云南省总工会召开2014半年工作会议
2024年工会半年工作总结精编（3篇）
2024年工会半年工作总结精编____年上半年，工会在区总工会和区水务局工会的正确领导下，在工会委员成员的共同努力下，开拓创新、锐意进取，认真____执行《工会法》，积极履行工会职能，致力于工会组织建设，积极开展工会创建和创先争优活动，充分调动和发挥工会成员的积极性和创造性，促进了单位各项事业稳步推进。
现将半年来的工会工作总结如下：一、加强工会组织建设，提高工会工作职能工会组织从增强自身活力和凝聚力出发，对工会的组织体制、工作机制、工作方法和活动方式进行了适时调整，为适应社会主义民主政治和法制建设的要求，在实现工会组织群众化的同时，加强工会组织的民主化和法制化建设，努力提高工会干部的整体素质。
我处工会及时申报新职工，确保工会覆盖率和入会率一直都保持在____%，最大限度地把广大职工吸引和组织到工会中来，为工会及时增添新鲜血液，今年新入会职工____人。
工会工作不仅需要工会干部的努力，更需要广大职工的理解、支持。
所以在加强工会干部素质管理的同时，我们印发了《中国工会章程》、《工会法》等法律法规小册子、宣传图片等，并经常性的组织职工学习，提高广大职工对工会工作的理解，为工会工作的正常开展奠定了基础。
二、积极开展工会创建，促进工会全面发展为进一步规范工会建设，提高工会的工作水平，单位积极参加上级工会的各项创建活动，在全体工会成员的共同努力下，通过认真对照创建要求，完善硬件和软件资料，并多次请____区总工会和局系统工会的专家进行现场指导，单位在江都区三星级基层工会的基础上，顺利获得了五星级基层工会称号、____区工人先锋号等荣誉，工会主席也因此获得了优秀工会工作者称号，下一步我们将再接再厉，争创____区文明单位和____市工人先锋号。
三、认真履行参与职能，积极参与民主管理在不断完善组织机构的基础上，我们按照一手抓工会小组组建工作，一手抓工会作用的发挥，在巩固提高方面下功夫，在加强固本强基方面下功夫，推动和完善各种维权机制和工作制度，包括职代会监督制度，平等协商制度，劳动争议调解制度，积极发挥工会作用，积极推进政务公开，工会设立经审委员会，重点加强工会财务管理监督，严格执行工会财务制度，工会建立了单独的银行帐号，每月定期在单位公示栏对工会财务收、支情况及经费使用计划进行公开，接受会员监督管理。
山花总有灿烂时——记云南省总工会第四届女职工委员会第—次全委会
商 联 主 席 杨 焱 平 ， 省 财 政 厅 副 厅 长 胡 芩 菩 ， 省 人 力
资 源 和 社 会 保 障 厅 副厅 长 谢 群 ，省 卫 生 厅 副 厅 长徐
和 平 ，省 科 学 技 术 协 会 副 主 席 牟双 江和 省 总工 会 领
极 投 身 全 面建 设 ／康 社 会 的伟 大 事业 。 要 组 织 女 职 Ｊ 、
经 济 平 稳 较 快 发 展 。 要 大 力 开 展 职 工 经 济 技 术 创 新
活 动 ，激 发 女职 工 的创 造 热 情 和 创 新活 力 ， 为建 设 创 新 型 云 南 贡 献 聪 明 才 智 。 要 围 绕 转 变 经 济 增 长 方 式 、 走 新 型 工 业 化 道 路 ， 组 织 女 职 工 开 展 群 众 性 的
施 展 才 华 没 舞 台 。 培 养 造 就 一 支 高 素 质 的 女 职 工 队
遇 。 做 好 新 形 势 下 工 会 女 职 工 工 作 ， 既 是 党 对 我 们
的重 托 ，也是 时代 赋 予 我们 的崇 高 历 史使 命 。
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以开 展 女 职 工 建 功 立 业 活 动 为 途 径 ，在推
力在 推 动 科 学 发 展 中创 造 新 业 绩 。 要 深 入 开 展 形 势
