关于发挥党的政治优势建设和谐企业的思考
发挥政工优势 促进企业和谐
发挥政工优势 促进 企业和谐
许 树 利 （ 胜 利 油 田现河 采油 厂 山东 东营 ２ ５ ７ ０ ０ ０ ）
思想政治工作是党 的政治优 势 ，是经济工作和其他 一切工
首先 ， 要学会“ 倾 听” 。针 对 现 实 生 活 中班 组 成 员 之 间 、 上 下
“ 天时不如地利 ， 地利不如人和 ” 。创建和谐企业 ， 最重要 、 最核心
的， 还是在于“ 人和 ” 。
思想政 治工 作要根据新形势下企业 的新特点 、 新任务 、 新目 标来选 择和确定 其运作 的方位 、 形式 、 途径， 使思想政 治工作始 终在企业生 产经营这一轨道上转动 ． 与之 同向同步 同频共振 ． 才 能释放其独 特的感染 力 。首先 ， 要 加强形势任务教育 ， 统一职工 思想 。以浅显 的道理说 服人 。 是做好基层思想政治工作 的根本前
工 收入 分配的差距。过去做与不做 、 做多做少收入一样 ， 现在差
距 突然拉 大 ， 吃惯 了大锅饭 的职工 ， 对这种分配 制度一时难 以适
应， 心里极不平衡 。减员增效 、 主辅分离 、 工效挂钩 、 削减工资 总 额 、清退 劳务工等等涉及职工切身利益 ，有 的职工担心利益受 损。 失落感增强 ， 怕丢了“ 国有 ” 的身份等 等。迫切需要强有力 的
思 想 政 治 工 作 加 以钝 化 和 解 决 。
提和可靠依 据。如果不讲清道理就难 以从根本上解决 思想和实
际 问题 。 各级领导要适 时召开各种层次 的职工大会 ， 做好企业 目 标宣传 和任 务教育 ， 让职 工知道肩负的责任和使命 ， 通过明确方
二、 社会 文明不 断进步 ， 加大 了把握职 工思想 动态的难 度。 职工综 合素质不断提 高 ， 求知欲 、 独 立思考能 力增强 ， 思想 呈现 出独立性 、多变性 、差异性的特点 。在信息 网络高速发 展的今
浅谈如何发挥政治优势构建和谐企业
以诚信为原则 ，妥善处理好 “ 三大关系” 。 是管理者与员工的关 系，通过互相尊重 ， 换位理解 ， 使上下级关系更加融洽 ， 在和谐 企业 中最 大限度 地发挥好 各 自的积极 性和
一
二、发挥政治优势， 用稳定保证和谐
（ 一 ）思想政治工作要把 营造 和谐企业
公 平竞争环境 ， 就会主动挖掘 自身潜力 ； 身 处团结和睦环境 ， 就会感到心情舒畅 ； 身处 企业持续发展的环境 ， 就会越干越有劲头。 针对 当前 企业体 制改革 ，不 少员工既 盼改 革 ，又怕丢了位 子 ； 既盼薪酬改革 ， 又怕降 了工资 ；既盼公 平竞争 。 又怕风气不正 ； 既 盼走 向市场 ，又怕难 以存活 。思想政治工作 必须把握员工的这些矛盾 ｔ ｌ ， 理， 注重员工个 体素质和企业群体素质的协调发展 ， 这样才 能形成 良性互动 。对此 ，一方面要协调好人 员培训 、人才开发中的矛盾 ，防止过去那种 “ 重 眼前使用， 轻长远培育” 、“ 重少数人 ‘ 充 电’、轻多数人 ‘ 充值 … 以及 “ 优 不送学 ” 等现象 的回归 ，构建和谐 的人才培养 、人才 储备 的 良 好环境 ； 另一方面要协调好社会 矛 盾 和利益 ， 针对员工由社会利益 ， 尤其是体 制 改革 后 的利 益落 差而产 生的心 理不平衡
关心人 的想 问题和实际问题 ， 而用发展 的环 境凝 聚人心无疑是最佳的途径。俗话说 。 企 业无人就成止 ；反过来说 ，企业 发展 “ 止” 了。 人也失去 向 “ 上”发展 的台阶。 企业 只 有通 过加速 发展 ，才能破解各种难题 ，缩小 员工 渴望成 才与现实条件下的差异 ， 才能满 足 员工 展示 自我价值 、追 求更高 层次 的需 要， 也才能使思想政治工作在企业和员工的 同步发展中发挥最 大效应 。 （ 二） 用协 调发展的环境 ，磁化员工 不
发挥思想政治工作优势构建和谐企业
发挥思想政治工作优势构建和谐企业引言在企业内部，构建和谐的工作环境是关键的，它不仅能够促进员工的积极工作态度，还能够增加员工的工作满意度，提高企业的生产效率和竞争力。
思想政治工作作为一种重要的管理手段，具有独特的优势和作用。
本文将探讨如何发挥思想政治工作的优势，构建和谐企业。
1. 建立和谐的工作文化要构建和谐企业，首先需要建立一种和谐的工作文化。
