2020年-2021年杭州市劳务合同参考模板

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杭州市劳务合同参Βιβλιοθήκη Baidu模板
甲 方： ________________________________________________ 乙 方： ___________________________
甲方： 统一社会信用代码： 电话： 地址： 乙方： 电话： 身份证号： 通讯地址： 紧急联系人： 甲乙双方就劳动关系的建立及其权利义务等事宜，根据《中华人民 共和国劳动合同法》及有关的劳动法律、法规、行政规章和甲方依法制 定的规章制度，遵循自愿、平等、协商一致的原则，一致同意订立本劳 动合同 ( 以下简称合同 ) ，双方共同信守合同所列各条款，并确认合同为 解决争议时的依据。 第一条、劳务合同期限 经甲、乙双方协商，确定本合同为固定期限劳动合同，自 _____年 _____月_____日起至 _____年_____月_____日止。试用期自 _____年_____ 月_____日起至 _____年_____月_____日止。若乙方实际到岗之日与试用 期约定上岗之日不符的，试用期同时提前或顺延。 第二条、工作内容及地点 建议双方在签劳务合同的时候最好明确约定相关工作岗位，工作时 间以及劳务报酬等问题，避免之后因履行合同发生纠纷。
1、按照甲方的安排，乙方从事 ________工作。 2、乙方须根据甲方规定的岗位工作职责和要求，按时、按质、按量 完成本职工作。 第三条、劳务保护和劳务条件 甲乙双方都必须严格执行国家有关安全生产、劳务保护、职业卫生 等规定。甲方应为乙方的生产工作提供符合规定的劳务保护设施、劳务 防护用品及其他劳务保护条件。乙方应严格遵守各项安全操作规程。甲 方必须自觉执行国家有关女职工劳务保护和未成年工特殊保护规定。 第四条、工作时间和休息休假 1、工作时间按下列第 ____项确定： （1）实行标准工时制。乙方每日工作 8 小时，每周工作 40 小时， 休息两天。 （ 2）甲方根据生产特点实行不定时工作制和综合计算工时工作制等 其他工作和休息办法的，必须报经劳务保障行政部门审批。 2、甲方由于生产经营需要而延长乙方工作时间的，由双方协商。 第五条、劳务报酬及支付方式与时间 1、乙方相对应的岗位（工种）的月工资为 ________元。乙方工资的 增减，奖金、津贴、补贴、加班加点工资的发放，以及特殊情况下的工 资支付等，均按相关法律法规及甲方依法制定的规章制度执行。 2、甲方的工资发放日为每月 ________日。甲方不得无故拖欠。 3、甲方支付给乙方的月工资不得低于当地政府规定的最低工资。 第六条、因甲乙双方之间建立的关系是劳务关系而不是劳动 （合同）