图 书 借 阅 登 记 册
图书借阅制度集合15篇
图书借阅制度集合15篇图书借阅制度1读者凭本人“借书证”办理借阅手续。
一、借阅权限1、教职工可借阅文艺类图书（i）1册，借阅期限30天；其他类图书5册，借阅期限90天；如果不借阅文艺类图书，可借阅其他类图书6册。
2、学生可借阅文艺类图书（i）1册，借阅期限5天。
3、非本校人员借阅图书，一次只能借阅一册，期限5天。
二、注意事项1、读者凭本人“借书证”办理借书手续，“借书证”仅供本人使用，不得转借或由他人代借。
2、大型工具书、图册、画册只能在室内阅览，一律不外借。
3、选书时，请注意保持图书的排架顺序，阅后请放回原处。
借书请到借书处办理手续，未办理手续将图书带出借书处者，按窃书处理。
4、请不要携带书包、书夹、私人图书、雨具、饮料、食物等进入书库。
5、应爱护图书，防止丢失，严禁在书中圈画、批注、撕页、污损；对于已损坏或丢失的图书，原则上要求购买一本相同的图书归还，如属确实无法买到的.图书，按有关规定处理。
6、请保持室内安静整洁，严禁在书库内接（打）电话、大声喧哗、吸烟、乱扔杂物，违者按有关规定处理。
7、读者如因工作调动或毕业离校，应将所借图书全部归还后方可办理离校手续。
8、如因工作需要，图书馆有权催回已借出图书，读者请按通知日期交回图书。
三、续借凡需要办理续借手续的读者，可在该书无人预约的情况下，在所借图书到期前10天之内，在图书馆网页上自己办理续借手续，也可到图书馆借书处办理续借手续，续借图书自续借之日起计算，借阅期限30天，每位读者每册图书可办理一次续借手续；文艺类图书不可办理续借手续（社会科学部的教师除外）。
四、超期图书借阅后请按期归还，凡逾期未归还者，视为超期。
超期图书，每册每天收费1角。
所有读者（学生、教职工）在图书到期后第3天起开始计算超期金额，每人每册图书按0、1元/天计算。
如果读者的超期金额累计不超过2元，读者可自己决定缴纳超期费的时间，本次超期金额不再继续累计，且不影响该读者正常借还图书；如果读者的超期金额累计超过2元，学校将封锁该读者“借书证”的借阅功能，该读者须缴纳超期费后，方可正常借阅图书。
图书借阅管理制度
图书借阅管理制度•相关推荐图书借阅管理制度范本（通用10篇）在现在社会，很多地方都会使用到制度，制度具有使我们知道，应该做什么，不应该做什么，惩恶扬善、维护公平的作用。
那么你真正懂得怎么制定制度吗？下面是小编为大家整理的图书借阅管理制度范本，仅供参考，希望能够帮助到大家。
图书借阅管理制度篇1一、目的：为加强对单位图书的管理，提高图书利用率，鼓励员工多读书、读好书，特制定本制度。
二、范围：专业技能、文学、传记、历史、社会科学、哲学与宗教、政治与军事、心理学、健身与保健、烹饪美食与养生。
三、图书借阅对象只供本单位内部员工使用，不对外开放。
四、借阅规定：1、借阅时间为每天(工作日)的08:30—17:00;借书时间为每天(工作日)9:00—11:30，14:00—16:30，其他时间概不受理。
2、每人每次限借漂流图书一本，借阅期限为7天(逢休息或假日顺延至下一上班日)。
到期应归还，未读完需续借者，务必办理续借手续。
若逾期未归还，则暂停其借阅资格10天。
3、每本图书都配有一张图书专用卡片，员工借书时应先到图书管理员处填写《借书登记表》，登记借阅信息，并领取读书专用卡片，写下自己的读后感言。
4、员工还书时应先到图书管理员处填写《借书登记表》，登记归还信息，并将读书专用卡片一并归还。
5、读者要爱护图书，妥善保管，不得遗失、撕毁、污损涂写等，违者以购回相同书籍或购买同等价钱的书赔偿图书借阅管理制度篇2一、入室须知1、严格遵守本室规章制度，一切行为务必做到文明礼貌。
2、注意仪表，保持安静。
3、爱护图书、报刊、设备等一切公共财物。
4、室内严禁吸烟、随地吐痰、乱扔纸屑、瓜皮、果壳等杂物。
二、借阅规则1、学生以集体借阅的形式借书，每班由本班图书管理员负责借书，每次借书不得超过10本(一年级—四年级)，每次借书不得超过20本(五—六年级)，每次借书不得超过30本(七年级—九年级)，期限为一周(寒暑假除外)，逾期不还者，罚停借一个月。
部编二年级下册语文 口语交际：图书借阅公约
状元成才路 状元成才路
图书借阅公约
3.借书人要爱护图书，不得弄脏、弄破、 撕毁、折卷图书，不能在所借书上做笔记。 如有损坏，需赔偿相同的新书籍一本。
图书借阅公约
4.本班图书借阅时间：早读后、午餐后 等课余时间。
二（三）班 ××年××月
图书借阅公约
状元成才路 状元成才路