思想政治工作可以潜移默化地影响员工的行为习惯和价值观念，通过加强员工的思想教育，引导他们树立正确的工作态度和价值观，提高工作积极性和责任感。
同时，思想政治工作还可以培养员工之间的团队合作精神和互助精神，促进员工之间的相互理解和信任，从而增强企业的凝聚力和战斗力。
2. 加强员工教育和培训发挥思想政治工作的优势还需要加强员工教育和培训。
通过开展各类培训和学习活动，提高员工的专业素质和业务水平，增强他们的认同感和归属感。
此外，思想政治工作还可以帮助员工树立正确的人生观和价值观念，培养他们的社会责任感和情操意识，使他们成为品德高尚、素质优良的员工。
通过员工教育和培训，企业可以降低员工的心理压力和工作压力，提高员工的工作满意度和生活质量。
3. 加强沟通与协调机制思想政治工作还可以加强企业内部的沟通与协调机制。
通过建立健全的沟通渠道和反馈机制，及时获取员工的意见和建议，解决员工的工作困难和问题。
同时，思想政治工作还可以加强上下级之间的沟通与协调，促进信息的畅通和资源的共享，提高企业整体的工作效率和配合度。
通过加强沟通与协调机制，企业可以更好地解决内部矛盾和冲突，构建和谐的工作氛围和人际关系。
4. 建立奖励和激励机制发挥思想政治工作的优势还需要建立奖励和激励机制。
通过制定奖励政策和激励措施，激发员工的工作积极性和创造性，提高他们的工作质量和效率。
同时，思想政治工作还可以充分尊重和关心员工的个人需求和权益，通过提供良好的福利待遇和晋升通道，提高员工的工作满意度和忠诚度。
关于建设和谐企业的几点思考
求 ，也是落 实科学 发展观 ，加 强与创新社会 管理 各 个要素之 间处于平衡稳 定 、协调有 序状态 的
１什 么是 和 谐 企 业
和 谐 企 业 应 该 是 对 职 工 、对 社 会 负 责 任 的 企
２ 为 什 么要 建 设 和 谐 企 业
党 的十 六届六 中全会 明确 指 出：社会和谐 是 中国特色 社会主义 的本质属性 ，是国家 富强 、 民 族振兴 、人 民幸福 的重要保证 ，是我们党不懈 奋
ｄ ｉ １ ． ９ ９ ｊｉｓ ． ０ ７ ５ Ｘ ． ０ １ ０ ． ０ ｏ ： ０ ３ ６ ／ ． ｎ １ ０ —５ ０ ２ １ ． ６ ０ ７ ｓ
中图分类号 ：Ｆ ７ ． 文献标识码 ：Ａ ２２ ９
文章编 号 ：１０ — ５ Ｘ （ ０ ）０ — ０ ０ ０ ０７ ５０ ２１ １ ６ ０５— ５
龚永钢 ：关于建设和谐企业 的几点思考
关于建设 和谐 业 的几点思考
龚永钢 （ 建福维股份有限公司 ， 福建 福 福州 ３ ０ ０ ） ５ ０ １
摘
要 ：企业 的不和谐 不仅仅是一 个企业 自身发展 的问题 ，还是一个影响社会稳定 的大问题 ，必 须把 建设和谐企
业 问题摆上重要 的议 事 日程 。文章就如何 建设和谐企业提 出３ 点建议 。 （ ）必须 坚持 以人为本 ，在发展经济的 同 １
发挥思想政治工作优势,促进现代企业和谐发展
发挥思想政治工作优势，促进现代企业和谐发展摘要：构建现代和谐企业，必须充分发挥思想政治工作的优势。
只有充分发挥思想政治工作优势，把思想政治工作做深、做细、做实、做透，才能促进现代企业和谐发展。
关键词：思想政治工作；和谐发展企业的思想政治工作是经济工作和其他一切工作的生命线,是实现企业各项任务的中心环节,也是企业的重要政治保证，只有加强思想政治工作，才能保障经济工作和其他工作的正确健康发展。
充分发挥思想政治工作的优势，使思想政治工作起到实实在在的作用，则是做好思想政治工作的根本。
下面是我对企业思想政治工作的一些认识和在工作中获得的一些经验。
一、围绕大局，综合管理工作中出现的问题现阶段的思想政治工作，必须认真贯彻党的十七大和十七届四中全会精神，深入学习实践科学发展观，推进社会主义核心价值体系建设，紧紧围绕企业改革发展稳定大局，不断解决新问题，消除企业发展过程中的层层障碍；不断化解新矛盾，促进企业平安稳定运行；不断加强队伍建设，提高全员思想道德素质；不断推进企业文化建设，提升企业核心竞争力；不断创新体制机制，为企业“保增长、渡难关、上水平”提供强大的思想保证、舆论支持和文化条件。
要想使思想政治工作取得预期效果，首先要解决好原则问题、组织问题和管理问题：一是要正确处理好经济工作和思想政治工作的辩证关系。
思想政治工作服务于经济工作，促进企业加快内部改革，增强自身活力，提高经济效益。
二是要建立思想政治工作的综合管理体系，就是建立和完善在党组织统一领导下，横向到边，纵向到底，党政工团齐抓共管的“大政工”格局，实行党政领导“一岗双责”的领导体制。
