成立团组织的程序
单位新成立团组织程序
附件1：团组织成立的工作流程一、所在单位党组行文，报上级团委，要求成立团组织。
（函）二、上级团委批复，同意成立。
（复函）三、筹备成立团组织有关事项。
1、所在单位党组确定团组织负责人，建议最好是在本单位担任一定职务、工作能力强的青年。
2、摸底本单位团员情况，建立团员花名册。
3、根据团员人数，确定成立基层团组织（团委、团总支、团支部）。
4、再次行文，向上级请示要求召开团员大会，并报书记、副书记、常委候选人名单及简历。
5、将大会选举的结果以及分工向本单位党组织和上级团委汇报。
6、团市委批复选举结果。
7、团组织成立并正常运转。
附件2：团代会程序(1)大会执行主席(或主持人)报告团员人数。
说明共有多少团员，实际到会的有选举权和被选举权的团员有多少。
按照团的基层组织选举规则规定，有选举权的到会人数超过应到会人数的五分之四，会议方为有效。
(2)通过团员大会选举办法。
(3)宣布委员会组成人数和候选人初步名单，提交大会表决通过，产生正式候选人名单。
(4)推举监票人和选举工作人员，负责选举的监票和计票工作。
委员会候选人不能做监票人。
(5)监票人检验票箱。
(6)发选票。
按出席大会有选举权的人数发选票。
核对无误后，报告实到会有选举权人数和实发选票数是否相符，如相符即可划票。
(7)划票。
划票前应说明划票方式和填写选票的注意事项。
说明怎样的选票是有效或无效，然后开始划票。
（现场考考大家什么样的选票是有效，什么样的选票无效）(8)投票。
划票结束后，由监票人宣布可以投票，然后由团员依次投票。
(9)验票。
投票完毕，由监票人和选举工作人员开箱验票。
如果收回选票等于或少于实发选票数，选举有效；如果收回选票多于实发选票数，则选举无效，需要重新进行选举。
(10)计票。
只计算有效票，去除废票。
被选举人得票超过实到会有选举权人数的半数为当选。
(11)宣布计票结果和选举结果。
计票结果指选举的有效票、废票张数和每一被选举人的得票情况；选举结果是指根据选举办法规定的当选原则确认哪些人当选。
成立团委的组织程序
成立团组织的程序1、前期工作（1）进行团员统计，摸清35岁以下青年情况，登记造册；（2）商定委员候选人人选；2、向所属上级团委提出建团申请（企业若已成立党组织，需向同级党组织抄送一份）。
报告内容：（1）说明本单位团员人数情况；（2）要求设立团委、总支或支部的理由；（注：团员人数在3人以上，30人以下，可申请设立团支部；团员人数在30人以上的，100人以下的，可申请设立团总支；团员人数在100人以上的，可申请设立团委）（3）拟任委员、书记候选人名单及简历，如申请设立团委或团总支，要说明团组织机构设置情况以有关职位。
（即计划下设总支部数、支部数及委员人数）3、上级团委下发批复，同意成立团组织。
4、召开全体团员大会，宣告团组织成立。
团员大会议程：按团内民主选举程序选举产生团委、总支或支部委员会，确定所有委员人数及名单，大会之后召开全体委员会议，选举书记和副书记，商定近期工作内容，明确工作分工。
5、筹备委员会向上级团委递交关于选举结果的报告。
报告内容：1、选举工作情况；2、选举产生的书记、副书记、委员名单。
6、上级团组织下发批文。
7、收到批复后，团组织正式成立，有关批文及资料存档备考。
关于成立XX公司团委（或团总支、团支部）的请示共青团XX委员会：我公司成立（企业简介）……。
为加强企业青年职工的凝聚力，培养员工的业务素质，为企业的发展提供后备保障（成立团组织的理由）……。
经研究决定，拟成立XX公司团委（或团总支、团支部）。
团委拟设委员XX人，其中书记1人，副书记X人。
拟由XX同志兼任团委书记，XX、XX同志任副书记。
XX、XX、XX同志任委员。
团委下设X个团总支，团总支委员名单如下……以上请示当否，请批复。
