机械维修专管岗位工作说明书
机修工岗位职责与技能要求
机修工职位说明书目录一、工作责任二、工作任务三、机修工生产派遣四、机修工工作的四个阶段（1）预先准备阶段（2）直接准备阶段（3）工作实施阶段（4）交班阶段五、机修工安全文明标准六、机修工基本素质要求附录：维修工工作指示表、维修工作记录表。
机修工职位说明书一、工作责任：完成公司安排的设备维护维修工作，确保全厂机械设备的正常运转。
二、工作任务：1、在规定时间内，使用公司的现行有效的维修手册中的方法、技术要求或实施准则，配合完成公司下达的正常设备检修计划（大、中修）、日常维修和临时故障抢修设备检修工作。
2、按公司设备润滑及其它维护保养规定，完成设备润滑和较复杂的设备维护工作。
3、在确保设备检修质量的前提下，做好可利用设备旧件的修复利用。
4、配合改造与更新项目，完成公司下达的设备改造、安装和调试工作。
5、负责所用工具、量具、维修设备的维护保养、保管工作。
6、完成领导交办的其它任务。
三、机修工生产派遣1、粉磨机修工实行常日班排班，员工应在接到排班计划后5日内提出是否异议，否则员工应严格按照排班计划上班考勤，遇有人员紧张或特殊的情况，自行调整的，须提前通知调度长。
2、排班应注意以下事项：(1)合理调配人员搭配，如新进员工必须安排相应的师傅同班、各专业力量搭配合理等，保证每一横班的人员力量搭配。
(2)休假。
准备休探亲假（或年休假）的员工应提前15天前，向所在部门提出申请。
所在部门将根据下月生产情况安排休假。
如若因生产原因不能如期安排休假的，将在其下一次申请时优先安排。
四、机修工工作的四个阶段(一)预先准备阶段1、机修工必须于规定上班时间提前15分钟参加由车间组织的的工作安排会，否则视为迟到处理。
2、听取车间主任介绍公司昨天生产整体情况。
3、从机械技术员领取本班工作任务：包括本班的常日班设备维修任务和备件制作任务、三班需要重点维护设备和相应维修技术文件、安全及“5S”注意事项。
4、学习近期公司管理规定的有关内容。
机修工岗位操作安全规程(4篇范文)
机修工岗位操作安全规程（4篇范文）（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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机械主管的职务说明书
机械主管的职务说明书一、工作职责1、负责公司机械设备的日常维护和保养工作，确保设备运行良好，保证生产正常进行。
2、制定完善的设备维护计划，做好设备大修、保养计划安排和实施。
3、负责设备故障的排查、处理和记录，及时处理设备故障并提出预防措施。
4、组织并督促检修、保养工作的执行，确保检修、保养质量。
5、负责设备的技术改造和升级工作，提高设备的使用效率和降低成本。
6、负责设备的技术咨询、培训、维修保养操作规程的编制和培训工作。
7、负责设备维修人员的管理和培训工作，提高团队整体素质和维修技术水平。
8、协调设备检修、保养、更换配件的配合工作，确保生产工艺的连续性。
9、负责设备账册、档案的管理工作，做好相关维修记录和资料归档。
10、对生产设备、设备维修进行全面的技术管理和技术监督。
11、负责设备设施的节能降耗及设备寿命周期监控和管理。
12、积极开展设备技术改进和创新，推动设备技术不断升级。
二、任职资格1、机械或相关专业本科以上学历。
2、熟悉机械设备维修保养常规及操作规程。
3、具有较强的维修保养管理经验，良好的协调和沟通能力。
4、具备较强的组织和管理能力，有较强的技术改进和创新能力。
5、熟悉设备管理系统工作规程。
6、具备独立分析和处理设备故障的能力，有较强的故障排查、处理及分析技能。
7、熟悉相关法律法规，具有较强的风险防范和应急处理能力。
8、具备一定的维修保养管理经验，熟悉机械设备操作规程。
9、熟悉设备维修保养的各项法律法规和技术标准，具备一定的设备管理经验。
10、有较强的组织协调和沟通能力，能有效地指导和管理下属员工。
11、有一定的故障排查、分析和技术改进能力。
12、具有责任心、执行力和良好的团队合作精神。
三、薪资待遇1、薪资待遇面议，根据个人能力和工作经验确定。
2、公司提供完善的福利待遇，包括社会保险、住房公积金等。
3、提供专业的培训与提升机会，定期进行绩效评定，有晋升机会和加薪机会。
四、其它1、公司注重员工的工作和生活平衡，提供优良的工作环境和发展空间。
