公务员考试申论备考:周末两天半短假,当从长计议

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2016内蒙古公务员面试热点:周末休假2.5天

2016内蒙古公务员面试热点:周末休假2.5天

点这查看>>>内蒙古公务员历年真题2016内蒙古公务员面试热点:周末休假2.5天面试是一个角逐的过程,是能力与能力、细节与细节之间的较量,因此入围面试的考生在备考期间一定要考虑到各个方面的细节,争取全面攻克。

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【热点背景】清明小长假结束了,但人们关于假期的讨论远没有结束。

去年8月,国务院办公厅在《关于进一步促进旅游投资和消费的若干意见》中首次提出“鼓励有条件的地方和单位依法优化夏季作息安排,为职工周五下午与周末结合外出休闲度假创造有利条件”。

从那以后,周末2.5天休假模式持续引发公众热议,不少人都误认为这个模式是休假的“尚方宝剑”。

截至目前,全国已有至少8个省份出台相关指导意见,包括广州在内的许多地市也已出台实施细则,明确提出鼓励有条件的地方和单位实行错峰休假和弹性点这查看>>>内蒙古公务员历年真题作息。

这些落地意见和实施细则与国家精神一脉相承,再次说明周末2.5天休假并不是“一刀切”式普惠制度。

【中公热点解读】正确认识这一休假模式,需要把握好三个关键词:鼓励、夏季、有条件的地方和单位。

也就是说,这不是一项强制性政策,而且规定时间段只有夏季,针对的是有条件的,而不是全部地方和单位。

这应该是周末2.5天休假与国家法定节假日和带薪休假的最大不同。

这项鼓励性政策惠及的群体和人数,注定是在一定范围内的。

对于周末2.5天休假,地方和单位有比较大的自由裁量权,特别是在评价是否影响正常生产经营活动上。

在实行过程中,要防止出现两类现象:一是本来不会影响正常生产经营活动,却以“影响”为名拒绝职工正当休假;二是肯定会影响到,却以“没影响”为由给职工全员放假。

前者多出现在一些低端中小企业,它们高度看重经营利润,常常追求职工最大价值化,这类企业的职工有的甚至连国家法定节假日和带薪休假的权利都得不到保证,遑论鼓励性的周末2.5天休假。

申论时间管理与答题技巧

申论时间管理与答题技巧

申论时间管理与答题技巧申论考试是公务员考试中的重要组成部分,对于考生的综合能力有着较高的要求。

在申论考试中,合理的时间管理和有效的答题技巧能够帮助考生充分发挥自己的实力,取得更好的成绩。

下面就来详细探讨一下申论时间管理与答题技巧。

一、申论时间管理(一)熟悉考试时间和题型分布在备考阶段,要清楚了解申论考试的总时长以及各个题型的分值和建议用时。

一般来说,申论考试时间为 150 分钟或 180 分钟,包括概括题、分析题、对策题、公文写作题和大作文等题型。

(二)制定答题时间计划根据考试的时间和题型分布,制定合理的答题时间计划。

例如,如果考试总时长为 150 分钟,可以将前 40 分钟用于阅读材料和概括题目,中间 60 分钟用于回答分析题和对策题,最后 50 分钟用于撰写公文写作题和大作文。

(三)预留检查和补充时间在完成答题后,预留 10 15 分钟的时间进行检查和补充。

检查答题的逻辑是否清晰、语言是否通顺、要点是否齐全等,并对不足之处进行补充和完善。

(四)严格遵守时间安排在考试过程中,要严格按照制定的时间计划进行答题,避免在某一道题上花费过多的时间,导致后面的题目没有足够的时间完成。

如果遇到难题,可以先跳过,等完成其他题目后再回过头来思考。

二、申论答题技巧(一)认真阅读材料申论材料通常篇幅较长,内容丰富。

在阅读材料时,要先快速浏览一遍,了解材料的主题和大致内容。

然后,再仔细阅读,标注出关键信息,如问题、原因、对策、观点等。

同时,要注意材料之间的逻辑关系,为后续答题做好准备。

(二)准确理解题目要求在答题前,要认真审题,准确理解题目要求。

明确题目类型、答题范围、字数限制等关键信息,避免因审题不清而导致答题方向错误。

(三)条理清晰地作答在答题时,要注意条理清晰,分点作答。

可以使用序号(如 1、2、3)或小标题的形式,将答案的要点清晰地呈现出来。

这样不仅便于阅卷老师快速找到要点,也能体现出考生的逻辑思维能力。

(四)结合材料和自身知识储备申论答题既要有对材料的准确分析和概括,也要结合自身的知识储备和实际经验进行思考和拓展。

2020政法干警备考申论热点:2.5天休假创新的价值

2020政法干警备考申论热点:2.5天休假创新的价值

2020政法干警备考申论热点:2.5天休假创新的价值想要通过政法干警考试越来越难了,不但要掌握了解更多的热点事件,也需要在面对热点事件时拥有自己的处理思路和想法。

