
□休假(或假) □公假□病假□其他(请说明) □事假
请假时间
自年月日时至年月日时总共请假天小时
员工请假单
部门
职务
姓名
请假类别□休假(或假) □公假□病假□其他(请说明) □事假请假时间自年月日时至年月日时总共请假天小时
主管部门意见
□准主管签字□不准(请述明理由)职位日期
主管部门意见
□准主管签字
□不准(请述明理由)
职位日期
员工请假单 (三)
请假单存根
编号姓名请假原因请假时间代理人职务
单位:编号:年月日
请假人代理人请代办事项
签署
病假(自病填名)
请假时间家属有病家有喜事选居修屋会友事假
自月日时
至月日时
产假配偶丧母父丧祖父母丧子女结婚本人结婚婚丧产假
合计日时
证明特别休假公伤义务劳动教育召集公假
说明:1、请假人按原因在适当栏内划钩即可。

请假人应寻妥代理人,并请代理人签署。

请假期间及准假权责按人事管理规则规定办理。

假期核定本单位登记后转送总务部查考。

2、公司员工请假单(表格)
年月日
请假人姓名工号所属部门岗位
请假
时间由月日午时分起
至月日午时分止共计天时分
请假事由请假
类别须列明请假类型,否则一律按事假处理。

员工请假单表格模板

员工请假单表格模板

员工请假单表格模板请假是员工工作中的常见事务之一,为了规范请假流程、提高工作效率,公司通常会要求员工填写请假单。

请假单是一种记录员工请假信息的表格,包含了员工请假的原因、时间、天数等必要信息,以便于领导和人事部门进行审核和处理。

以下是一个员工请假单表格模板,供大家参考使用。

员工请假单员工姓名请假开始日期请假结束日期请假天数请假事由员工A yyyy-mm-dd yyyy-mm-dd X天XXXXX员工B yyyy-mm-dd yyyy-mm-dd X天XXXXX员工C yyyy-mm-dd yyyy-mm-dd X天XXXXX员工D yyyy-mm-dd yyyy-mm-dd X天XXXXX……………表格说明:•员工姓名:填写请假员工的姓名;•请假开始日期:填写请假的开始日期,格式为年-月-日(如:2022-01-01);•请假结束日期:填写请假的结束日期,格式同上;•请假天数:填写请假的天数;•请假事由:简要描述请假的原因或事由。

请注意:1.填写请假单时,请按照实际情况填写信息,确保准确无误。

2.请假开始日期和结束日期应为有效日期,并且请假结束日期应晚于请假开始日期。

3.请仔细填写请假事由,确保清晰明了,便于审核和处理。

使用以上员工请假单表格模板,可以方便地记录和管理员工的请假信息。

请假单不仅有助于提高企业的管理效率,还能够方便员工和管理层了解和处理请假事务,从而更好地协调工作安排和人力资源管理。

请假是员工合法权益的体现,同时也需要注意请假事宜对企业工作的影响。

通过制定适当的请假流程和填写请假单,可以让员工和企业之间在请假事务上实现良好的沟通和合作,促进工作的平稳进行。

希望以上员工请假单表格模板对您有所帮助,祝您工作愉快!。

公司员工请假通知单模板范例

公司员工请假通知单模板范例

公司员工请假通知单模板范例公司员工请假通知单
尊敬的领导:
您好!我是贵公司的一名员工,名叫[员工姓名],职位是[员工职位]。

由于某种特殊原因,我需要请假[请假天数]天(自[请假开始日期]至[请
假结束日期]),特此向您提交请假通知单。

请您批准我的请假申请。

请假原因:
[请假原因]
请假期间我将做出以下安排:
1. 我将尽快完成我负责的工作,并将工作进度交接给[负责人姓名],确保工作的顺利进行。

2. 在我请假期间,如遇到紧急情况或需要我的协助,我将随时保持
联系并及时回应。

由于我的请假将对公司的正常运作造成一定的影响,我将尽自己最
大努力减少对公司的负面影响,并确保尽快恢复正常工作状态。

希望领导能够理解我的情况并批准我的请假申请,请您验收。

谢谢!
员工姓名:
入职日期:
联系电话:。

公司员工请假条模板

公司员工请假条模板

公司员工请假条模板
篇一:
某某领导(先生)您好:
我因工作压力较大,希望组织上(或者公司)能给与本人数天的旅游假期,本人在旅游归来后一定以更加饱满的热情迎接新的挑战,以更加高涨的情绪投入到工作当中并且处理好旅游期间的事物,不但无本人分内的工作,王组织上给予批准!
谢谢!姓名
篇二:
尊敬的_______________:
您好!
我是xxx公司的员工_________,因为_______________________,需请______。

请假(时间)从_______到_______,去往地点__________________,请假期间有效联系方式:_________________。

恳请批准,谢谢
此致
敬礼!
请假人:_____________________
时间:_______年______月_____日
篇三:
请假条
填写时间:年月日
姓名部门职务1、请假类别:□事假□病假□婚假□丧假□公假□工伤□产假□护理假□其他2、请假事由:3、请假时间:自年月日时分至月日时分,共计天时审核意见批准人签字请假人签字日期日期
注:1、提前一天请假。

2、假期期间不可续假。

3、病假须出具医院证明。

三联阅读/转载请保留
4、未经批准擅自离职按旷工处罚(双倍工资)。

5、本表交由办公室处存档。

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日 务 提供有关 证明资料 工 号 职
请假原因 计 划


日 请假
时至 天

日 时
时止
销假日期
月 共
日 天
时 时
请假时间 部门主管批准:
实假日期 厂部(公司)批准:

20 部 门 姓 名 年



日 职 务 提供有关 证明资料 工 号
请假原因 计 划 由 月 日 请假 时至 天 月 日 时 时止

部 门 业务部 姓 名 段美瑾


职 务 设计 提供有关 证明资料 销假日期 月 1天 日 时 工 号
2017 年 2
月 22 日
请假原因 计 划 由 2 月 23 日8.30 正常请假
正常休息
时至 2 月 23日7:00 时止 1 天 时
请假时间 部门主管批准:
实假日期 厂部(公司)批准:

20 部 门 姓 名 年
销假日期
月 共
日 天
时 时
请假时间 部门主管批准:
实假日期 厂
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