XXXX公司XXXX年XX月XX日共青团XXX第一次代表大会时间:地点:主持人:会议内容:选举共青团XXX第一届委员会大会议程一、奏国歌二、介绍筹备情况三、宣读上级团委批复四、公司领导致词五、上级团委领导讲话六、宣读并通过选举办法七、介绍候选人名单及情况八、通过监票人、计票人名单九、团员代表正式选举1、监票人检验投票箱2、清单到会人数，发选票3、宣读注意事项，划票4、投票、计票十、监票人宣布计票结果和选举结果十一、委员选团委书记十二、宣布书记当选结果十三、新当选书记讲话十四、奏团歌十五、大会结束共青团XXX第一次代表大会选举办法根据《团章》和《中国共产主义青年团基层代表大会组织选举规则（暂行）》的规定，制定本选举办法。
成立团组织的程序(全)
(3)宣布委员会组成人数和候选人初步名单，提交大会表决通过，产生正式候选人名单。
(4)推举监票人和选举工作人员，负责选举的监票和计票工作。委员会候选人不能做监票人。
(5)监票人检验票箱。
(6)发选票。按出席大会有选举权的人数发选票。核对无误后，报告实到会有选举权人数和实发选票数是否相符，如相符即可划票。
（3）拟任委员、书记候选人名单及简历，如申请设立团委或团总支，要说明团组织机构设置情况以有关职位。（即计划下设总支部数、支部数及委员人数）
3、上级团委下发批复，同意成立团组织。
4、召开全体团员大会，宣告团组织成立。
团员大会议程：按团内民主选举程序选举产生团委、总支或支部委员会，确定所有委员人数及名单，大会之后召开全体委员会议，选举书记和副书记，商定近期工作内容，明确工作分工。
九、团员代表正式选举
1、监票人检验投票箱
2、清单到会人数，发选票
3、宣读注意事项，划票
4、投票、计票
十、监票人宣布计票结果和选举结果
十一、委员选团委书记
十二、宣布书记当选结果
十三、新当选书记讲话
十四、奏团歌
十五、大会结束
共青团XXX第一次代表大会选举办法
根据《团章》和《中国共产主义青年团基层代表大会组织选举规则（暂行）》的规定，制定本选举办法。
一、所在单位党组行文，报上级团委，要求成立团组织。
二、上级团委批复，同意成立。
三、筹备成立团组织有关事项。
1、所在单位党组确定团组织负责人，建议最好是在本单位担任一定职务、工作能力强的青年。
2、摸底本单位团员情况，建立团员花名册。
3、根据团员人数，确定成立基层团组织（团委、团总支、团支部）。
团组织成立程序
团支部成立流程一、成立团组织的条件：1、团员人数在3人以上，30人以下，可申请设立团支部；2、团员人数在30人以上的，100人以下的，可申请设立团总支；3、团员人数在100人以上的，可申请设立团委；4、团员不足3人，青年（指28周岁以下）在15人以上，应发展团员后建立团组织；5、团员不足3人且青年数量较少的可以就近与其它单位联合建立团组织。
二、成立团组织的要求：1、提高认识，加强领导。
加强团组织的建设，使团的各项工作和活动在企业中广泛深入地开展起来，是党建对团建的要求，是广大青年在改革开放和社会主义现代化建设中建功立业、健康成长的需要，也是各团组织自身发展的需要。
因此，各企业党组织要从培养一代“四有”新人和保证党的事业兴旺发达、后继有人的战略高度，充分认识加强企业团的建设的重要性和紧迫性，进一步提高认识，加强领导，将团建摆上议事日程，切实抓紧抓好。
2、精心组织，周密安排。
各层党组织要把企业团建工作纳入党建的总体部署中，按照党建带团建要求，重视对团建工作的指导，特别是尚未建立团组织的单位，党组织要明确专人负责筹建，尽快摸清底数，提出申请，选好班子，开好成立大会，指导好各项工作。
团组织要主动争取党组织的重视和领导，紧密围绕党的中心工作加强团的建设。
3、建立制度，规范运作。
团组织成立后，党组织要帮助其建立学习、教育、管理、活动、推优等各项制度。
要充分调动和发挥团组织班子和团员青年的积极性和创造性，及时总结、宣传、推广企业团建的先进典型，努力营造良好氛围，开创我团的建设的新局面。
三、成立团组织的流程：1、前期工作（1）进行团员统计，摸清28周岁以下青年情况，登记造册（见附件一）；（2）商定委员候选人人选，并登记造册（见附件二，担任团组织干部年龄上限为35岁）；2、向所属上级团委提出建团申请（企业若已成立党组织，需向同级党组织抄送一份）。
