劳动用工备案管理系统机构用户开户申请表
劳动用工备案登记表
（四）职工工资发放情况（元）
上年度企业工资总额（元）
上年度职工年平均工资(元）
上年度职工最低工资(元）
欠发职工工资情况（元）
（五）参加社会保险情况
参加养老保险人数（人）
参加失业保险人数（人）
参加医疗保险人数（人）
参加工伤保险人数（人）
参加生育保险人数（人）
（六）休息休假
用人单位法定代表人
（签字）
年月日
用人单位人力资源部门负责人
（签字）
年月日
审核意见
年月日
使用劳务派遣人员数（人）
使用兼职人员数（人）
本年度新招用职工数（人）
本年度解除劳动合同人员数(人）
（二）劳动合同签订情况
签订劳动合同人数（人）
农业户口签订合同人数（人）
签订集体合同情况
集体合同起止日期
（三)工作间
实行工时制(正常、不定时、综合计时制）
职工日工作时间（小时)
职工日平均加班时间（小时）
附件2
劳动用工备案登记表
（年度）
甘肃省人力资源和社会保障厅制
用人单位名称
（盖章)
住所地
登记注册类型
国民经济行业
组织机构代码证号
法定代表人
职务
单位人事劳资机构负责人
职务
联系电话
邮政编码
填报人
填报时间
（一）劳动用工基本情况
职工人数（人）
其中：男职工数（人)
女职工数(人）
16—-18周岁职工数（人）
使用台港澳外籍人员数（人）
企业用工备案审批申请书
企业用工备案审批申请书尊敬的审批机关：我代表××企业，特向贵机关提交企业用工备案审批申请。
一、申请单位基本信息申请单位名称：××企业统一社会信用代码：××××××××××法定代表人（负责人）姓名：×××注册地址：××××××××××联系电话：×××××××××电子邮箱：××××××二、用工备案信息1. 用工计划根据企业发展需求，计划新增用工人数为××人。
详细招聘岗位及人数如下：岗位名称招聘人数×××岗位 ××人×××岗位 ××人2. 用工方式本次招聘采取劳动合同方式进行，用工期限为××年，其中包括试用期×个月。
3. 用工条件（1）薪资待遇：按照国家和地方的有关规定，为员工提供良好的薪资和福利待遇，保证合理的工资报酬体系。
（2）工作时间：依法保障员工合法权益，工作时间符合国家劳动法规定，为每位员工提供稳定、安全、健康的工作环境。
（3）职业培训：为员工提供必要的职业培训和晋升机会，提高员工个人的职业素养和技能水平。
（4）社会保险：依法参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险等，全面保障员工的合法权益。
三、申请材料清单1. 用工计划及招聘岗位说明（××份）2. 组织机构代码证副本复印件（××份）3. 法定代表人身份证复印件（××份）4. 行业资质证书复印件（如适用，××份）5. 劳动合同主要条款（××份）6. 企业银行开户许可证复印件（××份）以上申请材料真实有效，请审批机关查验。
潍坊市用人单位劳动用工备案开户表
附件1：
潍坊市用人单位劳动用工备案开户表
年月日单位名称
成立时间经营期限
法定代表人组织机构代码
单位类型经济类型
行业类别
税务登记地
注册登记地址
经营地址邮编
是否建立工会是否劳务派遣单位
职工总数签订劳动合同人数
联系人联系人电话
单位座机单位邮箱
单位（章）年月日主管部门（章）
年月日
人力资源社会保障部门
（章）
年月日
注：1、单位类型填写：企业；国家机关；事业单位；社会团体；个体经济组织；民办非企业单位；其他；
2、经济类型填写：国有全资；集体全资；股份合作；联营；有限责任（公司）；股份有限（公司）；私有；其他内资；港、澳、台投资企业；国外投资；其他；
3、行业类别填写：农、林、牧、渔业；采矿业；制造业；电力、燃气及水的生产和供应业；建筑业；交通运输、仓库和邮政业；信息传输、计算机服务和软件业；批发和零售业；住宿和餐饮业；金融业；房地产业；租赁和商务服务业；科学研究、技术服务和地质勘查业；水利、环境和公共设施管理业；居民服务和其他服务业；教育；卫生、社会保障和社会福利业；文化、体育和娱乐业；公共管理和社会组织；国际组织；其他。
