2015年度先进班组事迹材料-铲运组
运输队先进班组申报材料
运输队先进班组申报材料运输队先进班组申报材料2015-04-10 03:01:44运输队先进班组申报材料如下文同地北杏庄煤业运输队先进班组申报材料我们运输队机电班组，本着坚决做好我队的安全生产配合工作，努力完成各项生产经营指标，扎实稳健的开展各项工作。
班组是煤矿的基本单位，实际情况多变，职工思想复杂。
因此，班组的建设要从多个角度、多个侧面，以多种形式去开展，才能达到预期的效果。
从以下五个方面来谈谈班组管理法中形成的管理经验。
一、以身作则是前提做好每个职工的工作是煤矿管理中的难点，而难上加难的不是怎样管别人而是如何管好自己。
有些班组长在任时，班里的职工会给你十个手指头鼓掌；下台时，却只剩下一个手指头指责。
究其原因，不是没有工作能力，也不是没有进行严格管理，而是把自己定位在了严格管理之外，要求别人做到的自己没有做到。
二、赢得信任才有感召力1、要使班组长的言行合乎职工心愿。
班组长在自己的工作中，要切实了解职工的愿望和要求，倾听职工的建议，采纳合理的要求，使自己的一言一行、所作所为，合乎职工的心愿。
2、要具备高尚的品德和一定的技能，要有正确的思想观和价值观。
练就一身好武艺，如何练就是勤动脑，勤观察，勤总结，从中汲取好的东西。
3、要言必行，行必果。
班组制定了合理的奖罚制度，该奖的不奖，就会打消积极性，该罚的不罚，就会导致有令不行，班长失去威信。
班组长作为”兵头将尾”，具有管理班组的各种权力，而要用好这个权力，就要坚持原则，不拿原则作交易，就要为人正直，主持公道，坚持正义，不徇私情。
4、要正确对待自己的错误和职工的批评。
班组长在工作中，由于主客观原因，难免会产生这样那样的错误。
问题的关键是需要有一个正确的态度，勇于承担自己应负的责任，同时，对职工的批评，要虚心接受并立即改正。
三、围绕”人”字做文章合理安排工作，看人布置工作，做到”人尽其才，物尽其用”，最大化的发挥班组成员的内在潜能。
人是生产过程中最活跃的因素，是安全生产的实践者，解决好班组中人的问题，就等于抓住了班组建设的关键，因此，抓班组建设工作，必须坚持以人为本，用人要人尽其才，煤矿作为高危行业，采煤一线的工作更是这样。
先进班组事迹材料范文（通用10篇）
先进班组事迹材料先进班组事迹材料范文（通用10篇）无论是身处学校还是步入社会，大家都用到过事迹吧，事迹是用于表扬先进、树立典型，使广大干部群众见贤思齐，有所效仿，从而尽心竭力地做好本职工作而如实记载和反映工作、学习中涌现出来的先进集体、先进人物的优秀事迹的书面材料。
那么事迹怎么拟定才能发挥它最大的作用呢？以下是小编整理的先进班组事迹材料范文（通用10篇），希望对大家有所帮助。
先进班组事迹材料1班组是企业的细胞，是企业安全生产的前沿阵地。
班组安全工作的好坏直接关系到企业的生存与发展。
一分厂铺层工段六号铺层班组自20XX年开线，现有职工人数16人，其中班长1人、员工15人。
六号铺层班组始终以坚持质量、安全、现场、培训四结合的管理体系。
两年来，在班长刘xx的带领下顺利完成了各项生产任务，以公司开展的各项安全活动为契机，立足岗位，严细管理，务实创新，以优良的班组作风赢得了公司领导的大力称赞。
该班组始终把安全生产作为班组管理工作的核心，积极贯彻和落实公司领导及铺层工段的各项会议精神。
坚持体现“以人为本”的安全生产理念，坚持从我做起，从细节入手，树立零违章理念，坚持教育与惩处相结合，落实责任，夯实基础，以个人控制差错为切入点，坚决避免不安全事件的发生。
此外还通过班长督促检查、员工落实整改等形式，把责任细化到每个职工，增强了职工质量、安全、成本、诚信意识，调动了职工参与管理的积极性和创造性，逐步形成了自觉、自发抓班级管理的大好局面。
六号铺层车间作为中复连众（酒泉）复合材料公司的1.5MW风机叶片生产车间，拥有雄厚的生产技术力量，先进的工艺水平，在公司生产经营活动中发挥着不可或缺的作用。
六号铺层车间在20XX年，在班长刘xx的带领下不断完善，不断创新，在车间文化及现场管理方面，坚持努力，自己创新，为酒泉公司开辟了一道雄厚的模范车间。
为其他兄弟车间做了无上的榜样。
使酒泉公司各条生产车间逐渐形成了“班前搞，班中保，班后清”“人走场地清”的卫生理念！从而使酒泉公司的每条生产车间无论上下班都以干净整洁的形象展现给别人！在节假日期间，六号铺层全体员工还自发组织，自己掏钱，在公司指定区域挂横幅、贴标语营造了节日的气氛。
先进班组事迹材料范文
先进班组事迹材料范文我们班组是一个充满活力和创造力的团队，我们以先进的工作理念和务实的工作作风，为公司的发展做出了积极的贡献。
以下是我们班组的先进事迹材料：一、团结协作，共创辉煌。
我们班组的每一位成员都具有团结协作的精神，大家相互支持，共同努力，为实现共同的目标而不懈奋斗。
在工作中，我们相互协助，共同解决问题，确保工作的顺利进行。
无论是面对困难还是挑战，我们都能团结一心，共同克服，取得了一个又一个的胜利。
二、勇于创新，不断进取。
我们班组的成员们都具有勇于创新的精神，他们不断地探索新的工作方法和技术，不断地改进工作流程和工作方式，为提高工作效率和质量做出了不懈的努力。
在工作中，我们不断学习新知识，不断提高自身的素质和能力，不断追求卓越，为公司的发展注入了新的动力。
三、严谨细致，精益求精。