报告内容：（见附件三）（1）说明本单位团员人数情况；（2）要求设立团委、总支或支部的理由；（3）拟任委员、书记候选人名单及简历，如申请设立团委或团总支，要说明团组织机构设置情况以有关职位。
团组织机构成立程序
团组织成立、换届制度一、成立团组织的程序1、前期工作（1）进行团员统计，摸清35岁以下青年情况，登记造册；（2）商定委员候选人人选；2、向所属上级团委提出建团申请（企业若已成立党组织，需向同级党组织抄送一份）。
报告内容：（1）说明本单位团员人数情况；（2）要求设立团委、总支或支部的理由；（注：团员人数在3人以上，50人以下，可申请设立团支部；团员人数在50人以上的，100人以下的，可申请设立团总支；团员人数在100人以上的，可申请设立团委）（3）拟任委员、书记候选人名单及简历，如申请设立团委或团总支，要说明团组织机构设置情况以有关职位。
（即计划下设总支部数、支部数及委员人数）3、上级团委下发批复，同意成立团组织。
4、召开全体团员大会，宣告团组织成立。
团员大会议程：按团内民主选举程序选举产生团委、总支或支部委员会，确定所有委员人数及名单，大会之后召开全体委员会议，选举书记和副书记，商定近期工作内容，明确工作分工。
7、筹备委员会向上级团委递交关于选举结果的报告。
报告内容：1、选举工作情况；2、选举产生的书记、副书记、委员名单。
8、上级团组织下发批文。
9、收到批复后，团组织正式成立，有关批文及资料存档备考。
二、大会议程1、奏国歌2、介绍筹备情况3、宣读上级团委批复4、公司领导致词5、上级团委领导讲话6、宣读并通过选举办法7、介绍候选人名单及情况8、通过监票人、计票人名单9、团员代表正式选举10、监票人检验投票箱11、清单到会人数，发选票12、宣读注意事项，划票13、投票、计票14、监票人宣布计票结果和选举结果15、委员选团委书记16、宣布书记当选结果17、新当选书记讲话18、奏团歌19、大会结束三、团总支成立的工作流程1、所在单位党组行文，报上级团委，要求成立团组织。
2、上级团委批复，同意成立。
3、筹备成立团组织有关事项。
4、所在单位党组确定团组织负责人，建议最好是在本单位担任一定职务、工作能力强的青年。
成立团组织的流程
成立团组织的流程一、前期准备1.确定组织的类型和名称2.明确组织的宗旨和目标3.确定组织的基本构成和职责分工4.拟定组织章程二、成立团组织的申请及审批流程1.向所在地区团委提出申请，提交以下材料：（1）申请书；（2）组织章程；（3）成员名单及身份证件复印件；（4）其他有关材料。
2.所在地区团委审核材料，对符合条件的申请进行初审，并发放《团组织筹备通知书》。
3.按照通知书要求进行筹备工作，完成后向所在地区团委提交《团组织筹备报告》。
4.所在地区团委对报告进行审核，符合条件的申请将进入公示环节。
5.公示期结束后，所在地区团委将召开会议进行审批，并发放《团组织批准书》。
三、注册及登记流程1.根据《社会团体登记管理条例》，向县级以上民政部门注册并领取《社会团体法人登记证书》。
2.根据《社会团体法人登记管理办法》，向税务部门办理税务登记，并领取《税务登记证》。
3.根据《社会团体法人登记管理办法》，向银行开立基本账户，并领取《开户许可证》。
四、组织运作流程1.根据组织章程，选举产生团组织的领导班子和各部门负责人。
2.制定团组织的工作计划和年度计划，并按照计划开展各项工作。
3.加强成员管理，建立成员档案，定期进行成员大会等活动。
4.积极参与社会公益事业，承担社会责任，提高团组织的社会形象和影响力。
五、后期管理流程1.定期召开领导班子会议和全体成员大会，总结工作经验，研究解决工作中遇到的问题。
2.加强对资金使用的监管和管理，确保财务透明化。
3.定期进行组织评估，发现问题及时整改并提高团组织的运作水平。
六、结束流程1.如因各种原因需要解散团组织，则应召开全体成员大会进行表决，并按照程序完成解散手续。
