担保培训-担保机构业务实操与业务创新培训班

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担保行业培训计划

担保行业培训计划一、培训目标担保行业作为金融行业的重要组成部分，在经济社会发展中起着重要作用。

为了提升担保行业从业人员的综合素质和业务水平，我们特制定了担保行业培训计划，旨在加强从业人员的业务技能和职业素养，提高服务水平，促进担保行业的健康发展。

二、培训内容（一）基础知识课程1.担保行业基本概念与发展历程2.相关法律法规及政策解读3.风险管理与控制4.企业信用评级体系5.担保合同及相关文书范本（二）业务技能课程1.客户开发与维护2.风险评估与授信审批3.贷后管理与风险处置4.业务营销与推广5.财务分析及贷款审核（三）职业素养课程1.团队协作与沟通能力2.职业道德与职业操守3.客户服务与投诉处理4.风险意识与决策能力5.创新思维与业务拓展三、培训方式本次培训采取线上线下相结合的方式进行，其中包括以下内容：（一）线上自学通过网络教育平台，提供视频、课件、案例等教学资源，供学员自学。

（二）集中培训定期组织集中培训，邀请行业专家进行讲解，学员可以进行互动交流。

（三）实践操作组织学员到一线担保机构进行实习实操，加强对业务知识的理解和应用。

四、培训时间本次培训计划为期半年，其中包括如下时间安排：1.首月：线上自学，学习基础知识课程；2.次月至第四月：集中培训，学习业务技能课程；3.第五月：实践操作，学员到相关担保机构进行实习；4.第六月：集中培训总结，进行结业考核。

五、培训师资为了确保培训效果，我们将邀请具有丰富实践经验和专业知识的行业专家和资深人士担任培训讲师，保证培训内容的权威性和实用性。

六、培训效果评估为了检验培训效果，我们将设立考核机制，包括阶段性测验、实训考核和结业考核等，对学员的学习情况进行跟踪和评估。

七、培训补助政策根据实际情况，我们将为参加培训的学员提供一定的培训补助，以减轻学员的经济压力，鼓励更多人参与到培训中来。

八、总结与展望担保行业培训计划的实施，旨在提高从业人员的综合素质和业务水平，推动行业的发展和壮大，提升我国金融服务水平，实现经济和社会效益的双赢。

担保公司的培训计划

担保公司的培训计划一、培训概述担保公司是一家以提供风险担保服务为主营业务的金融机构，其主要任务是为客户提供融资担保和风险管理服务。

作为担保公司的员工，必须具备丰富的金融知识、专业的风险管理能力和卓越的客户服务意识。

因此，担保公司的培训计划就显得尤为重要，只有不断提升员工的综合素质和专业能力，才能更好地服务客户、管理风险、促进公司的可持续发展。

二、培训目标1. 提升员工的金融知识水平，使其具备扎实的基础理论知识和丰富的实际操作经验；2. 培养员工的风险管理能力，提高其应对不同风险情况的能力；3. 增强员工的客户服务意识，提升其对客户需求的敏感度和理解能力；4. 加强员工的团队意识和合作精神，提高团队协作效率和工作效能；5. 培育并留住优秀人才，为公司的长远发展做好人才储备。

三、培训内容1. 金融知识培训：包括金融市场概况、金融产品与服务、风险管理、财务分析等内容；2. 风险管理能力培训：包括风险识别、风险评估、风险控制、风险预警等内容；3. 客户服务意识培训：包括客户需求分析、客户关系管理、高效沟通技巧等内容；4. 团队合作培训：包括团队建设、团队沟通、团队协作等内容；5. 专业素质培训：包括职业道德、职业规范、个人素质提升等内容。

四、培训方法1. 线上培训：通过网络教学平台进行在线课程学习，充分利用多媒体技术讲解和示范；2. 线下培训：通过讲座、研讨会、专题讲座等方式进行面对面的培训；3. 在岗培训：通过工作岗位上的实际操作和经验积累，提升员工的实际工作能力；4. 外出培训：组织员工参加金融、风险管理等相关领域的培训课程和学术交流活动，增进员工的专业知识和见识。

五、培训评估1. 定期开展培训效果评估，对员工的学习成果和综合能力进行测试和评估；2. 不定期组织员工参加岗位能力竞赛和模拟业务操作，考核员工的工作实战能力；3. 通过问卷调查和反馈意见，收集员工对培训内容、方式和效果的意见和建议，及时调整和改进培训计划。

