经济法作业 演示文稿
《经济法》PPT案例
1、2000 年 3 月,某公务员甲出资 15 万元,拟设立个人独资企业,取名为红星公司。
假设后来该个人独资企业成立,因业务繁忙,便聘请朋友乙负责事务管理,同时规定,凡乙对外签订标的额超过 2 万元以上的合同,须经甲同意。
6 月,乙未经甲同意,以个人独资企业名义与善意第三人丙签订了购入 3 万元价值货物的合同。
2001 年 10 月,因企业连续亏损,甲解散了个人独资企业。
2001 年 12 月,丙要求甲偿还在企业存续期间所欠其货款 1 万元。
甲以企业已解散为由,拒绝偿还债务。
问:( 1 )该个人独资企业的设立过程中有哪些不符合法律要求?( 2 )乙与丙签订的购入 3 万元价值货物的合同是否有效?为什么?( 3 )甲以个人独资企业已解散为由拒不还款,其行为是否正确?为什么?答:( 1 )不符合法律要求之处有:①甲不能申请设立个人独资企业。
法律规定,公务员不得作为投资人申请设立个人独资企业。
②企业名称中不能有“公司”字样。
法律规定,个人独资企业的名称应当符合国家关于企业名称登记管理的有关规定,企业名称应与其责任形式及从事的营业相符合,个人独资企业名称中不得使用“有限”“有限责任”或者“公司”字样。
( 2 )乙与丙签订的合同有效。
因为法律规定,投资人对受托人或者聘用的人员职权的限制,不得对抗善意第三人。
( 3 ) 甲以个人独资企业已解散为由,拒不还款,其行为不正确。
因为法律规定:个人独资企业解散后,原投资人对个人独资企业存续期间的债务仍应承担偿还责任,但债权人在五年内未向债务人提出偿债请求的,该责任消灭。
2、 2004 年 4 月,蔡庆与王紫藤、李靖等 3 个朋友计划共同出资合伙经营一家酒吧,合伙协议决定使用王紫藤的个体工商营业执照。
并决定:蔡庆与王紫藤各出资 5000 元,李靖 1 万元。
利润分配、亏损承担比例为 25%:25% :50% 。
王紫藤向朋友借款 4000 元,购买酒吧办公用品。
后王紫藤提出,这 4000 元债务应该按照 25%:25% :50% 的比例承担。
《经济法学》课件
总结词
维护市场公平竞争秩序
详细描述
反不正当竞争法主要是为了防止市场上的不正当竞争行为,保护公平竞争的市场秩序。它规定了各种不正当竞争行为的定义和处罚措施,如虚假宣传、侵犯商业秘密、低价倾销等。
总结词
保障消费者权益
详细描述
反不正当竞争法不仅有利于维护市场公平竞争,还可以保障消费者的合法权益。通过打击不正当竞争行为,可以减少虚假宣传和误导消费者的行为,使消费者能够更加理性地做出消费决策。
总结词:经济法法律关系的概念与特征
详细描述:经济法法律关系是指在经济活动中,根据经济法的规定,在当事人之间形成的权利和义务关系。它具有以下特征
详细描述:经济法法律关系的产生、变更和终止是经济法法律关系的动态表现形式。
1. 经济法法律关系的产生是指当事人之间基于一定的经济法律事实而形成权利和义务关系。
3. 经济法法律关系的终止是指当事人之间基于一定的经济法律事实而使原有的权利和义务关系归于消灭。
2. 经济法法律关系的变更是指当事人之间已经存在的权利和义务关系发生变化,包括主体、客体和内容的变更。