三是要将思想政治工作融入到日常管理工作中去，把思想政治工作融入各种制度之中。
建立思想政治工作效果反馈制度，以便有针对性地采取措施，及时解决工作中的问题，围绕经济发展建立明确的、操作性较强的目标体系，突出重点，明晰步骤，使思想政治工作不偏离正确方向，取得实际效果，而且使工作有压力、考核有依据、评定有标准。
发挥思想政治工作优势 构建和谐企业
发挥思想政治工作优势构建和谐企业【摘要】“促进社会和谐”是十七大的主题之一。
企业特别是国有企业，担负着构建和谐社会的重任。
思想政治工作是我党的优良传统和政治优势，充分发挥思想政治工作优势，坚持“以人为本，科学发展”，构建和谐企业。
本文就如何发挥思想政治工作优势，构建和谐企业，谈谈笔者的一些见解。
【关键词】思想政治工作构建和谐企业地位和作用思想政治工作在构建和谐企业中发挥着重要作用，它具有凝聚功能、激励功能，不断增强职工创造力、增强企业和谐发展向心力。
充分发挥思想政治工作优势，实现企业和谐发展。
一、思想政治工作在企业发展中的地位和作用思想政治工作是企业建设的重要组成部分，引导企业快速和谐发展。
充分做好思想政治工作，提高企业员工素养，增加企业向心力、凝聚力，思想政治工作也关系到企业的经济效益，对企业的发展起决定性作用。
首先，作为企业来讲，属于“物质”范畴的生产力决定着企业的经济效益，但从思想政治工作层面上来说，精神是企业发展的助推力。
只讲物质，不重精神的企业发展思路是错误的，思想政治工作与企业生产力相辅相成，缺一不可。
在某种特定条件下，思想政治工作甚至决定了企业的发展。
其次，企业发展的历史经验也证明，思想政治工作在企业发展中具有不可取代的地位，发挥着重要的甚至是决定性的作用。
就连美国著名的西点军校也将中国雷锋同志的肖像挂在墙上，可以看出思想政治工作在西点军校的被重视程度。
在国有企业中设立党支部，开展党建活动，充分发挥党的思想工作优势。
有很多企业还成立了比较完备的工会组织，架起企业员工的感情桥梁，增加企业员工的亲切感和归属感。
甚至很多企业专门成立了思想政治工作机构，加大思想政治工作力度。
由此可见，思想政治工作与企业的发展紧密相连，缺一不可。
因此，企业必须清楚的认识到思想政治工作在企业建设中的地位和作用，只有充分发挥当的思想政治工作优势，才能保证企业快速和谐发展。
二、思想政治工作与构建和谐企业的三大要素充分发挥思想政治优势，构建和谐企业需具备三大要素。
如何在新形势下发挥思想政治工作优势构建和谐企业
如何在新形势下发挥思想政治工作优势构建和谐企业【摘要】在新形势下，思想政治工作在构建和谐企业中扮演着至关重要的角色。
本文从加强员工思想政治教育、建立健全企业文化、积极开展党建工作、加强内部沟通和协调、提升领导班子思想政治素质等方面提出了如何在新形势下发挥思想政治工作优势构建和谐企业的建议。
通过深入开展思想政治工作，企业能够增强员工凝聚力，营造和谐工作氛围，提升企业整体竞争力。
思想政治工作在构建和谐企业中发挥着不可替代的作用，新形势下需要更加注重思想政治工作的开展，不断提升其效能，实现企业长久发展的目标。
这也是适应时代要求，促进企业全面发展的重要举措。
【关键词】思想政治工作、新形势、构建和谐企业、员工教育、企业文化、党建工作、内部沟通、领导素质、作用、优势。
1. 引言1.1 新形势下思想政治工作的重要性在新形势下，思想政治工作的重要性日益凸显。
随着经济全球化、信息化、社会多元化的发展，企业面临着更加复杂和多变的外部环境。
如果不重视思想政治工作，企业就难以在竞争激烈的市场中立于不败之地。
思想政治工作可以引导员工正确把握时代脉搏，增强集体主义意识，树立正确的人生观、价值观，提升团队的凝聚力和向心力。
只有通过思想政治工作，企业才能引导员工积极进取，共同为企业的发展贡献自己的力量。
在新的形势下，思想政治工作更需要着眼于员工的心理需求和精神追求，根据员工的特点和需求，精心设计思想政治工作内容，提高员工的幸福感和获得感。
思想政治工作的重要性不仅仅体现在员工的心理健康和团队合作上，更体现在企业的长远发展和可持续发展上。
企业在新形势下必须重视思想政治工作，发挥其重要作用，构建和谐稳定的发展环境。
1.2 构建和谐企业的必要性构建和谐企业是企业可持续发展的基石，是实现企业内部员工和谐、员工与企业之间和谐、企业与社会之间和谐的重要途径。