融资担保公司培训学习计划

融资担保公司培训学习计划一、培训目标1. 提高员工的专业知识和技能，熟悉担保业务的操作流程和相关法律法规，提高业务素质和服务水平。

2. 培养团队合作意识，提高沟通协调能力，增强员工的责任感和使命感。

3. 增强员工的创新意识和思维能力，不断提升公司的竞争力和创新能力。

二、培训内容1. 专业知识培训（1）了解融资担保公司的基本概念和业务范围，熟悉融资担保的相关政策法规。

（2）学习担保业务的具体操作流程和规范，包括融资申请、评估审批、风险控制等方面的知识。

（3）学习企业的财务分析方法和评估技巧，熟悉担保风险的评估方法和步骤。

2. 营销技能培训（1）学习销售技巧和方法，提高员工的营销能力和服务意识。

（2）了解市场营销的基本知识和规律，学习市场调研和营销策划的方法。

（3）培训客户关系维护和管理技能，提高客户满意度和忠诚度。

3. 团队合作培训（1）开展团队建设活动，提高员工的团队合作意识和团队协作能力。

（2）培训沟通协调技巧，增强员工的沟通能力和协调能力。

（3）提高责任感和使命感，增强团队的凝聚力和向心力。

4. 创新意识培训（1）鼓励员工提出创新思路，激发员工的创新潜能和创新能力。

（2）学习创新管理的基本知识和方法，提高员工的创新意识和创新能力。

三、培训方式1. 定期举办内部培训班，邀请行业专家和资深人士进行授课和经验分享。

2. 开展外部培训学习，鼓励员工参加行业相关的培训课程和讲座。

3. 制定个人培训计划，加强员工的自主学习和持续教育。

四、培训评估1. 培训前进行员工的需求调查和培训计划制定，确保培训内容符合员工的学习需求。

2. 培训过程中加强对员工学习情况的跟踪和监督，及时调整培训计划和内容。

3. 培训结束后进行培训效果评估，收集员工的反馈意见和建议，及时总结经验和改进措施。

五、培训成果1. 提高员工的专业素质和业务能力，增强公司的服务水平和竞争力。

2. 增强员工的合作意识和沟通能力，提高团队的凝聚力和向心力。

担保行业基础(培训课件)

风险分散
通过合理的投资组合和再担保等方式，分散和降低风险。
事前控制
建立科学的风险评估体系，对客户进行全面的信用调查和评估。
事后控制
对出现风险的客户进行追偿和处置，减少损失。
风险补偿
建立风险补偿机制，对可能出现的损失进行弥补。
REPORT
CATALOG
DATE
ANALYSIS
SUMMAR Y
03
担保机构运营管理
担保机构的设立与变更
01
02
03
设立条件
包括注册资本、股东资格、组织机构、内控制度等方面的要求。
设立程序
包括申请、审批、登记等步骤，需提交相关材料并经过监管部门审批。
变更事项
包括增资、减资、合并、分立等重大事项，需履行相应的决策和审批程序。
担保机构的业务运营
业务范围
监管机构
国家金融监督管理总局及其派出机构是担保行业的主要监管机构，负责制定和执行相关监管政策
。
监管内容
主要包括对担保公司的市场准入、业务范围、风险管理、内部控制等方面的监管。
监管措施
监管机构可以采取现场检查、非现场监管、行政处罚等措施，确保担保公司合规经营。
担保行业自律规范
自律组织
中国融资担保业协会等自律组织负责制定和执行行业自律规范，
供了有力支持。
趋势
未来，随着金融科技的发展和应用，担保行业将呈现以下趋势：一是数字化转型加速，通过大数据、人工智能等技术手段提高风险识别和管理能力；二是业务模式创新不断涌现，如供应链金融、普惠金融等领域的担保服务将得到更多关注；三是监管政策持续完
善，推动行业向规范化、专业化方向发展。

担保机构业务培训内容

担保机构业务培训内容
担保机构业务培训的内容主要包括以下几个方面：
1. 职业道德：职业道德是一般社会道德与职业特点相结合的产物，是依据职业特点发生的道德尺度，是一般社会道德在特定职业活动中的表达。