总结词:经济法法律关系的产生、变更和终止
04
经济法法律责任
经济法法律责任的概念与特征
总结词
经济法法律责任是指经济法主体因违反经济法义务、契约义务或不当行使经济法权利、权力而由行为人承担的不利后果。它具有法定性、社会性、经济性和补偿性等特征。
详细描述
总结词
经济法法律责任的承担方式
详细描述
经济法法律责任的承担方式包括民事责任、行政责任和刑事责任。民事责任是指因违反经济合同或侵权行为而承担的赔偿责任;行政责任是指因违反经济法规定而受到的行政处罚,包括罚款、吊销执照等;刑事责任是指因严重违反经济法规定而构成的犯罪行为,需要受到刑事制裁。
会计初级经济法基础总论演示文稿
【单选题】
根据行为是否需要特定形式或者实质要件,可以将法律行为 划分为( )。
A.(意思)表示行为和非表示行为
B.要式行为和非要式行为
C.单方行为和多方行为 D.积极行为和消极行为
答案:B。
第二十五页,共一百零一页。
【多选题】
下列各项中,属于法律事件的有( )。
A.爆发战争 B.会计王某虚开发票入账 C.重大政策的改变 D.订立买卖合同
第十六页,共一百零一页。
续上表
法律关系的主体为达到一定目的所进行的作为(积
行为
极行为)或不作为(消极行为),是人的有意识的 活动。
人身 人身是由各个生理器官组成的生理整体(有机体)
提示:活人的整个身体 不得视为法律上的“物”不能作为
物权、债权和继承权的客体
第十七页,共一百零一页。
【考题·多选题】(2012年)根据我国法律制度的规定,下列 各项中,能够成为法律关系主体的有( )。
第八页,共一百零一页。
【单选题】下列关于法的本质与特征的表述中,不正确的是
( )。
A.法是由国家制定或认可的规范
B.法是全社会成员共同意志的体现 C.法由统治阶级的物质生活条件所决定 D.法凭借国家强制力的保证获得普遍遵行的效力
答案:B。 【解析】法体现的是统治阶级的整体意志和根本利益,而不是统治 阶级每个成员个人意志的简单相加,选项B错误。
担或约束,包括积极义务和消极义务
第十四页,共一百零一页。
(二)法律关系的内容
义务
积极义务 消极义务
以积极的作为方式去履行义 务,如纳税、服兵役等
以消极的不作为方式去履行义 务,如不得毁坏公共财物,不 得侵害他人生命财产安全等
经济法学ppt课件
1
作业讲解(一)
一、名词解释
1、经济法 2、经济法律关系 3、中外合 资经营企业 4、公司法 5、债权人会议
二、简答题
1、经济法主体的种类有哪些?
2、企业的主要特征有哪些?
3、外资企业的法律特征是什么?
4、上市公司应具备的条件是什么?
三、论述题
el1 试述《公司法》对有限责任公司的董事、
21
中央银行业务有哪些 ?
1.规定和集中存款准备金 2. 确定中央银行基准利 率 3. 办理再贴现 4. 向商业银行提供贷款 5. 在公开市场上买卖国债和其他政府债券及外汇 6. 管理国库 7. 清算服务
商业银行的法定经营业务有哪些?
1. 吸收公众存款 2. 发放短期、中期和长期贷款 3. 办理国内外结算 4. 办理票据贴现
34
8、限制竞争的不正当竞争行为有哪 些?