图书借阅公约
图书借阅公约
萱萱：我觉得首先应该推选一个认真、 负责的图书管理员，对班上的所有图书进行 登记，包括班级订阅、购买的图书和同学们 捐献的图书。
图书借阅公约
图书借阅公约
杨帆：每个人去借书，都要由图书管 理员填写“班级图书借阅登记册”。写清 楚所借图书的名称、借状元成才路 阅人、借阅时间、 归还时间等。 状元成才路
图书借阅公约
口语交际：图书借阅公约
图书借阅公约
交际内容
讨论制定班级的“图书 借阅公约”，讨论怎样借阅 图书，怎样爱护图书，怎样保证大家都能借 到书。讨论后制定班级的“图书借阅公约”。
交际要求
图书借阅公约
1.主动发表意见。 2.一个人说完，另一个人再说。 3.讨论的时候，注意听别人的意见。
图书借阅公约
状元成才路 状元成才路
图书借阅公约
3.评议执行。根据同学们提出的各条 规则，师生共同评一评，看看哪些才是符 合实际的，大家都认同并且能做到的。最 后，把评议结果整理好，形成本班“图书 借阅公约”。
交际示范
图书借阅公约
图书借阅公约
主持人：同学们，为了加强班级的图书 角管理，让每个同学都能借到图书、爱护图 书，今天，我们来讨论状元成并才路 制定班级“图书借 阅公约”，希望状元成大才路 家献计献策。
交际指导
1.组内讨论。先在小组里讨论，哪些是 需要大家共同遵守的规则。每个人都要根据 自己的认识，从一个或几个方面提出自己的 意见。小组内达成共识的规则，并把它记录。小组讨论结束后，每个小组 推举代表进行全班交流。交流时要注意：一要 根据班级的实际情况或存在的主要问题进行讨 论；二可以从爱护公物、状元成才路 团结互助、遵守纪律 等方面进行思考；状元成才路 三要说出制定规则的理由， 让人觉得言之有理，可以信服。
图书借阅制度（5篇）
图书借阅制度一、目的：为营造良好读书氛围，大大调动了学生的阅读兴趣，丰富学生课外知识，开阔学生的视野，使学生形成一种良好的阅读习惯，班级决定开放图书角并制定以下管理制度。
二、内容1、图书管理员的要求(1)热爱班级图书，热情诚恳地为班级读书者服务。
(2)发现图书有损坏或遗失要向班主任汇报，并协助班主任做好修补或追赔工作。
(3)与语文老师协商成立阅读兴趣小组，主持开展读书交流活动。
(4)协助班主任管理图书角，督促学生遵守图书管理制度。
(5)负责处理不爱护图书的不良行为。
(6)负责图书的借还、登记、维护等工作，填写《班级图书借还登记表》。
2、管理细则1)图书角由班主任指定图书管理员进行管理。
2)管理人员要认真做好图书的借还登记，图书要在班级“图书角”书柜摆放整齐。
3)学生借阅时应服从图书管理人员的管理。
4)本班图书只限在本班内阅览，不得以任何理由擅自携带图书出室。
5)读者借阅图书时应仔细检查书内是否有圈点、勾划、缺页等情况，如发现则应立即向图书管理员报告进行处理。
6)每次借书必须经班级图书管理员允许，并填好登记表后方可将书拿走。
归还时也必须把书亲手还给图书管理员，由图书管理员将图书放回原处。
7)学生每天离校时应主动还清借阅的图书，管理人员要检查、整理图书。
学生凭借书证借书，借书证遗失需班主任证明，可免费补发。
8)借书证只限本人使用，不得转借。
如有违反，停止借阅。
9)借书时，讲文明，保持室内安静，不得大声谈笑或吵闹、打闹玩耍，不争抢图书。
10)借书中，对不要的图书请放回原出，并排列整齐，不要到处乱放影响别人借书。
3、图书管理中的违纪处罚(1)无故丢失或损坏图书，要照价两倍赔偿，并扣文明生分____分。
(2)不按时归还，每次扣____分，累计达____次停止该学生的借阅权。
(3)如发现偷窃或者擅自携带图书出室的行为，经查出后，由班主任给予教育处分及加倍的赔款。
(4)借阅书刊须加爱护，如有损坏，由班主任根据损坏的程度决定如何进行赔偿，如恶意破坏的，按书本原价进行1—2倍的赔偿。
图书借阅管理制度
图书借阅管理制度•相关推荐图书借阅管理制度（精选12篇）在不断进步的时代，需要使用制度的场合越来越多，制度是要求成员共同遵守的规章或准则。
我敢肯定，大部分人都对拟定制度很是头疼的，以下是小编收集整理的图书借阅管理制度，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
图书借阅管理制度篇1一、目的：为加强对单位图书的管理，提高图书利用率，鼓励员工多读书、读好书，特制定本制度。
二、范围：专业技能、文学、传记、历史、社会科学、哲学与宗教、政治与军事、心理学、健身与保健、烹饪美食与养生。
