充分就业街道建立工作方案.doc
创建充分就业社区工作计划及措施
创建充分就业社区工作计划及措施就业是民生之本，是人民改善生活的基本前提和基本途径。
创建充分就业社区对于促进社区和谐稳定、提高居民生活质量具有重要意义。
为了实现社区充分就业的目标，特制定以下工作计划及措施。
一、社区就业现状分析首先，对本社区的人口结构、劳动力状况、就业情况进行全面摸底调查。
了解社区内的失业人员数量、年龄分布、学历层次、技能水平以及就业意愿等情况。
通过与社区居民交流、问卷调查、上门走访等方式，收集相关信息。
同时，与社区内的企业和商户进行沟通，了解他们的用工需求和招聘计划。
经过初步调查，发现本社区存在以下问题：1、部分失业人员年龄较大，技能单一，难以适应市场需求。
2、一些年轻人就业观念较为保守，缺乏职业规划和求职技巧。
3、社区内企业提供的岗位有限，且与部分求职者的技能和需求不匹配。
二、工作目标1、在一定时间内，将社区登记失业率控制在较低水平。
2、帮助有就业意愿和能力的失业人员实现再就业。
3、提升社区居民的就业技能和职业素养。
4、加强社区与企业的合作，促进岗位信息的有效对接。
三、具体工作计划1、建立就业服务台账对社区内的失业人员进行详细登记，包括个人基本信息、失业原因、技能特长、就业意向等，为开展针对性的就业服务提供依据。
2、加强就业政策宣传通过社区公告栏、微信群、公众号等渠道，广泛宣传国家和地方的就业政策，让居民了解就业扶持政策、创业优惠政策等，提高政策知晓率。
3、开展职业技能培训根据社区失业人员的特点和市场需求，组织开展各类职业技能培训，如家政服务、电子商务、烹饪技术等。
邀请专业教师授课，提高培训质量和效果。
4、举办就业招聘会定期组织就业招聘会，邀请社区内及周边企业参加，提供丰富的就业岗位。
同时，在招聘会上设置就业咨询服务台，为求职者提供求职指导和简历制作等服务。
5、鼓励创业带动就业为有创业意愿的居民提供创业培训、项目推荐、小额贷款等扶持政策，鼓励他们自主创业，并带动更多人就业。
6、开发社区就业岗位结合社区实际，开发一些适合居民的社区就业岗位，如社区保洁、绿化养护、物业管理等。
创建充分就业社区工作计划及措施
创建充分就业社区工作计划及措施就业是民生之本，创建充分就业社区对于提高居民生活质量、促进社区和谐稳定具有重要意义。
为了实现充分就业的目标，我们制定了以下工作计划及措施。
一、工作目标在未来具体时间段内，将本社区的失业率控制在具体百分比以下，帮助具体数量名失业人员实现再就业，新增就业岗位具体数量个，确保社区内有劳动能力和就业意愿的居民都能获得合适的就业机会。
二、工作措施1、建立健全就业服务体系（1）设立专门的就业服务窗口，配备专业的就业指导员，为居民提供政策咨询、职业介绍、职业指导等一站式服务。
（2）完善就业信息平台，及时收集、发布各类招聘信息和就业政策，让居民能够便捷地获取最新的就业资讯。
2、加强就业培训（1）根据市场需求和居民的就业意愿，组织开展有针对性的职业技能培训，如电工、焊工、厨师、美容美发等。
（2）邀请专家、企业家等举办就业创业讲座，分享成功经验，激发居民的创业热情和就业积极性。
3、促进创业带动就业（1）积极宣传创业扶持政策，为有创业意愿的居民提供创业培训、项目推荐、小额贷款等服务。
（2）设立创业孵化基地，为创业者提供场地、设备等支持，降低创业成本和风险。
4、开发社区就业岗位（1）结合社区实际，开发物业管理、家政服务、养老护理、社区配送等社区就业岗位。
（2）鼓励社区居民参与社区建设和服务，通过公益岗位安置就业困难人员。
5、加强与企业的合作（1）定期走访辖区内的企业，了解企业的用工需求，建立长期稳定的合作关系。
（2）组织企业举办专场招聘会，为居民提供更多的就业机会。
6、做好就业困难人员帮扶工作（1）建立就业困难人员台账，对零就业家庭、残疾人、大龄失业人员等实行重点帮扶。
（2）为就业困难人员提供个性化的就业援助服务，推荐适合的就业岗位，确保他们尽快实现就业。
三、工作步骤1、调查摸底阶段（具体时间段 1）（1）对社区内的劳动力资源进行全面摸底调查，掌握居民的就业状况、就业意愿和技能水平等情况。
社区创建“充分就业社区”工作方案
社区创建“充分就业社区”工作方案我认为创建一个“充分就业社区”工作方案是非常重要的，这样可以为社区居民提供更多的就业机会和资源，增加他们的生活质量和福利。
首先，我们可以通过创建和支持各种就业培训计划来推动充分就业社区的发展。
