严介和情感语录
严介和的语录
严介和的语录严介和的语录大汇总56句1、心胸有多大，人才有多强。
2、高层心胸是第一要素。
多大的心胸做多大的事情。
3、企业家最感兴趣的是对未知的渴求。
最在乎的是道德的的理念。
最崇尚的是惟有生活才是永恒的老师。
4、做企业既要有"异想天开"的狂热，又要有"班门弄斧"的勇气，更要有"实事求是"的精神。
5、企业家必须经历过三千三万：吃尽千辛万苦，承受千委万屈，经历千风万险。
四大功夫：理论文化功夫、过硬的实践、突发事情的处理、对企业机遇和危机始终高度重视。
需掌握的五本书：政治经济学、国学人文学、法律道德学、财经文化学、哲学社会学。
6、企业"三流"论：一流的企业做文化、做标准；二流的企业做品牌、做资本；三流的企业做产品、做项目。
7、用人理念：讲文凭更讲水平；讲职称更讲称职；讲阅历更讲能力；讲资力更讲贡献；讲道德更讲风格。
8、短缺经济的时代，爱拼才会赢；过剩经济的今天，会拼才会赢！9、中国企业要做好"加减乘除"，既要讲做大做强，更要讲做精做优！10、中国经济正从短缺走向过剩，从总量走向质量，从无序走向有序！11、机遇是"想"出来的，不是"忙"出来的。
12、用人就是育人，育人要班门弄斧。
13、当好奴才，才能当好总裁。
14、对待孩子要像对待员工一样。
15、对待员工要像对待孩子一样。
16、[xx]年的辛苦加[xx]年的思索，[xx]年的实践加[xx]年的创造，我们用旅游的心态在踉踉跄跄中流星般的走了[xx]年，在不断地优胜劣汰的裂变中，回归了正常。
完成了以社会为已任，以企业为本位，创造财富，完善自我的社会使命，终于打造出来一个私有共用，私有共有，权利共众化，资产社会化，具有中国特色社会主义个人办的个企。
17、脚下不能到达的地方，眼睛可以到达；眼睛不能到达的地方，心梦可以到达。
18、我这个人有弱点，我的弱点就是我太优秀了。
严介和的语录摘录
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[严介和语录精选] 严介和经典语录
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[严介和语录精选] 严介和经典语录各位读友大家好，此文档由网络收集而来，欢迎您下载，谢谢严介和，1960年生于江苏淮安。
有”全球华人第一狂人”、”财富黑马”、”中国厚待员工第一人”之称。
一起来看看严介和语录吧!!以下是小编为你精心整理的严介和语录，希望你喜欢。
严介和语录1) 心胸有多大，人才有多强。
2) 先想着吃亏，机遇才会光顾。
3) 企业是做出来的，不是读出来的。
4) 我最大的失败就是不知道什么是失败。
5) 企业不是一个人干的，也不是一种人干的。
6) 我们不断地打倒自己，是为了不让别人打倒。
7) 我不是下海，而是跳海，一种被逼无奈地跳海。
8) 高层心胸是第一要素。
多大的心胸做多大的事情。
9) 自大与自卑的人都是小丑，自信与自卑的人就是大人物。
10) 一个人怀才就像女人怀孕，时间长了，大家自然就知道了。
严介和惊人语录1、我这个人有弱点，我的弱点就是我太优秀了。
——严介和2、听多数人的意见，和少数人商量，自己做决定。
——严介和3、民营企业家是弱势群体，如果他还是富豪的话，就更是了。
——严介和4、企业家既是最优秀的，也是最苦难的;既是最可爱的，更是最可怜的。
——严介和5、脚下不能到达的地方，眼睛可以到达;眼睛不能到达的地方，心梦可以到达。
——严介和6、管理者的决策是这样形成的：听多数人的意见，和少数人商量，自己做决定。
——严介和7、才华是第一位的道德，才华取决于智商是不是高，智商不高，才华不可能高到哪里去?——严介和8、围绕钞票运转的人是“老板”，围绕企业运转的人是“资本家”，围绕整个社会运转的人是“企业家”。
——严介和9、一流商人是精明加厚道，二流商人是精明加精明，三流的商人是厚道加厚道，最低级的商人，就是“伤”人，处处让别人受伤的人。
——严介和10、企业家要做到“常人吃不了的苦他能吃，常人承受不了的委屈他能承受，常人不愿意做的事情，他必须去做，而且要做到尽善尽美”。
——严介和11、如果我是国有企业的老总，就不是弱势群体了。
严介和简介
严介和简介自信不自傲、果断不武断、自尊不自负、严谨不拘谨、知足不满足。
他平常不平庸、随和不随便、放松不放纵、认真不较真、风流不下流。
他，被媒体冠以“黑马富豪”、“中国第一狂人”称号。
他的企业跻身中国民营企业500强前10强。
他，创建了中国的BT模式，被誉为“中国BT模式鼻祖”。
他从和而不同起步，经历死而不亡，最终放而不弃。
他，并购重组70余家国有企业，跨越18个行业，创立了中国打包重组模式。
他讲企业如数家珍、做企业行云流水。
他，耍得是境界、靠得是实力、走得是差异，彰显严谨的张扬、内敛的霸气。
他当局者清，旁观者迷，不得不永远地理解别人对他的不理解。
他，自信不自傲、果断不武断、自尊不自负、严谨不拘谨、知足不满足。
他平常不平庸、随和不随便、放松不放纵、认真不较真、风流不下流。
他，在踉踉跄跄中大步流星一路走来，30年风雨泼墨了一个人和15万员工的传奇。