机修岗位职责
机修岗位职责机修岗位职责(15篇)在当今社会生活中，我们每个人都可能会接触到岗位职责，岗位职责是一个具象化的工作描述，可将其归类于不同职位类型范畴。
到底应如何制定岗位职责呢？以下是店铺收集整理的机修岗位职责，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
机修岗位职责11、负责本公司的高、低线路和所有电机、电气设备的'安装、修理与保养。
2、严格按照电路技术规程与安全规程，保证安全供电，保证电气设备正常运转。
3、巡查所有电气的状况及其安全防护。
检查好所有线路是否有腐化现象。
4、工作前必须检查工具是否良好。
5、在设备进行维修前，必须将电源切断并加锁或悬挂“停电作业”牌。
6、电工安全用具装备应经常检查绝缘情况并规定每年一次耐压试验。
机修岗位职责2①负责将回收物料进行分材质、分颜色，进行破碎。
②将破碎物料进行包装并予以明确标示。
③安全、熟练操作破碎机台。
④进行破碎机台的`日常保养及场地5S工作。
⑤拒收并呈报因工艺问题造成的无法破碎的料巴。
⑥替换机台作业员用餐。
配色工机修岗位职责3一、遵守公司各项规章制度，认真做好本职工作，上班时不脱岗串岗。
吃零食。
做私事，不从事任何与工作无关的事情。
工余时不扎堆戏闹闲聊，至规定场所休息。
二、树立全局观念，服从制度职责大全车间主任工作按排，不挑精拣肥损公肥私，以良好的'心态和技能做好工作。
三、板护罩的使用工作，以及竣工车辆的车内吸尘清洁工作。
不得在客户车内吸烟。
听音乐和翻动物品。
四、以“5s”要求为标准，做好安全。
卫生。
文明生产工作，保持工作场地及卫生包干区整洁明快，物品摆放定位合理，设备状况清洁完好，有使用维护记录。
五、上班时须穿着整洁工作服和使用必要的劳防用品，注意行车和工作时的安全状况，未经批准人员严禁驾驶车辆，避免各种工伤及生产事故发生。
六、努力学习技术，积极参加培训，提高维修技能和维修质量，优质按时完成车辆维修工作，不断提高一次维修合格率和客户满意度。
七、爱护公司桌、椅。
机修岗位职责(22篇)
机修岗位职责（22篇）机修岗位职责（精选22篇）机修岗位职责篇1职位描述任职资格:1、忠于职守、爱岗竞业,吃苦耐劳,踏实稳重2、中专以上学历,机电或机械等相关专业3、2年以上工业企业设备(电机、电气及动力设备)安装、维修、施工工作经历,工作协调能力强4、机电安装要求:懂得钳工知识,熟悉工业企业电机的专业安装知识,保证电机与拖动设备安装后符合运行和生产要求。
5、保证出勤率95%以上6、具有机电类相关职业证书7、相关工作经验2年以上8、1年以上实际驾龄,可以接受区内出差机修工(岗位职责)机修岗位职责篇21、协助车间主任完成检修管理工作。
2、贯彻公司设备管理的有关规定；组织制定本单位设备管理制度，对确保生产设备安全、连续稳定运行负直接责任。
3、检查设备定期维修保养的`执行情况。
4、认真贯彻安全检修规程，遵守各项安全管理制度。
5、加强设备检查，及时清除设备缺陷和隐患，预防事故发生。
6、按照车间主任的安排参加检修项目、实施方案和人员安排工作；编制检修施工安全组织方案，落实施工机具、关键材料和备件工作。
7、经常深入现场检查检修质量和安全措施落实情况，掌握检修进度，及时解决检修中存在的问题。
8、按照车间主任统筹安排及时组织设备抢修，确保生产正常运行。
9、建立健全检修工作、各项基础数据的原始记录和台帐。
10、及时组织设备事故抢修。
按“四不放过”原则，组织事故分析会，找出事故原因，提出处理意见和改进措施。
11、负责检修车间设备有关质量、环境、职业健康安全管理体系运行工作。
12、完成公司领导、车间主任交办的其它工作。
机修岗位职责篇3职位描述1、独立完成奥迪常规维修、保养工作;2、独立完成奥迪发动机、变速箱总成大修和事故车维修;3、独立完成疑难故障诊断、分析、排除相关工作;4、领导安排的其他工作。
机修工(岗位职责)[招聘部门:不限]职位描述(1)汽车维修或相关专业,持有职业技术等级证书;(2)3年以上重车维修经验;(3)熟悉汽车修理的操作规范、流程及专业汽车理论;(4)勤奋好学,吃苦耐劳,责任心强。
维修工岗位说明书
维修工岗位说明书一、岗位概述维修工是指负责设备、机械或其他物品的维修、保养和故障排除工作的专业人员。
他们通常在制造、机械、电子、汽车等行业就业，为企业的正常运营提供必要的技术支持。
