某电厂新员工安全教育培训PPT(共59页)

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某电厂新员工安全教育培训PPT课件(59页)

2.1安全生産原則
2.1.1 管生産必須管安全的原則 2.1.2 誰主管誰負責的原則 2.1.3 安全生産人人有責(安全生産責任制)
安全教育
2.1.4 三同時原則新建、改建、擴建的主體工程與之相配套的勞動安全衛生設施必須與主體工程同時設計、同時施工、同時投產使用。
2.1.5 堅持“四不放過”原則事故原因分析不清不放過; 事故責任者沒處理不放過; 肇事者沒有受教育不放過; 沒有落施防範措施不放過;
思考
安全教育
3.火灾的分类
甲类火灾：一般性（固體）火灾用水就可撲滅的。乙类火灾：化学性油品引起的火灾丙类火灾：指电气火灾。丁类火灾：指金属火灾。
安全教育
4.消防器材的種類及滅火器使用方法
A.消防器材的種類
消防聯動報警系統 (煙感;溫感;光感;應急廣播系統) 安全通道; 應急燈; 警鈴; 防火卷聯門; 各種滅火器;
注: 黑白色互為對比色
黑色用于安全標誌的文字.圖形符號和警告標誌的几何圖形白色作為安全色紅.黃.藍.綠的背景色,也可作于安全標誌的文字或圖形符號
紅色和白色,黑色和黃色間隔條紋,是倆種較為醒目的安全標誌,其含義與用途如表
安全教育
B. 安全標誌
禁止標誌：不準或制止人們的某種行為
外徑d1=0.025L 內徑 d2=0.800d1 杆寬c=0.080d1 α=45度 L為觀察距離
消防工作贯彻“预防为主、防消结合”的
基本方针，坚持专门机关与群众相结合的原则，实行防火安全责任制。
安全教育
2.燃燒和爆炸
A.火灾燃烧具备三个条件：
可燃物、助燃物、点火源，在火灾预防时，只要将其中任何一项破坏，火灾都不会发生。
思考
安全教育

电厂安全培训教材PPT课件

事故后果
设备损坏，人员伤亡。
事故经过
某电厂在设备检修过程中发生机械事故，造成人员伤亡。
电厂电气事故案例
事故经过
事故起因
电气设备故障、操作失误、违规作业等。
某电厂在电气设备检修过程中发生电气事故，造成严重损失。
事故后果
设备严重损坏，人员伤亡。
总结词
电厂电气事故案例分析，旨在通过实际案例的剖析，提高员工对电气事故的防范意识和应对能力。
03
电厂安全操作规程
电厂运行操作规程
01
02
03
04
运行操作规程概述
详细介绍了电厂运行操作规程的目的、适用范围、责任分工
等。
设备启动与停运
规定了设备启动和停运的操作步骤、注意事项以及异常情况
的处理措施。
设备巡检与维护
明确设备巡检的周期、内容及要求，以及设备的日常维护和
保养措施。
事故预防与处理
列举了应急所需的资源、设施及其管理维护要求，确保随时可用。
04
电厂安全事故案例分析
电厂火灾事故案例
总结词
电厂火灾事故案例分析，旨在通过实际案例的剖析，提高员工对火灾事故的防范意识和应对能力。
01
事故起因
设备老化、操作失误、违规作业等。
02 03
事故经过
某电厂因设备老化引发火灾，火势迅速蔓延，造成严重损失。
事故教训
加强电气设备维护、提高员工安全意识、规范操作流程等。
05
电厂安全培训与考核
电厂安全培训计划
制定培训目标
明确电厂安全培训的目标，包括提高员工安全意识、掌握安全操作规程、了解应急救援措施等。
确定培训对象

