公共关系人员的日常工作(PPT 39页)

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公共关系人员的日常工作 ppt课件

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• 然而,《新京报》在创办、发行过程中公众关系工作工作 出现了失误:《新京报》的前期公关工作做得不够细致, 特别是与邮局、零售商的关系没有得到足够的重视。作为 政府公众的邮局,是公共事务的管理者,也是最强有力的 公众力量。邮局对报纸的发行、发展具有至关重要的作用 和意义,各种刊物都从邮局发行,这些刊物都要付给邮局 发行费用。而《新京报》却没有及时付费给邮局,惹恼了 邮局。邮局三天两头派人到报摊查没《新京报》。作为零 售中断的报亭、报摊零售商,具有重要的营销、公关宣传 价值,却也没有得到足够的重视。《新京报》给零售摊主 的报酬仅仅是卖一份报纸提成0.2元,而《京华时报》这 样0.5元一份的报纸还要提0.14元呢。这样,零售商对于促 销《新京报》缺乏积极性。《新京报》又失去了极其重要 的战略销售渠道。后来虽然听取反映增加了给零售商的提 成,但已经错过了战略期。
案例分析:
总结这个案例,我们发现《新京报》的定位和办报理念是 正确的,但对其公众却缺乏全面地了解。《新京报》在面世前 首先应做好市场调查工作——不仅要分析目标顾客市场,还要 分析公众的需要;不仅要分析自己,而且要分析竞争对手。同 时,把握时机是公关活动取得成功的关键因素。公关传播活动 的实施是一项时效性非常强的活动,能否正确及时地捕捉时机 ,是影响传播效果的重要因素之一。
精品资料
• 你怎么称呼老师? • 如果老师最后没有总结一节课的重点的难点,你
是否会认为老师的教学方法需要改进? • 你所经历的课堂,是讲座式还是讨论式? • 教师的教鞭 • “不怕太阳晒,也不怕那风雨狂,只怕先生骂我
笨,没有学问无颜见爹娘 ……” • “太阳当空照,花儿对我笑,小鸟说早早早……”
所谓时机,是指时间变化所带来的机会。时机的选择,一 是捕捉时机要准确,选准时间区间,二是及时把握时机,不可 犹豫。社会组织可以选择在组织新创立之时,将组织的投资状 况,组织的性质、理念、规模,产品的特点,技术力量等向公 众宣传,使公众对组织的产品及服务乃至对组织自身产生信心 。在这种时机开展这样的沟通活动显得很自然,又能给公众留 下深刻的印象,提高组织的知名度。正确地选择时机,是实施 攻关传播活动的一种技巧和方法,但应根据当时当地的情况及 整个公关的目标,把握好时机。

公共关系日常工作

公共关系日常工作
确定目标
收集相关数据和信息,了解组织内外部环境,评估公共关系现状和目标之间的差距。
分பைடு நூலகம்现状
根据目标和分析结果,制定具体的公共关系计划,包括目标、策略、实施步骤和预算等。
制定计划
向上级汇报公共关系计划,根据反馈进行必要的调整和修改。
审批和调整
根据公共关系计划,策划各种活动,如新闻发布会、媒体关系活动、社区关系活动等。
加强部门之间的沟通与协作,形成良好的团队氛围。
关注员工心理健康,开展员工培训与活动,提高员工综合素质与能力。
定期组织员工会议,了解员工需求,鼓励员工为企业发展献计献策。
内部沟通管理
CHAPTER
03
公共关系工作流程
公共关系计划制定
明确公共关系工作的目标,如提升品牌形象、加强与利益相关者的沟通、解决危机等。
社区关系维护
协调公司内部各部门与社区的沟通合作,协助社区解决相关问题,增进双方的互信与合作。
社区关系协调
社区关系管理技能与工具
CHAPTER
05
公共关系案例分析与实践
03
案例三
某品牌危机公关成功案例
成功案例分享
01
案例一
某公司危机公关成功案例
02
案例二
某组织公共关系活动成功案例
失败案例反思
经验一
公共关系具有目的性、双向性、参与性和传播性。它强调组织与公众之间的双向沟通,以及各方的积极参与,以实现信息的有效传播和关系的良好维护。
公共关系的定义与特点
公共关系通过建立和维护组织与公众之间的良好关系,提升组织的形象和声誉,增强组织的吸引力。
公共关系的重要性
提升组织形象
公共关系通过各种传播手段将组织的信息传递给公众,帮助公众了解组织的理念、产品和服务。