维修工的主要职责包括维护、保养和修理设备，确保其正常运行和延长寿命。
二、岗位职责1. 对设备进行定期巡检和维护，包括润滑、清洁、更换配件等工作；2. 及时排除设备故障，通过检查、测试和调试解决问题；3. 维护维修日志，记录设备维护和故障排除的情况；4. 协助相关部门进行设备的安装和调试工作；5. 参与设备更新和改进工作，提出建议以提高设备运行效率；6. 配合领导安排的其他工作。
三、岗位要求1. 具备相关设备或机械维修专业知识，熟悉维修常用工具和设备操作；2. 具备一定的电子、机械、汽车等方面的基础知识，能够快速分析和解决设备故障；3. 具备良好的动手能力和工作耐心，能够进行长时间的工作和维修任务；4. 具备良好的学习能力和团队合作精神，能够适应快节奏的工作环境；5. 具备一定的安全意识，遵守相关安全操作规程，确保工作的安全性。
四、职业发展维修工是一个稳定且具有较大发展空间的职业。
通过不断学习和积累工作经验，维修工可以逐步提升自己的技术水平和维修能力，进而晋升为高级维修工、维修主管、维修经理等职位。
此外，维修工也可以选择深入研究某一领域的维修技术，成为该领域的专家，并在相关企业或机构开展培训工作。
五、工作环境维修工通常在制造、机械、电子、汽车等行业的工厂、车间或现场进行工作。
由于需要进行设备维修和故障排除工作，维修工可能需要在不同的工作环境下工作，有时需要驻扎在现场进行维修工作。
六、工作风险及防范在进行设备维修工作时，维修工需要注意自身的安全，遵守工作现场的安全操作规程。
同时，维修工需要具备一定的机械、电气等方面的安全知识，防止意外事故的发生。
七、总结作为一名维修工，他们承担着维护设备正常运行和保障企业运营的重要职责。
通过持续学习和积累经验，维修工可以不断提升自己的技术水平和工作能力，为企业的发展做出积极的贡献。
机加行业最全职务说明书
职务说明书通则一、职务说明书包含内容及含义：1.职务名称：该职务的准确定位称呼。
2.所属部门：该职务归属的大部门和小部门。
3.职务类型：该职务性质的判定，可分为管理类1、技术类2、事务类3、技能类44.职务编号：根据该职务等级及顺序号编制（技能类除外）。
H—-口 □ □□恒 顺序号钢 职务等级职务类别5.工作关系：说明该职务的直接上级和下级职务，以及主要工作接口职务。
6.工作目的：简要介绍该职务的主要目的，突出该职务对组织独一无二的贡献。
7.工作职责：该职务的主要活动和要达到的成果。
8.工作依据：开展工作所依据的文件、标准、制度及其它工作指令。
9.职业发展道路：该职务的可发展方向。
10.任职资格要求：胜任此职务的最低要求，包括学历、专业资格、经验、素质及能力等。
二、素质名称与含义：1.团队合作精神：强调溶入团队，作为团体一员，发挥协同效应；2.学习能力：善于接受并掌握新的知识和技能；3.成就导向：要把工作做得更好的企图和行为，包括责任心、事业心和进取心；4.协调沟通能力：工作中能主动建立人际关系，并善于与他人进行工作意见交换，取得他人的理解和支持；5.领导能力：能领导人们有效在一起工作，主要目的是促进团队的运作；6.思维能力：明确事物之间的关系，有新方法/新角度看待事物；7.服务精神：能设身处地为他人着想、行事；8.培养人才：具有长期培养人才的特点，动机是对“人”；9.监控能力：设立严格的行为标准并指派人去完成之，动机是对“工作”；10.应变能力：在需要时改变策略或放弃原定目标最终是为达到公司大目标；11.主动性：有前瞻性，能对未来的需求和机会作出反映；12.收集信息：用特殊方式、方法搜集信息；13.统筹规划能力：对某项工作从总体的、全局的高度考虑和安排；14.权威性：有一定的权力和威信，言行能服众；15.自信：对象是自己，敢冒险接受任务或敢于提出与上级有权势人不同的意见；16.坚韧性：在艰苦条件下表现出乐观态度；17.诚信：诚实、正直、守信，行为与价值观一致，在与自己坚信的人生信条及价值观相冲突时能坚持正义，恪守信约。
检修工岗位说明书
检修工岗位说明书1. 岗位概述检修工作是指对设备、机械及其他相关设施进行定期的维护、修理和检查。
检修工需要具备扎实的技术知识和技能，能够快速准确地发现和解决设备故障，并保障设备的正常运行。
2. 岗位职责2.1 定期检查设备检修工需要按照规定的时间和频率对设备进行检查，包括但不限于机械设备、电气设备、液压设备等。
