职工宿舍管理制度

xxxxxxxx公司企业标准

Q/xxx.D02.01A/1-2010

职工宿舍管理制度

共2页第1页1范围

公司集体宿舍。

2入住条件

2.1公司员工无适当住所或交通不便者,可以申请住宿。

2.2公司评定的优秀员工、技师、技术人员可优先考虑。

2.3凡有以下情况之一者,不得住宿：

2.3.1.经正规医院确认患有传染病者；

2.3.2.有不良嗜好者；

3 日常管理

3.1职工入住宿舍应向主管部门提出申请，经批准后方能入住。住宿必须服从安排，不得擅自调动房间。

3.2 上班时间无特殊情况不得进入宿舍。如有需要进入宿舍，自觉出示出入证。

宿舍内不得留宿非本舍人员，有特殊情况需要留宿，必须经主管领导批准。

3.3 入住员工有责任爱护宿舍中一切公共设施，做好防火、防盗安全工作，保管好个人钱财物，以防丢失。

3.4宿舍内不准擅自接拉电线，不得使用电炉、电钣锅、热得快等耗电量较大的电器。3.5爱护公共物品，正确使用宿舍内共用物品，如有人为损坏，需按当年市场价赔偿。3.6节约使用水、电，做到随手关灯，以杜绝浪费现象。发现设施有故障应及时通知

有关部门派人员进行修理。太阳能热水器为洗澡专用，不得用太阳能热水清洗衣服等杂物。

3.7搞好宿舍卫生工作，严禁向窗外泼水,乱倒杂物.，及时对宿舍内进行清扫和整理，保持宿舍内外环境整洁和通风。严禁将杂物剩饭等倒入厕所及排水管道。

3.8遵守作息时间，不准大声喧哗、以免影响别人休息，确保宿舍区内安静。严禁宿舍区域内聚众赌博、汹酒、打闹等。员工违反公司及有关国家法律法规应承担相应的责任。3.9 不得在公共走廊,楼梯及其他公共场所堆放物品,不得随地吐痰,不得在室内饲养牲畜。

3.10住宿人员外出，必须在23：30分返回宿舍，特殊情况无法按时返回时，应事先经xxxxxx有限公司2010-01-01发布 2010-01-01实施

Q/xxx.D02.01A/1-2010 共2页第2页关部门许可。

4 住宿员工发生下列行为之一,上报主管领导批准，即应取消其住宿资格；

4.1 不服从管理员监督,指挥;

4.2.在宿舍赌博,打麻将,斗殴,酗酒；

4.3.蓄意毁坏公司物品或设施；

4.4.擅自在宿舍内接待异性或留宿外人；

4.5.经常妨碍宿舍安宁,屡教不改；

4.6.严重违反宿舍安全管理规定；

4.7.无正当理由经常外宿；

4.8 有盗窃行为。

5 宿舍居住所耗费的用水,电,气等费用,员工自理,并按规定时间准时缴纳。

6 本制度自2010年1月1日正式实施。