工作人员健康登记

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单位职工健康登记制度范本

单位职工健康登记制度范本

单位职工健康登记制度第一章总则第一条为了加强单位职工健康管理工作,预防传染病的发生和传播,保障职工的身体健康和生命安全,根据《中华人民共和国传染病防治法》、《中华人民共和国职业病防治法》等法律法规,制定本制度。

第二条本制度适用于本单位的全体职工。

第三条单位应当建立健全职工健康档案,定期进行健康检查,落实健康保障措施,确保职工的身体健康。

第四条单位应当加强对职工的健康教育,提高职工的健康意识和自我保健能力。

第二章职工健康登记第五条职工入职时,应当向单位提供有效的健康证明,包括体检报告、疫苗接种证明等。

第六条单位应当定期组织职工进行健康检查,检查周期根据职工的工作性质和岗位特点确定。

第七条职工应当如实填写健康登记表,内容包括:个人信息、健康状况、疾病史、家族病史等。

第八条单位应当对职工的健康登记表进行统一管理,确保信息的准确性和完整性。

第九条职工在工作中出现健康问题,应当及时向单位报告,并接受治疗。

单位应当关心职工的健康状况,提供必要的帮助和支持。

第三章健康档案管理第十条单位应当建立健全职工健康档案,内容包括:职工的基本信息、健康检查记录、疾病诊断书、治疗方案等。

第十一条职工健康档案应当保密,不得泄露职工的个人隐私。

第十二条单位应当定期对职工健康档案进行审核和更新,确保档案的准确性和完整性。

第四章健康保障措施第十三条单位应当根据国家有关规定,为职工提供符合卫生标准的劳动保护用品。

第十四条单位应当加强工作场所的卫生管理,定期进行消毒、保洁,防止病菌的滋生和传播。

第十五条单位应当加强食品安全管理,提供符合卫生标准的餐饮服务。

第十六条单位应当建立健全职工健康事故应急预案,提高应对突发事件的能力。

第五章法律责任第十七条单位未按照规定组织职工进行健康检查的,由卫生行政部门责令改正,可以并处一千元以上五千元以下的罚款。

第十八条单位未按照规定建立职工健康档案的,由卫生行政部门责令改正,可以并处一千元以上五千元以下的罚款。

员工健康状况登记表

员工健康状况登记表

员⼯健康状况登记表员⼯健康状况登记表尊敬的各位员⼯:为了充分了解您的健康状况,关⼼您的健康,从⽽为您提供适合⾝体状况的⼯作岗位,公司将为您建⽴完善的《健康档案》。