公关员工作流程课件

公关员工作流程课件
《公关员工作流程》PPT课件
3、上班时间为18:00——18:45
分,经员工通道到休息室。
公关员需在18:00—19:00前化 好妆、换好工服到达公司指定地 点做班前准备工作。19:00开例 会,所有人员必须参加,不得因 故缺席,总结前一日工作,总结 服务质量表现如何,是否违反公 司规章制度,应在日后工作中杜 绝类似错误。
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d、在岗人员不得任意调台、 窜台,严禁无任何原因退台;在 岗人员不得随意联络及骚扰其他 房内的同事和顾客。对客人问及 的公司秘密必须做到一问三不知, 但语气要缓和,柔软。
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e、主动与客人玩各种销酒游 戏,如色盅、小蜜蜂和踩地雷等 小游戏。
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B、营业中:
1、接到公关经理、助理试房 通知后,由矮至高进行列队,自 然有序的靠右行走,走一排,保 持良好走姿,不得随意跟队和离 队,行走过程中遇到客人应及时 避让,不可以在走道中打电话, 玩手机,吃零食等。
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2、进入包厢后,按标准站姿列 为一排,面带微笑,待业务经理 示意后,齐声向客人致意:“先 生,晚上好”,客人在挑选的过 程中应面带微笑注视客人,整个 试台过程中不得东张西望、鬼头 鬼脑、
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6、买单
当通知主管买单时,如客人遇到 疑问时,协助主管做好解释工作, 客人给小费时,双手接过,并致 谢,语气适当,如“谢谢XX先 生。”
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7、后期服务
如客人买单较晚或买过单迟迟不 离开时,不得在情绪上有任何不 满,必须保持微笑一如既往的服 务。
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4、如有陪客人吃饭、晚到、 休息必须在18:45分之前由该组 经理报于督察部,每个月公关员 有四天休息(周五、周六无特殊 情况不得休息),超过以事假处 理,病假必须有医院三单证明。 (病历单、消费单、医疗单)