我们可以与当地的职业培训中心和高等教育机构合作，为社区居民提供各种培训课程，如技能培训、职业培训和创业培训等。
通过这些培训计划，社区居民可以获得所需的技能和知识，以适应当地就业市场的需求。
其次，我们可以积极与企业和雇主合作，促进就业机会的增加。
社区可以与当地的企业和雇主建立紧密的合作关系，共同开展招聘活动和职业介绍会。
通过与企业合作，社区可以了解就业市场的需求，帮助社区居民更好地匹配就业机会。
此外，我们还可以与企业合作建立实习和学徒制度，为社区居民提供实践机会和培训岗位，增加他们的就业机会。
第三，我们可以建立一个就业信息中心，为社区居民提供就业信息和资源。
就业信息中心可以提供就业市场的最新信息、招聘信息和职业发展资源，帮助社区居民更好地了解就业市场的需求并提供求职支持。
中心还可以提供简历培训、面试技巧和职业规划等服务，帮助社区居民提高就业竞争力和求职技巧。
此外，我们还可以引入一些激励政策，鼓励社区居民创业和就业。
例如，我们可以为居民提供一些创业和就业的补贴和贷款，帮助他们创办自己的企业或寻找就业机会。
我们还可以开展一些创业竞赛和活动，鼓励居民发掘创新创业的潜力，增加就业机会。
最后，我们应该注重培养和发展社区的人力资源，以促进充分就业。
我们可以鼓励社区居民参与各种培训和教育项目，提高他们的技能和知识水平。
我们还可以支持社区居民参与志愿者工作和社区项目，培养他们的领导才能和社交能力。
通过这些措施，我们可以建立一个充满活力和发展潜力的“充分就业社区”。
总的来说，创建一个“充分就业社区”工作方案对于提高社区居民的生活质量和福利非常重要。
通过培训计划、和企业的合作、提供就业信息和资源、引入激励政策以及培养和发展人力资源，我们可以为社区居民提供更多的就业机会和资源，帮助他们获得更好的就业机会和职业发展。
2024年街道就业活动创建方案范文
2024年街道就业活动创建方案范文创建方案：____年街道就业活动一、活动背景和目的近年来，由于经济发展的变化和就业压力的增大，街道居民就业问题成为当前社会关注的热点。
为了帮助街道居民解决就业困难，提高就业率，营造稳定和谐的社会环境，街道决定组织____年街道就业活动。
该活动旨在提供就业机会、提升居民就业能力、推动街道经济发展，通过搭建平台、开展培训、推动创业等方式，帮助居民实现自我发展，同时促进社会稳定与和谐。
二、活动内容1.就业招聘会：举办一定规模的就业招聘会，邀请企事业单位、社会组织等参与，提供大量的就业岗位。
同时，组织专业人员给求职者提供招聘信息咨询和简历指导。
2.职业培训：通过街道人力资源和社会保障部门合作，组织开展各类职业培训班，提高居民的就业能力。
包括技能培训、职业素质培养、创业培训等，鼓励居民不断提升自身素质和技能，增加就业机会。
3.创业支持：对有创业意愿的居民，提供创业支持。
组织相关专家和机构，提供创业项目评估、创业指导、创业融资等一系列支持服务，帮助居民顺利开展创业活动。
4.推动产业升级：积极引导和推动传统产业向高端转型升级，鼓励企业增加投资、创造更多的就业机会。
同时，积极推动新兴产业的发展，为居民提供更多的就业选择。
5.就业政策宣传：加强对就业政策的宣传，让居民了解相关政策。
提供政策咨询服务，解答居民关于就业政策的疑问。
同时，鼓励党政机关和企事业单位落实好就业政策，为居民提供更多的就业机会。
三、活动组织与推进1.成立组织领导小组：由街道党工委、街道办事处相关负责人组成，负责制定活动计划和推进活动进展，协调相关部门的工作。
2.各部门合作：街道人力资源和社会保障部门、教育部门、工商部门、企事业单位、社会组织等各相关部门要积极配合，发挥各自优势，共同推进活动。
3.广泛宣传：通过街头巷尾的宣传横幅、社区电子屏幕、街道官方微信等渠道，广泛宣传活动信息，动员居民参与。
4.落实资金保障：活动经费由街道财政安排，充分保障活动的顺利进行。
河北省劳动和社会保障厅关于开展创建充分就业社区试点工作的实施意见-冀劳社办[2006]67号
![河北省劳动和社会保障厅关于开展创建充分就业社区试点工作的实施意见-冀劳社办[2006]67号](https://img.taocdn.com/s3/m/6a8f0ab2d0f34693daef5ef7ba0d4a7302766c28.png)