请您务必如实填写该表,在以后的⼯作中,如⾝体有异常状况,请及时通知⼈⼒资源部,在您的《健康档案》中备案并根据您的健康现状为您调岗。

有限公司章程范本公司章程范本使⽤说明⼀、公司章程范本仅供参考。

当事⼈可根据公司具体情况进⾏修改,但法律法规所规定的必要条款不得删减,公司组织机构的议事⽅式和表决程序必须在章程中明确。

⼆、公司章程范本中⿊体字为提⽰性或选择性条款,当事⼈选择时,应当注意前后条款的⼀致性,例如第五章选择执⾏董事,则应将关于董事会规定的条款删去。

第六章选择监事则应将关于监事会规定的条款删去。

三、当事⼈根据章程范本制订公司章程后,另⾏打印,⾃然⼈股东需亲笔签名,法⼈股东需盖章,法定代表⼈或代理⼈亲笔签名。

四、根据《中华⼈民共和国公司登记管理条例》第⼆⼗四条规定,公司章程有违反法律、⾏政法规的内容的,公司登记机关有权要求公司作相应的修改。

××市⼯商⾏政管理局提供××市有限公司章程第⼀章总则第⼀条根据《中华⼈民共和国公司法》、《××经济特区有限责任公司条例》和有关法律法规,制定本章程。

第⼆条本公司(以下简称公司)的⼀切活动必须遵守国家的法律法规,并受国家法律法规的保护。

第三条公司在××市⼯商⾏政管理局登记注册。

名称:××市有限公司。

住所:××市区路号楼层室。

第四条公司的经营范围为:经营范围以登记机关核准登记的为准。

公司应当在登记的经营范围内从事活动。

第五条公司根据业务需要,可以对外投资,设⽴分公司和办事机构。

第六条公司的营业期限为年,⾃公司核准登记注册之⽇起计算。

第⼆章股东第七条公司股东共个:甲⽅:姓名或名称:住所:执照注册号:(⾃然⼈为⾝份证号码):⼄⽅:姓名或名称:住所:执照注册号:(⾃然⼈为⾝份证号码):(注:若有多个股东照此类推)第⼋条股东享有下列权利:(⼀)有选举和被选举为公司董事、监事的权利;(⼆)根据法律法规和本章程的规定要求召开股东会;(三)对公司的经营活动和⽇常管理进⾏监督;(四)有权查阅公司章程、股东会会议记录和公司财务会计报告,对公司的经营提出建议和质询;(五)按出资⽐例分取红利,公司新增资本时,有优先认缴权;(六)公司清盘解散后,按出资⽐例分享剩余资产;(七)公司侵害其合法利益时,有权向有管辖权的⼈民法院提出要求,纠正该⾏为,造成经济损失的,可要求予以赔偿。

员工健康情况登记表范本

员工健康情况登记表范本

员工健康情况登记表
以下是一个员工健康情况登记表的示例:
这个员工健康情况登记表主要用于收集员工的健康信息,包括基本信息如姓名、性别、年龄、身高、体重等,以及健康状况如血压、血糖、血脂等。

这些信息可以帮助企业了解员工的健康状况,及时发现潜在的健康问题,并采取相应的预防措施,以减少员工的患病风险。

此外,这些数据还可以为企业制定健康管理制度和优化工作环境提供有力支持。

例如,企业可以根据员工的健康状况提供个性化的健康保障措施,或者调整工作环境以减少员工的健康风险。

因此,员工健康情况登记表是企业了解员工健康状况、预防和控制职业病的重要手段之一。

员工健康状况登记表

员工健康状况登记表

员工健康状况登记表尊敬的各位员工:为了充分了解您的健康状况,关心您的健康,从而为您提供适合身体状况的工作岗位,公司将为您建立完善的《健康档案》。

请您务必如实填写该表,在以后的工作中,如身体有异常状况,请及时通知人力资源部,在您的《健康档案》中备案并根据您的健康现状为您调岗。

填表日期:年月日一、公司章程范本仅供参考。

当事人可根据公司具体情况进行修改,但法律法规所规定的必要条款不得删减,公司组织机构的议事方式和表决程序必须在章程中明确。

二、公司章程范本中黑体字为提示性或选择性条款,当事人选择时,应当注意前后条款的一致性,例如第五章选择执行董事,则应将关于董事会规定的条款删去。

第六章选择监事则应将关于监事会规定的条款删去。

三、当事人根据章程范本制订公司章程后,另行打印,自然人股东需亲笔签名,法人股东需盖章,法定代表人或代理人亲笔签名。

四、根据《中华人民共和国公司登记管理条例》第二十四条规定,公司章程有违反法律、行政法规的内容的,公司登记机关有权要求公司作相应的修改。

XX市工商行政管理局提供XX市有限公司章程第一章总则第一条根据《中华人民共和国公司法》、《XX经济特区有限责任公司条例》和有关法律法规,制定本章程。

第二条本公司(以下简称公司)的一切活动必须遵守国家的法律法规,并受国家法律法规的保护。

第三条公司在XX市工商行政管理局登记注册。

名称:**市有限公司。

住所:XX市区路号楼层室。

第四条公司的经营范围为:经营范围以登记机关核准登记的为准。

公司应当在登记的经营范围内从事活动。

第五条公司根据业务需要,可以对外投资,设立分公司和办事机构。

第六条公司的营业期限为年,自公司核准登记注册之日起计算。

第二章股东第七条公司股东共个:甲方:姓名或名称:住所:执照注册号:(自然人为身份证号码):乙方:姓名或名称:住所:执照注册号:(自然人为身份证号码):(注:若有多个股东照此类推)第八条股东享有下列权利:(一)有选举和被选举为公司董事、监事的权利;(二)根据法律法规和本章程的规定要求召开股东会;(三)对公司的经营活动和日常管理进行监督;(四)有权查阅公司章程、股东会会议记录和公司财务会计报告,对公司的经营提出建议和质询;(五)按出资比例分取红利,公司新增资本时,有优先认缴权;(六)公司清盘解散后,按出资比例分享剩余资产;(七)公司侵害其合法利益时,有权向有管辖权的人民法院提出要求,纠正该行为,造成经济损失的,可要求予以赔偿。