三、图书借阅对象只供本单位内部员工使用，不对外开放。
四、借阅规定：1、借阅时间为每天（工作日）的08：30—17：00；借书时间为每天（工作日）9：00—11：30，14：00—16：30，其他时间概不受理。
2、每人每次限借漂流图书一本，借阅期限为7天（逢休息或假日顺延至下一上班日）。
到期应归还，未读完需续借者，务必办理续借手续。
若逾期未归还，则暂停其借阅资格10天。
3、每本图书都配有一张图书专用卡片，员工借书时应先到图书管理员处填写《借书登记表》，登记借阅信息，并领取读书专用卡片，写下自己的读后感言。
4、员工还书时应先到图书管理员处填写《借书登记表》，登记归还信息，并将读书专用卡片一并归还。
5、读者要爱护图书，妥善保管，不得遗失、撕毁、污损涂写等，违者以购回相同书籍或购买同等价钱的书赔偿图书借阅管理制度篇2一、入室须知1、严格遵守本室规章制度，一切行为务必做到文明礼貌。
2、注意仪表，保持安静。
3、爱护图书、报刊、设备等一切公共财物。
4、室内严禁吸烟、随地吐痰、乱扔纸屑、瓜皮、果壳等杂物。
二、借阅规则1、学生以集体借阅的形式借书，每班由本班图书管理员负责借书，每次借书不得超过10本（一年级—四年级），每次借书不得超过20本（五—六年级），每次借书不得超过30本（七年级—九年级），期限为一周（寒暑假除外），逾期不还者，罚停借一个月。
阅览室管理制度
阅览室管理制度阅览室管理制度11、阅览室对本校师生开放，学生凭证入室借阅。
2、阅览室书、刊、报、杂志阅后请放回原处，不能带出室外。
3、学校师生应爱护书报，杂志，不准污损、折叠，严禁私自剪裁书页，违者照价赔偿。
4、保持室内安静，不准高声喧哗，不要随地吐痰，室内严禁吸烟。
5、建立登记本，阅览人员要逐项登记。
6、管理人员要坚持每天清扫一次，确保阅览室卫生干净、整洁。
图书借阅制度1、图书室的图书、报刊只限本校师生查阅、借阅，借阅的图书阅后应及时归还。
2、图书实行凭证借阅制度，教学用书借期最多为一学期，其它图书借期为一月，一次最多可借阅两本。
3、如需继续阅读，应在期满后及时办理续借手续。
4、爱护图书，不准在书上涂抹、圈点，更不准撕页、损毁，对损坏图书按情况照价赔偿。
5、图书或书证丢失，应及时向管理员声明、补赔或补办。
6、转学或毕业学生在离校前，应及时归还所借图书，办理退证手续。
7、经常保持室内卫生的`清洁，不大声喧哗，不随意乱翻.图书管理员岗位职责1、图书室管理员要树立全心全意为教师、为学生服务的观念，热爱本职工作，积极为师生提供科学的、准确的、健康的参考资料和课外读物。
2、刻苦钻研业务，熟练掌握规范的图书工作验收、分类、整理、借阅等基本程序和各项要求。
新到的书刊要及时编目，按分类顺序上架。
4、结合师生阅读要求，有计划、有重点地收集图书资料信息，做好每年图书的订购工作。
5、认真做好图书的整理、分类和造册登记工作，做到书帐相符。
6、图书室要定期打扫，清除积尘，保持清洁卫生。
同时做到“五防”(防火、防盗、防潮、访霉、防虫蛀)。
7、充分发挥图书资料的作用，坚持面向师生开放，做好借阅和开放记录。
8、遵守职业道德，接待师生做到热情、周到、耐心、细致。
阅览室管理制度2学校图书室管理人员岗位责任制度图书管理人员应牢固树立为师生服务的思想，热心做好学校图书管理和流通工作，成为丰富学校文化生活，增进学校文化生活的一个重要阵地。
图书流通借阅管理制度范文(五篇)
图书流通借阅管理制度范文郏县光明眼科医院—图书借阅制度为了最大限度的满足我院广大员工的学习需要，方便员工利用、管理和流通，特制定如下规则：一、图书公共管理的基本规则：1.讲究文明礼貌，提倡用文明礼貌语言.尊重管理人员。
2.维护环境卫生，保持整洁。
3.查阅图书后请归还原位。
4.爱护图书，不得在图书上圈点、批注、不得将未经借阅登记的图书带出员工书屋。
5.借阅时不得大声喧哗或影响他人正常工作。
7.员工图书阅览室设立在二楼会议室。
二、图书借阅规则：1.以全心全意为全体员工服务为原则。
2.借书数量。
每个人最多限____本。
3.借书期限。
每本书可借阅二个星期，如若未阅读完，可续借二周。
逾期不还者，按超期天数处以罚款。
超期每天罚款人民币____元。
4.图书借出时，应当面检查，如发现有错号、破损、污渍等现象，应立即向工作人员声明。
如还书刊时被发现，由还书读者负责.5.借用图书后应妥善保管，倍加爱护，不得折页、遗失、损坏、撕页、污渍和圈点，如有上述情况将按有关规定罚款。
6.借阅人如若连续三次违反本图书借阅规则，则取消借阅资格，并酌情向所在部门或其上级部门如实反映情况。