沈阳市新公司用工备案及社会保险开户办理
沈阳市企业社会保险开户办理流程一、劳动保障书面审查1.网上申请在“沈阳市人力资源和社会保障网”首页找到【劳动保障书面审查】，点击进入后按照申报流程填报、打印《用人单位劳动保障书面审查报审表》。
申报网址：/具体填写可以参照《填报说明》（附件一）。
2.打印合格证到区人力资源和社会保障局“书面审查”窗口进行初审，打印书面审查合格证。
需要材料：加盖公章的《用人单位劳动保障书面审查报审表》、营业执照副本复印件、代码证副本复印件，营业执照副本及代码证副本原件，法人身份证复印件及原件。
3.用工备案到区人力资源和社会保障局“用工备案”窗口进行备案，《录用人员登记表》及《录用人员名册》加盖劳动保障部公章。
需要材料：营业执照副本复印件、代码证副本复印件、法人身份证复印件，营业执照副本原件、代码证副本原件、书面审查合格证原件、劳动合同（3份）、及加盖企业公章的《录用人员登记表》和《录用人员名册》。
注：备案部门会留一份《录用人员名册》。
二、社会保险开户1.办理社保开户登记到区社会保险中心“新建”窗口，领取社会保险开户登记表（3份），填写后加盖公章。
再返回“新建”窗口做登记盖章。
需要材料：营业执照副本复印件、营业执照副本原件、法人身份证原件及填写好的《社会保险开户登记表》、经过劳动局备案的《录用人员名册》。
2.办理工伤保险核定表到区社会保险中心“工伤保险”窗口办理，领取核定表。
需要材料：营业执照副本复印件、办理完成的《社会保险开户登记表》原件。
3.养老保险变更办理到区社会保险中心“变更缴交”窗口办理，《职工参加基本养老保险变更情况表》加盖办理单位红章。
需要材料：参保员工停保单（变更）、办理完成的《社会保险开户登记表》原件（1份）、加盖公章的《职工参加基本养老保险变动情况表》(2份)。
注：社保经办机构会留一份《职工参加基本养老保险变更情况表》及《社会保险开户登记表》原件。
4.工资手册办理到区人力资源和社会保障局“工资手册”窗口办理。
(劳动用工备案管理信息系统)-用户操作手册-用人单位分册090302
劳动用工备案管理信息系统用户手册用人单位分册劳动用工备案开发项目组2008年7月目录1.引言 (1)1.1目的 (1)1.2背景 (1)2.软件概述 (1)2.1功能列表 (1)2.2功能说明 (1)3.系统设置 (2)3.2系统登录 (2)3.4主界面说明 (3)4.使用说明 (5)4.1总体业务流程示意图 (5)4.2业务功能说明 (6)5.日常操作－用人单位用户登录系统 (6)5.1单位信息管理 (6)5.1.1总体业务概述 (6)5.1.2主要操作步骤 (6)5.1.2.1单位基本信息注册 (6)5.1.2.2单位信息修改 (7)5.2劳动用工备案 (8)5.2.1总体业务概述 (8)5.2.2主要操作步骤 (8)5.2.2.1新增劳动用工备案 (8)5.2.2.2劳动用工批量上传 (9)5.2.2.3劳动用工综合管理 (10)5.3信息查询与提交 (11)5.3.1总体业务概述 (11)5.3.2主要操作步骤 (11)5.3.2.1未提交的信息查询 (11)5.3.2.2劳动用工综合查询 (12)5.4短消息 (13)5.4.1总体业务概述 (13)5.4.2主要操作步骤 (13)5.4.2.1写新信息 (13)5.4.2.2收件箱 (14)5.4.2.3发件箱 (15)6.日常操作－劳动者登录系统 (16)6.1劳动者基本信息 (17)6.1.1总体业务概述 (17)6.1.2主要操作步骤 (17)6.2劳动用工备案信息 (17)6.2.1总体业务概述 (17)6.2.2主要操作步骤 (17)1.引言1.1目的为使劳动用工备案管理信息系统的用户能够正确使用该系统，特编制本手册。
读者对象为各级劳动用工备案业务办理机构用户。
1.2背景为了进一步贯彻落实《劳动合同法》，加强劳动用工管理，规范劳动用工秩序，全面推进劳动合同制度实施，维护劳动者和用人单位的合法权益，促进劳动关系和谐稳定，人力资源和社会保障部决定建立劳动用工备案制度，开发劳动用工备案信息管理系统，以期在全国范围内全面建立和实施这项制度。
