关于印发《鹿山街道群众信访事项代理工作实施意见》的通知

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2024年街道信访工作制度

2024年街道信访工作制度

2024年街道信访工作制度____年街道信访工作制度引言:信访工作是政府与群众之间的桥梁和纽带,是对政府执政能力和服务水平的一种检验。

随着社会的发展和进步,信访工作在城市街道管理中的重要性日益凸显。

为了进一步完善信访工作制度,提高信访效率和群众满意度,特制定本制度。

一、总体要求1. 坚持问题导向,服务为先,群众满意为标准,通过信访工作解决群众关切的重要问题,推动社会稳定与和谐发展。

2. 加强组织领导,健全工作机制,完善制度体系,提高信访工作的科学性、规范性和系统性。

3. 充分利用现代信息化技术手段,提高办理信访工作的效率和质量。

4. 加强信访工作力量和队伍建设,提高信访工作人员的素质和能力。

5. 善于运用舆论引导手段,解决信访问题,防止信访问题升级。

二、制度框架1. 进行分类管理,建立市、区、街道三级联动的信访工作机制。

2. 建立信访工作制度,包括信访登记、受理、调解、处置和考核等环节。

3. 设立信访工作专员,负责组织协调街道信访工作,制定工作计划和措施,指导部门和相关单位开展信访工作。

三、信访登记1. 围绕信访事项建立信访登记制度,对进京信访事项、涉及重大利益冲突的信访事项、反映重大问题的信访事项进行重点登记。

2. 设置信访登记表,记录信访者信息、信访事项、时间、地点等基本信息。

3. 对登记的信访事项进行初步审核,确保信访事项真实有效。

四、信访受理1. 建立信访受理制度,分别设立信件受理窗口、电话受理热线、网络受理平台,提供多种渠道供群众提出信访事项。

2. 设立专门的信访受理窗口,配备专职受理人员,接待群众信访,及时记录并分类处理信访事项。

3. 设立信访电话受理热线,提供24小时全天候受理服务,确保群众的信访事项得到及时解决。

4. 建立网络受理平台,提供在线填写信访申请,方便群众通过网络提交信访事项。

五、信访调解1. 建立信访调解制度,鼓励信访双方通过协商调解的方式解决矛盾和纠纷。

2. 设立专门的信访调解机构,由具备相关调解经验的工作人员组成。

XX区交通街道办事处信访代办工作实施方案

XX区交通街道办事处信访代办工作实施方案

XX区交通街道办事处信访代办工作实施方案一、背景和目标随着城市发展和人口增加,交通方面的问题逐渐成为市民关注的热点。

信访事件在社会中屡见不鲜,特别是交通方面的信访问题更是比较突出。

为了更好地解决区域内的交通街道信访问题,提高办理效率和满意度,特制定本实施方案。

本实施方案的目标是:提供高效、便捷、公正、透明的信访代办服务,解决交通街道信访问题,增强市民对街道办事处的认可度和满意度,促进社会和谐稳定。

二、实施步骤和具体措施1. 设立信访代办大厅在交通街道办事处内建立一个独立的信访代办大厅,为市民提供便捷的信访办理服务。

大厅内设置多个办理窗口,每个窗口配备工作人员,确保办理效率和质量。

2. 制定信访办理流程根据实际情况,制定交通街道信访办理流程,并通过宣传和培训等方式让市民了解和熟悉流程。

流程包括信访登记、初步筛查、调查核实、审核批复、答复反馈等环节,每个环节都应明确责任人和时间节点。

3. 加强信访代办人员培训为信访代办人员提供专业的培训,包括信访法律法规、信访办理程序、服务技巧等方面的知识。

培训内容可以通过邀请专家讲座、组织内部培训等方式进行。

4. 建立信访数据管理系统通过建立信访数据管理系统,实现信访信息的数据化、规范化、集中化管理。

该系统可以记录信访事件的基本信息、办理进展、处理结果等数据,为后续工作提供数据支持和参考。

5. 加强信访宣传通过宣传栏、官方微信公众号、新闻媒体等方式,宣传信访代办大厅的设立和工作成效,提升市民对信访代办工作的认知度和信任度。

宣传内容可以包括工作流程、服务指南、成功案例等方面。

6. 建立信访问题排查机制建立信访问题排查机制,定期对信访办理工作进行检查和排查,及时发现和解决问题。

可以通过客观评估、民意调查、投诉监督等方式对信访代办工作进行评估和监督。

7. 定期召开信访工作座谈会定期召开信访工作座谈会,邀请相关部门、专家和社区代表参加。

会议上可以交流经验,解答疑难问题,推动信访代办工作的改进和发展。

浙江省人民政府法制办公室信访事项办理工作规定-

浙江省人民政府法制办公室信访事项办理工作规定-

浙江省人民政府法制办公室信访事项办理工作规定正文:---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 浙江省人民政府法制办公室信访事项办理工作规定(2013年12月12日)第一条为规范信访事项办理,完善信访工作机制,及时有效化解矛盾和纠纷,结合本办工作规则和工作实际,制定本规定。

第二条信访事项包括群众来信(或电子邮件、传真)、来电、来访投诉、提出异议等。

第三条信访工作由办主要领导总负责,分管领导负责指导、督促信访工作及协调突发上访事件的应急处理。

信访事项的办理由秘书行政处负责牵头,按照职能分工协调相关处室共同承担。

第四条秘书行政处对群众来信进行登记后,分别按下列方式处理:(一)属于本办职责范围内的信访件,按职能分工提出承办建议,报分管领导同意后交由相关处室具体办理。

(二)属于行政复议的来信,转复议监督指导处登记处理。

(三)对不属于本办职权范围的信访事项,书面告知信访人向有权的机关提出,并将来信转有关单位办理。

(四)对已经或者依法应当通过诉讼、仲裁、行政复议等法定途径解决的,不予受理,但应当告知来信人依照有关法律、行政法规规定程序向有关机关提出。

(五)无有效署名、联系地址和联系电话的信访件,做好收信登记后不作答复。

(六)匿名举报、投诉的事项,可视情转有关部门或处室依法调查处理。

(七)已作过书面答复,信访人以同样事实和理由重新提出的事项,原则上不再答复。

第五条群众通过信函直接向处室提出的信访事项,应在收信当日送秘书行政处登记后按程序办理。

第六条群众来电提出信访事项的,第一位接听电话的工作人员为首问责任人。

属于本处职责范围的,可直接答复和处理,并将来电事项及答复处理情况告知秘书行政处;不能当场答复处理或不属于本处职责范围的,应记录来电人基本情况、信访事项和联系方式后送秘书行政处按程序办理,同时告知来电人,并做好解释说明工作。