近日出台的2.5天休假炒了这么久除了浪费了大家很多的口水之外真正的效果却微乎其微,那么面对这样的热点考题,我们应该如何处理呢?张弛有度的弹性休假,不但是对劳动者休息权的保障,是以人为本,让劳动者自我完善自我发展的需要,更可能是创新创意经济发展的源泉。

近期,河北、江西、重庆等地相继出台意见,明确提出鼓励“周五下午加周末”的2.5天休假模式。

国家旅游局指出,2.5天短假不是缩短每周法定工作时间,而是要在遵循国家法律规定每周40小时工作时间的前提下,将周五下午的工作时间提前安排到其他工作日中,使周五下午腾出来与周末结合外出休闲度假。

每次与休假相关的新闻出台,都会引起强烈注重。

河北、江西、重庆鼓励2.5天的休假模式,政策源头在于国务院办公厅今年8月份下发的《关于进一步促动旅游投资和消费的若干意见》,其中提出“有条件的地方和单位可根据实际情况,依法优化调整夏季作息安排,为职工周五下午与周末结合外出休闲度假创造有利条件”。

从意见出台的背景看,既有通过发展旅游经济拉动内需的考量,也是对规避集中休假弊端的一种探索,希望通过弹性休假的方式来提升旅游的质量。

近年来,中央一直很重视落实带薪休假制度,也是基于同样的理由。

事实上,从意见出台之日起,关于2.5天休假的内容就引发各种讨论。

有调查表明,80%以上的人赞成放假,而近60%的人认为落实难。

这说明,大家都希望假期多一点,但事实上,却未必做得到。

原因何在?说起来也很简单。

休假虽然是劳动者的一项基本权利,但是一年休假多少天才合适,现有的休假制度能在多长水准上落到实处?这些却是跟经济水平和发展状况有很大关系。

只有社会经济发达,人民衣食无忧,才会有心情、有底气去享受假期,去实行休闲娱乐消费。

在20多年前,每周只休息一天,我们很难想象现在“黄金周”的扎堆旅游,甚至出国“爆买”的盛况。

最新公务员考试经验与技巧(上岸者分享3篇)

最新公务员考试经验与技巧(上岸者分享3篇)

最新公务员考试经验与技巧——上岸者经验分享3篇经验与技巧篇1一、行测部分国考的题目严谨规范,往往“有迹可循”。

因此,只要大家用心准备,掌握答题技巧,及时总结和反思,一定能够取得令自己满意的成绩。

行测的考试时间是2小时,而题量一般是130—135道,做过真题的同学应该都清楚,这样大的题量,要在规定时间内,完成所有试题,基本是不可能的,这就要求我们必须有所取舍,在规定时间内,尽可能完成尽量多的试题并确保拿分。

这句话引申出来的意义就是,在复习阶段,我们同样必须有所取舍,对于某些部分,必须完全掌握,确保准确率和成功率,对于某些部分,要有选择的放弃。

1.资料分析:这部分很多人放在最后做,因为时间关系,最后都是盲目地选择一个答案,殊不知这部分应当是整张试卷中稳拿分的部分。

我的经验是三个:第一是估算,先看下答案,如果答案差别较大,就要使用估算,不断地四舍五入,最后的结果大致能对上一般不错。

第二,是采取一些解题技巧,大家可以多琢磨,其实大多数都用不到,无非就是估算和代入法。

第三,最重要的,是每天都要练习。

2.图形推理:这其实是很容易拿分的部分,我不太清楚别人怎么样,我的唯一经验就是多做题,见得多了很多图形看一眼就知道答案,其实出题者出题的思想是万变不离其宗的,这么多年的考题,翻来覆去就是那几类,看多了就会抓住问题的精髓。

如果没有积累,那在考场上高度紧张的气氛下是很难想出结果的。

3,言语理解和表达、定义推理和定义判断:这两部分没什么好说的,都是考验日常的积累,一般1分钟1-2道题,做题按照自己的经验做下去就好了。

4.数量关系:和资料分析相比,这部分难度就大了很多,经常会遇到所谓的难题、偏题。

对于这部分,我的建议就是大家一定要掌握代入法,就是根据直观感觉代入答案进行演算,对于没有思路的题不做纠缠。

5.常识判断:常识考题包罗万象,这种零散的特点要求我们要不断的进行总结和复习。

总结过程中我们可以以笔记的方式把试相似和相通的知识点整合起来。

2016辽宁公务员考试申论热点:“两天半短假” 拓展休息权

2016辽宁公务员考试申论热点:“两天半短假” 拓展休息权

2016辽宁公务员考试申论热点:“两天半短假”拓展休息权在历年辽宁公务员考试中,行测考试题量都很大,两个小时的时间大部分考生做不完所有题目。

而对于申论而言,考生往往写不完作文。

因此,如何在这有限的时间内最大限度取得高分是考生最为关心的。

下面,中公教育专家就告诉考生如何利用有效的辽宁公务员解题技巧来获得高分。

想第一时间了解公职考试解析吗?请点击>>>辽宁公职辅导讲座资讯国务院办公厅今年8月份下发《关于进一步促进旅游投资和消费的若干意见》,提出“有条件的地方和单位可根据实际情况,依法优化调整夏季作息安排,为职工周五下午与周末结合外出休闲度假创造有利条件”。