政 策 教 育 ， 引 导 广 大 女 职 工 正 确 认 识 当前 经 济 形 势 ， 充 分 理 解 和 支 持 中央 、 省 委 的一 系 列 决 策 部
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记云南省总工会第四届 女职工委员会第—次全委会
云南省人力资源和社会保障厅、云南省总工会关于表彰2011年全省职业技能竞赛技术状元和技术能手的通知-
云南省人力资源和社会保障厅、云南省总工会关于表彰2011年全省职业技能竞赛技术状元和技术能手的通知正文：---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 云南省人力资源和社会保障厅、云南省总工会关于表彰2011年全省职业技能竞赛技术状元和技术能手的通知各州（市）人力资源和社会保障局、总工会，省直有关部门（行业组织、集团公司）：为贯彻落实省委省政府《云南省中长期人才发展规划》和《云南省人民政府关于加强职业培训促进就业的实施意见》等文件精神，进一步加强我省的高技能人才队伍建设工作，发挥职业技能竞赛在高技能人才培养、选拔和激励等方面的作用，全面推进我省高技能人才更好地为“工业强省”和“桥头堡”建设服务。
按照省人民政府的统一部署和要求，云南省人力资源和社会保障厅、云南省总工会共同组织开展了全省2011-2013年职业技能竞赛活动，在省直有关部门、行业组织、企业集团公司的共同努力下，2011年的竞赛活动圆满结束。
现决定各职业（工种）决赛胜出的第一至三名选手给予表彰奖励，对张良等28人各给予10000元奖励，颁发相应职业“云南省技术状元”证书；给予粟小琴等32人各5000元奖励，颁发相应职业“云南省技术能手”证书；给予戴妮理等31人各3000元奖励，颁发相应职业“云南省技术能手”证书；并按相关文件精神晋升或破格晋升职业资格等级。
希望受表彰的同志发扬成绩，再接再厉，继续发挥模范作用，带动广大职工立足本职工作，钻研技术、提升技能、增强素质，为企业产品革新、科技进步和产业升级作出新的贡献。
希望全省广大职工要向受表彰的同志学习，锐意进取，创先争优，不断提高劳动技能水平，为我省“工业强省”、“桥头堡”建设和实现科学发展和谐发展跨越式发展的宏伟目标作出更大的贡献。
云南省总工会规范工会经费收支
竭诚为您提供优质文档/双击可除云南省总工会规范工会经费收支篇一：关于贯彻落实全国总工会加强基层工会经费收支管理的有关规定江苏省总工会关于贯彻落实全国总工会加强基层工会经费收支管理的有关规定（试行）苏工办20xx15号各市、县（市、区）总工会，省各有关产业（厅、局、公司）工会：为认真贯彻落实中华全国总工会《关于加强基层工会经费收支管理的通知》（总工办发20xx23号）以及《关于的补充通知》（工财发20xx69号）文件精神，使工会经费更好地服务职工，经与省有关部门沟通、研究，现提出落实通知的有关规定。
一、总的原则落实全总通知精神，必须认真贯彻中央、省委有关文件精神，坚持求真务实，勤俭节约，杜绝浪费；必须突出工会经费为工会工作和职工群众服务方向，多为职工群众办实事、做好事、解难事；必须严格执行全总《通知》中明确的“八不准”，严格预算管理，使工会经费收支管理更加规范、有效，真正惠及广大职工群众和工会会员，不断增强基层工会组织的凝聚力。
二、开支规定（一）各类奖励经费的开支。
根据全总通知规定，基层工会在组织活动和开展工作中可发生的奖励项目包括：1.优秀学员（包括自学）奖励；2.文艺汇演、体育比赛及奖励费；3.评选表彰优秀工会干部和积极分子的奖励。
基层工会在进行奖励时，应以精神鼓励为主、物质激励为辅。
奖励人数控制在参与人数的三分之一以内，奖励标准为人均不得超过300元。
（二）逢年过节发放慰问品的开支。
根据全总通知规定，基层工会在国家规定的法定节日可以向全体会员发放少量的与节日相关的慰问品。
“少量”的标准是指每位会员全年所有节日慰问合计总额不得超过1000元，慰问形式主要是实物。