进出场人员健康状况登记表

进出场人员健康状况登记表

进出场人员健康状况登记表
背景
为了控制及预防疾病传播,减少安全风险,公司决定从即日起对进出场人员进行健康状况登记。

本登记表仅用于防疫措施,信息仅用于疫情防控,严格保密。

登记信息
1. 姓名:
2. 电话号码:
3. 公司名称:
4. 是否为本公司人员:
5. 健康状态:
- 无不适
- 发热
- 咳嗽
- 呼吸困难
- 乏力
- 有症状,但不在以上范围内
6. 在过去14天中是否有以下情况:
- 接触过新冠病毒感染者
- 武汉市或湖北省旅居史
- 国外旅行史
7. 登记时间
填写指南
请对进出场人员进行上述健康状况登记,如有不适或以上情况,请勿让其进入公司,及时向上级领导汇报,做好后续跟进和处理,
保证全员的健康安全。

此外,保障好个人的防护措施,全员配合,
做好自身的健康防护。

免责声明
本公司保留对本声明内容解释、修改和更新的权利。

该表格内容只作为疫情防控中的登记检查工具,仅用于企事业
单位内部人员、及附属机构员工使用,严格保密,禁止用于其他目的。

本表格用户应当自行承担使用本表格所可能产生的一切法律后果和费用,不对使用者承担任何担保责任和赔偿责任。

人员健康登记表

人员健康登记表

人员健康登记表
人员健康登记表是一种用于记录员工或访客健康状况的表格,通常包括以下内容:
1. 姓名:填写被记录人的全名。

2. 性别:填写被记录人的性别,如男、女等。

3. 年龄:填写被记录人的年龄。

4. 联系方式:填写被记录人的电话号码或其他联系方式。

5. 身份证号/护照号:填写被记录人的身份证号码或护照号码。

6. 住址:填写被记录人的居住地址。

7. 近14天是否到过疫情高风险地区:填写被记录人在近14天内是否曾到过疫情高风险地区,如有,需注明具体地点和时间。

8. 近14天内是否有发热、咳嗽等症状:填写被记录人在近14天内是否出现过发热、咳嗽等症状,如有,需注明具体症状和持续时间。

9. 近14天内是否接触过新冠病毒感染者:填写被记录人在近14天内是否接触过新冠病毒感染者,如有,需注明接触时间和地点。

10. 近14天内是否进行过新冠病毒核酸检测:填写被记录人在近14天内是否进行过新冠病毒核酸检测,如有,需注明检测时间和结果。

11. 疫苗接种情况:填写被记录人已接种的新冠病毒疫苗种类、剂次和接种时间。

12. 备注:如有其他需要说明的情况,可在此栏中补充。

人员健康登记表应在进入场所、参加会议或其他活动前进行填写,
并定期更新。

对于疫情防控要求较高的场所,还可能需要提供健康证明或核酸检测阴性证明等相关文件。

企业员工健康登记制度范本

企业员工健康登记制度范本

企业员工健康登记制度范本一、总则为确保企业员工的健康安全,加强疫情防控工作,根据国家法律法规及相关规定,结合企业实际情况,制定本健康登记制度。

本制度适用于企业内部员工的健康信息收集、登记、报告和管理等工作。

二、健康信息收集1. 员工应按照企业要求,如实提供个人基本信息、健康状况、旅行史、接触史等,并承诺所提供信息的真实性。

2. 企业应建立员工健康档案,包括员工基本信息、健康码、行程码、核酸检测结果等健康相关资料。

3. 员工入职、调动、离职时,应及时更新健康档案信息。

三、健康检查与监测1. 企业应定期组织员工进行健康检查,特别是从事高风险职业的员工。

2. 员工出现发热、咳嗽、乏力等疑似症状时,应立即报告企业,并按照疫情防控要求进行隔离观察和核酸检测。

3. 企业应配备必要的防疫物资,如体温计、口罩等,并为员工提供防疫培训。

四、健康信息登记与报告1. 员工应每日进行健康监测,并及时将健康状况报告企业。

2. 企业应设立健康信息登记台账,记录员工的健康状况、出行情况、接触史等信息。

3. 发现疑似病例或确诊病例时,企业应立即向当地卫生健康部门报告,并配合做好疫情防控工作。

五、健康管理与防护措施1. 企业应根据员工健康状况,采取相应的健康管理措施,如隔离观察、健康监测等。

2. 对确诊 cases 和密切接触者,企业应协助相关部门进行隔离治疗或居家隔离观察,并关注其健康状况。

3. 企业应加强员工防疫宣传教育,提高员工的自我防护意识。

六、隐私保护与信息安全1. 企业应保护员工个人健康信息的隐私,不得泄露员工个人健康信息。

2. 企业应采取有效措施,确保健康信息数据的安全,防止信息泄露、篡改等。

七、制度落实与监督1. 企业应明确健康登记制度的落实责任部门和责任人,确保制度得到有效执行。

