某大型汽车零部件公司产品开发部产品设计师职位说明书

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产品开发部各岗位职务说明书

产品开发部各岗位职务说明书产品开发部是一个重要的部门，它担负着新产品的研发、设计、测试和推广等任务。

产品开发部的各岗位在整个产品开发过程中起着重要的作用。

以下是产品开发部各岗位的职务说明书。

一、产品经理产品经理是产品开发部的核心岗位之一，主要负责产品规划、市场分析、需求规划、项目管理等工作。

具体职责如下：1. 负责制定产品规划，包括产品定位、发展策略、市场分析等；2. 负责收集、整理并分析市场需求，制定产品需求规格说明书；3. 负责产品项目的计划和管理，确保项目按时完成，并且满足市场需求；4. 与研发部门和市场销售部门沟通协调，推动产品的开发和推广；5. 负责监控产品的生命周期，及时调整产品战略。

二、产品设计师产品设计师是产品开发部的另一个重要岗位，主要负责产品的外观设计、人机工程学设计和材料选择等工作。

具体职责如下：1. 负责根据产品定位和市场需求，进行产品的整体设计和风格选择；2. 负责制定产品的外观设计和结构设计，保证产品的美观性和实用性；3. 负责产品的人机工程学设计，确保产品的使用方便和舒适；4. 负责选择产品的材料和零部件，确保产品的质量和成本控制；5. 与研发部门和生产部门沟通协调，推动产品设计的实施。

三、产品工程师产品工程师是产品开发部的技术支持岗位，主要负责产品的研发、测试和改进等工作。

具体职责如下：1. 负责根据产品需求规格说明书进行产品的研发和测试，确保产品满足技术要求；2. 负责对产品进行结构设计和工艺设计，确保产品的可制造性和质量；3. 负责对产品进行工艺试验和成本分析，确保产品具有竞争力；4. 负责与生产部门和质量部门沟通协调，推动产品的制造和改进；5. 负责监督产品的测试和改进过程，并及时对产品进行技术支持。

四、市场营销专员市场营销专员是产品开发部的市场推广岗位，主要负责产品的市场推广、渠道拓展、客户服务等工作。

具体职责如下：1. 负责制定产品的市场推广方案和销售策略，推动产品的上市和销售；2. 负责对产品的目标市场进行调研和分析，寻找市场机会和客户需求；3. 负责与渠道伙伴和客户进行合作和沟通，推动产品的销售和推广；4. 负责收集客户反馈和市场信息，及时调整产品的营销策略；5. 负责建立产品品牌和维护客户关系，确保产品的市场份额和声誉。