检查内容包括设备是否存在异常声音、异味、漏油等现象，如有异常应及时记录并报告相关人员处理。
2.2 维护和修理设备检修工需要根据设备使用情况，及时进行设备的维护和修理。
维护工作包括但不限于设备清洁、润滑、紧固零件、更换磨损零件等。
修理工作包括但不限于排除设备故障、更换损坏零件、重新调整设备等。
2.3 检修记录和报告检修工需要认真记录每次检修的内容、问题和解决方案，并及时向上级或相关人员报告。
记录内容应准确详细，以便后续的维护工作和故障分析。
2.4 保障生产安全检修工需要时刻注意设备的安全性和稳定性，遵循相关的安全操作规程和流程。
在检修过程中，应确保设备停机并采取相应的安全措施，防止操作人员受伤或设备进一步损坏。
3. 岗位要求3.1 技术能力检修工需要具备一定的技术能力，包括但不限于机械、电气、液压等方面的知识。
应熟悉设备的结构和工作原理，能够独立进行常见故障的诊断和修复。
3.2 细心和耐心检修工作需要细心和耐心，能够仔细观察设备的工作状态和细节，并耐心地进行故障排除和修理。
遇到复杂故障时，要有解决问题的毅力和决心。
3.3 团队合作检修工通常需要与其他工种的人员合作，共同完成设备维护和修理工作。
因此，具备良好的团队合作精神和沟通能力是必要的。
3.4 安全意识检修工作具有一定的风险，要求检修工有较强的安全意识，能够正确使用个人防护装备，并遵守相关的安全操作规程。
4. 岗位培训新入职的检修工需经过岗位培训，包括理论知识的学习和实际操作的培训。
培训内容包括但不限于设备结构及工作原理、常见故障维修、安全操作等。
检修副班长岗位说明书
检修副班长岗位说明书标题：检修副班长岗位说明书一、岗位概述检修副班长是指在机械设备检修工作中协助检修班长进行各项任务的人员，负责组织、协调和监督检修班的工作。
岗位职责包括安排检修计划、管理检修队伍、协调人员调度等。
二、岗位职责1. 制定检修计划检修副班长需要根据设备维护计划和生产情况制定每日、每周或每月的检修计划。
例如，在钢铁生产中，设备需要定期检修以确保生产效率和安全。
检修副班长要根据设备的使用状况、历史故障和生产计划等因素，制定合理的检修计划。
2. 组织检修队伍检修副班长负责协调和管理检修队伍，确保工作任务的顺利完成。
他们需要根据检修计划安排合适的人员，并确保每个人的工作分配合理。
例如，在电力行业中，检修副班长需要确保每个人都有相关技能和知识，能够独立完成各项检修任务。
3. 督导检修工作检修副班长需要对检修过程进行监督和督导，确保工作质量和进度符合要求。
他们需要定期检查设备维护记录、工作日志和检修报告，以确保关键信息的准确性和完整性。
在发现问题或延误时，检修副班长需要及时采取行动，调整计划并通知相关人员。
4. 提供技术支持检修副班长需要提供技术支持和指导给检修人员。
他们应对技术难题进行解答，并指导人员正确使用工具和设备。
例如，在航空维修领域，检修副班长需要知道每个任务的具体步骤和操作要点，并与检修人员进行培训和指导。
5. 建立安全文化检修副班长应确保检修工作的安全性。
他们需要严格执行安全操作规程，确保人员佩戴个人防护装备，并提供安全培训。
在发生事故或事故隐患时，检修副班长需要立即采取措施，并向上级汇报。
三、任职条件1. 技术专业检修副班长需要具备相关的技术专业知识和技能。
例如，在电子设备检修领域，他们需要了解电子元器件的原理和维修方法。
2. 相关经验具备一定的相关工作经验对担任检修副班长岗位至关重要。
例如，在汽车制造行业，拥有几年的汽车维修经验可以提高他们处理常见故障和问题的能力。
3. 沟通能力检修副班长需要良好的沟通能力，能够与团队成员、上级和其他相关人员进行有效的沟通。
检修车间岗位职责说明书
检修车间岗位职责说明书1. 岗位概述检修车间是一个关键的部门，负责维护设备和生产线的正常运行。
每个岗位在检修车间中扮演着不同的角色和职责。
本文档旨在详细说明各个岗位在检修车间中的职责。
2. 岗位职责2.1 检修主管•管理整个检修车间的工作流程和组织。
•确保设备的完好运行，减少生产线停机时间。
•负责协调各个岗位之间的合作和运作。
•监督团队工作，提供培训和指导。
•跟踪维修和保养计划的执行情况。
2.2 机械技术员•进行设备的巡检和维护，并及时发现并解决故障。
•修理和更换设备的零部件。
•设计并制定设备维修和保养的计划。
•提供设备使用的培训和指导。