2. 企业应定期对健康登记制度执行情况进行检查,发现问题及时整改。

3. 企业应建立健全健康登记制度的监督机制,确保制度执行的公正、公平、公开。

店内员工健康登记制度范本

店内员工健康登记制度范本

店内员工健康登记制度范本一、总则第一条为了保障顾客和员工的身体健康与安全,加强店内员工健康管理,依据相关法律法规,制定本制度。

第二条本制度适用于店内所有员工,包括全职、兼职和临时工。

第三条店内员工应按照本制度要求,定期进行健康检查,并及时报告健康状况。

店内应建立健全员工健康档案,确保员工健康信息的准确性和完整性。

二、健康检查第四条店内员工应每年进行一次健康检查,必要时进行专项检查。

第五条员工健康检查应由具备资质的医疗机构出具检查报告。

检查项目应包括传染病、慢性病、职业病等可能影响顾客和员工健康的疾病。

第六条员工在健康检查过程中发现患有传染性疾病或其他影响工作的疾病,应立即停止工作,接受治疗,直至康复。

三、健康档案管理第七条店内应设立员工健康档案,记录员工的基本信息、健康检查结果、疾病史、疫苗接种情况等。

第八条员工健康档案应由专人负责管理,确保信息的安全和保密。

第九条店内应定期对员工健康档案进行审核和更新,确保信息的准确性和时效性。

四、健康防护措施第十条店内应定期对员工进行健康教育和培训,提高员工的自我防护意识和能力。

第十一条店内应配备必要的防护设施和用品,如口罩、手套、消毒液等,并确保员工能够正确使用。

第十二条店内应制定应急预案,应对员工突发疾病或健康问题,确保员工和顾客的身体健康和安全。

五、健康管理第十三条店内应关注员工的生活和工作环境,改善工作条件,减轻员工的工作压力,预防职业病的发生。

第十四条店内应鼓励员工积极参与健康促进活动,如健身、运动、健康饮食等,提高员工的身体健康水平。

第十五条店内应对健康状况不佳的员工给予关心和支持,提供必要的帮助和resources,如调整工作内容、提供病假等。

六、监督与检查第十六条店内应建立健全监督机制,对员工健康管理工作进行定期检查和评估,确保制度的落实和执行。

第十七条店内应对违反本制度的员工进行相应的处理,如警告、罚款、解雇等,并视情节严重程度追究其法律责任。

疫情防控期间---职工健康状况信息登记表

疫情防控期间---职工健康状况信息登记表
()火车(车次)
()汽车(发车时间:)
()自驾
()其他
同行人姓名及联系方式:
实测体温:℃
近14日内有无以下情况:
发热咳嗽流涕咽痛咳痰胸痛肌肉酸痛关节痛气促
腹泻无上述异常症状
本人返校前14天:
近距离接触过来自重点疫情地区和国家的发热伴有呼吸道症状患者(日期:)
近距离接触过新型冠状病毒感染的肺炎疑似/确诊患者(男女
出生年月:
所在部门(单位):
现任职务:
身份证号:
现居住(暂住)地址:
户籍地址:
联系电话(本人):
紧急联系人电话:
寒假期间是否离开某地:是否(若选“否"转至体温项)
目的地:
返程日期:年月日
(1月12日寒假开始后离并情况均须填写)
交通方式:
()飞机(班次)
居住/途径外地(日期:),或赴外地旅游(日期:)
其他特别情况(日期:)
无上述情形
本人承诺以上提供的资料真实准确。如有不实本人愿承担由引起的一切后果和法律责任。
本人签名:日期:

新冠疫情防控—职工健康情况登记表健康管理台账

新冠疫情防控—职工健康情况登记表健康管理台账

新冠疫情防控—职工健康情况登记表健康管理台账什么是职工健康情况登记表健康管理台账?职工健康情况登记表健康管理台账是一种用于记录和管理职工健康情况的工具。

在新冠疫情防控期间,这个台账可以用于监测职工的健康状态,及时发现疑似病例,采取相应的防控措施,保障职工的健康和安全。

如何填写职工健康情况登记表健康管理台账?填写职工健康情况登记表健康管理台账时,需包括以下内容:1. 姓名:填写职工的姓名。

2. 工号:填写职工的工号或唯一标识符。

3. 体温:每日测量职工的体温,并填写在相应日期下。

4. 健康状况:填写职工的健康状况,例如有无发热、咳嗽、呼吸困难等症状。

5. 就医情况:填写职工是否就医,并在需要的情况下提供就医证明。

6. 是否接触疑似病例:填写职工是否接触过疑似病例,以便及时采取相应的防控措施。

如何管理职工健康情况登记表健康管理台账?职工健康情况登记表健康管理台账应由专人负责管理,并按照以下要求进行管理:1. 每日更新:每天更新职工的健康情况,确保信息的及时性和准确性。