他辛苦心不苦、劳而不累。
他，委屈中平衡、妥协中前行、虚怀中充实、放弃中收获、谦卑中完善。
他赏识中成长、谴责中成熟，站着是一座山、倒下是一座碑。
他，理性做事、感性做人，与理性的人处事、与感性的人交友。
他走出了异常、超越了超常、回归了正常。
他，从因异而争到异而不争，让心血自然地流淌，洋溢着泥土的芬芳。
他从敢为人先地做事到甘为人后地做人。
他，2005年以身价125亿元位居富豪榜榜眼。
他狂而不枉，花暗柳更明，正从应有尽有向应无尽无走去。
严介和，华佗论箭首席专家，《新论语》总撰稿人，中国太平洋建设集团创始人。
严介和先生1960年生于江苏淮安。
曾从教从政十年，官商领袖十年，私营老板十年，历任国有、外资、集体、民营、上市公司“掌门”，先后成就了上百家企业，其中收购、重组、整合了70余家倒闭、破产、停产的国有企业，横跨18个行业。
被冠以无数殊荣，如全国“光彩之星”、中国经济十大新闻人物、首届中国企业十大杰出管理人物、中国十大工商英才、中国十大创业领袖、中华十大才智人物、首届内地十大华商领袖、亚太最具创造力华商领袖、全球华人企业杏坛领袖等。
严介和的语录65条
严介和的语录65条一流企业做文化、标准；二流企业做品牌、资本；三流企业做项目、产品。
过程是从三到一的。
下面是作者收集整理的严介和的语录65条,欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
1、高层心胸是第一要素。
多大的心胸做多大的事情。
2、"员工文化"为：勿忘在莒，守正出奇，方圆做人，万众归一，不断创新。
3、企业家最感兴趣的是对未知的渴求。
最在乎的是道德的的理念。
最崇尚的是惟有生活才是永恒的老师。
4、在赏识中成长，在谴责中成熟距离亚布力企业家论坛已20余日，因回来立刻投入到紧张而繁忙的"两会"与"15"工作中去，故未能将参会感受付诸文字。
时至今日，已有些怠惰，然今日与谢剑偶然提及严介和，遂想起在亚布力论坛上，严君慷慨陈辞，语惊四座，掌声雷动之盛况。
今将严介和当日言语收录如下，与友朋共享之。
5、中层道德是第一要素。
穷也不是太穷，富也不是太富，情感最重要。
6、一个不断憧憬美好的未来，却把所有给予现在的高人雅士。
7、一个想，壮志凌云，做，脚踏实地的仁人志士。
8、委屈中平衡，妥协中前行，虚怀中充实，放弃中收获，谦卑中完善！9、心态决定状态，眼界决定境界，心胸决定格局。
10、一流的商人精明＋厚道，二流的商人精明＋精明，三流的商人厚道＋厚道，既不精明又不厚道自伤或他伤的商人=伤人！11、机遇是"想"出来的，不是"忙"出来的。
12、企业是"人"做出来的，不是"事"堆出来的。
13、血浓于水，但水纯于血。
14、企业家必须经历过三千三万：吃尽千辛万苦，承受千委万屈，经历千风万险。
15、先做事，后做人。
成者为王，败者为寇。
16、无知的简单、有知的复杂、大智慧的简单。
17、既然上天让我既智慧又能干，那又有什么事情不能做成呢？18、稻子熟了就低头了：自信而不骄傲、果断而不武断、自尊而不自负、严谨而不拘谨、知足而不满足。
严介和——精选推荐
严介和经典语录江南春：“假如回到从前，作为一个校园诗人，我觉得像李尔克那样被人包养也是个不错的选择，轻轻松松地在一个花园里写些小诗，生不带来，死不带去。
”唐骏：“大学第一年，我爱上隔壁班的一个女生，是我们学校50大美女之一。
不过，我们学校总共只有137个女生。
”严介和：“我不希望我终身成为一个商人，我家祖祖辈辈都是教书育人的书香门第。
做了20年商人，这把瘾过足了。
”严介和眼里的女人分三种：一流女人享受生活，二流女人是漂亮女人，三流女人是辛劳的女强人。
这应该是严介和首度在媒体上发表对女人的评论吧。
江南春：“假如回到从前，作为一个校园诗人，我觉得像李尔克那样被人包养也是个不错的选择，轻轻松松地在一个花园里写些小诗，生不带来，死不带去。
”如此离经叛道、光怪陆离的话，出自这些著名企业的董事长、CEO，财富精英们之口，这一幕幕都发生在一个崭新的财经栏目——《波士堂》(BossTown)中。
这档号称财经版“康熙来了”的商业脱口秀由第一财经、东方卫视、唯众传播联合打造。
节目每期约请一位企业界重量级的商界精英作为主角，同时邀请3位来自企业界、文化界或演艺界知名人士组成观察员团，构成立体的话语互动体系，从不同层面展现企业家的个人性情、商业传奇和精彩人生。
穷追猛打这档节目最引人入胜的地方是每次几位观察员都会从不同角度想方设法来“刁难”企业家嘉宾。
制作方唯众传播的总经理杨晖女士说：“为什么叫‘波士堂’？除了是BossTown 的音译外，其实就是让老板过堂。
”所以，在节目里，嘉宾被安排了“三堂会审”。
比如在第一期面对分众传媒老总江南春时，节目组安排了来自学界的金岩石(湘财证券首席经济学家)，同样也是成功商人的章苏阳(IDG技术创业投资基金合伙人)，还有著名主持人袁鸣，担任观察员。
袁鸣在谈到三人合作“对话”江南春时说：“每到江南春滔滔不绝，自我感觉太好了，金岩石先生马上就给他当头一棒，当他低落了，章苏阳先生又不失时机地鼓励一下，非常有意思。