关于进一步加强街道领导信访接待日工作的通知

关于进一步加强街道领导信访接待日工作的通知

中共东洲街道工作委员会文件
东洲党工委〔2007〕9号
关于进一步加强街道领导信访接待日工作的
通知
各行政村党支部、村委会:
为认真贯彻落实国务院《信访条例》,加强基层信访工作基础,依法规范信访工作和群众信访行为,切实维护好人民群众正当权益,经街道党工委、办事处研究,决定进一步加强街道领导信访接待日工作,现将有关事项通知如下:
一、深入开展矛盾纠纷大排查、大调处活动。

各村要落实工作人员,对本村的矛盾纠纷及群众信访进行深入的排查,查清情况。

对排查出来的问题,应在村一级处理的,要按职责落实人员尽快处理,对不能处理的进行登记,摸清详细情况,并及时上报街道信访办公室。

二、汇总、分析信访信息。

各村要把大排查、大调处工作的情况书面上报街道信访室。


访室会同街道综治中心通过张贴信访公告等形式再次向群众收集信访信息,并汇总分析情况,对一般的矛盾、纠纷和信访件进行处理。

三、街道领导信访接待。

领导信访接待日前在各村发布领导信访接待公告,对汇总后难处理和接待当天来访的信访件,在领导信访接待日进行包案处理。

对属于专项工作信访件交由专项工作小组办理,对非专项工作的信访件由领导指定人员专办或召开信访联席会议落实。

附:东洲街道领导信访接待日安排表
东洲街道党工委
东洲街道办事处
二〇〇七年一月二十二日
主题词:加强信访工作领导接访通知
抄送:市委办、市信访局
东洲街道党政办2007年1月22日印发
(共印50份)
附件:
东洲街道领导信访接待日安排。

街道关于开展 “访调对接”工作的实施方案(最新)

街道关于开展 “访调对接”工作的实施方案(最新)

街道关于开展“访调对接”工作的实施方案(最新)为贯彻落实省、市、区党委政府关于开展人民调解参与信访矛盾化解专项行动的工作要求,进一步完善矛盾纠纷多元化解机制,及时有效解决人民群众来信来访中反映的问题,维护社会和谐稳定,经研究,就深入开展人民调解参与信访矛盾化解暨“访调对接”工作,制定如下实施方案。

一、工作目标发展好“枫桥经验”,创新人民调解工作制度,进一步完善人民调解化解信访案件的组织网络体系和工作衔接机制,努力预防信访纠纷苗头,防范信访问题激化,着力化解信访案件及群众反映的热点难点问题,为党委政府分忧,为基层群众解难。

二、组织架构成立“访调对接”专项工作领导小组,由古荡街道办事处主任李昊飞任组长,办事处副主任邓贺平任副组长,综治信访科、X司法所、各社区的负责人为领导小组成员。

领导小组负责统一协调“访调对接”工作,研究处理“访调对接”工作中遇到的问题。

各社区相应成立工作领导小组,指导、组织社区人民调解员参与“访调对接”工作。

落实1到2名人民调解员承接、参与和协助信访部门的案件调处工作,实行专人值班制。

三、移送范围(一)人民调解参与化解的信访矛盾一般指具有明确双方当事人的民事纠纷,主要类型范围:1.婚姻、家庭、邻里、债务和各类损害赔偿纠纷;2.劳动争议、欠薪纠纷;3.道路交通事故、医疗事故纠纷;4.经济合同纠纷;5.物业管理纠纷;6.轻微人身伤害、非正常死亡引发的纠纷;7.上级信访部门和司法行政部门研定交办的纠纷;8.其他适合人民调解的纠纷。

(二)人民调解不得受理调解以下纠纷1、法律、法规规定只能由专门机关管辖处理的,或者法律、法规禁止采用人民调解方式解决的纠纷案件。

2、人民法院、公安机关或者其他行政机关已经受理的纠纷案件。

3、其他不宜由人民调解调处的信访事项。

四、工作流程(一)甄别梳理。

综治信访科按照信访人的诉求,做好信访分类梳理,按照信访工作流程进行移送。

(二)引导调解。

经甄别梳理后认为可通过人民调解化解的案件,由综治信访办工作人员将当事人引导到人民调解委员会进行调解。

关于进一步规范乡镇纪委信访举报件办理工作的通知三篇

关于进一步规范乡镇纪委信访举报件办理工作的通知三篇

关于进一步规范乡镇纪委信访举报件办理工作的通知三篇各县市区纪委、监察局:纪检监察基层信访举报工作是纪检监察组织密切联系群众的基础性工作,是纪检监察组织获取信息和案件线索的重要渠道。

为进一步加强纪检监察基层信访举报工作,现就有关事项通知如下:一、进一步通畅信访工作渠道,鼓励群众依法有序信访工作投诉(一)加强信访举报宣传。

要把信访举报宣传纳入党风廉政建设和反腐败斗争大宣教工作格局之中,统一部署,统筹安排。

各县市区纪委要加强对信访举报业务知识的宣传,印制宣传资料,将信访举报方式、受理范围,特别是涉法涉诉等业务外不予受理的信访问题进行梳理归类,引导群众从“要举报”向“会举报”转变,将信访举报由“数量增长”向“质量提升”转变,集中力量受理好业务范围内检举控告,营造良好的信访举报秩序。