三、遗失文献资料赔款规则：1.凡遗失文献资料者则按所遗失的文献资料原价进行赔偿。
2.借阅文献超过规定期限，每天罚款____元。
(四)赔偿书刊时间规定：1.待偿时间以不超过一个月为限；超过一个月者又以超期的规定一并处理。
2.办理赔偿手续后一个月内找到原书刊资料，可持赔偿收据到办公室返还赔偿金。
(五)图书馆开放时间：每日9：00-17：30。
图书流通借阅管理制度范文（二）1. 介绍为了有效管理图书借阅流通过程，提高图书利用率和管理效率，特制定本《图书流通借阅管理制度范本》。
本制度旨在规范图书借阅流通相关操作，保证图书的有序流通和使用，提供优质的图书服务。
2. 借阅条件（1）借阅者必须持有效证件办理读者注册手续；（2）借阅者必须具备合法借阅资格，包括在校学生、教职工、外来访问人员等；（3）借阅者必须按照规定的借阅期限归还图书；（4）借阅者需支付书籍丢失或损坏的赔偿费用。
图书借阅制度(五篇)
图书借阅制度学生图书借阅制度及要求一、目的：为营造良好读书氛围，大大调动了学生的阅读兴趣，丰富学生课外知识，开阔学生的视野，使学生形成一种良好的阅读习惯，班级决定开放图书角并制定以下管理制度。
二、内容1、图书管理员的要求(1)热爱班级图书，热情诚恳地为班级读书者服务。
(2)发现图书有损坏或遗失要向班主任汇报，并协助班主任做好修补或追赔工作。
(3)与语文老师协商成立阅读兴趣小组，主持开展读书交流活动。
(4)协助班主任管理图书角，督促学生遵守图书管理制度。
(5)负责处理不爱护图书的不良行为。
(6)负责图书的借还、登记、维护等工作，填写《班级图书借还登记表》。
2、管理细则1)图书角由班主任指定图书管理员进行管理。
2)管理人员要认真做好图书的借还登记，图书要在班级“图书角”书柜摆放整齐。
3)学生借阅时应服从图书管理人员的管理。
4)本班图书只限在本班内阅览，不得以任何理由擅自携带图书出室。
5)读者借阅图书时应仔细检查书内是否有圈点、勾划、缺页等情况，如发现则应立即向图书管理员报告进行处理。
6)每次借书必须经班级图书管理员允许,并填好登记表后方可将书拿走。
归还时也必须把书亲手还给图书管理员，由图书管理员将图书放回原处。
7)学生每天离校时应主动还清借阅的图书，管理人员要检查、整理图书。
学生凭借书证借书,借书证遗失需班主任证明,可免费补发。
8)借书证只限本人使用,不得转借。
如有违反,停止借阅。
9)借书时,讲文明,保持室内安静,不得大声谈笑或吵闹、打闹玩耍,不争抢图书。
10)借书中,对不要的图书请放回原出,并排列整齐,不要到处乱放影响别人借书。
3、图书管理中的违纪处罚(1)无故丢失或损坏图书，要照价两倍赔偿，并扣文明生分____分。
(2)不按时归还，每次扣____分，累计达____次停止该学生的借阅权。
(3)如发现偷窃或者擅自携带图书出室的行为，,经查出后,由班主任给予处分及加倍的赔款。
(4)借阅书刊须加爱护,如有损坏,由班主任根据损坏的程度决定如何进行赔偿，如恶意破坏的，按书本原价进行1—2倍的赔偿。
公司图书借阅制度（五篇）
公司图书借阅制度图书借阅管理规章制度目的：为加强对公司图书的管理，提高图书利用率，鼓励职工多读书、读好书，公司特制定本制度。
图书范围：专业技能、企业行政管理、市场营销、人力资源、安全管理、修养礼仪、生活休闲、杂志期刊等各类书籍资料。
图书馆开放对象、时间：1、图书只供本公司内部职工使用，不对外开放；2、为了给职工读书提供一个良好的环境，图书室开放时间为周一至周五每天晚上18：30：—21：30(节假日除外)，其它时间概不受理，借书需到图书管理员处登记。
借阅方式及规定：总部人员每人每次限借专业书籍____本、杂志一本；驻外人员每人每次限借专业书籍三本、杂志二本。
每次借书前根据书籍价值交押金给图书管理员(向上按____元取整)，如有罚款，应先将全部罚款缴清后方有资格借阅。
总部人员所借书籍均在____月内归还；驻外人员在总部所借图书，借阅期限____个月，到还书日期应及时归还(逢休息或假日顺延至下一上班日)；若未读完需续借者，应提前与图书管理员联系，确认没有其他职工借阅此书后，进行续借。
逾期者可续借一次，但不得转借他人。
按期还书时则将押金返还，若有逾期按每天____元进行罚款。
图书借出时，应当面检查，如发现有错号、破损、污渍等现象，应立即向工作人员声明。
如还书时被发现图书损坏，要按所借图书的____倍以上赔偿，并且在要全公司oa系统上公布被处罚人员____。