担保从业人员应了解职业道德的基本原则，包括诚实守信、客观公正、勤勉尽职和保守秘密等。

2. 担保业务知识：担保机构的核心业务是为借款人提供担保服务，因此担保业务知识是培训的重点。

这包括担保的基本原理、业务流程、风险管理等。

此外，还需要了解相关法律法规和政策，确保业务操作符合法律法规的要求。

3. 风险识别和管理：担保机构作为风险管理者，需要具备风险识别和管理的能力。

培训内容包括风险识别的方法和技巧、风险评估和评级、风险控制和缓释等。

4. 客户关系管理：担保机构需要与客户建立良好的合作关系，因此培训内容包括客户沟通技巧、客户需求分析、客户关系维护等。

5. 业务技能：担保机构需要处理大量的业务，因此需要提高业务技能，包括业务操作流程、业务文件编制、业务数据分析等。

6. 行业知识和动态：为了更好地了解市场和客户需求，担保机构需要了解相关行业的知识和动态。

培训内容包括行业发展趋势、政策变化、市场竞争等。

7. 公司文化和价值观：培训还需要涵盖公司文化和价值观，让员工更好地了解公司的愿景和使命，以及在公司的职业生涯发展方向。

8. 持续学习和发展：担保机构应鼓励员工持续学习和提高自己的技能，因此培训内容还应包括学习方法和学习策略的指导。

以上是担保机构业务培训的主要内容，通过这些培训，可以提高担保机构从业人员的专业素质和服务水平，从而提升担保机构的竞争力和市场地位。

担保业务创新与风险管理培训

担保业务创新与风险管理培训担保业务在金融领域具有重要的地位和作用，它为有潜力但资金匮乏的企业和个人提供了筹集资金的机会。

然而，随着经济的发展和金融市场的变化，担保业务面临着新的挑战和风险。

为了提高担保业务的效率和安全性，培训和创新成为了必不可少的工作。

首先，担保业务创新是实现业务转型的关键。

传统的担保业务主要以资产负债表中的抵押品作为担保物，但这种方式对企业的资产要求较高，且流动性不足。

因此，对于那些没有足够抵押资产的企业来说，传统的担保业务往往无法满足需求。

因此，创新的担保业务方式应运而生，例如基于技术的担保业务，通过对企业信用进行评估和风险管理，以及利用新兴的金融科技手段，为企业提供更灵活和便捷的担保服务。

其次，担保业务的风险管理是提高业务可持续发展和风险控制能力的关键。

担保业务本质上涉及信用风险，因此风险管理成为担保机构的核心任务。

在风险管理过程中，培训对于提高从业人员的风险意识和能力非常重要。

培训应该包括对企业财务状况和信用评估方法的了解，以及风险识别、评估和控制的技能培养。

此外，培训还应关注信息技术和数据分析方面的知识和技能，以应对日益复杂和多样化的金融风险。

在担保业务创新和风险管理培训中，需要加强合规意识和监管要求的培训。

担保业务涉及到金融市场，因此必须遵守相关的法律法规和监管要求。

培训应该包括对法律法规的解读和适用，以及内部合规管理和监察机制的建立。

只有通过合规的运营和监控，担保业务才能顺利进行，并保护投资者的利益。

在担保业务创新与风险管理培训中，还应注重团队合作和专业能力的提升。

担保业务是一个复杂的领域，需要不同专业背景和技能的人才协同合作。

培训应该鼓励团队合作、分享经验和专业能力的提升，以提高整个团队的综合素质和工作效率。

总之，担保业务创新与风险管理培训对于提高业务效率和降低风险至关重要。

通过创新担保业务方式和风险管理方法，可以满足企业的多样化需求，并保证业务的可持续发展。

同时，通过培训提高从业人员的专业能力和风险意识，可以控制风险、提高业务质量，实现担保业务的可持续发展和全面进步。

担保业务拓展培训方案

担保业务拓展培训方案一、方案背景担保业务作为金融行业的一个重要组成部分，为企业提供信贷担保服务，促进了金融体系的有效运转。

然而，随着市场竞争的加剧和客户需求的变化，担保业务的拓展和创新已成为银行和担保机构面临的重要挑战。

为了适应市场需求，提升业务能力和竞争力，担保机构需要进行拓展及创新能力的培训。

二、培训目标本次担保业务拓展培训的目标是： - 提升担保机构员工的担保业务知识和技能 - 培养担保机构员工的拓展思维和能力 - 帮助担保机构员工了解市场需求和客户需求 - 增加担保机构员工的服务意识和客户满意度三、培训内容1. 担保业务基础知识•担保业务的定义和分类•担保业务的风险和控制•担保业务的法律法规和政策2. 担保市场分析•担保市场的概况和发展趋势•担保市场的竞争力和风险特点•担保业务的市场定位和差异化策略3. 担保业务创新与拓展•担保业务创新的机会和挑战•担保产品设计和定价•担保业务拓展的市场调研和策略4. 客户需求分析与解决方案•不同客户类型的需求及其特点分析•担保业务解决方案的设计和推广•提升客户服务水平和满意度的方法和技巧5. 担保风险管理•担保业务风险的识别和评估•风险防范和控制策略•担保风险的补救措施和案例分析四、培训方式和时间安排1. 培训方式•线下培训：通过专业讲师授课，辅以案例分析和小组讨论。