我们班组的成员们都具有严谨细致的工作态度，他们对工作负责，对工作细致，精益求精。
无论是在生产过程中，还是在质量控制方面，我们都严格按照要求，精益求精，确保产品的质量和工作的效率。
我们的严谨细致，为公司的产品质量和市场竞争力提供了有力的保障。
四、锐意进取，永不满足。
我们班组的成员们都具有锐意进取的精神，他们永不满足于现状，永远追求更高的目标。
在工作中，我们不断挑战自我，不断超越自我，不断追求卓越，为公司的发展注入了新的活力和动力。
我们相信，在公司的大家庭中，只有锐意进取，才能不断取得新的成就。
五、爱岗敬业，忠诚担当。
我们班组的成员们都具有爱岗敬业的精神，他们对工作充满热情，对公司充满忠诚。
无论是在日常工作中，还是在工作岗位上，我们都尽职尽责，兢兢业业，为公司的发展默默奉献。
我们深知，只有爱岗敬业，才能为公司的发展注入新的活力和动力。
六、勇于担当，善于作为。
我们班组的成员们都具有勇于担当的精神，他们在工作中善于作为，善于承担责任。
无论是在面对困难和挑战时，还是在面对工作任务时，我们都能勇于担当，善于作为，不畏艰难，不怕挑战，为公司的发展贡献自己的力量。
先进班组主要事迹材料范文
先进班组主要事迹材料范文小王，1990年出生，是我们工区最年轻的班组长。
尽管年轻，他却展现出了非凡的安全意识和工作能力。
在工作中，小王总是能够巧妙地平衡安全与效率，带领班组成员在确保安全的基础上，顺利完成一系列复杂且具有挑战性的任务。
他们班组在施工前总是自发地进行详尽的隐患排查，有效地将潜在的事故隐患扼杀在摇篮中。
在生产过程中，他们严格遵守各项安全规程和措施，确保了生产的安全顺利进行。
在工作之余，小王也不忘提升自己和班组成员的专业素养。
他组织班组成员学习各项规章制度和文件精神，不断提高大家的安全意识和应对突发状况的能力。
他们班组还积极参与公司推出的“两述三化”活动，通过这一平台，他们锻炼了自己的施工操作规范，提升了施工质量。
班组中有两名员工因为操作规范，被选拔参与到“两述三化”的评比中，并取得了优异的成绩。
在东副井井底车场绕道施工中，面对巷道拐弯多、频繁改变运输系统这一制约掘进效率的问题，小王凭借自己作为掘进机司机的丰富经验，提出了在掘进机后部实施连续运输的想法。
他带领班组成员进行了深入的讨论和分析，并与机电班组合作，对掘进机的二运及后部二运跑道进行了改进。
他们创新性地研究出了一种曲率半径为9米的“拐弯式”运输方案，这一方案不仅减少了一部皮带系统和岗位，还避免了二次改变运输系统，节约了大量的人力物力，显著提高了掘进效率。
这一改进使得班组在不减速的情况下实现了拐弯和改变系统，比传统的掘进方式单进提高了2米。
在20xx年的生产工作中，小王带领的班组在5个月的进尺完成情况中名列工区第一，全年未发生任何破皮轻伤及以上的安全事故。
此外，他们还自主研究并实施了3项小改小革项目，并参与了工区的2起创新创效活动。
小王班组以其安全、高效、创新的工作态度，成为了我们工区一支充满活力的团队。
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[先进班组申报材料]优秀班组申报材料范文在过去的一年中，在车间领导的正确领导和全体员工的共同努力下，列车装载团队实现了全年安全平稳运行的良好局面。
全年完成的主要工作报告如下:列车装载团队目前有18名员工，分为两个班，每个班有9名员工。
有两个班长。
该小组负责南港专列的装运。
车间分配的装载任务全年顺利完成。
汽车到达时就装上了货物，装载质量也在逐渐提高。
通过一系列措施，有效遏制了吨货短缺和超吨现象的频繁发生。
截至当年12月14日xx年，全年装载专列xxx 列，完成矿石运输总量xxx万吨，每列平均装载吨位xxx吨，各区段平均装载吨位xxx吨，明显高于上年。
每年两次组织整理成品仓库。
两次清关工作不会影响专列的正常交付。
大量的火车装载人员牺牲了他们的休息时间，放弃了他们的家庭去照顾每个人。
他们的辛勤工作和汗水保证了排雷工作的顺利开展。
团队高度重视安全工作，始终贯彻“安全第一，预防为主”的安全工作方针，狠抓安全管理工作，始终把安全工作作为各项工作的重中之重。
根据季节特点和工作实际，组织生产时应首先安排好安全工作。
每年秋冬都是卡车装载的艰难时期。
大型雨水储槽在秋天容易被粘住和堵塞，在冬天容易冻死。
装载或清理储罐是一项危险的工作。
在开展一些高安全风险工作的过程中，车间领导带领班组组织相关人员进行现场监督，防止了“千人一面”的发生。
秋雨，列车没有因为秋雨而延误生产；有许多困难。
火车装载并没有因为困难而停止工作。
没有足够的工作人员，也没有人抱怨火车上缺少工作人员。
吨位很难确定。
所有上火车的人互相监督，互相提醒，每个人都检查。
冬天装货比秋天更难。
寒冷刺骨，风也很大。
在这样的一天，装载火车面临着最大的困难。
尽管车间已经配备了夜班人员来倒矿石和仓库，火车仍然无法装载。
粘仓现象很难看到。
容量超过500吨的矿石仓现在装满了不到100吨可以释放的矿石。
在这种情况下，没有其他办法，清除是重中之重。
面对这一突如其来的变化，两位新任命的列车装车班班长立即组织队员以身作则，带领几个人在夜间装车，白天清仓。
先进班组事迹材料范文
先进班组事迹材料范文某某公司某某车间第一生产班组作为先进班组，在日常工作中展现出了极高的工作效率和团队合作精神，为公司的发展作出了重要贡献。
