煤矿纪委书记述职述廉报告

煤矿纪委书记述职述廉报告
根据集团公司要求和矿党委有关安排，现将本人一年以来的工作和廉政等情况报告如下。

一、工作学习情况
（一）认真学习政治理论、业务知识。

积极参加党委中心组学习，学习毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和党的十七大、十七届五中、六中全会精神，重点学习胡锦涛总书记在庆祝建党90周年大会和中纪委十七届六、七次全会上的讲话精神，认清面临的“四种考验”和“四种危险”，在政治上、思想上、行动上始终与党中央保持高度一致。

学习全国、全省“两会”，中央、全省和集团公司一系列会议精神，结合公司“跨越发展”和矿井“三次创业”形势任务，坚持以学习促研究，以研究促学习，为指导分管工作有效应对各种问题奠定了基础。

学习案件查办、廉洁风险防控管理和社会综合管理等业务知识，增强了工作的针对性和科学性。

积极参加创先争优活动，增强了用科学发展观分析问题、推动工作的能力。

（二）尽心尽责抓好分管范围内的工作。

认真落实上级指示精神和矿主要领导工作安排，按照分管范围，抓好各项工作。

党风建设和反腐倡廉工作取得新的成效。

制定《关于推进集团公司“三廉六端”廉洁文化落地生根的试点实施方案》，
实施六要素标准化管理，《和净xx》获全国企业文化科研成果二等奖、省管企业优秀党建思想政治工作研究成果二等奖。

多层次选树、推广先进典型，主题教育与创先争优活动有机结合，全矿涌现出多名廉洁勤政典型人物。

矿修订完善经营管理、反腐倡廉等规章制度50多项，审查评估规章制度廉洁性70多项，形成了比较完备的反腐倡廉制度体系。

坚持抓好制度执行落实，43人次上缴礼品、礼金万元。

强化廉洁风险防控管理，认真梳理职责流程、查找廉洁风险和制定防控措施。

共查找廉洁风险点1221个，制定防控措施1220多条。

实施煤炭运销管理监督检查150多次，查出车上焊装隐蔽水箱、储物箱等问题40多条，避免经济损失在600万元以上。

实施安全包挂督查100多次，提出改进工作意见13条，扣罚了13人的5550元安全抵押金，扣减了81人抵押兑现金4万多元。

强化经济活动监督，参与物品采购、合同签订等经济活动500多项，涉及金额近2亿元，节约资金1300多万元。

XX年xx矿获煤业公司党风建设和反腐倡廉工作先进单位、纪检监察工作先进组织、党风建设和反腐倡廉教育工作先进集体、执纪办案工作先进集体等多项荣誉称号。

治安保卫工作稳步开展。

大力开展专项打击行动，查破治安案件10起，刑事案件1起，刑事拘留2人，行政拘留14人，追回被盗废旧钢铁1400公斤，被盗电动车11辆，被盗扒煤炭1500多公斤，挽回直接经济损失万元。

进一步加
强家属区的治安防范力度，组织人员每天夜间在家属区进行巡逻守护，防范了治安案件的发生，受到了职工家属的高度评价。

深刻吸取鲍店矿事故教训，成立消防隐患排查领导小组，增配地面消防箱190个，灭火器320个，消防水带56盘、1120米，消防水枪56支，悬挂消防标志牌720个；清理拆除井口联合建筑原班中餐食堂、掘进一区机电维修间等房间40多间约1060平方米。

下发“关于井口房联合建筑消防责任区划分的通知”，每月组织一次消防大检查，对查出的隐患进行逐项复查，力保消防安全。

坚持不懈做好火车押运和煤场秩序维护工作，共押运火车XX多列，没有出现盗扒煤炭造成损失的现象。

在地销煤的发运管理中，实行定岗定责，要求保卫科每天有一名副科长在现场跟班进行督导检查，狠抓各项措施落实，较好地维护了煤炭运销秩序。

民兵武装工作扎实推进。

抽调120名复退军人参加济宁市军地企联合防汛抢险演习任务，矿井被济宁市防总评为参演优胜单位。

完成了山东陆军预备役炮兵师二团赋予的骨干训练和冬季野营拉练训练任务。

XX年冬季14名适龄青年光荣参军入伍。

组织全矿120名哨兵360名工友签订“一结三”互保合同，对全矿24个分哨120名哨兵进行安全培训，组织安全检查12次，查出安全隐患289条，全部落实了整改。

矿武装部被集团公司评为XX年度先进武装部，矿民兵安全总哨被集团公司评为先进总哨。

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二、思想作风、廉洁自律情况
时刻牢记自己是一名党员干部，时刻不忘组织和广大干部职工的重托，坚持低调做人、高效做事，用实际行动维护党员干部形象。

一是积极干事。

认真落实集团公司、煤业公司和矿一系列工作决策部署，求真务实、真抓实干、密切联系群众，经常深入现场调研，认真听取职工群众意见建议，完成下井跟班等任务，分管各项工作取得新的成效，有力推动了矿井又好又快发展。

二是秉公干事。

坚持原则，顾全大局，经手处理的问题，认真执行相关规定，同时注意结合矿井的客观情况，力争坚持原则不教条，灵活求实不违规，问题得到较好解决。

三是干净干事。

发扬艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统，认真遵守《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》，没有不廉洁行为,在生活、作风上也没做过有损党员形象的事情。

三、存在的主要不足和今后打算
一是在思想上。

积极进取、开拓创新意识不足，工作积极性、主动性和敢抓敢管的魄力有待增强。

二是在工作上。

党风建设和反腐倡廉工作需要进一步加强：有关制度还有落实不到位的情况，对物资采购、招标投标等经济交往还需进一步强化监督；廉洁文化落地生根推进力度不够。

矿区治安管理工作力度仍需加大:普法教育还不够深入；部分职工群众法律意识淡薄，盗窃公私财物的现象
还时有发生。

下一步，本人决心进一步提高积极性和主动性，致力创新，大胆管理，组织带领分管部门扎实勤奋工作。

一是更加注重对中央和上级精神的学习，坚持“以学促干，以干促学”，围绕“不想”“不能”“不敢”腐败，进一步探索创新教育、制度、监督等工作的新思路新方法，努力维护党员干部队伍的先进性和纯洁性。

二是更加注重廉洁文化的融合落地，通过实施标准化管理、开辟新阵地、拓展新载体等途径，真正使廉洁文化“内化于心、外化于行”。

三是更加注重营造良好的治安秩序，继续加大矿区警卫和巡逻力度，严厉打击盗窃公私财物、盗扒煤炭等违法违规行为，最大限度减少、防止损害职工群众利益的问题和现象发生。

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