新员工安全教育培训(完整版)PPT

针对员工的不足之处，制定相应的培训计划，提高员工的安全意识和技能水平。
定期复训
定期组织新员工进行复训，巩固和更新安全知识，确保员工始终保持较高的安全意识。
05 安全教育培训的实践与案例
安全教育培训实践经验分享
实践经验一
安全教育培训应注重实践操作，通过模拟演练和实地操作，使新员工更好地掌握安全技能和应对突发情况的能力。
线上安全教育培训
总结词
利用互联网技术进行安全教育培训，方便灵活，可随时随地学习。
详细描述
线上安全教育培训利用互联网技术，通过在线课程、学习平台、虚拟现实等技术手段，为新员工提供安全教育培训。这种培训方式方便灵活，可随时随地学习，能够满足不同时间和地点的培训需求。同时，线上培训还可以通过互动、测试、讨论等方式提高学习效果和参与度。
安全生产操作规程
总结词
熟悉岗位安全生产操作规程，规范操作。
详细描述
新员工需要熟悉岗位安全生产操作规程，了解岗位存在的危险因素和防范措施，掌握正确的操作方法和应急处理措施，避免因操作不当导致的安全事故。
安全生产事故应急处理
总结词
掌握事故应急处理知识，降低事故损失。
详细描述
新员工需要掌握安全生产事故应急处理知识，包括事故报告、现场处置、人员疏散等方面的知识，能够在事故发生时迅速采取有效措施，降低事故损失。同时，还需要了解企业应急预案和救援体系，积极参与应急演练和培训。
03 安全教育培训的方式
集中式安全教育培训
总结词
通过集中一段时间进行安全知识传授和技能培训，有助于新员工系统地了解安全知识和操作规程。
详细描述
集中式安全教育培训通常由专业的安全培训师或企业内部的安全管理人员组织，通过讲座、案例分析、视频教程等形式，向新员工传授安全知识和技能。这种培训方式有利于新员工系统地了解企业安全管理制度和操作规程，提高员工的安全意识和风险防范能力。

电力企业新员工安全教育培训PPT

协助调查工作； • 努力学习和掌握安全知识和技能、熟练掌握本工种操作程序
和安全操作规程； • 积极参加各种安全活动，牢固树立“安全第一”思想和自我
保护意识； • 有权拒绝违章指挥和强令冒险作业，对个人安全生产负责。
海因里希法则：
“海因里希法则”是美国人海因里希通过分析工伤事故的发生概率，为保险公司的经营提出的法则。这一法则完全可以用于企业的安全管理上，即在一件重大的事故背后必有29件轻度的事故，还有300件潜在的隐患。
1
死亡及重伤害事故
29
轻伤害事故
300
无伤害及未遂事故大量隐患不安全状态不安全行为
海因里希把伤害事故的发生、发展过程描述为具有一定因果关系的事件的连锁发生过程，即：
(1) 、人员伤亡的发生是事故的结果。 (2、) 事故的发生是由于：
①人的不安全行为； ②物的不安全状态。 (3) 、人的不安全行为或物的不安全状态是由于人的缺点造成的。 (4) 、人的缺点是由于不良环境诱发的，或者是由先天的遗传因素造成的。
• 有些管理者的安全知识、安全管理能力和手段有缺陷；
二、基本权利和义务
基本权利和义务
您的安全生产权利
• 上岗前接受安全知识培训的权利； • 安全生产知情权与建议权； • 对安全管理的批评、检举、控告权； • 拒绝违章指挥和强令冒险作业权； • 紧急情况下停止作业与撤离权； • 享受工伤保险与伤亡补偿权。
人
的不安全行为
• 在有可能发生坠落物、吊装物的地方下冒险通过、停留；
• 在作业和危险场所随意走、攀、坐、靠的不规范行为；
• 违规使用非专用工具、设备或用手代替工具作业；
• 精神疲惫、酒后上班、睡岗、擅自离岗、干与本质工作无关的事，以及工作时注意力不集中，思想麻痹；