单位登记开户申请表
单位登记开户申请表单位盖章（公章）：单位名称单位登记号统一社会信用代码单位性质单位经济类型单位所属行业单位隶属关系单位地址单位电子邮箱单位邮编单位设立时间单位发薪日单位法定代表或负责人姓名联系电话证件类型证件号码单位经办人姓名证件类型证件号码经办人手机号码经办人固定电话号码（单位固定电话）单位应提交证件材料□单位设立批准文件及复印件□法人证书及复印件□营业执照及复印件□组织机构代码证及复印件□单位法定代表人或负责人身份证明及身份证复印件□单位经办人身份证原件及复印件□授权委托书原件□其他（请注明）中心审核意见（盖章）：日期：年月日单位基本信息表填表说明1.单位名称：需填写与单位公章一致的名称。
2.单位登记号：单位不用填写，设立单位账户后由中心经办网点手工标注。
3.单位地址：缴存单位所在地的详细通信地址。
4.单位发薪日：缴存单位每月发放职工工资的时间。
5.单位性质：按单位组织机构类型划分。
6.单位经济类型：按单位所有制性质和经营方式划分的类型。
7.单位所属行业：按国民经济行业划分的分类。
8.单位隶属关系：缴存单位与上级行政机构的从属关系。
9.其他项目据实填列。
单位性质国有独资（公司）国外投资股份有限（公司）卫生、社会保障和社会福利业国家机关其他有限责任（公司）其他国外投资文化、体育和娱乐业事业单位股份有限（公司）单位所属行业公共管理和社会组织国有企业私营独资农、林、牧、渔业国际组织城镇集体企业私营合伙采掘业批发和零售业外商投资企业私营有限责任（公司）制造业单位隶属关系城镇私营企业私营股份有限（公司）电力、煤气及水的生产和供应业中央其他城镇企业个体经营建筑业省民办非企业单位其他私有交通运输、仓储和邮政业市、地区社会团体其他内资信息传输、计算机服务和软件业县单位经济类型内地和港澳台合资住宿和餐饮业街道国有全资内地和港澳台合作金融业镇集体全资港澳台独资房地产业乡股份合作港澳台投资股份有限（公司）租赁和商务服务业居民委员会国有联营其他港澳台投资科学研究、技术服务业和地质勘察业村民委员会集体联营中外合资水利、环境和公共设施管理业-国有与集体联营中外合作居民服务和其他服务业其他联营外资教育。
烟台市劳动用工备案明白纸
烟台市劳动用工备案明白纸根据《劳动合同法》、《山东省劳动合同条例》、《关于建立劳动用工备案制度的通知》、《关于印发〈山东省劳动用工备案办法〉的通知》和《关于建立劳动用工备案制度的通知》等有关规定，用人单位应将劳动用工信息报县级以上人力资源社会保障局备案。
劳动用工备案数据是人力资源社会保障部门征缴社会保险费用、特殊工种职工提前退休审批、劳动保障监察和有关部门核算工资总额的重要依据。
一、系统网址及使用环境系统名称：山东省劳动关系信息系统网址：http://124.128.251.109:18080/hso/logonDialog.jsp或进入【烟台市人力资源和社会保障局】官网点击【网上办事大厅】点击【劳动关系】-【劳动用工备案】入口进行登录。
使用环境：使用IE8及以上浏览器，安装【劳动关系单位端安装助手】，详见系统首页【常用下载】。
二、注册开户用人单位持营业执照、组织机构代码证和法定代表人身份证的原件及复印件、《_市劳动用工备案管理系统用人单位开户申请表》到人力资源社会保障局办理劳动用工备案信息管理系统注册登记，经审核通过后开通网上备案系统。
（所有提供的申请表及复印件都要加盖公章，三证合一的企业不需要提供组织机构代码证）三、网上备案注册过原备案系统的单位，用户名延用以前的组织机构代码号，密码全部重置为888888，新注册开户的单位用户名为开户时设定的号码，密码为888888。
1.新增劳动用工备案：点击【用工备案】菜单项，选择【劳动用工备案】进入用工备案录入信息页面，点击页面的功能按钮，进行用工备案信息的新增、修改、删除等操作，录入信息保存完成下一步，选择【申报提交】进入中心审核，用人单位持书面备案材料到人力资源社会保障局办理书面备案。