(二)正确对待和处理群众信访工作投诉。

任何非政府和个人都严禁以各种理由或借口压制、管制群众投诉,不许对群众的举发起诉和诉讼敷衍塞责、对抨击意见听而不闻、对群众疾苦视而不见。

对群众揭露党和国家机关及其工作人员违法违纪和“四风”问题,应积极支持、引导。

对举发、起诉或充分反映问题有误、部分有误的,必须依法依纪实事求是分别不予处置。

实行初访分级制,鼓励初访者至被举报人所在地纪检监察机关信访工作,属立案范围内的信访工作投诉由立案机关派发《立案知会单》,并与初访者签定《同级初访双向承诺书》,立案单位允诺办理时限,信访人允诺办理期间不越级信访。

对下级机关超期未解决的事项,上级机关可以不予立案,实行印发盐务函等方式展开盐务或复查核查。

对信访群众必须文明招待,对言辞不当、情绪惨烈的,多搞劝导工作。

对少数阻碍信访工作秩序的,必须进行批评教育。

对违背治安管理规定的,必须协同公安机关依法不予处置。

(三)积极稳妥地处理群众重复访。

要认真对待信访老户。

对纪检监察机关受理范围内的要认真分析不能终止信访的原因,凡属处理信访举报措施不力、方法欠妥的要立即纠正,凡属合理的要求要尽快解决;要求过高难以解决的,要做好耐心细致的思想教育工作;对少数无理取闹、影响正常工作秩序的,请有关部门协助处理。

赵岳勇、嵊州市鹿山街道办事处民政行政管理(民政)二审行政裁定书

赵岳勇、嵊州市鹿山街道办事处民政行政管理(民政)二审行政裁定书

赵岳勇、嵊州市鹿山街道办事处民政行政管理(民政)二审行政裁定书【案由】行政行政行为种类行政强制【审理法院】浙江省绍兴市中级人民法院【审理法院】浙江省绍兴市中级人民法院【审结日期】2020.09.22【案件字号】(2020)浙06行终327号【审理程序】二审【审理法官】王建蒋瑛范卓娅【审理法官】王建蒋瑛范卓娅【文书类型】裁定书【当事人】赵岳勇;嵊州市鹿山街道办事处【当事人】赵岳勇嵊州市鹿山街道办事处【当事人-个人】赵岳勇【当事人-公司】嵊州市鹿山街道办事处【代理律师/律所】闫伟红北京炜衡(杭州)律师事务所;张馨予北京炜衡(杭州)律师事务所;李淑芳浙江浙经律师事务所【代理律师/律所】闫伟红北京炜衡(杭州)律师事务所张馨予北京炜衡(杭州)律师事务所李淑芳浙江浙经律师事务所【代理律师】闫伟红张馨予李淑芳【代理律所】北京炜衡(杭州)律师事务所浙江浙经律师事务所【法院级别】中级人民法院【字号名称】行终字【原告】赵岳勇【被告】嵊州市鹿山街道办事处【本院观点】《中华人民共和国行政诉讼法》第二十五条第一款规定:“行政行为的相对人以及其他与行政行为有利害关系的公民、法人或者其他组织,有权提起诉讼。

【权责关键词】行政强制合法违法行政赔偿受案范围管辖证据确凿驳回起诉【指导案例标记】0【指导案例排序】0【本院查明】另查明,被告于2019年10月30日作出了《嵊州市鹿山街道城市更新改造小砩村小砩区块房屋征收公告》载明:“从2019年10月10日至2019年10月30日为争先签约期,在争先签约期内,小砩区块内预签订的城市更新改造房屋征收补偿安置协议书的签订率已超过90%。

即日起,城市更新改造房屋征收补偿安置协议书生效。

"该公告已进行张贴。

【本院认为】本院认为,《中华人民共和国行政诉讼法》第二十五条第一款规定:“行政行为的相对人以及其他与行政行为有利害关系的公民、法人或者其他组织,有权提起诉讼。

"根据案涉《房屋拆迁安置补偿协议书》第五条第(三)项、第(四)项内容可知,被拆迁人房屋需要腾空验收合格且收到拆迁安置补偿款后,案涉房屋及附属物产权才发生转移。

政务服务自查报告

政务服务自查报告

政务服务自查报告政务服务自查报告1今年来,市政务服务中心严格按照市委、市政府的安排部署,深入学习实践科学发展观,积极开展创先争优活动,纵深推进政务服务中心标准化和乡(镇)便民服务中心规范化建设,以规范行政审批行为、提高行政审批效率为重点,以优化审批流程、简化审批程序为手段,以制度建设和机制创新为保障,不断完善政务服务功能,提升服务水平,全力打造__一流政务服务中心。

一、取得的成绩(一)强化项目清理,实现行政审批标准化根据__市政务工作会议安排部署,为进一步加强机关效能建设,扎实推进政务服务标准化建设工作。

今年9月下旬,市人民政府组织市监察局、市政务服务中心、市法制办、市编办对进驻市政务服务中心所在的43个部门的行政审批、许可、行政事业性收费项目进行了核实清理。

清理保留行政审批项目由原来的173项减少到138项,公共服务项目由原来的91项增加到171项,基本实现了“四统一”的目标要求。

11月份,为进一步打造__一流软环境,市政务服务中心对全市的项目规范编制工作规程,分项目确定标准办理环节、步骤,科学设定整体办理时限和各环节标准办理时限,预计2月初可印制成册并发放到各乡镇。

1月1日至12月31日,政务大厅共申请13866件,受理13798件,办结13826件,按时办结率100%、现场办结率100%,群众满意率99.99%。

(二)强化责任追究,实现办事制度标准化今年,市委政务服务中心严格落实“四项制度”,不断完善《超时默认制》和《窗口人员操行记录》等制度,增强了工作人员依法行政、为民服务意识。

不断推行并联审批制度,出台《__市投资项目并联审批试行办法》,对重大投资项目建设的若干行政许可和行政审批,推行并联审批联席制度;建立“绿色审批通道”制度,实行相关部门“集中会审,资料共享,同步审批,全程跟踪”;“限时办理,一次办结”的办法,切实提高了办事效率。

