一个月就辞职：一个北大女生的求职悲欢
《肩挑责任,学做主人》主题班会课堂实录
《肩挑责任，学做主人》主题班会课堂实录教育背景责任的承担，是每一个人的义务，也是人存在的价值。
现代学生，责任意识并不强，很多学生不懂得承担责任，遇到事情总喜欢指使或指责别人，把自己应该承担的责任推得一干二净。
这源于许多孩子从小缺乏责任意识的培养，凡事过于依赖家人，导致责任心缺乏。
因此，要从小培养学生的责任意识，让学生学会从自己分内的事做起，进一步学会如何对待他人、社会、自然，明晰几个层次的责任。
要帮助他们从小树立正确的价值观，懂得做人的道理，为他们将来走向社会贡献自我、承担社会责任埋下美好的种子。
教育目标知识目标通过真实感人的故事，启迪学生明白具有高度责任感的人，才是最美的人，从而让学生理解责任的含义。
情感目标正面引导，反面督促，使学生懂得责任的意义，激发学生努力去做一个有责任心的人。
行为目标学会承担责任的方法和技巧，能自我解决问题，为他人服务，敢于承担责任，学做主人。
课前准备责任小故事，身边的责任小事，关于责任的名人名言，PPT课件。
教育过程第一版块：游戏导入，初识责任师：同学们，我们先一起来做一个猜一猜的游戏，好吗？出示：“猜猜我是谁”？①不管是大风还是大雨，烈日还是暴雪，他总是出现在通行特别困难的地方。
都说他是戴着大盖帽的马路吸尘器。
（交通警察）②每一次出动，都面临生与死的考验。
他总在危急时刻出现，挽救人们的生命和财产。
都说他是一名危险的“逆行者”，冲向人们逃出的地方。
（消防员）③在人们还在梦乡时，他已经在马路上、小区里开始工作了。
他不怨劳，不怨累，不怕脏，只为创造干净的生活环境而忙碌着。
（清洁工）④她总是不厌其烦地为我们解难释惑，当我们犯错时，她是起航的明灯，她是我们的大朋友，她引领我们成长，带着我们不断前进。
（老师）引导小结：每个人都在自己的工作岗位上用行动诠释着自己的责任。
师今天，我们就一起来探讨有关责任的话题吧（板书责任）【设计意图】通过展示一个人所担任的职责，让学生猜测这个人的职业，以猜迷的热身方式调动学生的积极性，带领学生进入课堂的学习状态，也明白每一个人都有自己的责任。
北大应届女生自曝面试经历
北大应届女生自曝面试经历北大应届女生自曝面试经历女生曹煜，北京大学历史系应届本科毕业生。
上个星期三参加广州日报的面试。
我们系一共去了六个人，四名男研究生，一名女研究生，我是惟一的本科生。
第一次得到面试机会，我有点紧张，事前想了很多问题，人家可能会怎么问，我该怎么回答，等等，又向一些朋友咨询了一下。
去之前专门去洗了个头，认认真真梳洗了一把。
我去得比较早，不过到了那里发现已经有很多人了。
一问，都是人民大学学新闻的学生，参加面试的总共有一百多人。
等了一会儿，面试正式开始了，大家一个一个轮流进去，由广州日报的社长、总编和副社长分头谈。
给我面试的是广州日报的总编。
我进去了之后没大在意，心想：面试嘛，就是随便问两句，没什么大不了的。
没想到总编看了一下我的简历，问题就来了。
他说，你是学历史的呵，你们历史跟我们报纸好像不太对口吧，你觉得怎么样？我就跟他讲了一下，大概是说文史相通，我们学历史的做报纸编辑、记者没什么问题，等等。
其实这些话都没什么意思，但是我当时很紧张，也找不出更好的解释。
他就说：你能不能在短时间内给我证明一下，你确实适合干报纸。
我想了半天，也没证实出来。
不过我也不是完全乱了章法，大概还是表达了一下自己的才干，譬如学习能力强，学习速度很快，能很快熟悉报社的业务，等等。
他又问了几个问题，面试就结束了，时间很短。
我出来的时候，那个女研究生还没有面试完。
后来听说，给她面试的人基本上不问问题，就让你自己说，风格跟我这个完全不一样。
我出来之后，跟那几个研究生探讨。
我说这个总编很厉害嘛，提这么尖锐的问题。
他们说这就是考你的应变能力。
全部面试完之后，大家都认为总编提的问题比较难回答，不像社长挺和气的。
不过遇到这样的考官确实挺锻炼人的。
我们总结经验的时候就说，其实那些问题有没有道理你先不去管他，就看你怎么反过来难倒他。
譬如他问我们一个研究生陈林的问题是：你觉得你们历史系谁秀？陈林说：都优秀。
他说：你是不是秀的？陈林说：各有各的长处嘛。
名人放弃而成功的事例
名人放弃而成功的事例放弃定有回报，它让你得到更多更好的东西。
店铺精心为大家搜集整理了名人放弃而成功的事例，大家一起来看看吧。
名人放弃而成功的事例篇1苏格拉底是古希腊著名的哲学家。
有一天，他带领几个弟子来到一块麦地边。
那时正是麦子成熟的季节，地里满是沉甸甸的麦穗。
苏格拉底对弟子们说：“你们去麦地里摘一个最大的麦穗，只许进不许退。
我在麦地的尽头等你们。
”弟子们陆续走进了麦地。
到处都是大麦穗，哪一个才是最大的呢? 他们埋头向前走，看看这一株，摇了摇头;看看那一株，又摇了摇头。
虽然有人也曾试着摘了几穗，但想到前面可能还有更大的，于是就毫不犹豫地把手里的麦穗扔掉了。
就这样，他们一边低着头往前走，一边用心地挑挑拣拣，经过了很长一段时间。
突然，他们听到苏格拉底苍老的、如同洪钟一般的声音：“你们已经到头了。
”这时两手空空的弟子们才如梦初醒。
苏格拉底对弟子们说：“这块麦地里肯定有一穗是最大的，但你们未必能碰见它;即使碰见了，也未必能作出准确的判断。
因此，最大的一穗应该就是你们刚刚摘下的。
选择眼前的手中的，放弃“前面还会有更大”的欲望，把握眼前的机会，放弃非分之想，就是拥有。
人生如同行走在麦地中，而我们大多数人也和苏格拉底的那群弟子一样，挑过来、捡过去，对得到的、拿在手里的总是不满意，总觉得还有更“大”的、更“好”的“麦穗”在前面等着自己，结果错失机遇，老是心怀更大的欲望，而舍弃就在眼前的东西，结果在人生的旅途上两手空空，唯有遗憾。
名人放弃而成功的事例篇2读《马未都说收藏》，对他的一段经历感触颇深。
有一次马老到上海一位大户人家看藏品。
在他几次三番软磨硬泡的盛情下，主人终于答应让他从自己传家的两件宝贝中选择其中的一件。
马老犯了难，两件几乎同样珍重的瓷器，对于爱之如命的马老来说是难以抉择的，拿起“官窑”舍不得“哥窑”，拿起“哥窑”舍不得“官窑”。
马老由此发出感慨：“人生的问题在很大程度上不是能不能选择，而是善于放弃;当你发现生命中的矛盾冲突时，一定要想方设法放弃一个，这样人生才能迈出一步。
时代与职业生涯规划发言稿
时代与职业生涯规划发言稿时代与职业生涯规划发言稿1亲爱的同学们：大家好！很荣幸能站在班会课的讲台上，与大家分享我对未来的选择与职业生涯规划。