自11月份以来,河北、江西、重庆等地相继出台意见,明确提出鼓励2.5天休假模式。

【深度解析】[综合分析]“两天半短假”的倡议的确不具备强制性,也非全覆盖。

其三个关键词已经表述得很明白:“鼓励”而非统一、“夏季”而非全年、“有条件”的单位而不是全部。

因此,它很难做到步调一致,一些机关、事业单位职工很可能成为最早一批受益者。

但这不见得就是坏事。

一方面,公职人员也有休息的权利;另一方面,他们也有引领风气、为改革探路的责任。

中国的很多改革都是从公职人员开始的。

比如推行丧葬改革、计划生育、带薪年假等等。

这是因为很多公共政策的推行并不轻松,有的还涉及深层次的利益调整。

拿“两天半短假”来说,这项措施工薪阶层肯定欢迎,但企业却不那么容易接受:多放半天假,意味着劳动力成本的提高、利润的压缩。

但是,从整个经济运行规律来看,生产和消费必须趋于平衡。

现在我们面临的问题是产能过剩、消费力不足,多放半天假,让人们有更多出游的时间,有利于扩大内需,促进经济发展,最终对个人、对企业都是有利的。

政府不能随意干预企业的运营,但可以引导市场主体向着好的方向发展。

从更深层次的意义看,鼓励“两天半短假”本身也是对劳动者休息权的一种拓展。

过去,我们总是看到有关部门检查某个单位有没有人迟到、怠工,现在却转而督促企事业单位落实双休、带薪年假的情况,而且开始鼓励有条件的单位多放假,这种变化本身就是一种进步。

2021年广东公务员申论考试真题及答案-乡镇

2021年广东公务员申论考试真题及答案-乡镇

2021年广东公务员申论考试真题及答案-乡镇 材料一 “脱贫摘帽不是终点,而是新生活、新奋斗的起点。

”在全国脱贫攻坚总结表彰大会上,习近平总书记强调“我们没有任何理由骄傲自满、松劲歇脚,必须乘势而上、再接再厉、接续奋斗”。

民族要复兴,乡村必振兴。

全面建设社会主义现代化国家,实现中华民族伟大复兴,最艰巨最繁重的任务依然在农村,最广泛最深厚的基础依然在农村。

巩固拓展脱贫攻坚成果,接续推进乡村振兴,就是要全面推进乡村产业、人才、文化、生态、组织振兴,促进农业高质高效、乡村宜居宜业、农民富裕富足,为全面建设社会主义现代化国家开好局、起好步提供有力支撑。

广大乡镇基层干部在乡村振兴中发挥着重要作用,小江(化名)就是其中的一员。

小江在松岭镇党政办工作,并且驻点联系南津村。

自2019年入职以来,小江养成了写日记的习惯,记录自己的工作、生活。

以下摘录了小江的几篇日记。

材料二 2019年11月6日星期三多云 到松岭镇党政办工作已经两个月了。

副主任李姐告诉我,党政办是综合性部门,新来的公务员一般都会被安排在党政办工作一段时间,这样可以更好地了解乡镇工作,更快进入工作状态。

两个月来,我对松岭镇有了更多了解。

松岭镇是一个山区镇,以农业种植为主,人口4.7万。

全镇7万多亩山地,种有4.4万亩,是一个山清水秀的地方。

实施乡村振兴战略以来,镇里做了很多工作,发展很快,下一步还谋划打造具有浓厚乡村特色的松岗—沙坪—红山乡村旅游示范片区:紧紧围绕荔枝这一主导产业,从种植—加工—销售全产业链发力,加大联农惠农力度,全面推动农业增产和农民增收,打造荔枝重镇。

上周,我被安排驻点联系南津村。

这些天,我只要一有时间就去村里走走看看,协助南津村罗书记工作。

村里的工作,对我来说,仿佛打开了一扇新世界的大门。

材料三 2020年9月21日星期一晴 今天我和镇里吴委员一起去了霞山村。

一进村就听到大喇叭播报“各家各户要自觉落实门前三包,屋前屋后不能堆存垃圾,要自觉投放到指定的垃圾收集点,鸡鸭鹅要集中圈养……”,不用想,就知道是霞山村唐书记宣传人居环境整治政策的声音。