2.用工备案变动：点击【用工备案】菜单项，选择【劳动用工综合管理】，进入劳动用工综合管理页面，根据用工变动情况点击【续签解除终止操作入口】录入人员身份证号码点击回车，双击选中人员信息，然后进行相关选项的操作，操作完成后选择保存按键，核对申报信息无误后选择【申报提交】后进入中心审核，用人单位持书面备案材料到人力资源社会保障局办理书面备案。
劳动用工备案表(一)
劳动用工备案表（一）
派遣单位名称：法定代表人：住所地：
单位联系人：联系电话：
说明：1.劳动合同备案表（一）的备案事项是劳动合同的签订。
2.本备案表一式三份。
一份由派遣单位保存，一份由社会保险经办部门保存，一份留备案部门或其委托的部门存档。
劳动用工备案表（二）
派遣单位名称：法定代表人：住所地：
单位联系人：联系电话：
说明： 1.劳动合同备案表（二）的备案事项是劳动合同的变更和劳动合同的解除或终止。
2.本备案表一式三份。
一份由派遣单位保存，一份由社会保险经办部门保存，一份留备案部门或其委托的部门存档。
劳动用工备案表（三）
说明：1、请用人单位在备案的事项和（）中画“√”，并填写相关内容。
2、本备案表一式二份，一份由用人单位保存，一份留本案部门或其委托的部门存档。
劳务派遣用工单位备案申请表
劳务派遣用工单位备案申请表单位签章：
用工单位名
称
经济类型行业类型
单位住所
经营范围
法定代表人
联系电话
或负责人
经办人联系电话
职工总数甲1
1、劳动合同制职工人数甲2
2、使用劳务派遣职工人数甲3
劳务派遣用工占比%甲4
（1）辅助性岗位劳务派遣职
甲5
工数
（2）替代性岗位劳务派遣职
甲6
工数
（3）临时性岗位劳务派遣职
甲7
工数
（4）非“三性岗位”劳务派
甲8
遣职工数
一、表内数字关系：甲1=甲（2+3）甲3=甲（5+6+7+8）甲4=甲3／甲1。
二、填报说明：用工单位在2014年3月1日前劳务派遣用工数量超过用工总量10%以上的，应当在2015年10月31日前，填写该备案表，向所属人力资源和社会保障局劳动关系部门备案。
三、补充资料：
1、劳务派遣用工调整方案，指转正、外包或退回派遣工的内容；
2、劳务派遣职工名册；
3、辅助性岗位经职代会或工会讨论平等协商确定的文件或方案等材料；
5、执行同工同酬、社会保险、福利待遇等劳务派遣法律法规情况；
6、与本企业签订劳务派遣协议的劳务派遣单位名称、劳务派
遣协议；
7其他需要说明的情况。
填表人：联系电话：。
黑龙省劳动用工备案信息管理系统
黑龙省劳动用工备案信息管理系统
密钥申请及驱动
哈尔滨工业大学软件工程股份有限公司
2018-3-15
目录
1.密钥申请（单位端） (3)
2.密钥申请（中心端） (6)
3、CA密钥驱动 (8)
4、CA密钥驱动过程 (10)
1.密钥申请（单位端）
登录黑龙江省人力资源和社会保障厅官网，弹出系统登录界面，如图所示：
点击“网上服务大厅”打开登录界面，如图所示：
点击“密钥申请”按钮进入提交申请流程。
如图所示：
选择申请用户类别，例单位企业后进入阅读协议界面，如图所示：
选择注册用户类别，在我己阅读并接受协议前的复选框中进行点选，点击“下一步”按钮，进入到信息核定界面，如图所示：
准确填写单位名称和单位编号/统一社会信用代码后点击“下一步”按钮，进入到提交申请界面，如图所示：
申请后联系密钥公司：电话:87097616，QQ:3289605878.。
劳动合同备案手续情况说明
1.办理公司人员的劳动合同备案如何办理劳动合同备案用人单位新招用职工签订劳动合同或与职工续订劳动合同的，应自招用或与职工续订劳动合同之日起30日内，到劳动保障行政部门办理备案手续。
备案时，用人单位须提交以下材料：1、《招用职工劳动合同备案花名册》一式两份；2、与原单位解除或终止劳动合同证明书一份（劳动者更换工作单位的）；3、已签订的《劳动合同书》；4、新成立的用人单位还需提供营业执照（副本）、法定代表人（主要负责人）身份证复印件。
（二）解除、终止职工劳动合同的备案程序。
用人单位与职工解除或终止劳动合同的，应在解除或终止劳动合同后15日内办理劳动合同备案手续。