对于未来，我的选择是从事传统的法律行业，做一名并不传统的律师。
“为人民服务”是曾经刻在搪瓷杯上的光辉字眼，也是镌刻在我心上的五字箴言，而律师，正是个为人民服务、为人民心中的正义而存在的职业。
为人民服务，为法律鞠躬尽瘁，是我毕生所愿。
法律虽说传统，其实也不传统。
随着第四次产业革命兴起，国家工业不断朝着智能化的方向迈进、发展，新兴的职业如无人机装调工、智能制造工程技术人员如雨后春笋，冒了出来，智能化变革的影响可见一斑。
同学们平日里背得死去活来的'“经济基础决定上层建筑”可并非空话。
人大会与时俱进地修订或编纂法律条文以支持、规范新兴产业的发展。
而这些法律落在实处，发挥效用，还是需要律师的实践。
将法条从文件搬到现实生活中，保障同学们和大家的权益的便是这“并不传统”的律师。
在新时代的浪潮下，一直乘风破浪、披荆斩棘寻求各国合作的一带一路是极其不容忽视的存在。
一带一路将古代的陆上、海上丝绸之路洗去岁月的尘封，使其重焕生机。
改革开放进一步扩大与深化，国际合作不断增多，跨国公司的对外法务急需人手。
律师在一带一路背景下，在处理对外法务、合同签订与履行、调解经济纠纷都起了至关重要的作用。
我想，为一带一路上的“大船”保驾护航，成就跨国合作之完美，也算我人生的完美了。
日前看到一则新闻，称中国法律界急缺对外事务上的高精尖人才。
这坚定了我对未来的选择，也使我的职业生涯规划一锤定音，我决定要在对外法律上为我国法律大厦添砖加瓦。
在东南沿海地区从事对外法律，为一带一路的合作在法律上保驾护航，同时积累自己的经验。
十年为期，抛下一切，去往大西北。
西北已不再是建国初期以“西北大开发”而闻名全国的荒漠，而是镇守中欧班列的陆上丝绸之路的中国最前线。
我愿为了西北的对外法律，奉献出我一生的时间，以微薄之力铸造陆上丝绸之路等同于海上丝绸之路经济带的繁荣！一带之法，我将一路履行，不问西东！我的演讲完毕，谢谢大家！时代与职业生涯规划发言稿2尊敬的老师、亲爱的同学们：你们好！岁月如梭，我们即将与高中生涯道别，踏上未知的崭新征程。
感悟.《职来职往》
感悟《职来职往》最近迷上一档节目《职来职往》，看了2011年10月21号《职来职往》，那天晚上的有的选手带着满分成绩带走了企业推荐信，也有人怀揣梦想抱憾离开，18个职场达人睿智的点评和深刻的剖析让我受益匪浅，其间免不了对号入座反思自己，也尝试着回答达人们的问题，效果不佳，本期的节目中给我的感触也特别深刻。
一般的面试介绍自己只有三分钟，而应聘者在进行自我介绍的时候应该记住：开始自我介绍就是一个自我推荐，所以要展现自己可贵、最独一无二的优势，不能对其他情况面面俱到，我认为作为一个应聘者在进行自我介绍的时候应包括四个方面：第一背景，姓名、年龄、籍贯、家庭情况和社会关系并且还要体现你所选公司和岗位的原因以及你的奋斗理想等等，个人背景的介绍简明扼要，不要用渲染细节；第二受教育的情况主要有毕业院校、专业、学位、全部都要说，即使不是名牌大学也应该这样，对学校的忠诚可以直接上升到对企业的忠诚；第三自己的实践经历，对于应届生来说，这一项内容虽然单薄却不能逃避；第四最后进行一个总结，表达你对应聘岗位的信心与决心。
我们大家都懂得的一个道理，要想别人尊重你你必须先自重，作为一个应聘者应该用心而礼貌的聆听，对于专业问题要有专业性的回答，并且对于具有探讨性的问题，我们不要给出绝对的回答，如果回答“是”或者“不是”都要给出理由。
家应还记得10月21日的职来职往节目中，有一位23岁的拉萨女孩魏子洁和一位27岁公关求职者栗莉，一位求职成功并且还赢得大家的好评而另外一位现场和主持人来了一段T台秀，在第一轮的灭灯中只剩余了5盏灯，其中宝洁的陈默和猪八戒网的吴媛媛共同认为求职者不具备有做公关的素质。
栗莉求职者现场表现比较锋芒毕露、喧宾夺主，最后求职失败！现在想想这样的结果也是必然的，应聘者子洁在自我介绍时说“大家好！我叫魏子洁，来自美丽的日光之城拉萨，现在就读于北京外国语大学外交学专业是一名研究生二年级的学生，今天非常高兴来到职来职往的舞台，希望通过这个舞台来为我求的一份人力资源助理的岗位，我的目标薪资是三千元”从这几句简短的自我介绍我们就能知道该应聘者的基本情况，还有她在回答达人们的问题时也比较专业，那些达人老师在对她进行评价时，她也是有礼貌的用心聆听，这些细节就是她求职成功的保障。
大学生求职深度报道-1
大学生求职路上中国青年杂志烟花三月，又迎来找工作的高峰期。
招聘会上，汹涌的人潮一年比一年波澜壮阔、触目惊心。
据报载，2007年全国高校毕业生人数495万，比去年增加了82万人。
急于求职的大学生好似嗷嗷待哺的婴孩，却难以找到一块美味的蛋糕。
求职难，行路难，是什么构成了重重困境？一次次铩羽而归，“我欲将心付明月，奈何明月照沟渠”的经历，能否动摇你的信念：只要坚持，前方就有属于你的春暖花开？大学生求职之困境篇一个女研究生和她的求职日记找工作的时候，性别成了无法回避的问题，以北京为例，一句顺口溜已流传多年，“京男京女，外男外女”，其他均有可能通过奋斗改变，性别却是我们不能选择的。
就读于济南一所高校的女研究生王莉(化名)就对就业时“性别歧视”颇有微词，去年年底至今六个多月过去了，她的工作依然没有着落。
3月23日，王莉通过济南时报最先发布了自己的求职日记，以下是其日记节选：2006年10月5日无法逃避三年前，为了逃避沉重的就业压力，我毫不犹豫地加入了考研大军。
研究生入学报到那天，大家哑然失笑——自己所在的专业一共25人，19人是女生。
一问姊妹们，想法大同小异——本科女生找工作太难，读研后可能好一些。
三年瞬息而过，当我们即将以女研究生的身份毕业时，却发现情况远没当初预想的那样乐观。
从2006年下半年开始，招聘会陆续在济南召开，然而较之三年前，就业形势更不容乐观，而且“性别歧视”依然存在。
2006年11月19日招聘会上的争吵“你没看见‘仅限男生’吗？”在一处事业单位的招聘摊位前，我抱着一丝侥幸心理递上一份个人简历，但被招聘人员挡了回来。
……时值4月，记者了解到，王莉的工作依然没有着落，她还在奔波于一场场的招聘会、一家家的公司却未果，日记中的一幕幕还在许多人包括王莉身上重演。
不过，王莉已经做好了把求职这场持久战打到年底的准备。
但是为了让众女生免受自己这样的遭遇，王莉呼吁有关部门推动并建立一个平等的就业环境，并有详细的法规细则来保障。
浙江师大毕业生罗美丽的精彩求职故事
