【QC岗位培训】某大型汽车零部件公司品保部过程检验员职位说明书
qc工作岗位说明书
qc工作岗位说明书一、岗位概述质量控制(Quality Control,简称QC)工作岗位是企业中负责监督和管理产品质量的关键职位。
本文将从以下几个方面对QC工作岗位进行详细说明和分析。
二、职责描述1. 质量检验:负责对原材料、生产过程和最终产品进行检验,确保其符合质量标准和规定。
对有质量问题的产品及时进行记录和处理。
2. 文件管理:负责管理和维护相关质量文件和记录,如质量检验报告、不合格品记录等,以备后续审查和追溯。
3. 不合格品处理:对不符合标准的产品进行处理,包括报废、返修、重工等,确保产品符合质量要求。
4. 异常分析:负责分析质量异常情况的原因,并提出改进意见和解决方案,以避免类似问题再次发生。
5. 供应商评估:与供应商建立有效的沟通机制,定期对供应商进行评估和审核,确保供应商提供的原材料符合要求。
6. 反馈和报告:及时向相关部门或上级汇报工作进展和发现的问题,提供合理的建议和改进建议。
三、岗位要求1. 教育背景:本科及以上学历,相关专业优先。
2. 技术能力:具备扎实的产品质量知识和质量管理方法,熟悉ISO9001等质量管理体系要求。
3. 沟通能力:具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够与不同部门和供应商进行有效的沟通和协作。
4. 分析能力:具备较强的问题解决和分析能力,能够快速准确地找出质量问题的根本原因。
5. 细致认真:工作细致认真,有责任心和抗压能力,能够按时完成任务。
6. 工作经验:有相关质量控制工作经验者优先考虑。
四、发展前景在现代企业中,质量控制岗位的重要性日益凸显。
以质量为中心的企业也越来越受到市场认可和消费者青睐。
因此,QC工作岗位的发展前景可观。
有丰富的工作经验和技术能力的QC人员,有机会晋升为质量管理岗位,并在企业质量管理体系的建立和改进中发挥重要作用。
五、总结QC工作岗位的职责重要且多样,需要具备丰富的质量知识和管理技能。
同时,QC工作也为个人提供了广阔的发展空间和机会。
qc工作岗位说明书
qc工作岗位说明书一、岗位背景品质控制(QC)是一个重要的职位,负责确保生产过程中的产品质量和一致性。
QC团队负责检查和评估产品,以确保其符合公司的质量标准和客户的要求。
本文将详细介绍QC工作岗位的职责和要求。
二、岗位职责1. 进行产品质量检查:QC人员应定期检查生产线上的产品,确保其质量达到公司的标准。
他们应熟悉产品规范和要求,并使用适当的工具和设备进行检测。
2. 完善质量控制程序:QC团队应与其他部门合作,确保质量控制程序的制定和执行。
他们需要及时更新和调整程序,以适应公司的需求和行业标准的变化。
3. 分析数据和报告:QC人员应收集和分析产品质量的数据,及时生成相关报告。
他们应向管理层汇报检测结果,提供改进建议,并跟踪问题和解决方案的实施情况。
4. 解决质量问题:QC人员应积极参与处理质量问题的过程。
他们应对发现的问题进行调查,并与生产团队合作,找到问题的根本原因,并提出解决方案。
5. 培训和指导员工:QC团队应为新员工提供必要的培训,并确保他们了解质量控制程序和工作要求。
他们还应定期提供技术指导和培训,以确保员工的技能和知识水平与公司的要求保持一致。
三、岗位要求1. 技术背景:QC人员应具备与产品相关的技术知识和专业背景,并对质量控制工具和方法有深入的了解。
2. 强大的分析能力:QC人员应具备良好的分析能力,能够从大量的数据中找出关键问题和趋势,并提供解决方案。
3. 准确性和细致的注意力:QC人员需要对细节保持高度的注意力,并能够进行准确的测量和检测。
4. 团队合作精神:QC人员应具备良好的沟通和合作能力,能够与其他团队成员紧密合作,共同解决质量问题。
5. 问题解决能力:QC人员应具备良好的问题解决能力,能够迅速分析并解决生产中的质量问题。
6. 责任心和自我管理能力:QC人员应具备良好的责任心和自我管理能力,能够按时完成工作,并及时汇报工作进展。
四、总结QC工作岗位是确保产品质量的关键职位。
汽车零部件岗位说明书和岗位职责