第八章 公共关系人人员的日常工作

第八章  公共关系人人员的日常工作

2、会谈 (1)做好会谈前的沟通与准备工作; (2)在会谈中注意调节、掌握气氛,把握时间; (3)在会谈结束后,如有必要,可事先安排举 行新闻发布会,或以撰写会谈纪要,新闻稿等方 式,及时反映和报道会谈的结果。 3、慰问、祝贺; 4、宴请。
ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ
第四节 公关专题活动
当一个社会组织自觉认识到自身公共关系状态的存在,组 当一个社会组织自觉认识到自身公共关系状态的存在, 织就会根据自身需要, 织就会根据自身需要,采取措施为组织创造良好的公共关 系状态。 系状态。 这种为树立组织良好形象、 这种为树立组织良好形象、创造良好的公共关系状态而采 用的各种传播方式和手段,如庆典、展览会、开放参观、 用的各种传播方式和手段,如庆典、展览会、开放参观、 赞助活动等,就是公关专题活动。 赞助活动等,就是公关专题活动。 一、庆典 1.节庆活动 节庆是利用盛大节日或共同的喜事而举行的表示快乐或纪 念的庆祝活动。节庆日是公共关系部门特别是酒店、 念的庆祝活动。节庆日是公共关系部门特别是酒店、宾馆 等接待服务单位开展公共关系活动的绝好时机。所以, 等接待服务单位开展公共关系活动的绝好时机。所以,每 日前后,大小商店都会在小孩商品上绞尽脑汁; 年6月1日前后,大小商店都会在小孩商品上绞尽脑汁;中 秋节前,则会爆发一轮又一轮的月饼大战; 秋节前,则会爆发一轮又一轮的月饼大战;五一和十一长 假前夕, 假前夕,旅游胜地和饭店就会大张旗鼓地宣传和推介其优 质的特色服务。 质的特色服务。
3.典礼仪式 典礼仪式包括各种典礼和仪式活动,如开幕典礼、 典礼仪式包括各种典礼和仪式活动,如开幕典礼、 开业典礼、项目竣工典礼、毕业典礼、颁奖典礼、 开业典礼、项目竣工典礼、毕业典礼、颁奖典礼、 就职仪式、授勋仪式、签字仪式、捐赠仪式等。 就职仪式、授勋仪式、签字仪式、捐赠仪式等。在 实际工作中,典礼仪式的形式多样,并无统一模式。 实际工作中,典礼仪式的形式多样,并无统一模式。 有的仪式非常简单,如某个企业办公楼的开工典礼, 有的仪式非常简单,如某个企业办公楼的开工典礼, 放一挂鞭炮,企业老总喊一声“开工” 放一挂鞭炮,企业老总喊一声“开工”,仪式便宣 告结束。 告结束。 有的仪式非常隆重、庄严,如英国女王登基、 有的仪式非常隆重、庄严,如英国女王登基、国外 皇室婚礼及葬礼等, 皇室婚礼及葬礼等,甚至还有一套严格的程序和繁 文缛节。 文缛节。 庆典活动既是社会组织面向社会和公众展现自身的 机会,也是对自身的领导和组织能力、社交水平以 机会,也是对自身的领导和组织能力、 及文化素养的检验。因此,举办庆典活动时, 及文化素养的检验。因此,举办庆典活动时,公共 关系人员应做到准备充分,接待热情,头脑冷静, 关系人员应做到准备充分,接待热情,头脑冷静, 指挥有序。 指挥有序。

公共关系人员的日常工作(PPT 39张)

公共关系人员的日常工作(PPT 39张)

3. 举办展览会应注意以下一问题:
① 明确展览会的主题和目的。 ② 确定参展单位和参展项目。 ③ 明确参观者的类型。 ④ 选择好展览的时间和地点。 ⑤ 培训展览会的工作人员。 ⑥ 准备展览会的辅助设备和相关服务。 ⑦ 成立一个专门对外发布新闻的机构,负责和新闻 界进行联系的一切事宜。 ⑧ 设计展览会的徽志,准备好纪念品及辅助宣传资 料。
2. 赞助的目的有四种: - 追求新闻效应,扩大社会影响; - 增强广告效果,提高经济效益; - 联络公众感情,改善社会关系; - 提高社会效益,树立良好形象。 3. 组织赞助活动必须做好以下工作:
①确定赞助对象。一般来说,企业赞助的对象主要 有:体育事业、文化事业、教育事业、社会福利和 慈善事业。
⑨ 入口处设立咨询台和签到簿(或留言簿),贴出 展览会平面图。 ⑩ 确定展览会的费用预算。 注意:采用公关技巧,把展览会办得有生气、有吸 引力、有新闻价值。 测定展览会效果的主要方法有: - 主办有奖测验活动; - 设置观众留言簿,主动征求意见; - 当场召开观众座谈会或茶话会,搜集观众的反 映; - 发放调查信件(表格),了解观众的意见。
• • • • •