最新-严介和语录 精品
严介和语录
严介和语录
1、优秀的往往是简单的
2、留住靠钞票。
3、我们不仅要理解社会对我们的不理解，企业与社会，不仅要永远地理解这个社会，还要永远理解这个社会对我们的不理解。
4、在那个做人做事难的岁月，妈妈就跟我说做人做事并不难，难的是处人处事。
做人做事多半自己能够掌控，处人处事多半自己不能掌控，所以做人做事要严，处人处事要和。
5、第一要维护自己的品质，自己的品质不好，维护也没有用，所有的矛盾90都是来自于误解，沟通不到位，如果你认为自身没有问题，而产生了误解，关键就是沟通。
领导说白了就是沟通、包容、果敢，沟通是前提，沟通不是你那么想象的顺畅，不顺畅的就要包容。
你讲沟通、包容，没完没了，真正的领导是该出手就出手。
6、45度做事，90度做人，180度处事，360度处人
7、对待员工要像对待孩子一样
8、我们是既优秀又苦难，既可爱又可怜，站着是一座山，倒下也是一座悲哀的商人。
脚不能到达的地方眼睛可以到达，眼睛不能到达的地方，心路可以到达，我们每每憧憬着美好的未来，我们作为想做事能做事更能做城市的苦命人，我们更懂得对未来真正的慷慨是把所有给予现在，我们从无做起，从现在做起，从一点一滴做起，我们想脚踏实地。
9、我们激情，我们梦想，我们跨越，我们有年轻气不胜，理直气不壮，财大气不粗，无事也有畏，一生荣为虎。
既然胜券在握，当我们收获着梦想，又在播种希望的时候，我们才真的发现一些辉煌已经过去，未来永远是空白，我们在不断地自我否定中自我超越，在不断地战败中，不断地从优秀走向卓越。
严介和：对员工要刀子嘴、豆腐心
在严介和看来，管理就是三句话：“人人有事干，事事有人干，合适的人干合适的事”，他认为只有牢记这3句话去管理企业，才是真正的。
严介和认为，作为领导，应把赏识的部下当成自己的第一上帝，即对员工要“多赏识、少谴责，用其长、容其短，刀子嘴、豆腐心”。
而作为员工，要成为将军，先做好士兵，要成为裁判员，先做好运动员，要成为团队的总裁，先给团队做好服务。
以下为严介和的经典语录部分整理：1、从高山仰止起步，最终到山高人为峰，这个过程是选择了高山就选择了坎坷，选择了执著就选择了磨难，选择了宁静就选择了孤独。
成功与失败，辉煌与黯淡，英雄与狗熊往往都是一步之遥，可是确是差之毫厘失之千里。
如果自己是人物，就应该干下这人生的满杯，去担起事业的风雨！站着是座山，倒下是座碑！2、世界500强管理模式不能完全符合中国的国情，我们商学院为什么失败，就是因为死套国外的制度化；完全用制度管人，这放在中国水土不符，貌合神离。
本土企业要讲无情的制度，有情的人性。
宏观:大事大非问题上既讲制度，更讲人性；微观：只讲制度，不讲人性，只有这样人性与制度相交叉，企业才能管理得好。
3、很多人都会说到过去、现在和未来；而踉踉跄跄中大步流星一路走来，我心骨深处的体会却简单至极：“感恩过去，敬畏现在，成就未来”。
就是这一句大智通透的话，让我始终游刃有余的游走在有形乃至无形的边缘和巅峰，才有了现在明亮而不刺眼的光辉，动听而不腻耳的声音，高远而不陡峭的厚博！4、企业家不是搞政治的！搞企业，对内部就要多谈经济少讲政治，万万不能把内部管理搞成政治斗争，那样“上级对下级，层层加码，马到成功；下级对上级，层层兑水，水到渠成”，把企业搞得乌烟瘴气，企业肯定做不好！提拔人才的标准必须以数据说话，用事实证明！能者上，平者让，庸者下，这就是用人标准！5、在我看来，人生的幸福是三部曲，儿时—成长—有形的幸福：得到喜欢的东西，这是最激情的幸福；长大—成熟—无形的幸福：实现人生的愿景，这是最从容的幸福；成人—成功—隐形的幸福：收获心灵的通透—这是最淡定的幸福。
严介和经典语录新论语精选
严介和经典语录新论语精选严介和经典语录新论语精选1.真正的企业家需要锐气藏于胸，和气浮于面，才气行于事，义气施于人。
必须做到委屈中平衡，妥协中前行，虚怀中充实，放弃中收获，谦卑中完善。
2.想要创业的人别去总结成功者的经验，现在看到的成功都是一个人一条路，要总结就去总结失败者吧。
3.选择了高山就选择了坎坷，选择了执着就选择了磨难，最终选择了宁静，也就选择了孤独。
每个人就是从自信而不自傲，果断而不武断，走向了平常而不平庸，认真而不较真，放松而不放纵，风流而不下流之路。
4.既然上天让我既聪明又能干，那又有什么事情不能做成呢？5.当我们承受委屈的时候，我觉得是应该的，谁叫我们比别人的承受能力要强呢！如果这个委屈给了普通的人，他有可能承受不起，也是不公平的。
所以这个委屈给我们是公平的。
6.他认为，一个建筑物质量的好坏，往往取决于内在含钢量的多少;一个企业寿命的长短，则取决于企业文化的优劣。
7.我做了年企业，年的辛苦加年的思索，年的实践加年的创造，我用旅游的心态在踉踉跄跄中大步流星地一路走到了今天。
8.做人做事皆有度，适度必收。
有人说严介和这个人很傲，但是，我尽量做到自信而不自傲，果断而不武断，自尊而不自负，严谨而不拘谨，知足而不满足。
9.作为并购国企的民营企业家，要做好车被砸衣服被撕扯自己被员工围攻三天三夜而释然的准备。
10.做人做事皆有度，适度必收。