•负责记录设备的维修和保养日志。
2.3 电气技术员•进行设备的巡检，及时发现电气故障并进行解决。
•维护和更换设备中的电气元件。
•设计并执行设备的电气维修和保养计划。
•提供设备电气方面的培训和指导。
•记录设备电气维修和保养的日志。
2.4 仪器技术员•检查和校准仪器设备，确保其精确度和稳定性。
•检测和分析仪器设备的故障，并提供解决方案。
•提供仪器设备的维修和保养建议。
•指导和培训其他员工使用仪器设备。
•记录仪器设备的维修和保养情况。
2.5 管理员•负责办公室管理工作，包括文件记录、物品采购等。
•协助职员处理日常事务。
•组织开会并记录会议纪要。
•协调车间内外部人员的沟通和协作。
•安排巡检和设备维修的日程。
2.6 操作员•遵守工作流程和操作规范。
•操作设备并确保生产线的正常运行。
•及时发现并汇报设备故障。
•协助技术员进行设备的日常维护和保养。
•参与新员工培训和知识传递。
3. 岗位要求•具备相关专业的技术知识和技能。
•具备团队合作和沟通能力。
•具备解决问题和应急处理能力。
•具备文件记录和管理能力。
•遵守安全操作规程和标准。
4. 岗位培训公司将为每个岗位提供相应的培训，以确保员工了解岗位职责和操作流程。
培训内容包括但不限于：•岗位职责和工作流程的介绍。
•设备操作和维护的培训。
机械设备维护和修理岗位职责
机械设备维护和修理岗位职责1.检查和调试：对机械设备进行定期检查和调试，包括检查设备的工作状态、温度、压力等参数，确保其正常运行和安全工作。
2.维护保养：对机械设备进行定期保养，包括清洁设备的外表和内部，更换磨损部件，检查润滑油和润滑脂的使用情况等，以延长设备的使用寿命和提高设备的运行效率。
3.故障排除：当机械设备发生故障时，负责及时排除故障并修复设备。
通过分析故障原因，确定故障部件，并进行修理或更换。
4.零部件更换：根据设备维护计划，定期更换机械设备的零部件，确保设备的正常运行。
对于长期磨损或损坏的零部件，及时采购和更换，以保证设备的正常使用。
5.设备改进：根据需要，提出设备的改进意见或参与设备改进项目，通过技术手段或替换部件，提高设备的性能和效率，降低故障率。
6.维护记录：及时记录设备的维护情况，包括维护时间、维护内容、维护耗材使用情况等，以备将来参考和分析。
7.安全检查：负责对机械设备的安全性进行检查，确保设备符合安全标准，并采取相应的安全措施，保障员工的人身安全。
8.资料整理：负责归档和整理机械设备的维护手册、使用说明书、修理记录等相关资料，以便随时查阅和参考。
9.协调沟通：与其他部门及时沟通和协调，解决机械设备维护和修理过程中的问题，确保设备维修工作的顺利进行。
10.技术培训：不断学习和提升机械设备维护和修理的技术能力，参加相关的培训课程和研讨会，掌握最新的维修技术和方法。
总结起来，机械设备维护和修理岗位的职责是通过定期检查、维护保养、故障排除和零部件更换等工作，确保机械设备的正常运行和性能稳定，并参与设备的改进和升级工作，为企业的生产和运营提供稳定可靠的机械设备支持。
机修岗位说明书
机修岗位说明书
岗位名称，机修工。
岗位职责：
1. 负责对机械设备进行维修、保养和检查，确保设备的正常运转和安全使用。
2. 及时发现设备故障并进行修理，保障生产线的正常运转。
3. 根据设备维护计划，定期进行设备的保养和维护工作，确保设备的性能稳定。
4. 协助工程师对设备进行改进和升级，提高设备的效率和性能。
5. 配合生产计划，及时修复设备故障，确保生产进度。
6. 对设备进行定期的安全检查，确保设备的安全使用。
7. 配合其他部门的工作，协助解决设备相关的技术问题。
任职要求：
1. 具有机械相关专业的学历背景，有相关工作经验者优先考虑。
2. 具备良好的动手能力和技术修理能力，能够熟练使用各种维修工具。
3. 具有较强的责任心和团队合作精神，能够配合其他部门的工作。
4. 具有良好的沟通能力和解决问题的能力，能够及时有效地处理设备故障。
5. 具有相关证书和资格者优先考虑。
岗位福利：
1. 提供具有竞争力的薪酬待遇。
2. 提供完善的培训机会，提升个人技能和职业发展。
3. 提供良好的工作环境和团队氛围。
4. 提供完善的社会保险和福利待遇。
以上岗位说明书仅供参考，具体岗位要求和福利待遇以公司实际情况为准。
维修主管岗位职责说明书
