2020劳务派遣合同模板(最新版)

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劳务派遣劳动合同范本(最新)6篇

劳务派遣劳动合同范本(最新)6篇

劳务派遣劳动合同范本(最新)6篇篇1甲方(派遣单位):________________________地址:___________________________________法定代表人:___________________________乙方(劳务人员):_______________________地址:___________________________________身份证号码:____________________________鉴于甲方需要雇佣劳务人员从事相关工作,与乙方在平等、自愿的基础上,根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,就乙方被派遣从事劳务事宜,甲乙双方经友好协商一致,达成如下协议:一、合同期限及工作内容1. 合同签订日期:____年__月__日,生效日期:____年__月__日,结束日期:____年__月__日。

合同期满如需续签,双方协商一致后另行签订。

2. 乙方从事的岗位为:_____________________,工作地点在:_________________________。

工作内容按照甲方的要求及岗位职责执行。

二、工作时间、休息休假1. 工作时间:按照甲方的规定执行,通常为标准工时制。

如遇特殊情况需调整工作时间,双方协商确定。

2. 休息休假:按照国家法定休息日、节假日安排休息。

具体休假安排由甲方根据公司政策确定。

三、劳动报酬及福利待遇1. 乙方的基本工资为:_______元/月。

甲方根据经营情况、乙方岗位变动等可对乙方工资进行调整。

2. 甲方按照公司规定发放奖金、津贴、补贴等福利待遇。

四、社会保险及福利待遇1. 甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。

个人缴纳部分由乙方承担。

2. 乙方享有甲方规定的各项福利待遇。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生标准和劳动保护用品。

最新劳务派遣员工合同范本5篇

最新劳务派遣员工合同范本5篇

最新劳务派遣员工合同范本5篇篇1最新劳务派遣员工合同范本甲方(劳务派遣公司):__________乙方(受派遣员工):__________鉴于甲方为了更好地发挥自身人力资源优势,提供劳务派遣服务,乙方愿意接受派遣工作,甲、乙双方经友好协商,就乙方接受甲方派遣工作的相关事宜达成如下协议:一、派遣内容1.1 甲方向乙方派遣的工作内容为:__________(具体描述派遣工作内容)。

1.2 派遣起止时间为自__________年月日至__________年月日,共计__________个月(根据实际情况填写具体时间)。

1.3 派遣地点为:__________(具体填写派遣工作地点)。

二、派遣报酬及福利待遇2.1 乙方在派遣期间享有甲方提供的派遣工资,具体报酬为:__________元/月。

2.2 乙方在派遣期间享有甲方提供的相关福利待遇,包括但不限于:社会保险、住房公积金、带薪年假等。

2.3 若乙方在派遣期间因工作受伤或患病需要休假,甲方将协助乙方处理相关事宜,并按相关法规给予补偿。

三、派遣员工的权利和义务3.1 乙方在派遣期间应当遵守公司的工作纪律和规定,认真完成派遣工作。

3.2 乙方应当保守公司的商业秘密和个人隐私信息,不得泄露给外部人员。

3.3 乙方在派遣期间不得私自接受他单位的工作,不得擅自辞职或离职。

四、劳动合同解除4.1 若乙方在派遣期间有下列情形之一的,甲方有权立即解除劳动合同,并不承担责任:4.1.1 违反公司工作纪律和规定,给公司造成严重损失的;4.1.2 私自接受他单位的工作,不履行派遣合同的;4.1.3 擅自辞职或离职,不按约完成派遣工作的。

4.2 若乙方因病等原因无法继续履行工作的,应提前向甲方请假并提供病假证明。

经协商后,双方可约定解除劳动合同。

五、其他5.1 本合同一式两份,各自持一份,合同双方签字生效。

5.2 本合同未尽事宜,可根据双方协商确定。

甲方(盖章):__________ 乙方(签字):__________日期:__________ 日期:__________以上为最新劳务派遣员工合同范本,希望双方在合作中遵守协议内容,共同推动事业发展。

派遣劳动合同范本3篇

派遣劳动合同范本3篇

派遣劳动合同范本3篇篇1甲方(派遣单位):___________________乙方(被派遣员工):___________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则,就甲方派遣乙方到用人单位从事劳务等事宜达成如下协议,以兹共同遵守。

一、劳动合同期限篇2甲方(派遣单位):_________________________地址:_________________________法定代表人或主要负责人:_________________________乙方(劳动者):_________________________性别:_________________________身份证号码:_________________________户口所在地地址:_________________________现居住地地址:_________________________联系方式:_________________________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则,就乙方派遣工作期间的相关事项,达成以下协议:一、派遣工作内容及期限1. 甲方派遣乙方在___________从事_____________岗位工作。

2. 派遣期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

合同期满如需继续派遣,双方应重新签订劳务派遣协议。

二、工作时间和休息休假1. 甲方根据工作需要安排乙方的工作班次和工作时间。

乙方应遵守甲方的工时制度,按时上下班,完成本职工作。

如遇加班,甲方按照国家法律法规支付加班费。

2. 乙方享有国家规定的法定节假日和带薪年休假等休息休假的权利。

具体安排由甲方按照国家法律法规和公司规定执行。

三、劳动报酬及福利待遇篇3甲方(派遣单位):_________________________地址:_________________________法定代表人或主要负责人:_________________________乙方(劳动者):_________________________性别:_________________________身份证号码:_________________________户口所在地地址:_________________________现居住地址:_________________________根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关的劳动法律、法规,双方遵循自愿、平等、协商一致的原则,一致同意订立本劳动合同。