备案时，用人单位应提交以下材料：1、职工身份证复印件；2、《劳动合同书》；3、《解除或终止劳动合同职工备案花名册》（见附件2）一式两份；4、劳动关系双方签字的解除、终止劳动合同证明书（见附件3）一式三份。
（三）其他情况的备案程序。
用人单位名称、单位性质发生变更后，应在30日内到劳动保障行政部门办理劳动合同备案变更手续。
用人单位注销后，应在7日内办理劳动合同备案注销手续。
备案时，用人单位应提交以下材料：1、用人单位名称变更后的营业执照（副本）复印件；2、组织机构代码证变更后的复印件；3、宣布注销用人单位的文件、法院破产或终结公告、工商部门注销登记证明。
（四）劳动保障行政部门对用人单位提交的劳动合同备案材料进行审查。
合格的按规定为其办理劳动合同备案手续，在《劳动合同备案花名册》上加盖劳动合同备案专用章，注明备案日期。
为了加强对用人单位的管理，有效保护劳动者的护法权益，也能够保护用人单位的合法权益，规范劳动力市场及用人单位规范用人制度。
2.办理劳动合同备案的步骤都有哪些一、文件依据淄博市劳动和社会保障局《关于印发〈淄博市劳动用工备案和就业失业登记管理暂行办法〉的通知》淄劳社发〔2009〕71号二、申报材料 1、新就业人员备案和就业失业登记需提供材料：①用人单位提供营业执照副本（经过年检合格）、组织机构代码证或其他有效证件原件及复印件，并同时提供法定代表人、主要负责人身份证明或授权委托书；②《劳动合同书》一式二份、《淄博市劳动用工备案和就业失业登记用人单位信息表》（以下简称《单位信息表》）一式三份、《淄博市劳动用工备案和就业失业登记人员信息表》（以下简称《人员信息表》）一式三份、《淄博市劳动用工备案和就业失业登记花名册》（以下简称《花名册》）一式四份；③户口簿、身份证、《就业失业登记证》首页复印件（原有《失业证》的统一带2寸照片一张换《就业失业登记证》）、《职业资格证书》、原来已就业的提供原单位《解除（终止）劳动合同证明书》、新毕业大中专生提供报到证或派遣证、外省市调入的提供调入审批手续。
企业使用劳动用工网上备案系统操作说明
企业使用劳动用工网上备案系统程序说明请各企业将所有参保人员的资料全部进行网上备案，以备日后续签及解除合同时操作使用。
1. 网址2. 用户名是企业的机构代码证号，格式：12345678-9.原始密码是888888.登陆后请各企业点击右上角的“修改密码”修改原始密码。
再点击右上角的“单位信息管理”，根据企业营业执照内容修改、完善企业信息，点击保存。
3. 新增人员方法一：逐个录入。
点击屏幕右上角“劳动用工备案”，再点击屏幕左上角的“新增劳动用工备案”，填写劳动者信息完毕后点击“保存”；这时屏幕左侧的“登陆”框中会显示“待提交信息有1条”。
点击进入后在“操作”栏中选择“提交”。
屏幕显示“待审核信息由1条”（保存后一定要点击提交，否则劳动部门收不到信息）此操作“保存”后只能修改、无法删除，请各企业认真核对后再点提交。
方法二：批量上传。
（1）下载“Excel模板”，填好后上传。
具体下载方法如下：点击屏幕右上角“劳动用工备案”，再点击“劳动用工批量上传”，进入后点击“EXCEL模板下载”，在下载的压缩包处，点鼠标右键，点“解压到当前文件夹”，形成EXCEL表格，填好此表格后，再回到“劳动用工批量上传”，点击进入后，在“文件上传区”，点“浏览”，找到保存EXCEL模板的位置，再点“上传EXCEL数据”、然后提交即可。
（可将此“Excel模板”内容粘贴到“劳动用工（变动）备案花名册”表格上使用，以减少重复录入的麻烦）（2）“行政区划代码”可根据“行政区划对照表”填写。
“行政区划对照表”在“劳动用工批量上传”栏目内（“EXCEL模板下载”下方处）下载使用。
（3）劳动用工备案信息（既“EXCEL模板”表格的内容项目）除*号项外，其他内容也要填写完整。
4、解除、终止合同：点击“劳动用工备案”，点“劳动用工综合管理”，输入被解除者姓名或身份证号码，系统会显示此人详细信息，在“操作”栏中根据本人具体原因选择“解除”或“终止”，点击“解除”或“终止”，点向下的箭头选择原因，填写解除、终止时间。