产品设计岗位说明书

产品设计岗位说明书1. 职位概述作为一个产品设计师，你将承担着负责公司产品设计和开发的重要角色。

你需要在团队中与其他相关职能部门密切合作，从市场调研到产品设计和开发的全过程中发挥你的创意和技能。

你的目标是设计和开发具有创新性和竞争力的产品，并确保其符合市场需求和用户体验。

2. 职责与职能2.1 市场调研：收集并分析市场趋势、竞争对手和目标用户需求，为产品设计提供参考和依据。

2.2 概念设计：根据市场需求和用户反馈，进行产品初步设计，并提出创新性的产品概念。

2.3 产品设计与开发：负责产品详细设计，包括产品结构、功能、界面和用户体验等方面。

与工程师团队合作，确保产品顺利从概念到实际生产。

2.4 原型制作：使用相关设计工具和软件创建产品原型，并进行测试和修改，以验证产品的可行性和用户体验。

2.5 跟踪与改进：对产品的市场表现进行跟踪分析和用户反馈收集，定期改进产品设计和功能，以提高产品的竞争力和用户满意度。

3. 任职要求3.1 学历背景：本科及以上学历，工业设计、产品设计等相关专业。

3.2 设计能力：具备出色的设计思维和创意能力，能够将理念转化为实际产品设计。

3.3 技术技能：熟练应用产品设计软件和工具，如Adobe Creative Suite、CAD等。

3.4 沟通与协作：良好的团队合作能力，能够与不同部门和利益相关者有效沟通和协作。

3.5 用户导向：关注用户需求和体验，能够将用户需求转化为产品设计的核心要素。

3.6 综合素质：具备良好的分析和解决问题的能力，具备创新精神和较强的学习能力。

4. 福利待遇4.1 薪资：根据个人能力和经验确定薪资水平，包括基本工资和绩效奖金。

4.2 健康福利：提供完善的医疗保险和体检福利。

4.3 休假制度：法定带薪年假、病假以及其他附加假期。

4.4 职业发展：提供良好的培训机会和晋升通道，支持员工的职业生涯发展。

5. 注意事项5.1 提交简历：请将个人简历、作品集和设计思路等相关资料发送至指定邮箱，并注明应聘职位。

产品开发部岗位说明书大全

产品开发部岗位说明书大全一、岗位概述产品开发部是公司的核心部门，负责新产品的研发和推出。

产品开发部为公司的产品线提供支持，包括市场调研、产品设计、原型制作、工程开发等工作。

产品开发部的目标是将客户需求转化为具体的产品，并在短时间内推出市场，以满足市场需求。

二、岗位职责1.负责进行市场调研和竞争分析，了解市场趋势和客户需求；2.与销售团队合作，收集客户反馈意见，并将其应用到产品设计中；3.负责制定产品的设计方案，并协助工程部门完成产品的原型制作；4.协助工程部门进行产品的工程开发，包括工艺改进、成本优化等；5.负责与供应商沟通，确保产品配件的供应和质量；6.协助销售团队进行产品推广和市场推广；7.跟踪产品的市场反馈和用户反馈，及时调整产品设计和工艺。

三、岗位要求1.本科及以上学历，工业设计、机械设计等相关专业优先；2.具备良好的市场分析能力，对产品领域有深入的了解；3.具有较强的沟通能力和团队合作精神，能够与不同部门良好合作；4.有较强的创新意识，能够自主思考，并提出创新的产品设计方案；5.有独立完成产品设计和原型制作的能力，熟悉各种设计软件；6.有项目管理经验者优先；7.有较强的责任心和执行力，能够按时保质保量完成工作。

四、发展前景产品开发部是公司的核心部门之一，产品开发人员是公司的核心力量。

随着公司业务的不断扩展，产品开发部的工作也在不断增加。

在产品开发部工作的人员，有望在技术、市场等方面得到不断提升，并有机会晋升为部门主管或相关领导职位。

五、加入我们如果您热爱产品开发工作，有激情和创新意识，愿意与团队共同努力，并不断追求卓越，欢迎加入我们！我们将为您提供良好的发展平台和丰厚的薪酬福利，让您在公司得到充分的成长和发展。