2.解散手续包括注销社会团体登记、税务登记和银行账户等。
团组织成立的工作流程
团组织成立的工作流程一、所在单位党组行文，报上级团委，要求成立团组织。
二、上级团委批复，同意成立。
三、筹备成立团组织有关事项。
1、所在单位党组确定团组织筹备负责人，建议最好是在本单位担任一定职务、工作能力强的青年。
2、摸底本单位团员情况，建立团员花名册。
3、根据团员人数，确定成立基层团组织（团委、团总支、团支部）。
4、再次行文，向上级请示要求召开团员大会，并报书记、副书记、常委（委员）候选人名单及简历。
5、将大会选举的结果以及分工向本单位党组织和上级团委汇报。
6、团委批复选举结果。
7、团组织成立并正常运转。
附：团代会程序(1)大会执行主席(或主持人)报告团员人数。
说明共有多少团员，实际到会的有选举权和被选举权的团员有多少。
按照团的基层组织选举规则规定，有选举权的到会人数超过应到会人数的五分之四，会议方为有效。
(2)通过团员大会选举办法。
(3)宣布委员会组成人数和候选人初步名单，提交大会表决通过，产生正式候选人名单。
(4)推举监票人和选举工作人员，负责选举的监票和计票工作。
委员会候选人不能做监票人。
(5)监票人检验票箱。
(6)发选票。
按出席大会有选举权的人数发选票。
核对无误后，报告实到会有选举权人数和实发选票数是否相符，如相符即可划票。
(7)划票。
划票前应说明划票方式和填写选票的注意事项。
说明怎样的选票是有效或无效，然后开始划票。
（现场考考大家什么样的选票是有效，什么样的选票无效）(8)投票。
划票结束后，由监票人宣布可以投票，然后由团员依次投票。
(9)验票。
投票完毕，由监票人和选举工作人员开箱验票。
如果收回选票等于或少于实发选票数，选举有效；如果收回选票多于实发选票数，则选举无效，需要重新进行选举。
(10)计票。
只计算有效票，去除废票。
被选举人得票超过实到会有选举权人数的半数为当选。
(11)宣布计票结果和选举结果。
计票结果指选举的有效票、废票张数和每一被选举人的得票情况；选举结果是指根据选举办法规定的当选原则确认哪些人当选。
成立团组织程序要求规范(样本)
成立团组织程序规范（样本）说明以下范本仅供参考，所需材料、选举办法应该根据《团章》和《中国共产主义青年团基层组织选举规则（暂行）》以及各单位实际制定。
团员较少的单位，可简化适当程序。
如有谬误请及时反馈，并按《团章》和《基层组织选举规则（暂行）》执行。
建立团组织的一般程序关于成立×××团支部的请示共青团×××委员会：×××成立于年，现有青年人，其中团员人，为增强本单位团员青年的凝聚力，培养团员青年的综合素质，丰富团员青年的文化生活，为本单位的发展提供后备保障。
经研究决定，拟成立×××团支部。
团支部拟设委员人，其中书记1人。
经讨论和广泛征求意见，提出×××等名同志作为委员候选人预备人选。
名单及简历如下：×××，男，19××年××月生，籍贯××，共青团员（共产党员），文化程度××，××年××月参加工作，现任×××。
×××，女，19××年××月生，籍贯××，共青团员（共产党员），文化程度××，××年××月参加工作，现任×××。
×××，男，19××年××月生，籍贯××，共青团员（共产党员），文化程度××，××年××月参加工作，现任×××。
成立团委的组织程序
1、前期工作(1)进行团员统计，摸清 35 岁以下青年情况，登记造册；(2)商定委员候选人人选；2、向所属上级团委提出建团申请 (企业若已成立党组织，需向同级党组织抄送一份)。
报告内容：(1)说明本单位团员人数情况；(2)要求设立团委、总支或者支部的理由； (注：团员人数在 3 人以上， 30 人以下，可申请设立团支部；团员人数在30 人以上的， 100 人以下的，可申请设立团总支；团员人数在 100 人以上的，可申请设立团委)(3) 拟任委员、书记候选人名单及简历，如申请设立团委或者团总支，要说明团组织机构设置情况以有关职位。
(即计划下设总支部数、支部数及委员人数)3、上级团委下发批复，允许成立团组织。