2. 分类 • 各种展览会从内容来划分 - 综合性展览会 -专题性展览会 • 从举办的地点来划分 - 室内展览会 - 露天展览会 • 从展出商品种类的多少来划分 - 单一商品展览会 - 混合商品展览会两类。
• 从展览的性质来划分 - 贸易展览会 - 宣传展览会
• 从展览的规模来划分 - 大型的综合展览会 -小型展览会 -袖珍展览会
• 东风本田始终不承认汽车质量有问题的态度,最 终导致在成都爆发了60多辆东本CRV汽车排成长 队进行“游行”的事件,东风本田“塌陷门”事件终于 越闹越大。 • 承受巨大压力的东风本田,于2006年12月28 日向国家质检总局递交了召回报告,决定从20 07年1月开始召回49500辆国产本田CRV。被 召回的车辆的生产时间段为2005年3月10日到 2006年12月18日期间生产的车型。东风本田并开 口承认说,召回范围内的车辆由于对中国实际使 用情况考虑不周,后减震器设计余量不足,部分 车辆出现后轮轮胎内侧与车身瞬间干涉和车身后 部高度下降的情况,可能造成安全隐患。

公共关系工作过程(PPT 50张)

公共关系工作过程(PPT 50张)

• 2、逾越常规 • 技术专家普遍认为,源代码 开放是大势所趋,且体现共 享原则。在这一背景下苹果被视为略显封闭.但在苹果的 哲 学里,封闭与自由并不冲突。 • “我们正竭尽所能的让用户体验到预想效果,”乔布斯 在给莱恩· 塔特的电子邮件中写道。此前,莱恩抨击苹果 禁止在 iPhone和iPad上使用Flash技术。“你可以不赞同我 们,但我们的动机是纯洁的。”乔布斯写道,“禁止该 技术是因为苹果商店提供了太多自由,你 能买到涉及个 人隐私的程序,也能买到摧毁电池的程序,还能买影 片。” 尽管如此, 程序员们一直抱怨苹果商店过于 封闭,他们认为苹果商店在设计应用程序上一直持独裁 态度。即问题不在于它是封闭的,而在于它在规则制定 方面是独断专行的,隐 蔽的,频繁变动的。如果苹果公 司能放宽透明度,就能避免上述大部分争议。
• 3、拒绝复杂 • “拒绝”可能是乔布斯在苹 果公司所扮演的首要角色。 “他简直是个过滤器,”苹果电脑工程师赫兹菲尔德 说。 • 乔布斯拒绝的原因,不仅出于对复杂设计的一贯 反感,还有成 本考虑,并制造”期待效应”。对一些复 杂的设计说不可以,使成本降得更低,减少一些产品 的特征还能制造一种期待。 • “故意忽略一项人们想拥有的产品特征,会激发人 们 对它的渴望。”苹果公司的前工程师雷德说,“当你 在新版本中将这个功能加入时,用户得偿所愿,则更 加高兴。” 苹果公司一遍又一遍地运用着这个策 略,最新的例子是iPhone O S4,它添加了多任务操作 功能。事实上,该功能用户们从2007年起就开始要求。 再来看看iPad,真的没法添加摄像装置吗?

三星集团始于贸易公司,进而以电子产品, 特别是电子高科技领域的新产品开发研制能力 而闻明世界。
在3D影像显示、处理技术、人脸识别、动 作跟踪、语音识别、智能多媒体信息检索等领 域发表了数十篇有国际影响力的论文和专利, 多次获得NIST评测冠军,在3D影像国际评测中 屡获第一名。

