充分发挥党组织的政治优势促进企业和谐发展
发挥党组织政治核心作用 加快集团公司科学发展——访中国检验认证集团党委书记朱俊敏
公 开承 诺 中党 组 织承 诺 率 １ ０ ， Ｏ％
体 有 三 方 面 的 做 法 ：一 是 弘 扬 企 业 设 为抓 手 ，着 重 进 一 步 提 升 集 团公
党 员 承 诺 率 １ ０ 。 领 导 点 评 工 作 社 会 责 任 ， 不 断 提 升 集 团 品 牌 形 司 党 建 工 作 的 科 学 性 和 规 范 性 ，积 Ｏ％
＞
◎ 文 ／方怡
２ ０ 年 ，中检 集 团重 组后 ， 朱俊 ０７
敏 担 任 集 团 党 委 书 记 ，充 分 发 挥 党委 的 政 治 核心 作 用 ，解 放 思 想 、实 事 求
是 ，不 断 推 动 集 团 公 司 改 革 发 展 ， 为 落 实 集 团 公 司 战 略 目标 ，提 供 政 治 和
战 斗 堡 垒 作 用 和 党 员 的 先 锋 模 范 作 开 展 作 为 工 作 重 心 ， 围绕 发 展 抓 党 得 总 局 五 四红 旗 团 支 部 荣 誉 称 号 ；
用 。 ２ ０ ７月 ， “ 一 ” 表 彰 ， ０１ 年 七
建 、抓 好 党 建促 发 展 ，促使 重 组 改 革 ２ 思 想 政 治 工 作 论 文 获 国 家 质 检 篇
编 子 欣 辑／ Ｌ 令
Ｕ ｌｓ 高 端 ｐＣｏｅ
发挥党组织政治核心作用 加快集团公司科学发展
访 中国检验认证集 团党委书记朱俊敏
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深 入 学 习 实 践 科 学 发 展 观 活 动 和 “ 以质 取 胜 、创 先 争 优 ” 活 动 ，以
促进企业和谐发展发挥思想政治工作的优势探讨
促进企业和谐发 展发挥思想政 治工 作的优势探 讨
翟学黔
黄平县烟草专卖局 ［ 分公司］ 贵州 黄平 ５ ５ ６ １ ０ ０
摘 要：当前我们 的企 业干部 队伍 中仍然存在 违法乱纪、侵害集体和职工利 益的个别 现象 ，影响 了干部队伍的整体形象和干群关 系： 影响 了公司的管理 效能和工作效率；影响 了职工工作积极性、创造性 的发挥。因此，如何发挥企业思想政治工作 的优势 ，努力提高企 业和谐 的程度 ，这是摆在 公司各 级 党 政领 导 面 前 的 一个 重 要课 题 。 关键词：企业和谐 思想政 治工作
三 、不断推进思想政治工作创 新
要实现提 高企业和谐 发展 的目标 ，还要 推进思想政治工作 自身 的创新 。 是在 内容上要有所创 新 。由单一的思 想 教 育 向 提 高 人 的整 体 素 质 转 变 。在 市 场 经 济 条 件 下 ， 企 业 员工 队 伍 的 构 成 、 思 想 观 念 都 发 生 了 变 化 ，这 就 要 求 思 想 政 治 工 作 的 内 容 必 须 由 旧变 新 、 由虚 变 实 。 因此 ， 系 统 性 的务虚教育应减少 ， 日常的针对性 教育应增 多 ； 脱 离 经 营 的教 育 应 减 少 ，结 合 经 营 的 教 育应增多 ；普遍性 的灌输教育应减 少，针对 性的单个教育应增 多。总之 ，要 以企业经营 工作为中心 ，以解 决实 际问题 为原则， 以凝 聚 人 心 、调 动 职 工积 极 性 为 目的 ， 切 实 改 进 思 想政 治 工 作 的 内容 。 二 是 在 方 法 上要 有 所 创 新 。 要 由过 去 的 强 制 性 、指 令 性 转 变 为 适 应 市 场 经 济 要 求 的 参 与 性 、指 导 性 ， 从 “ 说教 式”转变为符合 大 众 心理 规律 的 “ 诱导式 ” 、“ 解惑式 ” ，创 造 出丰 富 多彩 、 形 式 多 样 、 员 工 广 泛 参 与 并 乐 于 接 受 的活 动 方 式 ， 增 强 思 想 政 治 工 作 的 吸 引 力 、感 染力 和 说 服 力 。 教 育 对 象 要 由单 一 面 向员 工 转 为 双 向参 与 ， 既 教 育 群 众 又 教 育 领 导 ， 使 思 想政 治 工作 入 班 组 ，到 人 头 。 三 是 在 渠 道 上 要 有 所 创 新 。 市 场 经 济 的 建 立 ，使 思想 政 治 工 作 的 渠 道 和 载 体 发 生 了 变 化 。 企 业 思 想 政 治 工 作 要 针 对 新 情 况 、 新 问题 ，着 重 从 两 个 方 面 开 拓 。一 方 面 是 开 拓 视 野 ， 多 方 面 、 多角 度 地 进 行 渗 透 。 企 业 走 向 市场 以 后 ， 员 工和 社 会 接 触 更 加 广 泛 ， 特 别 是 社 会 上 一 些 不 良风 气 甚 至 种 种 丑 恶 现 象 会 侵 蚀 我 们 的 员 工 队伍 。因 此 ，我 们 要 做 好 内 部 员 工 的思 想 教育 工 作 ， 为企 业 创 造 良好 的 内部 环 境 。 另 一方 面 ， 向企 业 文 化 领 域 开 拓 ，尽量满足 员工的文化和精神 生活需求 。 员 工 思 想 观 念 的 更 新 对 物 质 和 精 神 生 活 有 了 新 的 需 求 ，这 就 要 求 我 们 要 对 员 工 进 行 培 植 企 业 文 化 、塑 造 企 业 精 神 、树 立 企 业 形 象 的 教育 ，同时，要研究员工文 化和精神生活 的 需 要 ，广 泛 开 展 形 式 多 样 的 企 业 文 化 建 设 活 动 ，促进 员工素质 的全面提高 。
发挥党建工作优势 推动企业和谐发展
企业 科学 发展 ， 需要 党政联 手 ， 同心共 促 。 党政 一
把 手 ， 有 民 主作 风 ， 于 律 己 ， 以待 人 ， 事 讲 风 要 严 宽 小 格大事讲原则 ， 相尊重 ， 互支持 ， 互 相 遇事 及 时 通 气 ；
在重大问题上应通过党政工联席会 、 班子会 、 职工代
表（ 长） 组 会议集体决策 ， 做到求大 同存小异 ， 廉洁奉
改制 、 护林 区社 会稳 定 、 维 灾后 重建 、 展林 区棚 户 区 开
“ 两张皮 ” 问题 ， 首先要把党建工作延伸到企业各项工 作的实际需要中去 ， 把提高党组织战斗力与促进企业