（三）会员生日慰问的开支。
根据全总通知规定，基层工会对会员本人过生日的慰问，可以送生日蛋糕等慰问品，也可以发放同等价值的蛋糕券，慰问标准为人均不得超过300元。
（四）组织会员观看电影、开展春游秋游等集体活动的开支。
根据全总通知规定，基层工会可以组织会员观看电影、开展春游秋游等集体活动。
云南省总工会：发节日慰问品每人不超过300元
云南省总工会：发节日慰问品每人不超过300元2015年02月13日 09时08分00秒来源：昆明信息港近日，云南省总工会发文要求全省工会系统严格执行《中华全国总工会办公厅关于加强基层工会经费收支管理的通知》，并就我省执行《通知》要求制定了细则。
省总工会明确，逢年过节（国家法定节假日）各级工会可向会员发放节日慰问品，节日慰问品原则上为符合中国传统节日习惯的用品和职工群众必需的一些生活用品等，发放标准每人每次不超过300元；会员本人过生日，工会可向会员送生日蛋糕等慰问品，慰问标准不超过300元；工会开展职工活动时，对因参与活动而误餐的工会干部和工会会员给予补助，发放标准每人每天不超过100元；工会可组织会员观看内容积极健康向上的电影，每年不超过10场次。
每年可组织会员开展春游、秋游各1次，应严格控制在单位所在城市，做到当日往返，活动日可组织统一就餐，餐费标准每人每天不超过100元；工会会议、培训、接待、差旅费的开支，严格按照各级党委、政府的规定和标准执行。
工会开展职工教育活动时，可以对按规定评选的优秀学员（包括自学）予以奖励，奖励标准每人最高不超过800元；工会可按规定对工会干部和工会积极分子的工作进行考核评比，对评选出的优秀工会干部和积极分子予以表扬奖励，奖励标准每人最高不超过800元。
省总工会要求，全省工会系统落实《通知》规定，要以贯彻中央精神和求真务实为基本原则，勤俭节约，杜绝浪费；要坚持工会经费为工会工作和职工群众服务的方向，多为职工群众办实事、做好事、解难事，让工会经费真正惠及广大职工群众和工会会员，不断增强基层工会组织的凝聚力；要严格执行全总《通知》中明确的“八不准”要求，严格预算管理，使工会经费收支管理更加规范、有效；要坚持量入为出的原则，从本地区、本单位的实际出发，防止盲目攀比。
（云南网记者李翕坚陈怡希）。
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全国健康扶贫动态管理系统入口全国健康扶贫动态管理系统入口已经为大家准备好了!欢迎大家点击进入!点击进入>>>全国健康扶贫动态管理系统点击以下图片也可进入>>>【相关阅读】云南省总工会精准帮扶困难职工云南省嵩明县总工会日前举行了2016年金秋助学资金发放仪式。
今年，该县总对所有申请人员进行资料审核、入户调查后，最终确定对33名困难职工子女进行资助，资助金额达12.6万元。
截至2015年，云南工会累计筹集助学金1.92亿元，资助了14.4万名困难学子。
“2016年的助学，侧重精准化帮扶，重点对供给侧结构性改革企业和在档困难职工、农民工家庭子女进行帮扶。
”云南省总工会副主席彭增梅告诉记者，今年，云南省总继续加大资金投入力度，省总本级筹措助学金1500万元，并要求16个州市和省级各产业、厅、局配套相应资金，最大限度帮助困难职工和农民工家庭。
据云南省总工会法律保障部部长王正钢介绍，早在3年前，云南省总就推行了“精准扶贫”。
在帮扶困难职工的过程中，云南省总发现，工会帮扶工作管理系统在档的患恶性肿瘤、终末期肾病、血液病、精神病和永久瘫痪等重症困难职工，需要特殊和集中的关心。
为此，从2013年开始，每年的中秋、国庆期间，云南省总都要重点为纳入全国工会帮扶工作管理系统的患癌症和尿毒症的在档困难职工送温暖。
013年，省总筹措资金2521.76万元，对全省患癌症在档困难职工3596人和患尿毒症在档困难职工753人进行慰问;2014年，省总看望癌症、尿毒症等大病在档困难职工4939人;2015年，省总提出了实施“精准化帮扶”，共计慰问大病在档困难职工3043人，在档困难职工87095户。
