2014漳州事业单位考试申论热点：审计“啄木鸟”精神

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2014下半年福建漳州公务员面试组织管理题言之有物

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备考的同学可以收藏下这个福建省考备考专题，这里有最全面的面试信息及备考技巧。

组织管理作为“尴尬”角色的时代已经一去不返了，从2011年开始，多省联考将组织管理推上了一个极为重要的地位，不仅是本来就已经侧重考察组织管理的广东省，在其他各个省份的面试题目中，组织管理的考查力度都很大程度上加重了。

随着公务员招录的不断发展，其笔试面试都经过了很长时间的探索和积淀，考察趋势的微妙变化，其实正反映着公务员能力素质测查的重心在发生转变。

从最近两三年的面试题型变化可以看出，传统的面试主要考察考生在进入工作单位后能不能处理好各种复杂的关系，比如和同事、领导和群众等，这就造成了之前人际沟通题一直是考察的重点题型；自我认知主要考察考生对自己是否有一个清晰准确的认识，考生这些自身的特点能否与岗位需要的素质相匹配；综合分析主要考察考生对于大政时局的把握和理解；应急应变则主要考察考生在工作中如果遇到一些突发事件是否能快速地采取有效的策略予以解决；但是从2011年开始，这些传统题型的比重发生了巨大的变化，组织管理题异军突起，占据了相当大的比重，这对平时比较轻视组织管理的同学来说可以说是一个巨大的冲击，有人因此惨遭淘汰，同样也有人因此成功上岸。

中公教育专家认为从组织管理的比重发生变化可以看出，其实这正反映了在公务员招考中，对于考生的能力素质测查的侧重点发生了很大变化，如果说人际沟通重点考察考生如何做人，考生还可以“弄虚作假”一下的话，组织管理则是重点考察考生如何做事，考察的是实务方面的知识经验，对于缺乏实际工作经验和相关知识的人来说，不可谓不难。

有些同学则会认为，我们正是按照答题模板来答的啊！怎么会分数如此低？究其原因，很多同学只是把老师提供的模板背了一下，考试的时候生搬硬套，所有的题目，无论是会议类、宣传类、培训类还是调研类等等，都是一样的答案，没有任何的区分度。

2014漳州事业单位考试申论答题技巧：解题对策两板斧二

漳州中公教育。

给人改变未来的力量2014漳州事业单位考试申论答题技巧：解题对策两板斧二漳州人事人才网：上文已经对对策需满足的条件进行了充分的论述。

接下来，中公教育专家就带领广大考生从如何提出对策以及如何执行对策两方面进行讨论。

(一)如何提出对策。

1、因果溯源法。

根据问题产生的原因来破解问题，如法律不完善是问题产生的原因，那么就应该提出要完善法律法规的对策，这样提出的对策就能够对症下药、有的放矢。

2、问题推测法。

由材料中所反映的具体问题反向推出问题解决的方法。

即：先找出存在哪些问题，然后各个击破，这是实际考试中应用得最多的一种方法。

3、归纳总结法。

直接回归材料，对涉及解决问题的信息进行归纳。

在阅读材料的过程中，时常会发现有的材料中直接谈到了解决问题的对策、意见、思路或办法等。

通常在材料中“某某指出”，“一要……，二要……”的词语后，所提出的、意见，都是材料直接提出对策的关键信息，对这些观点、意见稍稍进行归纳总结就能够提观点炼出相应的对策。

4、经验总结法。

给定材料当中会介绍一些国内外的成功经验或失败教训，例如英国针对某一问题，制定了何种制度;美国在应对某一问题时，又是采取什么方式解决。

在提炼对策时，我们往往可以从这些隐含材料里面所透露的成功经验或失败教训来总结对策。

(二)如何执行对策。

一个对策的执行一般需要包含实施对策的主体、对策实施的对象、对策实施的方式、对策实施的内容、对策实施的目的或效果。

如果只是提出对策方向，不对措施进行具体化的阐述，就会出现空谈对策的问题，对策的可行性与可操作性就会大打折扣。

例如，关于宣传方面的对策，就要在对策中明确宣传的主体、宣传的对象、宣传的媒介(媒体)、宣传的内容、宣传的方式、宣传的目的和效果等。

另外，在阐述对策时应该结合材料来展开，如以举例论证的方式论述对材料反映的相关问题的解决，这样既能够避免脱离材料、空谈政策，又能够彰显考生将理论用于处理实际问题的能力。

总而言之，中公教育专家提醒各位考生，无论在平日的练习中，还是在严肃的考场上，大家都要秉持脚踏实地的原则，切勿提出假大空的对策，从而影响考试结果。

福建：2014年福建省福州市级机关遴选面试真题8.25

福建：2014年福建省福州市级机关遴选面试真题8.25漳州人事人才网：真题一、如何以钉钉子的精神，抓好群众路线教育实践活动反对“四风”?本题重在考查考生的综合分析能力。

开展党的群众路线教育实践活动，反对“四风”，是当前的一项重要政治任务，是密切联系群众，提高新形势下公务员做好群众工作的重要载体，也是遴选考试中经常出现的考点。

为此中公教育在2014年福建遴选面试讲义“第二篇时政热点”之“全国时政热点”和“福建省时政热点”部分，运用较大篇幅对群众路线教育实践活动进行了阐述，体现了面试讲义的精度、准度和信度。