有人说严介和这个人很傲，但是，我尽量做到自信而不自傲，果断而不武断，自尊而不自负，严谨而不拘谨，知足而不满足。
11.遇到很贪的官员，如果只有送钱才能办事，就下决心放弃这个项目，绝不冒这个险。
因为贪官迟早会出事，自己迟早会被牵连。
12.（我）是有背景。
这个背景就是党和国家的。
这是一个大好的政治背景。
当然，还有经济背景和人文背景。
这些都是我的背景。
其他我就没有什么背景，没有什么见不得人的背景。
13.既然上天让我既聪明又能干，那又有什么事情不能做成呢？14.对外关系上，就是要保持“听话”心态，要度交朋友。
严介和语录（78条）
严介和语录（78条）1、真正的企业家需要锐气藏于胸，和气浮于面，才气行于事，义气施于人。
必须做到委屈中平衡，妥协中前行，虚怀中充实，放弃中收获，谦卑中完善。
——严介和2、管理者的决策是这样形成的：听多数人的意见，和少数人商量，自己做决定。
——严介和3、一流的企业是不上市的，二流的企业要上市，三流的企业是上不了市的。
——严介和4、一流的总裁是总裁＋奴才，二流的总裁是总裁＋总裁，三流的总裁是奴才＋奴才。
——严介和5、一流的商人精明＋厚道，二流的商人精明＋精明，三流的商人厚道＋厚道，四流的商人既不精明也不厚道。
——严介和6、小成需要朋友，大成需要敌人。
小成要感恩朋友，大成要感恩敌人。
——严介和7、作为并购国企的民营企业家，要做好车被砸、衣服被撕扯、自己被员工围攻三天三夜而释然的准备。
——严介和8、我不是下海，而是跳海，一种被逼无奈地跳海。
——严介和9、损人利己还不是社会资源的浪费，损人不利己这不是社会资源的浪费嘛！凡是损人不利己的人最后必然损人又损己，如果损人利己的人是小人的话，那么损人不利己的人就是小人的平方和立方，还不如小人。
——严介和10、一个人怀才就像女人怀孕，时间长了，大家自然就知道了。
——严介和11、既然上天让我既聪明又能干，那又有什么事情不能做成呢？——严介和12、一个人不要太优秀，相当优秀就可以了。
太优秀的人太痛苦。
——严介和13、做人做事皆有度，适度必收。
有人说严介和这个人很傲，但是，我尽量做到自信而不自傲，果断而不武断，自尊而不自负，严谨而不拘谨，知足而不满足。
——严介和14、当我们承受委屈的时候，我觉得是应该的，谁叫我们比别人的承受能力要强呢！如果这个委屈给了普通的人，他有可能承受不起，也是不公平的。
所以这个委屈给我们是公平的。
——严介和15、我做了20年企业，20年的辛苦加20年的思索，20年的实践加20年的创造，我用旅游的心态在踉踉跄跄中大步流星地一路走到了今天。
——严介和16、企业管理的关键在于两个字：管人，管人的关键在于用人、育人，而管人、用人、育人的关键在于做人，先做人再做事。
严介和最全语录
父亲告诉我，往往是老师喜欢的孩子都是后来给老师不喜欢孩子打工的，我就做老师不喜欢的孩子。
讲政治不参与政治，懂感情不耍弄感情，想明白不说明白更不能做明白。
20年的辛苦加20年的思索，20年的实践加20年的创造，我们用旅游的心态在踉踉跄跄中流星般的走了20年，在不断地优胜劣汰的裂变中，回归了正常。完成了以社会为已任，以企业为本位，创造财富，完善自我的社会使命，终于打造出来一个私有共用，私有共有，权利共众化，资产社会化，具有中国特色社会主义个人办的个企。
感慨说上三句话，讲政治不参与政治，懂感情不耍弄感情，想明白不说明白更不能做明白。如果时间不行，太疲倦的话，最后说几句感言。小时候下放到最穷的农村，我的老师都讲地方话，当我当老师的时候也讲地方话，在浙江呆的时间太长了，普通话讲得不好。我做了20年的企业，26岁做国国旗一把手厂长，36岁自己二次主动下海创业，那个时候是苦海无边，回头是岸，从一流回到二流，从二流下到三流，因为一流做官，二流经商，三流做学问，下一步给张维迎老师做导师。20年的辛苦加20年的思索，20年的实践加20年的创造，我们用旅游的心态在踉踉跄跄中流星般的走了20年，在不断地优胜劣汰的裂变中，回归了正常。完成了以社会为已任，以企业为本位，创造财富，完善自我的社会使命，终于打造出来一个私有共用，私有共有，权利共众化，资产社会化，具有中国特色社会主义个人办的个企。我们个人办的个企，我们心中的苦难是终身进步的阶梯，我们方毅然刚勇，我们塑造了文化品格，追求了卓越的心理素质，崇尚了有中国特色的观念，在360度方位交朋友，不断自我完善。我们激情，我们梦想，我们跨越，我们有年轻气不胜，理直气不壮，财大气不粗，无事也有畏，一生荣为虎。既然胜券在握，当我们收获着梦想，又在播种希望的时候，我们才真的发现一些辉煌已经过去，未来永远是空白，我们在不断地自我否定中自我超越，在不断地战败中，不断地从优秀走向卓越。我们是既优秀又苦难，既可爱又可怜，站着是一座山，倒下也是一座悲哀的商人。脚不能到达的地方眼睛可以到达，眼睛不能到达的地方，心路可以到达，我们每每憧憬着美好的未来，我们作为想做事能做事更能做城市的苦命人，我们更懂得对未来真正的慷慨是把所有给予现在，我们从无做起，从现在做起，从一点一滴做起，我们想脚踏实地。谢谢大家。
严介和语录沟通的魔力