劳务派遣用工合同范本5篇

劳务派遣用工合同范本5篇

劳务派遣用工合同范本5篇篇1劳务派遣用工合同范本甲方(派遣方):__________(以下简称甲方)乙方(用工单位):__________(以下简称乙方)鉴于甲方具有从事派遣劳务的能力,并有派遣劳务员工提供给乙方的意愿;乙方需借派遣人员提高服务水平,甲、乙双方本着平等互利、合作共赢的原则,经友好协商,订立本合同。

本合同具有法律效力。

一、派遣用工范围1. 甲方同意向乙方派遣工作人员(以下简称“派遣员工”)从事以下工作:(1)______________________________(2)______________________________(3)______________________________2. 派遣员工应当服从乙方的管理和调遣,按照乙方的工作安排履行职责,工作期限为______年/月/日。

3. 乙方有权对派遣员工实施工作考核,对于表现良好的员工可予以奖励,对于表现不佳的员工,可通知甲方进行处理。

二、报酬和支付方式1. 乙方应按照国家规定的最低工资标准向甲方支付派遣员工的工资报酬。

2. 甲方应于每月的______日前将派遣员工的工资报酬转至派遣员工的账户,或现金支付给派遣员工。

3. 乙方提供的工作过程中,如需超时加班,应支付相应的加班费。

三、权利和义务1. 甲方有权对派遣员工进行日常管理和监督。

2. 乙方应提供派遣员工工作需要的条件和保障,确保派遣员工的工作环境安全、舒适。

3. 甲、乙双方应保护派遣员工的合法权益,维护员工正当权益。

四、违约责任1. 甲方应按照合同约定及时向乙方提供派遣员工,如因甲方原因无法提供员工,甲方应承担违约责任。

2. 乙方应按照合同约定支付工资报酬,若逾期未支付,应承担相应的违约责任。

五、解除合同1. 如有一方因自身原因需解除合同,需提前【解除合同期限】月通知对方,并书面达成解除合同的协议。

2. 若因一方违约解除合同,需支付对方违约金,并承担相应的法律责任。

2020最新劳务派遣合同范本4篇

2020最新劳务派遣合同范本4篇

2020最新劳务派遣合同范本4篇篇12020最新劳务派遣合同范本劳务派遣是指用人单位与劳务派遣机构签订劳务派遣协议,将其招聘的劳动者派往用工单位从事劳动活动的行为。

劳务派遣合同是劳务派遣活动的重要文件,规范了双方的权利义务,保障了劳动者的合法权益,保障了用人单位的正常运转。

下面是2020最新劳务派遣合同范本,供参考:劳务派遣合同甲方(用工单位):统一社会信用代码:法定代表人:联系地址:电话:乙方(劳务派遣机构):统一社会信用代码:法定代表人:联系地址:电话:根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规,甲、乙双方经友好协商,就甲方向乙方派遣劳务事宜达成如下协议,以兹共同遵守:第一条劳务派遣岗位乙方同意将以下劳动者派遣至甲方从事以下工作:姓名:性别:身份证号码:工作内容:工作地点:试用期:薪酬标准:其他约定:第二条劳务派遣期限本次劳务派遣的期限为从年月日至年月日。

第三条工作时间按照甲方的工作时间安排,劳务者与甲方签署确立的劳动合同中的工作时间。

第四条劳务报酬甲方向乙方支付派遣劳动者的工资,乙方应按照国家规定向劳动者支付工资。

乙方应及时、足额支付劳动者的工资,并办理相关社会保险及住房公积金。

如工资支付出现问题,乙方承担相应法律责任。

第五条劳务素质乙方承诺所派遣劳动者具备当地所需的劳动技能和工作能力,且符合法定的劳动保护规定。

如乙方所派遣的劳动者不符合甲方的要求,乙方应根据约定保证劳动者的培训和进步。

第六条保密义务劳务派遣期间,乙方的员工应严格遵守甲方的保密规定,不得泄露甲方的商业秘密和机密信息。

违反保密规定的,应承担相应的法律责任。

第七条离职处理1. 劳务者未履行劳动合同的,乙方应当视情况采取相应的处理措施,如解除劳动合同,承担相应法律责任。

2. 劳务者提前解除劳动合同的,应提前通知乙方,并经双方协商确定解除劳动合同的具体条件和程序。

第八条违约责任任何一方违反本合同的规定,应当承担相应的违约责任。

劳务派遣的劳动合同范本6篇

劳务派遣的劳动合同范本6篇

劳务派遣的劳动合同范本6篇篇1甲方(劳务派遣单位):____________________地址:__________________________________法定代表人:___________________________联系电话:____________________________乙方(劳动者):_______________________身份证号码:___________________________联系电话:____________________________鉴于甲方是一家合法的劳务派遣单位,具备劳务派遣资质;乙方是具有劳动能力的自然人,双方遵循平等自愿、协商一致的原则,达成以下劳动合同协议:一、劳动合同期限及试用期第一条本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