至于发扬“钉钉子的精神”，面试讲义中也有涉及，而且老师在授课中也进行了适度阐述。

面试讲义的相关截图惹下：以下为面试讲义中全国时政热点的两处截图：以下为面试讲义中福建省时政热点的截图：对于本题，考生需要从以下方面来回答：1.什么是“钉钉子精神”所谓“钉钉子精神”，就是确定好工作目标之后，就要紧紧围绕工作目标，以锲而不舍的劲头，一步一步扎扎实实地为实现工作目标而努力，直到取得最后的成功。

2.发扬“钉钉子精神”的意义“钉子”钉得准、钉得深、钉得牢，才能把教育实践活动开展好，才能把党内的作风之弊和行为之垢革除净，从而保持和巩固最大政治优势，远离和消除最大危险，为实现中华民族伟大复兴中国梦奠定坚实的政治、组织和群众基础。

3.如何发扬“钉钉子精神”(1)明确目标，找准定位。

所谓明确目标，找准定位，是指各级党组织和党员干部要明确搞好党的群众路线教育实践活动、转变干部工作作风，着力解决人民群众反映强烈的突出问题的目标，需要清楚要解决哪些主要的问题，并根据目标要求找准自身所处的位置状态，有针对性地采取有效措施解决自身存在的问题。

(2)重锤出击，钉实钉牢。

各级党组织和党员领导干部通过对照目标和要求，发现了自身存在的问题，但这只是解决问题的开始。

要彻底解决问题，还要重锤出击，钉实钉牢自身存在的问题，并下大力气把它们彻底解决掉。

2014福建漳州公务员面试组织管理题精讲之考察调研

漳州人事人才网：
风云面试现场，此题型必须在进现场之前了然于胸，做到有备而来。

在此，福建中公教育专家总结历年结构化题型考情，为考生提供制胜法宝。

另外我们的官网也会为大家提供最新的考试信息，以及最权威漳州公务员考试培训辅导课程等。

如果您想了解更多的关于公务员考试信息可以进入我们的中公教育的官网查询，或者加入我们的QQ交流群：259289709获取更多相关资讯，和大家一起备战公务员考试。

组织管理题是在漳州公务员面试中给考生布置一个任务，要求考生根据具体的任务情况，预先系统地安排工作，在工作中合理调配各种资源。

组织管理题直接考查考生解决问题的能力，包括统筹安排工作的能力、组织调配人财物的能力、协调利益主体间关系的能力等。

组织管理题会让考生组织或者处理不同的事宜，为了便于考生复习，中公教育专家特将组织管理题进行系统分类，针对每一种情况进行深入讲解。

一、考察调研概述
考察调研类问题，通常指通过各种考察、调查方式，如现场访问、电话调查、拦截访问、网上调查、邮寄问卷等形式，了解受访者的态度和意见，并进行统计分析，研究事物总的特征。

考察调研的目的是为了系统客观地收集信息和研究数据，为决策做准备。

二、考察调研流程
中公教育专家建议考生认真学习这些基本知识，一定可以让自己成为组织者中的“达人”。

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2014福建公务员面试技巧培训
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2014年国家公务员考试申论真题及解析

2014年国考申论真题及解析给定资料：1、27岁的小邹认真的考虑了几次之后，还是决定不去参加周日约定好的教友福音会，他确实需要倾诉，但肯定不是向神父。

到目前为止，至少他并不认为自己已经到了需要求助于某种宗教的地步。

身高1.74米，体重150斤，在北方城市的机关大院内，这几乎是一个标准身材。

当小邹回顾自己进入“体制”的四年，注视着自己不论从体型还是心理，都逐渐被“体制”化，甚至连血压、血脂也与周围的同事趋同时，面对着在外人看来“很顺”的处境，他有了一种莫名的骚动。

对于这份职业，小邹的理解来自于四年间循环往复的工作节奏，作为一个普通工作人员，他只不过是需要在每个时间段内完成“规定动作”，虽不能消极怠工，但也不需要超额完成任务，四年来的工作天天如是，没有什么波澜。

最近一段话时间，感觉有些困惑的小邹，周末经常到一家心理诊所，就青年社会心理问题进行咨询。

事实上，小邹并不认为自己心理有问题，他只是想印证一下自己的某些想法是否合乎常理。

结果很意外，当需要向心理医生介绍自己的情况时，小邹这位当年大学校园里的校报写手竟然发现自己无从谈起，他心想“或许是事情太多，没办法很完整的表述清楚”。

“说真的，目前这个工作节奏是五十岁以上人的节奏，对我来说这个节奏感觉上有点压抑。

”小邹思考着，一字一顿的说，“有时我在想，我会不会真的习惯这种节奏，换句话说，是不是已经被这种节奏所禁锢，永远失去某些竞争力了呢！”有一段时间，小邹曾经尝试着改变自己的节奏，对于自己分内应为的工作一丝不苟，提高工作效率，而对于非分内的工作，熟悉业务流程的他也尽量帮着跑，他希望这样能够时刻让自己处于一种高效率的工作状态中，“不会有被社会主流抛弃的感觉”。