汽车零部件岗位说明书和岗位职责职位名称: 汽车零部件岗位职位概述:汽车零部件岗位是负责汽车零部件的生产、质量管理和销售等工作的岗位。
该岗位需要具备一定的技术和管理能力,能够熟练操作相关的设备和工具。
岗位职责:1. 负责汽车零部件的生产制造工作,包括原材料的进货、仓储和分配等工作。
2. 监督和管理生产线的运行,确保生产进度和质量要求的完成。
3. 负责对生产过程中的问题进行及时的解决,确保生产线的正常运行。
4. 进行零部件的质量检验和测试,确保产品的质量符合规定的标准。
5. 负责零部件的包装和发货,确保产品的及时交付给客户。
6. 协助销售部门进行市场调研和销售活动,为客户提供相关技术支持和咨询。
7. 建立和完善相关的生产、质量管理体系,提高产品质量和生产效率。
8. 参与新产品的开发和设计工作,提出改进意见和建议。
任职要求:1. 具备相关的技术和专业背景,熟悉汽车零部件的生产工艺和工作流程。
2. 具备良好的沟通和协调能力,能够与团队成员和其他部门进行有效的合作。
3. 具备一定的管理能力,能够进行生产计划和资源调配的工作。
4. 具备一定的质量管理知识,了解ISO相关的质量管理体系。
5. 具备相关的安全知识和操作技能,能够确保工作场所的安全和卫生。
6. 具备良好的学习和创新能力,能够不断学习和提高自己的技术和管理水平。
7. 具备团队合作精神,能够积极参与团队的工作和活动。
8. 具备问题分析和解决能力,能够及时处理生产过程中出现的问题。
备注: 根据不同的公司和岗位要求,以上内容可能会有所差异,具体以实际要求为准。
QC岗位说明书
QC岗位说明书一、岗位概述Quality Control(QC)岗位是负责质量控制的职位,主要职责是进行产品或服务的质量检查和测试,以确保其符合质量标准和客户需求。
QC岗位在各个行业中都有,包括制造业、物流业、软件开发等。
二、岗位职责1.进行产品或服务的质量检查,包括但不限于外观、尺寸、材料等方面的检测。
2.使用特定的检测设备和工具,如测量仪器、显微镜等,进行质量测试。
3.根据产品或服务的质量要求,制定测试计划和方法。
4.编写质量检测报告,记录测试结果和异常情况。
5.与生产、研发、销售等部门进行沟通和合作,解决质量问题。
6.参与不合格产品的分析和处理,提出改进措施以避免类似问题再次发生。
7.保持工作区域整洁和有序,确保测试设备和工具的正常运行。
三、任职要求1.具备良好的质量意识和责任感,能够严格按照质量标准执行工作。
2.具备良好的观察力和细致入微的工作态度,能够发现和分析产品质量问题。
3.熟悉质量检测工具和设备的操作,具备一定的技术知识。
4.具备良好的沟通能力,能够与团队成员和其他部门有效合作。
5.具备一定的问题解决能力和分析能力,能够独立解决常见的质量问题。
6.熟悉质量管理体系和ISO标准等相关知识者优先考虑。
四、职业发展QC岗位是一个技术密集型的职位,通过不断学习和实践,可以不断提高自己的技能和知识水平。
在职业发展方面,QC可以逐步晋升为高级QC工程师、质量经理等职位,或者选择转向质量管理、供应链管理等相关领域发展。
QC岗位的职业发展受到市场需求和行业发展的影响较大,因此,保持学习和更新知识的态度,关注行业的最新动态和技术趋势是非常重要的。
五、总结QC岗位是一个关键的职位,对于产品或服务的质量控制起着决定性的作用。
从事QC工作需要具备良好的质量意识、责任感、细致入微的工作态度和沟通能力。
通过不断学习和实践,完善自己的技能和知识,可以在职业发展中获得更广阔的机会。
qc检验员工岗位职责说明书
QC检验员工岗位职责说明书一、岗位概述QC检验员是质量控制部门的核心成员,负责对公司产品或服务进行严格的质量检验,确保产品或服务符合公司和行业的质量标准。
他们需要具备扎实的质量知识、敏锐的观察力和良好的沟通技巧。
二、岗位职责1. 检验产品:对公司生产的产品进行定期或随机的质量检验,确保产品符合公司和行业的质量标准。
这包括对产品的尺寸、外观、性能、安全性等方面进行全面的检查。
2. 记录和报告:对检验结果进行详细的记录,并根据需要向相关部门报告。
这有助于及时发现和解决问题,提高产品质量。
3. 测试和验证:使用相关测试设备和工具,对产品进行测试和验证,以确保产品在不同条件下的性能和稳定性。
