2020年最新部门人员调动申请表

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部门调动申请表

申请人姓名：

申请人工号：

原部门：

目标部门：

申请日期：

生效日期：

请填写以下信息：

1. 调动原因：

请简要说明您申请调动的原因，包括但不限于个人发展、职业规划、工作环境等方面的考虑。

2. 调动目标：

请详细说明您希望调动到的目标部门，并解释您选择该部门的原因。请提供相关的背景和动机。

3. 调动对公司的影响：

请分析并说明您的调动对当前部门和公司的影响，包括但不限于人员安排、工作流程、项目进展等方面。

4. 调动计划：

请提供您的调动计划，包括预计的调动时间、调动后的工作职责、目标和期望等。

5. 调动前后的能力匹配：

请说明您在目标部门中的工作能力和经验与现有岗位的要求和期望是否匹配，并附上相关的证明材料。

6. 原部门领导意见：

请原部门领导填写并签署，表明对您的调动申请的意见和评价。

7. 目标部门领导意见：

请目标部门领导填写并签署，表明对您的调动申请的意见和评价。

8. 人力资源部门意见：

请人力资源部门填写并签署，表明对您的调动申请的意见和评价。

注意事项：

- 请务必填写完整和准确的信息，以便我们更好地评估您的调动申请。

- 请确保您已经与相关领导和部门进行了充分的沟通和协商，获得他们的支持和同意。

- 调动申请需要经过公司批准，具体时间和结果将会与您另行沟通。

请在填写完毕后将此申请表提交至人力资源部门。感谢您的合作！

员工岗位变动申请表

员工岗位变动申请表员工岗位变动申请表

申请人信息：

姓名：

员工编号：

部门：

现岗位：

联系电话：

申请日期：

变动原因：

请简要说明您申请岗位变动的原因和动机：

变动岗位信息：

新岗位名称：

新岗位部门：

新岗位职责：

预计变动时间：

申请理由：

请说明您认为自己适合新岗位的理由和能力：

申请流程：

1. 员工填写此申请表，并提交给所在部门经理。

2. 部门经理审核申请表，评估员工的能力和适合度。

3. 部门经理将申请表提交给人力资源部门。

4. 人力资源部门审核申请表，进行岗位变动的评估和调配。

5. 人力资源部门将申请结果通知员工和相关部门经理。

申请注意事项：

1. 申请岗位变动需提前与原部门经理沟通，并获得其同意。

2. 申请岗位变动需符合公司的岗位调动政策和流程。

3. 岗位变动结果将根据公司的业务需要和员工的综合素质来决定，不保证所有申请都能得到批准。

申请人声明：

本人确认以上填写内容真实有效，并愿意遵守公司相关规定和安排。

申请人签名：

日期：

机关事业单位工作人员调动申请表

说明：1、乡镇（街道）直属事业单位和区级业务主管部门派驻乡镇事业单位人员调动须征求相关业务主管部门和所在乡镇意见。2、请用钢笔或碳素笔填写。

员工调动申请表

员工调动申请表员工姓名：

员工编号：

目前岗位：

申请调动岗位：

调动原因：

调动后工作地点：

调动后工作内容：

希望调动时间：

上级领导意见：

人力资源部意见：

备注：

人事变动申请表

申请人姓名：

申请日期：

部门：

职位：

现职位级别：

申请变动类型：（请在方框内打勾）

□ 晋升

□ 调岗

□ 调薪

□ 调地点

□ 其他（请注明）：

变动原因：（请简要说明申请变动的原因，包括个人发展、工作需求等方面的考虑）

现任职位工作描述：

（请详细描述当前职位的工作内容和职责，以及所取得的成就或贡献）

申请变动后的职位工作描述：

（请详细描述申请变动后职位的工作内容和职责，以及预期能够为公司带来的价值）

变动计划：

（请说明变动的时间计划和过程安排，包括任职时间、培训计划等）

变动影响评估：

（请评估变动对团队、部门和公司的影响，并提出相应的解决方案）申请人签名：

日期：

审批意见：

部门经理签名：

日期：

人力资源部门签名：

日期：

备注：

（可填写其他需要说明的事项）

(完整版)员工调岗申请表.doc

XXXXXXXXX有限公司

员工内部调岗申请表

填写日期：年月日申请人申请部门原岗位

申请调岗日期拟调至何部门

本人因原因调岗原因申请调岗并愿意接受新岗位的工作职责和薪资标准。

申请人：日期：

原部门

主管意见签名：日期：

调入部门

主管意见签名：日期：行政人事部意见签名：日期：总经理意见签名：日期：

调任部门

新岗位观察期（ 2 个

月）以下各项由行政人事部相关负责人填写

调任岗位

正式调岗日期

行政人事部经办人：负责人：

备注： 1、员工内部调岗，需经调出部门、调入部门及行政人事部三方同意方可；

2、员工调岗，需在新调任部门观察 2 个月，如 2 个月经过考核方可正式转岗，如在观察期未通过考

核调回原岗位；

3、员工调岗薪资保持不变，如在新任岗位表现优异者，按新调岗部门的薪资进行适当调整；

4、此表仅适用于公司内部员工调岗使用。

员工调动申请表格

姓名：____________________

部门：____________________

岗位：____________________

原工作地点：____________________

调往工作地点：____________________

调动原因：____________________

调动期望日期：____________________

调动后岗位职责：____________________

调动后薪资待遇：____________________

调动后福利待遇：____________________

调动后工作时间：____________________

调动后工作地点：____________________

调动后上级领导：____________________

调动后团队成员：____________________

调动后其他注意事项：____________________

请填写完整信息后提交给人力资源部门审核。审核通过后将通知申请人调动具体安排。