申论怎样安排时间

申论怎样安排时间

申论怎样安排时间申论怎样安排时间申论安排时间的方法如下:1.练习真题后了解题型。

在练习申论的过程中,我们需要多去练习一些真题,这样能够更好地了解申论到底考什么,对自己的做题思路也有帮助。

2.合理安排时间,遵循由易到难。

行测各模块中,又快又好的是资料分析;其次是言语和判断。

较难的是常识,较易放弃的是数量关系。

3.制定复习计划。

根据自己的情况,合理安排复习计划。

4.重视做题质量。

在规定的时间内做题,锻炼自己的做题速度和准确度。

在做题时,要养成一种“审题”的好习惯,善于抓住关键词,并能够从已知条件中正确地、迅速地推出结论。

5.不断积累词汇和语句。

在申论考试中,适当的、正确的论证可以帮助自己在申论考试中拿到高分。

希望以上信息对您有所帮助,如果您还有其他问题,欢迎告诉我。

申论分配最佳时间申论最佳时间分配应根据自己的情况来决定,一般建议申论时间控制在35-40分钟之间。

具体来说,可以将申论时间分为基础时间、阅读时间、写作时间和检查时间。

1.基础时间:申论时间的前10分钟应该用来阅读材料、总结要点,尽可能地理解题目的含义,并确定*的结构和写作方向。

2.阅读时间:在接下来的15-20分钟内,应该仔细阅读材料,找出关键信息,并确定*的主题和论点。

3.写作时间:在申论时间的前半部分完成写作任务。

*应该紧扣主题、观点鲜明、逻辑清晰。

在写作过程中要注意行文思路的连贯性和逻辑性。

4.检查时间:最后10分钟用来检查*中的错别字和逻辑错误,修改病句和不通顺的句子,使*更加流畅、准确、得体。

需要注意的是,以上时间分配仅供参考,具体的申论时间分配应根据个人情况而定。

例如,有些人可能更适合在较短时间内完成写作任务,而有些人则可能需要更多的时间来思考和组织思路。

因此,建议在备考过程中不断尝试和调整自己的申论时间分配,找到最适合自己的方法。

申论测试时间安排申论测试时间安排为150分钟。

申论写作时间分配申论写作时间的分配为:1.40分钟作答给定资料。

申论时间管理与答题技巧

申论时间管理与答题技巧

申论时间管理与答题技巧申论考试,作为公务员考试的重要组成部分,对于考生的综合能力有着较高的要求。

在有限的考试时间内,既要准确理解题目,又要条理清晰地作答,时间管理和答题技巧就显得尤为重要。

一、时间管理(一)合理分配答题时间申论考试一般给定的时间为 150 分钟左右。

在这有限的时间内,需要完成阅读材料、分析问题、构思答案和书写答案等一系列任务。

因此,合理分配时间至关重要。

建议可以将考试时间大致分为三个部分:阅读材料和分析题目 40 分钟,构思答案 40 分钟,书写答案 70 分钟。

当然,这只是一个大致的分配,具体还需要根据个人的情况和题目难度进行适当调整。

在阅读材料和分析题目阶段,要认真仔细,把握材料的主旨和关键信息,明确题目要求。

不要急于下笔,只有对材料和题目有了清晰的理解,后续的作答才能有的放矢。

构思答案阶段,要在脑海中形成大致的答题框架和思路,明确每个要点的阐述方式和逻辑顺序。

这有助于提高答题的效率和质量。

书写答案阶段,要注意书写规范、工整,同时要保证语言表达的准确性和流畅性。

(二)掌控时间进度在考试过程中,要时刻关注时间进度。

可以在考试开始时,在试卷上简单标记每个阶段的结束时间,以便提醒自己。

如果在某个环节花费的时间过多,要及时调整,避免出现后面的题目没时间作答的情况。

比如,在阅读材料时,如果发现时间已经过去了一半,但还没有完成阅读和分析,就要加快速度,重点关注关键段落和语句。

(三)预留检查时间考试结束前,最好预留 5-10 分钟的时间进行检查。

检查的内容包括:是否有遗漏的题目、答案的逻辑是否清晰、语言是否通顺、有无错别字等。

二、答题技巧(一)认真审题审题是答题的第一步,也是关键的一步。

要仔细阅读题目,明确题目类型(是概括题、分析题、对策题还是公文写作题等)、作答范围(是给定的全部材料还是部分材料)、字数要求等。

例如,如果是概括题,就要明确是概括问题、原因还是措施;如果是分析题,要清楚是分析影响、意义还是观点。

公务员的申论时间分配技巧

公务员的申论时间分配技巧

公务员的申论时间分配技巧作为一名公务员考试的考生,申论部分是其中一项重要的考核内容。

良好的时间分配技巧可以帮助考生在有限的时间内充分发挥自己的优势,提高答题效率和质量。

本文将介绍一些公务员申论时间分配的技巧,帮助考生在考试中取得优异的成绩。