严介和语录沟通的魔力1、当我挑选人时，我不喜欢匆忙的面试。
精心照顾的苗子晚上一定要请他们吃饭唱歌，看看这些人的行为方式如何。
做生意的人不能被动，更不能虚不务实。
2、现在，我也了解了媒体。
媒体是制造新闻的人。
这就是媒体想要的。
这没什么不正常的。
为了与媒体交朋友，让我们成为他们的目标。
我们为此付出了高昂的代价。
我们流了很多血，但我们没有倒下。
它值这个价。
我称之为血的存在。
3、企业家最感兴趣的是对未知事物的渴求。
最重要的是道德观念。
最倡导的是只有生命才是永恒的老师。
4、如今，在国内商学院，没有一位高管在企业工作超过5年。
他们都是不懂得管理和培养管理人才的人。
所以我想在2008年开办一所商学院。
5、一个真正的企业家需要保持头脑清醒，保持头脑清醒，能够把事情做好，并且忠于他人。
一定要在委屈和委屈之间达到平衡，在妥协中前进，在空手中充实，在放弃中收获，在谦虚中完善。
6、真正的领袖是出身高贵的，因为他没有经历过泥土的洗礼，往往对泥土不敏感，容易被泥土所框定。
再保险。
7、企业家可以分为三类：资本家的思维模式是围绕着钱转；实业家的思维模式是以企业为中心的；企业家的心态是围绕社会的。
8、人生的四大福气是：活得好，活得长，病得晚，死得快。
至于我，我生得很好，现在我希望活得长，病得晚，死得快乐，而不拖拖拉拉。
9、企业家既是最好的也是最悲惨的；你是最可爱的，也是最可怜的。
10、一个国家的竞争是一个企业的竞争，一个企业的竞争应该是一个行业的竞争。
工业企业的竞争就是企业家的竞争。
胜利的时代已经到来，生病的人越来越少，死亡的速度也越来越快。
11、一流的企业家合作而不竞争，二流的企业家合作而不竞争，三流的企业家竞争而不合作。
严介和名言名句大全-120句
严介和名言名句大全这里为您整理了严介和的名言名句120句，供您参考。
1、做人做事皆有度，适度必收。
有人说严介和这个人很傲，但是，我尽量做到自信而不自傲，果断而不武断，自尊而不自负，严谨而不拘谨，知足而不满足。
2、我永远不做资本玩家，只做实业。
资产负债率要保持低水平，绝不超过30％。
3、一个人怀才就像女人怀孕，时间长了，大家自然就知道了。
4、才华是第一位的道德，才华取决于智商是不是高，智商不高，才华不可能高到哪里去？5、在阳光下挣钱，在月光下挥金如土。
我这个人从来都是视金钱如粪土。
6、既然胜券在握，那么接受挫折与嘲弄便犹如接受新的荣誉。
7、有名有利，方可为淡泊名利；无名无利，讲淡泊名利，那是阿Q精神胜利法的自我安慰。
8、一流的企业玩儿文化，二流的企业玩儿品牌，三流的企业玩儿产品。
9、员工第一次犯错，可以原谅，把他提拔起来，如果再犯，再提拔一次，使他心存感激。
10、一流的企业是不上市的，二流的企业要上市，三流的企业是上不了市的。
11、我不赞成学生毕业之后创业，现在做小企业真的就是别人的“孙子”，甚至是“孙子的孙子”。
还是到大企业里做个白领的好，可以积累自己的人脉、情感、资历资源，牵着“巨人的手”更好走路。
12、想要创业的人别去总结成功者的经验，现在看到的成功都是一个人一条路，要总结就去总结失败者吧。
13、相信，我们的民族是一个懂得感恩的民族！作为享受改革开放成果最前沿的群体，更应该说感恩的话，做感恩的事，用感恩的心，当感恩的人！14、任何人、任何家庭、任何企业、任何城市乃至任何社会都是先私而后公的，没有私就谈不上公。
大私则公，私到深处必为公。
15、文化是旗帜，老总是旗手；文化第一，老总第二。
16、一流企业做文化、做标准；二流企业做品牌、做资本；三流企业做项目、做产品。
过程是从三到一的。
17、我这个人是比较感性的，但也是理性的，从感性到理性，再从理性回到感性，感性是发动机，理性是刹车。
18、作为并购国企的民营企业家，要做好车被砸、衣服被撕扯、自己被员工围攻三天三夜而释然的准备。
严介和语录
严介和语录严介和语录:一个精神不滑坡，办法总比困难多的不倒斗士；一个脚不能到达，就用眼睛到达；眼睛不能到达，就用心梦到达的无畏猛士；一个不断憧憬美好的未来，却把所有给予现在的高人雅士；一个在不断的善败中，不断地从优秀走向卓越的善战侠士；一个想，壮志凌云，做，脚踏实地的仁人志士；一个期待最终站着是一座山，倒下也是一座碑的豪情壮士！严介和与他的“酒后箴言”*讲企业如数家珍，做企业行云流水，站着是一座山，倒下是一座碑。
*我们在不仅永远地理解他人的同时，还在永远地理解他人对我们的不理解。
*稻子熟了就低头了:自信而不自傲、果断而不武断、自尊而不自负、严谨而不拘谨、知足而不满足。
*想：壮志凌云；做：脚踏实地。
*企业家应具备五大行为风格：塑造亦儒亦商的文化品格；追求卓越的心理素质；崇尚有中国特色的伦理观念；在三百六十度方位交朋友；绝妙生存时代的自我完善。
*企业家要扮演好六种角色：企业战略的执行者；企业文化的传承者；企业变革的推动者；沟通平台的构建者；管理效益的承载者；团队力量的凝聚者。
*企业家的成长要经受五种磨砺：在委屈中平衡；在妥协中前行；在虚怀中充实；在放弃中收获；在谦卑中完善。
*爱财的君子们取之有道呀！爱财的本来就是君子，不爱财的往往是小人。