(1)附不合理条件交易行为。 (2)串通招投标行为。 (3)强制性交易行为。 (4)滥用行政权利限制竞争行为。
35
9、违反商业道德的不正当竞争行为有哪些? (1)采用欺骗性标志从事市场交易的行为。 (2)商业贿赂行为。 (3)虚假宣传行为。 (4)侵犯商业秘密的行为。 (5)降价排挤的行为。 (6)诋毁商誉。 (7)违反规定的有奖销售。
同中国《票据法》有不同规定的,适用国际条约的规定。 但是,中国声明保留的条款除外。我国《票据法》和中 国缔结或者参加的国际条约没有规定的,可以适用国际 惯例。
(二)票据债务人的民事行为能力,适用其本国法律。 票据债务人的民事行为能力,依照其本国法律为无民事 行为能力或者为限制民事行为能力而依照行为地法律为 完全民事行为能力的,适用行为地法律。
1. 纳税人违反税收管理行为的法律责任 2. 纳税人违反纳税申报规定行为的法律责任 3. 纳税人偷税行为的法律责任 4. 纳税人逃避追缴欠税行为的法律责任 5. 纳税人骗取出口退税行为的法律责任 6. 纳税人抗税行为的法律责任 7. 纳税人拖欠税款行为的法律责任
经济法PPT第七讲
04
公平竞争指标
消费者权益保护指标
05
对经济法实施的效果进行评估和反馈,为改进和完善经济法 提供依据。 包括市场秩序指标、公平竞争指标、消费者权益保护指标等 。
反映市场运行的规范程度和市场主体行为的合规性。
反映市场竞争的充分性和有效性,以及市场主体的竞争地位 。
反映消费者权益受保护的程度和消费者满意度。
02
市场主体法律制度
市场主体概述
02
01
03
市场主体的概念和特征 市场主体的分类和地位 市场主体法律制度的意义和作用
企业法律制度
01
企业的概念和特征
02
03
04
企业的分类和设立条件
企业的变更、终止和清算
企业法律制度的完善和发展
公司法律制度
95% 85% 75% 50% 45%
0
10 公司的概念和特征
包括不执行政府指导价、政府定价,不正当价格行为等违 法行为及其相应的法律责任。
04
宏观调控法律制度
财政法律制度
01
02
03
04
财政法概述
财政法的概念、调整对象、基 本原则等。
预算法律制度
预算的编制、审批、执行、调 整等程序,以及预算监督、法 律责任等。
国债法律制度
国债的发行、交易、兑付等规 则,以及国债市场的监管等。
反不正当竞争法
旨在维护市场公平竞争秩序,防止和制止不正当竞 争行为,保护经营者和消费者的合法权益。
反垄断法
预防和制止垄断行为,保护市场公平竞争,提高经 济运行效率,维护消费者利益和社会公共利益,促 进社会主义市场经济健康发展。
竞争法律制度的意义
通过规范市场竞争行为,维护市场公平竞争秩序, 促进市场经济的健康发展。
经济法ppt课件
07
劳动法律制度
劳动合同订内容 合法、明确。
劳动合同履行原则
诚实信用、全面履行,遵守法律法 规及合同约定。
劳动合同变更条件
双方协商一致,或因不可抗力导致 合同无法继续履行。
劳动者权益保障措施及救济途径
劳动者权益保障措施
确保劳动者获得合法报酬、休息休假、劳动安全卫生 保护等。
包括股东会、董事会、监事会和经理层等。
职权划分
各治理机构之间的职权划分,如股东会的决策权、董事会的执行权、监事会的监督权等。
公司变更、解散和清算程序
变更程序
包括公司名称、住所、注册资本、经营范围 等变更的程序。
解散事由
包括公司章程规定的营业期限届满、股东会 决议解散、因公司合并或分立需要解散等。
清算程序
经济法ppt课件
目录
CONTENTS
• 经济法概述 • 合同法 • 公司法律制度 • 知识产权法律制度 • 反不正当竞争法与反垄断法 • 消费者权益保护法 • 劳动法律制度
01
经济法概述
经济法定义与特点
经济法定义
经济法是调整国家在经济管理中 发生的经济关系的法律规范的总 称。
经济法特点
具有公法与私法的融合性、调整 对象的广泛性、法律规范的多样 性等特点。
VS
法律责任
包括民事责任(赔偿损失、停止侵权等) 和刑事责任(罚款、有期徒刑等)。
05
反不正当竞争法与反垄断法
不正当竞争行为类型及认定标准
虚假宣传
通过夸大其词、捏造事实等方式 ,对商品或服务进行虚假宣传, 误导消费者。
不正当有奖销售
通过不正当的抽奖、附赠等方式 ,诱导消费者购买商品或服务。