发展有机地结合起来 ； 其次要强化“ 中心” 意识 ， 把企 业 生 产 经 营 和改革 过程 中的难 点 、 热点 、 点 和疑 点 焦
和职 工群众 办 好企 业 的意 识 ， 强党 性 观念 和群 众 观 增
起要 ，使党建和思想政治工作注入实实在在的内 容 ， 软任务 ” 由“ 变成 “ 指标 ” 硬 。
在新的形势下 ， 党政领导要转变观念 、 摆正位置 ， 换位思考 ， 找准经济工作和党建工作 的结合， 做到两 手都要 硬 。党务 干 部要 在提 高认 识 的前 提下 ， 强参 增 与服务意识 ， 以科学发展观为指导 ， 明确“ 围绕经济抓
党 建 ， 好 党 建 促 发 展 ” 工 作 思 路 ， 根 本 上 解 决 抓 的 从
此 ， 当在生活、 应 工作等方面给予更多的支持和帮助 ， 在各项 待 遇上 一视 同仁 ， 何 时候都 不放 松 和忽 视党 任
建工 作 ，增强 党务 工作 者 做好 党建 工作 的 自信 ，解 ｌ ｆ， 除其 后顾 之忧 ， 使他们 安 心工作 。 同时 ， 还要 采 取双 向 交 流措 施 ， 品行好 、 将 能力 强 、 务 精 ， 事 、 事 、 业 想 干 能 干成 事 的党务 干部 选拔 任用 到 行政 岗位 ， 为党 务 干部
关于发挥党的政治优势建设和谐企业的思考
Ｃ ＵＬ Ｔ Ｕ ＲＥ
企业党建
关于发挥党的政治优势建设和谐企业的思考
文， 古 田
思 想政 治 工作是 我们 党 的优 良传统 和政 治优 势 ，是 中 国革命
和社会 主义 建设 取 得胜 利的重 要保 证 。在 新 时期建 设 和谐企 业 的
企 业不 仅需 要稳 定 、有序 、协 调 的发展 环境 ，还应 当具 有 干部职
思 想政 治工作 是党 的优 良传 统 和政治优 势 ，概括 地说 ，思 想
政治工作在构建和谐社会中的功能作用，主要体现在以下三个方
面：
教育引导作 用。员工的个性和谐是企业和谐发展的根本前
提 。因 此 ，在 构建 和谐 企业进 程 中 ，要 求 员工群 众要 能够 正确 处 理 人与 自然 、人 与社会 、 人 与集体 、 人 与人 的关 系 ，真正 和 自然 、 和社会 、和集 体 和谐共 处 。这 就需 要我 们通 过思 想政 治 工作进 行
因此 ，思 想政 治 工作者 要在 这种 新形 势下 ，按照 构建 和谐企 业 的
优势。
一
要求，进一步创新企业思想政治工作 ，为构建和谐企业提供精神
正 确 认识 企业 思想 政治 工作 与 建设和 谐企 业 的关 系 动力 、思想保 证 和智 力支持 ，努 力构建 经济 持 续稳定 发展 、充 满 生机活 力 、承担 社会 责任 、报 效国 家的 和谐企 业 。 在构建 和谐 企业 过程 中 ，思想 政治 工 作必 须要有 新 的标准 和 要求 。近年 来 。随着企 业 改革 的不 断推进 ，在企 业 发展 中也 凸现 了一些 深层 次 的矛盾 和 问题 。如改 革与稳 定 ．效率 与 自律 ，公 平 与和 谐等诸 多 问题 。 企 业现 行 的管理体 制 、运行机 制 、 管 理 方式 、 人 员素质等 也 出现 了不 适应改 革与 发展 需要 的情 况。构 建和谐 企 业 。这 些 问题和 现 象都不容 回避。这 就要 求和 必须 增强做 好 新形 势下 思想 政治 工作 的紧 迫感和 责任 感 。在观念 、内容 、方式 、方 法等 方 面都要 有所 创新 ， 充 分体 现新 时期 思想 政治 工作 的价 值定 位和 角 色定位 ，在 “ 如何把 思 想教 育融入 管理 之 中 ” 、“ 把解 决思 想 问题 与解决 实际 问题 相结合 ”等 方面 ，都 要研 究新标 准 ，使思 想 政治 工作 的方法 更 富时代 性和 实效 性。 同时 ，构建 和谐企 业 为 思想 政 治工作 者提 出 了新 的更高 的要 求 ，思想 政治 工作 者 要有 为 构 建和 谐企 业甘于 奉献 的荣 誉感 ，要 有 勇当开 路先锋 的责任 感 。 要 有领 风气 之先 的踊跃 感 。
发挥党组织的政治引领作用助推企业发展
发挥党组织的政治引领作用助推企业发展企业作为一个经济实体，中心任务就是搞好生产经营。
企业党组织如何围绕这个中心做好工作，不断强化服务意识，发挥战斗堡垒作用，实现以一流党建引领一流发展的工作目标，充分彰显党建工作在企业改革发展中的强劲推动力，已成为企业党建工作者共同面对的一项重要课题。
一、把握融合点，做引领企业发展的“主心骨”党建工作从来都不是孤立存在的，要紧紧抓住生产经营管理这个中心，主动融入中心、服务大局，按照“融入发展抓党建，抓好党建促发展”的思路，真正以抓行政工作的手段来抓党建工作，把生产经营工作中的难点确立为党建工作的重点，将促进生产经营的成效作为党建工作检验标准。
妥善处理好开展党的活动与生产经营活动的关系，使党建工作与开发经营工作互促互进、融为一体。
把握好党建工作既是做人的工作、同时也是做事业这个双重属性，在“三重一大”事项决策、发展战略引领、员工思想稳定、企业文化建设等方面扮演好自身角色。
企业党建工作要始终以经济建设为中心，将党的先进性融入到生产经营中，实现与中心工作全面融合。
党建工作也是生产力，企业党组织要通过党员示范岗、党员责任区、党员攻关项目等一系列争创活动，拓宽党组织融入中心发挥作用的渠道和途径，把党的政治优势、组织优势转化为经济优势，把党建工作向生产一线渗透、向基层项目建设渗透，实现党的建设与中心任务同心、同向、同力。
二、选好切入点，做攻坚克难的“急先锋”企业党建工作的切入点，就是要抓好企业各级党员领导干部和广大员工的思想解放、观念创新和作风优化。
通过深入开展“学习型、创新型、效益型”党组织建设、创先争优活动、党的群众路线教育实践活动、“三严三实”和“两学一做”学习教育，全面加强党的思想、组织、作风建设，促进干部员工不断转变思想观念、更新知识技能、优化工作作风，以进一步提高各级党组织的创造力、凝聚力和战斗力。
如何选好企业党建工作的切入点？首先，要加强领导班子和干部队伍的思想道德建设。
