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全面预算 ppt课件

全面预算  ppt课件
增量预算存在基本假定和显著的缺陷。
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零基预算方法
零基预算方法简称零基预算,是指在编制成 本费用预算时,不考虑以往会计期间所发生的费 用项目或费用数额,而是将所有的预算支出均以 零为出发点,一切从实际需要与可能出发,逐项审
议预算期内各项费用的内容及开支标准是否 合理,在综合平衡的基础上编制费用预算的一种 方法。
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零基预算方法
零基预算方法编制程序
●动员与讨论 ●划分不可避免项目和可避免项目 ●划分不可延缓项目和可延缓项目
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全面预算的编制期
编制业务预算与财务预算的期间,通常 以1年为期 ;至于资本支出的预算期则应 根据长期投资决策的要求,具体制定。
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全面预算的编制程 序
◎由预算委员会拟定企业预算总方针,并下发到 各有关部门;
◎组织各生产业务部门按具体目标要求编制本部 门预算草案;
◎由预算委员会平衡与协商调整各部门的预算草 案,并进行预算的汇总与分析;
◎审议预算并上报董事会最后通过企业的综合预 算和部门预算;
◎将批准后的预算,下达给各级各部门执行。
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第二节 预算编制 的具体方法
固定预算方法与弹性预算方法 增量预算方法与零基预算方法 定期预算方法与滚动预算方法 概率预算 预算方法与各种预算之间的关系
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一、固定预算方法与弹性预算方法
编制预算的方法按其业务量基础的数 量特征不同,可分固定预算方法和弹性预 算方法两大类。
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固定预算方 法
固定预算方法简称固定预算,是指在编制预算 时,只根据预算期内正常的、可实现的某一固 定业务量水平作为唯一基础来编制预算的一种 方法。

全面预算管理幻灯片15页PPT

全面预算管理幻灯片15页PPT
第二页,编辑于星期一:二十一点 四十一分。
FULL BUDGET MANAGEMENT SYSTEM
全面预算的编制基础:
• 全面预算的编制一般由决策机构(如董事会)责成有关职能部门、专门委员会,根据预测和决策 的经营目标,在充分论证和可行性研究的基础上编制。
全面预算的编制内容(体系):
• 目标利润
经营决策目标的实现
第十二页,编辑于星期一:二十一点 四十一分。
案例讨论(案例七)
实施难点
该公司的经营预算管理组织体系设置 的比较细,可以说已经涵盖了“全面预算管 理”理论要求的所有方面,但是在内部制约 等相关内部控制制度方面论述的较少,而 这正是预算的关键所在,因此势必会在实 施过程中带来困难!
第十三页,编辑于星期一:二十一点 四十一分。
FULL BUDGET MANAGEMENT SYSTEM
全面预算是对企业生产经营过程中各类经济活动指标 的全面量化,是企业控制经济活动的依据和考核所属部门、 单位经营业绩的标准。全面预算主要包括经营预算、财务 预算、专门决策预算(事业投资计划)等。全面预算的编 制一般由决策机构(如董事会)责成有关职能部门、专门 委员会,根据预测和决策的经营目标, 在充分论证和可 行性研究的基础上编制。
第九页,编辑于星期一:二十一点 四十一分。
FULL BUDGET MANAGEMENT SYSTEM
其他方面
企业所有重大财务收支活动,均应实行执行与监督行为相结合、执行与监督人员相分离的原则, 制定内部制约制度、稽核制度、报告制度等。内部制约制度包括财务收支审批制度、权限规定、 联签手续、有负债(担保、抵押)的风险控制等;稽核制度包括原始记录管理、计量验收、财 产清查等财会基础工作制度;报告制度包括年度财务报告、财务情况的重大事项报告等。通过 规范制度使企业全部经营活动置于严格、有序的制约之中。