六、部门简介产品开发部是公司的核心部门之一，目前由市场调研组、设计组、工程组和原材料管理组组成。

产品开发部主要负责公司的产品线规划与设计、新产品的研发和推出，以及产品的市场推广等工作。

汽车零部件岗位说明书和岗位职责

汽车零部件岗位说明书和岗位职责职位名称: 汽车零部件岗位职位概述:汽车零部件岗位是负责汽车零部件的生产、质量管理和销售等工作的岗位。

该岗位需要具备一定的技术和管理能力，能够熟练操作相关的设备和工具。

岗位职责:1. 负责汽车零部件的生产制造工作，包括原材料的进货、仓储和分配等工作。

2. 监督和管理生产线的运行，确保生产进度和质量要求的完成。

3. 负责对生产过程中的问题进行及时的解决，确保生产线的正常运行。

4. 进行零部件的质量检验和测试，确保产品的质量符合规定的标准。

5. 负责零部件的包装和发货，确保产品的及时交付给客户。

6. 协助销售部门进行市场调研和销售活动，为客户提供相关技术支持和咨询。

7. 建立和完善相关的生产、质量管理体系，提高产品质量和生产效率。

8. 参与新产品的开发和设计工作，提出改进意见和建议。

任职要求:1. 具备相关的技术和专业背景，熟悉汽车零部件的生产工艺和工作流程。

2. 具备良好的沟通和协调能力，能够与团队成员和其他部门进行有效的合作。

3. 具备一定的管理能力，能够进行生产计划和资源调配的工作。

4. 具备一定的质量管理知识，了解ISO相关的质量管理体系。

5. 具备相关的安全知识和操作技能，能够确保工作场所的安全和卫生。

6. 具备良好的学习和创新能力，能够不断学习和提高自己的技术和管理水平。

7. 具备团队合作精神，能够积极参与团队的工作和活动。

8. 具备问题分析和解决能力，能够及时处理生产过程中出现的问题。

备注: 根据不同的公司和岗位要求，以上内容可能会有所差异，具体以实际要求为准。

产品设计师岗位说明书

技能技巧
管理技能、外语应用水平、办公软件的使用、写作水平、表达能力
培训经历
上岗培训、岗位实习、主要专业知识培训、相关专业知识的学习和培训
工作条件及其它
使用工具设备
电话、档案柜、计算机、打印机、通用及专用软件
工作环境
独立办公室
工作时间特征
工作时间较为规律，时有加班，每月出差3-5天
备注：
产品设计师岗位说明书
岗位名称
产品设计师
岗位编号
710-2-00-06
所在部门
研究室
岗位定员
1
直接上级
室主任
工资等级
直接下级
分系统设计师
薪酬类型
所辖人员
产品副师、质量师、计量师、分系统主任设计师
岗位分析日期
本职：全面负责产品研制技术工作
职责与工作任务:
职
责
一
职责表述：负责产品总体方案设计，制定研制计划和落实，协调各分系统接口技术
频次：
职
责
四
职责表述：监督检查各分系统研制进展情况
工作时间百分比：15%
工作
任务
监督检查各分系统研制进展情况
频次：
对日常技术问题进行处理
频次：
组织进行产品的试制准备、下厂技术交底、出厂验收工作
频次：
申报产品研制的元器件、外购件的采购
频次：
审查产品外协项目的申请表
频次：
职
责
五
职责表述：负责按本所质量体系要求开展产品研制工作，确保产品质量
工作时间百分比：30%
工作
任务
负责产品总体技术方案设计，制定研制计划并组织实施
频次：
组织产品设计和开发策划，使整个设计工作有序进行

产品设计岗位说明书

产品设计岗位说明书一、岗位概述产品设计岗位是指负责产品设计与开发的专业人员。

产品设计师需要具备创新思维、良好的审美能力以及扎实的技术背景。

其主要职责是理解用户需求，设计产品原型，并参与产品的迭代与改进，以满足市场需求。

二、岗位职责1. 分析市场需求：了解市场趋势和竞争情况，分析用户需求，提供产品设计和改进的方向；2. 制定产品规划：根据市场需求和公司战略，制定产品设计方案，并确定产品的功能和特性；3. 设计产品原型：基于用户需求和产品规划，使用设计软件或手绘草图等工具，完成产品的原型设计；4. 迭代和改进：根据用户反馈和市场表现，不断优化产品设计，提高用户体验；5. 跟进生产过程：与工程师和制造部门紧密合作，确保产品设计的可生产性和质量；6. 协调跨部门合作：与市场部门、研发团队等紧密合作，推动产品的开发和改进；7. 参与竞品分析：对竞争对手的产品进行分析研究，为产品设计提供参考和启示。

三、任职要求1. 专业背景：本科及以上学历，工业设计、产品设计等相关专业；2. 技术能力：熟练使用相关设计软件，如Adobe Creative Suite、Sketch等；3. 创新思维：具备创新思维和良好的审美能力，能够设计出满足用户需求的创新产品；4. 用户导向：关注用户体验，能够从用户角度出发，设计易用且符合人机工程学原理的产品；5. 沟通协作：具备良好的团队合作能力，能够与不同部门进行良好的沟通与协调；6. 解决问题能力：具备解决问题的能力，能够灵活应对各种挑战和变化；7. 学习能力：具有较强的学习能力和不断进取的态度，能够紧跟技术和市场的发展。

四、岗位发展产品设计岗位是一个富有挑战性和成长空间的职业。

在初级阶段，可以通过从事不同领域的产品设计工作，积累经验和技能。

随着经验的积累和技能的提升，可以晋升为产品设计经理或者高级设计师，负责更复杂和重要的项目。

在产品设计领域，还可以选择不同的专业领域进行深入研究，成为专家级人才。

产品设计岗位说明书

产品设计岗位说明书
一、岗位职责
1. 负责研究、分析市场需求和竞争对手情况，寻找市场机遇并
提供新产品设计方案；
2. 参与并协调产品的开发流程，包括提供设计方案、维护设计
文件、参与产品测试和评审等；
3. 确保产品设计方案的可行性、可制造性、可维护性和可更新性；
4. 协助与管理其他部门的合作伙伴，如研发部门、生产部门和
营销部门等，确保按计划完成产品设计和开发任务；
5. 跟踪产品的用户反馈和市场变化，及时调整产品设计方案，
提出优化建议。

