单位犯罪的主犯是如何界定的？

单位犯罪的主犯是如何界定的？

单位犯罪，作为我们日常生活中比较难以接触的犯罪刑事，随着社会的发展也日益增多。由于其案件的复杂性，隐蔽性等特性办案机关在办理这类案情时比较难以侦破。那单位犯罪的主犯是如何界定的呢，下面小编就结合我国现行的法律法规，为大家讲解这一类的犯罪案件的界定条件。

单位犯罪，作为我们日常生活中比较难以接触的犯罪

刑事，随着社会的发展也日益增多。由于其案件的复杂性，隐蔽性等特性办案机关在办理这类案情时比较难以侦破。那单位犯罪的主犯是如何界定的呢，下面小编就结合我国现行的法律法规，为大家讲解这一类的犯罪案件的界定条件。

▲刑法关于单位犯罪主犯的界定：

作为犯罪单位中直接负责的主管人员和其他直接责任

人员，首先应当是犯罪单位中的工作人员，非犯罪单位工作人员实施的行为，即使与单位犯罪有关，也不能认定为直接负责的主管人员或者其他直接责任人员，只能认定为单位犯罪的共犯。其次，应当在单位犯罪中起了重要作用，要么是对单位犯罪起决定、组织、领导作用，要么具体实施犯罪。没有参与单位犯罪活动的犯罪单位工作人员，不能成为直接负责的主管人员和其他直接责任人员。其中直接负责的主管人员，是指在单位实施的犯罪中起决定、批准、授意、纵容、

指挥等作用的人员，一般是单位的主管负责人，包括法定代表人。直接负责的主管人员，应当是犯罪单位机构的成员，但不能将犯罪单位中决策的成员或者虽然参加了实施单位

犯罪的决策会议，但明确表示反对意见，只是因为少数意见未被采纳的决策机关成员，不应认定为直接负责的主管人员。同时单位的法定代表人也不必然是直接负责的主管人员。由单位法定代表人直接决定或者最后拍板实施的单位犯罪，法定代表人当然是直接负责的主管人员，但对于根据单位内部管理规定，对单位领导成员的职责进行了明确的分工，由分管领导决定实施的单位犯罪，单位的法定代表人虽然负有疏于监督、管理责任，但不应认定为直接负责的主管人员。其他直接责任人员，是指在单位犯罪中具体实施犯罪并起圈套作用的人员，单位的经营管理人员，也可以是单位的职工，包括聘任、雇佣的人员。

根据《刑法》第25条第1款的规定，共同犯罪是指二人以上共同故意犯罪。但在司法实践中追究犯罪单位中直接负责的主管人员和其他直接责任人员的刑事责任时，对于直接负责的主管人员和其他直接责任人员是否属于共同犯罪，有无必要区分主犯、从犯问题，各地在理解和执行时冻一致，主要有两种截然相反的做法：一是按照直接负责的主管人员和其他直接责任人员在单位犯罪中所起的作用，在《刑法》规定的具体刑罚各类和幅度之内判处刑罚没有区分主、从犯

是在认定行为人是“直接负责的主管人员”或者“直接责任人员”的同时，区分主、从犯。为了正确、统一适用《刑法》，最高人民法院于2000年10月10日分布行了《关于审理单位犯罪案件对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员

是否区分主犯、从犯问题的批复》，规定：在审理单位故意犯罪案件时，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，可不区分主犯、从犯，按照其在单位犯罪中所起的作用判处刑罚。对于消除司法实践的困惑，正确解决不同作用情况直接负责的主管人员和其他责任人员的刑事责任问题，具有重要意义。

鉴于刑法关于单位犯罪只追究直接负责的主管人员和

其他直接责任人员刑事责任的规定，已明确了单位犯罪中应追究刑事责任的自然人所处的地位或者所起的作用，司法实践中，可以根据其对单位犯罪所起的作用，根据罪、责、弄相适应的原则，分别处以相应的刑罚，没有必要再区分主、从犯;从刑法规定看，主犯，从犯的区分是针对自然人共同犯罪而言的，犯罪单位中主管人员和直接责任人员的共同犯罪不同于自然人的共同犯罪：共同犯罪是两个以上犯罪主体共同故意实施的犯罪，而单位犯罪是一个由若干自然人组成的单位整体实施的犯罪，是单一犯罪主体，形成了一个概括的犯罪故意。此外，共同犯罪必须是故意犯罪，而单位犯罪中包含着故意和过失。因此，《关于审理单位犯罪案件对其