通过精准化帮扶，云南工会帮扶工作管理系统在档的患恶性肿瘤、终末期肾病和永久瘫痪等困难职工实现了帮扶救助全覆盖。
不忘初心推进工会工作继续前进一、研究新情况，找准帮扶解困发力点河北省总工会在2014年开展全省困难工业企业及其职工状况调研的基础上，今年专门组织了“‘三去一降一补’过程中职工思想生产生活状况大调研”，按照家庭人均收入不高于当地最低生活保障3倍的标准，筛选出了近5万名家庭生活困难的下岗职工，给予重点关注。
云南省人民政府批转省总工会关于评选表彰云南省第十九届劳动模范和先进工作者的意见的通知
云南省人民政府批转省总工会关于评选表彰云南省第十九届劳动模范和先进工作者的意见的通知文章属性•【制定机关】云南省人民政府•【公布日期】2007.11.16•【字号】云政发[2007]172号•【施行日期】2007.11.16•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】机关工作正文云南省人民政府批转省总工会关于评选表彰云南省第十九届劳动模范和先进工作者的意见的通知（云政发[2007]172号）各州、市人民政府，省直各委、办、厅、局：省人民政府原则同意《云南省总工会关于评选表彰云南省第十九届劳动模范和先进工作者的意见》，现转发给你们，请认真组织实施，切实做好省第十九届劳动模范和先进工作者的评选推荐工作。
云南省人民政府二00七年十一月十六日云南省总工会关于评选表彰云南省第十九届劳动模范和先进工作者的意见2005年云南省第十八届劳动模范和先进工作者表彰大会以来，在省委、省政府的正确领导下，全省各族人民坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，认真学习贯彻党的十六届五中、六中全会和省委七届七次、八次全会及省第八次党代会精神，坚定不移地坚持解放思想，坚定不移地推进改革开放，坚定不移地落实科学发展、促进社会和谐，坚定不移地为全面建设小康社会而奋斗，顽强拼搏，真抓实干，为云南经济社会发展作出了重大贡献，并涌现出一大批先进模范人物。
为表彰他们的先进事迹，学习他们的先进思想，弘扬他们的崇高品质，进一步团结动员全省各族人民和广大职工，全面贯彻党的十七大精神，为实现“十一五”规划而努力奋斗。
根据《云南省人民政府批转省总工会关于云南省劳动模范和先进工作者管理办法的通知》(云政发[1997] 203号)和关于“云南省劳动模范和先进工作者表彰活动，原则上每3年1次”的规定，建议于2008年“五一”国际劳动节前夕召开云南省第十九届劳动模范和先进工作者表彰大会，评选表彰一批省劳动模范和先进工作者。
团结一心 奋发进取——云南省杠会召开第十届常务委员会第八次全体会议
进一步发展和 谐劳 劳动 竞赛委员会 ， 在金沙江 、 沧 协商制度覆盖率达Ｎ５ ． ％，职 个普遍”工作 ， 澜 ５５ ０ 江流 域水 电和 昆明 新机 场等 重 点 工覆盖 率４ ． １４ ％。第四 ，切实维护 动关系。要进一步完善工会帮扶救
建 设 工程 开展 社会 主义 劳动 竞赛 职 工合法权益 ，在大力发展和谐劳 助体 系，积极推进社会建设。要推 活动 。 圆满 完成第 七轮 职工 技术 动 关 系 、促进 社会 稳定 中积极 作 动党工共建创先争优深入发展 ，全 技能大赛 ，１个产业 、４ 个工种和 为。全省工会还深入开展党工共建 面提升工会自身建设科学化水平 。 ６ １
首先 ，省总深入贯彻省委八届 云 南 国际影 响 。第三 ，扎 实推 进 济社会发展实现了良好开局 ，但国
十次全委会和全总十五届五次执委
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“ 两个普遍 ”工作 ，进一步扩大工 内外环境仍然极其复杂 ，不稳定 、