二、任职资格
1. 本科以上学历，工业设计、产品设计或相关专业；
2. 具有3年以上产品设计相关工作经验，最好有自己的作品集；
3. 熟悉设计流程，包括市场分析、产品定义、产品设计和生产
上线；
4. 熟悉各种设计软件，如Photoshop、Illustrator、SolidWorks、AutoCAD等；
5. 具备较强的沟通、协调和团队合作能力，能在跨部门和跨文化环境下进行有效的工作。

三、福利待遇
1. 提供有竞争力的薪酬待遇和绩效奖励；
2. 提供具有吸引力的社会福利和保险计划；
3. 提供完善的培训和晋升机会，支持员工个人职业发展；
4. 提供宽敞舒适的工作环境和优良的工作氛围。

四、结语
产品设计岗位作为公司的核心岗位之一，要求应聘者具有全面的专业能力和较高的综合素质。

公司会提供优厚的福利待遇和良好的职业发展平台，期待有才华的您加入我们！。

产品开发部岗位说明书

产品开发部岗位说明书一、职位概况产品开发部是公司的核心部门之一，负责公司产品的研发和设计工作。

产品开发部门的目标是不断提升公司产品的市场竞争力，创造更多的商业价值。

产品开发部门需要具备丰富的专业知识和研发经验，能够与市场部门、销售部门等其他部门进行有效的沟通和协作。

二、职责描述1. 负责产品的研发和设计工作，包括市场调研、产品定位、产品规划等；2. 根据市场需求，提出新产品的设计方案，并与研发团队合作实施；3. 协调市场部门、销售部门等其他部门的需求和建议，保证产品研发和设计的顺利进行；4. 跟踪市场动态和技术发展趋势，及时调整产品研发计划，保证产品的领先地位；5. 参与产品的测试和改进工作，不断提升产品的品质和性能。

三、任职要求1. 本科以上学历，工业设计、产品设计、机械设计等相关专业，有2年以上产品设计开发经验；2. 精通AutoCAD、Solidworks、CATIA、Pro/E等设计软件，能够进行产品的设计和绘图工作；3. 具备优秀的沟通能力和团队协作能力，能够与不同部门的同事合作，推动项目的整体进展；4. 具备较强的市场敏感度和判断能力，熟悉市场调研和产品定位的方法和技巧；5. 具备较强的问题解决能力和创新意识，能够快速解决技术和设计上的问题，并提出新的解决方案；6. 有扎实的产品开发理论和技术基础，具备独立进行产品设计和改进工作的能力。

四、公司福利1. 薪资待遇：公司根据员工的工作经验和绩效，提供具有竞争力的薪资待遇；2. 岗位晋升：公司为员工提供广阔的晋升空间和发展机会，鼓励员工通过培训和学习提升自己；3. 团队氛围：公司重视团队建设，开展各类团建活动，营造和谐的工作氛围；4. 福利待遇：公司为员工提供完善的社会保险和福利待遇，保障员工的生活质量。

