中南财经政法大学公共管理学院

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8.中南财经政法大学研究生招生联系方式

8.中南财经政法大学研究生招生联系方式

中南财经政法大学研究生招生联系方式
为方便考生咨询研究生招生事宜,现将我校研究生招生工作联系方式公布如下:
一、学校研究生招生办公室
通信地址:湖北省武汉市东湖高新技术开发区南湖大道182号,中南财经政法大学研究生招生办公室。

办公地点:湖北省武汉市东湖高新技术开发区南湖大道182号,中南财经政法大学研究生院101室。

邮政编码:430073。

电话:(027)88386706,传真:(027)88386216。

E-mail: yjszsb@
微博:/znufeyzb。

二、各学院研究生招生办公室
有关各专业的研究生招生具体事项,请考生直接与各学院联系。

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二行政管理学科优势?我校具有培养行政管理专业本科硕士博士博士后的完整学科平台?我校行政管理专业是国家级特色专业湖北省级品牌专业校级重点学科?行政管理专业核心课程行政管理学是省级精品课程?我校行政管理专业硕士生导师组是校级优秀导师团队?我校行政管理学教学团队是校级优秀教学团队三公务员方向优势?我校行政管理专业教学团队成员连续多年是国家公务员考试阅卷组重要成员湖北省公务员考试命题和阅卷组核心成员
二、
我校具有培养行政管理专业本科、硕士、博士、博士后的完整学科平台
我校行政管理专业是“国家级特色专业”、“湖北省级品牌专业”、“校级重点学科”
行政管理专业核心课程《行政管理学》是“省级精品课程”
我校行政管理专业硕士生导师组是“校级优秀导师团队”
我校行政管理学教学团队是“校级优秀教学团队”
三、
我校行政管理专业教学团队成员连续多年是国家公务员考试阅卷组重要成员、湖北省公务员考试命题和阅卷组核心成员;
徐双敏:公共管理研究所所长、行政管理专业硕士生导师组长、教授、湖北省机构改革专家组组长、湖北省公务员考试面试命题组核心成员,主讲《行政管理学》;
李明强:行政管理系主任、副教授、硕士生导师,湖北省公务员考试《申论》命题组核心成员,主讲《申论》、《面试》;
杜兴洋:湖北省浠水县人民政府副县长、副教授、硕士生导师、湖北省公务员考试《行政能力测验》命题组核心成员,主讲《行政能力测验》;
我校行政管理专业教学团队成员具有连续十年的公务员考试培训经验,拥有良好口碑;
我校是全国最早开设公务员考试应试指导类课程的高等院校,目前,我校《公务员考试实务》、《公务员考试应试指导》是全校最热门、最难选上的课程之一;
辅修我校行政管理(公务员方向)专业的同学可免费获得当年公务员考试“考前冲刺+点题班”课程听课卡(共4天,市场价1980元),赠送高仿真内部讲义;

2022城市管理专业大学排名一览表

2022城市管理专业大学排名一览表

2022城市管理专业大学排名一览表城市管理专业是为了适应我国城市化和城市管理现代化的迫切需要而设立的。

主要培养从事城市公共事务管理、公共政策分析、公共资源管理、市政项目评估、城市经营实践等领域的复合型专门人才。

一起来了解一下城市管理专业大学排名吧!● 2022城市管理专业大学排名1、北京大学世界一流双一流985 211北京大学政府管理学院成立于2001年12月,其宗旨是“管理政府、治理国家”,推动国家治理体系和治理能力的现代化。

学院前身为京师大学堂仕学馆,北京大学政治学门和政治学系。

学院设有政治学与行政学、行政管理与城市管理三个本科专业,七个硕士专业,政治学与公共管理学两个一级学科以及区域经济学一个二级学科博士授予点,三个博士后流动站。

2007年北京大学城市管理专业入选教育部高等学校特色专业建设试点,2008年入选北京市高等学校特色专业。

地址:北京市海淀区颐和园路5号2、中国人民大学双一流985 211中国人民大学公共管理学院组建于2001年6月。

学院拥有行政管理、土地资源管理、房地产经济与管理等7个博士学位点;行政管理、土地资源管理、房地产经济与管理等9个学术型硕士学位点,1个公共管理专业学位硕士点(包括全日制MPA和在职MPA);行政管理、土地资源管理、城市管理3个本科专业。