《新职工安全教育》PPT课件

机械伤害应对
掌握机械伤害的预防和应对措施，如立即停止操作、对伤口进行止血等。
03 岗位安全操作规程
CHAPTER
岗位安全操作规程概述
1 2
岗位安全操作规程的定义
岗位安全操作规程是针对特定岗位制定的，用于规范员工操作行为、预防安全事故的规章制度。
岗位安全操作规程的必要性
确保员工在生产过程中遵循安全规范，降低事故发生的风险，保障人员生命安全和企业财产安全。
新员工应积极配合公司的安全检查工作，不隐瞒安全隐患或事故。
违反安全规定的后果
经济处罚
对于违反安全规定的新员工，公司可以进行经济处罚，以起到警示作用。
纪律处分
对于严重违反安全规定的新员工，公司可以给予纪律处分，如警告、记过等。
解雇
对于多次违反安全规定或造成严重后果的新员工，公司有权予以解雇。
04 安全事故案例分析
CHAPTER
案例选择与介绍
案例选择
选择具有代表性的安全事故案例，如近年来发生的重大事故或常见事故类型。
案例介绍
简要介绍案例的基本情况，包括事故发生的时间、地点、涉及人员和事故经过。
事故原因分析
01
02
03
04
人为因素
分析事故中人为因素导致的原因，如操作失误、违反安全规
THANKS
保障生命财产安全
安全意识强的员工会更加关注安全操作规程，从而减少事故对生命和财产的威胁。
提高工作效率
安全意识强的员工能够更加专注于工作，减少因安全问题导致的生产中断和延误。
安全意识薄弱的原因
缺乏培训和教育
部分新职工可能没有接受过足够的安全培训和教育，导致对安全问题缺乏足够的认识。

电厂安全培训ppt课件

问卷调查评估
通过问卷调查了解员工对安全培训的满意度和接受程度。
安全培训效果评估实施
制定评估计划
明确评估目的、对象、时间、方式等，确保评估工作的有序进行。
收集数据
通过考试成绩、现场观察、事故案例分析、问卷调查等方式收集数据。
分析数据
对收集到的数据进行整理、统计和分析，得出评估结果。
编写评估报告
02 电厂安全基础知识
电厂基本安全知识
电力生产流程
安全标识与防护用品
介绍电厂的基本构成、发电流程以及各环节的安全注意事项。
解释常见安全标识的含义，介绍个人防护用品的正确使用方法。
安全规章制度
强调遵守规章制度的重要性，介绍相关安全法规和标准。
电厂危险源与风险评估
危险源辨识
列举电厂运行过程中可能存在的危险源，如高压电、高温、噪音
06 电厂安全文化培育
电厂安全文化理念
01
总结词
电厂安全文化理念是电厂安全培训的核心，它强调安全意识、安全责任和安全行为的重要性。
03
安全责任
明确员工在安全生产中的职责和义务，建立责任追究制度。
02
安全意识
培养员工对安全的重视和警觉，认识到安全是生产的前提和保障
。
04
安全行为
规范员工在生产过程中的行为，确保安全操作规程得到遵守。
根据评估结果编写评估报告，总结安全培训的效果和存在的问题。
安全培训效果评估改进措施
针对存在的问题制定改进方案，提高安全培训的质量和效果。
完善安全管理制度和操作规程，确保员工在实际工作中能够遵守安全规定。
加强员工的安全意识和技能培训，提高员工的安全素质和操作水平。