然而，小邹很快放弃了这种做法。

因为他这样的工作态度，让周围的同事极不适应，经常有人认为他是多管闲事；领导也找他谈话，希望他能够“稳重一些”。

到了发薪日，小邹的薪水也仍然是那个很少变化的数字。

面对心理医生的时候，小邹把自己这种情况总结为和体制节奏有些不搭调，他梦想能有所改变。

2014年事业单位时事政治热点(一)

中公教育 · 给人改变未来的力量广东中公教育/ 搜一下微信号“gdoffcn ”每天都有好礼等着你 2014年事业单位时事政治热点(一)1.国家主席习近平2日在人民大会堂会见美国前财长保尔森。

习近平赞赏保尔森及其创建的保尔森中心为促进中美交流合作作出的积极努力。

习近平强调，中方一贯从战略高度和长远角度看待和处理中美关系，不因一时一事而改变。

两国的共同利益和相互联系远大于差异和分歧。

发展中美关系，双方要按照我同奥巴马总统就构建中美新型大国关系达成的重要共识，始终坚持增进和积累互信，扩大利益契合点，加强合作，多栽花、少栽刺，排除干扰，避免猜忌和对抗。

2.国务院总理李克强7月2日主持召开国务院常务会议，部署严肃整改审计查出问题，确定促进旅游业改革发展的政策措施，决定深化科技成果使用、处置和收益管理改革试点。

会议指出，按照宪法法律规定，充分发挥审计监督作用，是建设现代政府的重要一环，是规范权力运行和反腐败的利器。

3.国务委员杨洁篪2日应约同美国国务卿克里通电话。

杨洁篪表示，近来中美关系总体保持稳定。

在两国元首共识指引下，中美新型大国关系建设取得积极进展。

双方要保持高层战略沟通，推进合作，以建设性方式处理分歧，推动两国关系沿着正确轨道持续向前发展。

中方高度重视即将举行的新一轮中美战略与经济对话和人文交流高层磋商，期待同美方一道，共同推动对话和磋商取得积极成果。

4.据央视新闻联播消息，近日，中共中央办公厅印发了《2014——2018年全国党员教育培训工作规划》，并发出通知，要求各地区各部门结合实际认真贯彻执行。

为深入贯彻落实党的十八大和十八届三中全会精神，切实提高党员教育培训工作科学化水平，培养造就高素质党员队伍，根据《中国共产党章程》和党内有关规定，制定本规划。

5.据外交部网站消息，2014年7月2日，王毅外长应约会见来访的世界卫生组织总干事陈冯富珍，就中国同世界卫生组织合作交换了意见。

2014漳州事业单位考试申论热点：审计“啄木鸟”精神

2014漳州事业单位考试申论热点：审计“啄木鸟”精神漳州事业单位招聘考试：2014年漳州事业单位招聘考试即将考试，中公教育提醒大家要抓紧是时间备考。

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【背景】1、中国上海自由贸易试验区，是中国政府设立在上海的区域性自由贸易园区，属中国自由贸易区范畴。

该试验区于2013年8月22日经国务院正式批准设立，于9月29日上午10时正式挂牌开张。

试验区总面积为28.78平方公里，相当于上海市面积的1/226，范围涵盖上海市外高桥保税区(核心)、外高桥保税物流园区、洋山保税港区和上海浦东机场综合保税区等4个海关特殊监管区域。

2、自贸试验区总体经济运行良好，2014年1-6月份完成经营总收入7400亿元，同比增长11.2%，其中商品销售额6350亿元，增长11.3%，航运物流服务收入535亿元，增长19.0%。

挂牌至6月底，自贸试验区累计新设企业10445家，新设外资企业1245家，投资来源中国香港492家、美国113家、中国台湾110家占前三位。

挂牌至6月底，自贸试验区已办结49个境外投资项目备案，对外投资12.69亿美元。

3、经过半年多的修订后，备受瞩目的上海自贸区2014版负面清单终于在7月1日凌晨正式出炉。

与2013版相比，新版负面清单里的特别管理措施数量缩减51条至139条。

其中，因扩大开放而实质性取消14条，因内外资均有限制而取消14条，因分类调整而减少23条。

与此同时，上海自贸区进一步扩大开放31条措施已获国务院批准。

4、7月7日上海市政府举办的新闻发布会上，上海市税务局公布了《关于支持中国(上海)自由贸易试验区创新税收服务的通知》，出台了10项创新措施。

2014年国家公务员考试申论真题答案解析(地市级)