公关日常工作和专题ppt课件

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2.来访者接待
组织在日常业务活动中,经常会 有一些客人来访。
他们或是联系业务、或是洽谈生意, 或是观光访问。
无论这些来访者目的如何,他们都 是组织的客人,公共关系人员都要 给予热情的接待。
在接待过程中,首先要直接或间接 地掌握来访者的目的,尽力给予满 足。
如果是公共关系工作以外的内容, 应敦促有关部门和人员积极配合给 予满足。
组织留下一个良好的初步形象。
做好电话接待工作应注意几点:(1) 电话用语应简洁、顺当。(2)电话 用语要礼貌、热情。(3)电话交流 要认真理解,积极反馈。(4)重要 的电话应作记录,并及时传送。
(5)应备有经常往来公众的姓名 及电话号码。
(6)电话内容结束时,应以“再 见”作为结束语,并轻放电话, 以示对人的尊重。
须做好以下工作: 确定主题;安排时间; 成立专门机构;准备宣传工作;
划分参观路线; 做好接待服务工作;听取意见。
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第二节公共关系专项活动新闻发布会又称记者招待会是公共关系人员与新闻界联络的重要形式是一种极具影响的公共关系活一般来说组织好一次记者招待会需要做好以下工作
第七章 公共关系日常工作和 专项活动
第一节 公共关系日常工作
1.主要的接待工作
电使人心情舒畅,精神振奋,从而对
从展出商品种类的多少来划分, 可分为单一商品展览会和混合 商品展览会两类。
从展览的性质来划分,可分为 贸易展览会和宣传展览会两类。
从展览的规模来划分,可分为 大型的综合展览会、小型展览 会和袖珍展览会三类。
举办展览会应注意以下问题: (1)明确展览会的主题和目的。 (2)确定参展单位和参展项目。 (3)明确参观者的类型。 (4)选择好展览的时间和地点。

第八章 公共关系人员的日常工作

第八章 公共关系人员的日常工作
• 经过事先的策划,又人为引发的可引起戏 剧性、鼓动效应的事件,以此引发媒介、 舆论的关注与报道 • 特点:新、奇、特、真实。
• 可利用名人效应、权威效应、重要节日、 “无中生有”、“化腐朽为神奇”、“点 石成金”
10万美元寻找主人!
某公司宣传其新型保险柜的卓越功能,登出一则 这样的广告:“10万美元寻找主人!本公司展厅保 险柜里存放有10万美元,在不弄响警报器的前提下 ,各路 豪杰可用任何手段拿出享用!” 广告一出, 轰动全城。前往一试身手的人形形色色:有工人、 学生、工程师、警察和侦探,甚至还有不露声色的 小偷,但都没有人能够得手。各大报纸连续几天都 为此事作免费报道,影响极大。这家公司的保险柜 的声誉随之大增。
• • • • 1、“P”策划的第一步是“计划” 2、“D”策划的第二步是“实施” 3、“C”策划的第三步是“检查” 4、“A”策划的第四步是“总结”
• 分析预测——确定目标——确定目标公众— —设计主题——选择方式——预算经费
三、
策划的方法 • (一)制造新闻 • (二)时机选择
(一)制造新闻
本章理论知识体系
一、公关策划的涵义
二、公共关系策划流程 三、 策划的方法
一、公共关系策划的含义
(一)策划的含义
• 策划是谋划、设计最佳行动方案的过程;是 找出事物因果关系,衡量未来可采取的途径 ;是预先决定做什么、何时做、划的产物,没策划就无计划。
第六章 公共关系策划与创意
• • • • 本章概要 本章难点 本章理论知识体系 本章主案例分析
本章概要
• 通过本章的学习,了解并掌握公共关系策划 的工作过程。 • 通过本章的学习,了解公共关系策划的特点 和类型,掌握公共关系策划的常用方法。并 能在实践中进行具体的操作。

第八章公共关系人员的日常工作

第八章公共关系人员的日常工作

• 目前,美国有2300多个公共关系咨询公司。
• 全球最大的公共公司是总部设在纽约的博雅公共关系公司, 35个国家和地区的76家办事处雇佣了2100多人;
• 全球第二大公关公司--尚德威克公司的1800个雇员,则 分布在其遍布世界各地的100多个办事处中;
• 其他比较有影响的大公关公司还有伟达公司(希尔—诺顿 公司)、埃德尔曼全球公共关系公司、奥格威环球公共关 系公司。
• 公共关系部是组织内部设立的、专门从事公共关系活动的 职能部门。它的出现是现代管理不断发展的必然结果,其 职责、地位、规模则是由组织自身状况和公众特点以及组 织与公众之间联系状况决定的;它是组织的“参谋部”、“ 联络部”、“情报部”、“外交部”和“宣传部”,对组织发展 起着非常重要作用。
① 公共关系部的主要职能
6.罗德公关