劳动用工备案表格
年 月 日起至 年 月 日止
8
年 月 日起至 年 月 日止
9
年 月 日起至 年 月 日止
10
年 月 日起至 年 月 日止
11
年 月 日起至 年
13
年 月 日起至 年 月 日止
14
年 月 日起至 年 月 日止
15
年 月 日起至 年 月 日止
本表一式二份：劳动保障部门、用工单位各存一份第页，共页；本页人，共人。
劳动保障部门劳动用工备案签章：
年月日
（注：表格素材和资料部分来自网络，供参考。只是收取少量整理收集费用，请预览后才下载，期待你的好评与关注）
劳动保障部门劳动用工备案签章：
年月日
岳阳市劳动合同解除（终止）备案登记表
单位公章：第页
序号
备案时间
单位名称
个人基本情况
在本
单位
工作
年限
劳动合同解除(终止)情况
姓名
性别
身份证号码
劳动合同
解除(终止)原因
劳动合同
解除(终止)时间
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
本表一式二份：劳动保障部门、用工单位各存一份。第页，共页；本页人，共人。
岳阳市劳动合同签订（续订）备案花名册
单位公章：第页
序号
备案时间
单 位 名 称
姓 名
性别
身份证号码
岗位
工时制
劳动合同订立期限
1
年 月 日起至 年 月 日止
2
年 月 日起至 年 月 日止
3
年 月 日起至 年 月 日止
劳动用工备案申请表
劳动用工备案申请表用人单位名称（盖章）：法定代表人姓名：委托代理人姓名：单位住址：经济类型（单位类别）：组织机构代码：职工人数人，其中：在职职工人数人、离退人员人数人、农民工人数人招用职工人数：人，续订劳动合同人职工人数人，解除或终止劳动合同职工人数人用人单位变更（或注销）名称用人单位联系人：联系电话：备案经办机构（盖章）：备案经办人：备案时间：年月日用人单位招用职工（与职工续订劳动合同）备案花名册用人单位名称（盖章）：组织机构代码：经济类型：序号姓名性别身份证号码文化程度招用时间工作岗位劳动合同期限劳动合同起止时间备注法人代表：经办人：备案机构（备案专用章）：联系电话：填报日期：年月日备案日期：年月日使用说明：本表一式二份，备案机构一份，用人单位一份。
解除或终止职工劳动合同备案花名册用人单位名称（盖章）：组织机构代码：经济类型：序号姓名性别身份证号码文化程度本单位工作时间劳动合同解除或终止时间解除或终止原因备注法人代表：经办人：备案机构（备案专用章）：联系电话：填报日期：年月日备案日期：年月日使用说明：本表一式二份，备案机构一份，用人单位一份。
劳动用工备案情况统计表填报单位名称（盖章）：年（半年）单位：人项目序号单位户数劳动合同期限增加职工人数减少职工人数职工人数签订合同人数签订率1年以下1-3年（含3年）3-5年（含5年）5年以上无固定期限新招用职工人数与职工续订劳动合同人数调入人数当期解除劳动合同人数当期终止劳动合同人数其他原因减少的人数甲乙 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 总计 1企业 2其中：国有企业 3集体企业 4私营企业 5其他企业 6机关7事业8单位负责人：科（室）负责人：制表人：报出日期：年月日备注：1、职工人数包含内部退养人员，外聘人员、农民工；2、其他企业是指：股份合作、联营、有限责任公司、股份有限公司、外资企业；3、栏目关系：甲栏⑴＝⑵+ ⑺+ ⑻；⑵＝⑶+ ⑷+ ⑸+ ⑹；宾栏⑶＝⑸+ ⑹+ ⑺+ ⑻+ ⑼；⑽＝⑾+ ⑿+ ⒀；14 ＝⒂+ ⒃+ ⒄其中：宾栏中第10项的人数应包括在第2项“职工人数”之内。
劳动保障用工备案信息管理系统
劳动保障用工备案信息管理系统建设方案书2022-4-6一、前言：进入二十一世纪以来,计算机技术、通信技术和网络技术的高速发展,加快了社会经济的信息化进程,信息化已经成为当今世界经济和社会发展的大趋势。
劳动保障信息化建设是我国政府信息化建设的重要组成部分,一直受到党中央和各级政府部门的高度重视。