以下是该先进班组的事迹材料：一、团队建设。
该班组成员之间相互信任，团结协作。
在日常工作中，大家能够相互帮助，互相配合，共同完成生产任务。
在遇到困难和问题时，大家能够积极沟通，共同商讨解决方案，确保生产顺利进行。
团队成员之间的友好关系和高度的凝聚力为整个生产过程提供了坚实的保障。
二、技术创新。
该班组注重技术创新，不断探索新的生产方法和工艺流程。
在生产过程中，他们勇于尝试新的技术方案，不断优化生产流程，提高生产效率和产品质量。
通过技术创新，该班组不断提升自身的竞争力，为公司的发展注入了新的活力。
三、安全生产。
该班组高度重视安全生产工作，始终把员工的安全放在首位。
在生产过程中，他们严格遵守操作规程，严格执行安全操作流程，确保生产过程安全可靠。
在日常工作中，他们还注重安全知识的宣传和培训，提高全体员工的安全意识，为公司的安全生产打下了坚实的基础。
四、精益管理。
该班组在生产管理方面注重精益管理，不断优化生产流程，降低生产成本，提高生产效率。
通过精益管理，他们实现了生产效益的最大化，为公司创造了可观的经济效益。
五、文明生产。
该班组在生产过程中注重文明生产，严格执行生产现场的5S管理，保持生产环境的整洁和有序。
在生产过程中，他们还注重节约资源，减少浪费，提倡绿色生产理念，为公司的可持续发展做出了积极的贡献。
以上就是该先进班组的事迹材料，他们在团队建设、技术创新、安全生产、精益管理和文明生产等方面展现出了非凡的工作业绩，为公司的发展树立了良好的榜样。
希望公司能够给予该班组更多的支持和关注，共同推动公司的发展。
先进班组事迹材料范文
先进班组事迹材料范文先进班组事迹。
近年来，我们班组以其出色的工作业绩和优秀的团队精神，成为了公司的先进班组。
在这篇文章中，我将为大家介绍我们班组的事迹，以及我们取得这些成绩背后的努力和付出。
首先，我们班组一直以来都是以高效的工作作风著称。
在日常工作中，我们严格按照公司的工作流程和标准操作程序进行操作，严格遵守安全生产规定，确保生产作业的安全和高效。
我们班组的每个成员都具备扎实的专业知识和丰富的工作经验，能够熟练操作各种设备和工具，保证生产过程的顺利进行。
在生产任务紧张的情况下，我们更是能够紧密配合，高效协作，确保生产任务按时完成，为公司创造了巨大的价值。
其次，我们班组在技术创新方面也取得了一些突出成绩。
我们班组的成员们经常利用业余时间进行学习和交流，不断提高自己的专业技能和水平。
我们鼓励成员们勇于尝试新的工艺和技术，不断探索和创新，为公司的生产提供更多的可能性。
在生产过程中，我们也积极参与技术改进和优化，提出了许多创新性的建议和方案，为公司节约了大量的成本，提高了生产效率。
此外，我们班组的团队精神也是我们取得成绩的重要保障。
在团队中，我们鼓励成员们相互帮助，共同进步。
无论是在工作中还是在生活中，我们都能互相支持，共同面对困难和挑战。
我们班组的每个成员都能够充分发挥自己的特长，为团队的发展做出贡献。
在困难面前，我们更是能够团结一心，共同克服，取得了许多令人瞩目的成绩。
最后，我们班组也注重员工的培训和发展。
我们班组的领导经常组织各种培训和学习活动，帮助成员们不断提升自己的综合素质和能力。
我们也鼓励成员们积极参与各种技能比赛和评比活动，为他们提供展示自己的平台。
通过这些培训和活动，我们班组的成员们都得到了很大的提高，为公司的发展做出了更多的贡献。
总的来说，我们班组能够取得这些成绩，离不开每个成员的努力和付出，更离不开公司领导的支持和鼓励。
我们将继续努力，不断提高自己，为公司的发展做出更大的贡献。
同时，我们也希望能够通过自己的努力和成绩，激励更多的人，共同为公司的发展贡献力量。
先进班组事迹材料范文
先进班组事迹材料范文
《先进班组事迹材料》
先进班组是企业中的典范，他们以高标准、严要求、严管理等方式全面推进企业精益化生产体系建设，先进班组相较于一般班组，更具备高度责任心、较强的凝聚力和团队合作精神，承担重大任务，具有强烈的进取精神和较强的创新能力。
先进班组的成长过程往往是一个不断发现问题、积极改进的过程。
先进班组一直秉承“勤俭节约、科学管理”的理念，以科学的管理手段和创新的思维方式，推动企业生产制度的精细化、合理化。
在实践中，先进班组通过多种方式提高员工的作业技能，减少了低效、不安全、浪费性的作业动作，提高了作业效率，保证了产品质量。
先进班组的团队精神也深受关注，班组成员之间的合作精神十分浓厚，工作中相互协作、相互帮助，共同为班组的发展贡献自己的力量，形成了良好的企业文化。
先进班组通过多元化的培训、激励机制，提高了队员的工作素质，形成了一支高效、高质的班组。
先进班组在企业生产中起到了示范作用，其他班组纷纷效仿，从而带动了企业的精益化生产的推广。
先进班组的事迹是企业中的一面旗帜，也是企业向全行业展示的一张名片，通过宣传他们的事迹，鼓励更多的班组加入到先进班组的行列，让企业的发展更加有活力、更加有朝气。
2015先进班组材料
先进班组材料我们浸出车间机修班，主要担负着整个车间的设备检修改造和日常维护保养工作。
在车间领导和机修班长的带领下，我们团结一致，立足本岗位，紧紧围绕生产这一中心做好检修工作，保证了安全生产和各项检修任务的完成，为车间的安全生产和各项指标的完成打下了坚实的基础。
狠抓检修质量，节约检修成本，为保证完成全年安全生产指标做出了一定的贡献。