4、召开全体团员大会，宣告团组织成立。
团员大会议程：按团内民主选举程序选举产生团委、总支或者支部委员会，确定所有委员人数及名单，大会之后召开全体委员会议，选举书记和副书记，商定近期工作内容，明确工作分工。
5、筹备委员会向上级团委递交关于选举结果的报告。
报告内容： 1、选举工作情况； 2、选举产生的书记、副书记、委员名单。
6、上级团组织下发批文。
7、收到批复后，团组织正式成立，有关批文及资料存档备考。
共青团 XX 委员会：我公司成立(企业简介)……。
为加强企业青年职工的凝结力，培养员工的业务素质，为企业的发展提供后备保障(成立团组织的理由)……。
经研究决定，拟成立 XX 公司团委(或者团总支、团支部)。
团委拟设委员 XX 人，其中书记 1 人，副书记 X 人。
拟由 XX 同志兼任团委书记， XX、XX 同志任副书记。
XX、XX、XX 同志任委员。
团委下设 X 个团总支，团总支委员名单如下……以上请示当否，请批复。
XXXX 公司XXXX 年 XX 月 XX 日时间:地点:主持人:会议内容:选举共青团XXX 第一届委员会一、奏国歌二、介绍筹备情况三、宣读上级团委批复四、公司领导致词五、上级团委领导讲话六、宣读并通过选举办法七、介绍候选人名单及情况八、通过监票人、计票人名单九、团员代表正式选举1、监票人检验投票箱2、清单到会人数，发选票3、宣读注意事项，划票4、投票、计票十、监票人宣布计票结果和选举结果十一、委员选团委书记十二、宣布书记当选结果十三、新当选书记讲话十四、奏团歌十五、大会结束根据《团章》和《中国共产主义青年团基层代表大会组织选举规则(暂行)》的规定，制定本选举办法。
7人以下团支部成立的流程
7人以下团支部成立的流程
1. 确定团支部组织成员：确定本次团支部成立的组织成员，包括团支部书记、团支部委员等。
2. 制定成立计划：成立团支部前，制定一份详细的成立计划，包括成立的目的、任务、行动方案以及时间表等。
3. 召开成立会议：组织成员召开成立会议，讨论并决定成立团支部的事宜，包括团支部章程的修改和通过等。
4. 修改章程：根据成立会议讨论的结果，对团支部章程进行修改和完善，确保章程符合组织要求，体现团支部的特点。
5. 申请上级团组织审核：将修改后的团支部章程及相关文件提交给上级团组织，向上级团组织申请审核和批准。
6. 注册登记：获得上级团组织的批准后，按照相关程序进行团支部的注册登记，领取团组织的证书和章程副本。
7. 宣传宣讲：注册登记完成后，团支部可以进行宣传宣讲工作，向团员宣传团支部的成立目的和任务，争取更多的团员参与进来。
8. 进行选举产生团支部组织：根据团支部章程的规定，进行团支部组织的选举产生，确定团支部书记、团支部委员等职务。
9. 建立团支部活动计划：新团支部成立后，制定一份团支部的
活动计划，明确团支部的工作重点和目标，以及具体的活动策划。
10. 开展团支部活动：依据活动计划，组织团支部成员进行各
类活动，开展培训、社会实践、志愿服务等活动，提高团员素质和凝聚力。
11. 定期上报工作：团支部需要按照上级团组织的要求，定期
上报工作情况和活动开展情况，接受上级团组织的指导和考核。
成立团支部流程
成立团组织的程序
一、前期工作
1、进行团员统计，摸清35岁以下青年情况，登记造册；
2、商定委员候选人人选；
二、向所属上级团委提出建团申请。
1、说明本单位团员人数情况；
2、要求设立团支部的理由；
3、拟任委员、书记候选人名单及简历。
三、上级团委下发批复，同意成立团组织。
四、召开全体团员大会，宣告团组织成立。
团员大会议程：按团内民主选举程序选举产生支部委员会，确
定所有委员人数及名单，大会之后召开全体委员会议，选举书记和
副书记，商定近期工作内容，明确工作分工。
五、筹备委员会向上级团委递交关于选举结果的报告。
内容：1、选举工作情况；2、选举产生的书记、副书记、委员名单。
六、上级团组织下发批文。
七、收到批复后，团组织正式成立，有关批文及资料存档备考。