其中城市管理专业有公共管理、经济学、社会学、城乡规划学、地理学、建筑学等不同学科背景的教师团队,有来自国家政府部门和智库机构的兼职导师,还有国家教育部支持建设的专业实习基地。

地址:北京市海淀区中关村大街59号3、南开大学双一流985 211南开大学周恩来政府管理学院成立于2004年5月。

学院设有政治学与行政学、行政管理、城市管理、国际政治、社会学、社会工作、应用心理学7个本科专业、17个硕士专业、9个博士专业,有3个一级学科博士授权点,4个硕士一级学科授权点,3个专业硕士授权点。

政治学理论(二级学科)为国家重点学科,社会学(二级学科)为天津市重点学科。

中南财经政法大学举办系列发展经济学名家讲座

中南财经政法大学举办系列发展经济学名家讲座

中南财经政法大学举办系列发展经济学名家讲座(通讯员臧凯波陈杭李高森马志雄)4月25日至27日,由工商管理学院和公共管理学院举办,工商管理学院农林经济管理系主任吴海涛副教授发起的“发展经济学系列名家讲座”在我校举办。

此次系列讲座邀请到了亚洲开发银行首席经济学家万广华教授、经济研究常务副主编郑红亮教授、上海交通大学史清华教授和复旦大学中国社会主义市场经济研究中心章元教授等知名学者,共举行了四场讲座和一场专家论坛。

4月25日下午,复旦大学章元教授为大家带来了第一场讲座,主题是“分层劳动力市场、农民工就业歧视与工资歧视----一个分解方法及其基于中国数据的应用”,吴海涛副教授担任主持。

章元教授首先从城乡收入差距、城市内部行业间收入差距不断扩大,城市中存在分层的二元劳动力市场以及户籍身份歧视和民工歧视等现实中存在的现象引起其研究问题。

随后指出了现有研究的不足,即分解出来的歧视成分是准确的,但是我们不知道导致歧视的原因是什么,因此也无助于政府制定降低歧视的政策。

据此,提出自己的分解方法。

并利用CHIPS2002-2007的城镇工人和民工样本数据进行分解。

最后指出农民歧视主要是由工资歧视上升所推动,而民工承受的支付不足是总歧视系数的主要成分;并指出政府政策重心在于降低民工所承受的支付不足和降低工资歧视。

随后,章元同在场的师生进行了热烈的交流。

4月26日上午,第二场讲座在文泉北楼5楼会议室举行,上海交通大学安泰与经济管理学院教授史清华以“如何做研究”为主题,与师生分享学术范式感想。

史清华教授先后在日本亚细亚农业交流中心、澳大利亚悉尼大学农经系访问学者。

从事农业、农村及农民问题研究,主持与参与国家、省部研究项目30多项,曾获国家科技进步三等奖一项,省部级科技进步一等奖两项,二等奖5项,三等奖6项。

在《经济研究》、《管理世界》等国内经济管理类核心期刊上发表论文上百篇。

史教授以自己30年从事农业经济研究的历程与实践,给大家提供了一场内容饱满、案例丰富的科学研究方法讲座,使大家了解了更多的学术研究的真谛。

2020年中南财经政法大学硕士研究生各学院拟招生人数汇总汇总表

2020年中南财经政法大学硕士研究生各学院拟招生人数汇总汇总表

2020年各学院拟招收攻读硕士研究生人数汇总表
1.2020年我校最终招生计划类别及对应招生计划数均以教育部预计于2020年4月印发的分单位招生计划文件的下达数为准。

根据教育部办公厅《关于统筹全日制和非全日制研究生管理工作的通知》(教研厅〔2016〕2号)相关规定,我校2020年预计共招收攻读硕士学位研究生3000余名(含推荐免试生和少数民族骨干计划研究生、退役大学生士兵计划研究生等),预计包括全日制研究生招生计划2600左右(其中专项计划100名左右)、非全日制研究生招生计划400左右。