《全面预算》课件

《全面预算》课件
电商C通过全面预算,实现了业 务的快速扩张和利润的持续增长。
全面预算的未来发展趋势
• 数字化技术的发展将进一步推动全面预算的应用和发展。 • 全面预算将更加强调数据分析和预测,提供更精准的决策支持。 • 全面预算将更加注重持续改进和创新,适应不断变化的商业环境。
总结和展望
全面预算是一种重要的管理工具,可以帮助企业提高决策质量和业绩。随 着数字化技术的发展和商业环境的变化,全面预算将继续发展,并为企业 带来更多的机遇和挑战。
挑战
数据收集和编制预算的工作量较大,需要充分的资源支持。
优势
充分利用全面预算的数据和信息,提升企业管理水平。
应用全面预算的案例分析
公司A的全面预算实践
ห้องสมุดไป่ตู้
银行B的全面预算实践
公司A通过全面预算,实现了业 绩的持续增长和有效的资源配置。
银行B通过全面预算,提高了风 险管理和决策的准确性。
电商C的全面预算实践
实施全面预算的步骤
1
数据收集
2
收集和整理与全面预算相关的数据和信
息。
3
审批和执行
4
经过审批后,对全面预算进行执行。
5
目标设定
明确制定全面预算的目标和计划。
预算编制
根据目标和数据,制定全面预算的各项 细节。
监控和调整
定期监控全面预算的执行情况,并根据 需要进行调整。
全面预算的优势和挑战
优势
全面考虑各个方面的需求和目标,提高决策的准确性和效果。
《全面预算》PPT课件
欢迎参加《全面预算》PPT课件!该课件将带你了解全面预算的定义和意义, 讲解实施全面预算的步骤,介绍全面预算的优势和挑战,并提供应用全面预 算的案例分析。最后,我们将展望全面预算的未来发展趋势。

全面预算管理培训课件(共41张PPT)

全面预算管理培训课件(共41张PPT)

预算指标目标值的确定方法:
标杆法(以行业平均或领先业绩为标杆) 持续改善法(没有对标依据)
以利润预算为例确定目标值
销售预测,估算母公司利润目标; 确定母公司利润目标; 确定子公司利润目标; 确定子公司收入、成本、费用目标。
例1
某集团母公司除拥有管理职能外,还兼营材料采购和
产品销售,下属三个子公司,主要从事产品生产与协 作。
预算管理概述 预算目标值选取及控制重点 预算组织与集团治理 预算管理流程 内部转移定价
资本分配预算
六、资本分配预算
集团总部大多拥有资本分配权,下属成员
单位只有预算执行权。
总部资本分配流程:
项目筛选(战略标准和财务标准) 项目排序 列入集团资本预算
资本预算分配形式
变动成本费用的划分,对于某些选择性固 定成本费用预算也可也考虑用这种方法编 制 合理使用增量法,可以减少预算编制的工 作量,但应详细说明增减变动原因
使用周期不宜过短,否则会增加工作量 合理使用定期预算,可以减少预算编制的 工作量 通常按季度滚动,每季度第三个月中旬着 手滚动预算工作 合理使用此方法,可以减少预算编制工作 量 运用加权平均方法计算期望值
规范;
预算调整需符合“重大”条件之一; 预算调整程序:申请、审议、批复及
下达。
预算监控
预算监控机构的职责:
董事会监控总体预算的运行情况; 预算工作组监控下属成员企业的预算执行情况; 相关职能部门负责业务监控。
预算监控借助“可量化、可视化”的关键业绩
指标,重点考察预算目标执行进度及质量。
预算执行
“三分战略,七分执行”
1、预算如一纸空文 不作传达 不作追踪 3、信息系统薄弱 管理会计不健全 信息质量差