一、了解考试要求在开始答题之前,首先要仔细阅读考题,了解考试的要求和指示。

有些考题可能要求写文章或论述观点,而有些可能要求回答问题或对某一主题进行分析。

根据题目要求的不同,我们需要有针对性地进行时间分配。

二、合理安排时间分配1. 留出足够的时间给问题的分析和策划在开始写作之前,需要花一些时间对问题进行分析和策划。

这一步非常重要,它可以帮助我们更好地组织思路,合理安排文章结构,并准确把握要点。

通常情况下,我们可以上半时间(例如:40%)用于问题分析和策划。

2. 划分好各个部分的时间比例根据具体情况,我们可以将答题时间分为引言、论证和结论三个部分。

引言部分应占总时间的10%-15%,用于引入话题,提出观点并概括要点。

论证部分应占总时间的60%-70%,用于对观点进行论证,展开深入的分析和论述。

结论部分应占总时间的15%-20%,用于总结观点,归纳要点。

3. 灵活运用时间分配根据实际情况,我们可以根据题目要求和内容的复杂程度,进行灵活的时间分配。

有些题目可能需要更多的时间进行分析和解答,而有些题目则可以较快地完成。

合理利用剩余时间进行复查,对文章的格式、表达和逻辑进行检查和调整。

三、提前进行练习和备考良好的时间分配技巧需要经过充分的练习和备考才能掌握。

考生可以通过模拟考试或者练习题来检验自己的时间掌握能力。

在练习过程中,可以尝试不同的时间分配方式,找到最适合自己的策略。

经过反复的练习和积累,逐渐提高在考试中的时间掌握能力。

四、注意事项和提醒1. 不要被时间限制束缚虽然时间分配非常重要,但也不必过于拘泥于时间安排。

在考试过程中,遇到较为复杂或有难度的问题时,可以适当调整自己的时间分配,合理分配更多的时间来解答。

公务员申论答题的时间管理技巧是什么

公务员申论答题的时间管理技巧是什么

公务员申论答题的时间管理技巧是什么在公务员考试中,申论占据着重要的地位,不仅考查考生的文字表达能力、分析问题和解决问题的能力,还对考生的时间管理能力提出了较高要求。

有效的时间管理能够让考生在有限的时间内充分发挥自己的水平,提高答题质量。

下面,我们就来详细探讨一下公务员申论答题的时间管理技巧。

一、考前充分准备(一)熟悉考试大纲和题型在备考阶段,要深入了解申论考试的大纲要求和常见题型。

明确每种题型的特点、答题思路和时间分配,做到心中有数。

(二)进行模拟训练定期进行全真模拟考试,严格按照考试时间和要求进行答题。

通过模拟训练,熟悉考试流程和时间节奏,提高答题速度和准确性。

(三)积累素材和知识平日里多关注时事热点、政策法规等,积累丰富的素材和知识。

这样在答题时能够迅速调用相关内容,节省思考时间。

二、合理分配答题时间(一)整体时间规划申论考试一般有给定的时间,例如 150 分钟或 180 分钟。

在拿到试卷后,不要急于答题,先花 5 分钟左右的时间快速浏览题目,了解材料主题和题型分布。

然后,根据题目数量和难易程度,大致规划每个题目的答题时间。

(二)小题时间安排对于小题,如概括题、分析题等,要根据分值和题目难度合理分配时间。

一般来说,分值较低、难度较小的题目,答题时间应相对较短;分值较高、难度较大的题目,答题时间可以适当增加。

(三)大作文时间安排大作文通常占据较大的分值,因此要给予足够的时间。

建议预留 6070 分钟来完成大作文的写作。

三、答题过程中的时间控制(一)阅读材料要高效阅读材料是申论答题的基础,但不能在这一环节花费过多时间。

要学会快速浏览,抓住关键信息,标注重点内容。

可以采用略读、跳读等方法,提高阅读效率。

(二)构思答题框架要迅速在明确题目要求后,要尽快构思答题框架。

明确答题的逻辑结构和要点,避免在写作过程中出现思路混乱、反复修改的情况。

(三)书写答案要流畅答题时,要尽量保持书写的流畅性,不要因为纠结个别字词而浪费时间。

2017年公务员联考《申论》(安徽A卷)真题答案及解析

2017年公务员联考《申论》(安徽A卷)真题答案及解析

2017年422公务员联考《申论》真题(安徽A卷)一、注意事项1.本试卷由给定资料与作答要求两部分构成。

考试时限为150分钟。

其中,阅读给定资料参考时限为40分钟,作答参考时限为110分钟。

2.一律合作现代汉语在答题卡上作答。

未按要求作答的,不得分。

3.请在答题卡上作答,严禁折叠答题卡!二、给定材料材料1:随着经济社会发展,越来越多的人在度假方式上,开始追求一种闲适的节奏;或是在家陪陪家人、或在田园放松心灵、或做点自己感兴趣的事……而这种观念也正是社会更加成熟自信、文明进步的一种表现。