浅谈如何发挥政治优势构建和谐企业
以诚信为原则 ，妥善处理好 “ 三大关系” 。 是管理者与员工的关 系，通过互相尊重 ， 换位理解 ， 使上下级关系更加融洽 ， 在和谐 企业 中最 大限度 地发挥好 各 自的积极 性和
一
二、发挥政治优势， 用稳定保证和谐
（ 一 ）思想政治工作要把 营造 和谐企业
公 平竞争环境 ， 就会主动挖掘 自身潜力 ； 身 处团结和睦环境 ， 就会感到心情舒畅 ； 身处 企业持续发展的环境 ， 就会越干越有劲头。 针对 当前 企业体 制改革 ，不 少员工既 盼改 革 ，又怕丢了位 子 ； 既盼薪酬改革 ， 又怕降 了工资 ；既盼公 平竞争 。 又怕风气不正 ； 既 盼走 向市场 ，又怕难 以存活 。思想政治工作 必须把握员工的这些矛盾 ｔ ｌ ， 理， 注重员工个 体素质和企业群体素质的协调发展 ， 这样才 能形成 良性互动 。对此 ，一方面要协调好人 员培训 、人才开发中的矛盾 ，防止过去那种 “ 重 眼前使用， 轻长远培育” 、“ 重少数人 ‘ 充 电’、轻多数人 ‘ 充值 … 以及 “ 优 不送学 ” 等现象 的回归 ，构建和谐 的人才培养 、人才 储备 的 良 好环境 ； 另一方面要协调好社会 矛 盾 和利益 ， 针对员工由社会利益 ， 尤其是体 制 改革 后 的利 益落 差而产 生的心 理不平衡
关心人 的想 问题和实际问题 ， 而用发展 的环 境凝 聚人心无疑是最佳的途径。俗话说 。 企 业无人就成止 ；反过来说 ，企业 发展 “ 止” 了。 人也失去 向 “ 上”发展 的台阶。 企业 只 有通 过加速 发展 ，才能破解各种难题 ，缩小 员工 渴望成 才与现实条件下的差异 ， 才能满 足 员工 展示 自我价值 、追 求更高 层次 的需 要， 也才能使思想政治工作在企业和员工的 同步发展中发挥最 大效应 。 （ 二） 用协 调发展的环境 ，磁化员工 不
思想政治工作优势在企业健康发展中的发挥
思想政治工作优势在企业健康发展中的发挥【摘要】思想政治工作在企业中的充分发挥，可以对企业党组织的模范作用进行真正的发挥，起到良好的带头作用，从而有效的激发企业员工的工作积极性，促进企业的长期健康发展。
【关键词】思想政治；工作优势；企业健康发展思想政治工作的开展能否顺利进行，直接关系到企业能否安全生产和稳定和谐发展。
在当今开放的世界和经济全球化的形势下，企业的思想政治工作既被赋予了前所未有的机遇，又拥有了新的严峻挑战。
因此，为了进一步加强企业的思想政治工作，促进企业健康稳定发展，我们必须深切贯彻落实科学发展观，努力为企业营造良好的思想政治环境。
其中思想政治工作优势的发挥措施包括：一、加强企业员工的思想政治教育1、企业中的任何工作都不能离开人的行为和思想而独立存在，要在企业中进行思想政治工作，其出发点和归宿都是企业的员工。
因此，我们要坚持一切从实际出发，加强对员工进行思想政治教育，充分发挥思想政治工作的优势，促进企业健康发展【1】。
要坚持邓小平理论和“三个代表”的重要思想，坚持科学发展观，坚持实事求是，将爱国主义精神深入人心。
同时还要注意加强员工的道德品质、理想信念和艰苦奋斗教育，在企业员工心目中树立正确的人生观、世界观以及价值观，激励企业员工奋发向上，以便为企业带来更多的经济效益。
此外，还要将国际国内形势以及企业的经营现状和发展方向等及时向企业员工进行宣传，让他们更进一步认清眼前的形势，明确接下来将要进行的目标，集思广益，充分发挥思想政治工作的优势，促进企业健康发展。
2、作为企业与员工沟通的纽带，思想政治工作必须要有一定的相关制度规范作为保障。
要实现企业的安全生产、安全经营和安全管理，必要的纪律和工作制度规范对员工的行为加以约束是一项重要的保证。
找准切入点，进一步加强对思想正式工作的相关规章制度建设，努力为企业营造公平、公开以及公正的竞争氛围，是保证企业各项工作得以顺利进行和企业经营目标任务得以顺利完成的基本要求【2】。
充分发挥企业思想政治工作优势推动公司和谐稳定发展
【 摘 要】 重 视 思 想 政 治 工 作 是 我 们 中 国共 产 党 的 优 良传 统 和 政 治 优 势 ， 时 也 是 企 业 做 好 各 项 工 作 的前 提 。 企 业 要 做 大 做 强 、 现 跨 越 式 同 实 发 展 ， 必 须要 发 挥 体 员 工 的 积 极 性 和 创 造 性 ， 聚 员 工 的 智 慧 和 力 量 ， 就 凝 而这 些 都 离不 开 思 想政 治 工 作 。本 文 主要 结 合 企 业 的 实 际 ， 如 何 充 分 发 对 挥 企 业 思 想 政 治工 作 优 势 ， 动 企 业 和 谐 稳 定 发 展 提 出 了几 点 做 法 。 推 【 键 词】 企 业 ； 想政 治 工 作 ； 谐 发 展 关 思 和
党 的 十七 大 报告 明确 指 出 ， 须 进 一 步 抓 好 各 级 领 导 干 部 廉 洁 自律 招 祸 。对 领 导干 部 来 说 ， 其 如 此 。择 善 而 交 ， 廉 而 交 ， 只是 个 人 的 必 尤 择 不 工 作 ， 把 加 强领 导 干 部 廉 洁 自律 作 为 当 前 反 腐 倡 廉 工 作 的一 项 重 要 任 私 事 ， 是政 治 生活 中 的一 个 重 要 原 则 。壁 立 千 仞 ， 欲 则 刚 。只 要 我 们 并 而 无 务 摆 在 突 出 位 置 。可 见 ， 导 干 部 廉 洁 自律 在 加 强 党 风 廉 政 建 设 和 反 腐 领 导 干 部 自己要 做 一个 堂 堂 正 正 的人
浅谈如何发挥党组织和党员作用构建和谐企业
浅谈如何发挥党组织和党员作用构建和谐企业【摘要】本文主要探讨了如何充分发挥党组织和党员在企业中的作用，构建和谐企业。
在企业发展背景下，党组织和党员的作用愈发重要。
党组织在企业中扮演着重要的角色定位，党员则具有重要的作用。
加强党建工作对于企业发展是必不可少的，党建工作与企业和谐发展密切相关。
文章指出了具体的措施和方法，包括加强组织建设、提升党员素质等。
最后强调了党组织和党员发挥作用的重要性，构建和谐企业的重要性，并展望了未来发展。