河北省劳动和社会保障厅关于开展创建充分就业社区试点工作的实施意见正文：---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 河北省劳动和社会保障厅关于开展创建充分就业社区试点工作的实施意见（冀劳社办[2006]67号）各市劳动和社会保障局：为贯彻落实国务院《关于进一步加强就业再就业工作的通知》（国发[2005]36号）和河北省人民政府《关于进一步加强就业再就业工作的实施意见》（冀政[2006]1号）精神，充分发挥街道社区劳动保障工作平台在促进就业再就业中的作用，不断拓宽社区就业渠道，推动社区就业服务工作的全面开展，积极帮助和促进下岗失业人员及有就业愿望的劳动者实现就业，根据劳动保障部《关于开展创建充分就业社区试点工作的通知》（劳社部函[2006]59号）精神，省厅决定在全省范围内开展创建充分就业社区试点工作。
现就创建充分就业社区试点工作提出如下意见：一、指导思想通过开展创建“充分就业社区”活动，大力加强基层劳动保障工作平台就业服务和就业援助功能，落实各项就业扶持政策，广开就业门路，推动社区就业，为构建和谐社区、建设小康社会作出贡献。
二、创建目标在试点城市有就业任务的社区开展创建活动，树立一批充分就业社区，实现以下目标：（一）社区内有劳动能力和就业愿望的劳动者总体就业达到较高比例，登记失业人员和持《再就业优惠证》人员90％以上实现就业，就业困难人员得到有效援助，“零就业家庭”现象基本消除。
（二）各项再就业扶持政策得到全面落实，就业渠道畅通，自主创业的环境宽松，社区内劳动力资源得到充分开发和利用。
（三）失业人员基本生活有保障，有劳动能力和就业愿望的劳动者均被组织在积极的就业准备活动中。
乡镇街道就业工作方案范文
乡镇街道就业工作方案范文一、背景与目标随着城市化的推进和经济的发展，乡镇街道就业工作成为当前社会关注的热点问题。
为了促进乡镇居民就业，增加收入，改善生活质量，乡镇街道制定了以下就业工作方案。
二、市场调研与分析乡镇街道经济调研部门已对就业市场进行了全面调研分析。
结果显示，当前乡镇居民的就业机会主要集中在传统农业、居民服务和建筑业等领域。
虽然这些行业提供了一定数量的就业机会，但就业岗位缺乏多样性和晋升空间有限。
同时，蓬勃发展的互联网和科技行业成为乡镇居民就业的新机遇。
这些行业不仅提供了更多的就业岗位，还具有较高的薪资水平和发展空间。
三、就业政策与举措1. 创业支持乡镇街道将加大创业支持力度，鼓励乡镇居民积极创办个体工商户、农村电商和小微企业等。
具体措施包括：- 提供创业培训和咨询服务，帮助创业者掌握基本技能和管理知识。
- 提供创业贷款和创业补贴，降低创业风险。
- 优化创业环境，简化创业登记手续和税务减免政策。
2. 技能培训针对不同的就业需求，乡镇街道将开展多样化的职业培训项目，提高居民的就业技能水平，增加他们的就业机会。
培训项目包括：- 农业技术培训，提高农民的种植和养殖技能。
- 技能岗位培训，包括电焊、汽修、电工等。
- 互联网技术培训，提供编程、网页设计和电商运营等课程。
3. 招聘推介乡镇街道将组织招聘活动，促进就业需求与就业供给的有效匹配。
具体措施包括：- 招聘会，吸引外来企业和就业需求者在乡镇街道进行招聘和求职。
- 制作人才推介册，发布就业岗位信息和薪资待遇，提高就业信息透明度。
- 建立就业咨询中心，提供就业指导和求职辅导。
4. 产业扶持乡镇街道将加大产业扶持力度，引导和支持有潜力的产业发展，提供更多就业机会。
具体措施包括：- 发展乡村旅游，培育农家乐等乡村旅游项目，创造就业机会。
- 支持农业产业化发展，鼓励发展农产品加工企业，增加农民收入。
- 引进高新技术企业，推动科技创新和新兴产业的发展。
创业社区创建充分就业社区工作方案
创业社区创建充分就业社区工作方案为构建和谐社区，进一步加强基层党组织建设，建立健全党员集中轮流制度，认真贯彻落实创业再就业政策，充分发挥社区劳动保障平台作用。
创业社区再就业基地利用加强分类指导、有针对性的制定培训计划等手段，分期分批开展党员集中轮训，以确保及时完成社区创业再就业基地工作目标。
一、指导思想以社区党小组为指导，以劳动保障事务所为载体，以落实就业再就业政策为主线，以开发就业基地为手段，以促进就业为目标，积极创办就业劳动组织，组织开发社区创业再就业基地。
通过开展创业在就业基地，进一步完善社区就业服务手段，强化社区促进就业的工作职能，推动我市就业再就业工作。
二、目标人群在法定劳动年龄内、有劳动能力和就业愿望的居民基本实现就业再就业。
具体标准如下：（一）4050人员、以及下岗失业人员。
劳动年龄内、有劳动能力和就业愿望的登记失业人员。
（二）体制转轨时期遗留下来的下岗失业人员以及持有《再就业优惠证》人员。
三、工作措施（一）全面贯彻落实就业再就业政策。