五、发展前景产品开发部门是公司的重要部门之一，具备广阔的发展前景。

公司将根据员工的工作表现和潜力，提供多种晋升和发展机会，帮助员工更好的实现个人价值和职业目标。

产品设计师岗位说明书

产品设计师岗位说明书一、岗位概述产品设计师是指负责产品的整体设计方案和细节设计的专业人员。

他们需要具备创意思维、设计能力和技术背景，能够将市场需求与用户体验相结合，为公司开发创新产品和改进产品提供有力支持。

二、岗位职责1. 参与产品需求分析和市场调研，了解用户需求和竞争对手情况，为产品设计提供参考。

2. 负责产品的整体设计方案，包括产品的外观、功能和用户界面等，保证产品设计与公司品牌形象和市场定位一致。

3. 制定产品设计标准和规范，并与开发团队紧密协作，推动产品设计方案的落地和优化。

4. 参与产品原型设计和用户体验测试，收集反馈意见并及时做出调整，确保产品用户友好并符合市场需求。

5. 监控产品设计的实施过程，保证设计质量和进度，确保产品按时上线，并与相关部门沟通协调，解决设计方面的问题。

6. 跟踪市场反馈和用户评价，对产品的改进和升级提供设计支持，不断优化用户体验和产品竞争力。

7. 关注行业趋势和设计技术的发展，定期进行专业学习和知识更新，提升自身的设计水平和创意能力。

三、任职要求1. 本科及以上学历，工业设计、产品设计或相关专业背景优先。

2. 具备良好的审美能力和创意思维，对产品设计具有敏锐的触觉和追求卓越的精神。

3. 精通相关设计软件和工具，如Photoshop、Illustrator、Sketch等，并能运用在实际设计中。

4. 熟悉产品设计的流程和方法，能够独立完成产品设计从概念到实施的全过程。

5. 具备良好的团队合作能力和沟通能力，能够与不同岗位的人员有效配合，完成协调工作。

6. 具备良好的抗压能力和解决问题的能力，能够在项目紧张和压力较大的情况下保持高效工作。

7. 具备市场敏感性和用户体验意识，能够将市场需求和用户需求转化为产品设计的优势。

四、福利待遇1. 提供有竞争力的薪资待遇，并根据个人表现和公司发展给予相应的晋升空间和薪资调整。

2. 提供完善的社会保险和员工福利，包括养老保险、医疗保险、住房公积金等。

产品设计师职位说明书

产品设计师职位说明书一、职位概述产品设计师是公司重要的职位之一，负责对新产品的研发设计和现有产品的改进。

他们需要对市场需求、用户体验以及技术可行性进行准确的把握，以确保设计出符合市场和用户期待的优质产品。

二、职责与要求1. 产品研发和设计：负责开发新产品的概念和设计，并配合工程师进行技术规划和可行性分析，确保产品的实施可行。

2. 用户研究：深入了解用户需求，根据用户反馈和市场调研，提出合理的产品设计方案，以优化用户体验。

3. 原型设计与测试：利用设计工具制作产品原型，进行用户测试，并根据反馈结果调整产品设计。

4. 与团队合作：与工程师、市场人员和运营团队密切合作，确保产品设计的顺利实施和产品质量的持续改进。

5. 趋势和技术研究：保持对行业和技术的关注，了解最新的设计趋势和技术，不断提升自身设计水平和专业知识。

6. 文档编制：负责相关产品设计文档的编写，包括需求文档、设计方案和用户界面设计文档等。

三、任职资格1. 设计专业背景：有相关产品设计专业的学历背景，如工业设计、视觉设计等。

2. 设计工具熟练：熟练掌握产品设计常用的设计工具，如Sketch、Adobe XD等，并能灵活运用。

3. 系统思维能力：具备较强的系统思维能力，能够综合考虑产品的各个方面，从整体上优化设计。

4. 用户导向思维：关注用户需求，能够从用户角度出发，设计出好用且符合用户期望的产品。

5. 沟通合作能力：具备良好的沟通能力和协调能力，能够与不同团队成员紧密合作，推动项目的进展。

6. 抗压能力：能够承受一定的工作压力，具备解决问题的能力和抗挫折能力。

7. 设计意识和审美观：具备较高的设计意识和审美观，能够设计出符合品牌形象和市场定位的产品。

四、职业发展产品设计师是具有广阔发展前景的职位，在公司中有较大的提升空间。

他们可以逐步晋升为高级产品设计师、产品经理甚至是设计总监等职位，也可以选择在创业公司中发展，负责产品设计和创新。

五、结语产品设计师是一个需要不断学习和创新的职位，要求他们具备多方面的能力和素质。

产品设计师岗位说明书

产品设计师岗位说明书产品设计师岗位说明书岗位概述：产品设计师是一个创造性职位，负责从概念到产品原型的设计开发过程。

在这个岗位上，产品设计师与交互设计师、工程师和相关部门密切合作，以满足用户需求和市场趋势，创造出具有创新和用户体验的产品。

岗位职责：1. 进行市场调研和用户需求分析，以了解市场趋势和用户的期望。

2. 创造和设计产品的整体概念和原型，包括界面、功能和工程方面的设计。