图书只限本人使用，不得转借他人，到还书日期由借阅人本人还，不得让他人代借、还图书；图书的借阅、归还、续借都需到图书管理员处进行登记，未经图书管理员同意，任何人不得私自带走图书馆图书；借阅、归还、续借图书都需登记于，并做好电子档录入；所有离职人员必须查核，若有未归还图书，应与图书管理员联系尽快归还，若不归还图书也不执行图书赔偿规定者公司将在当月工资中扣除图书的____倍金额作为图书赔偿金，并不予办理离职手续，待借阅人与图书管理员联系，对此事已做明确答复者，公司将办理离职手续；公司职工所借图书，如遇清点或公务上需参考时，应随时通知收回，借阅人不得拒绝。
图书借阅制度（七篇）
图书借阅制度一、目的：为营造良好读书氛围，大大调动了学生的阅读兴趣，丰富学生课外知识，开阔学生的视野，使学生形成一种良好的阅读习惯，班级决定开放图书角并制定以下管理制度。
二、内容1、图书管理员的要求(1)热爱班级图书，热情诚恳地为班级读书者服务。
(2)发现图书有损坏或遗失要向班主任汇报，并协助班主任做好修补或追赔工作。
(3)与语文老师协商成立阅读兴趣小组，主持开展读书交流活动。
(4)协助班主任管理图书角，督促学生遵守图书管理制度。
(5)负责处理不爱护图书的不良行为。
(6)负责图书的借还、登记、维护等工作，填写《班级图书借还登记表》。
2、管理细则1)图书角由班主任指定图书管理员进行管理。
2)管理人员要认真做好图书的借还登记，图书要在班级“图书角”书柜摆放整齐。
3)学生借阅时应服从图书管理人员的管理。
4)本班图书只限在本班内阅览，不得以任何理由擅自携带图书出室。
5)读者借阅图书时应仔细检查书内是否有圈点、勾划、缺页等情况，如发现则应立即向图书管理员报告进行处理。
6)每次借书必须经班级图书管理员允许，并填好登记表后方可将书拿走。
归还时也必须把书亲手还给图书管理员，由图书管理员将图书放回原处。
7)学生每天离校时应主动还清借阅的图书，管理人员要检查、整理图书。
学生凭借书证借书，借书证遗失需班主任证明，可免费补发。
8)借书证只限本人使用，不得转借。
如有违反，停止借阅。
9)借书时，讲文明，保持室内安静，不得大声谈笑或吵闹、打闹玩耍，不争抢图书。
10)借书中，对不要的图书请放回原出，并排列整齐，不要到处乱放影响别人借书。
3、图书管理中的违纪处罚(1)无故丢失或损坏图书，要照价两倍赔偿，并扣文明生分____分。
(2)不按时归还，每次扣____分，累计达____次停止该学生的借阅权。
(3)如发现偷窃或者擅自携带图书出室的行为，经查出后，由班主任给予教育处分及加倍的赔款。
(4)借阅书刊须加爱护，如有损坏，由班主任根据损坏的程度决定如何进行赔偿，如恶意破坏的，按书本原价进行1—2倍的赔偿。
公司图书借阅规章制度(三篇)
公司图书借阅规章制度1. 借阅资格1.1. 公司员工在入职后，可以申请借阅图书。
1.2. 公司员工必须拥有有效的员工工号并登记在册才能借阅图书。
1.3. 借阅资格仅限于公司员工，不包括外部人员或访客。
2. 借阅流程2.1. 借阅员工需先登录公司图书借阅系统，查询图书库存情况和可借阅图书。
2.2. 借阅员工选择要借阅的图书并填写借阅申请表。
2.3. 借阅申请待图书管理员审核。
2.4. 审核通过后，借阅员工可以领取所借图书。
3. 借阅期限3.1. 图书借阅期限为30天。
借阅员工可以在借阅期满前申请续借一次，每次续借期限为15天。
3.2. 若借阅员工未在借阅期限内归还图书，将被视为逾期归还。
4. 逾期归还和处罚4.1. 逾期未归还图书的员工将被停止借阅资格，直至归还图书并缴纳逾期费用。
4.2. 逾期费用为每本图书每天2元，从逾期归还的次日开始计算。
4.3. 逾期超过30天未归还图书，将被视为失窃，需要承担相应的赔偿责任，并可能面临纪律处分。
5. 图书归还5.1. 借阅员工在借阅期满后，需及时归还图书。
5.2. 图书归还应当放置在公司的指定书架上，由图书管理员负责收取。
5.3. 归还图书时，借阅员工需与图书管理员确认归还数量和状态，并签署归还确认。
6. 图书损坏和赔偿6.1. 借阅员工在借阅过程中如发现图书有损坏情况，应当及时通知图书管理员。
6.2. 若图书因为借阅员工的原因损坏或遗失，借阅员工需要按照图书市场价值或图书管理员评估的估价进行赔偿。
7. 其他规定7.1. 借阅员工应当爱护图书，不得随意涂写或损坏图书。
7.2. 图书借阅系统仅供借阅员工使用，不得转借给他人。
7.3. 图书管理员有权对违反规章制度的借阅员工进行警告、暂停借阅资格或其他纪律处分。