试用期为____个月,自____年____月____日起至____年____月____日止。

试用期包含在劳动合同期限内。

二、工作内容和工作地点第二条乙方从事的岗位(工种)为_____________________。

工作地点在_____________________。

因生产工作需要,乙方同意服从甲方安排,从事相应的工作。

乙方的工作职责和岗位职责要求按照甲方的有关规定执行。

甲方可以根据工作需要调整乙方的岗位和工作地点。

三、工作时间和休息休假第三条甲方遵循国家法律法规的规定,保障乙方的休息休假权利。

具体休息办法按照甲方的有关规定执行。

甲方因工作需要安排乙方加班的,按照国家法律法规规定支付加班费或安排补休。

四、劳动报酬和社会保险篇2甲方(劳务派遣单位):____________________地址:__________________________________法定代表人:___________________________联系电话:____________________________乙方(劳动者):_______________________身份证号码:___________________________联系电话:____________________________鉴于甲方是一家依法注册的劳务派遣单位,具备合法的劳务派遣资格;乙方是具有劳动能力并愿意从事工作的自然人。

2024年劳务派遣合同范本5篇

2024年劳务派遣合同范本5篇

2024年劳务派遣合同范本5篇篇1甲方(派遣单位):____________________地址:____________________法定代表人:____________________联系电话:____________________乙方(用工单位):____________________地址:____________________法定代表人:____________________联系电话:____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《劳务派遣合同规定》等法律法规,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,就甲方派遣劳动者到乙方从事劳务服务达成如下协议:一、合同期限及人员派遣安排本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

甲方按照乙方要求派遣XX名劳动者到乙方从事工作。

具体人员派遣安排以双方确认的派遣名单为准。

派遣人员的劳动合同签订、工资待遇、社会保险等事项由甲方负责处理。

二、岗位职责及工作要求乙方根据工作需要,安排派遣人员从事具体岗位职责,并确保派遣人员在乙方工作期间的人身安全。

派遣人员应遵守乙方的规章制度,服从管理,完成工作任务。

乙方有权对派遣人员进行考核管理,对违反规章制度的行为进行纠正和处理。

三、工作时间及休息休假派遣人员的工作时间、休息休假等事项按照乙方的规定执行。

乙方应遵守国家劳动法律法规,保障派遣人员的合法权益。

因工作需要加班的,应与派遣人员协商并支付相应的加班工资或调休补偿。

四、工资待遇及支付方式甲方应按照与派遣人员签订的劳动合同约定支付工资,并确保按时足额支付。

乙方应向甲方提供派遣人员的考勤记录及业绩考核情况,以便甲方核算工资。

工资支付方式可采取银行转账或现金发放等方式,具体由双方协商确定。

五、社会保险及福利待遇甲方应为派遣人员缴纳社会保险费用,确保派遣人员在养老、医疗、工伤、失业等方面得到保障。

乙方应根据国家法律法规和合同约定为派遣人员提供相应的福利待遇,如年终奖、节日福利等。

派遣劳动合同范本(免费)6篇

派遣劳动合同范本(免费)6篇

派遣劳动合同范本(免费)6篇篇1派遣劳动合同范本甲方(派遣公司):__________(盖章)__________(以下简称“甲方”)乙方(被派遣员工):__________(身份证号码:____________)(以下简称“乙方”)为明确甲方与乙方之间的权利和义务,依据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等互利的基础上,经协商一致,就乙方接受派遣工作的有关事宜达成如下协议:第一条【派遣工作内容】1. 乙方应按照甲方、用人单位或者用工单位的要求,完成派遣工作,并遵守公司相关规章制度。

2. 乙方应保守公司的商业秘密,不得泄露公司的商业信息。

3. 乙方应认真履行派遣工作,不得挂靠、兼职、私活或在公司内外从事与所派遣工作无关的活动。

第二条【派遣期限】本派遣劳动合同自________年________月________日起至________年________月________日止。

派遣期限届满,若需继续派遣工作,须经双方协商一致并签订书面协议。

第三条【派遣薪酬】1. 甲方按照国家规定,向乙方支付工资,乙方享受同等的福利待遇。

2. 乙方每月工资由甲方支付,具体数额为________元(大写:________元整)。

3. 乙方的工资包括基本工资、绩效工资、加班费等,具体标准由甲方根据国家相关法律法规和公司规定执行。

第四条【劳动安全保护】1. 甲方应按照国家有关规定,为乙方提供良好的劳动条件和安全保障。

2. 乙方在工作期间如遇工伤,应及时向甲方报告,甲方应依法履行劳动保护义务,并根据实际情况给予补偿。

第五条【派遣解除】1. 本合同履行期间,若乙方有以下情形之一,甲方有权单方面解除合同:(1)擅离职守、拒不执行工作任务;(2)违反公司规章制度、造成违纪行为;(3)无故缺勤、旷工或其他违反劳动纪律的行为。

第六条【其他约定】1. 本合同未尽事宜由双方协商解决,并书面确认。

2. 本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

劳务派遣用工合同范本5篇

劳务派遣用工合同范本5篇

劳务派遣用工合同范本5篇篇1劳务派遣用工合同范本甲方(用工单位):___________(公司名称)统一社会信用代码:__________法定代表人/委托代理人:___________地址:___________联系电话:___________乙方(劳务派遣单位):___________(公司名称)统一社会信用代码:__________法定代表人/委托代理人:___________地址:___________联系电话:___________为明确双方的权利和义务,根据《劳动合同法》和相关法律法规的规定,经双方协商一致,达成以下劳务派遣用工合同:第一条合同目的甲方与乙方依法、自愿、平等的原则,为了达到相互合作、互利共赢的目的,就乙方派遣劳务人员到甲方处工作,双方面临解除劳务派遣合同合作等情况予以商谈,不得不当地提前解除合同。