A市位于我国西部地区,具有丰富的旅游文化资源,是一座以旅游立市的小型城市。

近年来,该市以休闲生活为旅游新卖点,提出“在这里正大光明地浪费光阴”“没有任何一件事是必须做的,只需随心往下,随性闲游!”等旅游消费主张来吸引游客,受到游客们的青睐。

2016年,A市新市长上任后,为了把旅游立市推进到一个新高度,市里成立了一个工作专班。

明确这个专班的职责就是通过“调查研究”、“咨询论证”、“规划建议”三个步骤给市委、市政府当好参谋。

专班经过调查研究,系统提出了“打造休闲生活旅游城市,提高居民生活幸福感”的构想,重点围绕本地旅游资源,加强规划建设,将现代化理念与传统生活方式相结合,进一步打造“四季如春、休闲养生”的旅游生活城市,使游客和本地市民在这里不仅可以享受现代化带来的各种便利,更可以过上一种健康闲适的幸福生活。

这一构想的提出得到了市民的支持。

在黄金周假期前两天,传来了“高速免费”“景点降价”的消息。

A市市民汪先生因担心人满为患,临时取消了长途出游的安排。

当换种度假方式时,他很快便开始享受这种新的节奏了。

汪先生携妻儿开车来到郊区一个水库,在青山绿水间垂钓,中午就地野餐,傍晚则将一天的收获带回家做成美味鱼汤。

汪先生告诉记者说:“尽管只钓到七八条小鱼,但一家人在一起的亲近感让我觉得惬意,这种生活正是我向往的。

”28岁的胡女士则在黄金周期间选择宅在家里做卫生、看书、喝茶……她说:“刚工作时遇到假期不是在各家亲戚间奔波,就是在人山人海的景点抢镜头,不然就觉得虚度了。

2016湖南公事员考试申论范文:引消费平安之水育民生幸福之花

2016湖南公事员考试申论范文:引消费平安之水育民生幸福之花

2016湖南公事员考试申论热点解析:2.5天休假,你怎么看?《申论》是测查从事公事员职业应当具有的大体能力的考试科目。

《申论》材料通常涉及特定社会问题或社会现象,要紧测查报考者的阅读明白得能力、综合分析能力、提出和解决问题能力、文字表达能力。

更具体的,咱们来看看是如何设置教学的。

还有疑问?点击那个地址>>>一对一。

【多地鼓舞2.5天休假】很多上班族抱怨:从小长假到国庆、春节两个黄金周,节假日要紧集中在冬春秋季。

而漫长的夏日是各国休假的要紧季节,希望炎炎夏日多一些休息日。

11月9日、11月26日、12月1日河北、江西、重庆接踵提出“有条件的地址和单位可依如实际情形,依法优化调整夏日作息安排,为职工周五下午与周末结合外出休闲度假制造有利条件”。

【政策出台背景】五一、十一黄金周,各地都是出行旅行的人群,人山人海。

长长的高速公路现在也变成了大型停车场。

旅行景点参观的游客也是像下饺子一样人挤人。

我国的节假日要紧集中在冬春秋季,大伙儿都蜂拥出行,尽管拉动了GDP,但给咱们的交通状况、景点承载力等都带来了必然的压力。

在各界的呼吁之下,顺应中央的引导各地便接踵出台了2.5天小长假的意见。

为了让百姓有更多的时刻休息,也是为了错开出行顶峰,为了幸免黄金假期的顶峰,分散平日景点的承载压力。

【中公解读】2.5天小长假的前提是,要在遵循国家法律规定每周40小时工作时刻的前提下,将周五下午的工作时刻提早安排到其他工作日中,使周五下午腾出来与周末结合外出休闲度假,而不是缩短每周法定工作时刻、周五下午直接安排放假。

政策虽好,大伙儿也普遍持欢迎态度,但也有很多群众以为,很多企业连周末双休、带薪休假都落实不了,更何谈两天半短假,这是一种奢望。

还有群众担忧“小短假会沦为机关事业单位的福利”。

以为政策虽好,可是难落实,是一个空架子。

也有很多群众不同意2.5天小长假,因为如此对工作不力,需要把周五的工作挪到其他工作日去做去加班,还有平日里会太辛苦会阻碍自己的躯体健康,对社会也会带来交通堵塞等诸多社会问题。

福建公务员(申论)模拟试卷41(题后含答案及解析)

福建公务员(申论)模拟试卷41(题后含答案及解析)