新员工安全教育培训(完整版)PPT

头部护具
如安全帽，主要用于保护头部免受坠落物或冲击造成伤害。
呼吸护具
如防尘口罩、过滤式呼吸器等，用于保护呼吸系统免受有害气体和粉尘的侵害。
足部护具
如安全鞋，用于保护脚部免受坠落物、重物砸伤或刺伤。
防护用品的使用方法
正确佩戴
根据不同防护用品的正确佩戴方法，确保防护用品紧贴身体，不留缝
隙。
防范措施
员工应了解化学品的性质、危害及处置方法，严格遵守化学品储存和使用规定。
安全ห้องสมุดไป่ตู้示
储存化学品时应分类存放，远离火源和热源，使用专用工具取用。
04
个人防护用品的使用与管理
防护用品的种类与选择
眼脸部护具
如焊接工使用的焊接面罩，用于保护眼睛和脸部免受飞溅物伤害。
手部护具
如防切割手套、绝缘手套等，用于保护手部免受机械伤害或电击。
鼓励员工自我发展
建立员工职业发展规划，鼓励员工自我学习和提升，为员工的职业发展提供支持和帮助。
安全意识的培养与持续改进
强化安全意识教育
通过安全意识教育、安全警示标识等手段，提高员工对安全的重视程度和自我保护意识。
定期进行安全检查
定期对工作环境、设备设施等进行安全检查，及时发现和消除安全隐患，确保生产安全。
定期进行安全培训
对新员工进行安全培训，包括安全规章制度、应急处理、危险源辨识等内容，确保员工掌握必要的安全知识和技能。
职业素养的培养与提升
培养员工职业操守
引导员工树立正确的职业观念，遵守职业道德和行为规范，提高员工的职业素养。
提升员工专业技能
通过开展业务培训、技能竞赛等活动，提高员工的专业技能水平，增强员工的综合素质。

《新员工安全教育》PPT课件

安全意识强的员工能够更好地应对工作中的突发状况，减少因事故导致的生产停滞。
保障员工生命安全
安全意识强的员工能够更好地保护自己和他人的生命安全。
安全意识薄弱的风险
事故频发
安全意识薄弱的员工容易忽视工作中的安全隐患，导致事故频发。
生产效率低下
安全意识薄弱的员工容易因事故导致生产停滞，影响工作效率。
《新员工安全教育》PPT课件
目录
CONTENTS
• 安全意识培养 • 安全规章制度 • 安全操作规程 • 紧急情况处理 • 个人防护措施
01 安全意识培养
CHAPTER
安全意识的重要性
01
02
03
预防事故发生
安全意识强的员工能够主动识别和避免潜在的安全隐患，降低事故发生的概率。
提高工作效率
提高生产效率
通过降低事故发生率，减少员工因受伤而导致的缺勤率，可以提高企业的生产效率。
谢谢
THANKS
制定安全生产应急预案，明确应急组织、救援程序和资源调配等方面的要求，确保在突发事件中能够迅速、有效地应对。
03 安全操作规程
CHAPTER
安全操作规程的制定依据
法律法规要求
根据国家和地方的安全生产法律法规，制定符合要求的安全操作
规程。
企业实际情况
结合企业的生产工艺、设备设施和作业环境等实际情况，制定适
外事故。
提供针对可能发生的突发事件的应急处理措施，
降低事故损失。
安全操作规程的培训与实践
01
02
03
04
培训计划
制定详细的安全操作规程培训计划，确保新员工能够全面掌
握相关知识和技能。

新员工入厂-级安全教育培训pptPPT课件

详细描述
教授员工如何正确使用消防器材，并定期进行演练。
04 个人防护用品的使用与维护
防护眼镜的使用与维护
总结词
防护眼镜是保护眼睛免受飞溅、尘埃等有害物质伤害的重要工具，正确使用和维护眼镜至关重要。
01
更换与报废
当镜片出现划痕、磨损或变形时应及时更换，如有损坏或性能下降应报废。
05
02
使用前检查
指导员工如何正确使用个人防护用品，如安全帽、手为，如私拉乱接电线、擅自操作设备等。
安全制度学习
01
02
03
安全教育培训
新员工必须参加安全教育培训，了解工厂的安全管理制度和操作规程。
安全操作规程
学习各岗位的安全操作规程，掌握正确操作设备的方法和步骤。
新员工入厂-级安全教育培训pptppt课
件
目录
• 安全教育培训的重要性 • 工厂安全规定与制度 • 常见安全风险与预防措施 • 个人防护用品的使用与维护 • 应急处理与自救互救知识 • 安全文化与责任意识
01 安全教育培训的重要性
安全意识的培养
了解安全规章制度
确保新员工了解公司的安全规章制度，明确安全操作规程和应急措施。
更换与报废
当防护用品破损、老化或性能下降时应及时更换，如有损坏或性能下降应报废。
05 应急处理与自救互救知识
火灾应急处理
A
火灾报警
一旦发现火情，应立即拨打火警电话119，并告知准确的位置和火势情况。
灭火
如果火势较小，可以使用灭火器或灭火器材进行灭火，同时要保持安全距离，避免火势扩大。
B
选择合适尺码
确保安全鞋内部有足够的空间，脚趾不能顶到鞋头，后跟需稳固。