2014年国家公务员考试申论真题答案解析(地市级)一、“给定资料3”是F市实施心理健康促进项目的工作大事记，请据此对F市所做工作进行分类总结。

(15分)要求：分类合理，内容全面。

不超过200字。

【解题思路】【阅读题干，审清题意】从题干分析，作答范围在“给定资料3”。

作答任务在于对F市所做工作进行分类总结，这里，关键之处在于“分类”。

以什么标准分，怎么分，是本题的关键点。

【阅读材料，提取要点】“给定资料3”，内容很庞杂，是F市心理健康促进项目的大事记。

通读材料，要找到分类的钥匙。

这把钥匙就是机关单位的工作流程：一是事前策划部署，明确目标，建立运作机制;二事中的控制、协调、推进;三事后的宣传、总结。

有了这个宏观架构，在去理材料，看看分类标准。

给定资料3第一段，总体宏观上来谈，关键点在于明确目标“持续推进心理健康工作”。

二、三段，在讲策划部署，符合上面讲的第一阶段的建立机制。

四、五段，在讲启动各种会议，布置进度，强化落实，符合上面讲的第二阶段，事中的控制、协调、推进，核心在促进。

六、七、八段，讲的是建立心理健康的三级网络。

在讲具体的推进过程中的组织过程。

九段，讲的是咨询、治疗的具体实施。

十段，讲的是讲的是心理健康的宣传和教育。

十一、十二、十三，从精神科专家、大学生，到知心姐姐，讲的是各层次心理健康专业队伍建设。

十四、十五，和第九段一样，讲宣传教育。

【加工要点，组织答案】根据以上提取出的内容，可以总结出这些事情的分类。

即心理健康支持机制、心理健康促进会议机制、心理健康三级网络机制、心理健康咨询与治疗机制、心理健康专业队伍建设机制、心理健康教育宣传机制。

有了这些标准，在组织答案时，还要注意描述部分，尽量用简洁的语言，尽量概括全面。

如：在心理健康支持机制方面，要注意从由领导小组制定方案，策划部署来谈;在心理健康促进会议机制，由相关会议布置进度，配合和落实来谈。

同时注意作答字数。

【参考答案】F市着力构建心理健康“六大机制”，持续推进心理健康促进项目。

2014年漳州事业单位考试申论热点：行动最有说服力

2014年漳州事业单位考试申论热点：行动最有说服力2014年漳州事业单位招聘考试即将考试，中公教育提醒大家要抓紧是时间备考。

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【背景】十八届三中全会作出的全面部署，提出的改革“路线图”，要想变成美好的现实，必须靠求真务实、真抓实干、狠抓落实。

应该说，党的十八大以来，新一届中央领导集体用中国梦凝聚中国力量，以作风建设提振全党精气神，形成了全党全社会的新风气。

落实十八届三中全会精神，全面深化改革，更加需要传承和发扬务实作风，要有踏石留印、抓铁有痕的落实精神，要脚踏实地、稳扎稳打、善始善终、善做善成，既不能急躁冒进、急于求成，更不能蜻蜓点水、浮光掠影。

【范文】对于一个政党来说，提出战略构想是一种能力，落实战略构想是更重要的一种能力。

正所谓“一分部署，九分落实”。

党的十八届三中全会制定出一个好文件，只是万里长征走完了第一步。

现在，人们对文件的评价很高、对改革的期盼很大，越是在这个时候，就越需要把改革蓝图变为现实的能力，就越呼唤求真务实、动真碰硬的改革行动派。

“行动最有说服力”。

学习贯彻党的十八届三中全会精神，重在结合实际，抓好中央重大改革措施的细化和落实。

”习近平总书记日前在山东考察时的重要讲话，指明了当前深化改革的关键所在。

我们党领导改革的能力如何?体现在行动上;人民群众对改革的评判如何，体现在行动上。

说一千道一万，不如脚踏实地好好干。

改革任务一经确定，就要一步一个脚印、稳扎稳打向前走，积小胜为大胜，积跬步至千里。

这样的改革，才能真正推动发展。

以实际行动推进改革，要有科学的方法论。

行动不等于蛮干和盲动。

改革虽然时不我待，但也要讲究方式方法，不能眉毛胡子一把抓。

2014年3月22日福建省事业单位考试真题及答案

2014年3月22日福建省事业单位考试真题及答案福建省事业单位考试真题及答案(泉州市、福州市、漳州市、龙岩市联考)2014年3月22日福建省事业单位考试真题及答案（泉州市、福州市、漳州市、龙岩市联考）第一部分、公共基础知识30题1、《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》指出，全面深化改革的总目标是完善和发展中国特色社会主义制度，推进：A．国家治理体系和治理能力现代化B．管理体系和管理能力现代化C．国家服务体系和管理能力现代化D．国家法治体系和法治能力现代化2、中央城镇工作会议指出，走中国特色科学发展的新型城镇化道路，核心是（），关键是提升质量。

A．公平正义B．可持续发展C．以人为本D．民生优先3、建设学习型党组织是一项长期任务，只有“进行时”，没有“完成时”，各项党组织和广大党员干部必须在新的实践中重新学习、继续学习，切实掌握和运用好党的理论创新成果，不断深化对中国特色社会主义规律的认识，不断完善适合我国国情的发展道路和发展模式，这段话体现的哲理是（）A．实践具有客观物质性B．认识具有反复性、无限性和上升性C．社会意识具有相对独立性D．创新推动人类思维和文化发展4、中央对经济的发展在不同时期有不同的要求，从“又快又好”到“又好又快”再到可持续发展，反映的是中国经济发展的理念一次次转变和创新的过程。

体现的哲理是A．真理和谬误相伴而行B．认识是实践与理论的具体的历史的统一C．真理是具体的有条件的D．人类真理的追求相对是一个短暂的过程5、《新春走基层家风是什么》特别节目中，从采访对象的回答和网友互动的结果看，每个家庭的家风虽然不同，但充满正能量的家风无一不是社会主义核心价值观的具体体现，充满正能量的家风和社会主义核心价值观的关系体现了：A．部分和整体的相互关系B．矛盾特殊性离不开普遍性，普遍性通过特殊性表现C．部分的功能会影响整体的功能D．矛盾的同一性和斗争性相互沟通。