机修是厂里艰苦的岗位，担负着车间所有设备的维护与检修，不管风里雨里，白天黑夜，只要设备（尤其是特重大设备）出现故障，机修工都会不辞辛劳，尽心尽责，努力抢修，保证生产顺利进行。
2015年已经过去，现将我们一年来的工作总结如下：一、力争安全零事故，确保质量关突出安全意识培养，狠抓安全预防，安全教育制度化。
在全年工作中，将安全预防及安全教育工作放在重中之重的位置；着重加强职工的安全意识培养，时刻提醒，处处强调，使员工在日常工作中习惯性将安全意识作为一切工作的主导意识，机修岗位相对来说工作环境复杂，安全尤其重要。
如在2米（包含2米）以上检修必须佩带好安全带，动火作业时必须注意安全，氧气、乙炔的正确使用，检修设备时必须拉闸挂牌，必要时设专人监护等等。
严格执行班组安全学习制度，最大限度的避免安全责任事故发生。
二、做好日常设备维护及保养工作，保障各项设备的高效运转。
1、我们制定了完善的巡检制度，定期、定时巡检，排查隐患，有效防止了设备故障扩大化，在保证设备正常运行的同时也节约了检修成本。
2、对设备，尤其是特重大设备必须定期检查，发现隐患提前维护；如干磨机、湿磨机都会定期安排机修工补充润滑油、检修衬板、螺栓等，对泵类都装有对应的备用泵，定期检查管道情况，从而保证生产能顺利进行。
三、逐步完善健全设备及备品备件的管理随着设备的增多，为了提高对各种各样的设备检修质量和检修效率，我们对设备名称、规格型号、生产厂家进行明确统计，更换配件记录、设备缺陷记录、润滑记录等记录都进行了严格管理存放，对备品备件统一存放在指定仓库，保证检修过程中顺利及时处理好设备，尽量避免影响生产。
先进班组事迹材料
先进班组事迹材料某某公司某某车间一班是一支先进的班组，他们以高效务实的工作风格和团结协作的精神赢得了公司和同事们的一致好评。
以下是该班组的事迹材料：一、团结协作，共创佳绩。
该班组成员凝心聚力，相互协作，共同努力。
在生产过程中，大家相互配合，互帮互助，形成了良好的工作氛围。
在面对困难和挑战时，大家能够紧密团结，共同克服，取得了一个又一个的佳绩。
二、技术精湛，精益求精。
该班组成员具备扎实的专业技能和丰富的工作经验。
他们不断学习新知识，不断提高自身技术水平，力求精益求精，做到在工作中不断创新、不断进步。
他们的技术精湛为公司的生产提供了有力保障。
三、热心服务，精益求精。
该班组成员对工作充满热情，对待每一个工作细节都精益求精。
他们不仅在工作中努力提高自身技能，还乐于为他人提供帮助，积极参与技术培训和经验交流，为公司培养了一大批技术骨干。
四、安全生产，责任至上。
该班组高度重视安全生产工作，严格执行各项安全操作规程，确保生产过程安全可靠。
他们积极参与安全培训，自觉遵守安全规定，严格执行各项安全操作流程，确保生产过程安全可靠。
五、创新发展，引领潮流。
该班组成员不断探索创新，积极引进新技术、新工艺，努力提高生产效率和产品质量。
他们敢于挑战自我，不断追求卓越，引领着公司生产的潮流。
六、文明生产，树立典范。
该班组成员注重文明生产，自觉遵守生产纪律，保持生产现场整洁有序。
他们不仅在工作中做到了高效务实，还在工作中做到了文明生产，树立了良好的社会形象。
七、荣誉加身，成绩斐然。
由于该班组成员的共同努力，他们多次获得公司和车间的先进集体荣誉称号。
他们的成绩斐然，为公司的发展做出了突出贡献。
以上就是该先进班组的事迹材料，他们的先进事迹是公司的宝贵财富，也是我们学习的榜样。
希望全公司员工都能向他们学习，不断提高自身素质，为公司的发展贡献自己的力量。
先进班组事迹材料范文
先进班组事迹材料范文先进班组事迹材料。
一、先进班组基本情况。
某某公司某某车间某某班组，是一支充满活力和朝气蓬勃的先进班组。
该班组成立于2015年，由一群年轻有为的员工组成，他们团结一致，勇于拼搏，不断追求卓越，成为了公司的典范。
二、先进班组的主要工作内容。
1. 制定科学的生产计划，合理安排生产任务，确保生产进度和质量。
2. 加强班组成员的技能培训，提高员工的综合素质和技术水平。
3. 加强班组内部的沟通和协作，形成良好的工作氛围。
4. 积极参与公司的各项活动，为公司的发展贡献力量。
三、先进班组的突出成绩。
1. 生产任务完成率高。
在过去的一年中，该班组完成了公司下达的生产任务，生产任务完成率达到了98%，为公司创造了丰厚的经济效益。
2. 生产质量优良。
该班组严格执行质量管理制度，严格把关生产过程中的每一个环节，产品合格率达到了99.9%。
3. 员工技能大幅提升。
该班组注重员工的培训和学习，通过不断的技能培训和学习，员工的综合素质和技术水平得到了大幅提升。
4. 班组成员团结一致。
该班组成员之间相互协作，相互支持，形成了良好的工作氛围，为公司的发展凝聚了强大的力量。
四、先进班组的先进经验。
1. 科学管理。
该班组注重科学管理，制定了科学的生产计划和管理制度，合理安排生产任务，确保生产进度和质量。
2. 培训提升。
该班组注重员工的培训和学习，通过不断的技能培训和学习，提高了员工的综合素质和技术水平。
3. 团结协作。
该班组成员之间相互协作，相互支持，形成了良好的工作氛围，为公司的发展凝聚了强大的力量。
4. 积极参与。
该班组积极参与公司的各项活动，为公司的发展贡献了力量。
五、先进班组的未来发展规划。
1. 继续加强科学管理，提高生产效率和质量。