请注意，以上为一般情况下的图书借阅规章制度，公司可以根据实际情况进行调整和补充。
公司图书借阅规章制度（二）1. 借阅资格：只有公司员工可以借阅公司图书。
五(1)班图书借阅登记册
2011至2012学年度第
借：月 日 借：月 日 借：月 日 借：月 日 借：月 日 借：月 日 借：月
学期
日 借：月 日 借：月 日 借：月 日 借：月 日借：月 日
学生姓名 还：月 日 还：月 日 还：月 日 还：月 日 还：月 日 还：月 日 还：月 日 还：月 日 还：月 日 还：月 日 还：月 日还：月 日
2011至2012学年度第 学期
图书编号 图书编号 图书编号 图书编号 图书编号 图书编号 图书编号 图书编号 图书编号 图书编号 图书编号 图书编号
五（1）班图书借阅登记册
2011至2012学年度第 学期
五（1）班图书借阅登记册
2011至2012学年度第 学期
五（1）班图书借阅登记册
2011至2012学年度第 学期
ห้องสมุดไป่ตู้
五（1）班图书借阅登记册
公司图书借阅规章制度（4篇）
公司图书借阅规章制度第一章总则第一条为了规范公司内部的图书借阅行为，提高员工的知识水平和文化素质，特制定本规章制度。
第二条本规章适用于公司内所有员工的图书借阅行为。
第三条公司图书借阅管理单位是公司图书馆，负责图书馆的日常管理和服务工作。
第二章图书的采购与管理第四条公司图书馆根据公司的业务需要，采购与公司相关的各类专业书籍和期刊。
第五条公司图书馆应每年定期更新采购图书的目录，并公示于公司内部的公告栏上。
第六条公司图书馆应建立图书馆的书目检索系统，方便员工查询所需图书的位置和状态。
第七条公司图书馆应定期进行图书盘点，确保图书资产的完整和安全。
第八条公司图书馆应建立图书借阅记录系统，记录每位员工借阅图书的信息。
第三章图书的借阅规定第九条员工可以凭借公司员工证到公司图书馆借阅图书。
第十条公司图书馆对于图书的借阅时间限制如下：1. 专业书籍和期刊的借阅期限不得超过30天，可以续借1次，每次续借时间不得超过15天。
2. 文学、艺术类图书和娱乐读物的借阅期限不得超过15天，可以续借1次，每次续借时间不得超过7天。
第十一条图书续借时，借书人需到图书馆办理相关手续，并在规定的时间内归还图书。
第十二条图书续借期满后，借书人需归还图书，并按时交纳逾期费用。
第十三条借书人因特殊原因需延长借书期限，须提前3天向图书馆申请，并经图书馆同意后方可延期。
第四章图书的损坏与丢失处理第十四条图书借阅期间如发生图书的损坏或丢失，借书人需立即向图书馆报告，并赔偿相应的损失。
第十五条图书损坏的程度和赔偿标准如下：1. 轻微损坏，可修复的，借书人只需支付修复费用；2. 无法修复的损坏，借书人需按图书原价的60%进行赔偿；3. 图书严重破损或遗失，借书人需按图书原价的100%进行赔偿。
第五章图书馆的服务与管理第十六条公司图书馆应开展多种形式的图书宣传活动，提高员工的阅读兴趣和水平。
第十七条公司图书馆应定期组织员工的图书交流活动，促进员工之间文化和知识的交流。
图书借阅管理规定
图书借阅管理规定一、借还规则1、图书借还按照各馆藏地分区域管理：图书借阅一区、学科文献中心实行人工借还；图书借阅二区、三区实行自助借还；样本书库、古籍特藏库实行闭架阅览。
2、借书：持本人校园卡办理借书手续。
自助借阅图书时，读者需将校园卡放置在读卡区，按照提示输入密码，选择借阅册数，将书脊向下竖放在放书区，确认借阅成功后退出。
3、还书：还书时需在自助借还机上选择“还书”模块，将要还回的图书放置在放书区，确认还书，提示成功后，即归还完成。
4、续借：图书续借手续应于还期前十日内办理。
图书馆网站、移动图书馆、服务台皆可办理。
续借步骤：登陆图书馆网站一我的图书馆一当前借阅一所要续借的图书一点击“续借”即可。
5、预约：可借图书全部借出时，方可进行预约。
预约图书一经回馆，将通过电子邮件通知读者。
通知发出七天后，未办理借书手续，图书将进入书库流通。
每种图书允许三位读者同期办理预约手续，并按预约先后顺序提供借书服务。
预约步骤：登陆我的图书馆一书目检索系统一检索预约图书一预约申请一执行预约。
6、借书数量及期限读者类型借书册数借书期限（天）续借期限（天）预约册数本科生（续借之日起）2研究生、教职工教育硕士、农村硕士等读者无馆际互借230无无其他短期进修的读者，如国培、继续教育等读者，只阅不借。
其他读者，如附中、藏校等相关协议单位读者按照教工待遇。
7、读者需按时还书。