福建公务员(申论)模拟试卷41(题后含答案及解析) 题型有:1.1.给定资料1 “5+2,白+黑”“星期六保证不休息,星期天不保证休息”…在基层调研,问起基层干部的工作与生活,这些情况常被提及。

然而另一方面,网上有些声音认为,基层干部过得很清闲.刷刷手机、看看报纸一天就过去了。

“不排除有个别地方的干部过得比较轻松,但你要问我个人的情况,真没有时间坐在办公室看报纸!”西部某省,主抓扶贫的乡镇干部王可快人快语。

王可表示,就拿完善贫困户档案一项工作来说,就不轻松,要了解“家庭人员构成、住房改造前后照片对比、种植养殖种类及数量、扶持项目公示、会议记录、入户走访、满意度调查”等内容。

一方面,因为建档的需要,要大量填写表格等资料。

另一方面,必须跑动,“不到贫困户家中实地调查是不行的,这又是很细致的事情”。

除了这些工作,基层干部反映开会占用了本该服务群众的时间。

北方某地一位部门副职干部表示,“‘文山会海’的状况依然存在,用于具体工作的时间少了,给群众办事的时间自然就少了,群众经常找你你都不在,难免引起群众的不满”。

王可说,目前绝大多数政策落地都在县乡,从脱贫攻坚到民生保障,还有招商引资、产业发展,再到拆迁维稳、人户做群众工作,都离不开基层干部。

“上边分下来的任务往往要求很细,一级压一级。

许多干部每天疲于落实这些任务,发挥主观能动性的机会基本没有,时间长了,能够主动找问题、想办法的干部就少了。

”一位县级干部说。

西南某省的乡镇干部张成说,前不久,当地被上面点名批评,省里要求限期整改。

“整改其实是需要时间的,而期限又有要求,根本来不及上门做群众工作,只能在期限内一次性取缔关停。

一旦群众上访,板子不是还要打到我们身上?”一些干部建议。

做工作也要建立适当的容错机制,否则做什么事都瞻前顾后、畏首畏尾。

同时,应该适当赋予基层干部工作上的宽松性,充分发挥干部的主观能动性,这样才能在具体工作过程中,针对地方情况采取不同的工作方法,达到更好的工作效果。

公务员备考计划如何科学安排休息时间

公务员备考计划如何科学安排休息时间

公务员备考计划如何科学安排休息时间随着公务员考试的临近,合理安排休息时间对备考提升至关重要。

本文将介绍如何科学地安排公务员备考计划中的休息时间。

一、了解休息的重要性备考公务员考试是一项长期而艰苦的过程,保持良好的身体和心理状态至关重要。

适当的休息可以帮助我们恢复体力和精力,提高学习效率和备考成绩。

二、制定休息计划1. 考虑每天的时间分配在备考计划中,合理安排每天的学习时间和休息时间非常重要。

建议每天安排固定的休息时间,如每隔1-2小时休息10-15分钟,以缓解长时间学习的疲劳。

2. 充分休息日除了每日的短暂休息,每周也需要安排一到两个充分休息日。

这些休息日可以用来恢复体力和放松心情,例如进行户外活动、与家人和朋友相聚等。

这不仅可以帮助我们缓解压力,还有助于保持良好的心理状态。

三、合理利用休息时间1. 调整身体状态休息时间可以用来进行适量的运动,如散步、跑步、瑜伽等。

这样有助于改善血液循环,放松身心,提高学习效率。

2. 足够的睡眠时间每天保证足够的睡眠时间对备考至关重要。

建议每天保持7-8小时的睡眠,以确保身体得到充分的休息和恢复。

3. 休闲娱乐活动在备考计划中,合理安排一些休闲娱乐活动也是必要的。

可以看一些喜欢的电影、读一些轻松有趣的书籍、听音乐等等,以放松心情,提高学习效果。

四、注意事项1. 不要过度疲劳虽然备考公务员考试很重要,但不要过度疲劳。

劳逸结合是保持身心健康、提高备考效果的关键。

2. 不要过多消耗精力虽然休息是必要的,但也要避免过多消耗精力。

要明确休息的目的,不要因为休息而耽误学习。

3. 注意休息的品质休息时间不仅仅是休息,更应注重休息的品质。

可以尝试一些放松的活动,如冥想、呼吸训练等,以提高休息时间的效果。

总结:合理安排休息时间是公务员备考计划中不可忽视的一部分。

通过制定休息计划、合理利用休息时间以及注意休息的质量,可以提高备考效率,保持身心健康。

希望以上建议对公务员备考者有所帮助。

公务员考试申论模板(速学速成)

公务员考试申论模板(速学速成)