2.各学院(中心)目前公布的2020年拟招生人数以2019年实际录取人数为基数,包括了推免生,不包括少数民族骨干计划、退役大学生士兵计划等专项计划研究生。

接收推免生工作结束后,研究生院将在10月下旬公布各培养单位分专业实际接收推免生人数。

推免生接收人数以最终确认录取的推免生人数为准;各学院(中心)实际录取推免生人数少于简章公布拟招收推免生人数的,剩余计划由学校统一收回统筹安排。

3.专项计划研究生指“少数民族高层次骨干人才培养”计划、“退役大学生士兵专项”计划硕士研究生等。

专项计划研究生具体招生计划数,以教育部的下达数为准。

4.研究生入学考试初试方式分为全国统一考试、联合考试和推荐免试等。

中南财经政法大学2013年考研公共管理学院组织与人力资源管理专业参考书目与资料选择

中南财经政法大学2013年考研公共管理学院组织与人力资源管理专业参考书目与资料选择

1http://dakarznufe zhangqiangzgz 中南财经政法大学2013年招收攻读硕士学位初试公共管理学院组织与人力资源管理专业参考书目与资料选择笔者通过查阅中南财经政法大学2010-2012年招收攻读硕士学位研究生专业目录发现,公共管理学院的人力资源管理专业(人力资源管理与开发方向)初试专业课考试科目均是数学三和821/823管理学,2013年中南财大公共管理学院取将原招生专业人力资源管理专业(人力资源管理与开发方向)改为组织与人力资源管理(组织与人力资源管理方向),对应的专业课考试科目也由原来的数学三和823管理学改为现在的621公共管理基础综合和834人力资源管理。

1.1.关于关于2013年组织与人力资源管理专业初试参考书目问题专业初试参考书目问题::① 621公共基础管理综合。

通过查阅中南财经政法大学2010年和2011年招收攻读硕士学位研究生专业目录,我们可以发现中南财大现在自命题科目621公共基础管理综合当时叫做608公共管理基础综合,而且还有对应的初试参考书目。

2010和2011年的608公共管理基础综合初试参考书目如下:2010年608 608 公共管理基础综合公共管理基础综合初试参考书目:1、《管理学——原理与方法》(第四版),周三多、陈传明、鲁明泓编著,复旦大学出版社2003年第四版。

(或以后各版本)2、《公共管理学》,徐双敏主编,武汉大学出版社,2008年版。

2011年608 608 公共管理基础综合公共管理基础综合初试参考书目:1、《管理学——原理与方法》(第5版),周三多、陈传明、鲁明泓编著,复旦大学出版社2009年6月第5版。

2、《公共管理学》,黎民主编,高等教育出版社,2003年7月第1版,2010年1月第16次印刷。

中南财经政法大学自2012年起开始取消所有自命题科目的参考书目,并响应教育2http://dakarznufe zhangqiangzgz 部的号召,颁布相应的自命题科目考试大纲。

中南财经政法大学硕士研究生参考书目

中南财经政法大学硕士研究生参考书目

中南财经政法大学硕士研究生参考书目经济学院初试专业课:805经济学参考书目:《西方经济学》(微观)高鸿业《微观经济学》卢现祥《政治经济学》朱巧玲财政税务学院、金融学院、工商管理学院、公共管理学院、统计与数学学院初试专业课:806经济学参考书目:《西方经济学》高鸿业《经济学原理》曼昆805经济学:采取闭卷及笔试的方式进行;考试时间为180分钟;满分为150分;分值比例为:微观经济学60%、政治经济学40%。

806经济学:原则上微观经济学和宏观经学各占50%,题型为名词解释、辨析与简答、作图与推导、计算、论述、材料分析等。

805经济学(一)微观经济学部分1.供给和需求的基本原理:(1)均衡价格的概念、形成及变动;(2)弹性的概念、公式及弹性理论的应用;(3)政府价格政策对市场供求的影响。