8、寒、暑假及法定节假日不计算在借书期限内。
假期前应归还的图书，逾期不归还，假期计入借期一并缴纳超期滞纳金。
9、读者应爱护图书，不得勾划、圈点、批注、污损图书；如有违反，将按相关规定处罚。
10、本馆对借出的图书遇有急需时，有权提前收回，读者收到催还通知后，应及时归还。
二、阅览规则1、读者入室前，应将随身携带物品，如：书包、书刊等存入存包柜，将手机关闭或设置为静音。
2、读者进入阅览区，应使用座位管理系统刷卡取号，对号入座，再行选取所需书刊，并在室内阅览。
因占座问题发生的纠纷由工作人员进行调解并按座位管理系统使用规定进行处理。
图书借阅管理制度(通用5篇)
图书借阅管理制度（通用5篇）在学习、工作、生活中，制度的使用频率呈上升趋势，制度泛指以规定或运作模式，规范个体行动的一种社会结构。
这些规定蕴含着社会的价值，其运行表扬着一个社会的秩序。
信任许多伙伴都对拟定制度感到特别苦恼吧，的我细心为您带来了图书借阅管理制度（通用5篇），在大家参照的同时，也可以共享一下给您最好的伙伴。
图书借阅管理制度篇一1、目的：为营造良好学习氛围，丰富员工业余文化生活，提升员工之整体文化素养，合理管制图书借阅工作，特订立此管理规定。
2、范围：公司全体员工。
3、权责：人力资源部总务文员负责图书的借阅管理。
4、内容：4.1公司全部图书应由图书管理人员编号登记入册，并编制目录卡供本公司在职员工查阅。
4.2每年6月、12月中旬彻底清查一次。
4.3公共参考图书、辞典、宝贵图书概不外借，如工作需要或其他原因必需借阅者则通过正常借阅程序且当天归还。
一般书刊、报纸可任意阅览，但不能带出图书室或撕剪，阅读完毕后放回原位。
4.4每周三、周六18:30~20:30为图书借阅时间。
4.5公司全部图书借阅者仅限公司在职员工。
员工在借阅书藉时必需先查览目录卡，做好登记征得图书管理员同意后方可外借，每次最多借阅一册，最长时间不得超过2周，若未能读完需办理续借手续。
4.6员工在阅读过程中，应爱惜书籍，不得在书中批改、圈点、划线、折角、涂写。
如有破损或遗失处3倍以上罚款。
图书借阅管理制度篇二学校图书室、阅览室是我校开发同学智力，拓宽科学文化学问领域的紧要阵地，是培育“四有”建设人才的信息资源。
为规范图书管理工作，特订立本制度。
1、本室报刊仅限在室内阅览，陈设的报纸、期刊不得擅自带出室外。
2、本室期刊、报纸实行开架自助阅览，期刊按类排序，请保持原架位，阅毕放回原处。
一次一份，切勿多拿。
3、当期期刊、报纸不外借；各种逾期刊物，只供教工借阅，每人每次2本为限，如遇有特别需要，本室有权提前催还。
4、爱惜公共财物，保护报刊，不得撕页、涂定或损毁，违者照章赔偿。
图书借阅制度标准版本（6篇）
图书借阅制度标准版本图书馆及阅览室借阅图书、期刊赔偿规定制度1、凡我校师生员工在本馆借阅图书一律凭本人借阅证，借阅证为读者入馆及在馆内阅读，借还图书的凭证，其他证件不可替代。
借阅证仅限本人使用，不得转借他人或委托他人代借代还图书，如有发现，停止委托人借阅权两个月。
冒用他人丢失的借阅证，按偷书处理。
2、我校教工及退休教师，每人可借3册，期限为三个，可续借一次，续借时间为____个月；聘借书证学生可借书1册，期限为两个星期，可续借一次。
文艺类图书概不续借。
逾期不还者，每册每天收取管理费____元。
凡是限期借阅图书，按限期规定归还，对逾期图书超过一击者，根据逾期多少天，停借多少天，并收取管理费，逾期半年以上，经催还尚未来馆者，按遗失规定处理。
3、读者可利用机读目录室内的计算机终端检索馆藏书刊书目数据库。
在使用时要爱护计算机，合理进行操作。
4、本馆实行全开架借阅方式，读者入库室必须遵守库室的有关规定，文明借阅。
严禁读者将个人物品如书、书包等物带进库内，不准穿大衣、风衣、拖鞋入库，库内严禁吸烟、吐痰、乱扔杂物、吃零食等，违者停止其借阅权两个月并处罚款；对不遵守规定，无理取闹，不听劝阻者，取消其借阅资格并通报有关部门处理。
5、读者入库领代书析、入库牌。
读者从书架上取书时，须把代书板放在此书的架位上，以免此书归架时放错位置。
当你需要借此书时，需把代书板取回，并用于寻找下一本需借图书。
输借书手续时或未找到所借图书，需把代书板、入库牌交给终端借阅人员。
6、读者要保持书库内安静、整洁，在查找书刊时要保持排架顺序，爱护书刊。
人为造成书刊乱架者，停止其借阅权两个月。
污损（包括勾画、涂抹、批注、圈点、剪裁、撕页、损坏条码等）及偷窃书刊者，按章处罚。