《全面预算管理》PPT课件

《全面预算管理》PPT课件
2023
《全面预算管理》 PPT课件
REPORTING
2023
目录
• 全面预算管理概述 • 预算编制方法与流程 • 预算执行与控制 • 预算分析与优化 • 全面预算管理系统建设 • 企业实践案例分享
2023
PART 01
全面预算管理概述
REPORTING
定义与特点
01 定义
02 战略性
03 全面性
3
加强信息化手段应用
借助先进的预算管理信息系统,实现预算数据的 实时更新和共享,提高预算控制的效率和准确性 。
预算执行结果评价与反馈
建立预算执行结果评价体系
01
制定科学合理的评价指标和权重,对预算执行结果进行客观公
正的评价。
及时反馈评价结果
02
将评价结果及时反馈给相关部门和人员,引导其针对问题采取
04 全员性
05 过程性
全面预算管理是一种全方 位、全过程、全员参与的 管理模式,旨在通过预算 编制、执行、监控、分析 、调整等环节,实现企业 资源的优化配置和战略目 标的有效实现。
全面预算管理以企业战略 为导向,确保企业资源分 配与战略目标保持一致。
涵盖企业所有经济活动, 包括经营、投资、筹资等 各个方面。
03
增量预算法
04
以基期成本费用水平为基础,结 合预算期业务量水平及有关影响 成本因素的未来变动情况,通过 调整有关原有费用项目而编制预 算的方法。
零基预算法
不考虑以往会计期间所发生的费 用项目或费用数额,而是一切以 零为出发点,从实际需要逐项审 议预算期内各项费用的内容及开 支标准是否合理,在综合平衡的 基础上编制费用预算的方法。
2023
PART 03
预算执行与控制

全面预算管理培训PPT70页

全面预算管理培训PPT70页
3.全面预算包括经营预算、长期投资预算、筹资 预算和财务预算
全面预算管理
是指对预算的编制、审批、执行、控制、分析、 调整、考核及监督等管理方式的总称。
四、全面预算管理的意义 战略支持,提升战略管理能力 资源优化,提高资源使用效率 全员参与,增强公司凝聚力 事先防范,降低经营风险 目标明确,考核透明化,增强员工积极性 收入提升与成本节约,实现企业利益最大化
应收账款预算表
部门:
单位:元
项目
期初余额 第一季度 第二季度 第三季度 第四季度 期末余额 合计
每季实收金额
期初余额与销售收入
1
2
3
4
250000 250000
1000000 600000 400000
1500000
900000 600000
2000000
1200000 800000
1500000
900000
综合平衡 确保重点
过程控制 分级实施 奖罚兑现 严格考核 奖罚兑现
八、全面预算管理的基本原则 1. 量入为出,综合平衡; 2. 效益优先,确保重点;
3. 全面预算,过程控制; 4. 权责明确,分级实施; 5. 严格考核,奖罚兑现。
5.1.各组织权、责、利对等原则; 5.2.各组织决策权、执行权、监督权三权分离 原则,以保证权力的制衡。
销售预算表
部门:
单位:元
季度 项目 销售量(件) 单价(元)
销售收入
1
2
3
4
全年
10000 15000 20000 15000 60000
100
100000 0
100
150000 0
100
200000 0
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《全面预算管理完整》课件