第二条劳务用工的形式和数量乙方根据甲方的用人需求,向甲方提供相应数量的劳务人员,并确保派遣的人员具备相应的技能和资质。

具体的派遣用工时间、数量、工资待遇等事项,由双方协商确定并签订书面协议。

第三条用工期限本合同自_______年___月___日起至_______年___月___日终止。

用工期限届满后,如继续需要劳务人员,双方应及时协商续签合同。

第四条劳务报酬1. 乙方按照双方约定向劳务人员支付工资,包括基本工资、绩效工资、奖金等,具体标准和支付方式详见《聘用合同》。

2. 甲方按照约定向乙方支付劳务用工费用,具体标准和支付方式详见《劳务用工协议》。

第五条劳务人员的权利和义务1. 乙方向劳务人员提供必要的培训和指导,确保其安全生产,遵守劳动纪律,保护个人隐私等合法权益。

2. 劳务人员应按照甲方的要求进行工作,服从领导安排,不得擅自离岗或旷工。

如有意外情况发生,应及时向乙方和甲方报告。

第六条保密义务双方承诺在合作期间,对于所知悉的商业秘密、技术机密、个人隐私等一切机密信息予以保密,不得泄露给第三方或利用于其他商业活动。

劳务派遣合同模板(通用6篇)

劳务派遣合同模板(通用6篇)

劳务派遣合同劳务派遣合同模板(通用6篇)在人民愈发重视法律的社会中,合同的用途越来越广泛,签订合同可以明确双方当事人的权利和义务。

那么合同书的格式,你掌握了吗?以下是小编帮大家整理的劳务派遣合同模板,希望能够帮助到大家。

劳务派遣合同模板1编号:___市劳务派遣协议书甲方(劳务派遣单位)全称_________________________________________单位类型___________________法定代表人(或负责人)___________________登记注册地___________________ 邮编___________________实际经营地___________________ 邮编___________________劳动保障证号___________________组织机构代码证号___________________联系部门___________________联系人___________ 联系电话___________________乙方(实际用工单位)全称______________________________________ 单位类型___________________法定代表人(或负责人___________________登记注册地___________________ 邮编___________________实际经营地___________________ 邮编___________________劳动保障证号___________________组织机构代码证号___________________联系部门___________________联系人___________________联系电话______________________市劳动和社会保障局制乙方因生产(工作)需要,与甲方本着平等自愿、协商一致、公正公平、诚实信用的原则,根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规规定,签订本协议,并承诺共同遵守。

2020劳动合同书(劳务派遣)4篇

2020劳动合同书(劳务派遣)4篇

2020劳动合同书(劳务派遣)4篇全文共4篇示例,供读者参考篇12020劳动合同书(劳务派遣)一、甲方:(甲方公司全称)组织机构代码:法定代表人姓名:联系地址:电话:传真:注册地址:邮编:乙方:(乙方全称)法定代表人姓名:联系地址:电话:传真:注册地点:统一社会信用代码等,根据实际情况填写。

二、甲乙双方本着平等、自愿、互利、诚实信用的原则,经友好协商,就甲方需要开展急需工作的劳务派遣事宜,依法签订本合同,并约定如下:劳务派遣期间:本次劳务派遣协议自2020年*月*日至2020年*月*日止。

期间由于工作需要,甲方有权在通知乙方后如实合理调整本协议期限,并不影响本协议的其他约定。

派工工作地点:劳务派遣地点为甲方的上海分公司。

三、双方权利和义务甲方权利和义务:1、按照有关法律法规和国家规定对乙方工资进行支付,并报税、缴纳有关社会保险费。

2、负责提供工作保护条件及必要的劳动保护设施,劳动保险,为乙方提供必要的施工工具,指导乙方做好各项工作。

3、负责对乙方工作时间、工作地点、工作强度及待遇等进行安排,乙方的工作属于派遣工作性质。

乙方权利和义务:1、认真履行工作职责,服从甲方的管理,确保完成交给的工作任务。

2、遵守劳动纪律,安全生产规章制度,保证正常的工作秩序;3、在工作过程中如发现有利于公司经营、服务、质量、信誉提升的事项时,应主动反馈、积极协助马上做好工作。

四、工资和报酬甲方按本合同约定的工资标准及时足额支付劳务报酬,乙方的具体工资标准为(具体标准),以甲方实际支付的为准。

五、劳动合同终止1、本合同期满,甲、乙双方共商,双方无需另行通知,本合同自然解除;2、乙方工作认真,执业正规,合同期满,双方愿意继续合作的,需提前一个月写好书面续签合同,3、另有双方同意解除合同或者由乙方原因造成无法继续合作的,需提前三天提交书面通知;4、不得擅自停止工作,乙方擅自解除合同的,须赔偿甲方工作损失及可能造成的其他损失。