通过发挥党组织和党员的作用，可以推动企业的良性发展，实现企业和谐。
【关键词】关键词：党组织、党员、企业发展、构建和谐、重要性、角色定位、加强党建、企业发展关系、具体措施、发挥作用、未来发展。
1. 引言1.1 企业发展背景在当今快速变化的市场环境中，企业面临着越来越多的挑战和机遇。
随着全球化和信息化的不断发展，企业的竞争日益激烈，要想在市场中立于不败之地，必须不断提升自身的竞争力和适应能力。
社会对企业的责任与担当要求也越来越高，企业不仅需要在经济上取得成功，还需要承担起社会责任，促进社会稳定和发展。
在这样的背景下，企业发展面临着巨大的挑战和压力。
如何在激烈的竞争中立足，如何实现可持续发展，如何构建和谐稳定的内部环境，都成为了企业管理者们需要思考的重要问题。
在这个过程中，党组织和党员的作用显得尤为重要。
党组织作为企业中的组织形式，具有独特的领导力和凝聚力。
党员作为企业员工中的一员，是企业中的重要力量。
党组织和党员的存在和发挥作用，不仅能够促进企业的内部团结和稳定，还能够提升企业的管理效率和竞争力。
党组织和党员在企业中的作用愈发凸显，成为企业发展的重要支撑和保障。
1.2 党组织和党员作用的重要性党组织和党员在企业中的作用至关重要。
作为中国共产党的基层组织，党组织在企业中充当着领导核心的角色。
党组织代表了党的意志，贯彻执行党的路线方针政策，确保企业的方向正确、发展稳定。
党员作为党组织的基本单位，是企业的中坚力量和模范带头人。
发挥党组织政治核心作用 促进企业安全高效和谐发展论文
发挥党组织的政治核心作用促进企业安全高效和谐发展摘要:企业基层党组织要充分发挥政治核心作用,要通过加强班子建设,履行党管安全责任,抓好稳定工作,把方向、谋大事、凝人心、促和谐,实现企业安全高效和谐发展。
关键词:党组织政治核心和谐发展胡锦涛总书记在党的十七大报告中指出:“中国特色社会主义事业是改革创新的事业。
党要站在时代前列,带领人民不断开创事业发展新局面,必须以改革创新的精神加强自身建设,始终成为中国特色社会主义事业的坚强领导核心。
”这是对党组织在新时期如何发挥政治核心作用提出的新要求。
当前,作为企业基层党组织,如何发挥好党组织的政治优势,促进企业又好又快发展,是摆在各级党组织面前的一个新课题。
近年来,中煤集团大屯公司充分发挥党组织的政治核心作用,把方向、谋大事、凝人心、促和谐,为企业的安全高效和谐发展提供强有力的保障和支持。
1 加强班子建设,在企业改革发展中发挥引领作用班子是龙头,更是企业发展的坚强保证。
因此,必须深入开展“四好”领导班子创建活动,努力把班子建设成为推进企业改革发展的坚强集体和把握方向的引路者。
1.1 提升班子成员的学习思考能力。
学习思考是提升自身素质、提高领导能力的重要途径。
领导班子要积极开展团队学习,努力改进学风,着重在谋划思路、提高水平、推进工作、解决难题上下功夫。
班子成员要通过学习,提高分析问题、思考问题和解决问题的能力。
要进一步完善学、研、考、评学习机制,做到学中有研、研中有评、评中有考,不断提高学习效果。
努力做到“学习一个专题,调研一个课题,解决一个问题,推动一项工作”。
1.2 提升班子成员的科学决策能力。
要保证各项决策的正确而不失误,就要坚持民主集中制这一党的根本组织制度,按照集体分工、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则,进一步完善议事和决策机制,健全决策程序。
要坚持“三步决策法”:决策前,要深入调查研究,广泛听取党员干部和广大职工群众的意见,确保决策的可行性;决策中,要让班子成员充分发表自己的意见,集思广益,最终进行合理决策,确保决策的科学性;决策后,要认真贯彻执行,并跟踪检查落实,确保决策的实效性。
发挥基层党组织作用促进企业和谐发展
发挥基层党组织作用促进企业和谐发展口关仁权(大庆钻探工程公司物探一公司群工部，黑龙江大庆163000)摘要：构建和谐社会，是中国共产党在新的历史时期提出的一个崭新的命题，也是中国共产党治国安邦的一项重大战略决策。
要发挥党组织的凝聚作用、导向作用、疏导作用和核心作用，提高五种能力。
关键词：和谐社会党组织作用五种能力构建和谐社会，是中国共产党在新的历史时期提出的一个崭新的命题，也是中国共产党治围安邦的一项重大战略决策，它集中反映了广大人民群众的根本利益和共同愿望，得到了广大人民群众的热烈拥护和支持。
我们要按照胡锦涛间志指出的“社会主义和谐社会，是民主法治、公平正义、诚信友爱、充满活力、安定有序、人与自然和谐相处的社会。
’，i塞一日标和要求，发挥党组织的凝聚作用、导向作用、疏导作用和核心作用，提高。
五种能力，在构建和谐企业中充分发挥基层党组i纵的作用。
党组织在构建和谐食业巾的pq项作用：一、发挥基层党组织在构建和谐企业中的凝聚作用构建和谐企业的仟务十分艰巨，必须动员、组织职工群众为之进行不懈的艰苦奋斗。
一4是以党的理论凝聚职工群众。
只有牢牢抓住用党的理论创新成果武装全体十部职1=这个根本，思想政治建设爿‘能真正落到实处，发挥作用，显爪其价值和威力。
通过学习教育，引导广人十部职工学深悟透党的创新理论成果。
自学峰持马克思主义的政治立场，与时俱进跟上党的理论和实践创新步伐，从而进一步坚定信念，筑牢精神支住，运用“二个体表“重要思想认识和解决各种新情况新问题，履行好自身肩负的历史使命。
-二是以党员的先锋行为米规范。
共产党员要真正做到完成任务多了二群众、工作质最优于群众、技术水平高于群众、奉献精神强丁．群众，真正成为群众的楷模。
三是以党员干部的领导能力米体现。
pq足以创造新的业绩来体现。
一个单位的党组织只有具备了创新意识，才有町能在科学理论指导卜^，小断地研究新情况，认识新事物，揭示新规律，创@管理观察2010年3月中旬刊出新业绩。
浅谈如何发挥党组织和党员作用构建和谐企业
浅谈如何发挥党组织和党员作用构建和谐企业【摘要】在企业中，党组织和党员发挥着重要作用，构建和谐企业至关重要。
建立健全的党组织是基础，加强党员教育和培训是关键，营造和谐的企业文化是保障，发挥党员先锋模范作用和强化党员在企业中的引领作用是实践。