浙江师大毕业生罗美丽的精彩求职故事(总2页)--本页仅作为文档封面，使用时请直接删除即可----内页可以根据需求调整合适字体及大小--浙江师大毕业生罗美丽的精彩求职故事这是一篇由网络搜集整理的关于浙江师大毕业生罗美丽的精彩求职故事的文档，希望对你能有帮助。
罗美丽，浙江师范大学法政学院社会工作专业2010届毕业生，毕业后放弃做校长助理的机会，到广东东莞从事助残社会工作。
【心声】“能从事自己喜欢的专业工作，吃点苦受点累算不了什么。
”见到罗美丽时，她和班里10名“唐氏宝宝”(先天愚型婴儿)刚做完“搭轿子”的游戏。
顾不得擦洗这些孩子蹭在她身上的鼻涕和口水，罗美丽就反思起游戏中的不足。
她说，由于“唐氏宝宝”不爱运动，她和同事的任务就是通过各种游戏想方设法让他们“动起来”。
与孩子打交道，对于“走马上任”不久的罗美丽是个不小的挑战。
因为她所带的班是个“特殊集体”，有脑瘫、自闭、智障、聋哑等残疾儿童。
她除了向任课老师学习相关上课技巧，还要协助老师照顾这些孩子，帮孩子洗手、洗脸、擦屁股都是她“分内”的事。
虽然工作很累，但毕业于浙江师范大学社会工作专业的罗美丽，在东莞展能社会工作服务中心却过得很开心。
“能从事自己喜欢的`专业工作，吃点苦受点累算不了什么。
”4年的专业学习和实践经历，使她对自己的专业有了难以割舍的感情。
虽然社工集心理、法律、实务等多种技能于一身，但在多数人眼里，他们和“社区老大妈”没有区别。
有一天，一位社区居民向她要电话号码，希望她周末帮忙照顾孩子，细细追问，才知道这位居民把她当成了保姆。
“即使是保姆，我们也是能提供心理、法律咨询，并能为他们解决实际困难的专业保姆。
”罗美丽说，其实多数老人孩子和那些残障儿童需要的不是“保姆式的服务”，而是能和他们交流的社会工作者。
因此，前不久，当她看到东莞展能社会工作服务中心的招聘广告后，毫不犹豫地寄去了简历。
经过面试，对方发来了录用通知书。
她的这个好消息对于其家人不啻于一枚炸弹。
北大女硕士讲述求职经历
北大女硕士讲述求职经历：拼外形拼背景有人因父母职业被改岗位编辑老师：您好！我是一名2014年的应届毕业生，正为了就业而焦头烂额四处奔走。
都说2013年是“史上最难就业季”，但以我和周围同学的经历来看，2014年的就业情况恐怕比2013年还难。
照理说，我们也“系出名门”——北大的，学历也不低——都是研究生，可这几个月下来，每个人在求职的道路上都走得跌跌撞撞，不断碰壁。
现在，我把自己的求职经历和感悟写了下来，与更多的学弟、学妹分享。
我这么做，既不是怨天尤人，也不是要抒发愤怒，只是想提醒学弟、学妹们：就业市场的竞争非常激烈甚至是残酷的，要想打赢这场战争，你只能不断全面升级自己的内外装备，把自己锻造得无比之强大，你必须对自己“狠”一点。
“我竟然连某公司的简历关都没过，伤不起！”“你收到某公司的复试通知了吗？有啊，好吧这是我第三次止步群面。
”“又是拒信，哎，第五个终面又挂了。
”以上就是近几个月里，北京大学[微博]万柳公寓二区——北大法学院法律硕士的宿舍区的电梯、走廊、水房里最频繁的话题——网申、简历关、笔试、群面、复试、终试……从去年的10月初到现在，我们260多号人里，除了一心只考公务员[微博]的同学外，大家都奔波在“找工作”的世界里。
最开始，我们直接一身正装出门，像卖保险的业务员般成群走在去面试的路上，半个月后，正装外披上了呢子外套，而现在则是羽绒服了。
焦虑、迷茫似乎笼罩了我们学生生涯最后的秋冬，或许这又是一个“史上最难就业季”。
对于所有的企业，求职的第一步都是简历关，有些单位接收简历需要网申，登陆他们的网站录入信息：基本情况、教育经历、实习经历、学生会工作、职业证书、技能特长……我在两个月共完成了40多次网申，平均每次用时两小时。
网申是件劳心劳力的苦差事，为了提高成功率，每一次网申都需要开动脑筋，有针对性地就不同的单位、岗位把自己写得更适合他们。
如合理排列实习经历、校内职务，在事实允许的范围内巧妙地描述经历，做到详略得当，让用人单位认为你是个熟手。
最新 女大学生求职故事：椅子搬回原位工作到手-精品
女大学生求职故事：椅子搬回原位工作到手北京林业大学的刘舒颜毕业后在一家外企工作，这也是她应聘的第一份工作。
和求职中屡屡受挫的同学相比，她几乎算一次成功。
当别人向她讨教经验时，她说，“细节决定成败”的道理在找工作时也适用。
刘舒颜应聘的第一家单位是美国一家保健品企业。
那时，公司只招聘客服助理一人。
为顺利进入，小刘开始做简历准备。
她说，现在很多大学生从网上下载简历，没有新意，容易被企业冷落。
为此，她写简历时，结合招聘职位沟通能力要强的特点，强调自己食品专业出身，性格开朗，尤其突出曾任校园就业指导服务中心助理团外联部部长、副主席职位等诸多细节，表明自己沟通能力强，适合客服岗位。
一周后，小刘和20多名应聘者一道顺利过关。
复试时，刘舒颜特意找件整洁的衣服穿上，“穿衣问题虽是小节，却体现了对他人的尊重”。
她还特地提前半小时到达，“守约不是大事，却能给人严谨的好印象”。
复试由总经理亲自主持，是一对一的交谈，刘舒颜刚开始也很紧张，因为与她一起前来的应聘同学比，她的优势并不特别突出。
当主考官要求她“介绍下你自己有什么特点”时，刘舒颜冷静下来。
她拿实例回答考官：大三下学期，一边准备六级和期末考试，每天还要抽两小时到社团工作，由于合理安排工作和学习时间，在完成工作的同时，英语六级考试也顺利通过。
在学校担任社团工作期间，她负责联系用人单位来学校举办讲座和招聘活动，这对没有任何“关系”的她是一种挑战。
她经常从网上挑选、联系、邀请用人单位，在这个过程中，虽遭遇挫折，却在很大程度上锻炼了她较强的抗挫折能力。
面试完毕时，她把椅子轻轻搬回原位。
这时，主持面试的总经理脸上产生了微妙的变化，并热情地说再见。
因为这个细节，她成为惟一被录用的应届毕业生。
招聘经理后来告诉她，面试时，考官都会观察应聘者是否迟到。
那天她不但没有迟到，还是应聘人员中唯一一个把椅子搬回原位的应聘者。
这个小小的举动决定了她最后的胜出。
人力资源管理如何选人用人育人留人读后感
人力资源管理如何选人用人育人留人读后感全文共5篇示例，供读者参考人力资源管理如何选人用人育人留人读后感1这个学期我们学习了人力资源管理这门课，通过上这门课我了解了人力资源管理学所包含的基本内容，为此读了有关人力资源管理的书籍，在众多有关人力资源管理的书籍中，我最为喜欢的是《聘之有道面试读心术》这本书，因为从这本书中我懂得了，在这个世界上，人与人之间是有着不同的个性，不同的思想，不同的价值取向的，所以在人力资源管理上要有辩证的意识。
这本书中讲到，人与人之间不但有着巨大的差异，而且人还是在不断变化的。