六、违约责任1、如乙方没有按照本合同的规定履行其工作和义务,则需要承担违约责任,包括但不限于法律责任、赔偿责任等。

劳务派遣合同书通用范本3篇

劳务派遣合同书通用范本3篇

劳务派遣合同书通用范本3篇篇1甲方(派遣单位):___________________地址:_______________________________法定代表人:_______________________联系方式:_________________________乙方(用工单位):___________________地址:_______________________________法定代表人:_______________________联系方式:_________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,就甲方派遣劳动者至乙方从事劳务事宜达成以下协议:一、协议期限本协议自_______年______月______日起至______年______月______日止。

协议期满如双方继续合作,应续签协议。

二、劳务派遣人员数量及派遣期限甲方按照乙方要求派遣______名劳动者到乙方从事______岗位工作。

派遣期限自派遣之日起至法定退休年龄止。

具体派遣人员名单及岗位详见附件。

三、劳务派遣人员的工资及福利待遇1. 甲方派遣人员的工资由乙方支付,具体标准由甲乙双方协商确定。

乙方应按照同工同酬的原则,确保派遣人员的工资水平不低于本单位同岗位员工的标准。

2. 乙方应按照国家和地方的规定为派遣人员缴纳社会保险费用。

社会保险的缴纳标准和缴纳比例按照双方约定执行。

乙方未能及时缴纳社会保险费用的,由甲方先行垫付,乙方应当予以补偿。

3. 乙方根据工作需要安排派遣人员加班的,应当按照国家有关规定支付加班费或者安排补休。

4. 乙方应当为派遣人员提供必要的劳动保护用品和安全生产条件,保障派遣人员的职业健康和人身安全。

因乙方原因导致派遣人员受伤的,乙方应当承担相应的法律责任。

四、甲方的权利和义务1. 甲方有权监督乙方的用工行为,确保派遣人员的合法权益得到保障。

2020劳务派遣合同范本三篇

2020劳务派遣合同范本三篇

2020劳务派遣合同范本三篇甲方:______劳务派遣有限公司地址:______________________电话:______________________乙方:______________________地址:______________________身份证号码:________________电话:______________________甲、乙双方根据《劳动法》及相关法律、法规的规定,就乙方自愿加入甲方登记性灵活就业员工队伍成为甲方合同制员工,同意由甲方派遣至_____公司(以下简称服务单位)工作等事宜,本着平等自愿、协商一致的原则签订本合同。

第一条、合同期限合同期年,自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。

试用期为_____个日。

第二条、工作岗位乙方的工作岗位、地点由服务单位确定。

服务单位因工作需要变动乙方的工作岗位、地点时,乙方应当服从安排。

第三条、工作时间和劳动保护1.乙方的工作时间服从服务单位的安排,工作制度按服务单位的规定执行。

2.乙方必须严格遵守国家和服务单位制定的安全生产操作规程,确保安全生产。

3.乙方发现服务单位未按照国家规定提供安全、卫生的工作环境及劳动条件时,应及时向甲方反映,甲乙双方共同督促服务单位予以纠正。

第四条、劳动报酬乙方的工资由服务单位交给甲方代为给付。

乙方在法定时间内提供正常劳动的情况下,试用期月工资为_______元,试用期满后的月工资为_______元。

甲方根据服务单位提供的乙方工资清单及金额,在次月日前支付给乙方。

第五条、社会保险和福利待遇1.甲方按期为乙方办理缴纳基本社会保险费手续。

单位应缴纳的社会保险费由服务单位支付,个人应缴纳的社会保险费由甲方从乙方工资中代扣代缴。

2.乙方享有法定节假日、婚假与产假。

服务单位未能按照国家规定落实乙方法定节假日、婚假与产假时,乙方应及时向甲方反映,甲乙双方共同督促服务单位予以补假。

劳务派遣合同范本最新5篇

劳务派遣合同范本最新5篇

劳务派遣合同范本最新5篇篇1劳务派遣合同范本一、甲方(派遣业务提供机构)公司名称:_______法定代表人:_______地址:_______联系电话:_______二、乙方(被派遣员工)姓名:_______性别:_______身份证号:_______联系电话:_______三、派遣工作内容甲方与乙方就以下工作内容达成一致:1.工作地点:_______2.工作内容:_______3.工作时间:_______4.工作量:_______(工作量计算方式)五、劳动报酬乙方基本工资为_______元/月,具体工资构成如下:1.基本工资:_______元/月2.加班工资:_______元/小时3.绩效奖金:_______元/月4.其他福利:_______六、派遣期限本次派遣期限为_______起至_______止。

派遣期限届满,双方如需续签合同须提前_______天书面通知对方。

七、解除合同1.本合同如有变更或解除需提前_______天书面通知对方。

2.乙方如有下列情形之一,甲方有权解除合同:(1)对工作安排有异议;(2)违反公司纪律;(3)无故缺勤;(4)工作能力不符合职位要求;(5)其他违反合同约定行为。

八、保密条款乙方在工作期间与甲方员工接触产生的公司机密信息需保密,不得泄露给任何第三方。

九、其他条款1.本合同如有变更需双方协商一致并签订书面协议。

2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

甲方(盖章、签字):________乙方(签字):________日期:_______篇2劳务派遣合同范本最新一、甲方(用人单位):_____________(单位名称)。