•在线培训：利用网络平台进行实时交流和课程传授。

2. 培训时间本次培训计划为期五天，每天安排六小时的培训时间。

五、培训效果评估和总结1. 培训效果评估•培训期间的测评：通过培训期间的问卷调查和小组讨论，对培训效果进行实时评估。

•培训后的考核：通过培训后的知识测试和项目分析，对培训效果进行综合评估。

2. 培训总结和总结报告•培训结束后，将组织培训总结会议，汇总和分享培训经验和成果。

•根据培训效果评估和总结会议，编写培训总结报告，包括培训成果总结、问题反馈和改进建议等。

六、培训资源和费用1. 培训资源•培训讲师：请专业的担保业务讲师，具备丰富的实践经验和教学能力。

投资担保公司培训计划

投资担保公司培训计划一、培训目标投资担保公司作为金融服务机构，其主要职责是为企业提供融资担保服务，降低企业融资风险，促进企业发展。

因此，投资担保公司的员工需要具备丰富的融资业务知识以及风险管理能力。

本培训计划的目标是帮助投资担保公司的员工全面了解融资担保业务和风险管理知识，提升其专业能力，为公司的稳健发展提供有力支持。

二、培训内容1. 融资担保业务知识- 融资担保的概念和作用- 融资担保产品及其特点- 融资担保的业务流程- 融资担保的风险管理2. 风险管理知识- 信用风险的识别和评估- 抵押品和担保品的评估- 项目风险管理- 不良资产的处理方法3. 金融法律法规- 《担保法》和相关法规解读- 合同法和金融监管法规- 金融产品销售规范4. 技术培训- 金融软件操作和使用- 数据分析和风险评估工具的使用- 电子银行业务操作5. 业务操作规范- 客户服务流程规范- 客户投诉处理- 业务报表和数据录入规范三、培训方式为了满足不同员工的学习需求，培训将采取多种方式组合，包括以下几种形式：- 线下课堂培训：针对基础知识和理论知识的讲解- 线上网络培训：通过网络课程平台进行知识传授和互动学习- 实地考察和实践操作：通过实地考察和模拟操作，加深对业务流程的理解和掌握四、培训周期本次培训计划共分为四个阶段，每个阶段时间为一个月，具体安排如下：- 第一阶段：融资担保业务知识培训- 第二阶段：风险管理知识培训- 第三阶段：金融法律法规培训- 第四阶段：技术培训和业务操作规范培训五、培训考核为了确保培训效果，我们将对员工进行多维度的考核，包括理论知识考核、实践操作考核、平时表现考核等，只有通过所有考核项目的员工，方可获得本次培训的结业证书。

六、培训师资我们将邀请具有丰富实践经验和专业知识的业内大咖作为本次培训的主讲人，确保培训内容真实可靠，具有操作性和前瞻性。

七、培训成果通过本次培训，预期能够提升公司员工的业务水平和服务质量，使其更好地为客户提供优质的融资担保服务，增强公司的市场竞争力和风险控制能力。

融资担保培训(1)

二、传统担保经营产品
国际上常用的工程保函业务品种
投标保函
预付款保函
建设项目常用保函品种
履约保函
保修保函
融资担保培训(1)
二、传统担保经营产品
申请保函企业基本情况调查要点基本情况：经营状况、财务状况、信用情况；资质情况：企业的资质、资质证书真实性、有效期状况、年审情况；履约经历：申请企业过往类似项目工程合同；项目管理及技术力量准备：调查申请企业拟派遣技术人员的资质及管理水平。
企业引入战略投资者的得失权衡
• 间接融资：
优势：经营不受其他投资者干涉、不必分享未来的超额利润
劣势：由于缺乏可抵押的资产，能从银行等金融机构融到的资金有限。
• 直接融资：
优势：比起银行贷款更容易取得
融资担保培训(1)
劣势：出让股权的同时出让了未来的超额利润。
四、投资与担保
融资担保和风险投资的利弊
融资担保培训(1)
二、传统担保经营产品
1、贷款担保
• [价值]
获得根据企业自身情况而度身定做的融资方案； ➢ 解决融资难问题，取得更多的银行贷款； ➢ 逐步建立银行信用记录； ➢ 能够获得和企业发展同步增长的贷款额度，满足扩
大生产规模的需要；融资担保培训(1)
➢ 放大反担保物抵押比率。
二、传统担保经营产品
行
低、抵质押物较少的中
小企业。
高风险、高收益、低成本
中小企业信用担保体系应运而生
融资担保培训(1)
一、担保行业发展
行业规模日益扩大，机构建设日趋成熟，已由最初的机构试点发展成为一个新兴行业。
融资担保培训(1)
一、担保行业发展
全国担保行业发展特点