创业社区再就业基地本着创业惠民，创业富民的理念，以持续创建“优秀基层党组织”为抓手，加强社区劳动保障建设，做好创业再就业各项业务的政策宣传咨询工作，认真完成好上级部门下达的各项再就业任务。
（二）发挥社区优势，多渠道开发就业岗位。
充分发挥创业社区再就业基地党小组的宣传作用，让辖区内“4050”人员、以及下岗失业人员了解到可以利用自身技能积极参加再就业基地的建设。
再就业基地为弱势群体“增收”打下了坚实基础，实现多渠道的达到稳定就业的目的，对就业困难人员给予帮助，对符合条件、手续齐全，将在最短时间内为申请加入就业基地的各类失业人员办理好有关手续。
（三）开展社区就业援助。
以再就业基地为保障平台，对辖区内的下岗失业人员以及大龄就业困难人员，免费提供“再就业培训”，发放有关再就业政策宣传资料以及对大龄就业困难群体入户摸底调查，造册登记、备案及时掌握了解辖区内各类失业者的基本信息。
齐齐哈尔市人力资源和社会保障局关于印发《齐齐哈尔市创建充分就业社区工作实施方案》的通知
齐齐哈尔市人力资源和社会保障局关于印发《齐齐哈尔市创建充分就业社区工作实施方案》的通知文章属性•【制定机关】齐齐哈尔市人力资源和社会保障局•【公布日期】2022.02.21•【字号】齐人社发〔2022〕5号•【施行日期】2022.02.21•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】就业促进正文齐齐哈尔市人力资源和社会保障局关于印发《齐齐哈尔市创建充分就业社区工作实施方案》的通知齐人社发〔2022〕5号就业是民生之本。
为提高人民群众的民生福祉，使辖区失业人员都能享受到公平、公正、高质量的公共就业服务，保持就业局势的总体稳定，特制定本实施方案。
一、指导思想为深入贯彻落实习近平总书记关于“就业是最大的民生工程、民心工程、根基工程，是社会稳定的重要保障”的指示精神，以促进共同富裕为根本出发点，以扎实做好各项工作为有效保障，以降低失业人口比为重要标志，在全市范围内大力开展创建充分就业社区工作，推动实现全社会更加充分、更高质量的就业。
二、创建目标巩固以前年度充分就业社区创建成果，激发充分就业社区新的增长点，到“十四五”末，全市充分就业社区达到社区总量的95%以上、2022年达到70%以上。
三、创建措施（一）夯实基础工作1、强化社区劳动保障工作平台。
各县（市）、区要继续按照《关于在新建小区内建设社区公益用房的通知》（齐建联发〔2003〕14号）文件“规划部门应根据规划建筑面积按2‰比例规划设计社区劳动保障工作站等公益用房”的规定或利用闲置的房产和办公场所，为社区劳动保障工作机构争取设立单独的办公场所。
要依法依规、灵活有效配备社区劳动保障工作平台工作人员，同时，完善工作制度，提供资金保障，做到机构、场地、人员、经费、制度、工作“六到位”。
2、打造岗位信息传输平台。
一要完善市、县（市）区、街道（乡镇）、社区（村）四级岗位信息传输网络，为辖区失业人员提供全方位、无死角的岗位信息发布服务；二要充分利用我市人力资源服务产业集群发展的优势，将各项人力资源服务链延长至社区，使辖区失业人员足不出户便可享受到立足本市、辐射全国的人力资源服务。
街道社区创建充分就业社区申报材料 (2)
街道社区创建充分就业社区申报材料1. 简介本文档旨在为街道社区创建充分就业社区提供申报材料。
充分就业社区是指通过建立良好的就业生态环境，促进社区内居民的就业和创业机会，从而实现社会资源的充分利用和经济的可持续发展。
本申报材料将包括以下几个部分：项目概述、项目目标、项目计划、预期效益和申请材料。
2. 项目概述本项目旨在创建充分就业社区，通过提供就业和创业机会，帮助社区居民实现就业和增加收入。
项目将以街道社区为基础，整合社区内外的资源，形成一个具有良好的就业生态系统，并创造一个有利于创业发展的环境。
通过这个项目，我们将为社区居民创造更多就业机会，提高他们的就业能力和创业意识，促进社区的经济发展。
3. 项目目标本项目的主要目标如下： - 提供就业和创业机会，帮助居民增加收入。
- 培养居民的就业能力和创业意识，提升社区的人力资源质量。
- 支持创业者发展和壮大社区内的新兴产业。
- 促进社区经济的可持续发展。
4. 项目计划项目计划主要涵盖以下几个方面： ### 4.1 就业服务中心建设 - 建立并完善街道社区的就业服务中心，为居民提供就业指导、职业培训和职业咨询等服务。
- 与企业合作，举办就业招聘会和专场招聘活动，提供更多的就业机会。