2. 继续加强员工的培训和学习，提高员工的综合素质和技术水平。
3. 继续加强班组内部的沟通和协作，保持良好的工作氛围。
4. 继续积极参与公司的各项活动，为公司的发展贡献力量。
先进班组事迹材料
先进班组事迹材料先进班组事迹材料在日常的学习、工作、生活中，要用到事迹材料的情况还是蛮多的，根据范围的不同，事迹材料可分为集体事迹材料和个人事迹材料。
想拟事迹材料却不知道该请教谁？以下是小编帮大家整理的先进班组事迹材料，欢迎大家分享。
先进班组事迹材料1为充分发挥典型的示范作用，用身边的人和事教育激励广大青年，在打造强势企业的历史进程中更好地发挥生力军和突击队作用，日前，xx矿业集团公司团委编印了20xx年度汾西十佳青年和十佳青年安全班组长及其侯选人的先进事迹汇编。
在xx矿业集团公司建设千万吨级特大型煤炭企业的征程中，各级团组织带领广大青年在不同的岗位上建功立业，做出了积极的贡献。
为了表彰在实现这一历史性跨越中涌现出的岗位奉献、岗位建功、岗位成才的先进个人，xxx矿业集团公司团委制定了严格的评选办法，层层选拔，从50多名侯选人中，评选出xxx等10名十佳青年、xx等10名十佳青年安全班组长。
十佳青年、十佳青年安全班组长关心集体，精通业务，具有良好的职业道德和岗位技能，在平凡的工作岗位上做了不平凡的业绩，是青年中的精英和企业发展中的中坚，所表现出的特有品质是当代青年求真务实，锐意进取的精神风貌的浓缩。
为了给青年树立学习榜样，并进一步在全公司形成关心青年成长、成才的良好氛围，该公司团委把十佳青年、十佳青年安全班组长的事迹编印成册，发放到基层，为广大青年明确努力方向，激发青年扎根煤海、奉献青春的无限热情，并号召广大青年要爱岗敬业、无私奉献，顽强拼搏、争创一流，在不同的岗位上为打造强势企业，建设和谐汾西做出积极的贡献。
20xx年是xx公司发展的历史转折点，是发展的历史里程碑。
一年来，公司为贯彻落实“安全第一、预防为主”的方针，实现公司安全生产形势的良好发展，推动公司建立和完善安全生产规章制度。
通过“安康杯”竞赛活动的开展，将竞赛机制、奖励机制、激励机制应用于安全生产活动中，不断增强公司职工“人人重视安全、人人关心安全、人人遵章守纪”的主动性、积极性和自觉性，形成了争创安全先进企业的良好氛围，为公司实现稳健发展奠定了坚实的基础。
铁路先进班组事迹材料
铁路先进班组事迹材料我国铁路事业发展迅速，铁路先进班组在各个岗位上默默奉献，为铁路运输保驾护航。
下面，我们就来看看一支铁路先进班组的事迹。
该班组位于某铁路局的运输部门，主要负责列车的调度和运行工作。
在日常工作中，他们始终秉承着“安全第一、服务至上”的宗旨，严格按照规章制度进行操作，确保列车运行安全、准点。
在一次特大暴雨袭击的情况下，该班组面临着前所未有的挑战。
暴雨过后，铁路线路受损严重，多列列车滞留在途中，乘客们急需安全、及时的运输。
面对突发情况，该班组迅速行动，组织人员对受损路段展开抢修，确保线路畅通。
同时，他们加强与各相关部门的沟通协调，及时安排列车运行，保障乘客的出行需求。
除了应对突发事件，该班组在日常工作中也展现出了高效、精准的工作态度。
他们善于总结经验，不断改进工作方法，提高运输效率。
在列车运行过程中，他们严格执行各项操作规程，确保列车安全运行。
同时，他们注重团队合作，密切配合，克服各种困难，保障列车运行的顺利进行。
在服务乘客方面，该班组更是做到了无微不至。
他们在列车上为乘客提供热情周到的服务，解答乘客的疑问，确保乘客的出行安全和舒适。
在面对乘客投诉时，他们总是能够用耐心和真诚的态度解决问题，赢得了乘客的一致好评。
铁路先进班组的事迹，不仅体现了他们在工作中的敬业精神和责任意识，更展现了他们在团队合作、危机处理、服务乘客等方面的优秀品质。
他们用实际行动践行着铁路工作者的使命，为铁路事业发展做出了积极贡献。
在今后的工作中，我们应当向铁路先进班组学习，不断提高自身的业务水平和服务意识，为铁路运输事业的发展贡献自己的力量。
让我们共同努力，为铁路事业的繁荣和发展添砖加瓦！。
先进班组事迹材料范文
先进班组事迹材料范文先进班组事迹材料范文我们班组的先进事迹我们班组是一个由10名成员组成的小团队，每个人都充满了干劲和团队合作精神。
在过去的一年里，我们班组完成了一系列令人瞩目的成就，取得了突出的业绩和荣誉。
现在，我想向大家介绍一下我们班组的一些先进事迹。
首先，我们班组在日常工作中表现出色。
无论是每天的文件整理、销售报告的撰写，还是客户问题的解答，我们都能够以专业和高效的态度完成工作。
我们认真负责，相互协作，确保工作的效率和质量。
此外，我们还积极参与团队培训和学习，不断提升自己的专业知识和技能，以更好地应对工作的挑战。
其次，我们班组在解决问题时展现出了出色的创新能力。
在某次项目中，我们遇到了技术难题，团队成员们集思广益，共同寻找解决办法。
最终，我们成功提出了一个创新的解决方案，得到了客户的高度赞赏和认可。
这一经验不仅加强了我们团队的凝聚力，还提升了我们的创新思维能力。
此外，我们班组还积极参与社会公益活动，传播正能量。
我们定期参加社区义工活动，为弱势群体提供帮助和支持。
我们还组织了一场环保公益活动，并邀请了周边学校的学生一同参与。
通过这些活动，我们不仅关注了社会问题，也培养了成员们的社会责任感和团队意识。
最后，我们班组在团队建设方面做出了突出贡献。