会精神 ，安排部署了２ １ ０１ 年全省工 会组织覆盖面、增强工会组织凝聚 不确 定 因素 还很 多 。控制物 价 上
届常 务委 员会 第八 次 全体 会议 在 和今后一个时期 的工会工作指明了
江 巴吉才强调 ：下半年工会工
昆明召开。云南省人大常委会副主 前进方向。我们一定要深刻认识学 作 任务 重 、时 间紧 ，各级 工会 干 任 、省总工会主席江巴吉才在会上 习贯彻胡锦涛总书记讲话精神的重 部一定要以更加有 为的精神状态 ，
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云南省工会劳动法律监督条例
在调研和征求意见中，各方对条例草案第二条“各级工会依法对用人单位遵守劳动法律法规的情况进行监督， 对用人单位和有关部门侵犯职工权益或者不履行保障职工劳动权益职责的行为，有权要求其改正”的规定，意见 比较集中，认为于法无据，也不符合实际。经研究，法制委员会认为：首先，该内容没有法律依据。根据工会法 第五条“工会协助人民政府工作”的规定，工会是协助政府工作，而不是监督；依据工会法、劳动法和劳动合同 法，工会仅对用人单位遵守劳动法律法规的情况进行监督，其性质为有组织的群众监督。
条例草案说明
条例草案说明
主任、各位副主任、秘书长、各位委员：
受省人大内务司法委员会委托，我就《云南省工会劳动法律监督条例（草案）》（以下简称条例（草案）） 作如下说明：
一、制定条例（草案）的必要性
一是构建和谐劳动关系的迫切要求。劳动关系是生产关系的重要组成部分，是最基本最重要的社会关系之一。 劳动关系是否和谐，事关广大职工和企业的切身利益，事关经济发展与社会和谐。当前，全省劳动关系总体和谐 稳定。但是，在经济社会转型时期，随着调结构的不断深入，劳动关系的主体及其利益诉求越来越多元化，劳动 争议案件逐年上升，从2011年的5191件上升到2014年的9620件，增长了85.3%，构建和谐劳动关系的任务艰巨繁 重。党的十八大明确提出构建和谐劳动关系，是加强和创新社会管理、保障和改善民生的重要内容，是建设社会 主义和谐社会的重要基础，是经济持续健康发展的重要保证，是增强党的执政基础、巩固党的执政地位的必然要 求。在新的历史条件下，努力构建中国特色和谐劳动关系，尤其要按照全面推进依法治国的战略部署，增强企业 依法用工意识，提高职工依法维权能力，加强劳动法律法规执法监督和劳动纠纷调处，依法处理劳动关系矛盾。 因此，有必要制定云南省工会劳动法律监督条例，健全我省的劳动法规，把和谐劳动关系的建立、运行、监督、 调处的全过程纳入法治化轨道。
云南省总工会贯彻《中共云南省委、云南省人民政府关于加快非公有制经济发展的若干意见》的工作意见
云南省总工会贯彻《中共云南省委、云南省人民政府关于加快非公有制经济发展的若干意见》的工作意见文章属性•【制定机关】云南省人民政府•【公布日期】2003.05.30•【字号】云工[2003]总字16号•【施行日期】2003.05.30•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】个体工商户正文云南省总工会贯彻《中共云南省委、云南省人民政府关于加快非公有制经济发展的若干意见》的工作意见（云工[2003]总字16号）各地、州、市总工会(办事处)，省级各产业、厅、局(公司)工会：为贯彻落实《中共云南省委、云南省人民政府关于加快非公有制经济发展的若干意见》》，促进我省非公有制经济快速健康发展，结合工会工作实际，提出如下意见。
一、统一思想，提高认识，凝聚力量，最大限度地把职工组织到工会中来(一)进一步提高在非公有制企业组建工会重要性的认识。
在非公有制企业组建工会，最大限度地把广大职工组织到党领导的工会中来，关系到密切党与职工群众的联系，增强党的阶级基础，扩大党的群众基础，巩固党的执政地位；关系到贯彻落实党的全心全意依靠工人阶级的根本指导方针，保护、调动和发挥广大职工投身改革和建设的积极性、创造性；关系到建立稳定协调的劳动关系，维护职工队伍的团结统一和社会政治的稳定；关系到提高企业的经济效益和促进社会经济的发展，是党委、政府和工会的共同任务。