(三)强化管理,实现政务服务标准化今年,市政务服务中心着力建立政务服务类型标准化体系。

浙江省信访事项受理办理工作办法

浙江省信访事项受理办理工作办法

浙江省信访事项受理办理工作办法(试行)第一章总则第一条为规范信访事项受理办理工作,强化办理机关责任,维护信访人合法权益,根据《国务院信访条例》、《浙江省信访条例》以及国家信访局《关于进一步规范信访事项受理办理程序引导来访人依法逐级走访的办法》、《信访事项办理群众满意度评价工作办法》等有关工作规定,结合我省实际,制定本办法。

第二条本办法所称的信访事项是指公民、法人或其他组织通过网上信访、书信、电话、走访等形式向党委、政府及其工作部门反映的情况、提出的建议意见或者投诉请求。

第三条本办法所称的办理机关是对信访事项有权处理的党政机关,包括党的机关和行政机关。

第四条浙江省网上信访平台(以下简称信访平台)是各级党政机关受理、办理本机关职权范围内信访事项的网络平台。

第五条各级办理机关应当根据法定职责和《信访条例》的有关规定,制定本机关信访事项的受理范围和程序,并向社会公布,以方便信访群众,接受社会监督。

第六条办理机关处理信访事项应当坚持“属地管理、分级负责,谁主管、谁负责,依法、及时、就地解决问题与疏导教育相结合的原则”。

第二章信访事项的受理第七条信访事项应当自收到后3个工作日内登记录入到信访平台。

登记时应当规范、完整地载明信访人姓名(名称)、身份证明、住址、联系方式、具体请求和事实、理由。

当场答复的信访事项,可在信访平台作简单登记或接谈处理。

信访事项涉及国家秘密或个人隐私的,不予登记,另行处理。

第八条来访接待人员接待来访时应当配戴上岗证,亮明身份,并做到认真、细致、热情、文明。

第九条县级以上人民政府信访工作机构应当严格按照权力清单和责任清单将登记的信访事项分级转送、交办有权处理的机关。

省级、市级、县级信访工作机构转送、交办的时间分别为3个工作日、3个工作日、4个工作日。

(一)原则上平级转送。

转送乡镇(街道)的,应当由转送、交办机关负责人审批,并说明转送理由。

(二)实行分事项转送。

积极引导信访人一事一信(访),对同一信访件涉及多个信访事项的,按信访事项内容和职责分别予以转送。

街道信访工作制度范文(3篇)

街道信访工作制度范文(3篇)

街道信访工作制度范文街道党工委、办事处或信访工作领导小组至少每极度____次分析信访形势,听取信访工作汇报,研究处理重大、疑难信访问题。

2信访突出问题和矛盾纠纷查上报制度。

街道要以信访工作领导(协调)小组例会或信访联席会议、专题会议等形式,依托信访联络员、信访信息员和社区干部、包社区的街道干部,至少每月____次排摸信访突出问题、矛盾纠纷和信访苗头,并及时上报街道领导和区信访工作部门。

重要、紧急信访问题做到随排随报,直报区委、区政府。

3、党政领导接待日制度。

党政领导接待日原则上不少于每月____次,由党政领导班子成员轮流在信访接待群众来访。

党政领导接待事项,应做到谁接待,谁负责处理的原则。

各社区要健全信访接待室,积极实施社区负责人接待日制度。

4、信访事项领导包案制度。

党政班子成员为重要信访包案领导。

包案调处的重要信访事项:主要是事关经济建设、社会发展的政策性、倾向性、群体性的重大信访问题和疑难信访事项;对包案调处的重大信访问题和疑难事项,可采取领导包案处理或派工作组蹲点处理方式。

包案领导应及时组织力量,集中精力,负责指导、协调和落实所包案处理的信访事项,一包到底,直至该信访事项得到圆满或妥善解决,并写出书面调处报告。

对上级交办或指定的包案件,其调处报告要由包案领导审核上报。

5、信访突出问题和矛盾纠纷调处制度。

要根据信访事项的不同情况,综合运用政治、经济、行政、法律的手段调处化解。

对涉及政策性、倾向性、群众性的重大信访问题,应由党政领导包案调处。

对信访问题突出的社区、企事业单位,分管领导应组织力量进行重点指导和帮助。

对一些重大、复杂、疑难的信访事项,逐步引入公开听证制度。

6、重大项目工程和重点工程信访评估制度。

对街道实施有关重大项目、重点工程,在实施前邀请市、区级有关部门领导和专家作综合评估,并研究提出应对措施。

7、应急处置预案制度。

对突发性、群众性的重大信访事项,制订应急处置预案,明确处置机构、处置程序、处置方法和处置责任。

国家信访局关于开展信访工作“三无”县(市、区)创建活动的实施意见

国家信访局关于开展信访工作“三无”县(市、区)创建活动的实施意见

国家信访局关于开展信访工作“三无”县(市、区)
创建活动的实施意见
文章属性
•【制定机关】国家信访局
•【公布日期】2016.06.01
•【文号】国信办发〔2016〕12号
•【施行日期】2016.06.01
•【效力等级】部门规范性文件
•【时效性】现行有效
•【主题分类】信访
正文
关于开展信访工作“三无”县(市、区)创建活动的实施意

国信办发〔2016〕12号为进一步推动落实信访工作属地责任,有效激发基层信访工作创造活力,充分发挥县级信访工作基础性作用,依法及时就地解决合理诉求,最大限度维护群众合法权益,现就开展信访工作“三无”县(市、区)创建活动(以下简称“创建活动”)提出如下实施意见:
一、总体要求
深入贯彻落实习近平总书记等中央领导同志关于信访工作的重要指示精神,坚持属地管理分级负责,坚持及时就地解决问题,坚持综合施策化解积案,在全国范围选树一批“三无”县(市、区),实行动态管理,强化辐射带动,以全面扎实的基层基础工作,确保群众合理诉求得到及时就地解决,切实将信访问题解决在基层、将矛盾化解在初始。