和谐企业不仅可以提高员工的幸福感和归属感，促进员工的团结协作，还可以增强企业的凝聚力和竞争力，实现企业的可持续发展。
浅谈如何发挥思想政治工作优势构建和谐企业
一
、
发挥思 想政 治工作优 势。 调动人的主观能 动性构建和谐 企业
发 挥思想 政治工作 优势 ， 加强 企业党 建 ， 必须 密切联 系群 众 。 必
贴 密切 真心 办 发挥思想政治工作引导舆论和激励鼓励作用。 确保企业员工积 须沉 下去 、 进去 ， 联系 群众 ， 实意 地为 群众 办好事 、 实 事 ． 群众 中树 立党组织 的崇 高威 望 。 在 要注 意善谋为 民之策 、 办为 多 极向上 。 企业最基 本的和谐 是干部职 工政治上 、 思想上 的和谐 ， 种 这
们的 积极 性和创 造性 ． 确把握 职工 的需 求 ， 过 满足需 求从 而 卓 准 通 有成效地 开展思 想政治工 作。 要着 眼于维护 和促进企业 和谐安定 与 发展 ， 职工办实 事好事 ， 为 在办实 事好 事中贯 穿思想 教育 ， 在服务 职
工 中引 导职工提 高精神境 界。
题上。 善于从 苗头上 发现 潜在 的思想 问题 ． 渐变过 程 中预测 到 突 从 发 的可 能性 ， 切实 帮助职 工解 除心灵 深处 的 困惑 和疑虑 ， 以更 加积 生产 经营的各项 工作 中去。
发挥思 想政 治工作 化解 矛盾 、 帮扶 济 困作用 。 确保 企业 员工 无
思想政 治工作 要不断 探索新 任 务 ， 思想政 治工作就 要把教育 和管理 相 等方法 ， 据有关政 策和法 律规定 ， 依 妥善处 理 职工 内部 矛盾 ， 防止侵
以思想政治工作推动和谐企业建设
治工作的应有之义。因此 ， 为精神文 作 明建设重要手段的思想政治工作要通过
各种途径 ，将和谐文化渗透在精神文明 建设的各个领域，为建设和谐企业提供 有力的支撑。 二 、改进 思想 政 治工作 。推进和 谐企 业建设 １ ．深 入 开 展 理论 学 习 ，为 和谐 企业 建设提 供思 想保证 。理论 是行动
第 一 帮 助 人 ）做 好 “ 不 让 ”管 理 工 三
作 。做 到 困补 及 时 ，帮 助 到位 ，实 现 动 态 管 理 ， 及 时准 确 的 做好 员 工 的 思 想 政 治 工 作 ；三 是为 了解 决职 工 突 发
性 的 困难 ，积 极 动 员 广 大职 工 自筹 资
金 ８ ６ 元 ，建 立 了职 工 互 助基 金 ，解 １０
贡献 。
一
盾 、理 顺情 绪 的特 殊作 用 。和谐 是相
对 矛盾 而 言 的 。随 着 市 场 经 济 的 深
入 ， 改 革 的 不 断 深 化 ， 一 些 传 统 体
制 、机 制被打 破 ，原有 的一 些矛盾 逐
步 凸现 出来 ，一些 人 的利益 被重 新调 整 ，社 会 的不和谐 因素 随之 增加 。特
性 和 实践性 ，是一 个新 生事 物 。新生
事 物 的出现 必然要 经历 一个 认识 、接
受 、推 行 的过程 ，必须 经过 一个宣 传
的重要内容 。精神文 明建设是企业发展 的重要标志。和谐本身是一种文化，包 括物质文化和精神文化 ，从属于精神文 明建设。宣传、灌输和谐文化是思想政
的实际 ，结合干作在 和
别 是人 们生 活方式 、行 为方 式 的多样
化 ，进 一步 加深 了人与 人之 间沟通 的
谐企业建 设中的作 用
发挥党组织政治优势 促进企业和谐发展
ＱＩ ＹＥＬ ｌ ＮＧＤ Ａ０Ｍ０ＵＬ ＵＥ
发挥 党组 织政 治 优势 促进 企业 和谐发 展
口 王 宝 君
【 摘 要 】本 文通 过 对十八 届 三 中全 会 以后企 业 内外形 势 的分析 ， 记述 了 中电投 贵 州金元 集 团氯
碱 分 公 司 党 总 支 如 何 紧 密 围绕 企 业 产 业 项 目调 整 ， 安抚 员工队伍 的 不满情 绪 ， 最 大程 度 地 发 挥 党 组 织 的政 治核 心 、 战 斗堡 垒和 党 员干部 的先锋 模 范作 用 ， 确 保 了企 业 的 和 谐 稳 定 发 展 ， 凸 显 了 党 组 织 在 企
走 进了氯 碱分 公 司 。面 对 突然 的项 目调整 ， 职 工 十分担 心 ，
项 目调 整 会 影 响 专 业 水 平 得 不 到 发 挥 、 收 入 降 低 或 被 分 流 到
偏远地 区 。
十八 届 ｉ中全 会 以后 ， 金 元 集 团 处 在 发 展 的 重 要 战 略