4. 跟进和处理:对检验发现的问题进行跟进,与生产部门和供应商等紧密合作,共同解决质量问题。
确保问题得到及时有效的解决,防止不良品流入市场。
5. 保持质量标准:持续学习和掌握新的质量标准和测试方法,确保公司的产品质量始终符合行业要求。
6. 培训和指导:对新入职的QC检验员工进行培训和指导,帮助他们快速适应岗位要求,提高整体团队的质量控制水平。
7. 参与改进项目:参与公司的质量改进项目,提出改进意见和建议,协助公司不断优化质量管理体系,提高产品质量。
8. 遵守规章制度:严格遵守公司的各项规章制度和操作流程,确保质量工作的顺利进行。
9. 其他职责:根据公司的实际需要,完成其他与QC检验相关的任务。
三、任职要求1. 教育背景:大专及以上学历,理工科专业背景优先。
2. 工作经验:至少1年以上QC检验相关工作经验。
3. 技能与能力:具备扎实的质量知识、敏锐的观察力和良好的沟通技巧;熟悉常用检测工具和设备的使用;能够独立处理复杂问题并提出解决方案。
4. 职业素养:责任心强,具备团队协作精神和良好的沟通能力;能够承受一定的工作压力,具备学习和提升自我能力的精神。
四、工作时间与地点1. 工作时间:根据公司规定的时间上班,必要时需要加班以保证检验工作的完成。
品检员岗位说明书(精选3篇)
品检员岗位说明书(精选3篇)品检员岗位篇1一、工作内容及权限:1、提前30分钟到岗,根据生产计划单要求做产前检查(包括但不限于原材料,辅料,包装物等),填写品质检验日报表对应项目,签署生产计划单。
2、监控、受理生产过程中的半成品、成品检验,对判定的等级标准签字确认,对品质异常情况及时采取措施(包括但不限于质量改进处置单、口头及书面通知等),填写品质检验表对应项目。
3、填写质量检验日报表小计并汇总,填写交班记录,上交质量检验日报表和改进处置单底联。
二、工作上级1、直接上级是品控中心专项责任工程师,接受直接上级的领导和指令。
2、对不能判定或判定有争议的原辅材料、半成品、成品及生产异常事项,向直接上级报告。
3、将填报的质量检验日报表、单、证等,送达直接上级。
三、工作考核1、漏检率1‰或等级错判一次,处罚金800元。
2、因客诉造成损失,经上级主管部门判定后,承担与本人工作有关的经济责任。
3、因个人原因,致使对产品的检验、判定、改进、处置、报告等不及时,经上级主管部门判定后,由个人承担所造成的经济损失。
4、每季度无漏检、错判、客诉、处置不及时等差错,按本人工资标准的20%给以奖励。
品检员岗位说明书篇21、负责对进出厂包材、成品进行抽查检验;2、负责对产品生产全过程进行质量监督和控制,确保产品质量达到公司要求;3、向上级反映检验情况,并提出杜绝不合格品产生的建议;4、协助进行产品标识规范化建设。
品检员岗位说明书篇3公司律师1.负责审定企业的销售、业务合同等相关文件;2.必要时与业务部门一起参与商务谈判,为其提供法律咨询和法律建议;3.负责处理企业涉及的仲裁、诉讼等方面的法律事务;4.为企业的建立和组成、兼并收购、分立、转让、赠与、继承和抵押等提供法律意见;5.负责企业的破产、清算以及债务的强制执行等方面提供法律建议;6.为企业进行法律风险的防控;7.为企业提供法律咨询和审定法律事务文件;8.为企业员工开展法律知识培训,增强企业员工法律意识。
QC员职务说明书
职位名称
XXX
职位代码
XXX
所属部门
XXX
职 系
XXX
职等职级
XXX
直属上级
XXX薪金ຫໍສະໝຸດ 准XXX填写日期XXX
核 准 人
XXX
岗位目的(岗位价值):
工作内容:
1严格按照已批准有效的技术标准,完成日常检验工作,及时出具检验报告书。
2按照标准文件进行日常质量控制工作,及时正确的记录试验过程。
3努力提高业务水平,参与制订取样制度、留样制度、质量标准、检验操作规程;
工作权限:
XXX
任职资格
基本要求:XXX
工作经验:XXX
健康要求:XXX
工作态度:XXX
工作条件
工作场所:办公区域
环境状况:安全
危险性:无危险、无职业病危险
直接下属
XXX
晋升方向
XXX
间接下属
XXX
轮转岗位
XXX
岗位责任人:
XXX
4各类仪器操作法,SOP,完善公司产品质量的检验方法。负责正确使用及维护各类检验仪器。