01
混淆行为
经济法完整版ppt全套教程课件(最新)
经济法的体系与渊源
经济法的体系
经济法的体系是指经济法内部各种法律规范所组成的 有机整体。根据调整对象的不同,经济法可以分为市 场主体法、市场行为法、市场监管法等不同的子部门 。
经济法的渊源
经济法的渊源主要有宪法、法律、行政法规、地方性 法规、国际条约等。其中,宪法是经济法的根本法源 ,为经济法提供了基本的原则和制度基础;法律是经 济法的主要渊源,包括各种经济法律规范;行政法规 和地方性法规是经济法的补充渊源,对经济法进行细 化和补充;国际条约则是经济法的重要渊源之一,对 于跨国经济活动和国际贸易具有重要的规范作用。
税种法律制度
流转税、所得税、财产税等税种的法律规 定
税收特别措施法律制度
税收优惠、税收保全与税收强制执行等特 别措施
金融法律制度
金融法概述
金融法的概念、调整对象与基本 原则
中央银行法律制度
中央银行的职责、业务与监管
商业银行法律制度
商业银行的设立、变更与终止, 业务规则与风险管理
外汇管理法律制度
外汇管理的机构、职责与措施, 外汇交易与汇率制度
保险法律制度
保险公司的设立、变更与终止, 保险合同与保险监管
证券法律制度
证券的发行、交易与监管,上市 公司收购与信息披露
05
可持续发展法律制度
可持续发展概述
可持续发展的定义和内涵
可持续发展的基本原则和 战略目标
可持续发展的历史背景和 现实意义
自然资源法律制度
01
02
自然资源法的基本概念和原则
自然资源权属制度
03
市场规制法
市场规制法概述
市场规制法的概念、调整对象与特征 01
市场规制法的原则与功能 02
经济法PPT模板
消费者权益保护法律制度
消费者权益保护法
保障消费者的合法权益, 维护社会经济秩序,促进 社会主义市场经济健康发 展。
消费者权利
消费者享有安全权、知情 权、选择权、公平交易权、 求偿权等基本权利。
经营者义务
经营者应当遵守法律、法 规,保障消费者的合法权 益,承担社会责任。
产品质量法律制度
产品质量法
加强产品质量监督管理,提高产 品质量水平,明确产品质量责任,
合伙企业法律制度
合伙企业的分类
根据合伙人的性质,合伙企业可分为普通合伙企业和有限合伙企 业。
根据合伙企业的经营期限,合伙企业可分为长期合伙企业和临时 合伙企业。
合伙企业法律制度
01
02
03
合伙企业的设立和组织机 构
设立合伙企业需要签订合 伙协议,明确合伙人的出 资方式、数额和缴付期限
等事项。
合伙企业的组织机构包括 合伙人会议和执行事务合 伙人等,各自具有不同的
市场主体概述
市场主体的法律地位
市场主体的合法权益 受到侵犯时,可以依 法寻求救济。
市场主体在法律上享 有平等的权利和义务, 受到法律的保护和约 束。
企业法律制度
企业的概念和特征 企业是依法设立,以营利为目的,从事商品生产、流通和服务等经营活动的经济组织。
企业具有组织性、营利性、法定性和连续性等特征。
监管手段
行政许可、行政处罚、行政强制、行政监管等。
经济法监管措施与手段
监管措施
日常监管、专项整治、 突发事件应对等。
监管手段
现场检查、非现场监管、 信息化监管等。
监管重点
市场准入、市场竞争、 消费者权益保护等。
经济法监管的完善与发展
经济法基础PPT
市场规制关系
市场规制是指国家通过制定法律、法规等规范性文件,对市场经济活动进行规范和 监督的法律关系。
市场规制关系主要包括反不正当竞争关系、反垄断关系和消费者权益保护关系等。
市场规制的目的是维护市场秩序,保障公平竞争,保护消费者合法权益,促进市场 经济健康发展。
社会保障关系
社会保障是指国家通过立法和行政手 段,对公民的基本生活需要提供保障 的法律关系。
02
经济法主体
国家机关
01
02
03
立法机关
制定和修改经济法相关法 律法规,监督经济法的实 施。
行政机关
执行经济法相关法律法规 ,管理经济活动,维护市 场秩序。
司法机关
审理经济法案件,维护经 济法的公平正义。
企业和其他社会组织
企业
依法经营,遵守市场规则,履行 社会责任。
社会组织
依法开展经济活动,维护会员利 益,促进经济发展。
经济法基础
汇报人:可编辑
xx年xx月xx日
• 经济法概述 • 经济法主体 • 经济法客体 • 经济法关系 • 经济法制度