80 分申论试题万能模板在公务员考试中,一般情况下,考生行政职业能力测验的分数差距一般不会大,但申论就不同了,两个人相差十几分甚至几十分是很正常的事,所以能否写好申论,是公务员考试的关键,下面搜集网上一些有关申论写作的知识分享给大家!顺便整点给大学生专用的本人原创日志:顺便整点给大学生专用的本人原创日志:一、古人云:“以铜为镜,可以正衣冠,以古为镜,可以知兴替,以人为镜,可以明得失,而以法为镜,可以断曲直。

”所以我们要进一步完善相关的法律制度,才能形成公正的社会氛围,才能有效地解决这一社会问题。

二、各级政府,有关部门要从构建和谐社会的高度,本着全心全意为人民服务的态度,与时俱进,开拓创新,做好相关的监督工作,不断健全、完善相关的体制机制,来促进材料中所提到的一系列问题的解决。

三、材料中所反映的问题,对于我们来说实际上是一把双刃剑。

一方面任何问题的出现对我们的生活,对我们的社会来说总是带有一定的破坏性,这对我们而言是一个巨大的挑战。

另一方面,问题的出现有助于我们清楚认识到我们在对一些社会问题的处理上还存在着许多不足,这对于我们来说反面是一个完善自己,完善社会相关体制机制的一个机会。

四、1、材料中所反映的问题和现象的存在和发展蔓延,值得我们去沉思和探讨。

2、从材料中所反映的情况来年,目前的形势已经非常严峻,必须引起我们的高度重视3、如何解决这一问题,是摆在管理者面前的一道严峻的课题。

五、坚持以法治国和以德治国相结合的原则,在完善相关法律体制的同时,各级有关部门和机关应当采用各种灵活的方式加强对人民群众的宣传和教育。

使人民群众发解问题的严重性和政府对该问题的有关解决方式,这样一方面可以通过人民群众自发去预防和解决该问题,节省法律运作成本,另一方面还可以增强法律的实际执行成本。

申论万用句型、申论万用句型、模板题目立论法:确定资料主题,表述中心论点:提高劳动者能力拓展就业渠道、让可持续发展思想深入人心、建立节约型社会应先打造节约型政府、加强反腐倡廉构建和谐社会、诚信,不仅仅是私事、加强安全生产建设推进经济健康发展第一段:开篇语开篇点题,陈述现象和相应的政策★随着我国经济持续快速发展,。

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公务员考试申论备考:周末两天半短假,当从长计议
目前这种情况下,不宜借助行政之手,催生新的周末短假。

当务之急,是要真正把“带薪休假”制度推广开来,让人们在法定节假日之外,自由选择属于自己的假期。

近日国务院召开常务会议提出“推动各地落实带薪休假制度”。

据悉,未来不排除鼓励有条件的地方和单位,在夏季灵活安排工作时间,实行“周五下午+周末”短假制度。

有假可放,谁都高兴。

新浪网超过5.6万人参与的相关调查显示,认为“此举可行”的占八成以上。

如果推行“黄金周”周末版,相当一部分人将会是这一休假制度的直接受益者,在夏季每周多出半天陪伴家人出游,或者与朋友小聚,真是不亦快哉。

从制度设计看,周五这半天应是计入“带薪休假”,所以节假日总量也不会增加。

这样的话,既“与民休闲”,又推动了“带薪休假”,还刺激了旅游消费,看似一举多得。

但我仍认为,至少在目前来讲,这不能算是一个好主意。

哪怕有相关制度设计,也应从长计议。

基于当下国内“带薪休假”的落实情况,一旦推行相关政策,不仅可能扩大国民休息权的不平等状况,还可能降低政府机关、企事业单位的效能。

为什么这么说呢?有数据为证。

此前人社部的一项调查显示,目前带薪休假落实率约为50%。

落实带薪休假比较好的主要集中在了党政机关、事业单位、大型国企、外资企业,而一些民营企业、中小企业落实起来相对较差。

换句话说,推行“周五下午+周末”短假制度后,主要受益者仍是这一部分人群。

这样的话,原本充分享受“带薪休假”好处的人员,将更有条件充分享受“悠长的假期”,而本来就没有正常节假日,甚至可能连“带薪休假”为何物都不知道的企业职工,将继续做制度的牺牲者。

为此,他们或许会更加感受到一种权利的被剥夺感。

不言而喻,这一政策的初衷是推动落实“带薪休假”,而不是人为扩大权利差距。

此外,如果少掉一个周五下午,还可能降低机关效能,哪怕是安排人值班,毕竟与正常办公有所差别。

这一头,旅游消费可能是有所促进了,可另一头,社会运作效率降低可能造成的损失又该如何计算?
在目前这种情况下,不宜借助行政之手,催生新的周末短假。

当务之急,是要真正把“带薪休假”制度推广开来,让人们在法定节假日之外,自由选择属于自己的假期。

对那些囿于现实而难以享受“带薪休假”的群体,则应下力气把“带薪”二字执行到位,让他们获得本该有的制度补偿。

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