*有名有利，方可为淡泊名利；无名无利，讲淡泊名利，那是阿Q精神胜利法的自我安慰。
企业应尽可能先做大，再做精，最终做强。
大是前提，精是保障，强是目标。
*产业第一：企业的竞争，管理第一的时代过去了；经营第一的时代也过去了；企业家第一的时代也过去了；产业第一的时代已经到来。
*任何人、任何家庭、任何企业、任何城市乃至任何社会都是先私而后公的，没有私就谈不上公。
大私则公，私到深处必为公。
*企业家分为三类：资本家思维定势围绕钞票转；实业家思维定势围绕企业转；企业家思维定势是围绕社会转。
*成功人士的三个阶段：一、先做事后做人；二、先做人后做事；三、只做人不做事；成功人士的三要素：智商、阅历、灾难。
严介和语录
严介和语录1、心胸有多大，人才有多强。
2、我们心中的苦难是终身进步的阶梯，我们方毅然刚勇，我们塑造了文化品格，追求了卓越的心理素质，崇尚了有zg特色的观念，在360度方位交朋友，不断自我完善。
3、用人风尚：用人之长，容人之短；六分人才，八分采用，十分待遇；一流人才就是天生的，二流人才就是辨认出的，三流人才就是培育的。
4、先想着吃亏，机遇才会光顾。
5、企业家分成三类：资本家思维定势紧紧围绕钞票转回；实业家思维定势紧紧围绕企业转回；企业家思维定势就是紧紧围绕社会转回。
6、基层才华是第一要素。
留住靠钞票。
7、对己必须汪，对人必须和。
大事必须汪，小事必须和。
汪就是做人的脊梁，和就是处事的锦囊。
汪就是以不变应万变，和就是以万变应维持不变。
严时要容和，和时更添汪，严中和，和中汪，始终介乎严和之间。
8、优秀的往往是简单的。
9、成功人士的三个阶段：一先处事后做人；二先做人后处事；三只做人不处事；成功人士的三要素：智商学识灾难。
10、脚不能到达的地方眼睛可以到达，眼睛不能到达的地方心可以到达，我们在不断憧憬着美好的未来，我们想的是壮志凌云，做又要脚踏实地。
我们对未来真正的慷慨，是把所有给予现在。
我们真正要做一个站着是一座山，倒下也是一座碑这样的人。
11、我们不仅必须认知社会对我们的不能认知，企业与社会，不仅必须永远地认知这个社会，还要永远认知这个社会对我们的不能认知。
12、任何人任何家庭任何企业任何城市乃至任何社会都是先私而后公的，没有私就谈不上公。
大私则公，私到深处必为公。
13、出名不利，方可为淡泊名利；无名氏无利，谈淡泊名利，那就是阿q精神胜利法的自我安慰。
14、企业和社会是什么样的关系，引入到三个深层次的问题，就是家与国，才与德，私与公的问题。
15、企业家的蜕变必须抵挡五种磨练：在愧疚中均衡；在让步中前进；在虚怀中扩充；在退出中斩获；在恭敬中健全。
16、先做事后做人，事都做不好，还有什么资格谈做人？先做人后做事，是封建官场语言，这年代一去不复返，先做事后做人的时代已经到来。
严介和经典语录全集
32、平常而不平庸，随和而不随便，放松而不放纵，认真而不较真，风流而不下流。
33、心态决定状态、眼界决定境界、心胸决定格局。
34、小成需要朋友，大成需要敌人。小成要感恩朋友，大成要感恩敌人。
35、我们站着是一座山，倒下是一座碑。
36、先做运动员，再做教练员，最终才可能做裁判员。
17、我们既是最优秀的，也是最苦难的；既是最可爱的，更是最可怜的。
18、成功与失败、辉煌与黯淡原本就是一步之遥、一线之隔，可恰恰是差之毫厘、失之千里。
19、脚不能到达的地方，眼睛可以到达，眼睛不能到达的地方，心梦可以到达。
20、昔日的苦难是我们终身进步的阶梯，也是我们阶段性走向相对成功的必由之路。
13、我们深知对未来真正的慷慨是把所有给予现在。
14、得到您的包容、赏识、呵护，使我们变得既聪明又能干，更听话。
15、做人做事皆有度，失度必失误。我们必须做到：收放自如、进退裕如。
16、讲文凭更讲水平，讲职称更讲称职，讲阅历更讲能力，讲资力（天生的资质和后天的能力）更讲贡献，讲道德更讲风格。
39、在赏识中成长，在谴责中成熟。赏识给我们阳光雨露，让我们茁壮成长；谴责给我们寒风冰霜，让我们尽快成熟。
40、高端的企业家靠事业留人，中端的企业家靠情感留人，低端的企业家靠待遇留人。
9、既然胜券在握，那么接受挫折与嘲弄便犹如接受新的荣誉。
10、商人重利轻离别的时代已成过去，当今的商人应该忠孝两全。
11、我们激情、梦想、跨越。我们要年轻气不盛，理直气不壮，财大气不粗，辛苦心不苦，一山容百虎。
12、我们在不断的自我否定中自我超越，积极主动以终为始；在不断的善败中从优秀走向卓越。想：壮志凌云；做：脚踏实地。
狂人严介和论喝酒
狂人严介和论喝酒严介和：因为我觉得人生如梦，对酒当歌也是一种形式。
梦是虚幻的，看不见的，而酒是看得见的。
人的一生就是酸甜苦辣的组合，都化在一杯酒里面。
人生如酒，成也，败也，又能几何呢？企业家也是人，总有自己的释放方式，不同的人其释放方式也是不一样的。
我的释放方式多种多样。
疯狂的运动、郁闷的时候一个人把自己关在房子里狂喊几声等等就是一种释放，了解的人觉得你是在释放某种压抑，不了解人就会说，那个人是神经病嘛！酒场上最能反映出一个人的内心。
一种人非常讲义气、重感情，这种人在酒桌上就表现为常喝醉。