成立团组织流程
团组织成立的工作流程一、所在单位党组行文，报上级团委，要求成立团组织。
二、上级团委批复，同意成立。
三、筹备成立团组织有关事项。
1、所在单位党组确定团组织负责人，建议最好是在本单位担任一定职务、工作能力强的青年。
2、摸底本单位团员情况，建立团员花名册。
3、根据团员人数，确定成立基层团组织（团委、团总支、团支部）。
4、再次行文，向上级请示要求召开团员大会，并报书记、副书记、常委候选人名单及简历。
5、将大会选举的结果以及分工向本单位党组织和上级团委汇报。
6、团市委批复选举结果。
7、团组织成立并正常运转。
团代会程序(1)大会执行主席(或主持人)报告团员人数。
说明共有多少团员，实际到会的有选举权和被选举权的团员有多少。
按照团的基层组织选举规则规定，有选举权的到会人数超过应到会人数的五分之四，会议方为有效。
(2)通过团员大会选举办法。
(3)宣布委员会组成人数和候选人初步名单，提交大会表决通过，产生正式候选人名单。
(4)推举监票人和选举工作人员，负责选举的监票和计票工作。
委员会候选人不能做监票人。
(5)监票人检验票箱。
(6)发选票。
按出席大会有选举权的人数发选票。
核对无误后，报告实到会有选举权人数和实发选票数是否相符，如相符即可划票。
(7)划票。
划票前应说明划票方式和填写选票的注意事项。
说明怎样的选票是有效或无效，然后开始划票。
（现场考考大家什么样的选票是有效，什么样的选票无效）(8)投票。
划票结束后，由监票人宣布可以投票，然后由团员依次投票。
(9)验票。
投票完毕，由监票人和选举工作人员开箱验票。
如果收回选票等于或少于实发选票数，选举有效；如果收回选票多于实发选票数，则选举无效，需要重新进行选举。
(10)计票。
只计算有效票，去除废票。
被选举人得票超过实到会有选举权人数的半数为当选。
(11)宣布计票结果和选举结果。
计票结果指选举的有效票、废票张数和每一被选举人的得票情况；选举结果是指根据选举办法规定的当选原则确认哪些人当选。
成立团委的组织程序团委成立程序
成立团委的组织程序团委成立程序成立团委的组织程序团委成立程序成立团组织的程序1、前期工作（1）进行团员统计，摸清35岁以下青年情况，登记造册；（2）商定委员候选人人选；2、向所属上级团委提出建团申请（企业若已成立党组织，需向同级党组织抄送一份）。
报告内容：（1）说明本单位团员人数情况；（2）要求设立团委、总支或支部的理由；（注：团员人数在3人以上，30人以下，可申请设立团支部；团员人数在30人以上的，100人以下的，可申请设立团总支；团员人数在100人以上的，可申请设立团委）（3）拟任委员、书记候选人名单及简历，如申请设立团委或团总支，要说明团组织机构设置情况以有关职位。
（即计划下设总支部数、支部数及委员人数）3、上级团委下发批复，同意成立团组织。
4、召开全体团员大会，宣告团组织成立。
团员大会议程：按团内民主选举程序选举产生团委、总支或支部委员会，确定所有委员人数及名单，大会之后召开全体委员会议，选举书记和副书记，商定近期工作内容，明确工作分工。
5、筹备委员会向上级团委递交关于选举结果的报告。
报告内容：1、选举工作情况；2、选举产生的书记、副书记、委员名单。
6、上级团组织下发批文。
7、收到批复后，团组织正式成立，有关批文及存档备考。
关于成立XX公司团委（或团总支、团支部）的请示共青团XX委员会：我公司成立（企业简介）……。
为加强企业青年职工的凝聚力，培养员工的业务素质，为企业的发展提供后备保障（成立团组织的理由）……。
经研究决定，拟成立XX公司团委（或团总支、团支部）。
团委拟设委员XX人，其中书记1人，副书记X人。
拟由XX同志兼任团委书记，XX、XX同志任副书记。
XX、XX、XX同志任委员。
团委下设X个团总支，团总支委员名单如下……以上请示当否，请批复。