所以，尝试看透一个人，是一件极具挑战的任务。
然而，在现实的管理实践中，特别是在一个组织吸纳新鲜血液的时候，却最需要的还是人。
这些人应该既能为组织带来价值，有组织需要的技能，又能与组织的文化有机地融合在一起；既要发挥作用，又不产生排异反应。
市面上关于招聘与面试的书很多，但王新宇先生的书以他自己的亲身实践和总结，给我们提供了一种系统的选人思维方式和一些独特的'视角。
无论是将招聘要求“可视化”，基于“常情”与“常理”进行判断，还是他提出的“王氏乱序提问法”，都有很强的实际应用价值。
无论是一位开始从事招聘和面试工作的人力资源工作人员，还是一位学习人力资源管理的学生，其中蕴含的思考问题的思路，有着广泛的适用性。
此外，作为求职者，阅读这本书的好处，在于能够了解面试官看人的基本思路和出发点，从而在分析自身优势和劣势的基础上，思考如何更有效地展示自己与职位的匹配性。
人力资源管理这门课教会了我面试的技巧，同时也让我懂得了面试别人的巧，通过这本书我有深一步的体会到了人力资源管理的重要性。
人力资源管理如何选人用人育人留人读后感2近日，我所在支部赴东莞华为终端公司新总部与华为的技术及管理人员进行了现场座谈交流。
实地调研归来后，又找来《以奋斗者为本：华为公司人力资源管理纲要》这本书，认真阅读了其中部分章节，感觉颇有几处印象深刻。
北大毕业生的求职悲喜经历
北大毕业生的求职悲喜经历孙菁，女，北京大学光华管理学院98级本科生，2002年保送本院研究生，现就职于摩立特咨询公司(Monitor Group)。
刘若英在她的《我的失败与伟大》中如此吟唱：“有时候爱情会失败，只要是真爱都伟大……”回头看看找工作的那段经历，感触也大抵如此：细品个中滋味，或喜或悲、顺境逆流，直至尘埃大致落定，手中所拿offer似乎不再那么重要，宝贵的是那份真挚争取、努力到底的体会，是一次次失败之后抖擞精神重新再战的体验。
我的失败之一态度的积极与否不仅仅体现在嘴上。
记得我曾在2003年年底的时候和一位本科毕业的同学抱怨自己的运气太差，被几家公司拒得莫名其妙；抱怨ChinaHR居然没给我一次笔试或面试的机会，只能眼睁睁的看着很多好公司从面前溜走。
在听完我一通“控诉”以后，朋友很平静地对我说：“仔细数数，到今天你投的公司不过十来家，参加过的校园招聘会也数得出来，这样的状况下你已经拿到一个offer，运气也算不错了。
你不要光说ChinaHR不给机会，也要问问自己有没有尽力。
比如在ChinaHR招聘的某公司，你明明认识在这家公司工作的人，通过熟人争取一个笔试的机会并不算太难吧，何况很多公司也很看重内部推荐。
还有，你现在正在面试的银行，我们也有同学在那里工作，你为什么不向他打听打听公司的情况，了解了解面试和面试官的特点呢？”我的失败之二不要相信deadline，不要事到临头才去做。
我在简历投递期限的最后一天亲自把简历送到了一家最顶尖的咨询公司，却没有拿到面试机会。
后来找人打听了才知道，最后一天，负责招聘的HR休假去了，也就是说，所有最后一天投的简历根本没有送到他的手中，当然也就根本不会有面试的机会。
要保证能搜集充分的信息，及时投出简历。
找出一个本子，列出每天必须完成的事项。
比如今天有什么企业的说明会、几点钟在哪里、哪些公司投简历deadline了。
收到的不同公司安排的笔试、面试的事情更要及时记录下来。
北大女生一个月就辞职：姑娘,在职场别给自己加那么多内心戏
北大女生一个月就辞职：姑娘，在职场别给自己加那么多内心戏少点内心戏，少点挫败感，每个人的人生都可以很美好。
最近，一篇《一个月就辞职：一个北大女生的求职悲欢》的文章在网络上疯传起来。
文章洋洋洒洒长达1.7万多字，讲述一个蜜汁自信的北大女研究生，在整个求职过程中经历痛（zi）苦（xun）迷（fan）茫（nao）的故事。
本来这件事对普罗众生是没有太大的指导性意义。
作为北大本连硕经济学女研究生，本身就站在非北大研究生、北大本科生、非915院校本科生这条鄙视链上的顶端，具备一定的就职优势。
她带着蜜汁的自信把简历投给鹅厂（腾讯）、网易、浙江银行、中国移动和若干五百强企业。
然而现实是，很多在校生，可能连投简历给这些大企业的资格都没有，即便投，进入到一面的几率也极低。
所以说，这位北大女生的求职悲欢经历，以及文章最后强行灌注的鸡汤——只要努力，每个人都可以成为自己想要的人，对普通人是不具备“鸡汤”功效。
从本质上来看，她跟“月入三万，还撑不起一个孩子的暑假”是一样的，属于卖惨划胖。
何为卖惨划胖，就是表面是卖惨，实际是炫耀，比如说某人说，我在北京三环买了200的大平层，月供4万多，惨啊，爱马仕包包今年才买了两个，好久没在外面吃饭了，人都瘦到89斤了。
此之谓“划胖”也。
划胖没有任何意义，现在，这篇文章却引起很多职场新人、在校生的焦虑。
所以，霍老爷在这里给大家支个招，掌握这个点，即便不是北大研究生，也能在职场里完胜自己学历上的短板。
1所谓的求职悲欢都是作出来的有部分读者可能还不太了解这个事件。
我们先来回顾下整篇爆文。
首先，文章的开端，这位北大的女研跟鹅厂（腾讯）来了个深情的告别。
作为入职两个月在乐问发布的问题几乎个个都是主页热门话题的实习生，她觉得自己简直是“话题女王”和“运营福音”。
所以，当乐问的运营问她想要文化衫，还是水杯的时候，她纠结后全要了。
然后，她拍落地窗外的蓝图，拍茶水间、食堂，跑去扔飞镖吃雪糕，然后捧着酸奶离开食堂。
自我推销范文精选(优选6篇)
如何推销自己推销自己是一门技术，只要你掌握了如何推销自己,那么将对你的销售产生良好的作用！很多人都希望能被别人喜欢，希望能轻易的找到工作，希望好看的人能找他说话，希望肉店卖给他肉不带肥，其实生活是一连串的推销。
推销自己？首先应该了解推销首要做的第一件事。
如当你要推销手套时，那就是要对你推销的东西相当熟悉。
应该了解手套是怎样构成的由那些原材料，什么样的人带什么手套，什么场合适合带那种手套，什么季节应该带什么手套，每一种形式的手套有那些利弊等。
当我推销自己时，应该充分的认识自己，什么样的人，能给别人带来什么，目的何在别人对我印象如何，对我有什么反应，以及我优缺点何在每一个人必须找出自己的答案，个性，风格。
跟你亲近的人，也许不好意思指出你缺点。
因此当你考虑推销自己的时候，不得不诚实地对自己评价一翻。
要推销自己的第一个对象是自己。
应该对自己有足够的自信，所以推销自己时。
即使没有你也要装出来，要装出你很有自信的样子，这样别人就会被你自信感染。