二、乙方(派遣单位):_____________(单位名称)。

三、甲方与乙方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规,经双方友好协商,达成如下协议:1、派遣工作岗位:_____________。

2、派遣工作内容:_____________。

劳务派遣合同范本最新7篇

劳务派遣合同范本最新7篇

劳务派遣合同范本最新7篇篇1甲方(派遣单位):______________________乙方(用工单位):______________________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,就甲方派遣劳务人员至乙方从事劳务事宜达成如下协议:一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

合同期满,双方协商一致可续签本合同。

二、劳务派遣要求及劳务人员的职责安排1. 甲方应按照乙方的要求派遣合格的劳务人员至乙方指定的工作地点从事劳动。

乙方应对甲方派遣的劳务人员进行岗位培训,并明确其工作职责和要求。

2. 甲方派遣的劳务人员应遵守乙方的规章制度,服从乙方的管理,履行工作职责,完成工作任务。

乙方应尊重劳务人员的合法权益,保障其工作条件和安全。

三、劳动报酬及支付方式1. 乙方应按照国家规定和合同约定向甲方支付的劳务费用包括工资、社会保险费等。

甲方应及时足额支付劳务人员的工资,确保其合法权益。

2. 乙方应根据甲方提供的劳务人员考勤记录支付工资,工资支付周期不得超过一个月。

如遇节假日或特殊情况,乙方应提前通知甲方并按时支付工资。

四、社会保险及福利待遇1. 甲方应按国家和地方有关规定为派遣的劳务人员缴纳社会保险费。

乙方应承担劳务派遣人员的工伤保险费用。

2. 乙方应按照国家法律法规和合同约定向甲方支付的劳务费用中包含相关福利待遇。

乙方可以根据实际情况为劳务人员提供其他福利待遇。

五、合同解除与终止1. 合同期内,双方协商一致可以解除本合同。

一方违反合同约定,另一方有权解除合同。

合同解除应符合法律法规的规定。

2. 乙方未按照合同约定支付劳务费用或提供必要的工作条件,甲方有权要求乙方履行义务并承担相应的违约责任。

如乙方在合理期限内仍未履行义务,甲方有权解除合同。

六、违约责任及赔偿损失1. 甲乙双方应遵守本合同的约定,如一方违反合同约定,应承担违约责任,并赔偿对方因此造成的损失。

2020最新劳务派遣合同范本6篇

2020最新劳务派遣合同范本6篇

2020最新劳务派遣合同范本6篇全文共6篇示例,供读者参考篇1劳务派遣合同范本甲方(单位)名称:地址:邮编:法定代表人(负责人):联系人:电话:乙方(派遣员工)姓名:性别:身份证号:联系电话:一、双方经友好协商,就乙方接受甲方派遣至甲方单位工作一事达成如下协议:1. 工作内容:乙方被派遣至甲方单位,从事(具体工作内容)工作。

甲方应当根据乙方的实际情况,提供相应的工作岗位。

双方应当在劳务派遣期限内履行本合同各项义务,确保工作的顺利开展。

2. 签订期限:本合同自(年)(月)(日)起至(年)(月)(日)止。

3. 工作时间:乙方应当遵守甲方单位的工作时间,按时上下班,不得迟到早退。

工作时间为每周工作日(具体时间)。

4. 报酬待遇:乙方的报酬由甲方负责支付,具体金额为(具体金额),支付方式为(月/日/时薪)。

乙方的报酬将在每月(具体日期)结算发放。

5. 社会保险:乙方在劳务派遣期间享受甲方单位的工伤保险、医疗保险、养老保险等社会保险福利,具体的缴纳比例由甲方根据国家相关规定执行。

6. 福利待遇:乙方享有甲方单位的其他福利待遇,具体包括(请根据实际情况填写)。

7. 工作纪律:乙方在甲方单位工作期间,应当遵守甲方的工作纪律,不得擅自离岗、无故缺勤或违反公司规定。

8. 保密义务:乙方应当保守甲方单位的商业秘密和机密信息,不得泄露给任何第三方,否则将承担相应的法律责任。

9. 安全责任:乙方在工作期间应当注意自身的安全防范,如有意外情况应当及时报告给甲方单位。

甲方应当提供必要的安全培训和安全设施,确保乙方的工作环境安全。

10. 合同解除:本合同期满后,如乙方继续在甲方单位工作,应当另行签订新的劳务派遣合同。

如有一方提前终止合同,应当提前(具体天数)通知对方,并在提前通知期限内履行相应的清算手续。

11. 其他约定事项:本合同中未尽事宜,按照国家相关法律法规执行。

12. 本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自签署之日起生效。

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YOUR LOGO2020劳务派遣合同模板(最新版)When concluding a contract, the parties of the contract purpose should be determined. The conclusion and performance of contracts are also human behavior.专业合同系列,下载即可用2020劳务派遣合同模板(最新版)导语:合同目的具有确定性。

一般情况下,在订立合同时,当事人的合同目的应该是确定的。

从严格意义而言,任何人的行为都是有目的的。

合同的订立和履行也属于人的行为,而且是比较正式的行为,所以更应该具有一定的具体目的。

因此,对于特定的合同当事人,其合同目的是确定的。

篇一:雇佣方: (以下简称甲方) 劳务方: (以下简称乙方)根据《中华人民共和国合同法》和《中华人民共和国建筑法》的规定以及有关法律、法规,经双方协商一致,签订本劳务协议,双方共同遵照执行。