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概述
全面预算管理是指将预算制定、执行、控制和监督等环节有机地结合起来, 形成一个统一且完整的预算管理体系。
全面预算管理的意义与作用是推动企业的战略目标实现,提高资源配置效率, 降低经营风险。
预算编制
1
流程和方法
预算编制需要明确目标、规划资源投入、确定编制范围,基于历史数据和市场情 况进行估算和分配。
2
注意事项
预算编制时应考虑业务需求、合理分配资源、确保目标的可达性,并与相关部门 进行充分沟通和协调。
预算执行
流程和方法
预算执行涉及资源调配、业务落地、变更 管理等环节,需要建立有效的执行机制和 控制措施确保预算的有效执行。
挑战和解决方法
预算执行可能面临不确定性、外部环境变 化等挑战,可以采取灵活机动的措施,如 追踪数据、监测绩效、及时调整预算等。
预算控制
意义和目标
预算控制旨在提高管理效率、降低成本、确保 业务正常运营,并防范潜在风险。
方法和手段
预算控制可通过对比实际数据和预算数据、异 常分析等方式,及时发现问题并采取相应措施 进行调整和改进。
总结回顾
全面预算管理是企业管理的重要环节,通 过掌握全面预算管理的各个环节,企业可 以实现目标的科学规划和有效管理。
算执行情况的监测、结果评价、绩效改进等,可以通过评估报告、 内部审计和外部审计等手段进行。
2
机制和实施
建立有效的预算监督机制,包括责任制度、流程管控、信息披露等,确保预算执 行的可追溯性和透明度。
结语
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民生银行 董文标: 如果一个厂长放下管理工作不做, 整天扎在研究部门摆弄机器或者扎在销 售部门销售产品,那是不务正业。我现 在不管贷款审批,这种工作让专业的技 术人员去做就行了。
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一个寓言:选择方向
有两只蚂蚁想翻越一段墙,寻找墙那头 的食物。一只蚂蚁来到墙脚就毫不犹豫地向 上爬去,可是每当它爬到大半时,就会由于 劳累、疲倦而跌落下来。可是它不气馁,一 次次跌下来,又迅速地调整一下自己,重新 开始向上爬去。另一只蚂蚁观察了一下,决 定绕过墙去。很快地,这只蚂蚁绕过墙来到 食物前,开始享受起来;而另一只蚂蚁还在 不停地跌落下去又重新开始
? 案例:远大空调
2005年8月起,该企业着手由产品供应商向服务 供应商转型,将能源合同管理引入到中央空调行 业,直接为客户提供“冷“和”热”。客户不再 购买空调和支持服务,而把制冷和供热需求“外 包”给远大,按照建筑面积和复杂程度付费,由 此节省了对空调硬件本身的花费。远大则通过运 营与业务模式的创新和过硬的产品构建了难以被 他人复制的竞争优势
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业务模式的创新,与众不同
? 当低交易成本和廉价劳动力这样比较优势 逐渐失去时,中国企业需要重新审视其行 业价值链,找到能够提升其价值创造力的 业务模式
? 案例:神华集团
该集团果断地结束在房地产和航空业的投资,将 精力重新集中到核心业务:即煤炭开采、煤炭发 电和煤炭运输等。业务模式由此从多元化改变为 专业化(中远集团、招商地产等亦是如此)
3
第一讲 管理理念
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管理是什么?
管理就是让别人根据你想做的事情把 它办好。
5
计划、执行、控制和决策 对上级管理者,计划与控制最重要 计划 → 想做的事情 控制 → 把事情办好
6
李嘉诚:《管理的艺术》 (商务周刊, 2005年9月)
管理人要赋予企业生命——
我年轻的时候,最喜欢翻阅的是上市公司的年 度报告书,表面上挺沉闷,但是别人会计处理的方法 的优点和流弊,方针的选择和公司资源的分布有很大 的启示。
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公司重大事务的决策由各专业决策管理委员会完 成,实行主任负责制下的集体决策模式,由专业委员 会结合公司发展规划确定各部门及子公司的工作目标。
在执行上,公司在各部门及子公司设执行官,各 级执行官之间既有分工,又相互协作,各自对其问责 领域负责,同时又应尽最大努力帮助其他执行官完成 其职责。重大事项须经团队共同决策,并由一名分管 的执行官牵头落实,并对结果负责。
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ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ
迸发的创新,融合业务与技术
?
随着技术周期越来越短,快速跟进战略不 再有效。中国企业必须更准确地预测技术
趋势和周期,用新技术为业务成长创造机