XXXX公司XXXX年XX月XX日共青团XXX第一次代表大会时间:地点:主持人:会议内容:选举共青团XXX第一届委员会大会议程一、奏国歌二、介绍筹备情况三、宣读上级团委批复四、公司领导致词五、上级团委领导讲话六、宣读并通过选举办法七、介绍候选人名单及情况八、通过监票人、计票人名单九、团员代表正式选举1、监票人检验投票箱2、清单到会人数，发选票3、宣读注意事项，划票4、投票、计票十、监票人宣布计票结果和选举结果十一、委员选团委书记十二、宣布书记当选结果十三、新当选书记讲话十四、奏团歌十五、大会结束共青团XXX第一次代表大会选举办法根据《团章》和《中国共产主义青年团基层代表大会组织选举规则（暂行）》的规定，制定本选举办法。
团组织建立流程
团组织建立流程团组织建立流程非公有制企业建立团组织的工作流程和标准为进一步加强团的基层组织建设和基层工作，贯彻落实团市委关于推进非公有制企业团建工作的各项要求，进一步加强对非公有制企业建立团组织工作的指导，科学、规范、灵活地推进非公有制企业建立团组织工作，根据《中国共产主义青年团章程》和团中央有关规定、文件，结合本市实际情况，确定非公有制企业建立团组织的工作流程（“三找三定七步走”）和建立标准（“四个一”）。
一、“三找三定七步走”工作流程1、“找团员”——团员身份的认定下列人员具有团籍：14周岁以上、28周岁以下的中国青年，履行过团章规定的手续入团，除被开除团籍的和因自愿退团、自行脱团而被除名的以外，均为中国共产主义青年团团员，具有团籍。
团员加入共产党以后仍保留团籍。
团员（含保留团籍的党员）年满28周岁，没有在团内担任职务，应该办理离团手续，不再保留团籍。
担任团的各级领导职务的中国共产党党员、在团的各级领导机关直接从事团的业务工作的干部、被团的代表大会或代表会议正式确认为该级团的委员会候选人或上一级团的代表大会代表候选人的中国共产党党员，也具有团籍团员身份可依次通过以下方法认定：查阅中国共产主义青年团团员证。
团员证是团员政治身份公开的、法定的证明，由团的组织在新团员被上级团委批准入团后颁发。
[e3]查阅人事档案。
中国共产主义青年团入团志愿书等材料应归入本人人事档案，可以作为当事人曾经加入共青团组织的证据。
[e4]对于不能确定团籍、本人提出要求、愿意履行团员义务并符合入团标准的青年，可以采取两名正式团员介绍、重新补发团员证或补填入团志愿书的办法，确认其团员身份。
[e5]2、“找上级”——新建立团组织隶属关系的确定团的组织受同级党组织领导，同时受上级团组织领导。
新建立基层团组织应及时明确与党组织和上级团组织的隶属关系。
如新建团组织所在单位有同级党组织，一般应按照“党团对口”原则，将同级党组织的上级党组织所在单位（或地区）的团组织作为新建团组织的上级团组织，明确团的隶属关系。
成立团组织的程序
成立团组织的程序（一）程序1、成立团组织筹备委员会2、召开筹备会。
筹备会议程：（1）确定筹备方案，制定工作计划，落实各项工作的经办人；（2）进行团员统计，摸清35岁以下青年情况，登记造册；（3）商定委员候选人人选；3、以单位名义向团市委递交《关于申请成立共青团XX（镇、街、市直机关）团委（或团总支部、团支部）的函》（文件格式1），若已成立党组织，需向同级党组织抄送一份。
函件内容：（1）说明本单位团员人数情况；（2）要求设立团委、总支或支部的理由；（建议：团员人数在3人以上，50人以下，可申请设立团支部；团员人数在50人以上的，100人以下的，可申请设立团总支；团员人数在100人以上的，可申请设立团委）4、团市委对函件进行回复，同意成立团组织。
5、同级党委在集体讨论决定团委委员、书记、副书记候选人人选前，应先初拟候选人预备人选，以单位名义向团市委递交《关于征求共青团XX（镇、街、市直机关）第一届（总支部、支部）委员会候选人预备人选意见的函》（文件格式2），由团市委对候选人预备人选进行把关。
6、团市委对函件进行回复，同意该候选人预备人选或提出更改人选建议。
7、同级党委对候选人预备人选通过充分酝酿、讨论确定正式候选人后，以团组织名义向团市委递交《关于召开共青团XX（镇、街、市直机关）第一次代表大会的请示》（文件格式3），同时附上候选人简历，如申请设立团委或团总支，要说明团组织机构设置情况以及有关职位。