担保业务拓展培训方案

担保业务拓展培训方案一、培训目标本次培训旨在帮助担保业务拓展人员更好地掌握担保业务拓展技巧和策略，提高业务拓展效果和客户满意度。

二、培训内容1.担保业务概述：介绍担保业务的定义、分类以及市场需求情况，让学员对担保业务有一个全面的了解。

2.担保业务拓展流程：详细介绍担保业务拓展的流程和各个环节的注意事项，包括业务调研、客户需求分析、方案制定、实施推进、售后服务等。

3.担保业务拓展技巧：教授学员拓展担保业务的关键技巧，包括市场定位、客户挖掘、市场推广、竞争分析等，帮助学员在实际操作中更加灵活和高效。

4.担保业务拓展策略：分享一些成功的担保业务拓展案例，分析其成功之处，从中总结出可借鉴的拓展策略，提高学员的拓展思路和策略制定能力。

5.客户关系管理：介绍有效的客户关系管理方法，帮助学员与客户建立良好的合作关系，增强客户的忠诚度和二次合作意愿。

6.销售技巧培训：系统讲解销售技巧，帮助学员提高谈判能力、沟通技巧和销售技巧，以应对各种销售场景。

7.担保业务法律规定：培训学员担保业务的法律原则和相关法规，使其能够在担保业务拓展过程中合规操作。

8.培训案例分析：通过实际案例分析，让学员将所学知识与实际操作相结合，提高培训效果。

三、培训方法1.理论授课：通过讲解担保业务相关的理论知识，帮助学员建立起系统的业务认知。

讲课内容生动具体，结合实际案例进行讲解，增加学员的学习兴趣。

2.互动讨论：组织学员进行小组讨论和案例分析，鼓励学员积极参与讨论，促进彼此之间的知识交流和思维碰撞。

3.角色扮演：模拟真实的担保业务场景，让学员扮演不同角色进行角色扮演演练，提高其在实际操作中的应对能力和沟通技巧。

4.案例讲解：通过讲解成功的担保业务案例，引导学员分析案例中的成功因素和经验教训，提高学员的业务思维和分析能力。

5.实操演练：组织学员进行实际的担保业务拓展演练，让学员将所学知识应用到实际操作中，增加学员的实践能力。

四、培训评估培训结束后进行培训效果评估，包括学员的反馈意见、培训前后的知识掌握程度、培训目标是否达成等。

担保公司全年培训计划

担保公司全年培训计划一、培训目标作为一家专业的担保公司，我们始终秉持着为员工提供优质培训的宗旨。

通过全年培训计划，旨在帮助员工全面提升业务能力、专业技能和综合素质，增强员工的综合素质和竞争力，使其能够适应和满足公司业务发展的需要。

二、培训内容1. 业务知识培训- 深化担保业务基本知识- 担保风控策略及技巧分享- 担保业务流程与操作规范- 担保业务法律法规及风控案例分析2. 专业技能提升- 金融贷款分析与评估技巧- 信贷风险管理与控制- 财务分析及财务报表解读- 销售技巧与客户关系维护3. 综合素质进修- 沟通与表达能力提升- 团队合作与协调能力培养- 激励和激情管理- 自我成长与时间管理4. 行业动态及市场分析- 行业政策解读与变化- 市场经济走势及分析- 行业竞争对手情况分析- 时事热点与企业影响三、培训方式1. 线下面授培训- 由外部专业培训机构及著名企业家专家进行授课- 针对不同职级员工组织不同主题的培训- 通过实例分析、讨论分享等方式增加互动2. 在线远程培训- 聘请名师开设网络直播课程- 通过在线视频教学、互动问答等方式进行培训- 弹性学习，方便员工就地学习，提高培训效率3. 培训考核- 制定培训考核方案，对员工的培训效果进行考核- 对不合格员工实施补充培训- 对培训成绩突出的员工给予奖励四、培训时间全年根据公司业务发展需要不定期安排培训，确保员工不断积累新知识、提升业务水平。

五、预算1. 培训经费- 根据公司规模、业务发展需求等因素制定培训经费- 合理安排各项培训费用，确保培训的高效性和实用性2. 培训设施- 配备合适的培训场地与设备- 确保培训的顺利进行六、评估与总结1. 培训效果评估- 培训后进行员工满意度调查- 对培训后员工的工作表现进行评估- 对培训内容进行调整和完善2. 培训总结- 总结全年培训的经验与收获- 总结培训中存在的问题并提出改进措施- 为下一年度培训计划提供参考七、结语担保公司全年培训计划的实施将有助于提升员工的综合素质和行业竞争力，有助于公司业务的稳健发展。

担保业务培训

担保业务培训一、担保业务的基本概念担保业务是指企业或个人向金融机构提供担保，为贷款方提供信用保障的一种金融服务。

在担保业务中，担保机构作为中介的角色，通过提供信用担保，帮助企业或个人获取融资，降低贷款风险。

担保业务是解决贷款方信用障碍的重要手段之一，它能够激发融资活动，促进经济的发展。

二、担保业务的分类1. 根据担保对象的不同，可以将担保业务分为企业担保和个人担保。

企业担保主要是指企业对其他企业或个人的借款提供担保，而个人担保则是指个人对其他个人或企业的借款提供担保。

2. 根据担保方式的不同，可以将担保业务分为保证担保、抵押担保和质押担保。

保证担保是指担保人对借款本息承担连带保证责任；抵押担保是指借款人将资产抵押给担保人作为借款的担保；质押担保是指借款人将有价证券、动产等财产质押给担保人作为借款的担保。

三、担保业务的风险管理1. 客户风险管理：担保机构在接受客户的担保业务时，应对客户的信用状况进行评估，包括企业的经营状况、财务状况、行业状况等，并根据评估结果作出相应的担保决策。

2. 资产风险管理：担保机构在担保业务中，需对担保对象提供的资产进行评估，包括抵押物的价值、质押物的稳定性等，并通过合理的担保金额和期限安排来控制风险。

3. 操作风险管理：担保机构应建立规范的业务操作流程，确保担保业务的合规性，防范潜在风险，并加强内部控制，避免不当操作引发的风险。

四、担保业务的流程1. 申请阶段：借款人向担保机构提交担保申请，包括借款用途、担保方式、担保资产等。

2. 审批阶段：担保机构对借款人的信用状况进行评估，形成评估报告，决定是否接受担保申请。

3. 签订合同：担保机构与借款人签订担保合同，明确双方的权利义务、担保的责任范围和期限等。

4. 履约阶段：借款人按合同约定履行借款义务，担保机构履行担保责任。

5. 解除担保：借款人偿还债务后，担保机构解除担保责任，合同终止。

五、担保业务的市场前景随着经济的不断发展，金融风险的增加，担保业务市场前景广阔。

贷款担保业务培训

贷款担保业务培训贷款担保业务培训一、贷款担保意义二、贷款需提供的材料三、贷款银行政策四、收费标准贷款担保业务培训一、贷款担保意义随着二手房交易量的上升，二手房贷款业务在二手房市场上不仅有担保公司在办理，同时各家商业银行也推出了二手房贷款的业务。