### 4.2 创业培训和孵化基地建设 - 建立创业培训中心，并组织定期的创业培训班，提升居民的创业意识和能力。
- 设立创业孵化基地，为创业者提供办公场所、资金支持和相关政策指导。
### 4.3 扶持新兴产业发展 - 鼓励和支持新兴产业的发展，为社区提供更多的创业机会。
- 建立产业联盟，与各界合作共推新兴产业的发展，并提供相关的支持和服务。
### 4.4 政策扶持和奖励措施 - 制定相关政策，为优秀创业者和企业提供税收优惠、贷款支持和奖励资金等措施，鼓励他们在社区发展和壮大。
- 加强与相关政府部门的沟通和合作，争取更多的支持和资源。
5. 预期效益本项目的实施预期将带来以下的效益： - 提高就业率和就业质量，减少社区内的失业现象。
专业充分就业社区创建工作方案大全
专业充分就业社区创建工作方案大全2024年的就业形势对大学毕业生来说充满了挑战，不仅要面对激烈的就业竞争，还要适应新常态下的就业环境。
为了帮助大学生更好地实现专业充分就业，创建一种专业充分就业社区是非常重要的。
一、社区背景分析1.1就业形势的变化随着社会经济的发展和技术进步，大学生就业形势日趋严峻。
一方面，就业岗位数量有限，竞争激烈；另一方面，毕业生能力与用人单位需求之间存在一定的不匹配，造成大学生就业率不高，就业质量不高。
1.2社区建设的必要性通过创建专业充分就业社区，可以为大学生提供就业信息、就业创业指导、职业培训等专业充分就业服务，有效提升大学生的就业竞争力和就业质量，同时也促进了社会经济的快速发展和人才资源的合理配置。
二、社区建设目标2.1提供充足的就业信息建立完善的就业信息系统，及时发布最新的就业岗位信息、职业发展信息和求职技巧信息，帮助大学生准确了解就业市场需求，为他们提供合适的就业机会。
2.2提供精准的职业指导2.3提供实用的职业技能培训根据就业市场需求和大学生的专业特长，设置一系列实用的职业技能培训课程，如计算机技术、外语水平提升、职场沟通技巧等，提高大学生的综合竞争力和能力，增加他们的就业机会。
2.4提供全方位的创业支持三、社区建设步骤和措施3.1成立专业充分就业社区组织在高校内成立专业充分就业社区组织，由学校、校友企业、阳光就业服务中心等共同组建，确保社区建设的有效运行与管理。
3.2建立完善的就业信息系统整合校内外的就业资源，建立专业充分就业社区信息平台，提供准确、细致和及时的就业信息，包括岗位信息、求职技巧、职业培训等，方便大学生获取就业信息。
3.3组织职业规划和发展活动开展职业规划展示、职业生涯规划讲座、职业发展导师制度等活动，帮助大学生了解职业发展规律，培养积极的就业态度和职业能力。
3.4设立职业技能培训课程根据学校和大学生的需求，选择具有市场需求的技能培训课程，开设相关培训班，提高大学生的就业竞争力。
2024年街道就业活动创建方案
2024年街道就业活动创建方案____年街道就业活动创建方案一、背景分析当前社会经济形势复杂多变，就业问题一直是政府关注的焦点。
尤其是在中小城市的街道层面，就业压力更加突出。
因此，为提升街道就业水平，改善居民就业条件，我们制定了本方案。
二、目标设定1. 增加就业岗位数，提高就业率2. 促进就业结构优化，提高就业质量3. 提升街道居民就业技能和职业素养4. 加强就业服务和管理，提供更好的就业环境三、创建方案1. 加强政策支持（1）制定街道就业发展政策文件，详细规划街道就业目标和措施。
（2）设立专门的就业基金，用于支持创业者和企业发展，推动就业增长。
（3）减少税费负担，鼓励企业招用更多员工。
（4）加强与高等院校合作，开设相关专业课程，培养就业需求的专业人才。
2. 增加就业岗位（1）鼓励企业发展，吸引外来投资，扩大招聘规模。
（2）加大文化旅游产业的投入力度，提高文化旅游市场就业岗位。
（3）建设和扩充工业园区，吸引制造业企业扩大招聘。
（4）推动电子商务和互联网产业发展，培育网络就业岗位。
3. 促进就业结构优化（1）鼓励创业创新，支持初创企业发展，提供创业扶持和政府补贴。
（2）加强职业培训，提升劳动者技能水平，促进就业结构优化。
（3）推动文化创意产业发展，培育创意类就业岗位。
4. 提升居民就业技能和职业素养（1）加强职业技能培训，设立就业培训基地，提供实用型培训课程。
（2）组织职业技能竞赛，鼓励居民提高自身职业素质。
（3）开展就业指导和职业规划咨询服务，帮助居民选择合适的职业。
5. 加强就业服务和管理（1）建立完善的就业服务机构，提供咨询、推荐、招聘等一站式就业服务。
（2）加强就业信息发布平台建设，方便求职者和招聘企业信息交流。