维修主管岗位职责说明书一、岗位职责概述维修主管是负责公司设备设施维护保养和修理工作的主要负责人，保障生产运行的稳定与安全，并提高设备的利用率和完好率。
二、工作职责1. 制定设备维护保养计划：根据设备使用情况，制定合理的维护保养计划，并组织实施。
2. 实施设备维护保养工作：按照维护保养计划，对设备进行定期检查、清洁、润滑、紧固等维护保养工作。
3. 处理设备故障：负责设备故障的诊断、维修和紧急处理，确保设备的安全运行。
4. 监督设备操作规范：监督设备操作人员遵守设备操作规程，确保操作安全。
5. 管理维修团队：负责维修团队的组建、培训、考核和激励，提高团队工作效率和服务质量。
6. 协调内外部关系：与公司内部其他部门保持良好沟通，共同解决设备问题；与外部供应商和维修服务商保持联系，确保设备维修工作的顺利进行。
7. 记录并分析故障信息：对设备故障进行详细记录和分析，找出故障原因和规律，为公司提供改进建议。
三、任职要求1. 教育背景：中专及以上学历，机械、电气或相关专业优先。
2. 工作经验：具有相关工作经验5年以上，其中至少2年以上的管理经验。
3. 技能技巧：熟悉设备维护保养知识和技能，具备一定的故障诊断和处理能力；能够熟练使用各种维修工具和仪器。
4. 沟通协调能力：具有良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够有效地与内外部人员合作完成任务。
5. 责任心和敬业精神：工作认真负责，具有高度的责任心和敬业精神，能够确保设备的安全稳定运行。
四、工作权限1. 设备维护保养计划权：根据公司设备实际情况，制定设备维护保养计划，并组织实施。
2. 设备维护保养工作权：对设备进行定期检查、清洁、润滑、紧固等维护保养工作。
3. 设备故障处理权：负责设备故障的诊断、维修和紧急处理。
4. 维修团队管理权：负责维修团队的组建、培训、考核和激励。
5. 内外部沟通协调权：与公司内部其他部门保持良好沟通，共同解决设备问题；与外部供应商和维修服务商保持联系，确保设备维修工作的顺利进行。
机修工岗位说明书
4．积极参与设备方面的小改、小革，主动承担公司分配的技改项目并努力做好；
5．负责设备大修、中修、小修计划的具体实施，做好设备维修台帐；
6．做好分管设备的巡回检查和维护工作，规定穿戴劳动防护用品，做到安全检修，按作业任务书要求完成检修工作，检修后做到“工完料尽场地清”，做好文明生产；
检修工岗位说明书
岗位部门
生产部
岗位名称
机修工
岗位级别
基层
直接上级
生产经理
直接下级
/
编制日期
内部沟通关系
公司各部门
外部沟通关系
设备厂家
岗位概述
负责对公司设备、工艺管道等审检修、维护保养工作以及生产技改工作。
岗位职责
1．负责排除设备故障，消除跑、冒、滴、漏现象，主动执行设备巡回检查工作；
2．严格执行工时制度，主、按时、按质、按量完成公司、部门安排的工作任务；
免职.辞退.轮换岗和续任条件
关键绩效指标中有一项或以上一个自然年度中有三个月低于规定的最低标准值，应予免职或辞退；达到指标要求时可续任，绩效指标达到良好及以上时根据情况考虑轮岗和换岗。
注：特殊情况下，通过上级分析关键绩效指标不达标主要确非个人主观原因时，经总经理同意可作例外处理。
备注
批准人
批准日期
签收人
签收日期
7．在紧急情况下主动、积极地进行设备检修、抢修等工作；
8．努力降低各种因维修而产生的材料消耗与能量消耗，并做好修旧利废工作；
9．负责本车间设备、工具卫生及操作环境卫生的清扫工作；
10．完成领导交代的其他工作。
任职资格
1．经验要求：有三年以上的机械设备维修经验，有强电、弱电、网络的安装经验。
机厂机修工安全生产责任制(5篇)
机厂机修工安全生产责任制机修工必须经过专业的技术培训，考试合格后，方可上岗。
必须熟悉机器的结构、性能、工作原理、《煤矿机电设备完好标准》、《煤矿机电设备检修质量标准》和《煤矿安全规程》的相关规定，掌握设备的修理工艺，仪器、仪表、工具的正确使用方法，依据产品说明书等技术文件的规定维修设备，方便井下备用设备的衔接。
一、岗位职责第1条认真执行各项规章制度，服从领导，听从分配，按时完成领导交给的各项工作。
第2条严格遵守《煤矿安全规程》有关内容，严格执行《煤矿机电设备检修质量标准》，搞好工矿设备的检修工作，并做好设备检修记录，对设备的检修负主要责任。
第3条严格遵守劳动纪律，上班前不准喝酒，工作时精力集中，上班时不得干与本职工作无关的事情。