党组织和党员应积极发挥作用，助力企业发展。
党组织在企业中起着组织管理引领作用，党员在企业中承担着模范带头责任。
只有党组织和党员紧密结合，才能有效推动企业持续发展，营造和谐稳定的发展环境。
对于企业而言，党组织和党员的作用是不可或缺的，只有充分发挥其作用，构建和谐企业的目标才能真正实现。
【关键词】党组织、党员、构建和谐企业、健全、教育、培训、企业文化、先锋模范、引领作用、重要性、发挥作用、助力企业发展。
1. 引言1.1 党组织在企业中的作用党组织在企业中的作用是非常重要的。
作为企业的基层组织，党组织承担着引领员工、服务员工、监督员工等多方面的职责和使命。
党组织是企业员工的思想引领者，它能够为员工在工作中遇到的问题提供正确的思想引导和政策解读，帮助员工树立正确的世界观、人生观和价值观。
党组织是企业的组织管理者，可以帮助企业建立健全的组织结构和管理机制，提高企业的效率和绩效。
党组织还是企业的文化传承者和倡导者，能够促进企业文化的传承和发展，增强员工的凝聚力和向心力。
党组织在企业中起着至关重要的作用，是构建和谐企业的重要力量。
1.2 党员在企业中的职责作为企业中的党员，在构建和谐企业中有着重要的职责和作用。
党员要坚定理想信念，牢记党的宗旨，时刻维护党的形象和声誉。
作为企业的一员，党员要做到廉洁自律，遵守企业的规章制度，带头遵守法纪、诚信守约，做到言行一致，严守职业道德底线。
党员要发挥模范带头作用，勇做先行者、敢为人先。
在企业中，党员要勇于担当，积极履行自己的职责，以实际行动带动身边的员工一起向前发展。
党员要勇于创新，提出建设性意见和建议，为企业的发展提供有益的建议和支持。
充分发挥党组织在构建和谐企业中的政治核心作
担者 ，可 以通过发挥 自身 的思想政治工作优势 ，通过先进性教 育 ，以及对员工人生观 、利益观与价值观的引导 ，把双方的 目 标 、利益统一起来 ，同心合力地实现企业的各项战略 目标 ，促
进企业和员工 的共 同发展 。
３ ． ３ 充分 发 挥 党 组 织协 调 化 解 矛 盾 的优 势 。切 实 维
道德建设 ，为和谐 企业 的构建提供坚强 的精神动力 。
２ ． ３ 企 业党 组织 为构 建和谐 企 业提供 智 力支 持
构建和谐 企业 迫切需要企业党组织通过加强党的建设和政
治工作 ，努力 培养 “ 四有 ”职工 队伍 ，把实现好 、维护好 、发 展好 广大职工 的根本利益作为一切工作的 出发点和落脚 点 ，使 职工顺 心 、舒 心 、齐心 ，为员工营造全面发展的 良好平 台。
人 的生存 与发展压力都很大 ，由此带来很多心理 上的问题 ，员
工 如果情绪浮躁 、急躁 ，难免会将这些负 面情 绪带到工作 中 ， 从 而影 响工作和 同事之间 的关系。 如何树立正确的人生观 、价值 观 ，如何看待荣辱 ，如何抵 御物质诱惑 ，如何排解压力 ，如何 调整 心态 ，这些都是人在实
２ 党组织在构建和谐企业 中的重要地位和作用
２ ． １ 企业 党组 织为 构建 和谐 企业 提供 思想 保证
企 业是工人 阶级 高度 集中 的地方 ，是 巩固党 的阶级 基础 、 扩 大群众基础 的重要领域 。企业党组织在企业 中处 于政 治核 心 地位 ，承担着贯彻党 的路线 、方针 、政策 和国家的法律 法规 ， 维护和巩 固工人 阶级 的主人翁地位 ，以及保证企业 的社会 主义
外 ，还存在其他的关 系。员工与员工之 间的和谐 ，需要企业的 正确引导 ，需要员工不断提高 自身 的修养 ，需要企业制定制度 约束。
充分发挥国有企业党组织的政治优势
中共 山西省 委党校 学报
Ａｃ ｄ ｍｉ Ｊ ｕ ｎ ｌ ｆ ｈ ｎ ｉ ｒ ｖｎ ｉ ｏ ａ ｅ ｃ ｏ ｒ ａ ａ ｘ Ｐ ｏ ｉｃａ Ｃ ｍｍｉｅ ａｔ Ｓ ｈ ｏ ｆ ． ． ｏＳ ｌ ｔ ｅＰ ｒ ｃ ｏ ｌ ＰＣ ｔ ｙ ｏＣ
Ｊ ｎ ２ １ ｕ．０ ｌ
维态 度 、 实 的工作作 风 和理论联 系实际 的学风 ， 扎 不 断进行 工作 创新 、 制度 创新 ， 用实 际行 动 自觉实践 党
的先进性 ， 推动企业各项工作的健康开展。
第 三 ， 保持 作风 上 的先 进性 。 要 企业党 组织要 做 廉 洁 自律 、 为职工 群众 服务 的楷模 。 全心全 意为人 民 群众 服务是 党 的宗 旨 ，以人 为本 是企业 的核 心价 值
首 先 ， 建立利 益协调 机制 和矛盾 疏导机 制 ， 要 为
抵制腐朽思想的侵蚀 ，坚持按原则办事 ，走群众路 线， 强化 服务 意识 ， 动企业 和谐发 展 。 推
三 、 先垂 范 。 心 聚力 ， 断激 发 广大 企 业职 率 凝 不
业 党 组 织 的政 治 优 势 ， 于提 高 国 有企 业的 竞 争 力 、 建 社会 主 义和 谐 社 会 具 有重 要 意 义。这 就要 求 国有 企 业 党 组 对 构
织在推 动企业和谐安全发展 过程 中， 必须 大力加强对 国有企业的领 导， 不断 用先进性的成果推 动企业发展 ， 激发广 大干部职 工干事创业的热情 ， 实现好维护好发展好职 工群众的根 本利 益。 ［ 关键词］ 国有企业； 党组织； 政治优 势 ［ 中图分类号 ￣ ２ ７ ［ Ｄ６ 文献标 识码 ］ ［ Ａ 文章编号 ］０ ９ １０ （ ０ １０ —０ ７ ０ １０ — ２ ３２ １ ）３ ０ ３ — ２
国有企业党组织的政治核心作用
ECONOMY| 143 国有企业是国民经济的重要支柱，是我党执政的重要经济基础。
国有企业独特的政治优势集中体现为企业党组织充分发挥政治核心作用。
新形势下，充分发挥国有企业的党组织的政治核心作用，将党组织的政治优势转化为企业的凝聚力、发展力和创新力，成为提升企业核心竞争力、促进企业和谐发展的必由之路。
一、以改革创新精神不断加强国有企业党组织建设党的十七大明确指出，要以改革创新精神加强和改进党建工作。
国有企业党组织必须以改革创新精神不断加强自身建设，在创新中求突破，在突破中谋发展。
一是理念创新，引导企业科学发展、和谐发展。
在企业党建理念创新中，党的一切工作都要融入企业的中心工作之中，注重在创新思路、拓展新思路上下功夫。