2014年度国家公务员考试申论真题及答案解析(完美打印版)

2014年度国家公务员考试申论真题（省部级）及参考答案给定资料1.2013年10月10日是第22个世界精神卫生日。

世界卫生组织公布的最新数据显示，全球约有4.5亿精神健康障碍患者，其中大多数生活在发展中国家。

某心理研究所的研究报告表明，我国城市劳动力人口中亚健康人群的比例呈现增长趋势，其中城市无业人员中的心理亚健康问题尤为突出。

该心理研究所的Z博士说：“人的内心不稳定、不平衡会造成个人负荷加重，并累及社会适应能力，无形中拖累了社会发展的步伐。

”某社会学家也指出，社会的浮躁与焦虑，不仅易引发有害的聚合行为，且可能因之导致社会的某种断裂，影响经济社会的健康发展。

我国正处在社会转型期，各种社会问题矛盾多发，竞争压力加大，工作节奏加速，使得部分国民心理疾患所引发的社会问题开始凸显。

心理问题涉及面广泛。

从发育的儿童、成长的青年，到空巢老人；从校园内的大学生、工棚里的农民工，到政府官员、企业精英，各阶层的人都可能面临各式各样心理问题的困扰。

心理疾病和精神疾病对人们的危害绝不亚于心脑血管、呼吸系统疾病及恶性肿瘤等。

有统计显示，每年约有160万人因心理问题导致行为失常，甚至构成犯罪，给社会造成很大危害。

有观察家指出，破解这一问题，政府应承担营造“大环境”的责任。

改革开放30余年，在举世瞩目的经济高速增长背后，我国政府已经意识到必须妥善解决心态失衡等社会问题，让民众真正感受到公平正义，过“有尊严的幸福生活”。

社会学研究员Y认为“制定政策时，政府还应充分考虑政策的科学性、连续性和社会影响，减少因政策的不连续性等因素导致民众对未来的不确定感，减少对个体造成刺激和重大挑战”，“尤其是对于城市边缘人群和农村贫困人群，提高他们的积极情感、帮助其消解负面情绪，对于缓解社会冲突，减少人际间的矛盾与仇视，促进家庭和谐、社会稳定，都具有十分积极的作用”。

2.某网站发表文章指出，目前社会问题日渐增多，造成社会心理方面的若干“缺失”，并具有相应的表现形式。

2014福建漳州公务员面试真题作答技巧

中公教育。

给人改变未来的力量2014福建漳州公务员面试真题作答技巧漳州人事人才网：有人说:“说真话领导不高兴，说假话老百姓不高兴，说笑话大家都高兴。

”谈谈你的看法。

【试题类别】社会现象类试题【能力考核】综合分析能力，语言表达能力和权力观【答题主线】破题+危害+原因+对策+表态【参考答案】这种现象在我们一些地方和机关是存在的，对于这种现象，我是这样看的：首先，这是一种不良的机关作风，它不利于我们领导干部了解实情，体察民情，体恤下情。

不符合我们党历来提倡说真话，反对说假话的优良传统。

不符合我们实事求是的工作作风和为民服务的宗旨，是应当加以批判和纠正的。

其次，出现这种情况既有历史原因，也有现实原因。

有说话人的原因，也有听话人的原因，但主要还是看听话人愿听不愿听。

中国历史上说真话丢了脑袋的，可以说举不胜举。

同时，因弄虚作假、阿谀奉承而升官发财的也不乏其人。

正是因为这个原因，所以在关键时刻，往往敢说真话的人少，而明哲保身、含含糊糊、不求有功，但求无过的人多，这就形成了说假话，说领导和上级喜欢听的话的不良之风。

现实生活中，我们一些领导干部喜欢“报喜不报忧”，没有实事求是的精神，一些人摸准了领导的脾气，只拣好听的话说，对于真话却故意隐瞒或含糊其辞。

“说假话群众不高兴，”这是事实。

因为历史的经验已经证明，说假话最终受害的是群众。

为了鼓励大家说真话，我想我们的领导干部和工作人员应当做到以下几点：领导干部应该以身作则鼓励说真话，以人民群众的根本利益作为自己工作的出发点和落脚点，要敢于听真话，乐于听真话，反对假材料，假汇报。

形成一种以说真话为荣，说假话为耻的工作风气。

工作人员要时刻想群众之所想，急群众之所急，要勇于向上级汇报真实情况，要敢于做魏征，善于做魏征，把人民群众的呼声、利益要求及时地反馈给上级领导。

对老百姓要实事求是，敢于面对困难，及时帮助群众解决问题。

人民群众要敢于揭发那些说假话的人，要发挥舆论监督的作用。

2014年招警考试申论热点：事业单位【改革深深】深几许

2014年招警考试申论热点：事业单位【改革深深】深几许7月1日,建党节,但是对于公职类考试来讲,这个时间节点,似乎事业单位管理条例的公布,变得异常受关注,这个话题引起了广大网民更多的是事业单位人员的广泛关注和热烈议论.这作为一个2014年招警考试申论热点,你对事业单位改革怎么看?你能准确把握和理解这次改革的方向和意义吗?下面招警考试网为大家娓娓道来。