新员工安全教育培训PPT课件

演练计划
定期组织模拟演练，检验预案可行性及员工掌握程度，及时总结改进。
突发事件报告与处置流程
报告流程
员工发现突发事件后，立即向上级汇报，同时启动应急预案，确保信息畅通。
处置原则
遵循“快速、准确、有效”的原则，迅速控制事态发展，降低损失。
协作机制
各部门密切配合，共同应对突发事件，确保处置工作有序进行。
安全生产责任制及规章制度
01 安全生产责任制
企业建立各级安全生产责任制，明确各级管理人员和员工在安全生产中的职责和权限。
02 安全生产规章制度
企业制定完善的安全生产规章制度，包括安全操作规程、安全检查制度、事故报告和处理制度等。
03 安全培训与教育
企业定期开展安全培训和教育活动，提高员工的安全意识和技能水平。
救援器材使用及维护保养
救援器材种类
介绍常见救援器材及其功能，如灭火器、消防栓、应急照明等。
使用方法
详细讲解各种救援器材的正确使用方法，确保员工在紧急情况下能够迅速投入使用。
维护保养
定期对救援器材进行检查、保养，确保其处于良好状态，随时可用。
06
个人防护用品选择与正确佩
戴方法
个人防护用品分类及功能介绍
03
危险源辨识与风险评估方法
危险源定义及分类方法
危险源定义
可能导致伤害或疾病、财产损失、工作环境破坏或这些情况组合的根源或状态。
分类方法
按照物理性、化学性、生物性、心理性、行为性及其他危险有害因素进行分类。
物理性危险源
包括设备设施缺陷、防护缺陷、电伤害等。
危险源定义及分类方法
化学性危险源
案例二
02
某建筑工地高处坠落事故

新员工安全教育培训PPTPPT课件

施，保障员工的生命安全。
提高工作质量
通过安全教育培训，员工能够更好地掌握安全操作规程和技能，提高工作质量和工作效率。
促进职业发展
员工参与安全教育培训，能够提升自身综合素质和竞争力，为职业发展打下坚实基础。
安全事故案例分析
某化工厂爆炸事故
某化工厂因新员工违反操作规程导致化学物质泄漏引发爆炸，造成严重人员伤亡和财产损失。通过案例分析，让新员工认识到违反安全规定带来的严重后果。
定期更新安全教育培训的内容，以适应法律法规、企业安全管理制度的变化和事故案例的教训。
安全文化推广计划
Hale Waihona Puke 安全文化理念传播通过各种渠道和形式，如海报、宣传册、微信公众号等，传播企
业的安全文化理念和价值观。
安全活动组织
组织各类安全主题活动，如安全知识竞赛、安全演练、安全文化周等，提高员工的安全意识和参
与度。
奖励与表彰
设立安全奖励和表彰制度，对在安全生产和安全培训方面表现优
秀的员工进行表彰和奖励。
谢谢
THANKS
新员工安全教育培训pptppt课件
目录
CONTENTS
• 安全教育培训的重要性 • 安全教育培训内容 • 安全教育培训方式 • 安全教育培训效果评估 • 安全教育培训后续工作
01 安全教育培训的重要性
CHAPTER
对企业的重要性
减少安全事故
提升企业形象
通过安全教育培训，新员工可以更快地了解企业的安全规定和操作规程，降低安全事故的发生率，保障企业的正常运营。
能力。
安全意识与态度
评估员工对安全问题的重视程度以及对待安全
的态度。
考核评估结果运用