2.消费者行为理论:(1)效用、边际效用及边际效用递减规律;(2)消费者均衡的决定;(3)消费者剩余;(4)替代效应和收入效应;(5)收入变化对消费需求的影响及恩格尔曲线;(6)价格变化对消费需求的影响及需求曲线的推导;(7)吉芬难题;(8)商品的边际替代率。

3.生产者行为理论:(1)一种可变要素的投入与产量的关系、生产要素合理投入区域的确定;(2)生产的三阶段;(3)生产者均衡的决定;(4)边际报酬递减规律;(5)边际技术替代率4.成本理论:(1)各种短期成本之间的关系;(2)机会成本、沉没成本、社会成本;(3)长期成本与短期成本之间的关系5.完全竞争市场:(1)完全竞争市场的特征;(2)完全竞争厂商的边际收益曲线;(3)完全竞争厂商的短期供给曲线;(4)厂商决定产量的原则;(5)生产者剩余与经济租金;(6)完全竞争市场与资源配置;(7)完全竞争厂商的长期均衡。

6.非完全竞争市场:(1)完全垄断的市场特点及其形成的原因;(2)垄断势力指数与垄断厂商定价法则;(3)价格歧视;(4)垄断的社会成本;(5)垄断竞争与经济效率;(6)完全垄断市场与资源配置效率;(7)不同市场组织的经济效率。

中南财经政法大学2007-2013年研究生复试分数线及录取情况

中南财经政法大学2007-2013年研究生复试分数线及录取情况

经济统计学
359 49 74
金融统计、保险精算与风
险管理
359 49 74
应用统计
359 49 74
管理科学与工程
355 51 77
少数民族骨干人才计划分数线为 245 分
计算机科学与技术
295 40 60
计算机技术
295 40 60
管理科学与工程
345 51 77
管理科学与工程
345 51 77
管理科学与工程
379 49 74
投资学
367 49 74
房地产经济学
346 49 74
金融工程
366 49 74
保险学
365 49 74
金融
355 49 74
保险
351 49 74
管理科学与工程
348 51 77
少数民族骨干人才计划分数线为 245 分
法学理论
351 42 63
法学院
法学院 法学院 法学院
法学院
土地资源管理
385 50 75
旅游管理
150 41 82
少数民族骨干人才计划分数线为252分
审计
211 41 82
会计学
382 50 75
★财务管理
382 50 75
★审计学
382 50 75
011 会计学院
会计
211 41 82
少数民族骨干人才计划分数线:学术型硕士复试分数线为252分,会
011 会计学院
255 33 50
企业管理
公司管理 372 50 75
企业管理
物流管理 361 50 75
旅游管理
340 50 75
技术经济及管理

中南财经政法大学研究生培养方案-学术型硕士-行政管理

中南财经政法大学研究生培养方案-学术型硕士-行政管理

行政管理硕士研究生培养方案学院公共管理学院 培养类别 √学术型硕士一级学科名称公共管理学 一级学科代码1204 适用年级从2016级开始适用修订时间 2016 年 6 月覆盖专业行政管理(120401)基本学制学术型硕士3年学分总学分≥36学分,其中学位课学分≥31学分,非学位课学分≥5学分培养目标本专业坚持德、智、体全面发展的方针,培养适应我国社会经济发展需要,具有广博的国际视野、融通性的知识结构、深厚专业素养的、创新能力强、富有公共精神,能从事相关管理工作或相关教学研究工作的高层次复合型专门人才。

本专业培养的具体要求是:(1)具有比较广博、坚实的管理学、法学与经济学理论基础,熟练掌握现代公共管理理论与方法;具有较高的政策理论水平和较强的规划、组织、执行及沟通协调的实际工作能力;具有较强的管理能力和较高的领导艺术;(2)具有较强的调查研究、学习与创新能力;(3)具有较扎实的科学研究与写作能力;(4)熟练掌握一门外国语,毕业后能胜任一般实际管理工作,或能够从事相关专业的学术研究及教学工作。