系统了解事业单位改革时间表一目了然时间改革方向具体情况1995年启动改革我国启动事业单位人事制度改革，如今这项改革已进入攻坚阶段。

2002聘任合同制试行开始在个别地区试行事业单位聘任制度。

2006年收入分配改革事业单位开始实施收入分配改革，事业单位随即实行了岗位绩效工作制度。

我国出台事业单位养老制度改革方案，在山西、上海、浙江、广东、重庆2009年养老险改革试点等省市试点。

2010.7月改革强化公益性中央编办副主任黄文平表示，事业单位改革应强化事业单位的公益属性。

人社部表示，2012年，公开招聘制度将在全国各级各类事业单位实现“全2012年公开招聘全覆盖覆盖”。

2014年事业单位要分类2011-2014年的五年时间，我国将在清理规范基础上完成事业单位分类。

到2020年，将形成新的事业单位管理体制和运行机制，形成中国特色公益2020年建立新管理体制服务体系《事业单位人事管理条例》改革亮点大集结改革亮点一/用人机制----聘任合同制条例规定事业单位与工作人员订立的聘用合同，期限一般不低于三年。

查看>>>>>事业单位人事管理条例(全文)条例解读:从上面的事业单位改革表中我们可以看出在2002年,我国事业单位就开始在个别地区试行事业单位聘任制度,目的就是为了让事业单位的招聘更加公平和公正,减少行政关系任用的现象,为以后的用人机制改革做好铺垫!在聘任合同的时间分为短期,中长期和以完成一定工作为期限三种类型,但是在7月1日试行的事业单位人事管理条例中并并没有对聘任制合同进行一定的分类,而是统一规定聘用期一般不低于3年。

2014漳州事业单位招聘申论对策题作答技巧之四点需注意

中公教育。

给人改变未来的力量本文摘自（） 1 2014漳州事业单位招聘申论对策题作答技巧之四点需注意漳州事业单位招聘网：在申论题目中，提出对策题是重点之一。

提出对策，首先要解决对策从哪里来的问题，即明确对策的来源。

按照申论命题规律，给定资料必然包含对策信息，主要的对策就包含在给定资料中。

只要透彻理解给定资料，就能解决最基本的对策来源问题。

同时，考生的知识积累、理论修养、实践经验也是对策的重要来源。

考生在用好给定资料的同时，也要善于从自己的知识和经验储备中寻求对策。

中公教育专家针对对策题的作答要点总结出四点必须注意。

(一)必须具有针对性所谓对策的针对性，是指考生提出的对策必须是依据材料的主要问题，提出的解决方案，而且提出的方案表述一定要分清主次、突出重点。

(二)必须具有可行性所谓对策的可行性是指提出的对策必须是可操作的。

因为制定方案的目的就是解决实际问题，制定出来却无法操作也就失去了制定的意义。

下面对可行性做一下具体分析：第一、要有直接解决问题的政府部门或职能机构解决、落实你提出的对策。

第二、要有解决问题的具体步骤、方法。

第三、要考虑解决问题的时效性和必备条件，不要模糊不清、脱离实际，如果你在提出对策时忽略主观、客观条件对它的影响和制约，方案极易失去可行性。

第四、择优选择。

解决一个问题有多种方案，要选择效果最好的；一些方案可以达到相同的效果，要选择最为可行、成本最低的。

(三)必须合情、合理、合法申论考试提供的材料的主旨是明确的，是非标准也一定非常清楚，或者经过分析是可以得出正确结论的。

考生制定的对策一定要符合社会的伦理道德规范、国家的法律、法规及党和国家的路线、方针、政策。

一旦出现存在争议或尚未有定论的材料，就更需要注意这一点。

(四)必须符合“虚拟身份”申论考试经常会要求考生以某种假定的“虚拟身份”来提出对策，这时，考生一定要明确自己的角色定位，即明确你是站在哪个具体的政府职能部门的位置上来进行决策的，然后才有可能提出切实可行的解决方案，否则面面俱到，反而解决不好问题，也不符合考试要求。

2016事业单位考试申论热点：审计“啄木鸟”精神【精选资料】

2014事业单位考试申论热点：审计“啄木鸟”精神6月24日，审计署审计长刘家义受国务院委托，向全国人大常委会作了关于2013年度中央预算执行和其他财政收支的审计工作报告，报告围绕“反腐、改革、发展”的主线，对我国经济进行了一次全面“体检诊断”。

和以往的审计工作报告相比，今年的报告增加了对经济健康运行的考量。

在把握中央预算执行和其他财政收支总体情况的基础上，这次报告前瞻性地揭示经济运行中的苗头性、倾向性问题;把审计发现的主要问题汇总列明，既有“总账”，也有“明细”，让老百姓看得懂、好监督;直面热点问题，也不回避敏感问题，坚决向滥用权力、以权谋私等行为“亮剑”。