某电厂新员工安全教育培训

安全生产考核与奖惩制度
公司应建立健全安全生产考核与奖惩制度，对员工的安全表现进行评估和激励。
对于违反安全规章制度的行为，应进行批评教育和处罚，强化安全意识。
对于在安全生产方面表现优秀的员工，应给予表彰和奖励，树立榜样作用。
定期开展安全生产考核，对员工的安全知识和操作技能进行评估，促进员工不断提高自身素质。
评估标准
改进措施
制定应急演练效果评估标准，包括演练的准备、实施、效果等方面，确保评估的客观性和公正性。
根据评估结果，针对存在的问题和不足，制定改进措施，不断完善应急预案和演练计划，提高应急响应能力。
评估方法
采用多种评估方法，如问卷调查、观察记录、专家评估等，全面了解演练效果和存在的问题。
电厂安全标识与安全设施
总结词
认识和理解电厂安全标识和安全设施是保障员工安全的必要条件。
详细描述
电厂内有许多安全标识，如警告、禁止、提示等，用于提醒员工注意安全事项。同时，电厂还配备了一系列安全设施，如紧急停机按钮、消防器材、安全出口等。新员工需要了解这些标识和设施的位置和用途，以便在紧急情况下采取正确的应对措施。
综合表现评价与反馈
评价内容
根据新员工在培训过程中的表现，包括学习态度、技能掌握、团队协作等方面进行评价。
反馈方式
及时给予新员工反馈，指出他们在培训过程中的不足和优点，帮助他们更好地掌握安全技能和提高工作效率。
持续改进
根据综合表现评价与反馈的结果，不断调整和改进安全教育培训的内容和方式，提高培训效果和质量。
操作失误引发的事故
总结词
操作失误是电厂事故的常见原因之一，新员工应严格遵守操作规程，提高操作技能。

电厂安全知识讲座培训.pptx

三、电厂生产现场安全注意事项
2、锅炉生产现场安全注意事项锅炉本体上连接的设备很
多，又是多层布置，行走时要走在通道上，注意上下左右环境，不要在上方有人作业或起吊重物的处所下面通过或停留。
三、电厂生产现场安全注意事项
3、汽机生产现场安全注意事项汽机生产现场主要设备有汽
轮机和发电机，另外还有除氧器、加热器、给水泵、凝结水泵等。汽轮发电机组是高速旋转设备，每分钟3000转，在附近行走时要保持一定距离，切不可用手触摸外露的转动部分。
二、火力发电厂安全生产特点
二、火力发电厂安全生产特点
火力发电厂是使用煤、石油和天然气等燃料，在锅炉炉膛内燃烧，用蒸汽冲动汽轮机旋转，并带动发电机旋转发电。发电厂发电的原理很简单，但生产过程非常复杂。从安全角度讲，火力发电厂有以下几个特点：
二、火力发电厂安全生产特点
1、火力发电厂设备很多，布置集中，各系统之间相互关联，某一环节发生故障，将会引起整个系统故障，甚至停机、停电，影响和损失都很大。
三、电厂生产现场安全注意事项
三、电厂生产现场安全注意事项
1、燃料生产现场安全注意事项燃煤火力发电厂的燃料生产过
程一般由运煤、卸煤、储煤、输煤及输煤集中控制及部分组成。燃煤发电厂一般用火车或汽车运煤，储煤场一般配有斗轮式堆取料机、推煤机等转动或移动机械设备，进入这些地方是很危险的，要十分小心。
避免高温，并在制品上撒上滑石粉以防粘连。 ➢操作旋转机床禁止戴手套作业。
四、生产现场安全基本知识
正确使用和佩戴劳动防护用品防护鞋的作用： ➢防止物体砸伤或剌割伤害。如高处坠落物品及铁钉、锐利
的物品散落在地面，这样就可能引起砸伤或刺伤。 ➢防止高低温伤害。一些生产现场，不仅环境气温高，而且