我们一定要从贯彻党的十六大精神、实践“三个代表”重要思想的高度，进一步统一思想，提高认识，凝聚力量，增强紧迫感和责任感，切实推进非公有制企业建会工作。
(二)坚持党的领导，强化各方配合，全面推进非公有制企业建会工作。
近几年来，按照省委和全国总工会的安排部署，省总工会把以非公有制企业为主体的新建企业工会组建工作作为一项重要任务来抓，取得了明显成效。
但随着我省非公有制经济的快速发展，在非公有制企业组建工会的任务还十分繁重。
要坚持在党的领导下开展工作，形成党委加强领导、政府关心支持、工会积极主动的工作格局。
2024年县总工会半年工作总结(3篇)
2024年县总工会半年工作总结尊敬的总工会领导、各位同事：大家好！我是县总工会的一名工作人员，在过去的半年里，我有幸参与并见证了我们工会在各项工作中所取得的成绩和进步。
在这里，我将对2024年下半年我们工会的工作进行总结，希望能够向大家汇报并反思过去的工作，为今后的工作提供经验和参考。
一、工作概况在2024年的下半年，县总工会在党和政府的正确领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，围绕中心、服务大局，充分发挥工会组织的桥梁纽带作用，加强基层建设，深入开展各项工作，努力实现了“服务职工、和谐劳动关系、促进和谐社会”的工会宗旨。
二、工作亮点1.加强职工权益保障我们工会认真贯彻执行政府的劳动法规和政策，通过开展职工权益宣传教育活动，提高了职工对劳动权益的认识和维权意识，有效保障了职工的合法权益。
同时，与企业建立了良好的沟通渠道，在企业处理劳动纠纷时及时介入，积极协调解决，为职工排忧解难。
2.推进工会组织建设通过加强党支部和工会组织的建设，我们工会在组织架构上更加完善，工会成员的素质也有所提高。
我们注重开展党员发展工作，组织党员干部参加培训学习，提高了党员的政治素质和工作能力。
此外，我们还积极开展职工培训和技能比赛等活动，提高了职工的综合素质和竞争力。
3.引领职工文化活动我们工会注重丰富职工业余文化生活，组织了一系列精彩纷呈的文化活动，丰富了职工的精神文化生活，有效提高了职工的归属感和凝聚力。
我们还积极开展志愿服务活动，帮助困难职工解决实际问题，传递了工会的温暖和关爱。
三、存在的问题1.工会工作宣传不够精准在开展工会宣传教育活动时，我们发现宣传的方式和内容还不够精准。
有时候我们会遇到宣传效果不好的时候，职工对工会工作的认知和参与度有待提高。
因此，在今后的工作中，我们将加强宣传工作，改进宣传方式，抓住职工关注的焦点问题，增强宣传的针对性和吸引力。
2.基层工会组织活动不够活跃尽管我们已经加强了对基层工会组织的建设和培训，但在实际活动中，一些基层工会组织的活动还不够活跃。
云南省总工会规范工会经费收支
云南省总工会规范工会经费收支篇一：关于贯彻落实全国总工会加强基层工会经费收支管理的有关规定江苏省总工会关于贯彻落实全国总工会加强基层工会经费收支管理的有关规定（试行）苏工办?XX?15号各市、县（市、区）总工会，省各有关产业（厅、局、公司）工会：为认真贯彻落实中华全国总工会《关于加强基层工会经费收支管理的通知》（总工办发?XX?23号）以及《关于的补充通知》（工财发?XX?69号）文件精神，使工会经费更好地服务职工，经与省有关部门沟通、研究，现提出落实通知的有关规定。
一、总的原则落实全总通知精神，必须认真贯彻中央、省委有关文件精神，坚持求真务实，勤俭节约，杜绝浪费；必须突出工会经费为工会工作和职工群众服务方向，多为职工群众办实事、做好事、解难事；必须严格执行全总《通知》中明确的“八不准”，严格预算管理，使工会经费收支管理更加规范、有效，真正惠及广大职工群众和工会会员，不断增强基层工会组织的凝聚力。