报告对问题背后的深层次原因也点得清楚、说得明白，通过加强对审计问题的综合分析，为问题的解决以及后续改革点明了方向，从而为彻底祛除“病根”奠定了基础。

审计对着资金，也连着经济运行，促进经济社会健康发展应该是审计工作开展的核心。

今年以来，我国经济运行继续保持在合理区间，也面临不少矛盾和困难。

一些领域消极腐败现象仍然易发多发,一些重大违法违纪案件影响恶劣,反腐败斗争形势依然严峻。

审计不止于发现问题，更要监督整改。

针对审计发现的问题，报告从制度、机制上提出不少建议，着力促进完善制度、加强管理和深化改革，从源头上和根本上解决问题，体现了审计的“免疫系统”功能和推动完善国家治理的作用。

经济想要平稳较快前行，需要正确判断并且积极化解经济运行中的风险隐患。

在这个过程中，审计“体检诊断、治病强体”的功能尤为重要。

将这一功能落实好，需要强化审计监督，推动国家宏观调控政策措施和各项部署的贯彻落实，紧紧盯住、管好用好宝贵的财政资金，坚决压缩一般性行政开支，坚决保障好改善民生的支出特别是扶贫、救灾等“生存钱”“救命钱”，推进重大民生工程。

打铁还需自身硬。

新形势、新任务对审计机关自身建设也提出新要求。

审计机关须进一步加强队伍建设，提高审计能力，加快信息化建设步伐，打造能打硬仗、敢打胜仗的审计“铁军”，更好履行审计监督责任，为促进“反腐、改革、发展”提供坚实保障。

漳州市东山县事业单位笔试真题

漳州市东山县事业单位笔试真题第一部分常识判断1.公文的内容必须充分体现出有关（）的基本精神。

A.工作纪律B.上传下达C.政策法规D.服务人民【答案】：C2.最初人们把文盲定义为不识字的人；后来又把文盲确定为看不懂现代信息符号、图表的人；而现在联合国把文盲确定为不能用计算机交流的人。

从哲学上看，这表明（）A.人在确定事物的标准上起主导作用B.事物之间是普遍联系的C.人的认识随着社会实践的变化而变化D.人的认识是一个反复曲折的过程【答案】：C3.近年来中国经济工作的总基调是稳中求进，实施积极的财政政策和稳健的货币政策。

以下属于积极的财政政策的具体措施的是（）。

A.减少国债的发行B.提高存贷款利率C.增加财政支出D.减少货币发行规模【答案】：C4.以下哪种叙述中反映了火山、地震的分布规律？（）A.世界上的火山、地震多分布在板块内部B.火山、地震带分布在海洋和陆地的交界线上C.火山和地震带的分布与世界山脉和海沟的分布一致D.火山、地震多分布在板块与板块之间的交界地带【答案】：D1/ 125.近几年来，在中央屡次强调不简单以GDP论英雄的背景下，中国多个省份对市，县（区）的考核进行了调整，目前全国已有多个县市明确取消了GDP考核。

这里的“GDP”指的是（）。

A.国内生产总值B.国民幸福指数C.生产者物价指数D.消费者物价指数【答案】：A6.今年来，我国坚持实施积极的财政政策以促进经济增长，以下属于积极的财政政策的是（）。

A.减少银行贷款B.增加税收C.降低利率D.增加财政支出【答案】：D7.下列各项中，直接关系到请示目的能否得以顺利实现的是：A.请示态度是否诚恳B.请示事项是否重大C.请示时间是否及时D.请示理由是否充分【答案】：D8.我国五大瓷器官窑中，（）的瓷器与其他四大名窑最大的不同，是在釉中加入了铜元素，创造性地烧出了五彩斑斓的窑变紫红色釉，开铜红釉之先河。

A.钧窑B.官窑C.汝窑D.定窑【答案】：A9.“此令、此告、为盼、专此函达、特此批复”等公文用语属于（）。

2014年漳州公务员面试常见问题(一)

2014年漳州公务员面试常见问题（一）福建人事考试网：结构化题型是公务员面试重点中的重点，想要赢取面试，风云面试现场，此题型必须在进现场之前了然于胸，参加福建公务员面试培训不失为一种很好的途径!可以做到有备而来。

因此，为方便考生全面备考公务员考试，福建人事考试网特整理了最新的面试热点，希望可以帮助广大考生登上胜利的彼岸，想要更多信息关注福建公考交流群。

1、2014年漳州公务员面试政策之面试时间怎样通知给考生?答：一般有两种通知方式：一是在网上公布，考生可以去相关网站上查询;二是招录单位电话通知，因此，切记电话不要关机。

2、2014年漳州公务员面试政策之面试考题是由哪个部门来命题?答：各省、市、自治区级一般由各省人事考试中心组织的命题小组命题，各个地区参照省、市、自治区的命题，分别命题。

3、2014年漳州公务员面试政策之面试考官主要考察考生哪些方面的能力和素质?答：面试内容分为若干测评要素，主要包括综合分析能力、言语表达能力、应变能力、计划组织协调能力、人际交往的意识与技巧、自我情绪控制、求职动机与拟任职位的匹配性、举止仪表和专业能力。

必要时，根据职位要求，面试内容可以增加其它测评要素。

公务员面试历经这几年的发展和变化，目前面试的测评内容已不仅局限于仪表举止、口头表达、知识面等，现已发展到对思维能力、行政应用能力、政治理论理解能力、反应能力、心理素质、求职动机、进取精神、创新能力、身体素质等全方位的测评。