要发挥政治优势推动企业和谐发展。
所谓和谐企业是指一个有序并充满活力的企业，企业和谐的基础是职工个体的和谐，而每个职工自身和谐又在于心里的和谐。
当前，企业改革处在攻坚阶段，发展处在关键时期，企业改革改制、结构调整、人员分流等事关每个职工的切身利益，势必会影响企业职工的思想情绪，如果不能正确的化解职工情绪，必然会影响企业的正常的生产经营工作。
把思想政治工作和心理疏导的着力点放在干部员工关心的热点问题上，善于从苗头上发现潜在的思想问题，从渐变的过程中预测到突发的可能性，切实帮助职工解除心灵深处的困惑和疑虑，以更加积极的态度、更加健康的心理参与企业的改革改制，自觉投身到企业生产经营工作中去。
二是制度创新，促进党建工作的规范化和制度化。
加大制度建设和创新力度，重点从班子建设、组织建设、作风建设等多方面梳理现有党建工作制度，思考搭建党建工作制度体系架构，形成规范有序的制度体系和工作体系。
把党组织参与重大问题决策与董事会依法决策结合起来，健全党组织有效参与决策的体制机制。
参与重大问题决策是国有企业党组织的重要职责，是党组织发挥政治核心作用的基本途径。
企业党组织参与重大问题决策与董事会依法决策，两者总体目标一致，既要维护和支持董事会对企业重大问题的统一决策权，又要保证党组织的意见在企业重大问题决策中得到尊重和体现。
发挥党组织政治核心作用 促进企业安全高效和谐发展论文
发挥党组织的政治核心作用促进企业安全高效和谐发展摘要:企业基层党组织要充分发挥政治核心作用,要通过加强班子建设,履行党管安全责任,抓好稳定工作,把方向、谋大事、凝人心、促和谐,实现企业安全高效和谐发展。
关键词:党组织政治核心和谐发展胡锦涛总书记在党的十七大报告中指出:“中国特色社会主义事业是改革创新的事业。
党要站在时代前列,带领人民不断开创事业发展新局面,必须以改革创新的精神加强自身建设,始终成为中国特色社会主义事业的坚强领导核心。
”这是对党组织在新时期如何发挥政治核心作用提出的新要求。
当前,作为企业基层党组织,如何发挥好党组织的政治优势,促进企业又好又快发展,是摆在各级党组织面前的一个新课题。
近年来,中煤集团大屯公司充分发挥党组织的政治核心作用,把方向、谋大事、凝人心、促和谐,为企业的安全高效和谐发展提供强有力的保障和支持。
1 加强班子建设,在企业改革发展中发挥引领作用班子是龙头,更是企业发展的坚强保证。
因此,必须深入开展“四好”领导班子创建活动,努力把班子建设成为推进企业改革发展的坚强集体和把握方向的引路者。
1.1 提升班子成员的学习思考能力。
学习思考是提升自身素质、提高领导能力的重要途径。
领导班子要积极开展团队学习,努力改进学风,着重在谋划思路、提高水平、推进工作、解决难题上下功夫。
班子成员要通过学习,提高分析问题、思考问题和解决问题的能力。
要进一步完善学、研、考、评学习机制,做到学中有研、研中有评、评中有考,不断提高学习效果。
努力做到“学习一个专题,调研一个课题,解决一个问题,推动一项工作”。
1.2 提升班子成员的科学决策能力。
要保证各项决策的正确而不失误,就要坚持民主集中制这一党的根本组织制度,按照集体分工、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则,进一步完善议事和决策机制,健全决策程序。
要坚持“三步决策法”:决策前,要深入调查研究,广泛听取党员干部和广大职工群众的意见,确保决策的可行性;决策中,要让班子成员充分发表自己的意见,集思广益,最终进行合理决策,确保决策的科学性;决策后,要认真贯彻执行,并跟踪检查落实,确保决策的实效性。
发挥党组织的作用推动企业高质量发展
发挥党组织的作用推动企业高质量发展作者：权全来源：《现代企业文化·理论版》2018年第06期中图分类号：D267 文献标识：A 文章编号：1674—1145（2018）3—092—01摘要越是在企业困难时期，越是在攻坚关键时期，越要突出党组织的政治核心作用、领导干部的带头示范作用和党员的先锋模范作用。
关键词党组织企业政治干部一、充分发挥党组织的政治核心作用党组织是一切工作的政治核心，充分发挥党组织的核心引领作用是推动企业发展的必要支撑。
工作中要牢固树立基层党组织大局意识，紧紧围绕生产经营中心工作，强化党建工作的主体责任，落实从严治党这条主线，坚持思想教育从严、干部管理从严、作风要求从严、组织建设从严、制度执行从严，统筹推进党的建设和各项任务完成，要抓好宣传和舆论引导，营造上下同欲、携手并进的良好氛围。
深入开展形势任务教育，把企业面临的形势和任务讲清讲透，提高干部职工的忧患意识、责任意识、实干意识和创新意识，广泛凝聚共识和力量，团结带领广大党员、干部、职工齐心协力、顽强拼搏。
要树立正确用人导向，合理配置资源，建立绩效考核机制、优胜劣汰的机制，实现人尽其才、才尽其用、各展所长，让干部队伍充满生机和活力。
要以反对“新四风”为抓手，加大作风建设和监督考核力度，从严问责，充分发挥考评问责的导向作用和激励约束作用，教育引导干部严于律己，严以修身，严以用权，不断夯实廉洁自律、廉洁从业的思想道德基础。
二、充分发挥领导干部的带头示范作用领导干部要起到带头示范作用，接受任务不找借口，执行任务不讲困难，完成任务追求圆满。
责任要明确，任务要量化，做到“人人都管事，事事有人管”。
要发扬讲求科学、扎实肯干的务实精神；推陈出新、与时俱进的创新精神；爱企爱岗、乐于奉献的敬业精神；坚韧不拔、奋发进取的拼搏精神。
一是领导干部要提高驾驭企业的能力。
能否完成生产经营目标，是对领导班子和领导干部责任和能力的考验。
领导干部要充分认识到完成生产经营任务的重要性、紧迫性和艰巨性，要时刻心中装着事业，脑中想着责任，始终保持奋发进取，昂扬向上的精神状态，以求真务实的工作作风不遗余力地完成各项任务。
坚持党工共建 促进和谐发展
坚持党工共建促进和谐发展坚持“党建带动工建、工建服务党建”既是推动国有企业工会组织建设，赋予新时期工会工作生机和活力的强劲引擎，也是加强党组织自身建设，增强基层党组织凝聚力和战斗力的重要手段。