一、本工程劳务用工工程项目:临时办公用地周边设施建设,乙方按甲方提供的图纸、施工方案、技术交底、安全措施等进行施工。

二、工作期限:开始工作日期: 20 年12月1日结束工作日期: 20 年1月31日三、作业标准1、乙方必须按照甲方提供的设计文件和作业指导书进行施工作业。

2、乙方施工作业所完成的工程项目,必须满足甲方提供的设计文件要求和达到国家或行业现行的工程质量验收标准,并经质检部门验收合格。

3、施工作业质量不合格的工程项目,乙方应在甲方规定的时间内返工,并最终达到质量验收标准,返工所发生的费用由责任方承担。

若因乙方原因造成反工且返工后仍不能达到质量验收标准的,乙方应承担赔偿、违约责任。

物,保守甲方机密,维护甲方利益, 服从甲方的领导、管理和教育。

(三)、乙方违反劳动纪律, 甲方可对其进行批评教育, 直至按有关规定给予必要的纪律处分或解聘;给对方成经济损失, 应视其后果和责任大小按有关规定予以经济赔偿。

六、协议的终止、变更和解除:本协议期限届满时即终止,不结算任何费用;经双方协商同意, 可以变更协议有关内容并办理协议变更手续;甲方可以根据国家有关规定和生产经营状况解除本协议。

七、补充条款:1、乙方应严格遵守国家和地方政府颁布有关法规法令,并严格遵守甲方的规章制度和纪律,遵守良好道德准则。

2、甲方依照国家和地方各级政府之有关法规制定规章制度、纪律及员工守则,乙方有义务严格遵守,乙方若被发现不遵照甲方规章制度和员工守则,甲方将视乙方违反之情节轻重,给予相应的纪律处分,包括经济处罚(赔款或罚款),口头或书面警告,记过、调职、降职或解雇。

3、甲方因工作和生产需要可依法安排乙方工作,乙方如无特别原因应服从安排。

4、甲方作为代缴税义务人,将在乙方工资内扣除乙方依法应交个人所得税以及中华人民共和国税法规定的其他各项税款,代为上交国家。

5、合同期内,由于乙方不愿意缴纳各项社会保险,在乙方自愿的基础上,甲方将各项社会保险企业公摊部分以工资的形式直接发放给乙方,由乙方自行缴纳各项社会保险。

本合同终止或解除后,如乙方提出由甲方补交各项社会保险,乙方须把各项社会保险个人应缴纳部分及企业公摊部分补交给甲方,由甲方代乙方办理各项社会保险补交手续,且由之造成的社会保险滞纳金由乙方全额承担。

八、协议如有未尽事宜, 凡属国家有规定的, 按有关规定执行;凡属国家没有规定的, 甲、乙双方可协商修订、补充。

九、本协议双方签字即生效。

协议一式贰份,甲、乙双方各持一份。

甲方: 乙方:甲方代表签章:签订日期: 年月日篇二:甲方:_____国_____公司法定地址:____电话:____电报挂号:____电传:____乙方:中国____公司法定地址:____电话:____电报挂号:____电传:____第一条根据甲方的愿望,乙方同意派遣中国工程师、技术工人、行政人员(翻译、厨师)在_____国工作。

具体人数、工程、工龄和月工资见本合同附件(略)。

该附件为本合同不可分割的组成部分。

第二条乙方人员出入中国国境和过境手续,由乙方负责办理,并负担其费用,乙方人员出入_____国国境的签证和在_____国境内所需办理的居留、劳动许可证手续由甲方负责办理并负担其费用。

第三条1.乙方人员在_____国工作期间,由甲方按本合同的规定向乙方人员支付每月的工资。

2.凡工作不满一个月的乙方人员,按下列公式计算:不满一个月的工资=月工资/30天×工作天数(包括周日和官方假日)。

3.上述工资应以乙方人员到达_____国之日起到离开_____国之日止计算。

4.乙方于每月末将乙方人员该月的工资,包括加班费,列具清单提交甲方,甲方于清单开出之日起三天内按清单所列金额的75%以美元支付,并按当天牌价电汇给_____银行总行营业部中国_____公司_____帐户,并按_____国_____银行的规定负担其手续费。