我们定期组织团队建设活动，加强团队成员之间的沟通和协作。
我们更是组织了一次团队旅行，增进了彼此之间的了解和友谊。
通过这些活动，我们不仅打破了成员之间的隔阂，还增强了团队的凝聚力。
总的来说，我们班组在过去的一年里取得了许多突出的成就。
我们以优秀的团队协作精神和出色的工作表现，赢得了公司和客户的赞扬和肯定。
同时，我们也积极参与社会公益活动，并在团队建设方面做出了重要贡献。
我们相信，在未来的工作中，我们会以更饱满的热情和更优异的成绩，继续为公司做出努力和贡献。
铁路优秀班组事迹材料
铁路优秀班组事迹材料引言班组作为铁路运输中的基本单位，承担着货运、客运等任务，在保障铁路安全和顺畅运营方面发挥着重要作用。
本文将介绍一个优秀的铁路班组的事迹，展示他们在工作中的出色表现和取得的成绩。
班组背景该班组是某地铁局所属铁路客运站的一支优秀班组，共有30名成员，负责站内的日常运行和管理。
他们拥有丰富的铁路运输经验和顽强的工作精神，为铁路的安全运营作出了重要贡献。
突发事件处置在铁路运输中，突发事件的处理是班组工作的重要一环。
该班组在面对各种突发事件时，总能迅速做出正确的决策，并采取有效的应对措施。
例如，某次列车出现紧急制动故障，威胁到列车车身和乘客的安全。
该班组立即组织人员前往现场，通过紧急修复和疏导工作，成功解决了故障，确保了列车的安全运行。
安全生产意识班组成员对安全生产具有高度的重视和自律性。
他们积极参与各类安全培训，不断提升自身的安全意识和应急处理能力。
在日常工作中，他们严格按照安全操作规程，主动发现和排除安全隐患，有效预防了一系列潜在的事故风险。
这种严谨的工作态度和对生命财产安全的高度责任感，是该班组在工作中取得优秀成绩的重要原因之一。
节约资源有效运营班组成员在工作中注重节约资源和有效运营。
他们精确掌握列车发车间隔和客流情况，合理安排列车的编组和运行时间，以最大程度地提高运输效率。
此外，他们还注重能源的节约利用，在停车时及时关闭车门、灯光等设备，减少能源浪费。
这些节约措施不仅为铁路运输提供了经济效益，也减少了对环境的负面影响。
社会责任担当除了在工作中表现出色，该班组还积极参与社会公益事业，承担起社会责任。
他们定期组织义务清理铁路线路上的垃圾和杂草，保持铁路线路的整洁和顺畅运行。
此外，他们还组织开展安全宣传活动，向乘客普及安全知识，提高公众的安全意识和乘车素质。
结论该铁路优秀班组以其出色的工作表现和取得的成绩，展现出了铁路干部员工的良好素质和工作态度。
他们在突发事件的处理、安全生产意识、节约资源有效运营以及社会责任担当等方面都表现出了卓越的能力和业绩。
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安全先进班组事迹材料先进班组事迹材料-铲运组每一次铲运机驾驶技术和维修理论学习培训,铲运组长于逢宇带领职工们总是提前到场,仅课堂写下的学习笔记就有数万字,一些重点内容他还要求同事们反复抄写.利用休班时间,铲运组长于逢宇还带领同事们从电气入手,认真学习了《矿山机械》、《电工基础知识》、《设备的结构原理》等基本理论知识,认真钻研.每次上岗,他要求同事们先仔细检查设备状态是否良好,在出矿时根据作业现场的路面状况合理地调整车速.两年多来,总会看见好多年轻的身影围着铲运机爬上爬下,要不就钻到黑乎乎的车底,仔细察看铲运机各种零部件,不断熟悉设备结构和工作原理.如今的铲运组,仅凭眼观、耳听、鼻嗅就能判断设备是否有故障.冬天的****,井下作业区温度低、寒冷潮湿、烟气呛喉,巷道顶棚滴下的冰水沾在皮肤上、溅入眼睛里都会刺辣难忍,作业环境十分恶劣.因此,有极个别铲运机司机都支撑不住.在这关键时刻,作为铲运组长的于逢宇总是主动做职工思想工作并且带头到作业区出矿,他说：在井下当铲运机司机没有吃苦精神不行,没有奉献精神更不行,艰难困苦的环境,往往可以磨练一个人的意志,这样才对得起咱矿工子弟的血统!由于铲运机的工作地点流动性大,司机单人单机,独自在远离铲运机维修硐室的地方工作.为赢得更多的出矿时间,于逢宇要求同事们每天都随身带上常用的维修工具和配件,如果遇到小问题,就自己现场动手解决；如果出现大故障,就与铲运机维修工人一起检查、分析和维修,不断提高大伙的铲运机维护和维修水平.在车间开展的降本增效活动期间,铲运组与维修组对铲运机的铲斗、大臂、油缸及高压软管等配件进行优化改造中,共节约生产成本约20万元.结合车间开展的五小一法活动中,在井下电动铲运机电缆防护工程、电缆卡头改装工程及铲运机照明系统改进工程,铲运组协助维修组、电工组累计节约资金10万余元.自2019年7月开始,根据****整体规划部署,井采车间出矿任务由原来的每月出矿6.73万吨提升到每月出矿8.4万吨,面对这突如其来的产量任务,铲运组主动出击,召开增产规划班组会,从出矿作业面矿量统计到出矿比例分配,从铲运机协调调度到铲运机更替轮修,都制订了周密的部署,每班作业开始,对当班的出矿点、行走线路等进行安全确认后,便立刻组织司机驾驶着铲运机甩开膀。
班组事迹材料
班组事迹材料班组事迹材料无论是在学校还是在社会中，大家总少不了要接触或使用事迹材料吧，事迹材料可以起到宣扬特定的时代精神、引导读者认识先进，学习先进的作用。
想必许多人都在为如何写好事迹材料而烦恼吧，下面是小编帮大家整理的班组事迹材料，欢迎大家分享。