总部设于纽约的罗德公共关系有限公司拥有
50多年历史,是世界第二大独立经营的公关公司。

罗德公关在中国发展业务已有12年时间,在
北京、上海、和香港设有办事处,为许多行业的
本章重点与难点
本章重点分析: • 公共关系机构与组织 • 公关人员应具备的基本素质和知识结构
本章难点 • 不同类型公关部的优点和劣势 • 公共关系从业人员素质
本章理论知识体系
第一节 公共关系机构与组织 第二节 公共关系从业人员的素质与能力 第三节 公共关系从业人员的培养与考评
第一节 公共关系机构与组织
精品课
《公共关系学》
郑州大学升达经贸管理学院
目录
第一章 现代社会的变迁与公共关系的形成与发展 第二章 公共关系的基本理论 第三章 社会组织的公关关系 第四章 公共关系的工作对象-公众 第五章 公共关系调查与研究 第六章 公共关系策划与创意 第七章 公共关系策划方案的实施及效果评估 第八章 公共关系人员的日常工作

章公共关系人员日常工作

章公共关系人员日常工作

效果评估
目标设定:明确评估目标,如提高品牌知名度、增加销售额等 数据收集:收集相关数据,如媒体曝光率、社交媒体互动量等 分析报告:分析数据,撰写评估报告,包括成功案例、改进建议等 反馈与改进:根据评估结果,调整工作策略,提高工作效率和效果
公共关系人员技能要求
03
沟通能力
倾听:理解 他人的观点
媒体关系维护:能够与媒体 建立良好的关系,提高企业
形象
危机处理能力
快速反应:在危机发生时迅速做出反应,控制事态发展 沟通协调:与内部员工、外部媒体、政府机构等保持良好沟通,协调各方利益 危机公关:制定危机公关策略,维护企业形象和声誉 风险管理:评估企业面临的风险,制定预防和应对措施
创新能力
创意思维:能够提出新颖、独特的想法和方案 创新实践:能够将创新想法付诸实践,并取得实际效果 持续学习:不断学习新知识、新技能,保持创新能力 团队协作:能够与团队成员共同创新,提高团队整体创新能力
避免偏见和歧视
确保信息准确、客观、全 面
遵守法律法规和职业道德 规范
公共关系人员发展趋势
05
数字化公关
社交媒体:利用社交媒体进行品牌推广和危机管理 数据分析:利用大数据分析客户需求和市场趋势 内容营销:通过内容营销提高品牌知名度和美誉度 虚拟公关:利用虚拟现实技术进行公关活动
数据驱动决策
利用大数据分析,了解消费者行为和需求 利用社交媒体数据,了解公众意见和反馈 利用数据预测,制定更有效的公关策略 利用数据评估,优化公关效果和效率
01
媒体关系管理
媒体监测:监控媒体报道, 了解公众对公司的看法和态 度
建立和维护媒体关系:与媒 体建立良好的关系,确保信 息的准确传递
危机公关:处理公司危机事 件,维护公司形象