科研能力及创新培养等要求本专业研究生科研能力与创新培养可采取科学研究和社会实践两种方式。

科学研究活动主要包括专业学术活动、科研活动、专业学术论文、学科竞赛等。

社会实践活动主要包括社会调查、毕业实习、教学实践、“三助”活动等。

具体要求以《中南财经政法大学硕士研究生培养管理办法》相关规定为准。

研究生进校并确定指导教师后,指导教师根据研究生个人特点在制定个人培养计划时,与研究生一起对实践与创新培养环节进行商议。

研究生的社会实践活动在导师的指导下进行。

为提高本专业研究生的科研能力和创新能力,本专业研究生在学位课程学习的同时,应注意自身科研和写作能力的训练与提高,为撰写硕士学位论文打好基础。

经导师组商议决定,在申请学位前,本专业研究生须公开发表专业论文一篇,本人必须为所发表论文的第一作者;若本人指导导师为第一作者时,可为第二作者。

中南财经政法大学EMBA部分老师介绍

中南财经政法大学EMBA部分老师介绍

中南财经政法大学EMBA部分师资梁小民梁小民, 教授,北京工商大学。

专业领域及研究方向:西方经济学学术研究情况:主要从事当代西方经济学教学与研究,译有《经济学原理》(曼昆著)、《经济学》(迈克尔〃帕金著)等专著、译著教科书50余种,著有《经济学是什么》、《小民读书》、《小民谈市场》、《小民说话》、《我说》、《我谈》、《我看》、《黑板上的经济学》、《微观经济学纵横谈》、《宏观经济学纵横谈》、《书生议事》等。

社会活动情况:国务院特邀监查员,国家价格指导委员会委员、国家社科基金与国家自然科学基金专家评委、北京市社科基金评委,清华大学、南开大学等多所院校兼职教授,享受国务院特殊津贴王建国王建国, 教授,北京大学。

专业领域及研究方向:营销学、管理学、管理经济学学术研究情况:在国际国内学术期刊(如JEBO,JCE,SOCIAL CHOICE AND WELFARE等),报刊杂志发表了大量学术和评论文章,也在许多国际学术会议上发表他的论文和演讲。

他的一组关于相对效用的论文被全美经济学会(AEA)1994接受为一个学术专题,由世界计量经济学会主席拉方教授主持讨论。

世界营销学会2003大会的主题演讲人,这在国际学术界被认为是难得的殊荣。

构建了王氏1P营销战略理论---以降低顾客支付成本为核心的价格营销战略。

社会活动情况:香港华润公司和中国新技术创业投资公司的高层管理者,同时担任多家企业的独立董事,被选入 BARON’S《新世纪全球500名领导者》,进入《MARQUIS 世界名人录》和《全澳大利亚亚裔名人录》。

孙健敏孙健敏, 教授,中国人民大学劳动与人事学院副院长。

专业领域及研究方向:中国民营企业的成长与发展、组织诊断与设计、招聘录用与测评技术、绩效考核理论与技术、薪酬制度与设计、工作分析与评价、领导艺术与组织有效性、管理技能开发与评价等。

学术研究情况:在《社会心理研究》、《心理学动态》、《中外管理》、《中国人才》、《中国人力资源开发》、《南开管理评论》、《Leadership and Organization Development Journal》等发表论文多篇,出版《组织与人力资源管理》、《管理学》、《企业人力资源管理》、《管理技能评价与开发》、《组织行为学》、《人力资源管理案例》等著作多部。