3. 参与产品的用户研究和测试，以验证和改进产品的设计。

4. 与交互设计师和工程师合作，确保产品设计与技术实施的一致性。

5. 与相关部门合作，解决产品设计和制造过程中的问题和挑战。

6. 跟踪竞争产品和科技发展的最新动态，以保持产品的创新性和竞争力。

7. 根据公司战略和市场需求，调整产品设计并提出改进建议。

岗位要求：1. 本科及以上学历，工业设计、产品设计、交互设计等相关专业背景。

2. 具备良好的审美能力和设计感，能够创造出独特而符合市场需求的产品设计。

3. 熟练掌握设计软件，如Sketch、Photoshop、Illustrator等。

4. 具备良好的用户研究和分析能力，能够理解用户需求并将其转化为产品设计。

5. 有良好的团队合作和沟通能力，可以与不同岗位的团队成员高效协作。

6. 对新技术和市场趋势保持敏锐的洞察力，能够将其应用到产品设计中。

7. 具备较强的问题解决能力和抗压能力，能够在快节奏的工作环境中应对挑战和压力。

职业发展：产品设计师是一个非常重要的创造性职位，具备良好的职业发展前景。

在职业发展过程中，产品设计师可以通过不断学习和积累经验，逐渐晋升为资深产品设计师或设计团队的负责人。

此外，产品设计师还可以选择在不同类型的公司或行业工作，以扩大自己的工作领域和经验。

工作环境：产品设计师通常在设计工作室、科技公司、制造企业等环境中工作。

他们与不同部门的员工合作，如交互设计师、工程师、市场营销人员等，以确保产品设计的成功实施。

某大型汽车零部件公司技术员职位说明书

查
对不合格产品进行追溯和原因分析，提出改进措施并跟
踪实施效果
协助研发部门进行产品设计和改进，提高产品质量和生
产效率
负责技术文件的控制和管理工作，确保文件的准确性和完整性
负责技术文件的整理、归档和保管工作
负责技术文件的更新和修订工作，确保文件与实际工作
相符
负责技术文件的保密和安全工作，防止文件泄露和丢失
负责生产工艺流程的设计和优化，提高生产效率和质量制定生产工艺标准，确保生产过程中的规范和标准化对现有生产工艺进行改进和调整，解决生产过程中的问题协助其他部门进行生产工艺的改进和优控制，确保产品符合相关标准和客户要求
制定并执行质量控制计划，对生产过程中的关键控制点进行监控和检
具备机械加工、装配、维修等相关工作经验
熟悉使用相关工具和设备，具备独立工作能力
熟练掌握机械加工、热处理、焊接等工艺技术
熟悉CAD、CAE等计算机辅助设计软件
具备良好的沟通能力和团队协作精神
具备较强的工作责任心和解决问题的能力
具备良好的沟通能力和团队协作精神
具备较高的技术水平和较强的解决问题的能力
汇报人：
职责：负责大型汽车零部件的生产、加工、维修等工作，确保产品质量和生产效率。任职要求：具备相关技术知识和实践经验，熟悉汽车零部件的生产和加工流程，具备良好的沟通能力和团队合作精神。
技术员是汽车零部件行业中的重要职位之一，负责生产、加工、维修等工作。技术员的工作质量和效率直接影响到汽车零部件的质量和生产效率。随着汽车行业的不断发展，技术员的需求量也在不断增加，技术水平也在不断提高。大型汽车零部件公司对技术员的要求更加严格，需要具备更高的技能水平和更丰富的经验。

汽车用品行业职务说明书

编制：核准：日期：2017-11-10
3.4负责各部门之间的衔接协调工作，管理公司文书档案、人事工作档案等。
3.组织相关的培训课程。
三、生产经理
1、上级领导：总经理。
2、工作职责：主要负责公司采购、产品销售和生产部日常管理工作，包括生产计划、车间管理、人员管理等事务。
3、任职资格：
3.1专科及以上学历
3.2中专以上学历；
3.3熟悉ISO9000条款及各类品质管控手法。
3.4沟通能力强、协调组织能力强，执行力强。
采购部经理
1.原材料供应商的管理、开发及评估,价格的谈判。
2.年度原材料成本降低计划的预算。
3.新材料、样品订单的建立、跟踪。原物料模、治具的控管。
4.SAP年度标准成本的设定及SAP PIR的更新。
6、公司营销及市场管理方面规章制度的制定、落实
7、组织、安排、检查、协调、指导分管部门的日常工作
8、对本部门员工进行绩效考核
9、对合同的可实施性负责
10、对本部门员工考核的公平、公正、客观性负责
任职条件：
1、相关专业中专以上（含中专）学历
2、从事公司产品营销或相关管理工作二年以上
3、身体健康
4、无违反法律法规问题记录
一、总经理
1、上级领导：最高管理者。
2、工作职责：负责公司日常管理及运营，领导制定和实施公司总体战略，完成董事会下达的年度经营目标；领导公司各部门建立健全良好的沟通渠道；负责建设高效的组织团队；管理直接所属部门的工作。
3、任职资格：
3.1年龄35岁以上。
3.2有8年以上的公司高层管理工作经验。
3.3有很好的团队管理能力及沟通协调能力。
3.2有2年以上机械制造业管理经验。