公共关系工作PPT文档39页

公共关系工作PPT文档39页
在具体操作的层面,与各种相关的公共关系对象 打交道。 ❖ 工作任务:建立关系网络,整合关系资源 ❖ 工作能力要求:人际沟通能力,摄影摄像能力, 计算机操作能力等
19.07.2021
❖公关部总监 Director of PR ❖招聘企业: 盘古氏国际大酒店有限责任公司
所属行业: 旅游·酒店·餐饮服务
19.07.2021
❖ 职位要求:
❖Job Requirements: * Minimum 3 years experience in similar position with international hotel. * Excellent contact with media and strong management skills. * Work actively and close cooperation with the media network. * Fluency in spoken and written English.
19.07.2021
实例之 招聘岗位要求
❖ 广西海生药业有限公司招聘公关客服人员 ❖ 因公司业务扩张需要,特诚邀符合以下“三心二意”条
件的高素质、高品质、高绩效的“三高”人才加盟: 三心即“上进心、责任心和细心” 二意即“意志坚定,能吃苦耐劳;意气飞扬、精神
振奋,具亲和力”
❖ 公关/客服人员: 1、工作内容: 代表公司与客户进行沟通联系,关键客户档案建立
19.07.2021
❖ 公共关系主管 ❖中国水电建设集团国际工程有限公司 (工作地点:
北京) ❖学历要求:本科以上 | 工作经验:3-5年 | 公司
规模:100-499人
19.07.2021
❖ 一、招聘岗位:公共关系主管,1名 1、工作职责 (1)负责公司外事团组来访及出访的接待安排 协商和具体计划制定; (2)负责公司外事团组来访的具体接待工作, 包括机场接机、安排酒店入住、安排商务会谈、 陪同旅游参观、安排商务宴请等工作; (3)负责规划公司年度外联方案,并开展日常 外联与公关工作。
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• 从展览的规模来划分 - 大型的综合展览会 -小型展览会 -袖珍展览会
3. 举办展览会应注意以下一问题:
① 明确展览会的主题和目的。 ② 确定参展单位和参展项目。 ③ 明确参观者的类型。 ④ 选择好展览的时间和地点。 ⑤ 培训展览会的工作人员。 ⑥ 准备展览会的辅助设备和相关服务。 ⑦ 成立一个专门对外发布新闻的机构,负责和新闻
第二节 宣传引导,传播信息
一、撰写新闻稿和著书立说 公共关系人员可通过编写各种不同形式的宣传
资料来沟通信息提高组织的知名度和美誉度。在
组织内部,一般采取内部报纸、内部通讯、简报 等形式。
刊登的内容应包括: • 组织的各项决策、计划、方案、管理制度; • 近期新闻、先进人物介绍、工作进度及工作总结
报告; • 节假日期间刊登组织领导人向员工祝贺辞等。
香港国际会展中心
三、对外开放参观
组织对外开放参观活动必须做好以下工作: • 确定主题; • 安排时间; • 成立专门机构; • 准备宣传工作; • 划分参观路线; • 做好接待服务工作; • 听取意见
国外大学对外开放日
四、实施社会赞助活动
1. 赞助的涵义 赞助是社会组织以捐赠方式,向某一社会事业
⑤ 安排必要的助兴节目。如狮子龙灯、鞭炮锣鼓、 燃发礼花、表演节目等。
⑥ 安排典礼仪式结束后的活动。这是向上级、同行 及社会公众进行自我展示、自我宣传的好机会。
⑦ 通过座谈和留言的形式广泛征求意见。
动漫酷地带开业典礼COS大赛
北京2008年奥运会“倒计时钟”
丁亥年黄帝故里拜祖大典