（3）加强用工市场监管，建立和完善劳动者权益保障机制，防范就业纠纷。
四、预期成效通过本方案的实施，预计可以达到以下效果：1. 增加就业岗位数800个，降低街道就业率3个百分点。
2. 提高街道居民的就业技能和职业素质，促进就业结构优化。
打造幸福平台 实现充分就业——泸州市龙马潭区创建“充分就业街道”纪实
龙 马潭 区委 、 区 政 府 高 度 重 视 创 建 充分 就 业 街 道 工 作 ， 成 立 了创 建 领 导小 组 ． 及 时 分 解 下 达 创 建 目标 任 务 ． 出 台 创 建 工
单位制度 ． 重 点 结 合 社 区建 设 的需 要 ． 大力 开 发 公 益 性 岗 位 和 创建 社区实体 ． 千方百计 拓宽就业 渠道 ． 备足 岗位资源 ． 实 现
能、 就 业 有 岗位 。
创 新 服 务 模 式 促 进 充 分就 业
组 织 专 项 招聘 活 动 针 对 就业 对 象 的差 异 ． 辖 区 量 身 打 造
“ 就 业 援 助周 ” 、 “ 春风行 动” 、 “ 三八妇女 节招聘会 ” 、 “ 民营 企 业
招聘会 ” 等专 项招聘 活动 ２ ０余 场 次 ． 有２ ０ ０多 家 用 工 企 业 提
拓展服务平 台 健 全 基 础 管 理
期． 参 加培训人 员 ８ ９ ０人 ． 培训 合格 率达 ９ ９ ％， 培 训 后 就 业 率
完善招 聘 工 作方 式 坚持 “ 一 线 工作 法 ” ． 通 过定 期 或 不定 期 举 办社 区 就 业招 聘 会 ． 每 月举 办一 次 街 道下 岗失 业人 员 “ 就 业 超
措． 有 效 促 进 了全 区就 业 工 作 向纵 深 开 展 。截 至去 年 １ ０月底 ，
市” ．每 季开 展一 项 以帮 扶 就业 困难 群体 为 主 题 的专 题 活 动 ， 将 就业 岗位送 到劳 动者 家 门 口 ｉ年来 ． 开展“ 送 岗位 进社 区” 活 动 ４ ２次 ． 提供 岗位信 息 １ ０ ０ ０多 条 ． 达成 就业 意 向 ２ ２ ０ ０人 。 落 实 就 业 政 策 确 保 稳 定就 业
创建充分就业社区工作方案
创建充分就业社区工作方案按照劳动保障部要求，自今年开始，在全省组织开展创建充分就业社区工作，具体方案如下：一、指导思想以促进下岗失业人员、大中专毕业生、城镇复员转业退役军人、失地农民、进城就业的农村劳动者就业为目标，对下岗失业人员，特别是“4050”、特困、低保人员和城镇零就业家庭等就业困难对象实施重点帮助，积极组织开发社区公益性岗位和社区创业项目。
通过开展创建充分就业社区工作，进一步完善社区就业服务措施，强化社区促进就业的工作职能，推动社区就业再就业工作再上新台阶。
二、工作目标结合创建和谐社区工作，使社区内有就业能力，有就业愿望的劳动者大部分实现就业再就业，暂时没有实现就业再就业的，也被组织在积极的就业准备活动中；全面落实各项再就业扶持政策，就业渠道畅通，支持自主创业，社区内劳动力资源得到充分开发和利用。
具体目标是：创建充分就业社区工作与实施新一轮就业再就业扶持政策相对应，从今年7月开始到2009年7月结束，力争用三年时间达到创建评估标准的目标，社区每个零就业家庭至少有1人实现就业的目标；2007年、2008年保持不再出现城镇零就业家庭。
三、主要评估标准1.基层劳动保障服务机构规范运作，社区劳动力资源清楚，对本社区内新成长劳动力、就业转失业人员、外来务工和农村进城务工人员等人力资源全面掌握，建档立册，对人力资源全部实行微机录入、动态管理，并做到可以随机实名查询。
2.社区内持《再就业优惠证》有劳动能力和就业愿望的国有、集体企业下岗失业人员再就业率达到95％以上，即三年内基本解决历史遗留下来的国有、集体失业职工的再就业问题。
3.社区内“4050”、特困、低保人员凡有就业能力和就业要求的，实现就业再就业的比例达到各级政府工作目标责任的要求。
2006年内实现城镇无零就业家庭，同时探索建立城镇零就业家庭就业援助长效机制，2007年、2008年保持不再出现新的城镇零就业家庭。
4.综合就业率，即社区内登记失业人员就业率达到90%以上。
就业工作方案
就业工作方案一、引言就业是民生之本，关系到社会的稳定和经济的发展。
为了切实做好就业工作，提高就业质量和水平，促进充分就业，特制定本工作方案。
二、就业现状分析1、劳动力市场供需不平衡当前，劳动力市场存在着结构性矛盾，一方面，部分行业和岗位需求旺盛，但缺乏相应的技能人才；另一方面，一些传统行业和岗位劳动力过剩，就业竞争激烈。