产品设计岗位说明书

产品设计岗位说明书产品设计是指以结束用户为中心，将理念、工程和美学融合为一个统一、有吸引力的解决方案的过程。

产品设计师是建立在沉淀设计思路和解决方案的基础上，绘制设计稿、制作原型等具体物品的职业人士。

产品设计岗位说明书即介绍产品设计师的职责、要求、技能、素质等方面内容，让应聘者更好地了解该岗位。

职责1.根据公司的需求，分析市场需求、用户需求及产品竞争对手等多方面因素，提出新产品的设计方案；2.领导产品的视觉设计，包括产品标志、界面设计等；3.负责产品的研发、测试、控制和实施，对产品的各个细节进行精细的处理，并且完成产品的设计修正；4.对产品进行规范的测试、检验，确保产品的质量可靠；5.与其他岗位人员紧密合作，协调解决技术问题，推动项目进展；6.积极参与市场调研，分析用户反馈意见，及时反馈产品问题并提出改进意见。

要求1.硕士或本科学位，或同等技能的经验；2.至少2年以上的产品设计经验；3.出色的视觉表达技能，能够将思考转化为外表美观、有效的设计；4.在金属、塑料、橡胶、玻璃和木材等多种材料的处理方面具有扎实的设计基础；5.精通各种设计软件，如Sketch、Photoshop、Illustrator、Solidworks、Rhino 3D,等；6.对品牌和设计趋势有深入的认识，并热衷于学习新技术和工具；7.团队合作精神，以及沟通、管理和项目管理的能力。

技能1.能够进行自然和流畅的画图，建立草图；2.熟练掌握Adobe Creative Suite（主要软件有Photoshop、Illustrator、InDesign）等各种图形及页面制作软件；3.对3D建模，渲染，光源，材质的运用有扎实的理论基础；4.能够独立完成设计、测试和分析等任务，并且对项目进行分析、改进；5.从细节中挖掘建议和反馈，将它们整合到设计中；6.熟悉各种材料的可行性分析和合理选用，同时关注成本控制。

素质1.有高度敏感性，能够理解和解释用户心理需求；2.思维严密，口语和文字表达能力强；3.注重细节，能够独立协调小规模项目，执行工作与时间计划；4.能够自我激励和自我学习，保持高水平的工作效率。

某大型汽车零部件公司产品开发部产品设计师职位说明书

对产品进行设计或数据整理并出图。
图纸规范性
3
根据客户要求和产品技术要求，对产品设计验证，样件合格率，对验证结果报部长审核，并对不合格项制订整改方方案有效性
案。
4
根据体系文件及项目管理要求，负责编制各种技术技术文件规范性，
文件和资料以及工艺文件。
工艺文件可行性，
制定文件及时性
用户抱怨数
5
根据产品的技术要求，对工装夹具和检具的设计、设计的合理性，
2 年以上产品开发经验
10 学时 40 学时 30 学时 20 学时 30 学时 20 学时
专业技能通用技能
体能要求
计算机运用、机械制图、二维软件运用、沟通能力、语言表达能力
身体健康
工作要求：
工作时间
工作条件
工作量
正常上班
计算机、卡尺，工具、软
饱和
件、工具书、
六、工作依据：
主要填写编写本职务说明书所依据的任命文件、规章制度、部门职责、业务流程等，
验证、移交。
移交及时性，
使用部门的满意度
6
7
五、工作权限：
1 开发计划实施监督权 2 新材料使用决定权 3 产品设计质量否决权 4 部门工作监督权和建议权 5 接受培训权力
六、任职要求：学历及专业
最低学历大专
培训科目
所学专业机械、模具或相关专业
培训时间
所需培训所需经验
项目管理流程三维软件运用工程材料知识相关技术标准车灯产品特殊性能要求模具结构知识
数据易采集。
重要性
应负责任
衡量标准
1
根据客户要求和项目开发计划，编写零部件（包括计划合理性，外协外购件）开发计划报部长审批并对计划跟踪反计划反馈及时性