目录
01
经济法概述
经济法的定义
总结词
经济法是调整国家宏观经济管理过程中所发生的社会关系的法律规范的总称。
详细描述
经济法是调整在国家宏观经济管理过程中,政府、企业、个人等经济主体之间 所产生的各种经济关系的法律规范。这些经济关系包括但不限于市场监管、企 业组法行使消费权利,维护自身合法权 益。
投资者
依法进行投资活动,遵守市场规则, 保护自身利益。
03
经济法客体
财产权利
01
财产权利是指经济法主体所享有 的经济权利,包括物权、债权、 知识产权等,这些权利的行使和 保护是经济法的重要内容。
经济法PPT第七讲
B、某公司在电台播放的售房广告,但称价格面议
C、某出租车未开顶灯,在马路上行驶
D、某处于运营中的自动售货机,投入一元硬币, 自动送出一杯可乐
3、法律效力
a、生效时间 到达受要约人时生效
b、撤回
之前或同时到达
c、撤销
承诺之前
d、失效
(二)承诺
受要约人同意要约的意思表示。
1、承诺生效,合同成立。
2、撤回
4、《旅店行规》
03年7月,福州一中学教师陈某在金华住旅店时, 因为住店时间得计算,与店方发生纠纷。
他是7月7日凌晨4点30分入住,当晚9时离开。
旅店要求他支付2天的房钱。旅店说,这是旅游 饭店业的行规。
5、《最低消费》 磐安的一个自来水厂与一个企业签订的供水合同, “月用水量低于规定最低用水量时,按330吨计 收养表费,超过最低用水量,按照实际度数收 费。” 330吨相当于最低消费。
(1)在此题中,哪些是要约,哪些是承诺?
(2)甲、乙之间的合同是否成立?
例,甲公司传真告知乙公司:有某品牌电脑25台, 每台7000元,其他条款如旧例,请于2日内答复 我方。乙公司当日即发出传真,完全同意你方条 件。但是因为电子线路的故障,该传真4日后才 到达,甲公司未表态。甲公司是否要履行合同?
(三)合同成立的时间和地点
(一)内容
1、一般条款 2、格式条款
无效的格式条款:提供格式条款的一方免除其责 任、加重对方责任、排除对方主要权利的,该条 款无效。
1、《不能退房》
杭州余杭区张某,于2002年1月,在余杭区买了 一套商铺,签合同时写明建筑面积52.48平方米, 按套购买,不计算每平方米价格。商铺交付后, 一看三证,面积缩水了4.48平方米。找房产商, 指出合同写明,“按套购买,面积出现误差,不 能退房。”
经济法案例演示-精品
第四章 合伙企业法与个人独资企业法 导入案例
有限合伙企业权职分析案
甲乙两家企业,与丙、丁两位自然人共同出资,欲设立一家 从事服装生产的有限合伙企业,该合伙协议约定,甲、乙为 普通合伙人,丙、丁为有限合伙人。甲企业的经理与乙企业 的经理共同执行合伙企业的事务。合伙企业经营的前两年, 企业的全部利润及亏损均由合伙人甲、乙分配或分担,以后 各年按照各合伙人的出资比例进行利润分配或亏损承担;在 此期间丙、丁可向其他企业投资,但不得销售本合伙企业生 产的服装。有限合伙人向合伙以外的人转让其在有限合伙企 业中的财产份额的,须经普通合伙人的一致同意。
及其他合伙人追要。
(1)丙的行为不违法。 首先,丙向另一家服装生产企业投资的行为,《合 伙企业法》未作限制性规定,但是,须注意的是, 该合伙协议约定在合伙经营的前2年,允许有限合伙 几责人能第(《经个纠向超二全2合兄纷)同过,体伙弟问甲类合关合企朋题的的伙于伙业友而行其协丙人法在散为他议以一》一伙违企限其致规起,反业定出同定合那法投的资意,伙么律资时的外除经那规,间办,合营甲定所。公合伙企和。以设伙协业丙,备人议,的丙向不另终行的其得有究为投债同约也是资权本定是否行人合或因违为A伙者为法出不权呢? 质企的业行进为行,交由易于。丙是有限合伙人,根据《合伙企业 法甲》虽的然规为定普,通对合于伙有人限,合并伙且人负以责其执出行资企份业额事出务质,的, 无但需是经该其合他伙合协伙议人中的没一有致约同定意甲。可除以合同伙合协伙议企另业有进约 定行的交外易。,甲也未征得其他合伙人的一致同意。所 而以该,合甲伙的协行议为中不也符未合对法此律作规出定约。定。所以,丙的出 质行为是合法的。
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董事会构成
董事忠于?