二、开支规定（一）各类奖励经费的开支。
根据全总通知规定，基层工会在组织活动和开展工作中可发生的奖励项目包括：1.优秀学员（包括自学）奖励；2.文艺汇演、体育比赛及奖励费；3.评选表彰优秀工会干部和积极分子的奖励。
基层工会在进行奖励时，应以精神鼓励为主、物质激励为辅。
奖励人数控制在参与人数的三分之一以内，奖励标准为人均不得超过300元。
（二）逢年过节发放慰问品的开支。
根据全总通知规定，基层工会在国家规定的法定节日可以向全体会员发放少量的与节日相关的慰问品。
“少量”的标准是指每位会员全年所有节日慰问合计总额不得超过1000元，慰问形式主要是实物。
（三）会员生日慰问的开支。
根据全总通知规定，基层工会对会员本人过生日的慰问，可以送生日蛋糕等慰问品，也可以发放同等价值的蛋糕券，慰问标准为人均不得超过300元。
（四）组织会员观看电影、开展春游秋游等集体活动的开支。
根据全总通知规定，基层工会可以组织会员观看电影、开展春游秋游等集体活动。
孔贵华一行就产业工人队伍建设改革工作推进情况进行调研
云南省总工会党组召开汲取 秦光荣案深刻教训专题民主生活会孔责华一行就产此工人队伍建设 改革工作推进情况进行调研云南省总工会党组召开汲取秦光荣案深刻教训专
题民主生活会，省人大常委会副主任、省总工会主席 王树芬出席会议并讲话。
省总党组汲取秦光荣严重违纪违法深刻教训，切 实从政治、思想、组织作风、纪律等方面坚决肃清秦 光荣等流毒影响，确保党中央决定和省委决策部署不
折不扣贯彻落实。
云南省总工会党
组书记、常务副主席
孔责华一行就产业工
人队伍建设改革工作
推进情况到中国铁路
昆明局集团公司进行
涸研。
孔贵华在座谈会上讲话。
调研组深入基层实地调研。
凝心聚力 勇于创新——云南省总工会召开云南省工会工作会和十一届七次全委（扩大）会议
凝心聚力勇于创新——云南省总工会召开云南省工会工作会
和十一届七次全委（扩大）会议
肖珂
【期刊名称】《时代风采》
【年(卷),期】2016(000)019
【摘要】9月22日，云南省总工会在昆明召开云南省工会工作会和十一届七次全委（扩大）会议。
省人大常委会常务副主任、省总工会主席张百如出席会议并讲话，省总工会党组书记、常务副主席王惠萍，省总工会领导班子成员出席会议。
【总页数】2页(P6-7)
【作者】肖珂
【作者单位】
【正文语种】中文
【中图分类】D412.67
【相关文献】
1.开启“十三五”发展新征程——云南省总工会召开十一届六次全委（扩大）会议[J], 肖珂;
2.云南省工会工作会和省总工会第十一届委员会第七次全体（扩大）会议在昆明召开 [J], ;
3.担负起时代的重任——云南省总工会召开十一届五次全委（扩大）会议 [J], 肖珂;
4.云南省总工会召开十一届五次全委（扩大）会议 [J], ;
5.提纲挈领，全面推进全省工会工作——云南省总工会召开十届七次全委（扩大）会议 [J], 肖珂
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以青春之名 担发展之责 为谱写中国梦云南篇章而努力奋斗
以青春之名担发展之责为谱写中国梦云南篇章而努力奋斗樊睿
【期刊名称】《青年与社会：上》
【年(卷),期】2018(000)010
【摘要】8月1日，中国共青团云南省第十四次代表大会在昆明召开，新当选的团代表集体聆听了陈豪书记的重要讲话，大家深受鼓舞、倍感振奋，我们深感肩上的重任和使命的召唤，作为新时代的青年，我们有义务有责任担起发展之责，为谱写中国梦云南篇章努力奋斗。
【总页数】2页(P34-35)
【作者】樊睿
【作者单位】云南省住房和城乡建设厅
【正文语种】中文
【中图分类】C912.81
【相关文献】
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