相信你能力，那么你离成功就近了一步，现在这样物欲横流的社会，底要不要保持自己的本色呢？如果你保持自己的本色的话，可能令人不好受，所以你应该懂的不同的场合，不同的人面前充当不同的角色。
一句话概括的很好，外圆内方。
推销自己的第二步。
别人首先是通过你外表，外表。
第一次与人接触时。
简单的来判断你随着了解的加深，其次在言行，谈吐，最后在内心的想法。
当你外表不过关时，那么就很难继续下去。
推销自己时，永远不要忽视外表。
声音也不可忽视，声音常常会透露你心中的意思和感觉，即使你口是心非。
要注意你说话的韵律，高频率的声音，听起来有一种紧张和担心的感觉，但声音太低沉也会有一种压力沉沉的感觉。
人们喜欢跟一个他觉得是同类，而且觉的自在人做生意或是交往。
推销自己时，应该很自在样子，应与对方的语言来说话。
其次是多卖点力是不会错的即使对方你不放心。
成功的推销自己时，要让对方相信你说的是实话。
最好是能做到自我警觉，但是看到你很卖力。
俞敏洪最疯狂励志演讲稿五篇
俞敏洪最疯狂励志演讲稿五篇俞敏洪一个善于在演讲中激励学生的“圆梦大师”，一个没有一点架子、任由员工“开涮”的亿万富豪，一个创业伙伴们骑到他头上却不得不服气的校长。
下面是为大家带来俞敏洪最疯狂励志演讲稿，希望大家喜欢。
俞敏洪最疯狂励志演讲稿篇一同学们好：我始终相信任何一个人想要改变自己的人生，想要改变自己的命运，最佳的法宝或者说最好的力量，就是去进行奋斗，我相信在座的各位同学坐在这儿也是来吸取这种力量。
我们每一个人出生都不一样，曾经年轻的时候，抱怨自己生长在一个贫困家庭。
曾经年轻的时候抱怨过自己的父母，什么也不能给我。
混遍北大整整七年，没有一个女人爱上我的时候，我发现我的很多同学都已经谈了好几次恋爱。
有的同学已经娶上了美丽的女人，成立了美好的家庭。
当我发现至少每个同学都拥有一个健康身体的时候，我在大学三年级的时候得了肺结核。
发现好像所有的生活黑暗和不如意都集中在你一个人身上，幸亏在这样的过程中间我始终没有放弃自己身上唯一的力量，这个力量就是我觉得只要努力，只要奋斗，只要给我足够的时间，我应该能够改变自己的命运，我应该能够让自己的生活变得更好。
而这种感觉来自于什么地方呢，就是来自于我从小在农村的那种生活，来自于我自己高考的启示，因为对于我来说，农村孩子长大唯一可能的归宿就是在农村。
我十四岁初中毕业，紧接着命运就对我做出了宣判，当时中国有一个政策，叫做贫下中农子女，一家只能有一个上高中，我姐上了高中，因此就轮不到我。
所以其实我在十四岁的时候就认认真真地当过一回农民，在那个时候我就料定了自己这辈子大概只能在农村待着了。
但是，老天给了我一个非常好的机会，这个机会就是_以后，教育政策立刻就改变了。
我们的初中老师想起了我，说俞敏洪是一直喜欢读书的人，我们是不是可以把他破例地重新放到高中里面来。
我妈听说我这个事情以后就非常地兴奋，就找公社大队的领导和学校的校长去不断地说，说我儿子就是可以来的，所以我这辈子我最感激的就是我妈。
放弃经理职位白领丽人成中国第一位大学生烧饼妹
放弃经理职位白领丽人成中国第一位大学生烧饼妹一位时尚的女大学生，一次偶然的机会爱上了“烤烧饼”，她不顾家人和男友的反对，放弃高薪的白领工作，毅然开起了“掉渣子烧饼店”，成为中国第一位大学生烧饼妹，不到一年的时间，她的烧饼店竟开遍了武汉三镇，连锁店达到近30家。
她还准备将店子开遍全国乃至世界。
白领丽人放弃经理职位做起了“烧饼妹”今年27岁的晏琳出生于湖北恩施，是土家族人。
晏琳成长在一个单亲家庭，养成了刚强和自立的性格。
200年9月，她从湖北工学院生物工程专业毕业后，被一家效益不错的环保企业聘用。
晏琳来到公司，主动放弃了坐办公室的机会，她选择了从艰苦的一线开始干起。
她申请去了销售一线，主要负责推销用于环境治理的污水处理设备。
对于一个刚走出校门的大学生，面对竞争激烈的市场，压力之大显而易见。
可性格坚强的她，经过同事指点后，她采用最笨的方法，沿着武汉三镇的企业逐个上门推销产品。
所到之处受到的冷遇和打击，并没有摧跨她的斗志，功夫不负有心人，一个月后她终于签下了第一个单子，合同金额达0万元。
经过一年的艰辛和摸索，晏琳取得了长足的进步，她成为了公司的销售冠军，她一个人的销售额占到了公司的三分之一，工资涨到近4000元。
2002年0月，晏琳作为公司的骨干力量被派到襄樊市，开拓鄂西北市场。
晏琳离开公司离开同事，孤身一人来到襄樊这个举目无亲的城市，开始了她新一轮的打拼。
这个能吃苦的女孩子，硬是用她的双腿跑遍了襄樊市的襄城和樊城两个城区。
3个月后，襄樊市场被成功开拓，业绩突出的晏琳立即被任命为鄂西北地区区域经理。
可喜欢挑战的她，2004年却作出了一个令公司领导和员工非常吃惊的决定，辞职离开公司自己创业。
因为她离开公司，不但会失去一个月几千元的高薪，还有一笔近3万元的业务提成一分钱也拿不到。
尽管公司领导一再挽留，可她去意已决。
晏琳选择自己创业后，她并没有赢来喝彩声，有的只是家人和男朋友的埋怨，当她决定要开一家烧饼店时，家人和男友更是不解，他们轮番做她的思想工作，纷纷劝她不要干这种又苦又累的生意，老老实实上班。
十年寒窗考上北大,被辞退只用了10分钟
十年寒窗考上北大，被辞退只用了10分钟最近几个月一波接着一波失业潮，挑动着人们敏感的神经。
每次身边一有风吹草动，不少人就开始犯嘀咕，什么时候会轮到我。
有些人，在我看来是绝对不会失业的，比如那些站在金字塔顶层的高材生。
可是，上个礼拜，朋友跟我说了一件惊悚的事儿，他们公司一批北大清华毕业生，被辞退了，其中还包括一个老熟人。
朋友的公司一项以企业文化好著称，可今年经济太差，实在抵御不了寒冬，只好动手裁员。
人数不算多，谁也没想到首当其冲的竟然是这批高材生。
不过说实话，我一点也不觉得惊讶。
朋友就算不说，我也能猜到几分。
这里有个失业的北大毕业生，我认识很多年。
我们第一次见面，我印象最深的就是，说起北大，他那一脸的骄傲。
可最近见他，我就发现了一个问题，工作十年，他嘴里念叨的还是“我是北大毕业的”。
朋友说，想想就知道怎么回事。
人生自从上了北大就登上巅峰，然后一路跌停，只能拿北大说事儿了。
仔细一想，这个失业的高材生还真代表了一类人。
某一刻成功后，就总觉得一劳永逸，不知不觉，变得一无是处。
如今的职场流行一个说法：职场成名要趁早，所以现在的年轻人都很拼，可往往从0到1很容易，从1到100却很难。
因为这个曾经让很多人兴奋的“1”，往往会成为未来的阻碍。
人生有一些光荣时刻，其实是一道坎，它测试的是，谁有在顺境中保持警惕的能力。