高校“双肩挑”人员选拔与管理探究

高校“双肩挑”人员选拔与管理探究
“双 肩 挑 ”,一 肩 挑 管 理 ,一 肩 挑 业 务 ,岗 位 的 特 殊 性决定了“双 肩 挑”人 员 需 要 承 担 管 理 岗 位 和 专 业 技 术 岗 位 的 双 重 职 责 ,对 其 管 理 技 能 和 专 业 技 术 均 有 一 定 的 要 求 ,同 时 根 据 具 体 的 岗 位 也 应 有 所 侧 重 。 如 在 高校教学、科 研 和 基 建 等 专 业 技 术 性 强 的 部 门 负 责 人 ,必 需 由 专 业 技 术 岗 位 人 员 来 担 任 ,一 方 面 ,能 够 在 教 学 、科 研 等 担 任 带 头 人 ,起 到 示 范 和 引 领 作 用 ;另 一 方面,也能够起到 “以 能 力 论 英 雄”的 作 用,提 高 行 政 部门的管理效 用。 然 而 在 现 实 中,高 校 在 进 行 “双 肩 挑”人员的选拔 过 程 中 缺 乏 明 确 的 选 拔 标 准,究 竟 是 以管理能力为重还是以专业能力为主或是以综合素 质 为 准 ,这 在 高 校 进 行 “双 肩 挑 ”人 员 选 拔 过 程 中 并 未 体现出来。 1.3 选拔模式不固定
目前高校对“双 肩 挑”人 员 的 选 拔 模 式 可 归 纳 为 两 类 ,一 是 “按 岗 择 人 ”,二 是 “因 人 设 岗 ”。 具 体 而 言 , “按 岗 择 人 ”是 指 根 据 岗 位 职 责 、特 性 和 要 求 选 拔 能 胜 任该岗位的人员,从 而 实 现 人 岗 相 适、人 尽 其 才 的 目 标。以湖北省为 例,根 据 政 策 文 件,高 等 学 校 中 领 导 班 子 成 员 ,学 校 教 学 、科 研 、学 科 建 设 等 内 设 管 理 部 门 的负责人可以同 时 聘 任 专 业 技 术 岗 位 的 职 务,即 “双
0 引言

2014年中南财经政法大学推免生拟录取名单

2014年中南财经政法大学推免生拟录取名单
序号 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45
组别 人文组 人文组 人文组 理工组 理工组 理工组 理工组 理工组 经济组 经济组 经济组 经济组 经济组 经济组 经济组 经济组 经济组 经济组 经济组 经济组 经济组 经济组 经济组 经济组 经济组 经济组 经济组 经济组 经济组 经济组 经济组 经济组 经济组 经济组 经济组 经济组 经济组 经济组 经济组 经济组 经济组 经济组 经济组 经济组 经济组
140 141 142 143 144 145 146 147 148 149 150 151 152 153 154 155 156 157 158
法学组 法学组 法学组 法学组 法学组 法学组 法学组 法学组 法学组 法学组 法学组 法学组 法学组 法学组 法学组 法学组 法学组 法学组 法学组
申请专业类别 科学学位 科学学位 专业学位 科学学位 科学学位 科学学位 科学学位 专业学位 专业学位 科学学位 科学学位 科学学位 科学学位 专业学位 专业学位 专业学位 科学学位 科学学位 科学学位 科学学位 科学学位 科学学位 专业学位 科学学位 科学学位 科学学位 科学学位 专业学位 专业学位 专业学位 专业学位 专业学位 |科学学位 专业学位 专业学位 科学学位 科学学位 科学学位 科学学位 科学学位 科学学位 科学学位 科学学位 专业学位 专业学位

93 94 95 96 97 98 99 100 101 102 103 104 105 106 107 108 109 110 111 112 113 114 115 116 117 118 119 120 121 122 123 124 125 126 127 128 129 130 131 132 133 134 135 136 137 138 139

身为世范,为人师表——访社会保障专业博士生导师李锐教授

身为世范,为人师表——访社会保障专业博士生导师李锐教授

中南财经政法大学研究生学报2021年第2期身为世范,为人师表——访社会保障专业博士生导师李锐教授田静高慧谭玲编者按:清明短暂的假期过去不久,周围已开始日常的忙碌,财大的学子和老师们亦如是。