5及时正确的上报产品、物料的检验和试验信息以保证公司对产品质量的正确决策。
6进行物料储存期、药品失效期的试验,并对产品的质量稳定性进行评价,对已确定的不合格品提出处理建议。
7参与新工艺新技术的审查,为鉴定作出有关的试验和检验报告,对能否投入生产提出意见。
(10)QC部职务说明书
品保部职责品保部作为工厂的品质监控、管理和预防独立部门,在建立完整的品质体系(符合本工厂实际运作的品质体系)前提下,需尽以下职责:1、负责工厂物料购进的品质检测,异常整理分析和异常督导改善,建立检测报告制。
2、负责工厂生产过程各加工工序的品质检测、数据分析,并进行异常整理,总结分析,再进行预防监督或追索责任部门给出改善方案,并跟踪最终改善效果。
3、协助生产和技术部门分析检讨产品结构、制作流程并制作改善方案,跟踪最终效果。
4、对成品出厂的各部件的检验,产品档案资料、包装设计的整理和包装设计并最终对产品根据成品检验标准评估是否合格,对每件成品提供检验报告,并进行总结留底。
5、每月对部门品质进行总结分析报告,并督促相关部门提出改善方案,限期改善,跟进最终改善。
6、配合各部生产部门提出的临时检测申请进行品质检测。
7、负责公司所有仪器仪表的检测校正,定期管控和临时校检制作测量仪器的作业指导书,并监督作业情况,加以管控,对仪器保养,使用不当的部门,督促部门改善整改方案。
部门组织架构图:职务说明书职务说明书职务说明书职务说明书职务说明书职务说明书出师表两汉:诸葛亮先帝创业未半而中道崩殂,今天下三分,益州疲弊,此诚危急存亡之秋也。
然侍卫之臣不懈于内,忠志之士忘身于外者,盖追先帝之殊遇,欲报之于陛下也。
诚宜开张圣听,以光先帝遗德,恢弘志士之气,不宜妄自菲薄,引喻失义,以塞忠谏之路也。
宫中府中,俱为一体;陟罚臧否,不宜异同。
若有作奸犯科及为忠善者,宜付有司论其刑赏,以昭陛下平明之理;不宜偏私,使内外异法也。
侍中、侍郎郭攸之、费祎、董允等,此皆良实,志虑忠纯,是以先帝简拔以遗陛下:愚以为宫中之事,事无大小,悉以咨之,然后施行,必能裨补阙漏,有所广益。
将军向宠,性行淑均,晓畅军事,试用于昔日,先帝称之曰“能”,是以众议举宠为督:愚以为营中之事,悉以咨之,必能使行阵和睦,优劣得所。
亲贤臣,远小人,此先汉所以兴隆也;亲小人,远贤臣,此后汉所以倾颓也。
qc岗位职责说明书
qc岗位职责说明书一、岗位概述QC全称为Quality Control,即质量控制,是指对产品质量的控制和管理。
QC岗位负责监督和检验产品、服务以确保符合质量标准,提供有效的质量保证。
二、基本职责1. 组织QC小组进行产品质量检验和测试。
2. 监督并审查质量保证文件,包括质量计划、质量记录和文件标准。
3. 进行内部审核以确保符合标准。
4. 针对产品缺陷提供解决方案,并与其他部门合作使其得到解决。
5. 确保产品符合国家和行业标准。
6. 参与供应商评估,跟进供应商的故障情况,并提供改善方案。
三、任职要求1. 本科学历,质量工程、化学、电子、机械等相关专业。
2. 具备2年以上品质控制经验,熟悉统计分析和数据处理的方法。
3. 熟悉ISO9001标准、TS16949、UL等质量认证和标准。
4. 熟练掌握使用测量工具和测试设备。
5. 能熟练使用Word、Excel、PowerPoint等办公软件。
四、个人素质1. 具备责任心和抗压能力。
2. 需要精准度高,有很好的沟通技巧,能与各部门合作。
3. 工作态度积极且乐观,对工作充满热情。
4. 能够熟练阅读和编写技术文档和报告。
五、其他备注1. 本职位是一项高压力工作,应聘者需要对物流、制造等前线工作有足够理解。
2. 对岗位相关法律法规有一定的了解。
3.可根据公司部门安排,出差或到其它厂或供应商进行品质考核。
四、总结QC岗位是一项关键性的质量管理工作,在现代制造业中,其重要性不言而喻。
寻找拥有责任心、沟通技巧和精准度高的人才,对于企业的发展至关重要。
如果您具备以上要求并对此职位感兴趣,欢迎投递简历。
某大型汽车零部件公司品保部进货检验职位说明书
衡量标准 及时性、已进库外协外购 件批量不合格次数 及时性、正确性 及时性、正确性
及时性 及时性
ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ
五、工作权限
①同意培训;
②拒尽不合格的外协外购件进库;
六、任职要求:
学历及专业
最低学历 中专
机械类
所学专业
所需培训 所需经验 专业技能
培训科目 上岗培训
24 小时
培训时刻
具有 1 年以上相关的工作经验;熟悉产品结构及外协外购件的质量鉴 不;会使用检测设备
四、要紧应负责任: 请描述该职位 4-8 相应负责任,包括要紧活动和要到达的结果,每一应负责任请依其重
要性排列,从〔1〕开始,〔1〕代表最重要。衡量标准能够是数量、质量、本钞票、时刻、
人员反映等等,应尽可能客瞧、量化,数据易采集。
重要性 1
2 3
5 6
应负责任 依据产品质量要求,对外协、外购件进行检验并写出 检验报告 依据进货检验报告,编制每月进货检验报表并报部长 依据产品质量要求,对外协厂的送样进行检验和试验 并写出检验和试验报告报部长 依据检验结果,对外协、外购不合格品拒收或退货 依据质量保证协议、对生产现场发现的外协、外购不 合格品进行处理并开报废单和扣款单
〔上级职位名称〕
〔同僚职位名称〕
工艺纪律监督员 体系治理员 计量和试验员
进货检验员
〔该职位名称〕
直截了当下属职位名称及人 数
工作关系〔外部〕: 各外协厂
工作关系〔职位范围〕: (请列出与该职位工作范围与程度有关的资料,比方下属数目、直截了当操纵的预算额,
与直截了当负责或做出建议的开支工程。)
所在部门总人数:21 该职位直截了当下属人数:/间接下属人数:/ 下属职员的种类: 直截了当操纵的预算额:/其他指标:/
qc工作岗位说明书
qc工作岗位说明书一、岗位概述QC(Quality Control)即质量控制,是指负责对产品或服务进行质量检验和控制的工作职责。
QC工作岗位的主要职责是确保产品或服务的质量符合标准要求,以保障客户的满意度并提升公司的声誉。
二、岗位职责1. 制定并完善质量控制流程与标准,确保产品或服务的质量符合国家法律法规及公司要求;2. 进行质量抽检和样品测试,核实产品的物理性能、外观质量、功能可靠性等;3. 跟踪产品或服务的整个生命周期,记录并分析质量问题,提出改进意见并协助解决;4. 定期进行质量培训,提高员工的质量意识和技能水平;5. 协助解决客户投诉及质量问题,确保及时有效地处理;6. 参与供应商审核,确保供应商提供的原材料和组件符合质量要求;7. 与其他部门紧密合作,共同制定和执行质量改进计划;8. 跟踪国内外相关法规和标准的变化,及时更新公司的质量策略与标准。
三、岗位要求1. 本科及以上学历,专业不限,工科背景优先考虑;2. 具备扎实的质量管理理论知识和工作经验,熟悉ISO体系;3. 熟练掌握质量检测的常用工具和方法,如SPC、FMEA、5W1H 等;4. 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能与不同部门及供应商有效协调;5. 具备分析问题和解决问题的能力,能够快速反应和正确处理紧急情况;6. 具备较强的抗压能力和自我管理能力,能够适应工作的高强度压力;7. 具备良好的英语读写能力,能够阅读并理解英语技术文档。
四、绩效考核指标1. 质量控制流程和标准的完善程度;2. 产品或服务的质量合格率和客户满意度;3. 质量改进项目的执行效果;4. 解决质量问题的响应速度和结果;5. 参与供应商审核的合格率和结果;6. 质量问题分析报告的质量和准时完成情况。
五、发展与晋升路径1. 初级QC:参与质量控制工作,执行质量标准和流程,并协助解决常见质量问题;2. 中级QC:负责一定范围内产品或服务的质量控制和改进工作,能够独立解决复杂质量问题;3. 高级QC:负责全面的质量管理工作,统筹各项质量控制与改进项目,并能够提出关键决策和战略;4. QC主管:负责QC团队的管理和协调,负责制定和推行公司整体质量战略。
检验员岗位职责说明书
检验员岗位职责说明书一、岗位概述检验员是企业中负责检验产品质量的专业人员,主要负责执行各种检验任务,确保产品符合质量标准和规范要求,以保障产品质量和客户满意度。