第4条设备维修，应熟悉所维修设备的结构、性能、技术特征，工作原理，机修工应具备必须的机械基础知识，能独立工作。
第5条工作前要仔细检查所用工具、仪表设备是否完好，确保完好后才能工作。
第6条严禁乱拆乱装设备，拆装中不能损坏零件，需更换的零部件，须经设备库，被服务单位和厂长鉴定后方可更换。
第7条做好自主保安和联保互保工作，对发现的不安全隐患应立即处理并及时汇报。
第8条维修完工的设备入库前须经设备库验收，确保合格率____%。
第9条对安全生产有提出合理化建议的义务。
第10条工作完毕及时清理工作场地，清点所用工具，零件分类摆放整齐，保持室内外清洁卫生。
第11条严格履行公司《本质安全型矿井管理条例》规定的其它安全生产职责。
二、责任追究第12条有下列行为之一的，按公司《本质安全型矿井管理条例》、矿相应制度处罚；造成严重后果，构成犯罪的，依法追究刑事责任：1、未按要求顺序拆装部件的。
如应当将拆卸下来的零部件加以标记，并清洗干净(轴承清洗后要用细布擦拭)，清洗轴承箱和齿轮箱后，安装时必须认真检查，防止留有杂物。
2、未按《煤矿安全规程》有关内容作业的。
在维修设备时，必须注意保护防爆电气设备的防爆面，防爆面要化学处理或定期涂防腐油脂。
机械设计部经理岗位说明书
机械设计部经理岗位说明书一、基本信息职位名称：机械设计部经理所属部门：机械设计部直接上级：公司总经理下属岗位：机械设计师、结构设计师、技术员二、岗位职责1. 负责组织编制机械设计部年度工作计划、预算和实施进度安排。
2. 负责组织机械设计项目的技术可行性研究、设计方案的评审与优化。
3. 负责组织机械设计部与其他部门的沟通与协作，确保设计任务的顺利完成。
4. 负责监督、指导机械设计师、结构设计师和技术员的工作，提高工作效率和质量。
5. 负责组织机械设计部员工的培训、考核和激励工作，提高团队整体素质。
6. 负责处理机械设计部与公司其他部门的纠纷和协调工作。
7. 完成公司领导交办的其他任务。
三、任职资格1. 本科及以上学历，机械工程、机械设计或相关专业。
2. 五年以上机械设计工作经验，其中至少三年以上机械设计部经理经验。
3. 熟练掌握机械设计相关软件，如CAD、SolidWorks等。
4. 具备较强的团队领导能力和沟通协调能力，能够有效地管理团队成员。
5. 具备较强的分析问题和解决问题的能力，能够在压力下开展工作。
6. 具备良好的职业操守，敬业精神强。
四、岗位权限1. 有权制定和完善机械设计部的各项规章制度。
2. 有权审批机械设计项目的设计方案和预算。
3. 有权对机械设计部员工进行考核和激励。
4. 有权代表公司与公司其他部门进行沟通和协调。
5. 有权处理机械设计部内部的一般纠纷。
五、考核指标1. 设计项目完成情况2. 设计质量及创新能力3. 团队管理及协作能力4. 工作效率及质量5. 沟通协调能力六、工作流程1. 根据公司战略目标和业务发展需求，组织编制机械设计部年度工作计划和预算。
2. 参与机械设计项目的技术方案讨论和评审，提出优化建议。
3. 监督指导机械设计师、结构设计师和技术员的工作，确保设计质量和进度。
4. 定期组织团队成员进行培训和考核，提高团队整体素质。
5. 协调解决机械设计部与其他部门之间的纠纷和问题。
电厂机务专工岗位职责
电厂机务专工岗位职责机务专工是电厂中一个关键职位，负责维护和管理电厂各种机械设备的运行和维修工作。
在这个职位上，机务专工需要承担一系列的职责和任务，下面将详细介绍电厂机务专工岗位职责。
1. 设备检修与维护任务作为机务专工，首要职责是负责电厂机械设备的定期检修和维护工作。
这包括定期巡检设备，发现并排除潜在故障；根据生产计划指导设备的维修和保养，并准确记录设备状况和维修情况。
2. 故障排查与维修当机械设备发生故障时，机务专工需要快速响应并进行故障排查。
基于自己的经验和专业知识，判断问题的根源并采取相应的修复措施，以确保设备能够尽快恢复正常运行。
3. 紧急维修和事故处理在电厂运行过程中，可能会发生一些紧急情况和意外事故，例如设备故障、突发停电等。
在这些紧急情况下，机务专工需要立即行动，迅速处理问题，尽快恢复电厂的正常运行。
4. 工作报告和记录机务专工需要及时撰写工作报告和记录，详细记录设备的维修情况和维护计划，并向上级汇报。
这些报告和记录不仅有助于了解设备的运行状况，还能提供数据支持进行设备管理和维护的决策。