在这般繁忙中,我们于4月13日如约采访到了公共管理学院教授、社会保障专业博士生导师李锐老师。

在采访过程中,李锐老师以他多年的从教及科研经验,向我们展现了教学、治学的智慧,他耐心细致的回答也让我们受益匪浅。

记者(以下简称“记”):李老师,您好!非常感谢您能在百忙之中接受《中南财经政法大学研究生学报》的访谈。

老师您从教十余年,已指导、培养多届研究生,且您指导的硕士生多与您合作发表过文章。

众所周知,硕士发文并非易事,您在指导、培养学生方面一定有着独到的经验和方法。

不知您能否分享下做学术研究和培养学生等方面的经验与方法呢?李锐教授(以下简称"李”):首先,感谢《中南财经政法大学研究生学报》给我这样的机会,能够谈谈我的感受。

我本身经历比较丰富,在财大数学系、统计系、会计系以及现在的劳动与社会保障系都带过课,包括我个人的成长经历也是比较多样。

因此,从我的角度来看:第一是知识面。

学生交叉融合的知识背景以及广阔的眼界是后续进行学术研究的重要因素。

财大给我们学生提供了一个非常好的平台,特别是对于经济管理方面,都有相关课程的设置,非常全面。

拿劳动与社会保障系的学生来说,在学习本院课程的同时,也可以去会计学院听课。

比如劳动经济学中的薪酬问题,本身也会涉及到会计,财务管理等问题,仅依靠劳动经济学的相关知识不足以应对后续的研究。

第二是系统的训练。

我本人之前经过了数学和数理统计的系统训练,每周一次的讨论班,个人认为这种形式非常值得借鉴。

关于指导学生,必须要强调个体的差异,包括个人的基础。

因此,对于我的硕博生,每个星期至少一次汇报讨论,并且采取一对一形式,有针对性地和他们进行讲解。

第三就是学生自己的自主性。

对于我们学生来说,最重要和最有效的还是要自己愿意主动地去进行研究,提高自己的学术素养。

完善研究生创业教育体系的调查与分析——以中南财经政法大学为例

完善研究生创业教育体系的调查与分析——以中南财经政法大学为例
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以中南财 经政 法 大 学为 例
郭 圣乾 , 纪伟 张
( 中南 财经政法大学 公共 管理学 院, 湖北 武汉 40 6 ) 30 0

要 : 系统梳理创 业能力的 国内外文献着手 , 用德 尔菲 法, 建 出 6个维度 的研 究生创 业胜任 力模型 。 从 运 构
同时, 根据 对中南财经政 法大学研 究生的创业意 向及创业能力所做的调查与分析 , 出研 究生创业能力普遍 较 得 低、 创业 实践机 会缺乏、 创业教育体 系需要更加完善等结论 。从 而提 出完善创 业教 育体 系的政 策建议 : 置创 设 业课程 , 指导学生制定职 业生涯规 划; 实和丰富创业教育形式。 充 关键词 : 究生 ; 研 创业能力 ; 胜任 力模型 ; 聚类分析 ; 创业教育 中图分类号 :G 4 63 文献标识码 : A 文章编号 : 6 3— 3 1 2 1 )4— 0 2— 6 17 8 8 (0 2 0 0 9 0
性、 降低 风 险 的重 要 因素 , 不仅影 响创 业活 动 的 它
效 率 , 成 为决定 创业成 败 的关键 因素 。 因此 , 也 完
自信 心 、 机 会 的判断 能 力 、 持 的精 神 、 力 资 对 坚 人
源资本 , 并认 为这 些特 征越 明显 , 创业 成功 的可 能
性 越大 。 ( )国 内学者的相 关研 究 二
题 日益 突 出。
( )国外 文献梳 理 一
国外 教育 机构 以及专 家 学者对 创业 能力 的研
究 大多数 是基 于不 同的视 角 。如美 国国家创 业 教
育研 究基 金就 从 该具 备创 新 、 策划 、 织 、 组 指挥 、 制和协 调 等 控
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笔耕不辍 砥砺前行--访公共管理学院劳动经济学专业博士生导师张广科

笔耕不辍 砥砺前行--访公共管理学院劳动经济学专业博士生导师张广科

中南财经政法大学研究生学报2021年第1期笔耕不辍砥砺前行——访公共管理学院劳动经济学专业博士生导师张广科孙林闫紫菊编者按:一年之计在于春,新学期伊始,就后疫情时代专业学习和职业规划等学生们关注的热点话题,我们采访了公共管理学院劳动经济学专业博士生导师张广科教授。