2003年8月,金保工程正式在国家立项,标志着我国劳动保障信息化工作进入了一个新的历史时期。
我国劳动保障信息化经过十余年的建设,虽然取得了一些成绩,但系统建设和发展很不平衡。
随着人员流动日益频繁和劳动保障业务日益统一的发展趋势,越来越迫切地要求加快建立信息系统的步伐。
二、项目建设方案要求1、系统开发技术采用多层架构，表示层、业务层、数据库访问层要求分开；系统采用纯J2EE架构，使用Java技术及中间件技术实现,采用B／S架构，支持IE、FIREFO某、Netcape等通用的浏览器；平台运行在开放的TCP／IP网络环境下；独立于特定的硬件平台和操作系统；支持各种类型的数据库系统；模块化设计，组件化开发；提供良好的可扩展性和容错性；提供良好的安全性；支持某ML技术；2、系统安全除基本的物理安全和网络安全措施外，本系统要特别满足以下安全要求：3、访问控制安全系统应具有严格的层次性的访问权限，建立的安全机制应该使系统能达到严格的级别控制，防止越权操作。
4、数据传输安全对于通过公网（宽带城域网）进行传输的数据及互联，必须进行数据加密。
5、数据备份与系统恢复系统应可设定备份周期和备份内容，进行多层次系统备份。
对系统主要的信息实行自动备份，以保证系统的异常情况的补救，并设有系统自动恢复机制。
对系统开发和维护人员无意地造成数据信息破坏的情况，也必须给予必要的防范措施，将直接操作数据库信息权限限制在最小范围。
6、日志功能系统应能对所有的操作进行追踪调查、记录并进行分类，具有日志记录和日志审理功能。
7、方便简洁的操作系统可以实时记录管理人员的操作流程，可以随时查看每一步的操作结果，增强业务过程中交流水平。
沈阳市劳动用工备案管理办法
附件：1. 用人单位劳动用工(招工）备案表2。
用人单位劳动用工(招工）备案职工名册3. 用人单位劳动用工（续签）备案职工名册4. 用人单位劳动用工（变更）备案职工名册5。
终止（解除）劳动合同证明书6。
用人单位劳动用工（解除或终止）备案职工名册7。
审核备案流程8. 沈阳市人力资源和社会保障局劳动关系管理系统登陆、注册及使用方法二〇一一年十二月二十二日－1－沈阳市劳动用工备案管理办法第一条为了加强劳动用工管理，规范劳动用工秩序，维护劳动者和用人单位合法权益，建立和谐稳定的劳动关系,根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、原国家劳动和社会保障部《关于建立劳动用工备案制度的通知》（劳部发〔2006〕46号）、原辽宁省劳动和社会保障厅《关于印发〈辽宁省劳动用工备案制度实施意见>的通知》（辽劳社发〔2007〕48号）等有关法律、法规的规定，制定本办法。
第二条本市行政区域内的企业、民办非企业单位、个体经济组织（以下简称“用人单位”）和与之建立劳动关系的劳动者订立、变更、终止或者解除劳动合同，应当遵守本办法。
国家机关、事业单位、社会团体和与之建立劳动关系的劳动者，均应当依照本办法执行。
第三条本办法所称的劳动用工备案,是指用人单位按照规定向劳动保障行政主管部门申报劳动用工情况,劳动保障行政主管部门对其主体资格、劳动用工情况进行审核并予以登记备案的行为。
第四条市人力资源和社会保障局是本市劳动用工备案工作的行政主管部门，负责全市用工备案工作的政策制定、管理、指导、监督和检查，并负责下列用人单位的用工备案:－2－（一)中央（法人单位）、部队驻沈企业；（二)市直各单位、行业管理办所属企业；（三)市属企业集团（公司)及下属企业；（四）驻沈各金融机构。
除上述用人单位外，区、县（市）、开发区人力资源和社会保障局按照属地管理的原则,负责对辖区内用人单位进行用工备案。
第五条劳动用工备案的主要信息：(一）用人单位情况：包括用人单位名称、法定代表人、单位性质、经济类型、职工人数、组织机构代码等；(二）用人单位招用劳动者情况：包括劳动者姓名、性别、公民身份证或者外国人护照号码、参加社会保险等;（三）劳动合同签订情况：包括劳动合同订立、续订、变更、终止或者解除等。