二、岗位职责1. 根据工作安排和工作指示书,准确执行各项检验任务,包括原料、半成品和成品的检验;2. 依据产品标准、规范和工艺要求,进行样品取样、测试和分析,及时发现并报告异常结果;3. 根据检验结果,协助质量控制人员或其他相关岗位,调查和分析不合格产品的原因,并提出改进意见;4. 根据工作需要,编制和维护相关的操作指南、检验记录和报告等文档,确保记录的准确性和可追溯性;5. 参与质量体系的建设和维护,包括对检验设备和仪器的校准和维护,确保设备正常运行;6. 积极参与技术培训和学习,不断提升自身的专业知识和技能,以满足工作需要;7. 配合上级领导和其他部门的工作安排,保证工作的顺利进行。
三、任职要求1. 具有相关专业背景,如化学、材料科学等,具备相关的理论基础和实践经验;2. 熟悉产品检验方法、技术和工艺要求,具备良好的实验操作技能;3. 具备良好的数据分析和问题解决能力,能够准确判断和评估产品质量;4. 具备团队合作精神和良好的沟通能力,能够有效协调相关部门的工作;5. 具备责任心和抗压能力,能够按时按质完成各项工作任务;6. 熟悉质量管理体系和相关法律法规,具备相关认证资格者优先考虑;7. 具备良好的学习能力和自我驱动力,能够不断适应新技术和工作要求。
四、工作环境检验员通常在实验室或生产车间等工作环境下进行工作,需要接触一定的化学物质和检验设备。
在工作中需要遵守相关的安全操作规程,确保自身和他人的安全。
五、总结检验员是企业中举足轻重的角色,他们的工作直接关系到产品质量和企业声誉。
通过严格的检验和品控工作,他们能够保证产品质量的稳定性和一致性,提高企业的竞争力和客户满意度。
希望所有从事检验工作的人能够充分发挥自己的专业能力,为企业的发展贡献力量。
品管三课职务说明书---QC检验员
職務(崗位)說明書
職(崗)位名稱
QC
職務類別
檢驗職
隸屬部門
品質部
職(崗)位定額
直接主管
組長
直接下屬
職
位
目
的
1.對進料及沖壓製程品質的保證。
2.維護工作場所的清潔衛生。
工
作
職
責
與
內
容
1.對進料之銅材及委外生產之端子進行檢驗並記錄。
2.對沖壓產品做修模后之首件及新架模之首件檢驗並記錄。
任
用
標
準
學歷
工作經驗
具備技能
其它要求
填表人
部門主管
人事主管
總經理
董事長
石海燕
3.對沖壓制程生產之產品進行檢驗並記錄。
4.對物料異常的提報,並協助組長處理異常。
5.對工作區域5S的整理及維護。
6.對沖壓試模樣品的檢驗及記錄。
7.對量測工具的保管及維護。
8.對儀器設備進行點檢並記錄。
9.協助組長對報表的整理及壓生產之產品明顯異常可直接停機並通知沖壓處理。
某大型汽车零部件公司品保部过程检验员职位说明书
衡量标准 及时性、批量不合格次数
及时性
及时性、准确性 及时性、培训效果
五、工作权限
① 接受培训; ② 对生产不合格品的人员进行处罚;
六、任职要求:
学历及专业
最低学历 高中以上
所学专业
所需培训 所需经验 专业技能
培训科目 上岗培训
24 小时
培训时间
1 年以上的本车间工作经验;会使用计量器具及检测设备; 熟悉质量体系。
应包括文件签发日期、签发部门、签发文号和文件名。)
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要性排列,从(1)开始,(1)代表最重要。衡量标准可以是数量、质量、成本、时间、人
员反映等等,应尽可能客观、量化,数据易采集。
重要性 1
2
3 4
应负责任 根据检验规程,对本车间的产品进行首检、巡检、末 检并出具检验报告 根据质量体系要求,对发现质量问题及时上报、必要 时采取临时措施 根据检验报告,编制本车间每月质量报表并报部长 根据部门要求,培训本车间工人提高识别判断产品质 量的能力,使其符合上岗条件
间接下属人数:/ 其他指标:/
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四、主要应负责任:
请描述该职位 4-8 相应负责任,包括主要活动和要达到的结果,每一应负责任请依其重
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公司过程检验员职位说明书
某大型汽配企业过程检验岗位说明书
7.所有有关纠正预防措施的跟踪及验证.