（即计划下设总支部数、支部数及委员人数）8、团市委对请示进行批复，同意候选人资格并召开会议。
9、召开全体团员大会，宣告团组织成立。
团员大会议程：按团内民主选举程序选举产生团委、总支或支部委员会，确定所有委员人数及名单，大会之后召开全体委员会议，选举书记和副书记，商定近期工作内容，明确工作分工。
10、以团组织的名义对团市委递交《关于共青团XX（镇、街、市直机关）第一次代表大会选举结果的请示》（文件格式4）。
团组织成立程序
团组织成立程序团支部成立流程一、成立团组织的条件：1、团员人数在3人以上，30人以下，可申请设立团支部；2、团员人数在30人以上的，100人以下的，可申请设立团总支；3、团员人数在100人以上的，可申请设立团委；4、团员不足3人，青年（指28周岁以下）在15人以上，应发展团员后建立团组织；5、团员不足3人且青年数量较少的可以就近与其它单位联合建立团组织。
二、成立团组织的要求：1、提高认识，加强领导。
加强团组织的建设，使团的各项工作和活动在企业中广泛深入地开展起来，是党建对团建的要求，是广大青年在改革开放和社会主义现代化建设中建功立业、健康成长的需要，也是各团组织自身发展的需要。
因此，各企业党组织要从培养一代“四有”新人和保证党的事业兴旺发达、后继有人的战略高度，充分认识加强企业团的建设的重要性和紧迫性，进一步提高认识，加强领导，将团建摆上议事日程，切实抓紧抓好。
2、精心组织，周密安排。
各层党组织要把企业团建工作纳入党建的总体部署中，按照党建带团建要求，重视对团建工作的指导，特别是尚未建立团组织的单位，党组织要明确专人负责筹建，尽快摸清底数，提出申请，选好班子，开好成立大会，指导好各项工作。
团组织要主动争取党组织的重视和领导，紧密围绕党的中心工作加强团的建设。
3、建立制度，规范运作。
团组织成立后，党组织要帮助其建立学习、教育、管理、活动、推优等各项制度。
要充分调动和发挥团组织班子和团员青年的积极性和创造性，及时总结、宣传、推广企业团建的先进典型，努力营造良好氛围，开创我团的建设的新局面。
三、成立团组织的流程：1、前期工作（1）进行团员统计，摸清28周岁以下青年情况，登记造册（见附件一）；（2）商定委员候选人人选，并登记造册（见附件二，担任团组织干部年龄上限为35岁）；2、向所属上级团委提出建团申请（企业若已成立党组织，需向同级党组织抄送一份）。
报告内容：（见附件三）（1）说明本单位团员人数情况；（2）要求设立团委、总支或支部的理由；（3）拟任委员、书记候选人名单及简历，如申请设立团委或团总支，要说明团组织机构设置情况以有关职位。
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成立团组织的程序
1、前期工作（1）进行团员统计，摸清35岁以下青年情况，登记造册；（2）商定委员候选人人选；
2、向所属上级团委提出建团申请（企业若已成立党组织，需向同级党组织抄送一份）。
报告内容：（1）说明本单位团员人数情况；（2）要求设立团委、总支或支部的理由；（注：团员人数在3人以上，30人以下，可申请设立团支部；团员人数在30人以上的，100人以下的，可申请设立团总支；团员人数在100人以上的，可申请设立团委）（3）拟任委员、书记候选人名单及简历，如申请设立团委或团总支，要说明团组织机构设置情况以有关职位。
（即计划下设总支部数、支部数及委员人数）
3、上级团委下发批复，同意成立团组织。
4、召开全体团员大会，宣告团组织成立。
团员大会议程：按团内民主选举程序选举产生团委、总支或支部委员会，确定所有委员人数及名单，大会之后召开全体委员会议，选举书记和副书记，商定近期工作内容，明确工作分工。
5、筹备委员会向上级团委递交关于选举结果的报告。
报告内容：1、选举工作情况；2、选举产生的书记、副书记、委员名单。
6、上级团组织下发批文。
7、收到批复后，团组织正式成立，有关批文及资料存档备考。