? 案例:中国长城葡萄酒
该公司借助虚拟专用网技术改进供应链,实现了 市场份额的快速增长,为所有区域销售经理配备 移动设备,让其远程访问公司内部管理系统,及 时获取、更新数据,大大提高了他们的销售管理 和分销能力
对我而言,管理人员对会计知识的把持和尊重, 正现金流的控制,公司预算的掌握,是最基本元素。
还有两点不要忘记:第一,管理人员特别要花 心思在脆弱环节;第二,在任何组织内优柔寡断者和 盲目冲动者均是一种传染病毒,这两者均可以使企业 在一夕间造成毁灭性的灾难。
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马明哲细剖平安流水线
-----预算、决策、执行、考核等四大环节 “平安从开业之初就实行国际化标准、专业透明的 规范的法人治理结构,较早引入外资股东的多元化股权 结构、高度负责的监事会、国际化的董事会及完善的董 事会决策机制。 ” 他说,公司的内部管理流程上分为预算、决策、执 行、考核等四个主要环节,风险控制贯穿整个管理流程, 并建立了以会议为枢纽的沟通体系。 在预算方面,由预算委员会确定集团整体战略规划, 并制定战略规划的指引,各部门及专业公司根据指引制 定年度预算及年中预算调整方案。如有重大金额的预算 追加则需经预算管理委员会会同其他相关专业决策管理 委员会研究后确定。
在考核上,各执行官全权负责领域或业务的结果, 其中既有明确的短期经营指标,同时又对 3-5年中长期 发展目标问责。公司对子公司的经营监督以月度经营 报告会为核心,通过严格的绩效问责,确保集团整体 经营目标达成。
( 21世纪经济报道 2007-07-16)
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海尔 张瑞敏:
多年来,海尔的核心竞争力在于不断 地创新,只有创新才能够先对手一步,才 能够持续保持自己领先的、不可替代的、 难以被对手模仿的竞争优势。我不敢说我 自己是十全十美的,但肯定是合格的,因 为我每天都在探索,每天都在突破。
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创新的方式
? 组合的创新,拓宽思路 ? 业务模式的创新,与众不同 ? 迸发的创新,融合业务与技术 ? 协同的创新,充分利用外部资源 ? 企业文化的创新,建立创新的绩效管理
机制
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组合的创新,拓宽思路
?
中国企业应把注意力从产品服务创新延伸到 运营和业务模式领域创新上来,需要设计并
实施一种区别于竞争对手的创新组合
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企业文化的创新,建立创新的绩效 管理机制
? 企业文化应当与整个公司的创新战略相配 合
? 案例:TCL公司
2006年,该集团启动了新一轮的企业文化变革 创新活动,并根据集团战略目标,重新拟定了企 业的愿景、使命和核心价值观,将创新融入公司 的企业文化
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海信 周厚健:
自从我把执行总裁一位让出来以后, 对许多具体事情都不管了,但有一件事没 有放松,每天通过电脑观察集团的经营特 别是财务状况。我可能对企业当期的整体 过程不熟悉,但是对结果以及结果反映出 来的问题十分了解。
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协同的重新,充分利用外部资源
? 以内部资源协作互补为基础,从行业生态 系统中甄选合适的合作伙伴,并采用规范 的联盟管理和流程,企业获取最大价值
? 案例:诺基亚公司和星网联盟
2000年,诺基亚公司与多家手机零配件厂商和 服务提供商联手在北京经济技术开发区创建了 “星网工业园”。为增强运营效率,星网联盟 与市/区级政府机构合作,为所有星网企业提供 一站式服务。现在,星网企业均做到了零库存, 实现了上下游合作伙伴的零距离协作
预算管理
- 企业管控的主要工具
1
第一部分
整体概述
THE FIRST PART OF THE OVERALL OVERVIEW, PLEASE SUMMARIZE THE CONTENT
2
预算管理讲座概要
? 管理理念 ? 预算管理系统概念 ? 实施预算管理系统的原因 ? 预算管理系统运行的条件 ? 预算管理系统的运行操作 ? 全面预算管理的三三四四
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