如何充分发挥党工组织工作优势，切实将职工智慧和力量凝聚到企业发展任务上来，进而营造企业发展、人人有责的浓厚氛围，达到凝心聚力、共促发展的良好效果，是新形势下国有企业党工共建工作的首要任务。
一、加强领导，高点摆位，统筹推进抓引领。
推进党工共建，思想摆位是前提。
要充分认清形势，把握工作要点，着力构建高标推进、大力推进、快速推进的党工共建浓厚氛围。
一是要强化认识，提高重视程度。
思想是行为的先导，认识是思想的发端。
只有思想上位工作才能对位，要在准确研判企业内情外势、把握宏观经济走势的基础上，切实认清加强党工共建工作对于新时期国有企业应对市场挑战、实现逆势上扬的重要意义，真正将党工共建作为凝聚全员合力的重要抓手和助推企业攻坚克难的强劲引擎，进而充分发挥工作优势，拓宽工作维度，创新工作方式，团结和带领广大职工积极投身企业发展，着力营造同舟共济、共克时艰的浓厚氛围。
二是要强化领导，加大推进力度。
坚持党的领导是工会组织做好工作的政治原则和根本保证。
从党与工会的关系看，坚持以“党建带工建”抓好企业工会组织建设，是加强党对工会工作的领导、保证工会组织始终坚持正确发展方向的客观要求。
党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础，是党在社会基层组织的战斗堡垒。
工会是党领导的工人阶级的群众组织，是党联系职工群众的桥梁和纽带。
实践证明，党离不开工人阶级和工会组织的支持，工人阶级和工会组织需要党的领导，因此，只有切实将工会建设纳入党组织建设整体格局，进一步强化领导，才能确保党工共建工作推进有力、务实有效。
三是要强化协调，加快建设速度。
党工共建工作是一项系统工程，需要多个部门通力协作。
要结合企业生产经营实际，进一步梳理工作流程，明确责任分工，着力构建“统一部署、分工协作、共同配合、各负其责”的党工共建格局，强化工作协调，充分发挥优势，确保步调一致。
打造思想政治工作新优势 促进国有企业和谐发展
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冀申能源学习型党组织 ｌ舸渔恩 屋 锶 建设 趋广 砭 莠在 ｉ 僻 回訇金
杨佑田 王 海 刘 书红 赵 丽
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习 方 法 转 化 为 推 动 企 业 科 学 发 展 的 动 力 的 成 效 和 做 法 给 予 充 分 肯 定 ， 要 求 人 民 目报 、 华 社 、 明 日报 、 济 日报 、 并 新 光 经 中 央 人 民广 播 电 台 、 央 电 视 台及 所 属 网 站 、 国文 明 网 等 中 中
党பைடு நூலகம்员 的学 习 能力 、 新 能 力 和 实 践 能 力 。 动 了企 业 科 学 发 创 推
展。
以 建 党 九 十 周 年 为 契 机 ．冀 中 能 源 集 团 党 委 进 一 步 加 强 领 导 体 制 和 工 作 机 制 建 设 ．先 后 组 织 开 展 了建 设 学 习 型
党 组 织 工 作 推进 会 、 验 交 流 会 等 专 题 会 议 ， 泛 组 织 动 员 经 广 各 级 党 组 织 和 广 大 党 员 干 部 积 极 投 入 到 创 建 学 习 型 党 组 织 活 动 中来 。 通 过 细 化 创 建 标 准 ， 定 考 核 评 价 体 系 ． 定 评 制 制 分 办 法 和对 应 分 值 ． 选 命 名 标 兵 单 位 和 先 进 单 位 ． 行 达 评 实 标 挂 牌 、 标 摘 牌 动 态 管 理 模 式 ， 动 了 学 习 型 党 组 织 建 设 掉 推
二、 打造新 优 势 ， 确保 国有 企 业思想 政治 工作的实效性
思 想政 治工 作 是 做 人 的工 作 ． 经 济 工 作 和 其 他 一 切 工 是 作 的 生 命线 ． 我 们 党 的 政 治 优 势 ． 是 面对 复 杂 的 思 想 情 况 ． 思
充分发挥党组织政治优势 全力推动企业改革创新发展
书记信 箱 ．开 通 ２ ４小 时社情 民意
上千 万 、 投 资三 百亿 、 挺 进五 百强 ” 保减亏、 抓“ 双基” 保安全 、 抓 作 风 通 道 ． 并 发挥党 政工 团各 级组 织 的 四大 目标 ２ ０ １ ４年世 界 ５ ０ ０强 中 保落实“ 八 抓 八保 ” 等 一揽 子 应 对 力 量 ．构建 起 了 以共 产 党员 服 务
围绕安全 生 产 、经 营 管理 、 人
《 中央八项 规定 》 出 台了“ 改 进工作 才培 养等 一系列 管理 主题 ． 同煤 集 作风、 密切 联系 群众 ” “ 厉行 勤俭节 团各 级 党组 织 通 过卓 有 成效 的思
万 吨矿 井 集 群 ” “ 深 度 融 合 的煤 电
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体化 基地 ” “ 集 约 、绿 色多元 、 低
型、 改革、 惠 民等各 项 工 作 全 面协 实 际情 况 ．帮助解 决 困难 和问题
调可持 续发 展 今 年 以来 ， 面对煤
炭市场 持续 下行 的严峻形 势 ． 集 团 要求各 级领 导干 部 以 “ 三严 三实 ” 为 标准 ． 坚持“ 三 个 三分 之 一 工作
治 工 作优 势转 化 为企 业 的发 展 优 公 司党 委谋 大局 ． 把方向． 在“ 煤炭 法 ” 和“ 一 线 工 作法 ” ． 深 入 基 层 接
和向心力 切入中心 ． 突破重点 。 为企 业
发 展 保 驾 护 航
难题 ． 以“ 建设新 同煤 ． 打 造 新 生 开展 以来 ． 同煤集 团党 委始 终把查
活” 两新 战略 为 引领 ． 突 出“ 煤 炭做
摆解决 “ 四风” 问题 作为 核心 内容 ．
立整 、 立改 ， 务求 实效 。对 照 强、 电力做大 、 资本做 活 、 贸 易 做 立查 、 实” 四大抓手 ： 提 升“ 安全 高效 的千
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充分发挥党组织的政治优势促进企业和谐发展