二、“三无”标准
“三无”是指无进京越级上访、无大规模集体上访、无因信访问题引发的极端恶性事件。

三、评比方式
从2016年起,每年初,各地向国家信访局推荐“三无”县(市、区)名单,国家信访局审核通过后,在全国范围内进行通报表扬,并进行授牌。

各地要把创建活动摆上重要位置,认真组织实施,注重强基础、练内功,把精力集中到及时就地解决合理诉求、化解矛盾纠纷上来。

要把普遍要求与精准推动相结合,坚持选树一批、巩固一批,培育一批、带动一批,及时总结经验、宣传先进典型,不断提升创建活动的水平。

叶江、嵊州市鹿山街道办事处二审行政裁定书

叶江、嵊州市鹿山街道办事处二审行政裁定书

叶江、嵊州市鹿山街道办事处二审行政裁定书【案由】行政行政行为种类其他行政行为【审理法院】浙江省绍兴市中级人民法院【审理法院】浙江省绍兴市中级人民法院【审结日期】2020.07.17【案件字号】(2020)浙06行终178号【审理程序】二审【审理法官】毕金刚范卓娅傅芝兰【审理法官】毕金刚范卓娅傅芝兰【文书类型】裁定书【当事人】叶江;嵊州市鹿山街道办事处【当事人】叶江嵊州市鹿山街道办事处【当事人-个人】叶江【当事人-公司】嵊州市鹿山街道办事处【代理律师/律所】李淑芳浙江浙经律师事务所【代理律师/律所】李淑芳浙江浙经律师事务所【代理律师】李淑芳【代理律所】浙江浙经律师事务所【法院级别】中级人民法院【字号名称】行终字【原告】叶江【被告】嵊州市鹿山街道办事处【本院观点】根据《中华人民共和国行政诉讼法》第四十九条第(四)项之规定,属于人民法院行政诉讼受案范围,是公民提起行政诉讼的前提条件之一。

【权责关键词】其他行政行为合法违法行政指导管辖质证驳回起诉可诉性【指导案例标记】0【指导案例排序】0【本院认为】本院认为,根据《中华人民共和国行政诉讼法》第四十九条第(四)项之规定,属于人民法院行政诉讼受案范围,是公民提起行政诉讼的前提条件之一。

结合现有证据及当事人陈述,本案上诉人叶江系以涉案《选举资格审查情况》违法、侵犯其被选举权为由,提起本案诉讼。

然根据嵊州市村(社区)组织换届选举工作领导小组办公室印发的嵊村换发〔2017〕1号文件,即《嵊州市村(社区)组织换届选举候选人(自荐人)资格审查操作办法》,村级组织换届选举资格审查行为由各乡镇(街道)党委(党工委)实施。

因此,被诉选举资格审查行为不属于人民法院行政诉讼审查范围。

上诉人叶江提起的本案诉讼不具备法定起诉条件,应予裁定驳回起诉。

综上,一审裁定驳回起诉的结论正确,可予维持。

依照《中华人民共和国行政诉讼法》第八十九条第一款第(一)项之规定,裁定如下:【裁判结果】驳回上诉,维持原裁定。

街道办事处便民服务中心投诉制度范文(2篇)

街道办事处便民服务中心投诉制度范文(2篇)

街道办事处便民服务中心投诉制度范文党务政务服务中心制度首问负责制度一、首问负责制度是指来本中心办事的群众或党员询问有关问题和联系工作时,第一个被问及的工作人员必须负责解答或帮助联系解决。

二、对属于本职责范围或本站所业务范围内的工作,能办理的要按规定及时办理;不能马上办理的,要做好解释工作,并请示领导,争取尽快办理。

三、对服务对象提出的属于其他站所职责范围内的事,首问责任者必须帮助联系相关服务窗口,协助联系有关人员。

四、首问责任者借故推诿、推脱、不予回答或不予协助服务对象联系有关人员解决问题的,按工作失职论处。

五、对前来办事人员态度粗暴,造成恶劣影响,或不按规定办理借故推诿扯皮的,视情节轻重给予相应处分。

六、服务窗口工作人员一律统一佩戴工作上岗证,方便服务对象辩明身份,进行监督。

一次性告知制度一、服务对象到窗口咨询(含电话咨询)党务政务服务事项时,受理窗口工作人员必须向服务对象一次性告知该事项的办理程序及所需申报的材料,并提供相关办事指南。

二、服务对象提出申请材料不齐全或不符合法定要求时,窗口工作人员应一次性告知应当补办的全部材料和具体要求。

事项复杂,确实不能当场告知的,应在最短时间内告知,时间最长不得超过____个工作日。

限时办结制进入大厅办理的所有行政许可项目和政务服务事项均应公开承诺办理时限,受理的申报件必须在公开承诺时限内办结。

服务对象提交的申请材料可以当场修正,窗口工作人员应当场帮助修正,并及时予以办理。

监督投诉制服务大厅设监督投诉台,负责受理服务对象对窗口工作人员服务质量、服务态度、廉政行为等____投诉。

对窗口工作人员违反规定,刁难、故意拖延等行为,按照有关规定追究责任。

全程代理服务制一、对需要上级部门审批且不需要当事人到场的事项,由镇党务政务综合服务中心统一受理,全程代理办理。

镇党务政务综合服务中心能够办理的,村(社区)综合服务站统一收集相关材料后交镇党务政务综合服务中心办理。

二、全程代理服务的基本程序:1、申请人或村级全程代理人员提出申请,工作人员受理并明确告知该事项的办理程序和时限;2、受理人为代理责任人,对所受理的事项要及时与上级部门联系,在规定时限内带来办结;3、将办理结果反馈送达当事人。

浙江省信访事项受理办理工作办法(试行)

浙江省信访事项受理办理工作办法(试行)

浙江省信访事项受理办理工作办法(试行)第一条为规范信访事项受理办理工作,强化办理机关责任,维护信访人合法权益,根据《国务院信访条例》、《浙江省信访条例》以及国家信访局《关于进一步规范信访事项受理办理程序引导来访人依法逐级走访的办法》、《信访事项办理群众满意度评价工作办法》等有关工作规定,结合我省实际,制定本办法。