同时书面通知中国驻_____国大使馆经济参赞处。

5.甲方将乙方人员月工资和加班费的25%以_____国_____货币支付并汇给中国驻_____国大使馆经济参赞处在_____银行_____帐户。

第四条甲方负责乙方人员从____到____的旅费,并负责将此费用汇到上述乙方帐户。

乙方人员从_____返回____,由甲方通过_____航空公司向乙方人员提供机票。

甲方负责乙方人员只限往或返单程的行李超重费,其重量为20公斤。

第五条1.甲方负责乙方人员的住宿费。

在工作期间和加班时间提供从居住地到工地的交通工具。

负责国营医院的医疗费。

2.乙方人员的工资和加班费不交所得税。

3.甲方为乙方人员在_____国家保险公司投保生命保险。

其保险费每人为_____(货币及数量)。

4.甲方向乙方人员提供工作服和工作所需的工具。

5.甲方提供的住房,包括水、电、空调和必要的家具、床和床上用品。

6.乙方人员的居住面积如下:(1)组长、工程师、技术员、行政人员为8-10平方米;(2)其余人员为4-5平方米。

7.甲方向乙方提供厨房所用的炊具和旨在自己用饭所需的餐具。

第六条1.乙方人员每周工作六天,每天工作八小时。

2.根据工程需要、甲方需要乙方人员加班时,加班工资按下列比例计算:平时加班为日工资的150%;周假日加班为日工资的200%。

第七条1.乙方人员享受周日假和_____国官方规定的节假日为_____天。

2.乙方人员每年享受带薪休假三十天。

如乙方不愿享受上述假期或享受部分天数,甲方应向乙方提供报酬,其工资按下列方法计算:(月工资/30天)×假期工作天数。

第八条1.根据总利益的要求,甲方有权在任何时间内终止本合同,在这种情况下乙方人员应享受三个月或本合同所余期限的工资,但以最短的时间为准。

乙方人员将有权享受回_____的机票。

2.在乙方愿望以外的原因而停工,如断电、断水、材料供应不足等,在停工期间甲方照付乙方人员的工资。

但根据工作需要,甲方有权使其在其它项目上工作。

第九条在紧急情况下,(乙方在国内其家庭人员死亡)甲方在得到乙方书面通知后,对有事人员给予两个月的紧急事假,并向其支付代替平时总假期的报酬。

超过两个月的期限没有工资,对此乙方负责其旅费。

紧急事假,超过两个月的时间,乙方应在两个月结束后的一个月内予以替换,并负责替换者的旅费。

第十条1.乙方人员因工作生病或伤残,甲方在两个月内负责支付在_____国内的医疗费和全部工资。

如在两个月内不能痊愈,乙方应负责替换,在此情况下的一个月内甲方负责伤者回_____的旅费和替换者来_____的旅费。

同样,甲方将根据_____国通行的规定对伤病者给予补偿的各种措施。

2.在_____期间,乙方人员如发生死亡,甲方应办理一切丧葬或遗体火化以及遗体和骨灰运回_____的一切善后费用。

还有行李及遗物运回的费用。

如因工作而死亡,按照_____国保护法的规定向死者家属支付抚恤金。

第十一条1.乙方人员在_____服务期间,应遵守_____国现行法律和规章制度,要保守机密,不泄密,在其执行任务期间或合同结束以后不作有害甲方利益的事。

乙方人员应尊重_____当地的风俗习惯。

2.甲方应为乙方人员提供工作方便,不干涉其工作时间以外和住地内的社会活动自由,尊重乙方人员的生活习惯以及对推动工作的良好建议。

第十二条1.服务期为_____年,从乙方人员到达_____地算起,其间包括乙方人员在_____国内或国外所享受的假期。

2.本合同自签字之日起生效,有效期_____年。

期满后根据甲方要求,经乙方同意可以延长。

3.当本合同延期后,乙方人员在工作_____年后,月工资增长15%。

第十三条1.乙方人员在工作期间,甲方有权撤换其不称职的任何人员,乙方要在甲方通知后的一个月内予以替换,不给任何费用。

2.在合同期内,乙方人员擅自放弃工作,将不给予机票待遇,但由于执行工作而生病,且有医疗证明者除外。

3.在本合同签字期间或签字后,凡乙方已在_____的人员,不享受从_____到_____的机票。

但甲方按本合同规定在工作结束时,负责其从_____至_____的旅费。

4.甲方不允许乙方人员在工作以外的时间干私活或任何方面的自行开业。

第十四条1.自工作开始,甲方向乙方支付二个月的预付款,并在四个月内偿还。

2.乙方人员抵达_____后,_____国现行出差补贴规定适用于乙方人员。

第十五条由于地震、台风、水灾、火灾、战争以及其它不能预见并且对其发生和后果不能防止或避免的不可抗力事故,致使直接影响合同的履行或者按约定的条件履行时,事故的一方应在十五天内电报通知另一方,并提交由当地公证机关出具的有效证明,经双方协商决定后,可以免除或部分免除履行合同的责任,亦可商定补救办法的补充协议,以付诸实施。

第十六条双方应严格遵守本合同的各项条款,任何一方或双方违约都必须承担责任,负责赔偿由此产生的一切经济损失。

第十七条为保证本合同及其附件的履行,双方应相互提供履约合同的银行担保书,或协商约定其它形式的担保。

第十八条除合同中另有规定外或经双方协商同意外,本合同所规定双方的权利和义务,任何一方未经另一方的书面同意,不得转让给第三者。

第十九条双方对合同的内容及其实施负有保密责任。

第二十条双方在发生重大情况变化时,可协商修改、补充乃至解除或终止本合同,但不影响当事人对于损失赔偿的请求权和合同关于解决争议条款的效力。

第二十一条凡因执行本合同或与本合同有关事项所发生的一切争执,应由双方通过友好方式协商解决。

如果不能取得协议时,则在被告国家根据被告国仲裁机构的仲裁程序规则进行仲裁。

仲裁决定是终局的,对双方具有同等约束力。

仲裁费用除非仲裁机构另有决定外,均由败诉一方负担。

第二十二条甲方协助乙方在合同履行地聘请一名当地律师担任乙方的法律顾问,以协助和指导乙方履行合同和解决争议,其费用由甲方负担。

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