由于 受 市场 因素影 响 ， 中电投 贵 州金 元 集 团氯 碱 分公 司 的氯碱 项 目一 直 未能 全 面开 工建 设 。２ ０ １ ４年初 ， 氯 碱分
产业 结 构 调 整 。在新 形 势 下 ， 中 电 投 贵 州 金 元 集 团 积 极 主 动， 顺势而为 ， 站 在 企业 长远 发 展 的高 度 ， 果 断 做 出 调 整 市 场 及 安 全 环 保 风 险 较 大 项 目的 决 定 。 在 调 整 过 程 中 ， 围绕 上 与不 上新 项 目 ， 多次 出现 反 复 ， 导 致 员 工 队伍 群 情 激 奋 ， 思想 波 动很 大 ， 氯 碱 分 公 司 党 总 支 对 此 没 有 回 避 矛 盾 和 问 题， 而 是结 合 开展 党 建 工 作 ， 主 动 探索 新 形 势 下 企 业 和谐
探讨如何发挥思想政治工作优势构建和谐企业
探讨如何发挥思想政治工作优势构建和谐企业摘要：思想政治工作是经济工作和其他一切工作的生命线。
在构建和谐中，如何使思想政治工作要全面发挥作用，在本文从三个方面做了详细论述。
关键词：和谐思想政治工作探讨一、发挥思想政治工作优势，调动人的主观能动性，构建和谐人作为生存发展的主体，是构建和谐的首要因素。
如何发挥人的主观能动性对于构建和谐尤为重要。
发挥思想政治工作引导舆论和激励鼓励作用，确保员工积极向上。
最基本的和谐是干部职工政治上、思想上的和谐，这种和谐突出地表现为全体人员有共同的理想和坚定的信念，有共同的价值观和精神追求，进而把人们的意志和力量凝聚起来，汇成巨大的精神合力。
而要做到这些，思想政治工作在任何时候，任何情况下都要把正确的导向作为第一使命。
一些之所以存在不和谐的现象，其根源来自传统观念的误导，或者一些问题处理不及时、不公正，导致思想上想不通，行动上难统一，使一些矛盾和问题升级或扩大化，酿成不安定因素。
因此，我们的思想政治工作者，要客观地、准确地摸清和掌握干部职工所关心、所期盼、所焦虑、所困惑的问题，认真分析其原因，解开思想疙瘩。
要关心和激励职工，激发职工的工作热情，增强职工主人翁意识和责任。
发挥思想政治工作解疑释惑、理顺情绪的作用，确保员工心理和谐。
和谐的基础是职工个体的和谐，而每个职工自身和谐的关键又在于心理和谐。
当前，我们的在全力以赴完成资源整合这一重任，改革处于攻坚阶段，发展处于关键时期，人员的调动频繁，而且每一件事都关系到每个职工的切身利益，势必会影响职工，产生烦燥、焦虑、冲动甚至抵触情绪。
这些疑虑和消极情绪化解不开，必然会影响生产经营。
我们要通过思想政治工作把思想和心理疏导的着力点放在干部职工关心的热点问题上，善于从苗头上发现潜在的思想问题，从渐变过程中预测到突发的可能性，切实帮助职工解除心灵深处的困惑和疑虑，以更加积极的姿态，更加健康的心理参与改革改制，自觉地投身到生产经营各项工作中去。
如何发挥政工组织优势构建和谐企业
如何发挥政工组织优势构建和谐企业摘要：构建和谐企业是促进和谐社会的重要环节，是企业顺应新时代发展潮流，推进企业不断改革升级，构建科学的企业改革体系，另外，企业应该提高对政工组织的重视程度，要充分利用政工组织的优势来构建和谐企业，尽力让政工组织成为企业发展、改革的政治保证。
基于此，本文主要阐述了构建和谐企业的意义、如何发挥政工组织优势来构建和谐企业。
关键词：政工组织、优势、和谐企业引言:构建和谐企业可以为员工提供一个文明和谐的工作环境，可以让企业员工对企业更有归属感。
只有加快构建和谐企业，才能使员工的利益得到更好的保障，才能提高企业的员工凝聚力，促进企业的高质量发展。
文明和谐也是我国社会主义核心价值观的要求，因此它也是建设中国特色社会主义社会的本质，构建和谐企业也是在贯彻国家发展的理念。
所以企业充分发挥政工组织的优势，不断对企业创新实践来构建和谐企业，通过创新发展理念来加强企业管理。
1.构建和谐企业的意义1.1构建和谐企业有利于提升企业思想认识和谐企业是构建和谐社会的一个重要的工作环节，也是和谐社会的基础，同时和谐企业也可以推动企业自身不断发展。
因此企业应该始终贯彻国家的理念要求，不断创新企业发展理念，推动企业发展模式转型升级，统一公司员工思想认识，并根据企业当前发展的具体情况，积极采取合理的措施深入构建和谐企业。
1.2构建和谐企业有利于构建和谐社会构建和谐企业不仅可以促进企业提高经济效益，增加了员工的收入，改善了企业员工的物质条件，还利于促进社会和谐，也可以促进社会公平正义，为社会发展营造良好的环境与氛围，一定程度上推动社会主义和谐社会的建设。