第二条本办法所称的信访事项是指公民、法人或其他组织通过网上信访、书信、电话、走访等形式向党委、政府及其工作部门反映的情况、提出的建议意见或者投诉请求。

第三条本办法所称的办理机关是对信访事项有权处理的党政机关,包括党的机关和行政机关。

第四条浙江省网上信访平台(以下简称信访平台)是各级党政机关受理、办理本机关职权范围内信访事项的网络平台。

第五条各级办理机关应当根据法定职责和《信访条例》的有关规定,制定本机关信访事项的受理范围和程序,并向社会公布,以方便信访群众,接受社会监督。

第六条办理机关处理信访事项应当坚持属地管理、分级负责,谁主管、谁负责,依法、及时、就地解决问题与疏导教育相结合的原则。

第二章信访事项的受理第七条各级党政机关应当在收到信访事项后3个工作日内将信访人反映的情况登记录入到信访平台。

登记时应当规范、完整地载明信访人姓名(名称)、身份证明、住址、联系方式、具体请求和事实、理由。

当场答复的信访事项,可在信访平台作简单登记或接谈处理。

信访事项涉及国家秘密或个人稳私的,不予登记,另行处理。

第八条来访接待人员接待来访时应当配戴上岗证,亮明身份,并做到认真、细致、热情、文明。

第九条县级以上人民政府信访工作机构应当严格按照权力清单和责任清单将登记的信访事项分级转送、交办有权处理的机关。

省级、市级、县级信访工作机构转送、交办的时间分别为3个工作日、3个工作日、4个工作日。

(一)原则上平级转送。

转送乡镇(街道)的,应当由转送、交办机关负责人审批,并说明转送理由。

(二)实行分事项转送。

积极引导信访人一事一信(访),对同一信访件涉及多个信访事项的,按信访事项内容和职责分别予以转送。

2023年浙江省杭州市富阳区鹿山街道山水(社区工作人员)自考复习100题模拟考试含答案

2023年浙江省杭州市富阳区鹿山街道山水(社区工作人员)自考复习100题模拟考试含答案

2023年浙江省杭州市富阳区鹿山街道山水(社区工作人员)自考复习100题模拟考试含答案答题时间:120分钟试卷总分:100分共1套试卷全文为Word可编辑,若为PDF皆为盗版,请谨慎购买!第1卷一.单选题(共50题)1.()对在食品中掺用罂粟壳的不法制造商,应以什么罪来处理?A.引诱他人吸毒罪;B.欺骗他人吸毒罪C..贩卖毒品罪;D.教唆他人吸毒罪2.()下列()不属于保密法制的功能。

A.规范功能B.引导功能C.制裁功能D.参考功能3.()对情节复杂或重大违法行为给予较重的行政处罚,由()决定。

A.该行政机关的负责人B.上一级行政机关的负责人C.该行政机关的负责人集体讨论D.上一级行政机关的负责人集体讨论4.()聘任矿(厂处)副总,原则上担任正科()年或副科四年以上,或任高级技术主管3年以上。

A.四年B.二年C.一年D.三年5.()党的十八大报告指出,必须从维护最广大人民根本利益的高度,加快健全基本公共服务体系,加强和创新(),推动社会主义和谐社会建设。

A.经济管理B.社会管理C.制度管理D.行政管理6.()淮北矿业《关于进一步加强和改进人事管理工作的意见》规定,新提职科级管理人员,必须进行任前公示,公示时间为()。

A.5天B.7天C.5个工作日D.7个工作日7.()劳动保障管理信息系统具有()、公共服务、基金监管和客观决策四项功能。

A.信息采集B.信息校核C.业务经办D.跟踪服务8.()()是我们党始终高扬的光辉旗帜,是社会主义的生命。

A.人的全面发展B.党内民主C.人民当家作主D.人民民主9.()申请举办社会福利机构的法人是:()A.政府部门B.社会组织C.集体和个人D.国家、社会组织和个人10.()限制人身自由的行政处罚权,由()行使。

A.权力机关B.人民政府C.司法机关D.公安机关11.()如果未来的父母在孩子出生前确实想要这个孩子的话,那么孩子出生后肯定不会受虐待。

以下()项如果成立则以上结论才会为真。

关于印发《鹿山街道机关干部绩效考核实施办法》的通知

关于印发《鹿山街道机关干部绩效考核实施办法》的通知

中共富阳市鹿山街道工作委员会文件富鹿委〔2007〕70号关于印发《鹿山街道机关干部绩效考核实施办法》的通知街道机关各科室:为贯彻落实市委[2007]40号文件关于全市开展“作风纪律建设年”活动的意见,进一步转变机关工作作风,提高办事效率,提升服务水平,优化办事环境,更好地开展机关效能建设,确保社会稳定进步,经济快速发展,各项工作争创一流。

经街道党工委、办事处研究,制定《鹿山街道机关干部绩效考核实施办法》。

一、指导思想以落实科学发展观、树立正确政绩观和构建和谐社会为指导,围绕“勤政、务实、廉洁、高效”的目标,通过建立以绩效为核心的考核评价体系,进一步强化管理,推进工作落实,确立一种干事的导向,形成一种向上的风气,强化一种人格的力量,倡导一种勤勉敬业、甘于吃苦、乐于奉献的精神,摒弃干与不干一个样,干好干坏一个样的不良现象,让想干事、敢干事、能干事、干成事、不出事的干部政治上得荣誉、经济上得实惠、使用上得机会,积极营造创业实干的良好氛围,为构建一个“生活富裕,生命阳光”的和谐新鹿山提供组织保证。