素质。
三、编写年度报告和各种小册子、宣传品 四、拍摄照片,制作录音、录像资料 五、利用网络发布信息
第三节 社会交往
一、接待工作 二、会谈 三、慰问、祝贺 四、宴请
第四节 专题活动
一、组织开幕(开业)典礼 开幕(开业、开工)典礼是企业向社会公众的
第一次"形象亮相",体现了企业领导人的组织能 力、社交水平以及企业的文化素养和内涵,往往 成为公众亲疏取舍的重要标准,并成为组织事业 发展的里程碑。因此,开幕典礼必须进行精心策 划和组织。
③ 确定致辞、剪彩人员。一般情况下,参加致辞和 剪彩的己方人员应是组织的主要负责人,客方人 员应是地位较高、有一定声望的知名人士。致辞、 剪彩人员以及主要宾客,应事先排定好他们的座 次站位。
④ 安排各项接待事宜。事先确定签到、接待剪彩、 摄影、录音等有关服务人员,典礼开始前这些人 员应到达指定岗位。
好题材; • 带有娱乐的性质,可吸引大量公众。
2. 分类 • 各种展览会从内容来划分
- 综合性展览会 -专题性展览会 • 从举办的地点来划分 - 室内展览会 - 露天展览会 • 从展出商品种类的多少来划分 - 单一商品展览会 - 混合商品展览会两类。
• 从展览的性质来划分 - 贸易展览会 - 宣传展览会
二、举办展览会
展览会是一种综合运用各种媒介、手段,推广产 品、宣传企业形象和建立良好公共关系的大型活动 。
1. 其特点有: • 是一种复合性的传播方式; • 是一种直观、形象和生动的传播方式; • 它提供了与公众进行直接双向沟通的机会; • 是一种高度集中和高效率的沟通方式; • 是一种综合性的大型公关专题活动,是新闻报道的
3. 组织赞助活动必须做好以下工作:
①确定赞助对象。一般来说,企业赞助的对象主要 有:体育事业、文化事业、教育事业、社会福利和 慈善事业。
②拟定赞助计划。赞助计划一般应包括:赞助的目标 、对象、形式;赞助的财政预算;为达到最佳效果 而选择的赞助主题和传播方式;赞助活动的具体方 案等。
• 本章难点分析
– 组织记者招待会及注意事项。 – 开幕(开业)典礼的必备工作和注意事项。 – 企业对外开放参观活动须做的工作。 – 处理危机公关的程序及对策
本章理论知识体系
第一节 搜集和管理信息 第二节 宣传引导,传播信息 第三节 社会交往 第四节 专题活动
第一节 搜集和管理信息
• 阅读有关报刊、图书 • 收听收看有关广播、电视节目 • 利用信息互联网和数据库 • 建立信息档案,编制信息快讯
第八章 公共关系人员的日常工作
• 本章概要 • 本章重点 • 本章难点 • 本章理论知识体系
• 本章主案例分析
本章概要

介绍公关关系人员的日常工作,主要分为:搜
集和管理信息,宣传引导,与公众交际,并进行各
种专题活动。掌握处理危机公关的程序及对策 。
本章重点与难点
• 本章重点
– 公共关系的日常接待工作 – 公共关系专项活动
在对外宣传上,要力争让更多的社会公众了解 组织,应将组织的历史、现状与未来都编写在其 中。态度要诚恳,语言要细腻婉转,感情要真挚 ,以赢得更多社会公众的信赖。
二、编印企业、组织刊物:
• 办好企业刊物,可调整好员工关系,增强企 业凝聚力;
• 可使企业对外宣传工作日常化、制度化,加 强与外界的沟通;
• 可保障企业双向沟通的渠道畅通; • 可对员工进行全面的教育,提高企业的整体
或社会活动提供资金或物质的一种公关专题活动 。
赞助活动是一种对社会的贡献行为,是一种信 誉投资和感情投资,是企业改善社会环境和社会 关系最有效的方式之一。
2. 赞助的目的有四种: - 追求新闻效应,扩大社会影响; - 增强广告效果,提高经济效益; - 联络公众感情,改善社会关系; - 提高社会效益,树立良好形象。
应做好以下几项工作:
① 拟定邀请名单。邀请的宾客一般包括政府有关部 门的负责人、社区的负责人、同行业代表、社团 代表、知名人士、新闻记者、公众代表及员工代 表。名单拟定后,应尽早将请柬送到宾客手中, 以使他们安排时间,按时出席。
② 确定典礼程序。一般程序是:宣布典礼开始,介 绍重要来宾,领导或来宾致辞、剪彩。
界进行联系的一切事宜。 ⑧ 设计展览会的徽志,准备好纪留言簿),贴出 展览会平面图。
⑩ 确定展览会的费用预算。 注意:采用公关技巧,把展览会办得有生气、有吸
引力、有新闻价值。
测定展览会效果的主要方法有: - 主办有奖测验活动; - 设置观众留言簿,主动征求意见; - 当场召开观众座谈会或茶话会,搜集观众的反 映; - 发放调查信件(表格),了解观众的意见。
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