1.3构建和谐企业促进改善民生改善居民的生活是和谐的重要的特点，因此开展构建和谐企业的活动更有利于推进改善民生的工作顺利展开，并且构建和谐企业也是着重去解决企业员工最关心的问题，比如工资待遇、居住等问题，这些问题直接关系着广大员工最直接的利益，并且也增强了广大员工对企业的归属感，可以让员工主动参与构建和谐企业，充分采纳员工的想法与建议，做到发展为员工，最终结果也共享给员工，促进员工的生活不断改善[1]。
如何充分发挥企业基层党组织政治优势的思考
如何充分发挥企业基层党组织政治优势的思考作者：刘长英来源：《现代企业文化·理论版》2012年第17期习近平同志在今年“七一”前夕全国创先争优表彰大会上讲话，系统阐述了新的形势下充分发挥党的独特优势问题。
这为企业基层党建工作指明了正确方向。
根据大庆油田长期坚持抓基层打基础，不断加强“三基”工作的实践，企业基层党组织要想充分发挥政治核心领导作用、共产党员先锋模范作用、党组织战斗堡垒作用，必须切实加强党组织的思想作风制度建设，充分发挥党的理论优势、政治优势、组织优势、制度优势和密切联系群众的优势，努力做到“三个坚持”不动摇。
一、坚持党组织核心领导地位不迷航首先，准确把握企业基层党组织定位的问题。
党的性质、党的纲领路线，党91年光辉历程雄辩证明，“领导我们事业的核心力量是中国共产党”。
建设中国特色的社会主义，必须坚持中国共产党领导，这是必须坚持四项基本原则的根本原则。
能否坚持、自觉维护党的领导，是检验一个人是否讲政治、党性强不强的根本标志。
建立现代企业制度，党组织的正确定位应牢牢把握社会主义航向，是渗透、融合在决策、监督、执行各个层次运转之中的政治核心。
把好政治方向关、发展思路关、重大决策关。
参与企业重大问题的决策，保证监督党和国家方针政策在本企业的贯彻执行；坚持党管干部的原则，依法参与企业人事管理工作；加强党组织的思想、组织、作风建设，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。
支持行政干部依法行使职权，协调企业内部各方面关系，履行职责，发挥作用，实行交叉任职，一岗双责，促进党政有机结合。
其次，增强加强企业基层党建的紧迫感责任感。
当前党组织不同程度存在治党不严，党员作用不突出，思想政治工作淡化，以权谋私、权钱交易、官僚主义、形式主义等不正之风，影响党的威信和战斗力，这与企业科学发展很不适应。
因此必须大力加强企业党组织思想作风建设，充分发挥党组织的核心领导作用，充分发挥党的政治优势。
二、坚持共产党员先进性教育不放松党的先进性体现在每个共产党员的先进性上。
论如何发挥政工组织优势着力构建和谐企业
论如何发挥政工组织优势着力构建和谐企业【摘要】政工组织在企业中发挥着重要作用，构建和谐企业是其核心任务之一。
本文首先探讨了政工组织的组织优势，如团结凝聚员工、传播企业精神等。
然后介绍了构建和谐企业的关键措施，包括建立良好的企业文化、加强员工沟通和协调等。
接着指出加强政工组织建设和提升执行力的重要性，通过规范化管理和多方位宣传等手段实现企业和谐发展。
最后强调政工组织在构建和谐企业中的不可替代作用，提出政工组织应发挥更大的作用，推动企业不断向前发展。
通过本文的分析，可以更加深刻地了解政工组织在企业发展中的重要性和作用。
【关键词】政工组织、和谐企业、组织优势、关键措施、建设、执行力、企业发展、作用。
1. 引言1.1 政工组织在企业中的重要性政治工作是企业发展的重要保障和支撑，政工组织作为企业中的重要力量，具有举足轻重的地位和作用。
政工组织可以承担起引导员工树立正确的理想信念，增强凝聚力和向心力，帮助员工树立正确的世界观、人生观、价值观，坚定正确政治方向。
政工组织还能够推动企业文化建设，弘扬社会主义核心价值观，促进员工精神文明建设，提升企业整体素质和文明程度。
政工组织在企业中的作用体现在多个方面，首先是通过开展各种形式的思想政治教育活动，引导员工树立正确的政治觉悟和人生态度，增强员工的责任意识和使命感。
政工组织可以建立健全的群团组织，加强员工之间的交流和合作，促进企业内部的团结和凝聚力。
政工组织还可以组织开展各类志愿服务和社会责任活动，提升企业的社会形象和公益形象。
政工组织在企业中的重要性不可忽视，只有充分发挥其作用，才能实现企业的和谐稳定发展。