班组事迹材料1XX煤矿掘进一队掘进一班坚持以安全生产为中心，以全面完成矿、队下达的进尺任务为根本，班组长狠抓工序衔接、生产组织和工程质量，工作中严于律己、率先垂范、勇挑重担，不断增强班组凝聚力，激发员工干劲，20xx 年，掘进一班杜绝了轻伤及以上事故，实现了安全生产；每月超额完成矿、队下达的进尺任务，掘进正规循环率达到XX%以上，在全矿创月进尺 125 米的班组单面最高记录；施工的 5545 风巷工作面在集团公司第四季度评比中，荣获集团公司精品工程，班组荣获矿 20xx 年度优胜班组表彰。
一年来，掘进一队掘进一班以“争创XX矿优秀班组”目标为统揽，加强自身建设，积极开展班组民主管理，不断完善班评分制度，及时公开班组员工评分，扩大班务公开内容，班长郑建龙带头学业务、提技能，积累现场管理经验，提高自身管理能力，积极在班组员工中开展互学互助、师徒结对、岗位学习、岗位练兵、劳动竞赛等活动，每周认真组织班组员工召开班组工作会议，认真查找一周来安全管理、工程质量、生产组织中的问题和不足，组织班组员工学习《安全生产法》、《神XX煤集团公司安全行为管理规则》，对照工作实际，纠正个别员工工作中的不安全行为，教育班组员工要对自己身体健康、生命安全负责，对父母、妻儿、工友和单位负责，切实增强安全生产责任意识，上标准岗、干安全活，规范操作行为，日常工作中，掘进一班认真开展危险源辩识，严格执行“手指口述”操作法，查隐患、堵漏洞，杜绝不安全行为，全年共辩识危险源 80 余个，查找并及时整改安全隐患 60 余个，班组员工“三违”率大大低于全矿平均水平，保证了班组安全生产，地夯实了安全生产基础，促进了全队安全生产形势平稳。
先进班组申报材料(装载班)
先进班组申报材料(装载班)一年的工作在忙忙碌碌中即将结束，在车间领导的正确领导下，在装载班两位班长的带领下，装载班在这一年里工作开展得很顺利。
回顾这一年来的工作，取得了不少的成绩，积累了很多实践经验，又发现了自身存在的一些不足。
成绩主要体现在：1.领导的重视与大力支持，保障了各项工作的顺利开展。
装载班共有员工15人，班内员工能够吃苦耐劳，攻艰啃硬，敢打硬仗。
有钩机装载机等设备6台。
是采一车间主要的班组之一。
工作中，每位员工都能够做到忠于职守，积极认真，一丝不苟，任劳任怨。
全年以来，装载班在各级领导的关怀和指导下，在班长王军伟和马保民的带领下，在十多名同志共同努力下，全年顺利完成车间下达的各项任务，截止到XX年12月14日，全年共完成倒矿xxx万吨，剥土xxx立方。
2.狠抓安全管理工作，班组的建设与管理得到加强。
装载班始终坚持“安全第一，预防为主”的安全方针，狠抓安全管理工作不放松，在加强各个方面安全管理的同时，进行了多次的安全检查，采取了一系列行之有效的安全措施，开展了形式多样的安全活动，逐步建立起了安全生产稳步发展的良好局面。
因为班组机械设备较多，且多为陈旧老化，各种各样的安全隐患无处不在。
在日常的生产过程中，根据公司及车间下达的设备管理制度，今年以来装载班严格按照“谁检查，谁签字，谁负责”的原则，遵循以往惯例，每天工作前认真检查设备状况，重点检查设备的传动，制动，转向，润滑等影响安全工作的关键部位。
对存在的问题，及时督促整改，并提出相关的措施，极大程度上降低了物的不安全因素。
3.牢固树立勤俭意识，建设节约矿山班组。
如今，我国正处在经济和社会建设高速发展的时期，能源和资源总需求日益扩大，资源对经济发展的制约作用日显突出。
我们正面临严峻的考验，节能降耗，是我们每个人都必须认真思考的问题。
装载班从实际出发，严格杜绝工作中出现的长明灯，白昼灯，长待机等现象，从心理上克服丢一个无所谓，浪费一点无所谓、废了就换的思想。
先进班组事迹材料
先进班组事迹材料先进班组事迹材料(精选15篇)在平平淡淡的日常中，大家都写过事迹材料吧，事迹材料属于事务公文的一种，有弘扬正气，表彰先进，推动工作的作用。
事迹材料到底怎么拟定才正确呢？以下是小编为大家整理的先进班组事迹材料，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
先进班组事迹材料1保运一区一队，是我区技术含量相对较高的班组。
该班组肩负着我矿老副井、新副井、主井三个提升井口日常检修安全及维护工作，同时还负责了我矿两个抽风井的维护任务。
尽管该班组所肩负的任务巨大，但是该班组成员从未叫苦叫累，而是以乐观积极的心态，坚忍不拔的精神，一次又一次地完成了矿及区所下达的各项任务。
该班组在20xx年度工作中表现突出，各项工作圆满完成，得到了我区领导班子一致赞扬。
尤其是在反浪费，厉行节约资源方面更是尤为突出。
以前该班组日常检修时遇到设备损坏，轴承出现异常等情况时，首先想到的不是去修而是去换。
因此很多刚换上去不就的设备材料，却因某种原因出现故障再一次被“检修工”当作问题部件给淘汰，再一次换上了新设备。
这不仅造成了设备资源浪费，还加重了我区材料费用的负担。
从而使这个班组的“检修工”被周围同事戏称为“换机工”然而最近几年随着整个班组素质与业务水平的提高，该班组成员节约意识也相应提高。
为了反对浪费，厉行节约，该班组制定相关奖罚措施，进一步强化班组管理，加大处罚力度，力争从源头上降低生产过程中的各种浪费。
使班组成员的思想由“坏了就领新的”想法转变成了“省下了就是挣到”的理念。
从小事做起，一个轴承、一颗螺丝乃至一根铁丝，都要利用或及时回收返库，以旧换新，对一些坏的滚动罐耳、丝杆、油缸、齿轮泵等进行修复再利用。