电厂安全教育培训课件

二、大家来找茬
通用安全
21、柜的顶部不应堆放材料和物品； 22、物品应存放整齐有序，存放物品时应遵循“低重轻高”的原则，柜高应便于拿放物品； 23、通道盖板未放平； 24、应采用合理的方式和姿势搬运重物； 25、玻璃破损应及时修复； 26、灭火器位置被电焊机占用；
二、大家来找茬
二、大家来找茬
用混凝土件对其进行保护，并设安全警示标志；
41、电缆走向会被打磨发出的火花损坏；
42、电焊线交叉；
二、大家来找茬
二、大家来找茬
交叉作业
43、洒水、电焊、打磨交叉作业，须有效隔离开
二、大家来找茬
谢谢，再见
踏实，奋斗，坚持，专业，努力成就未来。2 0.11.25 20.11.2 5Wednesday, November 25, 2020
高处作业
27、高处作业现场缺少监护人，缺少安全警示标识； 28、高处作业人员必须系好安全带，戴好安全帽，衣着要灵便，禁止穿带钉易滑的鞋，安全带的各种部件不得随意拆除； 29、高处作业严禁上下投掷工具、材料和杂物等； 30、安全平台没有护栏，没有安装防护网；
二、大家来找茬
二、大家来找茬
梯子使用的要求
弄虚作假要不得，踏实肯干第一名。0 9:33:25 09:33:2 509:33 11/25/2 020 9:33:25 AM
安全象只弓，不拉它就松，要想保安全，常把弓弦绷。20. 11.2509 :33:250 9:33Nov-2025-Nov-20
重于泰山，轻于鸿毛。09:33:2509:33:2 509:33 Wednes day, November 25, 2020
一、发现安全环保隐患的秘诀
仿
企业自己仿制的一些设备设施，一般可认为隐患。有些是缺少技术保障，有些是不符合国家标准。如自制的疏散知识标志不符合国家标准。

电厂员工培训PPT课件

人身伤亡事故。（2）电网安全。保证生活和生产用电，消灭电网事故的发生，
构建“坚强的电网”。（3）设备安全。在确保人身安全的同时要确保设备的安全，保
证设备正常可靠运行，保护国家和人民的财产不受损失。
6
现场实习人员安全基本知识（一）
二、安全生产方针企业在生产过程中必须坚持"安全第一、预防为主"的基本方针。要求在生产过程中，必须坚持"以人为本"的原则。在生产与安全的
11）信号缺陷。无信号设施、信号使用不当、信号显示不准、其他信号缺陷；
12）标志缺陷。无标志、标志不清楚、标志不规范、标志选用不当、标志位置缺陷；
13
现场实习人员安全基本知识（二）
2、化学性危害及危险因素： 1）易燃易爆物质。易燃易爆液体，易燃易爆固体，易燃易爆气体，粉
尘，其他易燃易爆物质； 2）自燃物质。 3）有毒物质。有毒液体，有毒固体，有毒气体，有毒粉尘，其他有毒
3、班组安全培训教育的主要内容有：本岗位安全操作规程，生产设备、安全装置、劳动防护用品（用具）的正确使用方法，事故案例分析。
8
现场实习人员安全基本知识（一）
四、杜绝“三违”现象： 1、违章指挥：公司负责人和有关管理人员法制观念淡薄，缺乏安全知识，思想上存有幸心理，对国家、集体的财产和人民群众的生命安全不负责任。明知不符合安全生产有关条件，仍指挥作业人员冒险作业。 2、违章作业：作业人员没有安全生产常识，不懂安全生产规章制度和操作规程，或者在知道基本安全知识的情况下。在作业过程中，违反安全生产规章制度和操作规程，不顾国家、集体的财产和他人、自己的生命安全，擅自作业，冒险蛮干。 3、违反劳动纪律：上班时不知道劳动纪律，或者不遵守劳动纪律，违反劳动纪律进行冒险作业，造成不安全因素。