产品设计师岗位说明书

产品设计师岗位说明书一、岗位背景及职责作为产品设计师，您将负责帮助设计、开发和改进公司的产品。

您需要与团队紧密合作，理解市场需求和用户反馈，并将其转化为创新的产品设计。

您的职责如下：1.参与产品规划和战略制定，根据市场需求和竞争情况进行产品定位和定价策略的制定；2.进行市场调研和用户研究，分析用户需求和行为，为产品功能和设计提供参考；3.设计产品的用户界面和用户体验，制定产品的视觉和交互设计规范；4.与工程师合作，制定产品的技术规格和功能要求，并完成产品的原型设计；5.反馈用户的需求和需求变化，提出改进产品的建议，并进行产品的优化和迭代；6.参与市场推广活动，为产品的宣传资料和演示文稿提供设计支持。

二、任职要求为了更好地胜任产品设计师的工作，我们对候选人提出以下要求：1.本科及以上学历，工业设计、产品设计或相关专业背景；2.具备良好的创造力和审美能力，熟悉设计原理和设计工具；3.熟悉市场需求和最新设计趋势，对用户体验和用户研究方法有深入了解；4.良好的沟通能力和团队合作精神，能有效与不同部门和角色的人合作；5.具备项目管理能力，能够按时完成工作，并管理好多个项目的进度；6.较强的自我驱动力和问题解决能力，能够独立思考和解决设计问题。

三、福利待遇作为一个重要的团队成员，您将享受以下福利待遇：1.具有竞争力的薪资和绩效奖金制度；2.全面的社会保险和福利待遇；3.良好的工作环境和团队氛围，提供良好的发展空间；4.提供培训和职业发展机会，帮助您不断提升专业能力；5.弹性的工作时间和节假日制度，提供良好的工作与生活平衡；6.公司提供的员工福利，如员工旅游、健身俱乐部等。

四、应聘流程如果您对该职位感兴趣，并且符合我们的要求，请按照以下流程进行申请：1.提交简历和作品集：请将您的个人简历、自我介绍和相关作品集发送至招聘邮箱；2.面试邀请：我们将根据您的简历和作品集筛选合适的候选人，并发送面试邀请函；3.面试流程：包括面试官面试和技术面试，以及可能需要的其他面试环节；4.录用通知：经过面试评估后，我们将向最终候选人发出录用通知，并与其商讨入职事宜。

岗位说明书(产品设计师)

2、根据新产品开发计划，进行新产品的开发工作；
3、制定新产品技术标准，包括的图纸、BOM表、原料标准、检验标等；
4、新产品生产的跟进及问题的解决；
5、新产品所需冶具的设计；
6、绘制设计草图、设计图及材料选用；
7、对产品生产的可行性评估，解决产品生产中的技术问题要有一定见解；
8、收集行业市场的产品标准、测试技术和测试标准，提出产品改进建议；
注塑模具知识■精通□熟悉 □掌握 □了解
品质管理知识 □精通 ■熟悉 □掌握 □了解
产品结构知识 ■精通 □熟悉 □掌握 □了解
高效沟通知识 ■精通 □熟悉 □掌握 □了解
专业技能
1 电气及自动化控制或相关专业，中专以上学历; 2 两年以上设计经验有塑胶行业产品设计经验者佳; 3 有坚实的产品造型设计基础，懂塑胶注塑，懂模具制造，懂塑胶材料； 4 能熟练使用二维三维软件完成产品效果图制作（AutoCAD、Solidwords、2D/3D），有一定手绘基础； 5 有较强的责任心,良好团队协作能力、沟通能力、谦虚踏实。
供应商。
六. 岗位权限
1、新产品的开发工作；
2、技术资料的收集与管理；
3、完成工程经理交办的其他任务
七．任职资格：
学历及专业
中专以上学历。
工作经验
有化妆品新项目开发跟进2-3年工作经验，熟悉注塑加工，模具加工工艺。
知识要求
使用CAD，Proe等软件■精通□熟悉 □掌握 □了解
现场7S管理知识 ■精通 □熟悉 □掌握 □了解
工作设备
办公桌、办公电脑、打印机，电话。
出差频率
从不
不超过2天/月
√
3-5天/月
6-10天/月
11-15天/月