公司、股东与董事的法律关系构成一种公司法上的董事权力责任关系和 权利义务关系即权责关系和权义关系。正如股权是公司法 上的一种 独特的法律权利制度,我们不能将之完全地还原为所有 权、债权等 传统私法上的权利一样,我们也不能将现代公司法上的公司、股东与 董事的关系严格地原为信托、代理或委任等传统 私法上的法律关系。 公司与董事这种公司法上的权责关系和权义关系的基本内容是:董事 由股东的经济实力分配,将股东的意志最大程度地上升为公司的意志, 并代表股东行使公司经营管理权;董事的权力及其行使方式,董事的 基本权利以及董事的责任和义务由公司法、公司章程等直接规定
国美的章程中:无需经股东大会批准,董事会可以任意任免、 增减董事, 且不受人数限制。董事会还获得大幅度的扩 大股本的:“一般授权”,包括供股、定向增发 以及对 管理层、员工实施各种期权、股权激励等。这是国美股东 会授予董事会的权利,而董 事会提出的那五项决议也并 未违反公司章程。可是,我给了你某项权利,是否就代表 我没有 了该项权利呢?当然不是。权利授予不等于权利 转让。董事会拥有的权利股东会是仍然拥有 的,且股东 会具有更多的包括认定董事会是否可以行使该权利的权利。 显然,这只是国美董事会扩大了自己权利的做法。它并无 权否定股东大会的决议。在公司股东大会形成决议前,它 也无权评价一切正在进行的或提议的股东的行为,更没有 理由指责股 东提出的一切建议与弹劾。只有形成决议的 指责才能以授权的方式对外发表,否则就是违法 行为。 可是,陈晓却并非如此
其他股东有优先购买权)
6、转让权(p45) 7、退出权 8、监督权 9、公司章程规定的其他权利
三、股东会决议
股东大会形成决议的规则如下:
一、股东出席股东大会会议,所持每一股份有一表决权。但 是,公司持有的本公司股份没有表决权。股东大会作出决 议,必须经出席会议的股东所持表决权过半数通过。 但是,股东大会作出修改公司章程、增加或者减 少注册资本的决议,以及公司合并、分立、解散或者变更 公司形式的决议,必须经出席会议的股东所持表决权的三 分之二以上通过。 二、公司章程规定公司转让、受让重大资产或者对外提供担 保等事项必须经股东大会作出决议的,董事会应当及时召 集股东大会会议,由股东大会就上述事项进行表决。
董事会的决议如何形成
• 代表1/10以上表决权的股东,3/1以上董事 或者监事会,可以提议召开董事会临时会 议。董事会会议应有过半数的董事出席方 可举行。董事会作出决议,必须经全体董 事的过半数通过。董事会表决,实行一人 一票制
董事会否决股东大会决议?