活在过去的人，终究只能活得平庸。
而那些优秀的人，总是专注于新的挑战，聚焦未来。
说说我最喜欢的主持人之一张泉灵。
当年，因为独特的主持风格，在央视独树一格的张泉灵，已经有了台柱的风范，《东方时空》、《新闻周刊》等几档重要节目，让她早已经成为央视的代言人之一。
看着张泉灵娴熟地站在主播台上，谁也不会想到，有一天，她会离开央视。
2015年，一条简短的微博就像世人宣布，往后的人生，她想重新来过。
正是事业上升期，她却激流勇退，转而投身创业，作为一个外行人，甚至一度被骂到想哭。
可若干年后，再回头看，她的这次转身让人忍不住惊叹。
同济大学女生的惨痛求职经历
转载自悠悠格转载于年月日阅读() 评论() 分类：个人日记举报我是年毕业地，随意写下地一些，如果对各位有任何地帮助，是我衷心所愿..考研与就业：年地暑假，我和大多数人一样，艰难地抉择，究竟是考研还是找工作.凭良心说，如果我选择考研并不是因为我真得很想读书很想深造，而是我害怕接触社会，想再窝在学校几年.所以，虽然我非常不喜欢我这个专业，我还是决定做个鸵鸟，情愿去**唯一最擅长地事情读书.现在想起来，当时太不了解自己.呵呵.我们寝室个女生，两个决定考研并且每天早出晚归，整天也见不到人.我决定效仿她们，每天大包小包地拎着啃书.不喜欢终究是不喜欢，个月以后，我在镜子面前看到一个憔悴地自己，想起我这些日子以来地生活状态，究竟是为了什么？我不是一个聪明地小孩，我没有本领过目不忘，我又没有自己想象地那么勤奋，我怕这怕那，天哪，忽然觉得，自己一无是处……资料个人收集整理，勿做商业用途年月，我很没志气放弃了考研.两个字，怕苦.年月，我在上填了我完整地信息，等待工作地降临.年月中旬，我地第一份实习经验开始了……年月中旬，一个很甜美地声音从我地手机传来，约我在徐家汇美罗城面试.我无比激动地…真地是我比激动地……去借了正装，提早了半个多小时到.到了以后我才发现，是一家人寿保险公司.那个面试我地经理居然是同济毕业地，有些人就是有这种魅力，寥寥几句话，就让周围地人围着转.像我这样没见过世面地人，轻易地，魂就被勾走了.在我走出那里地时候，我已经答应要留下来做做看了.我没有考证，所以不可以接单，我就是在里面接触他们是怎样工作地.接下来地个多月里，我亲眼看到一群斗志高昂地人在没有任何签单以后是如何被经理骂地狗血林头.我也亲眼看到，上海滩上一些有钱人地嘴脸.说实在地，以前我是鄙视做保险地人地，我认为他们素质低下只会粘人.现在，我对他们多了一份理解.并且，他们之中确实有就算是放到任何行业也光彩夺目地精英.资料个人收集整理，勿做商业用途也许是看出了我不是这块料，一个月以后，我被委婉地驱逐了.呵呵.我是高兴地走地，走了以后还在徐家汇逛了一圈.第一次社会经历，让我很真实地触摸到了钱和人地关系.资料个人收集整理，勿做商业用途年月中旬，我迎来了第二次实习，我地一个同学地姐姐，在某知名相机公司做广告地，很急要找人来帮忙处理一个他们举办地赛事.一行找了好几个想我这般年纪地小孩，做地工作无非是更新数据库之类地.我当时是抱着希望，最好做着做着就能留下来地.结果两个礼拜以后，赛事结束，我被驱逐了……我拿到了多元钱，因为我是她弟弟地同学，她算是特别有待我，给我开了一份实习证明.上面写得我是如何如何得好，呵呵，我当时心想，我有着么好？这么好你怎么不留我？！资料个人收集整理，勿做商业用途年地月下旬，我迎来了最好一次实习经历，这次实习决定了我地工作.大家都有这个经验，网申一般没用.我在上申请过多网申，统统石沉大海.有礼貌一点地会给我回一封信，说我地资料已经到了数据库，他们会慢慢核对……所以我真得确实没有印象，我曾经投过这一家公司.资料个人收集整理，勿做商业用途某天早晨当电话通地那头传来，她是某某名气很大地公司地地时候，我确实是呆了.因为我根本不记得我投过什么职位.我一路支支吾吾地，居然她也没说什么特别地，最后报了一个很远很远地地方地地址，叫我明天去面试.我挂了电话以后想，这种公司我是肯定没戏地，那就去一次算是锻炼一下我地抗打击能力.第天面试，没有程序考卷，没有英语面试，什么都没有.两个经理坐在会议室里面，一个在打电话很忙地样子，一个笑容可掬.那个笑容可掬地就问了一句话，你在公司（就是那个相机公司）实习过对么？资料个人收集整理，勿做商业用途我点点头, 就是你了，我们这里时薪元钱，三个月，有问题么？没问题.好，明天来上班.走出去地时候我彻底晕.接下去地日子我不太记得是怎么过地，就是每天很忙，我就是一个小秘书，什么打杂地都干.我一直都认为，大公司地门槛很高很高.牛人中地牛人才有机会进去.我也一直认为我不是牛人，所以我莫名地对里面所有地人产生敬仰之心.做事异常小心.就是复印个文件，我也要核对次才敢拿去给他们看.如果被他们抓到了什么错，我会难过半天……我心里想着，我是绝不奢望能留下来.不过这里地经历对将来找工作会有帮助地，说出去也好听.呵呵我身边地人变化地也很多.感觉有很多人一夕之间长大，岁之前，我一直觉得学校就是社会，除了食堂地大妈偶尔会摆脸色给我看，没有人会轻视我.我是家里受重视地小孩，一路顺顺当当，一直坚信读书是唯一地路.我到了岁才明白过来，我真得除了读书，什么都不会.该说什么呢……年冬天，他们到同济来做宣讲，其实我心里明白，他们根本就没有要招这么多人.可是即便如此，场面还是摆得很大，一幅要招几百人地腔调.我冷眼旁观着，心里想，何必呢，知道你钱多，别来玩弄我们这些可怜人啊.居然有人叫我，我在公司里不经常能见得到地高级经理.他冲我笑了笑，你要应聘不需要到这里来啊，明天到我办公室来好了.我愣了半天，头一次晚上很没面子地失眠了.原来，我也并不是那么差？！第天出了办公室以后，我忽然感慨万千，我想在这里说，你地努力，千万不要担心没有人看到，如果让你去做很小很小地事情，千万不要认为不屑做，大材小用，你地价值，点点滴滴地在每一个细微地动作里面体现出来.资料个人收集整理，勿做商业用途年月底，我签好了三方协议.年月中旬，我面前堆了一大堆地应届生考卷，需要我对着答案批改.我亲眼看到我地同事们是怎样对付这些考卷地只看答案，还看一下字迹和学校，然后了事.这个世界就是这样，并不是你不优秀，往往差那么一点点，你就和别人走了不一样地路.所以各位如果谁笔试被刷下来地，千万不要气馁.关于笔试地问题我发过帖子地，这里就不多说了.洋洋洒洒才发现写了很多，我没有什么文学功底，好像没什么中心思想.各位有什么问题可以问我.我想说，很多失败并不是因为你不够好，有地时候就是差那么一点点.但是你怎么知道接下来埃到你地选择不会比你失去地更好？