值得考生注意的是，有部分地区的岗位新增了专业素养的测评要素，这是未来面试命题的新趋势。

4、2014年漳州公务员面试政策之面试会采取哪些形式?答：按照国家公务员面试相关规定，根据面试对象和招考职位的要求，可以采用结构化面试、实际操作、无领导小组讨论、文件筐作业和情景模拟等方法进行。

采用两种以上方法面试的，应事先合理确定各种方法在面试成绩中所占得分比例。

近三年湖南省考主要采用结构化面试形式，但是有些省份如云南、山东、陕西、湖北、吉林等省以及国考中部分岗位已经采用了无领导或者情景模拟的形式。

漳州诏安县事业单位真题

漳州诏安县事业单位真题一、单选题（每题只有一个正确答案，答错、不答或多答均不得分）1.社会主义职业道德的最高境界和最终目的是（）。

A.奉献社会B.爱岗敬业C.办事公道D.诚实守信【答案】：A2.下列成语，并非来源于项羽的是：（）A.胯下受辱B.无颜见江东父老C.破釜沉舟D.霸王别姬【答案】：A3.公文语言的第一要素是（）。

A.准确B.平实C.庄重D.简洁【答案】：A4.发文机关标志是公文版头部分的核心，用红色小标宋体字居中印在公文首页上半部，俗称“红头”。

关于发文机关标志，下列使用错误的是（）。

A.可以使用发文机关规范化简称加“文件”二字组成B.联合行文时，一般应当将主办机关名称排列在前面C.可以使用发文机关全称或者规范化简称D.联合行文机关过多时，可以将行文机关移至版记1/ 10【答案】：D5.我国行政体制改革的目标是建立一个能够适应并促进社会主义市场经济发展和现代化建设的，具有中国特色的功能齐全、结构合理、运转协调、灵活高效的行政管理体系。

其中，（）的转变是重要内容。

A.政府职能B.民生职能C.党派职能D.文化职能【答案】：A6.李清照《声声慢》：“乍暖还寒时候，最难将息”中的“将息”是指（）。

A.喘息B.停止C.保养身体D.睡眠【答案】：C7.某县县委向全县的各级组织提出开展“三讲”工作的原则和要求，用（）。

A.通报B.决议C.通知D.指示【答案】：C8.网络在生活中的使用越来越广泛，但同时需要上网者遵守网络道德规范。

下列不符合网络道德规范的行为是（）。

A.破译别人的邮箱密码B.下载科技论文C.不付费使用试用版的软件D.下载打印机驱动程序【答案】：A2/ 109.生产决定分配，生产资料所有制决定分配方式。

我国现阶段实行的分配制度是（）。

A.按劳分配与按贡献分配相结合B.按资本分配为主，其他分配方式为辅C.按劳分配为主体，多种分配方式并存D.按生产要素贡献参与程度分配【答案】：C10.在职业活动中，有些人唯利是图，对许多事物只看得到表面，看不到其中的内涵，精神层面也极为空虚，这些人所持的价值理念属于（）。

2014年7月24日审计署遴选公务员面试真题(题后含答案及解析)

2014年7月24日审计署遴选公务员面试真题(题后含答案及解析) 题型有：1.1．李克强总理说：“审计监督是国家宏观调控的重要工具。

”对此，你怎么理解?正确答案：国家审计作为一种经济监督，其最终目标就是严肃财经纪律，规范经济秩序，营造一个公开、公正、公平的竞争环境，保障国家意志的实现，保障最广大人民群众的根本利益。

而国家意志和人民利益是通过国家宏观经济政策实现的，国家出台每一项宏观经济政策都需要审计部门的配合和支持，因此国家审计是宏观经济调控体系的重要组成部分，对于宏观调控的运行，起着重要的作用。

第一，审计在宏观经济调控中处于综合经济监督的地位。

国家审计的这种综合经济监督地位是由审计自身具有的本质特性所决定的。

审计部门不同于其他的专业经济监督部门。

专业经济监督部门是根据自身的分工，通过日常工作业务实施监督的。

审计则不仅对政府部门的财政、财务活动进行监督，而且对整个国民经济的各个环节、各个方面进行监督，因而这种监督是一种综合性的经济监督。

它通过自己的监督活动，抑制社会需求，制约经济领域的混乱现象，严肃财经法纪，改善经营管理，提高经济效益，从而促进宏观经济健康发展。

第二，国家审计在宏观经济调控中处于中介地位。

国家对宏观经济的调节与控制有两种方式，即直接调控与间接调控，审计不像财政、计划、金融等部门可以对宏观经济直接进行调控和管理，而是运用经济监督职能通过对微观审计对象进行分析和处理，做出审计结论，提出建议，为宏观调控传递信息，是调控的中介。

通过审计这种间接调控与其他直接调控手段相结合，增强了中央宏观调控的能力，力求达到财政、信贷、物资、外汇平衡，实现宏观经济目标。

此外，财政审计在整个宏观调控体系中处于比较突出的地位，各级审计机关依法对本级财政预算收支执行情况的审计和对下级财政决算的审计，实行了“同级审”和“上审下”相结合的财政审计监督机制，是一项适应我国建设有中国特色社会主义市场经济体制要求的审计制度，并居于国家审计的核心地位。