2. 保密性:严格保护职工的隐私信息,确保台账内容不外泄。

3. 存档管理:妥善存档职工健康情况登记表,便于日后查阅和追踪。

职工健康情况登记表健康管理台账的意义职工健康情况登记表健康管理台账具有以下重要意义:1. 实时监测:通过登记表可以实时监测职工的健康状况,快速发现疑似病例,及时采取措施,减少疫情传播风险。

2. 防控措施:根据职工健康情况的登记表信息,制定和实施相应的防控措施,保障职工和企业的安全。

3. 数据分析:通过统计和分析登记表数据,可以了解职工群体的健康情况,为后续疫情防控工作提供依据和参考。

结论职工健康情况登记表健康管理台账是一种重要的疫情防控工具,通过记录和管理职工的健康情况,可以及时发现疑似病例,采取相应的防控措施,保障职工的健康和安全。

企业应严格按照要求填写和管理这个台账,确保信息的准确性和保密性。

员工一人一档健康登记表

员工一人一档健康登记表
其中二份在申请员工返深时提交镇街道区审核经信局备案未成年家属由其监护人代填一份待员工返深签字后并入一人员工一Fra bibliotek一档健康登记表
附件1:员工一人一档健康登记表 员工健康情况登记表
我已阅知并保证以上填报内容属实,我知晓并愿意承担提供虚假信息所造成的后果。 填表人(签名):企业法人签字(盖章):2020年月日2020年月日(备注):本表一式三份,员工返深前填写,“一人一 档”。其中二份在申请员工返深时提交镇街道、区审核,经信局备案,未成年家属由其监护人代填,一份待员工返深签字后并 入一人。

健康状况登记

健康状况登记

健康状况登记
尊敬的员工:
为确保公司员工的健康和安全,我们将进行健康状况登记。

请您填写以下表格,详尽记录您的身体状况和近期旅行情况。

所有信息将严格保密,请您放心填写。

个人信息:
姓名:
年龄:
性别:
联系电话:
部门:
近期旅行情况:
近1个月内是否有国内或国际旅行计划?(是/否)
如果是,请列出您的旅行目的地和旅行日期:
身体状况:
以下问题为近两周的情况,请如实回答。

1. 是否有发热(体温≥ 37.3℃)或感觉发热症状?(是/否)
2. 是否有咳嗽(干咳/有痰)症状?(是/否)
3. 是否有呼吸急促、气促或呼吸困难?(是/否)
4. 是否有鼻塞、流鼻涕、打喷嚏等感冒症状?(是/否)
5. 是否有咽痛或者干咳?(是/否)
6. 是否有身体乏力、乏力无力感?(是/否)
7. 是否有消化道症状(如腹泻、恶心、呕吐等)?(是/否)
8. 是否有结膜炎、眼部疼痛等眼部不适症状?(是/否)
9. 是否有皮疹、湿疹、红肿等皮肤问题?(是/否)
10. 是否有接触过新冠肺炎患者或疑似病例?(是/否)
11. 是否有接触过有发热、咳嗽等上呼吸道症状的人员?(是/否)
12. 是否有接触过动物或者到过动物市场?(是/否)
请您如实填写以上信息,并及时提交给人力资源部。

如您在填写信息后有身体不适症状出现,请立即联系公司医生,并配合医生的后续处理。

您的配合与理解对于保障我们的工作环境和员工健康至关重要。

我们深信,通过大家的共同努力,我们一定能度过这个艰难时期。

祝您身体健康!
此致
XXX公司。

员工健康状况登记表全集文档

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员工健康状况登记表
尊敬的各位员工:
为了充分了解您的健康状况,关心您的健康,从而为您提供适合身体状况的工作岗位,公司将为您建立完善的《健康档案》。

请您务必如实填写该表。

表6:开学前14天学生健康状况登记表
说明:1.体温情况填写:家中有体温计的填写检测度数,无体温计的填写是否正常;
2.接触对象情况是指:是否与被诊断新型冠状病毒感染肺炎确诊病例或疑似病例以及疫情重点地区(湖北、境外等地)人员有密切接触;
3.家长务必对以上提供的健康信息的真实性负责,如因信息不实引起疫情传播和扩散,要担由此带来的全部法律责任。

编号省市区街道
健康状况登记表。

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