2. 正文2.1 充分发挥政工组织的组织优势政工组织是企业中非常重要的一项组织形式，其具有一定的组织优势，通过充分发挥政工组织的组织优势可以有效地促进企业的和谐发展。
政工组织具有稳定的组织结构和成熟的管理体系，能够为企业提供稳定可靠的组织保障。
政工组织在组织内部拥有良好的人际关系和团队协作能力，能够有效地促进员工之间的沟通和合作，提高工作效率。
发挥党组织的政治优势促进和谐企业建设步伐实践探究
摘要：经济和社会的发展，推动着企业的发展和变革。
在企业的发展变革中，通过将党建政工工作的开展与企业的建设和发展相结合，开展党建工作、思想政治工作，为企业的发展营造良好的、和谐的环境和氛围。
通过强化基层党组织建设，有效地发挥基层党组织的政治优势，促使其在企业产业项目调整，经济结构变革，员工队伍建设等方面发挥作用。
发挥好党组织的政治核心、战斗堡垒作用，发挥党员干部的模范先锋作用，进而推动企业的和谐稳定发展。
本文主要分析了党组织在企业发展中的作用及有效策略，希望对企业的产业结构调整，对企业的持续健康发展有所帮助。
关键词：党组织；政治优势；企业；和谐建设与发展新形势下，企业需要进一步深化改革，要不断地调整产业结构，促使产业结构更加优化，推动企业和谐稳定发展。
为有效地增强企业的创新活力，调动职工的积极性，强化企业的职工对于企业的认同感。
企业在发展中需要将企业的发展与党建政工工作的开展有效地结合，通过做好企业基层党组织建设、党员队伍建设、思想政治建设、企业文化建设等，发挥好基层党组织在企业和谐发展中的作用。
营造良好的工作环境和氛围，有效地解决企业发展中的新矛盾和新问题，推动企业和谐稳定发展。
一、发挥基层党组织在企业中的作用的意义随着企业的改革和发展，企业面临着新的矛盾和新的发展机遇，需要企业创新管理的方式和模式，推动企业的和谐稳定发展。
通过增强党组织的创新能力，促使党组织承担好职责，有效地发挥党组织的政治优势，发挥其领导核心、模范榜样的作用，增强企业的创新力，发展的凝聚力、领导力、战斗力，推动企业的不断发展。
二、党组织政治优势在促进企业和谐建设中的重要体现(一)理论感召力我国的党组织在不断的发展中，始终坚持党的领导，坚持学习和运用马克思中国化最新的理论成果武装头脑，通过将习近平新时代中国特色社会主义论断、思想、方针、政策等融入企业的党建工作开展当中，指导企业的创新发展、指导企业的实践活动，促使企业的发展始终保持与国家的发展、党的发展相一致，为企业的发展提供明确的思路、方向，在一定程度上推动了企业的发展和企业竞争能力的提升，促使企业的发展目标更好地实现，推动和谐企业建设。
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Ｃ ＵＬ Ｔ Ｕ ＲＥ
企业党建
关于发挥党的政治优势建设和谐企业的思考
文， 古 田
思 想政 治 工作是 我们 党 的优 良传统 和政 治优 势 ，是 中 国革命
和社会 主义 建设 取 得胜 利的重 要保 证 。在 新 时期建 设 和谐企 业 的
企 业不 仅需 要稳 定 、有序 、协 调 的发展 环境 ，还应 当具 有 干部职
思 想政 治工作 是党 的优 良传 统 和政治优 势 ，概括 地说 ，思 想
政治工作在构建和谐社会中的功能作用，主要体现在以下三个方
面：
教育引导作 用。员工的个性和谐是企业和谐发展的根本前
提 。因 此 ，在 构建 和谐 企业进 程 中 ，要 求 员工群 众要 能够 正确 处 理 人与 自然 、人 与社会 、 人 与集体 、 人 与人 的关 系 ，真正 和 自然 、 和社会 、和集 体 和谐共 处 。这 就需 要我 们通 过思 想政 治 工作进 行
因此 ，思 想政 治 工作者 要在 这种 新形 势下 ，按照 构建 和谐企 业 的
优势。
一
要求，进一步创新企业思想政治工作 ，为构建和谐企业提供精神