从而出现了两种不同的方式的二手房贷款业务，分别是担保式和直客式。

贷款担保业务培训㈠担保式：由担保公司做阶段性担保，过户后取得契税票和受理通知单，银行放款流程：面签评估银行审批批贷后过户银行放款新产权证领取网上草拟抵押登记材料盖章办理抵押登记领取抵押后产权证、他项权利证㈡直客式：办理完抵押登记手续后，银行放款流程：面签评估银行审批批贷后过户新产权证领取网上草拟抵押登记材料盖章办理抵押登记领取抵押后产权证、他项权利证银行放款•贷款担保业务培训二、贷款需提供的材料⒈买方身份证户口本婚姻证明（结婚证、离婚证、离婚判决书）【如丢失需到当地派出所开具夫妻关系证明收入证明、营业执照副本复印件（加盖公章）学历证明资产证明暂住证【4张相片，身份证】注：若借款人已婚需夫妻双方身份证、户口本）贷款担保业务培训二、贷款需提供的材料⒉卖方身份证户口本婚姻证明(结婚证、离婚证、离婚判决书）产权证原始购房合同（成本价、标准价、优惠价）注：若卖方已婚，需要夫妻双方身份证、户口本；若卖方离异，需要离婚判决书或离婚证及离婚协议（离婚协议、离婚判决书需体现房屋地址，离婚协议需加盖民政局“与原件一致”章）贷款担保业务培训二、贷款需提供的材料⒊其他情况①买方为外国人护照、译名公证户籍认证（使馆认证）在京居住证（一年以上的证明）在京劳动就业许可证（外国专家证）至少3个月的完税证明收入证明、营业执照副本复印件（加盖公章）注：以上文件若为外文需要翻译公司翻译贷款担保业务培训二、贷款需提供的材料⒊其他情况②卖方为外国人护照、译名公证婚姻证明（使馆认证）产权证注：卖方为已婚，需夫妻双方护照、译名公证。

贷款担保业务培训二、贷款需提供的材料⒊其他情况③买方为香港人香港身份证港澳通行证在京居住证收入证明、营业执照副本复印件（加盖公章）近一年完税证明其他资产证明卖方为外国人护照、译名公证婚姻证明（使馆认证）产权证注：卖方为已婚，需夫妻双方护照、译名公证。

担保机构运营中疑难问题专家解析实务培训班

担保机构运营中疑难问题专家解析实务培训班背景作为行业主体的各担保结构，在家兼顾市场与监管的同时，如何担保机构探索适合企业自身发展的新模式已迫在眉睫。

企业创新即要依靠先进管理理念，也要依靠更为专业的人才，工信部、银监会、财政部等监管部委制定的有关管理办法中也明确指出：民间金融机构应当配备或聘请经济、金融、法律、技术等方面具有相关资格的专业人才。

为帮助担保机构加强机构自身盈利能力，及时把握投资机遇，提高其风险管理能力，甘肃正和企业管理咨询服务中心特举办“担保机构经营中的疑难问题专家分析实务培训班”。

培训时间(拟定)：2014年5月9日-10日（5月8日报到）培训内容:主要针对担保机构经营当中的抵押、留置、保证、质押逐一进行解析。

培训课程安排表(兰州)第一天5月8日（周四）全天报到第二天5月9日（周五）上午抵押物问题解析以乡（镇）、村企业的厂房等建筑物抵押的，该建筑物占用范围内的集体土地使用权能否一并抵押？哪些财产不得抵押？已经设定抵押的财产被采取查封、扣押等财产保全或者执行措施的，是否影响抵押权的效力？采矿权可否设定抵押？在建项目抵押需要什么条件？建设用地使用权抵押和集体土地使用权抵押应注意什么问题？建设用地使用权是否只能用于向银行办理抵押贷款？建设用地使用权抵押后新增的建筑物属于抵押财产吗？以违法、违章建筑抵押的如何处理？抵押人所担保的债权超出其抵押物价值的，如何处理？下午动产质押解析1、如何订立质押合同？2、债务人不交付质物，质权人如何维护自己的权利？3、何种物可以作为质物？质物担保的范围为何？4、质权与动产交付有何不同？5、未经担保人同意变更主合同，担保合同是否继续有效？6、对出质人不履行出质义务的违约救济？7、出质人的权利义务？8、出质人可否向其他担保人追偿？9、质权人的权利和义务？10、质权人未返还质物致出质人损失的，责任谁担？11、贷款到期后不行使质权致质物贬值要求以质物抵偿贷款的如何处理？12、我国法律是否承认转质？13、可否设定金钱质权？14、在我国可否设定最高额质押？第三天5月10日（周六）上午留置问题解析1、我国法律对留置权是如何规定的？2、民事留置权的成立要件为何？3、商事留置权的成立要件为何？4、特别留置权的成立要件为何？5、何种情况下不得留置？6、留置权是否有对抗效力？7、留置权所担保的债权范围当事人可否约定？8、留置财产是否可分对留置权的影响？9、留置权如何行使？10、留置权行使有哪些条件？11、留置权人如何行使留置权？下午保证责任解析1、什么是最高额保证？2、对保证合同的保证期间如何确定？3、最高额保证的保证期间如何确定？4、如何理解先诉抗辩权？5、债权人怠于行使权利保证人可否免责？6、债权转移后原保证人是否还承担保证责任？7、债务转移后保证人是否继续承担保证责任？8、主合同变更保证人是否仍承担保证责任？9、保证人死亡时保证责任是否转移？10、主债务人破产会对保证人的责任产生何种影响？11、保证人破产时债权人如何保护自己的债权？12、保证人是否有权要求提前实现担保物权？备注：讲师与议题内容以当日为准；授课师资：拟邀请国家行政学院等知名院校的资深教授；投融资行业、律师事务所的相关专家；担保业内经验丰富的实战派专家进行现场讲解与互动交流。