该班组在20xx年紧在滚动罐耳修旧修旧利废这一方面就为我区节省了近八万的材料费用，整个班组成员默默地尽着自己的一份努力，从源头上，从行动上杜绝了浪费现象，在节能降耗这一反面为我区做出了巨大贡献。
几年来，一队以安全、质量、“五好一准确”优秀班组创建活动为契机，对员工奖罚分明，极大地提高了员工对班组管理的参与意识，全面提升了员工对于质量、安全、成本、诚信意识，调动了员工的积极性和创造性，增强了员工集体荣誉感和团队精神，提高了职工队伍的整体素质，促进了生产的发展。
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先进班组事迹材料
承德黑山铁矿井采车间铲运组
黑山铁矿井采车间铲运组共有20名职工，平均年龄26岁，虽说年轻，但该班组围绕黑山矿和井采车间的奋斗目标与工作思路，真抓实干练内功，心齐气顺倡奉献，担负着车间每月出矿量8.4万吨的重任，在井下出矿这个平凡的行当里干出了不平凡的业绩。
铲运组职工都是年轻的矿工子弟，井下铲运机以前都没有接触过，要熟练驾驭这个“大家伙”对没有任何机械设备基础知识的铲运组来说可不是一件容易事。
每一次铲运机驾驶技术和维修理论学习培训，铲运组长于逢宇带领职工们总是提前到场，仅课堂写下的学习笔记就有数万字，一些重点内容他还要求同事们反复抄写。
利用休班时间，铲运组长于逢宇还带领同事们从电气入手，认真学习了《矿山机械》、《电工基础知识》、《设备的结构原理》等基本理论知识，认真钻研。
每次上岗，他要求同事们先仔细检查设备状态是否良好，在出矿时根据作业现场的路面状况合理地调整车速。
两年多来，总会看见好多年轻的身影围着铲运机爬上爬下，要不就钻到黑乎乎的车底，仔细察看铲运机各种零部件，不断熟悉设备结构和工作原理。
如今的铲运组，仅凭眼观、耳听、鼻嗅就能判断设备是否有故障。
冬天的黑山矿，井下作业区温度低、寒冷潮湿、烟气呛喉，巷道顶棚滴下的冰水沾在皮肤上、溅入眼睛里都会刺辣难忍，作业环境十分恶劣。
因此，有极个别铲运机司机都支撑不住。
在这关键时刻，作为铲运组长的于逢宇总是主动做职工思想工作并且带头到作业区出矿，他说：“在井下当铲运机司机没有吃苦精神不行，没有奉献精神更不行，艰难困苦的环境，往往可以磨练一个人的意志，这样才对得起咱矿工子弟的血统！”
由于铲运机的工作地点流动性大，司机单人单机，独自在远离铲运机维修硐室的地方工作。
为赢得更多的出矿时间，于逢宇要求同事们每天都随身带上常用的维修工具和配件，如果遇到小问题，就自己现场动手解决；如果出现大故障，就与铲运机维修工人一起检查、分析和维修，不断提高大伙的铲运机维护和维修水平。
在车间开展的“降本增效”活动期间，铲运组与维修组对铲运机的铲斗、大臂、油缸及高压软管等配件进行优化改造中，共节约生产成本约20万元。
结合车间开展的“五小一法”活动中，在井下电动铲运机电缆防护工程、电缆卡头改装工程及铲运机照明系统改进工程，铲运组协助维修组、电工组累计节约资金10万余元。
自2014年7月开始，根据黑山矿整体规划部署，井采车间出矿任务由原来的每月出矿6.73万吨提升到每月出矿8.4万吨，面对这突如其来的产量任务，铲运组主动出击，召开增产规划班组会，从出矿作业面矿量统计到出矿比例分配，从铲运机协调调度到铲运机更替轮修，都制订了周密的部署，每班作业开始，对当班的出矿点、行走线路等进行安全确认后，便立刻组织司机驾驶着铲运机甩开膀子拼命干，直到矿石粉尘和铲运机排出的尾气挡住了他们的视线，才会停车休息吃饭，等待烟尘散尽后新一轮战斗的开始。
就这样，在这分秒必争的日日夜夜里，组员们佩戴上自己多加一层过滤棉的防毒口罩，穿着严严实实的劳保服，以超人的坚强意志和顽强的工作作风，忍受着常人难以承受的困难。
在车间的生产记录本上有这样的记载：增产首月出矿产量达8.5万吨，平均每月出岩1万吨，最高圆班出矿记录352车。
自开展“精细化管理”以来，该组着重加强班组内部管理，建立了台帐、报表制度及产量奖惩考核办法，在分配上奖勤罚懒，分配透明、公平、公开、公正，上墙接受领导及职工的监督；结合自身工种性质、管理实际，制定了当班出矿量、设备检修、油库看管等三大方面的相关规章管理制度，并严格贯彻执行，每月根据车间下达的各项生产经营考核指标，进行认真研究，统一思想，量化管理，把生产指标细化到班员，明确分工，各司其职，围绕“大块率、出矿量”这两项关键指标，严格工艺纪律，实施精细化、标准化操作，同时制定出操作性更强的奖惩激励制度，大力开展班组内“劳动竞赛”，进而提高职工生产积极性和主动性，控制生产朝着有利方面发展，实现了产量、指标大幅突破提升，降本措施效益明显。
在安全方面，铲运组时刻把安全管理工作放在一切工作之首，强化安全文明生产，营造正气的企业、车间文化。
为规范职工言行，强化定置管理，根据黑山矿和井采车间部署，把文明生产工作同生产任务同部署、同检查、同考核，目的明确，基准一致，培养了职工良好的文明生产意识，在2015年，该组无一起安全事故发生。
积极响应公司及黑山矿号召，在车间的领导下，大力宣传、实施6s现场管理活动，经过一阶段努力，取得了成绩，获得了我车间的肯定。
积极组织职工参加各级举办的文体活动，丰富职工的文化生活，培养职工崇尚科学、追求文明进步的健康生活方式和积极向上的生活情趣，引导职工远离丑恶现象，弘扬“尊重美善，鞭斥丑恶”的正气。