内部产品质量信息反馈的处理及验证.
9.过程监控的记录储存及对过程监控中发觉的问题进行验证及跟踪.
10.在生产过程中发觉不合格品(或不适宜情形)有权停止生产.
11.确保在工作范畴内认真实施质量体系文件.
任职资格:
1.高中及以上文化水平并具有两年以上质量工作体会.
2.通过专业培训并取得证明。
3.热爱本职工作、具有强烈的质量意识,严肃认真地履行职责。
编写:
职务:
日期:.
审核:
职务:
日期:
批准:
职务:
日期:
版本:
某大型汽配企业过程检验岗位说明书
部门名称:质量部
岗位名称:过程检验(下料、镦头、弯形)
工作要点:
1.所有有关质量的客户埋怨的反馈及纠正措施的跟踪及验证.
2.24小时以内的应急措施的制定及答复.
3.与质量部负责人一起对有关质量问题进行取样,分析,跟踪及落实
4.质量信息的收集及处理.
5.定期汇报质量状况及改进建议.
品保部过程检验员岗位描述(2页).doc-
品保部过程检验员岗位描述(2页).doc1、冠东车灯公司品保部过程检验员职位说明书一、根本信息:职位名称:过程检验员所属部门:品保部拟定人签名:上级部门主管审批:所属职类职种:技术类质检质保职种直接上级:塑料、总装产品工程师定员人数:11人审核人签字:生效日期:二、职位目的:依据检验规程,对产品生产过程进展把握,保证在产品质量发生波动的第一时间加以改正,削减公司损失。
三、工作关系〔内部〕塑料、总装产品工程师〔上级职位名称〕过程检验员〔同僚职位名称〕〔该职位名称〕直接下属职位名称及人数工作关系〔外部〕:工作关系〔职位范围〕:(请列出与该职位工作范围与程度有关的资料,比方下属数目、直接把握的预算额,与直接负责或做出建2、议的开支工程。
)所在部门总人数:该职位直接下属人数:/间接下属人数:/下属员工的种类:直接把握的预算额:/其他指标:/四、主要应负责任:请描述该职位4-8相应负责任,包括主要活动和要到达的结果,每一应负责任请依其重要性排列,从〔1〕开头,〔1〕代表最重要。
衡量标准可以是数量、质量、本钱、时间、人员反映等等,应尽可能客观、量化,数据易采集。
重要性应负责任衡量标准1依据检验规程,对本车间的产品进展首检、巡检、末检并出具检验报告准时性、批量不合格次数2依据质量体系要求,对觉察质量问题准时上报、必要时实行临时措施准时性3依据检验报告,编制本车间每月质量报表并报部长准时性、精确性3、4依据部门要求,培训本车间工人提高识别推断产品质量的力气,使其符合上岗条件准时性、培训效果五、任职要求:学历及专业最低学历所学专业高中以上所需培训培训科目培训时间上岗培训24小时所需阅历1年以上的本车间工作阅历;会使用计量器具及检测设备;专业技能生疏质量体系。
通用技能计算机、社交力气体能要求身体安康工作要求:工作时间工作条件工作量正常一般饱和六、工作依据:〔主要填写编写本职务说明书所依据的任命文件、规章制度、部门职责、业务流程等,应包括文件签发日期、签发部门、签发文号和文件名。
某大型汽车零部件公司出厂检验职位说明书
(同僚职位名称) 检验员
出厂检验员
(该职位名称)
直截了当下属职位名称及人 数
工作关系(外部):
工作关系(职位范畴): (请列出与该职位工作范畴与程度有关的资料,比如下属数目、直截了当操纵的预算额,
与直截了当负责或做出建议的开支项目。)
所在部门总人数:20 该职位直截了当下属人数: / 下属职员的种类: 直截了当操纵的预算额: /
饱和
七、工作依据: (要紧填写编写本职务说明书所依据的任命文件、规章制度、部门职责、业务流程等,
应包括文件签发日期、签发部门、签发文号和文件名。)
依照入库单,统计月度不合格品数量并写出统计报表 报部长 依照产品储存周期规定及仓库反馈信息,对超期贮存 的产品进行复检并出具检验报告 依照用户要求,提供各类检验和试验报告
衡量标准 及时性、出厂不合格批量 数 准确性、及时性
及时性、准确性
及时性
6 五、工作权限
① 同意培训;
② 拒绝不合格的产品出厂;
六、任职要求:
学历及专业
最低学历 中专
机械或治理类
所学专业
所需培训 所需体会 专业技能
培训科目 上岗培训
24 小时
培训时刻