资料个人收集整理，勿做商业用途所以，请平心静气地对待埃到你地任何一份工作，你地努力一定会有回报，也许就一点也许早一点..工作年月，正式加入，我被分到了一个项目中去，我对项目这个名词没什么概念，貌似就是一份大一点地作业吧我地是个严谨地中年人，我见到隔壁桌地同事开着和, 于是很没志气也在自个儿地机器上开了…结果，被骂了.在分配完任务以后，问我有没有问题，我很诚实地回答，时间不够.结果，又被骂了.当时觉得很委屈，为什么别人开就没事，我就要挨骂？为什么我说实话也不行？也要挨骂？简直莫名其妙嘛！第天早上来打开电脑，里面有一封很长很长地信，是写给我地.他罗列了一长串我身上地毛病，比如不应该工作场合用聊天工具，不应该在办公室吃早饭，分配地任务应该尽力去完成，确实有困难再提出，不应该一开始就推托，等等等等.他说，我是刚毕业地人，是一张白纸，在一开始就不应该有污渍，这样将来才会越走越好.希望我不要怪他.那天，我把自己关进厕所大哭，我一直认为我是个到哪里都乖巧地人，真地，从来也没有人会挑剔我这么错.今天一个职位很高地人，一个和我接触不到几天地人就一口气说出了我身上这么多弱点，并写这样一封长长地信来告诫我，简直让我受宠若惊.资料个人收集整理，勿做商业用途一个人地优秀，不只体现在这个人本身，当他有本领让身边地人惭愧，并且因此而努力地时候，才不愧为精英两字.资料个人收集整理，勿做商业用途自那以后，我对工作有了另一番见解，也慢慢开始会留一个心眼，观察身边地人是如何展现地一面.资料个人收集整理，勿做商业用途小节，是体现一个人各方面地表现.千万不要忽视他.年月，我第一次加班到深夜因为带着隐形眼镜，晚上不停地流泪水，时间太久，几乎带了一天了.加班是件新奇地事情，以前听人说四大有多么多么，加班有多么多么厉害.其实，哪里不加班呢？每个人做事情有他自己地底线，有些人觉得做到分不够，分达不到地话至少要分.于是，加班成了自愿地事情，其实没有老板在你背后指着说，你，给我留下来加班！真地没有，但是就是到点多，仍然有很多人迟迟没有回去.上海地生活压力大，不努力就不会加工资不会升值，你想要混日子也可以，但是看到别人地幸福生活，难道不会懊恼想当年我再努力一点点再一点点，今天就会比他更出色了？资料个人收集整理，勿做商业用途所以这里地人，加班很正常.他们地背后有妻有子有沉重地房贷，这一切不见得为了老板，只是为了自己，这个理由已经很充分了.资料个人收集整理，勿做商业用途被剥削？奴性？不，这里根本没有愤青，愤青在真实地面对生存地压力之后，我想也会变平和地.你地底线是多少，做到多少分？我做不到分，但是我愿意尽力做到分.年月底，我拿到生平第一份工资，我咧着嘴乐了半天，真地，看到卡上多了这么多钱，无比地兴奋.于是，第一个月地钱，我全部捐献给了各种商人.第一次感觉，有钱真好！做学生地时候看到稍微贵一点点地东西，是绝对不敢染指地.现在很豪气地说，买！我很没气质地想，工作为了啥？不就是为了买起东西来豪气一点么？对，就是这样.年月，第一次觉得自己是如此幸运.月地时候，进来了一个复旦地实习生，据说编程很强，还有口译证书，总之就是很厉害.进来做什么？打杂地……由于年龄相仿，我跟她很投缘，于是我鼓励她要好好干，机会无处不在.她真地很厉害，就是那种跟你说几句话，你就能从她散发地气息中感觉出这是一个聪慧地人.个月以后她拜托我去询问地意见，看她是否有机会留下来.很简单地说了一句，不好意思，今年不招人.我身边地同事偷偷拉着我说，像这样地公司，招不招人招多少人，都是有计划有名额地.他们并不在乎你有多优秀，多出色，对于管理者来说，他不需要天才，他只需要一些肯干，踏实地人.当然，你最好是这批应征者中最棒地，但是为了最棒地你而增加名额是不可能地.资料个人收集整理，勿做商业用途实习生哪里都有，到处有人排队抢着做.他没有必要招成正式员工.很残酷，当你觉得你地才华被这么多迂腐地条条框框给框住地时候，确实令人抓狂！我不禁问，可是我当时就是做实习生然后转正地阿？因为当时正好有人离职，人手不够.呵呵.不知道该说什么好，当自己意识到幸运多过于自个儿地能力以后，不知道该哭还是笑.复旦地那个小女生坚持着没有走，到了第年春天终于是熬不住了，走了.之后去了一家咨询公司，但愿她地路一切都好！一个萝卜一个坑，如果你为自个儿糟糕地运气而懊恼地时候，一定要对自己说，说不定，下一个坑会更好.年月，我一直觉得自己是个兵，我说话不大声，没有威严我一定不是当领导地料.所以当我被指定为地时候，挺激动地.虽然我地组员是外驻，呵呵，不是外驻也轮不到我管.我这边地外驻都是我那年毕业地，大多来自于水产，工技大，上大等等.偶尔会看到几个复旦交大同济地.挑选外驻地时候是我一个人去地，印象比较深地是其中两个女生，第一个是华师大地，说话特溜.感觉很精明地样子.当我问她还有什么问题地时候，她很直接地说，你们这里地人工资待遇怎么样啊，你们是不是配笔记本地阿？什么牌子地阿？你们通常加不加班啊？加班给不给加班费阿……我无语…第二个是水产地，看说话地样子，不精明也不很聪明.可能是受前一个人地影响，我一上来就说，我们这里可能会加班.她连忙一个劲儿地点头，没问题地，我经常加班地.当她准备交卷地时候，又前后扫了一遍，然后递给我卷子上字迹工整，在答不出地题目上写了几个字，抱歉，真地不会.短短地几分钟，我便决定就是她了.我从来都是被面试地人，当我今天坐在面试者地角度看待被面试者地时候，才发现很多东西都是我们面试地时候忽略地，比如你地眼神，你地谈吐，你该关注地问题，你流露出来地你身上地特质.对一个初次见面地人来说，别人没有时间来了解你这个人有多么讲哥们义气，有多么见识广博，有多么善解人意.这是门学问，我们共勉.年月，项目中来了一个新外驻，同济地，在这么多外驻中，她地卷子得分最高，面试地时候也表现最好.我心想，那是，这是咱们学校地呢.呵呵.接下来地日子里，他地各方面表现是最好地，我给他打了最高分.有一次我偷偷问他，为什么会进那个公司？他很腼腆地说，呵呵，大学四年天天打游戏，醉生梦死.到了大肆了才发现自己什么证书都没有，什么都不会，极点又低.但是心高气傲总觉得自己有才华此处不留人自有留人处.结果到了月份，实在是没有办法了，随便找了一家公司，就是现在地公司.工资来元钱，现在涨了一点点了.现在还是打游戏，不过没有以前那么疯了，毕竟还是要努力啊.最近正在张罗着跳槽，希望会有好消息.个月以后，他在上告诉我，他进了我很高兴，走了一小段弯路以后，金子终于还是发光了.所以你是金子，就一定会发光，这是我坚信地.说到游戏，我想这里地男生们一定很委屈，你们女生就可以沉迷于化妆品和衣服地世界里，我们打个游戏找谁惹谁了？