作者：余雯雯
来源：《环球市场》2018年第27期
摘要：中国共产党是带领中国各族人民团结奋斗建设中国特色社会主义事业的坚强领导核心。
党的领导和党的工作是具体的，也是实实在在的。
这是我们党的巨大的政治优势。
要把这一优势充分发挥出来，其中很重要的一条就是要不断加强和改进党的自身建设，不断增强创造力、凝聚力、战斗力，使各级基层党组织、党员干部、广大党员成为社会经济发展的中坚和表率，凝聚起全民的力量，克服和战胜任何困难与挑战，促进和谐发展。
但是，在党的建设中，特别是在党的基层组织建设当中，我们依然面临新课题和新考验，一些基层党支部的管理手段和创新能力与生产经营发展任务同样还有不适应、不和谐、不协调、影响和制约政治优势发挥的问题，一些党员、干部的思想观念、能力素质与党的先进性要求同样还有不完全适应、不完全符合的问题。
关键词：发展；制度；培训
一、支部组织健全，专业素质尚欠不足
以本公司为例，净化公司共有8个基层党支部，党支部均成立了支委会。
支部书记中，大学为6人、中专2人，平均年龄40岁左右。
可以说是一支年富、文化层次较高的政工队伍。
但是，从调研和平时了解发现，部分同志的政治理论和思想政治工作专业知识水平与形势发展的需要还有差距，党务工作不熟，如，形成支部大会通过吸收申请人入党的决议时，就只写一句话：一致同意吸收某某同志为中共预备党员。
既不简述入党申请人的基本情况，支部大会对入党申请人的意见，也不写清应到会和实到会以及具有表决权的正式党员人数。
“一致”到底是多少？给人云里雾里，很不规范，也不符合要求；有的位置摆不正，职责不清，如何有效开展支部工作无所适从，既荒了自己的田，也没有帮别人耕好地；有的思路狭窄，对一些重大事件反应迟钝，以致行动滞后，给工作带来被动。
存在上述问题的主要原因：有的是思想修养问题；有的是走上这个岗位时间不长，对这个岗位专业、工作程序、方法还需要有个了解、学习和熟悉过程；有的是还没有比较系统地接触过党的基本理论、基本知识，获得专门的理论和党务培训学习机会太少。
二、党员发展工作成效明显，发展尚欠平衡
党员发展工作是基层党支部基本任务之一。
积极慎重地做好发展党员工作，对于加强党的组织建设、不断补充党的新鲜血液、壮大党的队伍，保持党的纯洁性、提高党的战斗力，巩固
党的领导地位，使我们党真正成为中国特色社会主义坚强领导核心具有重大意义。
近年，在党员发展工作方面，公司党委取得很好的成绩，投产后每年都发展了718名新党员。
能取得这么好的成绩，一方面是大部份基层党支部对这项工作的重要性认识到位、贯彻落实也到位；第二方面公司党委切实按照《党章》规定和中共中央组织部颁发的《发展党员工作细则》严格运转执行，使组织发展工作不但从数量上，更重要的是从质量上得以充分保证。
但是，从整体看，这项工作发展还是不够平衡，有些党支部这三年来发展工作为空白；青工发展工作还是死角。
原因：一是这几年队伍扩编、人员内部组织调动太快，对优秀分子的培养、教育的连贯性都有或多或少的影响；二是有的支部启发教育工作没有做好，只是开门等客，没有主动出击。
申请入党积极分子队伍的不断扩大是保质保量做好组织发展工作的基础和前提。
三、制度建设完善，落实还差火候
（一）公司党委已制订了《三会一课》、《民主评议党员》等成体系的党建工作制度，各党支部在具体实践中总体上落实还是比较到位，较好地发挥了制度的约束、规范的作用，也大大提高党支部组织活动的吸引力和凝聚力。
但从调研和检查中发现，有些支部在制度的执行落实力度上还欠功力。
表现在：一是上面有布置，下面才有行动，支部没有按制度的要求主动性开展活动；二是有个别支部是开展了相关的组织活动，但从支部活动记录台账中就能看出，形式多于内容，仅仅是搞些花架子，蜻蜓点点水，规定动作走了样，更谈不上有创新的自选动作。
这种落实的方式，能有多大的效果，大家可想而知；三是有个别支部甚至连形式也没有。
出现这些现象的主要原因：一方面是“重生产、轻党建”的思想还是存在，对党建工作的重要性认识不足，认为党建工作占用了时间，且作用不大；另一方面也是操作岗员工倒班和倒休制度的独特性，也给开展党的组织活动带来一定难度。
（二）存在这些问题的主要原因：第一是有些人世界观、人生观、价值观发生偏离，理想信念、宗旨意识还需进一步加强；第二是，在目前的用人管理机制下，党员干部缺少压力和动力；抓党建，功夫在平时，体现在关键。
如何解决平时基层党建中存在的问题，使企业党建工作更加符合、适应科学发展观的要求，发挥出更大的政治优势，促进公司生产经营和精神文明建设健康和谐发展。
四、加强培训，提高素质
对党员干部最忌的是光使用不管理、光使用不培训，这是党员干部管理中的短期行为。
党员干部队伍不但政治和品德作风素质要过硬，其业务、文化、能力素质也必须不断适应新形势发展要求。
所以，要形成雷打不动的党员干部培训制度，根据形势任务要求和“缺什么、补什么”，“干什么、学什么”的原则，采取多种形式，有计划，有重点地对党员干部进行培训。
去年，西南局党校举办党支部书记培训班，公司党委强制性将支部书记分期分批送培了一遍。
党支部书记反映十分好，认为时间虽短，但培训内容丰富很有针对性，理论水平、专业知识和业务能力都有了很大的提高。
这种培训形式应该每年给他们创造一次机会。
当然，集中培训效果
再好，时间毕竟是有限的，自学才是无限、永恒、毕生的。
要鼓励党员干部立足于业余自学，通过电教辅导、业余函授、读书思考等渠道，更快充实和提高自我。
五、完善組织发展工作
组织发展工作不差数量，关键是质量，既要禁止突击发展，也要反对关门主义。
因此，必须严格贯彻落实“坚持标准、改善结构、保证质量、慎重发展”的十六方针，加强对一线、骨干、年青的非党职工群众的启发、教育工作，提高他们对党的认识，不断扩大要求入党的积极分子队伍，在此基础上，坚持不经过一年以上培养教育、不经过集中培训、不经过政审不予发展的原则。
同时，要完善培养联系人制度、入党考察写实制度、预备党员预备期考察写实制度，确保每个新党员同志不但在组织上入党，更要在思想上入党，不断壮大和纯洁党的队伍，保持党的先进性。