3 年以上的工作体会;熟悉产品结构及检验要求; 会使用计量器具及检 测设备; 产品知识、质量体系知识
通用技能
运算机、社交能力、
体能要求
躯体健康
工作要求:
工作时刻
工作条件
工作量
经常加班
运算机、工具、打印机
某大型汽车零部件公司出厂检验职位说明书
一、差不多信息:
职位名称: 出厂检验
所属职类职种:
所程师
拟定人签名:
定员人数:1 人
QC岗位说明书
4、检验报告完成后须经过检验负责人审核及签名,报告每周进行上传;
5、对不符合标准的产品进行记录并依据不合格品处理流程进行处理;
6、保证本人工作区域的6S;
7、应自觉维护保养各种检验仪器、衡器、量器等,并作好使用记录;
8、每周质量问题汇总,并记录报表汇总上报;
5、对所发生的质量问题有纠纷时,依据标准有质量否决的权力。
其他
细则
1、认真及时的完成领导交代的其他相关任务,并及时汇报相关情况;
2、日常工作中,不接受供应商提供的小恩小惠,拒绝一切利益方面的应酬;
3、品质部门直属总经理管ຫໍສະໝຸດ ,不受其他部门制约,应坚守岗位职责;
4、遇到无法协调的质量问题可直接上报部门领导处理,不放任不良外流。
9、协助生产部解决相关质量问题,并追踪改善情况;
10、协助处理客户投诉及抱怨事项,做成记录并追踪处理后续。
权力
权限
1、有决定原材料、半成品、成品包装耗材、标签及使用说明书的使用权力;
2、有决定制程、半成品流入下一道工序及成品出货的标准的权力;
3、有决定原材料、半成品、成品的储存条件是否适当的权力;
4、有评估原材料、半成品、成品以及储存方式的质量稳定性的权力
东莞市XXXXXX有限公司
文件编号
生效日期
QC岗位说明书
发行/审核
岗位对象
QC检验员
岗位
目标
完成分管范围内的相关检验工作,并对检验结果真实性负责;
遵守公司规章制度,遵守相关检验制度,保证检验工作的安全及检验场所的6S。
岗位
职责
1、依照标准操作规程进行取样、检验、记录、及判定等,遵守检验操作规程;
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要性排列,从(1)开始,(1)代表最重要。衡量标准可以是数量、质量、成本、时间、人
员反映等等,应尽可能客观、量化,数据易采集。
重要性
应负责任
衡量标准
1
根据检验规程,对本车间的产品进行首检、巡检、末 及时性、批量不合格次数
检并出具检验报告
2
根据质量体系要求,对发现质量问题及时上报、必要 及时性
时采取临时措施
所需经验
1 年以上的本车间工作经验;会使用计量器具及检测设备;专业技能来自熟悉质量体系。通用技能
计算机、社交能力
体能要求
身体健康
工作要求:
工作时间
工作条件
工作量
正常
一般
饱和
七、工作依据:
(主要填写编写本职务说明书所依据的任命文件、规章制度、部门职责、业务流程等,
应包括文件签发日期、签发部门、签发文号和文件名。)
公司过程检验员职位说明书
一、基本信息:
职位名称:过程检验员
所属职类职种:
所属部门: 品保部
直接上级:塑料、总装产品工程师
拟定人签名:
定员人数:11 人
上级部门主管审批:
审核人签字:
生效日期:
二、职位目的:依据检验规程,对产品生产过程进行控制,保证在产品质量发生波动的第一
时间加以改正,减少公司损失。
三、工作关系(内部) (同僚职位名称)
工作关系(外部):
工作关系(职位范围): (请列出与该职位工作范围与程度有关的资料,比如下属数目、直接控制的预算额,与
直接负责或做出建议的开支项目。)
所在部门总人数:
该职位直接下属人数: /
间接下属人数:/
下属员工的种类:
直接控制的预算额: /
其他指标:/
四、主要应负责任:
请描述该职位 4-8 相应负责任,包括主要活动和要达到的结果,每一应负责任请依其重
3
根据检验报告,编制本车间每月质量报表并报部长 及时性、准确性
4
根据部门要求,培训本车间工人提高识别判断产品质 及时性、培训效果
量的能力,使其符合上岗条件
五、工作权限
① 接受培训; ② 对生产不合格品的人员进行处罚;
六、任职要求:
最低学历
所学专业
学历及专业
高中以上
培训科目
培训时间
所需培训
上岗培训
24 小时