融资担保业务培训

融资担保业务培训各位同事们大家下午好，让我们一起共同学习、熟悉、探讨担保业务有关的知识，及在业务开展过程中需要特别注意的要点。

不足之处请在座的各位多多批评与指正。

目前的环境对于我们善德担保公司来说，公司的已经顺应了“天时、地利、人和”这三大要素，国家政策上的扶持和我们担保体系的逐步完善为天时。

地利：我们有工业投公司运营作铺垫。

人和：我们拥有一支团结向上、凝聚力强的队伍。

加之领导层的英明决策，善德担保必将走向成功。

下面，我将结合培训教材、参考材料及我个人对担保业务的理解，在这里与大家分享：一、担保的行业知识（一）担保行业的兴起1993年11月，经财政部和国家经贸委报国务院批准，我国第一家全国性专业信用担保机构——中国经济技术投资担保公司成立，标志着我国开始了专业信用担保机构成立和发展的历史进程。

1995年6月《中华人民共和国担保法》颁布，并于当年10月1日开始实施，2010年3月，国家七部委联合发布《融资性担保公司管理暂行办法》，对融资性担保机构的监管部门，融资性担保机构的设立、变更和终止、业务范围、经营规则和风险控制、监督管理和法律责任等内容都做出了明确的规定。

（二）为什么担保行业在我国这么快发展起来？1、法律框架逐渐健全（95年颁布实施的《担保法》，07年10月1日颁布的《物权法》，《物权法》是建国后第一部保障公民合法财产的法律），国家政策扶持力度加大：06年国务院关于担保行业召开多次会议，明文要求地级以上城市都要成立担保公司。

03-04年，在江浙经济发达地区发展起来，05-06年，在全国铺展起来，因《担保法》与《物权法》相继颁布实施，担保公司如雨后春笋般相继成立。

我们善德担保的前身也是在1999年成立的常德市中小企业信用担保中心。

（三）什么是担保公司？担保公司是一个提供投融资服务的平台。

甲借款，乙出资，丙担保，那么丙就做的是担保公司的业务。

个人或企业在向银行借款的时候，银行为了降低风险，不直接放款给个人，而是要求借款人找到第三方为其做信用担保。

中小企业信用担保机构业务操作培训学习情况汇报

中小企业信用担保机构业务操作培训学习情况汇报规范担保业务操作，推进担保体系建设为了加强业务学习，提高队伍素养，规范业务操作，促进担保业务迅速启动、健康进展，根据省经贸委川经贸办中小企文件的通知，经请示区政府领导同意，10月27日至31日，××公司总经理等两人赴昆明参加了国家进展与改革委员会举办的全国中小企业信用担保机构业务操作培训，取得了较好的效果，现将有关情况汇报如下：一、培训情况1、规格高。

此次培训是国家发改委成立后面向全国中小企业信用担保机构举办的第一次培训，国家发改委中小企业司副司长狄娜，融资担保处处长周平军、副处长王磊，全国中小企业对外合作协调中心管理咨询处处长宋新力、副处长张冀芳，XX省经贸委主任刘绍忠等领导同志出席了会议，其中狄娜副司长还就全国信用担保机构进展概况、中小企业司近期信用担保管理工作及马上出台的《中小企业信用担保机构管理办法》作了专题报告。

2、准备充分。

为了办好此次培训，中小企业司进行了近半年时间的筹备工作，专门聘请有关专家、业内资深人士编写了十余万字题为《中小企业信用担保机构操作实务》的培训材料，同时，此次培训与教材的编写还得到了中央财政中小企业进展资金的支持。