法律以列举的方式明确规定应当由董事会行使的同时,规定 除法律及公司章程 另有规定外,董事会具有一切权利 既然陈晓能运用未明确规定即合理的规律, 那股东会又为何不可呢?毕竟法律及章程也并未 说明“在股东大会形成决议 的情况下,禁止董事会修改决议”这条规则。另外:除法律规定 的外,董事 会的权利是股东会给予的,股东大会的权利始终高于董事会, 股东大会的决议应当作为最终执行事项同样的,董事会行使自己权
四、股东大会类型
股东年会(1次/年,定期) (20日前通知各股东) 临时股东大会(非定期) (15日前通知各股东) 股东大会的实质:
股份有限公司的股东组成股东大会,股东 大会是公司的权力机构,决定公司的重大事项。 但是股东大会不能对外代表公司,对内亦不能 执行公司业务。
股东大会召集程序
• 股东大会的召集程序: • 1、不设董事会的,由执行董事一手包办。 • 2、设董事会的,由董事会召集,董事长主持;董事长不履 行或不能履行职务的,由副董事长主持;副董事长不履行 职务或不能履行职务的,由半数以上董事推举1名董事主 持。 • 3、董事会或执行董事不履行或不能履行召集股东会会议 职责的由监事(会)召集与主持。 • 4、监事(会)不召集与主持的,代表1/10以上表决权的股 东可以自行召集与主持。
董事会职权
5、制订公司的利润分配方案和弥补亏损方案。 这也是董事会对公司财务管理的内容之 一。公司的 利润分配主要有两大部分,公积金和股利。公积金又 包括法定公积金、法定公益金和任意公积金。利润分 配除法定公积金比例固定外,其余的由董事会制订法 定公益金、任 意公积金以及股利的比例和分配的具体 形式。利润分配直接涉及到公司、股东、生产者以及 第三人的利益,因此董事会应制订详细的方案, 请股东会批准后方能进行。为了维持公司的 生产经营,当公司经营出现亏损时, 公司在利润分配之前首先要弥补亏损, 由董事会制订
• 董事会职权 2、执行股东会的决议。股东会的决议是股东意 志的集中, 决定着公司的发展方向。决议一旦形成必须得 到落实, 但由于股东会不直接亲自去执行自己形成的决 议, 而是由代表股东利益的董事会落实执行。股东 会的 决议是董事会据以执行业务的指导方针。 董事会不得以任何借口拒绝执行。股东和 监事会有权监督和检查董事会执行 决议的情况。
董事会职权
3、决定公司的经营计划和投资方案。董事会是公司 法人代表,全权领导和管理公司的一切经营活动。 在股东会议决定的公司经营方针和投资计划指导 下,董事会有权安排公司生产、销售等经营计划, 有权决定公司的生产经营方式, 有权确定公司资产流向,向其他公司或生产经 营单位投资。但董事会的经营计划和投资方案 不得超越股东会的经营方针和投资计划, 否则属越权行为,由此带来的损失由董 事会承担
董事会
• 董事会:由董事组成的、对内掌管公司事务、对外 代表公司的经营决策机构。 • 董事会职权: 1、负责召集股东会,并向股东会 报告工作。股东会属非常设权力机构,股东们只 有在会议 召开时才行使自己权利。因而当公司重 大事项需要股东会决策时,必须通过会议的形式。 而股东们又分散于各地,董事会有义务召集各股 东参加股东会会议。为了让股东们了解公司的 经营管理情况,及时调整方针政策,董事会有义务将 自己的经营活动及公司情况向股东会报告
•
8.公司章程规定的其他职权。监事会行使职权所必需的费用,由公司承担。
• 监事会构成:股份有限公司设监事会,其成员不得少于3人,监
事会应当包括股东代表和适当比例的公司职工代表,其中职工代表的 比例不得低于1/3,具体比例有公司章程规定,监事会设主席1人,董 事,高级管理人员不得兼任监事。
• 监事会特别职权
4.
5. 6. 7. 8. 9.