2、就业信息不对称求职者和用人单位之间存在信息沟通不畅的问题，导致求职者难以找到合适的工作，用人单位也难以招聘到满意的人才。
3、就业技能不足部分求职者缺乏必要的职业技能和实践经验，难以适应市场需求，从而影响了就业机会。
三、工作目标1、提高就业率在一定时间内，将失业率控制在合理范围内，实现新增就业人数达到一定规模。
2、提升就业质量促进就业人员的工资待遇、工作环境和职业发展得到改善，提高就业满意度。
3、加强就业服务完善就业服务体系，提高就业服务的效率和质量，为求职者和用人单位提供更加便捷、高效的服务。
四、具体措施1、加强就业政策宣传通过多种渠道，如网络、电视、报纸、社区宣传栏等，广泛宣传国家和地方的就业政策，提高政策知晓度。
同时，组织开展就业政策解读活动，帮助求职者和用人单位了解政策内容和申请流程。
2、开展职业培训根据市场需求和求职者的实际情况，制定个性化的培训方案，提供职业技能培训、创业培训等多种培训课程。
加强与职业院校、培训机构的合作，提高培训质量和效果。
3、搭建就业信息平台建立完善的就业信息数据库，整合用人单位的招聘信息和求职者的求职信息，实现信息的实时更新和精准匹配。
通过网站、手机 APP 等方式，为求职者和用人单位提供便捷的信息查询和交流渠道。
4、组织专场招聘会定期举办各类专场招聘会，如高校毕业生专场、农民工专场、退役军人专场等，为不同群体提供针对性的就业服务。
同时，积极开展线上招聘会，拓宽招聘渠道。
5、鼓励创业带动就业加大创业扶持力度，提供创业培训、创业贷款、创业补贴等优惠政策，鼓励有创业意愿和能力的人员自主创业。
2024街道就业活动创建方案
2024街道就业活动创建方案
在当今社会，在就业市场竞争异常激烈的背景下，如何有效地促进居民就业，进一步提高街道居民的就业率成为了亟待解决的问题。
为了更好地解决这一难题，我们提出了一份2024年街道就业活动创建方案。
首先，我们将通过定期举办就业培训班、就业咨询会等活动，提升居民的就业技能和求职能力。
在这些培训活动中，我们将邀请行业内专业人士和企业HR担任讲师，为居民讲解最新的就业趋势和求职技巧，帮助他们更好地把握就业机会。
此外，我们还将组织实地考察、模拟面试等活动，让居民更好地了解企业需求，提升应对面试的能力。
其次，我们将通过建立完善的就业信息平台，为居民搭建更广阔的就业平台。
通过这个平台，居民可以及时了解到最新的就业信息和招聘信息，从而更有针对性地寻找适合自己的工作机会。
同时，我们还将联合当地企业，建立起长期的合作关系，为居民提供更多的就业机会。
此外，我们还将鼓励和支持居民们自主创业，在提供一定的创业资金支持的同时，为他们提供创业指导和相关资源对接服务。
通过鼓励创业，我们可以激发居民的创业激情，帮助他们实现自我价值的同时也为社会增添更多的就业机会。
最后，我们将构建起融入式的就业生态圈，让居民更好地融入就业市场。
在这个生态圈中，我们将积极引导企业承担社会责任，提供更多的就业岗位，并鼓励企业和居民之间建立起更紧密的联系，通过合作共赢的方式推动街道就业行动的发展。
通过以上措施的实施，我们相信可以有效地促进街道居民的就业，提高就业率，实现全面就业、全员就业的目标。
我们也相信，通过我们的共同努力，2024年街道将成为一个更加繁荣、更加和谐的地方，居民将在这里实现更好的就业愿景。
街道就业活动创建方案
街道就业活动创建方案标题：街道就业活动创建方案一、概述街道作为基层社会组织，承担着就业促进的重要职责。
为了提高就业水平和促进居民的就业机会，本方案旨在创建街道就业活动，通过多种方式和手段，创造更多就业机会，提供专业培训和支持，为居民提供更好的就业服务。
二、目标1. 提供更多的就业机会，满足居民的就业需求。
2. 提供有效的就业技能培训和职业指导，提高居民的就业能力。
3. 促进创业项目的落地和发展，培育新兴产业。
4. 加强与企事业单位的合作，拓宽就业渠道。
5. 提高街道居民的就业满意度和幸福感。
三、创建方案1. 就业信息服务平台的建设建立一个统一的就业信息服务平台，集中发布各类招聘信息，包括企事业单位的招聘信息、创业项目的招商引资信息等。
居民可以通过该平台获取最新的就业信息，方便快捷地找到合适的就业机会。
2. 就业技能培训计划与专业培训机构合作，制定并实施就业技能培训计划，包括常见岗位的技能培训和新兴行业的培训。
培训内容可以涵盖岗位专业知识、职业素养、职业规划等方面，帮助居民提高就业能力和竞争力。