3、操作性强。

10至11月，中小企业司将分别于昆明、南昌、杭州、广州举办四次全国担保机构业务培训，其中前两次面向业务操作人员，后两次面向经营管理人员。

此次培训开设了《中小企业信用担保概况》、《中小企业信用担保与中小商业银行的进展与运作》、《流淌资金贷款担保流程》、《如何建立与协作银行的合作关系》、《流淌资金贷款担保的评审》、《流淌资金贷款担保风险操纵》、《案例分析》等专题，授课教师分别由中小企业司狄娜副司长、上海银行与长春、深圳、广州、北京等担保机构的经营管理人员担任，他们从政府官员、银行与担保机构等不一致角度对担保业务操作进行了全面讲解，内容安排操作性、有用性强，授课教师专业水平高、实践经验丰富，特别关于尚处于初创阶段的我公司人员受益非浅，具有很强的现实指导意义。

担保制度培训通知模板

担保制度培训通知模板尊敬的各位员工：为了加强公司对担保制度的理解和应用，提高员工的风险防范意识和业务能力，特举办担保制度培训。

现将有关事项通知如下：一、培训目的通过本次培训，使员工深入了解担保制度的相关法律法规，掌握担保业务的基本流程和操作规范，提高风险防范意识，确保公司在担保业务中的合规性。

二、培训时间【年】【月】【日】上午9:00-12:00，下午13:00-16:00。

三、培训地点【地址】。

四、培训内容1. 担保制度概述：包括担保的概念、分类、作用及其在市场经济中的地位。

2. 担保法律法规：介绍我国担保制度的法律法规体系，重点解析《民法典》中关于担保的相关规定。

3. 担保业务流程：详细讲解担保申请、审批、签订合同、履行担保义务等环节的操作流程。

4. 担保风险防范：分析担保业务中可能出现的风险，并提出相应的防范措施。

5. 担保案例分析：通过实际案例，探讨担保制度在实际操作中的应用和解决问题。

五、培训对象公司全体员工，特别是从事担保业务、风险管理、法务等相关部门的人员。

六、培训方式采用讲座、案例分析、互动交流等形式进行培训。

七、培训讲师邀请具有丰富经验和专业知识的律师或专家进行授课。

八、注意事项1. 请各位员工准时参加培训，培训期间保持手机静音，如有特殊情况请提前请假。

2. 培训期间请认真听讲，积极参与互动，做好笔记。

3. 培训结束后，公司将组织考试，检验培训效果。

考试成绩将作为员工绩效考核的依据之一。

4. 请各部门负责人督促并确保本部门员工参加培训。

5. 培训期间，请遵守培训场地的纪律规定，如有违反，将按照公司的相关规定进行处理。

九、报名方式请于【年】【月】【日】前通过工作群或联系人事部报名。

十、其他事项1. 培训期间提供午餐，请报名时注明是否参加午餐。

2. 培训费用由公司承担。

3. 如有其他疑问，请联系人事部。

公司希望通过此次培训，提高全体员工对担保制度的认识和应用能力，加强风险防范意识，促进公司业务的稳健发展。

担保实务培训课件

担保实务培训课件担保实务培训课件：提升专业能力，助力职业发展导语：在现代社会中，担保实务是金融行业中不可或缺的一环。

担保实务涉及到信用评估、风险控制、法律合规等多个方面，对于金融机构和从业人员而言，掌握担保实务的知识和技能至关重要。

本文将探讨担保实务培训课件的重要性以及如何通过培训提升专业能力，助力职业发展。

一、担保实务培训课件的重要性1.了解担保实务的基本概念和原理担保实务培训课件能够帮助从业人员全面了解担保实务的基本概念和原理，包括担保方式、担保责任、担保合同等内容。

这将有助于从业人员在实际工作中更好地运用担保实务知识，提高工作效率。

2.掌握担保实务的操作技巧担保实务培训课件还将介绍担保实务的具体操作技巧，包括担保材料的准备、风险评估的方法、担保合同的起草等。

通过学习这些技巧，从业人员可以更加熟练地处理各种担保业务，减少操作失误的风险。

3.了解担保实务的法律法规担保实务涉及到众多法律法规的约束，从业人员需要了解相关法律法规的内容和适用范围。

担保实务培训课件将对相关法律法规进行详细解读，帮助从业人员明确自己在担保实务中的法律责任和义务，避免违规操作。

二、通过培训提升专业能力1.系统学习担保实务知识担保实务培训课件将提供一套系统的学习材料，帮助从业人员全面、系统地学习担保实务知识。

通过系统学习，从业人员可以建立起完整的担保实务知识框架，提高对担保实务的理解和把握能力。

2.实践操作与案例分析担保实务培训课件不仅提供理论知识，还将结合实践操作和案例分析，帮助从业人员将理论知识应用到实际工作中。

通过实践操作和案例分析，从业人员可以更好地理解担保实务的具体应用场景，提高解决问题的能力。

3.与行业专家的互动交流担保实务培训课件通常由行业专家授课，从业人员可以通过与专家的互动交流，提出问题、讨论疑点，深入了解担保实务的前沿动态和行业趋势。

这将有助于从业人员不断更新自己的知识体系，保持专业竞争力。

三、助力职业发展1.提升职业竞争力通过担保实务培训课件的学习，从业人员可以提升自己的专业能力和知识水平，增加在职场中的竞争力。