• 二、股东的权利
1、享有表决权(根据出资额或所代表股份所享有) 2、被选举权(有被选举为董事会成员、监事会成员) 3、知情权(有权查阅公司章程、股东大会会议纪要、会议记录、
会计报告,监督公司建议,提出建议或咨询)
4、分红权(按公司章程,取得股利) 5、优先权(有限责任公司转让股权是,同等条件下,
董事会职权
4、制订公司的年度财务预算方案、决算方案。董事会对公 司的管理内容十分广泛,涉 及生产、技术、劳动、设备、 物资供应、财务等。特别是财务管理,运用价值形式对公 司整 个生产经营活动进行综合性管理,是董事会的主要 职责。制订公司年度财务预算、决算方案 是董事会财务管理的内容之一。财务预算是对公司财务 收入和支出的计划,而决算则是对年 度预算执行结 果的总结。年度财务预算、决算方案关系到公司资金 安排是否合理,使用是否恰当,关系到资金的利用率, 故董事会应当切实、科学地编制公司年度财务预算、 决算方案,并提请股东会审议批准
监事会职责
• 1.检查公司财务。 • 2.对董事、高级管理人员执行公司职务的行为进行监督,对违反法 律、行政法规、公司章程或者股东会决议的董事、高级管理人员提出 罢免的建议。 • 3.当董事、高级管理人员的行为损害公司利益时,要求董事、高级 管理人员予以纠正。 • 4.提议召开临时股东会会议,在董事会不履行《公司法》规定的召 集和主持股东会会议职责时召集和主持股东会会议。 • 5.向股东会会议提出提案。 • 6.依照《公司法》第一百五十二条的规定,对董事、高级管理人员 提起诉讼。 • 7.监事会发现公司经营情况异常,可以进行调查;必要时,可以聘 请会计师事务所等协助其工作。 •
股东会是由全体股东组成的公司权力机构,是公司的权力机 构和法定必设机关,由于股东会仅以会议的形式存在,它 又是一种非常设机关。董事会是公司的决策机构,一般由 股东会选举的董事组成,对股东会负责;董事会依法对公 司进行经营管理.董事会对外代表公司进行业务活动,对内 管理公司的 生产和经营.也就是说公司的所有内外事 务 和业务都在董事会的领导下进行。
• 1.应当对董事会编制的公司定期报告进行审核并提出书面审核意见。 • 2.发现公司经营情况异常,可以进行调查;必要时,可以聘请会计
师事务所、律师事务所等专业机构协助其工作,费用由公司承担。
• 监事会制定监事会议事规则,明确监事会的议事 方式和表决程序,以确保监事会的工作效率和科 学决策。
利的前 提是不能有损股东的权利。公司股东是个资本身份,具有个人 色彩,在股东大会上行使自己 的合法权力,这是任何人都无法剥夺的。 而股东大会的权利也是必须保护的 再看:国美的章程中有这样一条: 无需经股东大会批准,董事会可以任意任免、增减董事, 且不受人数 限制。董事会还获得大幅度的扩大股本的:“一般授权”,包括供股、 定向增发 以及对管理层、员工实施各种期权、股权激励等。这是国美 股东会授予董事会的权利,而董 事会提出的那五项决议也并未违反公 司章程
股东会召集程序
• • • • • • • • • • 股东大会会议的种类 1、定期会议:依照公司章程规定按时召开。 2、临时会议:以下三类主体之一提议召开临时会议的, 应当召开:第一,代表1/10以上表决权的股东;第二, 1/3以上的董事; 第三,监事。原则上会议应提前15天通知全体股东, 但章程或全体股东可以另行约定。会议表决原则上 按照出资比例行使表决权,但章程不这 样规定的从章程。对会议事项的决议应作出 会议记录,出席股东应签字。
董事会专门委员会职权
• 1.审计委员会的主要职责:(1)提议聘请或更换外部审计 机构;(2)监督公司的内部审计制度及其实施;(3)负责内 部审计与外部审计之间的沟通:(4)审核公司的财务信息及 其披露;(5)审查公司的内控制度 • 2.提名委员会的主要职责:(1)研究董事、经理人员的选择 标准和程序,并提出建议;(2)广泛搜寻合格的董事和经理 人员的人选;(3)对董事候选人和经理人选进行审查,并提 出建议。 • 3.薪酬与考核委员会的主要职责:(1)研究董事与经理人 员考核的标准,进行考核并提出建议;(2)研究和审查董事、 高级管理人员的薪酬政策与方案。