动不动就喝醉了。
这种人处朋友是没得说，因为他重感情。
但是，这种人不能办大事，因为他能处人不能处事，太感性了，大事不能交给他。
所以，常喝醉酒的人能处人不能处事。
第二种人从感性走向理性的极端。
这种人从不沾酒。
无论遇到什么样的人，无论是什么场合，无论是多么激情澎湃的人造场面，他始终不端杯，这种人可以处事但不能处人。
为什么不能处人，这种人太理性了，谈不上感情，谈不上义气。
义气施于人嘛，当你遇到困难的时候，当你需要他帮衬一把，为你双肋插刀那是不可能的。
关键的时候，他能不背叛你，不落井下石那都是好的了。
你看历史上的叛徒，都出自这种人，都来自这个群体。
当然，那种身体不适，不能饮酒的人除外。
第三种人原则上不醉，该醉的时候醉得也很坦然。
这种既能处事又能处人，这种人往往就是领袖。
领袖就是既有感性的引领，也不失理性的回归。
酒场上基本上就是这三种人。
网上也有人说严介和是喝酒的专家，能喝也很豪放。
这么多年，我还不知道什么叫醉酒。
万一觉得自己喝高了，就躺下来休息一会儿，这也是正常的。
我基本上能把自己管理得很好，不会乱来，酒后无德这是从来没有的。
刚才说到领袖。
每一个人心里都有一个关于领袖的梦。
领袖也是人，不是神。
而且从衣着角度来看，“领”和“袖”这两个地方往往都是最肮脏的。
何为“衣裳”？按古人的标准，上装为衣，下装为裳。
对于男人来说，以衣为尊；对于女人而言，以裳为俏。
严介和的语录摘录69条
严介和的语录摘录69条企业家是天生的，高端人才是发现的，一般人才是培养的。
下面是小编为大家整理推荐的严介和的语录69条,仅供参考，欢迎大家阅读。
1、心胸有多大，人才有多强。
2、"员工文化"为：勿忘在莒，守正出奇，方圆做人，万众归一，不断创新。
3、人生四大幸事就是，生得好，活得长，病得晚，死得快。
像我就是生得好，现在就希望活得长，病得晚，死的时候痛痛快快的，不要拖来拖去的。
4、一流企业做文化、标准；二流企业做品牌、资本；三流企业做项目、产品。
过程是从三到一的。
5、企业家必须经历过三千三万：吃尽千辛万苦，承受千委万屈，经历千风万险。
四大功夫：理论文化功夫、过硬的实践、突发事情的处理、对企业机遇和危机始终高度重视。
需掌握的五本书：政治经济学、国学人文学、法律道德学、财经文化学、哲学社会学。
6、企业不是一个人干的，也不是一种人干的。
7、中国经济已经从短缺走向过剩，必然从总量走向质量，从无序走向有序！8、国家的竞争是企业的竞争；企业的竞争不是企业家的竞争，而是产业的竞争！9、一个想，壮志凌云，做，脚踏实地的仁人志士。
10、激情与从容是衡量企业领袖的标准。
11、心态决定状态，眼界决定境界，心胸决定格局。
12、一个脚不能到达，就用眼睛到达；眼睛不能到达，就用心梦到达的无畏猛士。
13、中国经济正从短缺走向过剩，从总量走向质量，从无序走向有序！14、和谐需要坦坦荡荡的妥协。
15、真功夫是"悟"出来的，不是"读"出来的。
16、机遇是"想"出来的，不是"忙"出来的。
17、对待孩子要像对待员工一样。
18、把企业做美，把企业做成大家的，这就是"和"。
19、"在赏识中成长，在谴责中成熟"20、[xx]年的辛苦加[xx]年的思索，[xx]年的实践加[xx]年的创造，我们用旅游的心态在踉踉跄跄中流星般的走了[xx]年，在不断地优胜劣汰的裂变中，回归了正常。
严介和语录大全
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严介和情感语录
1、企业家群体是先才后德的，不讲才而讲德，那就是“无才便是德”。
这与“小成在智、大成在德”不矛盾，先小成而后大成。
2、企业不是一个人干的，也不是一种人干的。
3、不收缩又怎能放大呢？做企业都有一个加减乘除的过程。
要想把企业做大，你必须学会做加法。
要想做精，就得学会做减法。
至于做强，那就是做乘法了。
所以，企业做大是前提，做精是保障，做强才是目标。
4、选择了高山就选择了坎坷，选择了执着就选择了磨难，最终选择了宁静，也就选择了孤独。
每个人就是从自信而不自傲，果断而不武断，走向了平常而不平庸，认真而不较真，放松而不放纵，风流而不下流之路。
5、人生，就是在赏识中成长，又在谴责中成熟。
赏识，给我们阳光、雨露；谴责，给我们寒风、冰霜……小成需要朋友；大成需要敌人。
小成需要赏识；大成需要谴责。
小成需要君子；大成离不开小人。
小成需要苦难；大成需要灾难。
6、一个人怀才就像女人怀孕，时间长了，大家自然就知道了。
7、父亲告诉我，往往是老师喜欢的孩子都是后来给老师不喜欢孩子打工的，我就做老师不喜欢的孩子。
8、脚不能到达的地方眼睛可以到达，眼睛不能到达的地方心可以到达，我们在不断憧憬着美好的未来，我们想的是壮志凌云，做又要脚踏实地。
我们对未来真正的慷慨，是把所有给予现在。
我们真正要做一个站着是一座山，倒下也是一座碑这样的人。
9、我显然不能保证对每个企业家提的问题都能妙手回春、药到病除，但是我能够自信地讲，如果我开不出方子，你也很难再找到第二个人了。