他结合人才培养、教育教学和科学研究等方面,对这些问题进行了深入浅出的解答,期间张老师谦逊的态度、严谨的措辞、感恩的心态、殷切的希望等,都深深感染了我们。

记者(以下简称"记”):张老师,您好!非常感谢您百忙之中接受《中南财经政法大学研究生学报》的采访。

您从事大学教师职业18年,积累了较为丰富的教学科研经验,您能否向同学们介绍一些您对学术研究的理解与感悟呢?张广科(以下简称“张”):我很愿意分享这个经验,因为这是很多学生做课题研究、写论文时可能面临的困惑。

首先,要不断发掘并建立对学术研究的兴趣。

其次,学术研究要多关注前沿问题,但是前沿问题怎么发掘呢?我有两个建议:第一,关注政策和理论前沿。

国家在不同的发展时期都会出现一些特殊的困难或挑战、问题或矛盾,例如目前的就业问题和收入分配问题。

大家可以关注每年国家和地方召开的重要会议,这些会议会传达政府的重要精神指示和当前经济社会最为关注的命题;还可以关注国家课题指南、专业领域知名期刊发表的论文选题等。

第二,关注专业实践前沿。

例如,公共管理学院设立的专业的研究对象多为政府组织、企业组织、农民群体等,同学们要多了解自己专业的研究对象,多参加访谈调研和社会实践,带着理论学习研究和探讨现实问题,慢慢去构建宏观政策和中微观实践之间的研究桥梁。

记:研究生们大都对论文选题感到非常头疼。

请问您觉得什么是好的论文选题,以及如何发现好选题?张:首先,我觉得寻找论文选题不能只从文献中寻找。

从文献中找选题会造成很多重复性的工作,同一个选题有许多人研究,除非有特别高的洞察力,否则不能发现其中存在的新问题或新视角。

另外一种路径就是要在实践中寻找问题,深入企业和基层,和企业的工作人员、农户多交流,了解他们有什么样的问题或者困惑。

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附件四:
中南财经政法大学MPA硕士学位研究生学位论文开题程序与规范
一、开题报告的基本要求
1、开题报告的制作要求
开题报告初稿字数不得少于5000字。

开题报告的格式模板见附件3。

开题报告经指导老师审定同意后,按附件3的形式进行适当压缩,嵌进附件3的表格中,将该A4纸表格的4页依次按正面第1页、第2页,反面第3页、第4页用一张A3纸正反打印作为最终提交的开题报告。

最终提交的开题报告须经指导老师签字同意开题。

2、开题报告的内容要求
学生应严格按照研究内容、研究结构设计等方面的标准撰写开题报告。

具体要求如下:
(1)选题背景及其意义
选题要求说明背景、来源及意义,必须结合实际,解决现实中的管理问题,不宜过大、过空。

(2)文献综述
文献综述需要对研究方向有较全面的历史回顾,国内外研究动态有较深刻陈述,并对研究出发点有理论依据。

反映研究生对研究方向的认识水平和理解能力。

(3)研究内容
需说明研究框架、技术路线、研究思路,各部分的主要内容和逻辑关系,并明确章节结构。

(4)研究特色及其难点,拟采取的解决措施
对研究工作的特点及其难点要予以说明,并提出相应的解决措施。

(5)论文工作、工作量及预期进度
字数为3万字左右、预期进度按12个月设计。

(6)预期成果及其可能的创新点
表明研究工作的预期成果和创新点要求具有前沿性和可操作性。

(7)主要参考文献
列出参考文献不少于30篇,其中外文文献不少于5篇、近五年文献不少于10篇。

二、开题报告的评审
1、本硕士点导师组织开题材报告评议小组,对硕士研究生的开题报告进行认真的审查。

评议小组由教授或具有硕士生导师资格的副教授组成,一般不得少于3人。

2、研究生开题必须由本人参加。

开题过程为:开题报告讲解;专家提问;答辩等环节。

开题报告讲解要求使用PPT文件,讲解时间不超过10分钟。

(第2条规定对高校教师及同等学历硕士暂不执行)
3、研究生开题结束后,专家组必须对其开题情况进行评议并表决。

表决结果分为“通过”和“不通过”两类。

4、开题通过者可进入论文撰写阶段,凡开题未通过者或中途变更选题者必须重新参加开题。

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