3. 就业创业指导和支持成立专业的就业指导和创业支持团队，为居民提供个性化的就业指导和创业方案。
团队可以提供职业规划咨询、创业项目评估、商业计划书编写等服务，帮助居民实现自己的就业目标和创业梦想。
4. 就业咨询和辅导活动定期组织就业咨询和辅导活动，邀请专业人士就就业问题进行解答和指导。
可以举办就业讲座、就业技能培训和行业交流活动等，帮助居民了解就业市场动态、提高就业技能。
5. 创业孵化和企业支持鼓励居民创业，提供创业孵化和企业支持服务。
可以设立创业孵化基地，提供办公空间、资金支持、法律咨询、市场推广等服务。
同时，与当地企事业单位合作，提供就业机会和创业合作项目，为创业者提供更多的资源和支持。
6. 就业调查和评估定期开展就业调查和评估工作，了解居民的就业状况和需求，及时调整和优化就业活动的内容和形式。
通过问卷调查、访谈等方式，全面了解居民对就业服务的满意度和建议，为提供更好的就业服务提供依据。
杭州市劳动和社会保障局关于进一步做好创建充分就业社区工作的通知-杭劳社就[2008]199号
![杭州市劳动和社会保障局关于进一步做好创建充分就业社区工作的通知-杭劳社就[2008]199号](https://img.taocdn.com/s3/m/1d0bdf04fbd6195f312b3169a45177232e60e447.png)
杭州市劳动和社会保障局关于进一步做好创建充分就业社区工作的通知正文：---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 杭州市劳动和社会保障局关于进一步做好创建充分就业社区工作的通知（杭劳社就[2008]199号）各区、县（市）劳动和社会保障局，杭州经济技术开发区、杭州西湖风景名胜区人事劳动保障局：根据《杭州市人民政府办公厅关于我市创建充分就业社区工作的意见》（杭政办函〔2007〕99号）和《关于贯彻落实〈杭州市人民政府办公厅关于我市创建充分就业社区工作的意见〉的实施办法》（杭劳社就〔2007〕107号、杭财社〔2007〕268号）精神，为进一步加大创建力度，促进各类失业人员就业，动态消除“零就业家庭”，实现社会就业比较充分的目标，现就进一步做好创建充分就业社区工作通知如下：一、调整创建范围在原有创建范围基础上，将2006年底前的撤村建居社区逐步纳入创建范围。
2008年，撤村建居社区总数的30%列入充分就业社区考核基数；2009年，撤村建居社区总数的60%列入考核基数；2010年起，撤村建居社区全部列入考核基数。
对外来人员集中居住，无本地非农户籍人员（集体户口除外）的社区，不列入创建充分就业社区的范围。
鼓励杭州市区和有条件的县（市）开展创建充分就业行政村试点工作，促进城乡劳动者充分就业。
二、调整评审标准1、对“基本消除零就业家庭”评分标准调整为：“及时帮扶零就业家庭失业人员实现就业再就业，做到零就业家庭基数归零，动态归零。
零就业家庭应按规定条件认定，做到及时认定、及时消除，当期不消除的，该项不得分。
”2、调整充分就业社区台账，要求建立社区劳动者及就业情况台账（电子台账）和社区未就业人员跟踪服务档案两本台账。
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充分就业街道建立工作方案
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为进一步深化就业再就业工作，切实帮助失业人员、就业困难人员和“零就业家庭”实现充分就业，积极创建充分就业街道，努力实现社会就业更加充分的目标，确保稳定就业。
根据市政府《关于印发市充分就业县（市）区评价实施办法的通知》和区政府《关于印发区创建充分就业区实施方案的通知》等文件精神，结合我街道实际，现就创建充分就业街道提出如下方案：
一、指导思想
以《就业促进法》为依据，以科学发展观为指导，进一步加强就业工作，建立促进就业的长效机制。
在全街道开展以各村、社区为工作主体，以开发就业岗位、实施就业援助为重点，以充分就业、高质量就业为目标的创建充分就业村（社区）工作，努力把我街道打造成充分就业街道，为建设和谐社会奠定基础。
二、创建目标
2013年底，30%以上村达到“充分就业村”标准，全街道100%社区达到“充分就业社区”标准；到2014底全街道100%村、社区均达到“充分就业村（社区）”标准，街道达到“充分就业街道”标准，实现创建目标。
三、创建内容
制定和落实街道促进就业年度工作计划；进一步规范人力资源市场，完善服务，提供就业援助；加强各项促进就。