正 确 认识 企业 思想 政治 工作 与 建设和 谐企 业 的关 系 动力 、思想保 证 和智 力支持 ，努 力构建 经济 持 续稳定 发展 、充 满 生机活 力 、承担 社会 责任 、报 效国 家的 和谐企 业 。 在构建 和谐 企业 过程 中 ，思想 政治 工 作必 须要有 新 的标准 和 要求 。近年 来 。随着企 业 改革 的不 断推进 ，在企 业 发展 中也 凸现 了一些 深层 次 的矛盾 和 问题 。如改 革与稳 定 ．效率 与 自律 ，公 平 与和 谐等诸 多 问题 。 企 业现 行 的管理体 制 、运行机 制 、 管 理 方式 、 人 员素质等 也 出现 了不 适应改 革与 发展 需要 的情 况。构 建和谐 企 业 。这 些 问题和 现 象都不容 回避。这 就要 求和 必须 增强做 好 新形 势下 思想 政治 工作 的紧 迫感和 责任 感 。在观念 、内容 、方式 、方 法等 方 面都要 有所 创新 ， 充 分体 现新 时期 思想 政治 工作 的价 值定 位和 角 色定位 ，在 “ 如何把 思 想教 育融入 管理 之 中 ” 、“ 把解 决思 想 问题 与解决 实际 问题 相结合 ”等 方面 ，都 要研 究新标 准 ，使思 想 政治 工作 的方法 更 富时代 性和 实效 性。 同时 ，构建 和谐企 业 为 思想 政 治工作 者提 出 了新 的更高 的要 求 ，思想 政治 工作 者 要有 为 构 建和 谐企 业甘于 奉献 的荣 誉感 ，要 有 勇当开 路先锋 的责任 感 。 要 有领 风气 之先 的踊跃 感 。
空 间。思 想政 治 工作是 构建 和 谐企 业的 重要动 力 ，反之 ，和 谐企
业 的 构 建过 程 。又 为推 动 思 想 政 治工 作 发 展 提供 了新 的思 维 空
间。思想 政 治工 作是构 建 和谐企 业 的重 要政治 优 势 。当前 。社会 思 潮和 人们 的思 想 多样 、多元 、多变 ，各 种社 会 矛盾 、思想 矛盾 凸现。在 这种 情 况下 ，要实 现企 业提 出 的构 建和谐 、提 高经 济效 益 等战 略 目标任 务 ，必须 发挥 党 的政治优 势 ，通过 思想 政治 工作 卓 有成 效地 动 员 、教 育 、引导 作用 ，使职 工群 众理 顺情 绪 ，凝结 力量 ， 自觉 投身 到 和谐企 业 建设 的实践 中去 。否 则 ，和谐企 业就 无从谈 起 。同时 。思想 政治 工 作是 构建 和谐企 业 的 中心 环 节。 因 为企业 的各 项 目标 任务 、规章 制度 都需 要人 来制 定执 行 ，人 的 素 质 尤其 是思 想政 治 素质 的高低 直接 影 响着执 行 的效果 。而且 和 谐
二、发 挥创 新企业 思想 政治 工作 在 建设和 谐企 业 中的作 用
、
构建 和谐 企业 是企 业发 展 的必 然要 求 ，对企 业思 想政 治工 作
提 出了新 要 求 ，同 时也 为企业 思想 政治 工作 的 改革和 创新提 供 了
一ห้องสมุดไป่ตู้
个 新 天地 。 同时 ， 企 业 思想 政治 工作 也可 以促 进和 谐企 业建 设 。
些 都是 为构 建和谐 企业 奠定 坚 实的物 质基 础 。同时也 为思 想政 治 工作提 供 了新的视 角。为创 新思 想政 治工 作提 供 了崭新 的舞 台。
进 程 中 ，离 不开 思想 政治 工作 这一 优势 。因为 ，思 想 政治工 作是
一
切经 济 工作 的生 命线 ，也是 被历 史充 分证 明 的真理 。深入 细致
通过 引导职 工 正确 认识 和面 对企 业 改革发 展过 程 中出现 的 问题 ，
对职 工在企 业 改革 发展 过程 中所产 生的各 种思 想 问题 、情 绪 问题 和行 为 问题进 行疏 导和 解决 ，为构 建和 谐企 业提 供强 大 的精神 动
力 和思 想保证 。从 而推 动企 业 实现 又好 又快 的发展 。 在构 建 和谐企 业过 程 中 ，思想 政 治工 作必 须拓 宽新 的思路 和
的思想 政治 工作 。 是 统一 思想 、 凝 聚人心 、 化 解 矛盾 、 理 顺 情绪 、
振 奋精 神 的基 础性 工作 ，是企 业 中党 的工作 的重 要组 成部 分 。因 此 ，企 业不仅 是 物质 财 富的创 造者 ，也是 构 建和谐 社会 的重 要 力
量 。所 以 。建设 和谐 企业 。必 须准确 把 握和 发挥 思想 政治 工作 的
舞 台。作 为企 业必 须坚持 以科 学发展 观 为 引领 ，引导 和动 员广大 干 部员 工围绕 建设 具有 较强 竞争 能 力的为 目标 ， 大 力 抓好市 场拓 展 、合作 双赢 、科 技创 新 、低 成本 发展 、人 力资源 开 发 、企 业文 化 战略 等方 面的推 进落 实 ，进一步 提升 拓展 市 场 、打 造 品牌 、提 高 总体 竞争 实力等 方面 的能 力 ，保 持经 济效 益持 续增 长态 势 ，这