二、考核对象街道机关全体干部三、考核方法考核分季度考核、年度考核和争先移位考核(一)季度考核。

分基准分、测评分和加减分三部分。

基准分70分,测评分由分管领导和科室负责人打分,总分30分,加减分根据德、能、勤、绩、廉五方面的表现进行加减分。

基准分、加减分根据值周记录、值班记录、平时检查、上级督查等为依据确定,由考核办公室汇总。

基准分部分:1、模范遵守国家法律法规和党纪政纪。

2、自觉执行党工委、办事处各项规章制度,遵守廉政建设规定,无违法违纪现象。

3、保质保量按时完成本职工作,重点完成中心工作,兼顾做好其它工作。

4、工作有计划、有布置、有措施、抓落实。

5、刻苦钻研业务知识,提高综合协调能力,主动开展创新工作。

6、遵守工作纪律,按时上下班,不从事与工作无关的活动。

7、团结同志,和谐共事,心系群众,服务周到。

8、积极参加街道组织的开会、学习、培训等集体活动。

2023年浙江省杭州市富阳区鹿山街道蒋家村(社区工作人员100题含答案)高频难、易错考点模拟卷

2023年浙江省杭州市富阳区鹿山街道蒋家村(社区工作人员100题含答案)高频难、易错考点模拟卷

2023年浙江省杭州市富阳区鹿山街道蒋家村(社区工作人员100题含答案)高频难、易错考点模拟卷答题时间:120分钟试卷总分:100分共1套试卷全文为Word可编辑,若为PDF皆为盗版,请谨慎购买!第1卷一.单选题(共50题)1.()区核对机构在接受街道委托核对材料()个工作日内,应认真全面审核委托名单、有效身份证复印件和授权书。

A.3B.4C.52.()召开团员大会选举产生团的基层委员会,其书记副书记的产生方式为()。

A.书记.副书记由同级团的委员会协商产生B.书记.副书记必须召开基层委员会全体会议选举产生C.书记.副书记可以召开基层委员会全体会议选举产生,也可以由团员大会从新当选的委员中直接选举产生D.书记.副书记必须由团员大会从新当选的委员中直接选举产生3.()一份保密期限为10年的机密级文件,正确的密级标注为()。

A.机密10年B.10年★机密C.机密★10年D.机密●10年4.()下列不属于《劳动法》中所调整的劳动关系的特征的是()。

A.劳动关系是在实现劳动过程中所发生的关系,与劳动者有着直接的联系B.劳动关系的双方当事人,一方是劳动者,另一方是提供生产资料的劳动者所在单位C.劳动关系的一方劳动者,要成为另一方即所在用人单位的成员,要遵守单位内部的劳动规则以及有关制度D. 劳动关系的一方劳动者所在单位,要为劳动者提供必要的劳务报酬5.()参与涉密会议代表的行为符合规定的是( )A.带无关人员进入会场B.会议期间与会外通电话并聊起会议的内容C.不私自摘抄秘密文件D.将“会后收回”的文件带走6.()()是劳动保障社会调查工作计划中组织试验调查实施步骤的内容之一。

A.整理调查资料B.进行多点的对比调查C.修改完善调查计划D.研究调查资料7.()经人民调解委员会调解达成协议的,可以制作调解协议,也可以采取口头协议方式。

以口头协议调解的,人民调解员记录协议内容。

()A.应当B.可以C.不需要8.()大学本科以上毕业后,担任政工师职务满()年,可申报高级政工师专业技术职务。

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中共富阳市鹿山街道工作委员会文件
富鹿委〔2009〕24号
关于印发《鹿山街道群众信访事项代理工
作实施意见》的通知
各行政村、企事业单位:
《鹿山街道群众信访事项代理工作实施意见》已经街道党工委、办事处讨论通过,现将《意见》印发给你们,请认真组织实施。

中共鹿山街道工作委员会
2009年5月18日
主题词:信访代理实施通知
抄送:市信访局
鹿山街道党政办2009年5月18日印发
(共印60份)
鹿山街道群众信访事项代理工作实施意见
群众信访事项代理工作室指村信访代理工作人员,将群众反映的、应该通过信访渠道而又不是本村能够处理解决的问题,代表信访人向有权处理的政府职能部门反映、咨询,促成该信访问题得到及时、妥善处理和解决的过程性活动。

为适应当前信访工作新形势,构建大信访工作格局,加强基层化解信访矛盾的能力,为信访群众向上级政府及有关职能部门提出建议、意见或者投诉请求提供便利条件,切实做到小事不出村,大事不出街道的目的,根据国务院《信访条例》的有关规定,特制订本实施意见。

一、信访代理工作的指导思想
信访代理工作以“三个代表”重要思想为指导,按照科学发展观和构建社会主义和谐社会的要求,通过推行群众信访事项代理工作制,强化基层信访基础建设,充分发挥信访工作在深入实施“生活富裕、生命阳光”和“富裕阳光之城”发展战略进程中的作用,通过群众信访事项代理工作的实施,提高基层信访工作效率与工作效果,维护信访人的合法权益,促进社会的和谐稳定。

二、信访代理工作的内涵、方式与组织机构
(1)、内涵:
信访代理工作制是新时期为民服务的一种新型的工作制度和办事方式。

主要内容是:信访代理站受理信访人办事申请后,经过受理、承办、回复等环节,通过承包单位内部的有机运作,为信访群众提供全方位服务。

通过信访代理制的实施,信访人可以不出村即能向上级反映问题,不跑腿即能等着干部把事情处理好,它能从根本上解决信访群众“信访难”问题,避免信访矛盾的激化,有效促进农村社会的和谐与稳定。