5. 工作协调与沟通作为团队中的一员，机务专工需要与其他岗位的工作人员协调工作，密切配合，确保电厂设备的正常运行。
此外，还需要与供应商和维修人员进行沟通，协商设备维修和故障处理事宜。
6. 安全与环保管理机务专工需要严格遵守电厂的安全和环保规定，确保工作过程中的安全，避免事故的发生。
同时，要积极参与节能减排工作，提高设备的能效，降低对环境的影响。
7. 技术培训与学习作为机务专工，需要不断提升自身的专业知识和技术水平。
参加相关培训和学习，掌握最新的维修技术和设备操作知识，以适应电厂设备更新换代和技术进步的需求。
总结：电厂机务专工是负责电厂机械设备维护和管理的重要职位。
在岗位职责方面，机务专工需要进行设备检修与维护、故障排查与维修、紧急维修和事故处理、工作报告和记录、工作协调与沟通、安全与环保管理以及技术培训与学习等工作。
机械设备安全维修管理制度范文(三篇)
机械设备安全维修管理制度范文一、目的与依据本制度的制定旨在规范机械设备的安全维修工作，保障工作人员的人身安全，减少事故发生，提高设备的使用寿命与工作效率。
同时，本制度依据《中华人民共和国安全生产法》、《机械设备安全维修管理规定》等相关法律法规。
二、适用范围本制度适用于公司内所有的机械设备安全维修工作。
三、定义与术语解释1. 机械设备：指公司内使用的各类机械设备，包括但不限于生产设备、起重设备等。
2. 安全维修：指对机械设备进行维修时，采取的各项安全措施和操作规范。
3. 工作人员：指公司内从事机械设备维修的员工。
四、机械设备安全维修管理流程1. 维修前准备1.1 工作人员需熟悉所维修设备的操作说明书、安全操作规程等相关资料。
1.2 工作人员需配备必要的维修工具和设备，并确保其完好无损。
1.3 工作人员需对维修场地进行安全检查，排除潜在的安全风险。
1.4 工作人员需佩戴个人防护装备，包括但不限于安全帽、安全鞋、手套等。
2. 维修过程2.1 工作人员在进行维修前，需对设备进行必要的隔离，并确保设备停止工作。
2.2 工作人员应按照设备的维修流程进行操作，严禁随意更改维修步骤或使用不合适的工具。
2.3 工作人员在进行维修时，应始终保持专注，不得受外界干扰或分心他事。
2.4 工作人员在维修现场，应注意周围环境，确保人员的安全。
3. 维修后整理3.1 工作人员在维修结束后，需对维修现场进行清理，并将工具归放到指定位置。
3.2 工作人员需对设备进行测试，确保设备正常运行。
3.3 工作人员应将维修过程中所发现的问题和处理情况进行记录，以备后续参考和改进。
五、机械设备安全维修管理要求1. 工作人员应定期接受安全培训，提高安全意识和操作技能。
2. 工作人员应严格按照安全操作规程进行操作，不得违反操作规程。
3. 工作人员应定期检查维修工具和设备，确保其完好无损。
4. 工作人员在维修过程中，应及时向上级汇报工作进展和存在的问题。
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X ＞有限公司岗位工作说明书
二、岗位工作概述
全部设备维护工作的安排和实施及机械技术指导、—设备机械维修工作，确保 部门业
务计划的完成。
三、工作职责与任务
（一） 负责公司内设备日常故障维护工作安排、人员调动；
（二） 负责公司设备的机械维修工作及机械技术指导；
（三） 按设备保养手册和设备说明书制订保养计划建议，并按计划安排、实施保 养工作，
确保保养实现率及保养效果达标；
（四） 根据库存情况提交备件采购申购表，负责备件的验收与急购备件的提交，
审核机
械备件采购单的必要性、合理性；
（五） 指导操作工完成设备使用及简单保养工作；
（六） 做好日常设备的巡视检查工作，及时发现问题，处理隐患；
（七） 负责根据备件消耗情况提交降耗及国产化建议，并逐步降低设备维修备件 消耗；
（八） 做好预防性保养、维护工作，解决疑难故障，降低公司总停机工时及设备 原因造
成的总报废量；
（九） 完成上级委派的其他任务。
1 •所受监督：接受设备维修主管的指示和监督，公司相应职能人员监督检 查；
2. 所施监督：对操作工不规范操作、日点检设备维护监督检查，对直接下 属工作完成
情况、工作状态监督检查；
3. 合作关系：与工艺工程师协商探讨解决影响产品质量的因素；与计划员
协调设备预防性维护、保养的实施时间安排；当设备发生疑难故障时，向供应商。