7、工具书及贵重图书、杂志、画册等概不外借，仅供在阅览室内查阅。
有特殊需要的教师和同学，凭系相关证明，经馆领导同意，报主管院找批准，可限期借出，用后立即归还。
艺术系类图书，凡____元以上，____元以下，示范画及示范教材，可限期借出，到期即还。
公司图书借阅规章制度样本(3篇)
公司图书借阅规章制度样本第一条：目的与范围为了提高员工的文化素养和知识水平，公司设立了图书借阅制度，规范员工的图书借阅行为。
本规章制度适用于公司全体员工。
第二条：借阅资格1. 公司员工均可享受图书借阅的权益，但需持有有效的公司员工工作证。
2. 新入职员工在完成入职手续后即可办理图书借阅。
第三条：借阅流程及规定1. 员工可在公司指定的图书借阅处进行图书借阅。
2. 每位员工每次可借阅2册图书，借阅期限为30天，逾期需及时归还。
3. 员工借阅图书时需如实填写借阅登记表，包括借阅日期、图书名称、借书人、归还日期等内容。
4. 借阅期满后，员工需凭借阅登记表到指定地点办理图书还书手续，逾期未归还图书者将按日计算逾期费用。
5. 如有特殊情况需要延期借阅，员工需提前向借阅管理人员进行申请并得到批准方可进行延期借阅。
第四条：责任与处罚1. 员工在借阅图书时需妥善保管图书，不得私自携出公司。
2. 如因员工原因造成图书的破损、遗失或灭失，员工需按照有关规定赔偿。
3. 多次违反借阅规章制度者，将受到相应的纪律处分，甚至取消借阅权益。
第五条：其他规定1. 公司图书仅供员工借阅，禁止外借给非公司员工。
2. 员工应遵守借阅规章制度，保持良好的借书秩序。
3. 本规章制度如有变动，公司将会进行公示，员工须及时知晓并遵守。
以上规章制度自正式发布之日起生效。
公司保留对规章制度进行解释的权利。
公司图书借阅规章制度样本（2）一、目的：为加强对公司图书的管理，提高图书利用率，鼓励职工多读书、读好书，公司特制定本制度。
二、图书范围：专业技能、企业管理、市场营销、人力资源等各类书籍资料。
三、图书室开放对象、时间：1、图书只供内部职工使用，不对外开放；2、图书借阅时间8：00—17：30，其他时间概不受理(特殊情况另行处理)，借书需到图书管理员借阅处登记。
四、借阅方式及规定：1、每人每次借阅图书不可超过____本，借阅期限____天，到还书日期应及时归还(逢休息或假日顺延至下一上班日)；若未读完需续借者，应提前与图书管理员联系，确认没有其他职工借阅此书后，进行续借(续借一次为限)。
图书借阅制度经典版（3篇）
图书借阅制度经典版一、目的：为营造良好读书氛围，大大调动了学生的阅读兴趣，丰富学生课外知识，开阔学生的视野，使学生形成一种良好的阅读习惯，班级决定开放图书角并制定以下管理制度。
二、内容1、图书管理员的要求（1）热爱班级图书，热情诚恳地为班级读书者服务。
（2）发现图书有损坏或遗失要向班主任汇报，并协助班主任做好修补或追赔工作。
（3）与语文老师协商成立阅读兴趣小组，主持开展读书交流活动。
（4）协助班主任管理图书角，督促学生遵守图书管理制度。
（5）负责处理不爱护图书的不良行为。
（6）负责图书的借还、登记、维护等工作，填写《班级图书借还登记表》。
2、管理细则1）图书角由班主任指定图书管理员进行管理。
2）管理人员要认真做好图书的借还登记，图书要在班级“图书角”书柜摆放整齐。
3）学生借阅时应服从图书管理人员的管理。
4）本班图书只限在本班内阅览，不得以任何理由擅自携带图书出室。
5）读者借阅图书时应仔细检查书内是否有圈点、勾划、缺页等情况，如发现则应立即向图书管理员报告进行处理。
6）每次借书必须经班级图书管理员允许，并填好登记表后方可将书拿走。
归还时也必须把书亲手还给图书管理员，由图书管理员将图书放回原处。
7）学生每天离校时应主动还清借阅的图书，管理人员要检查、整理图书。
学生凭借书证借书，借书证遗失需班主任证明，可免费补发。
8）借书证只限本人使用，不得转借。
如有违反，停止借阅。
9）借书时，讲文明，保持室内安静，不得大声谈笑或吵闹、打闹玩耍，不争抢图书。
10）借书中，对不要的图书请放回原出，并排列整齐，不要到处乱放影响别人借书。
3、图书管理中的违纪处罚（1）无故丢失或损坏图书，要照价两倍赔偿，并扣文明生分____分。
（2）不按时归还，每次扣____分，累计达____次停止该学生的借阅权。
（3）如发现偷窃或者擅自携带图书出室的行为，经查出后，由班主任给予教育处分及加倍的赔款。
（4）借阅书刊须加爱护，如有损坏，由班主任根据损坏的程度决定如何进行赔偿，如恶意破坏的，按书本原价进行1—2倍的赔偿。