(2)方式:
信访代理工作包括三种方式:导访、陪访、代访。

1、导访:导访是指信访代理人可以应信访人要求,对信访人的
信访行为进行指导,使信访人做出正确的信访行为,避免无效信访行为的发生。

2、陪访:陪访是指信访代理人可以应信访人要求,陪同信访人
到有处理权力的部门进行信访行为。

3、代访:代访是指信访代理人可以应信访人要求,代替信访人
到相关部门进行信访行为。

(3)、组织机构:
1、各行政村设立信访代理站,代理站站长由村、支两委负责人兼任,村治保、调解主任为专职信访代理员。

兼职信访代理员一般由村支两委成员、村民组长、老党员、老干部或村德高望重人士担任。

2、代理员的资格认定和发证。

村代理员由本村党组织推荐,报经街道党工委审定后,由街道信访办向各代理员颁发“群众信访事项代理工作证”。

代理员名单在街道、村公示,代理员在工作过程中要佩证上岗。

三、信访代理工作程序
即运作模式,是指信访人到信访代理站反映问题后,信访代理站从受理、承办直到该信访问题得到解决的整个运作过程。

第一步:受理
信访人到信访代理站反映问题后,信访代理站要根据反映的问题做出判断,根据信访条例有关规定对该信访问题做出受理、不予受理或提请上级政府受理的决定。

第二步:承办(分2种情况)
根据职责,应由本村处理的信访事项,信访代理站要给予受理,向信访人出具受理通知书,同时告知信访人的权利、义务、承诺办理期限。

并请示代理站领导确定该信访事项的具体承办人,由承办人负责全程处理该信访事项,直到该信访事项得到妥善解决。

根据职责,应由街道办事处或上级职能部门处理的信访事项,由信访人本人或村代理员持《代理群众信访事项联系单》,采取导访、代访或陪访的方
式,向街道办事处或上级有关职能部门递交《信访事项登记表》及相关材料,由街道办事处或上级有关职能部门予以受理,并进入处理程序。

第三步:督办
由村受理的信访事项,信访代理站要对进入处理程序的信访事项进行督办,以使信访事项在规定时效内得到及时、妥善的解决。

由街道办事处或上级有关职能部门受理的信访事项,由村代理员根据职责,做好请示、沟通、协调等工作,以便于该信访事项得到及时落实。

第四步:答复
信访事项得到解决后,信访代理站要根据处理结果向信访人出具《信访事项处理意见书》。

四、信访代理工作需坚持的几个原则
1、坚持属地管理的原则。

群众信访事项代理工作是根据《信访
条例》“对不属于本机关职权范围的信访事项,应当告知信访人向有处理权力的机关提出”的延伸。

凡是发生在本村范围的信访事项代理员应该严格按照《信访条例》的各项规定和程序展开代理工作。

2、坚持依托群众基础的原则。

要加强对群众信访事项代理工作
的宣传,增强群众与代理员的亲和力和信赖感。

使群众在信访活动中有困难找代理员,相信代理员能尽心尽责地帮助处理好信访问题,营造良好的信访代理工作环境。

3、坚持综治、信访、司法、调解联动的原则。

各村要认真实行
综治、信访、司法、调解四位一体的联动工作机制,充分发挥司法调解在化解信访矛盾中的作用。

对于一些可以由村治保、调解委员会调解的民事纠纷问题,代理员应尽可能引导其通过调解解决,并参与调处的全过程。

4、坚持体现工作效率的原则。

要提高群众信访事项代理工作的
效率。

一些情况清楚、政策明确的信访事项,责任部门应在代理员的配合下,尽快做出处理意见,提高信访代理工作效率。

5、坚持法制宣传与疏导教育相结合的原则。

在代理工作的过程中,要加强对信访人法律、法规的宣传,引导信访人依法维护自己的合法权益。

对信访人合法、合理的诉求,代理员要积极主动向处理该信访问题的责任部门反映,促进问题的解决;对信访人的无理要求,代理员要配合有关部门做好思想疏导和法制教育工作。

五、代理员工作职责
1、及时了解、掌握工作范围内的群众信访动态,主动引导信访群众通过信访代理办法来处理和解决群众的信访问题。

2、全面、及时、准确了解信访人投诉、反映的信访事项,接受并完善信访人的书面材料。

多人采用走访形式提出共同信访事项的,代理员应引导信访人推选代表。

信访人无书写能力的,代为整理文字材料。

3、确定群众信访事项的主管单位(责任部门),与信访人签订《上访双向承诺书》。

4、有权直接向街道党工委、办事处或上级有关职能部门的分管领导、主要领导或市信访部门反映信访人的情况,提出工作建议和要求。

5、可以应信访人的要求,采取导访、代访、陪访等方式,向该信访事项处理责任部门咨询、反映和催促,加快问题的处理和解决。

6、《信访事项处理意见书》出示后,信访人如对处理意见不服的,代理员应做好思想稳定工作,并引导信访人按规定逐级提出复查复核请求,直至信访事项终结。

信访事项终结后,信访人仍然以同一事实和理由继续信访的,代理员应继续做好思想疏导和法制教育工作,劝其息诉罢访。

六、法规政策宣传
1、为切实维护好信访秩序,引导信访人正确、有序、依法信访,街道信访办将加强培训与指导,对代理员每年确保两次以上培训学习。

2、加强宣传,扩大影响。

印发宣传资料,如《实施群众信访代理工作的公告》、《信访代理问答》、《来信来访调处规则》等,使每一位干部、信访代理员和广大群众做到家喻户晓,从舆论上位信访代理制的推行创造良好的外部环境。

七、工作要求
1、坚持做到“五个早”,即信访条例早宣传、信访源头早发现、不稳定因素早排查、出现问题早解决、协调好的问题早回访,及时把信访苗头解决在基层,解决在萌芽状态。

2、积极当好“五个员”。

要了解并及时掌握本村范围内群众信访动态,当好信息员;要主动引导并接受应该通过信访代理办法来处理和解决的群众信访事项,当好导访员;在代理过程中要向信访群众讲解信访规则和有关法规、政策,当好宣传员;要采取代访、陪访等方式,代替或陪同信访人向该信访事项处理责任部门咨询、反映和催促,加快问题的处理和解决,当好协调员;要向所在村领导和上级部门积极提出工作建议和要求,当好参谋员。

3、完善配套“十个有”。

在各村建立群众信访事项代理站,并做到有信访接待室、有专(兼)职信访代理员、有办公设施、有档案资料柜、有台帐、有专线电话、有公开栏、有规章制度、有意见箱、有专项经费,有条件的村可配备电脑。

4、信访代理“一平台”。

始终把维护群众的正当权益放在首位,争做群众的贴心人和“代言人”,融洽党群、干部关系。

通过信访代理站这一平台,使信访人节省人力、物力,做到反映问题不出村、上访不跑冤枉路,真正节约信访人的信访成本。

通过信访代理制的实施,逐步形成由群众上访变干部下访,由群众乱访变干部代访,由群众独访变干部陪访,由群众思访变干部先访的工作局面。

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