10、严介和告诉三门峡的民营企业家，要赏识你的部下，这是企业最大的财富，领导和客户都是会变换的，只有你的部下才是不可替代的。
严介和说：“要像看待你的孩子一样看待部下。
11、我做了20年企业，20年的辛苦加20年的思索，20年的实践加20年的创造，我用旅游的心态在踉踉跄跄中大步流星地一路走到了今天。
12、既然上天让我既聪明又能干，那又有什么事情不能做成呢？
13、要认清自己的处境：自己是优秀的，但是绝对是苦命的；为社会做贡献，是可爱的，又是可怜的。
企业家要承认这个现实。
14、企业应尽可能先做大，再做精，最终做强。
大是前提，精是保障，强是目标。
15、大事要方，小事要圆；对己要方，对人要圆。
方是做人的脊梁，圆是处事的锦囊。
16、用人理念：讲文凭更讲水平；讲职称更讲称职；讲阅历更讲能力；讲资力更讲贡献；讲道德更讲风格。
17、我不赞成学生毕业之后创业，现在做小企业真的就是别人的“孙子”，甚至是“孙子的孙子”。
还是到大企业里做个白领的好，可以积累自己的人脉、情感、资历资源，牵着“巨人的手”更好走路。
18、厨房里的油瓶倒了，我肯定不会去扶的，会扬长而去。
事后追究责任，查找是谁负责这个厨房，谁放置了这个油瓶，这样可以提高厨房管理质量。
19、一流的老总每天工作三小时，二流的老总每天工作五小时，三流老总每
天工作八小时。
管理是管人、用人、育人、做人的艺术，无需事必躬亲。
20、有名有利，方可为淡泊名利；无名无利，讲淡泊名利，那是阿Q精神胜利法的自我安慰。
21、既然胜券在握，当我们收获着梦想，又在播种希望的时候，我们才真的发现一些辉煌已经过去，未来永远是空白，我们在不断地自我否定中自我超越，在不断地战败中，不断地从优秀走向卓越。
22、彰显了五大行为风格：自信而不自傲、果断而不武断、自尊而不自负、严谨而不拘谨、自足而不满足。
23、讲政治不参与政治，懂感情不耍弄感情，想明白不说明白更不能做明白。
24、在那个做人做事难的岁月，妈妈就跟我说：做人做事并不难，难的是处人处事（next88）。
做人做事多半自己能够掌控，处人处事多半自己不能掌控，所以做人做事要严，处人处事要和。
25、我这个人是比较感性的，但也是理性的，从感性到理性，再从理性回到感性，感性是发动机，理性是刹车。
26、做人做事皆有度，适度必收。
有人说严介和这个人很傲，但是，我尽量做到自信而不自傲，果断而不武断，自尊而不自负，严谨而不拘谨，知足而不满足。
27、真正的企业家需要锐气藏于胸，和气浮于面，才气行于事，义气施于人。
必须做到委屈中平衡，妥协中前行，虚怀中充实，放弃中收获，谦卑中完善。
28、自信而不自傲，果断而不武断，自尊而不自负，严谨而不拘谨，知足而不满足，“黑马富豪”严介和充满传奇色彩。
29、用人风尚：用人之长，容人之短；六分人才，八分使用，十分待遇；一流人才是天生的，二流人才是发现的，三流人才是培养的。
30、出了这件事，我深深感觉到，平时要低调，出了麻烦要自救，如果你觉得能力可以，那就坚持。
31、企业家的社会责任是什么？是利润。
企业不盈利，还谈社会责任，不是骗子吗，拿什么来尽责任，凭什么来对社会负责？
32、自大与自卑的人都是小丑，自信与自卑的人就是大人物。
33、在生活中，严介和崇尚道德，“以至诚为道，以至仁为德”。
他认为，商人重利轻别离的时代已经过去，应该是忠孝两全。
34、爱财的君子们取之有道呀！爱财的本来就是君子，不爱财的往往是小人。
35、成功人士的三个阶段：一、先做事后做人；二、先做人后做事；三、只做人不做事；成功人士的三要素：智商、阅历、灾难。
36、任何人、任何家庭、任何企业、任何城市乃至任何社会都是先私而后公的，没有私就谈不上公。
大私则公，私到深处必为公。
37、我是严谨的张扬。
这么多年了，在所有的公众、媒体面前，我一直在寻找狼狈与尴尬，始终得不到这种享受。
38、对己要严，对人要和。
大事要严，小事要和。
严是做人的脊梁，和是做事的锦囊。
严是以不变应万变，和是以万变应不变。
严时要容和，和时不失严，严中和，和中严，始终介于严和之间。
39、生活因热爱与付出而美好，生命因体验与贡献而延伸，人生因进取与舍得而精彩，思想因经历与压力而成熟，意志因努力与容忍而坚强。
40、我们激情，我们梦想，我们跨越，我们有年轻气不胜，理直气不壮，财大气不粗，无事也有畏，一生荣为虎。
41、当我们承受委屈的时候，我觉得是应该的，谁叫我们比别人的承受能力要强呢！如果这个委屈给了普通的人，他有可能承受不起，也是不公平的。
所以这个委屈给我们是公平的。
42、先做事后做人，事都做不好，还有什么资格谈做人？先做人后做事，是封建官场语言，这年代一去不复返，先做事后做人的时代已经到来。
43、一个人不要太优秀，相当优秀就可以了。
太优秀的人太痛苦。
44、做事越多，犯错的机会越大，少做事或者不做事的则不会犯什么错。
所以即使一错没有，也是有过。
45、对有明显潜能的人才，因非品质的犯错误，可以不处分，而且提拔使用，迫使他不犯重复性的错误，并且加倍努力，立大功，补小过。
46、人生四大幸事就是，生得好，活得长，病得晚，死得快。
像我就是生得好，现在就希望活得长，病得晚，死的时候痛痛快快的，不要拖来拖去的。