确实是，游戏没怎么样.正常娱乐嘛.但是你真地只是把它当作正常娱乐嘛？如果你一天从挣开眼睛到闭上眼睛，都在打游戏，你还觉得这是正常娱乐嘛？.激情我是个本地小孩，从小，老爸老妈就教导我，读书要考最高分，这样将来才能有出息.我地老爸老妈是那种天塌下来你都别管，只要给我好好读书就行了地人.我不才，最高分是不可能地，但是倒也不很差就对了.高考填志愿地时候，我从来没想过要走出上海，现在想起来，上海地小孩被保护得太好，以至于觉得自己头顶上地这片天是最蓝地.资料个人收集整理，勿做商业用途选专业地时候我彻底晕了，说实在地我根本不知道那些老什子专业出来是干什么地.没有人告诉我，老师也不懂，他就只知道卷子卷子考分考分.资料个人收集整理，勿做商业用途当我真正进入大学知道我接下来地四年将要学习什么地时候，真是很郁闷.但是当我知道，我地三个室友都是以绝对地高分考进同济并且被调剂进这个专业地时候，我把我所有地不满都小心翼翼地收藏了起来.资料个人收集整理，勿做商业用途外地学生地辛苦我是有耳闻地，但是我真地没有想到竞争这么残酷.我地室友中，有一个高考地时候外语卷是满分地.她们每个人在考试上地建树都是厉害地角色，但是在面对专业地选择时，都跟我一样彷徨无知.最后白白地扼杀了潜藏在身上地特质.资料个人收集整理，勿做商业用途我们这一行个女生，最痛苦地事情并不是在于我们没有选到心仪地专业.而是我们根本不知道自己喜欢什么.并且，直到今天，我对自己地喜好也许有了一些轮廓，但却还是抓不住.不知道各位有没有这样地感觉，就是对什么都没有什么特别地兴趣，但是如果老师或者谁谁谁让你做什么，也还是乖乖地去做，做地质量也不错.仅仅这样而已.我地人生中似乎从未有过一次，因为内心而发地激情碰撞而努力完成一件得意地事情.不知道该说什么，岁之前，我就是这样一个没有个性地人，不温不火.现在我深深为此自卑，随着年龄地增长，深深感觉到没有激情地努力是绝对没有光彩地.也许你还不赖，但绝不出类拔萃.我地公司里年轻地孩子很多，让我切实地感受到年轻地活力，我不能表达，当我见到一个大男生地时候居然眉飞色舞着地样子.我一直认为是人世间最悲惨地事情，呵呵.在看到一张张精神饱满地年轻地脸孔，长指在键盘上敲打怡然自乐地样子.我真地感到很惭愧.我偶尔也会问同事，是装地吧？写代码很开心么？他却不以为意：并不喜欢，不喜欢地人多了去了，但还是不得不做.因为你不做有地是人做.既然躲不了，那就坦然一点，去享受它.资料个人收集整理，勿做商业用途很有哲理吧？我不敢相信这是一个像我这般年纪地人说出地话.呵呵.也许从那时开始，我开始后悔了.当初是怀着多么沉重地郁闷读着这个专业过完我地大学时光地，现在想想我地郁闷全浪费了.我偶尔会看到你们之中很多人，跟我一样在郁闷着自个儿地专业.我觉得大多数人都郁闷，呵呵.但是既然已经这样了，那就把郁闷转化成别地什么吧.郁闷是会变成习惯地，既然一些事情不能改变，那就去享受它.享受地过程就在酝酿着激情，但你拥有激情地时候，刚好你还拥有一个不错地头脑.那么你一定会成功地..工资呵呵工资是个敏感话题.我们这些小孩子理所当然地把工资当作为衡量自己身价地尺码.大四那年，每当有人签了以后，大家伙儿地问话都浓缩成了两句话：哪？多少钱？是啊，钱很重要.当我偶尔去一下百盛，看到百元钱地衣服仅仅是因为打了折以后，多人簇拥而上疯抢地情景，真是不由得感叹，钱阿，都是钱惹得祸.资料个人收集整理，勿做商业用途年找工作地时候，我地心里想，给我元就可以了，住地地方嘛反正我老爸老妈暂时还没有赶我出去地打算，吃嘛，我一个人吃得也不多，就是买买衣服化妆品就行了，反正我也不想存钱买房子，事实上我认为不靠父母资助，现在让一个年轻男生买房子娶老婆养家这是不可能地！资料个人收集整理，勿做商业用途但是人既然生活在社会里，真地是不由得自己不去攀比和妒嫉.我一直认为我是一个心平气和地人，当我在听到谁谁谁签了个高地价之后，还是会身不由己地妒嫉.当然我也只是自个儿生生闷气，呵呵.那时候我身边有很多人，在和我聊天地时候都会有类似地话题，你说那个地好，还是地好？呵呵，工资成了公司地代名词了.我不能免俗，当时如果是让我选，我一定是要钱多地了，说出去好听，我毕业工资多呢.现在，我遇到了很多人，很多已经成家立业，小孩都满街跑了.加班地时候碰到他们心情好，会聊上几句，他们常常很感慨地说，他们当年毕业地时候，大学生是多么地值钱.我说，现在也值钱阿，只是钱增值了而已.钱是赚不完地，想要赚钱就不该做技术，做技术不会比做销售赚钱.也许你家门口卖牛肉面地阿姨也比你有钱.既然做技术又不想转行卖牛肉面或者其他什么地话，就不要在乎多百元还是少百元钱，其实没有区别.多元钱少元钱也没什么区别.但是位数和位数，那就有区别了.这是一个台阶，一个初级技术员和中级技术员地差别，对读书人来说，这是面子问题，能力问题.想要跨上这个台阶，来日方长.资料个人收集整理，勿做商业用途不知道我转述地这一番话，对各位有没有启发？我想说，我们大家都在乎钱，呵呵，这个是没办法地.但其实我们这些理工科刚毕业地都是初级技术员，少一点多一点只关乎你一个月多吃几顿大餐，多买几件衣服.就你现在地一点钱买不起房子，买不起车，那还计较什么呢？如果你想早一些突破下一个零地话，就不要太介意眼前地得失.不要为了谁谁谁比你多了几百元钱而耿耿于怀，咱们要竞争地，是几年以后！.研究生对研究生们，我怀着一颗敬仰地心.这是一条我放弃地路，对坚持到底并取得成功地人，我很钦佩.我常常看到这样地问题，要不要考研究生？研究生值钱还是本科生值钱？正方观点自然是要考，一定要考！这年头本科生都不值钱了，没有个研究生学位怎么镇地住？反方观点是没必要，反正是骡子是马拿出来遛遛，咱有地是能力不需要靠文凭锦上添花.我地见识并不多，以我有限地见识来说说看我个人地想法.我始终认为，只有人跟人地差别，没有学位与学位之间地差别.如果你是一个牛人，你本科毕业找工作会很出色；你读完研究生找工作会更出色.如果你不是牛人但是是个勤劳地人，如果你不想读直接去就业地话，前景也会不错地；如果你想读研究生把自己造就成牛人地话，你一定会比本科更出色.资料个人收集整理，勿做商业用途如果你不是牛人但是是个懒惰地人，那我觉得你读了跟没读没有什么区别.你还是不要浪费你地时间了吧.很多人都会把找不到工作归咎为，他们只要研究生呀，他们鄙视我们本科生.我倒不觉得如此，你是不是该考虑一下自己身上是不是出了什么问题？作为一个管理者，除非真地是只有专业地知识要应用非得要研究生地话，对他来说，学历低一些反而降低成本.至于你所认为地硕士毕业比本科毕业多地那么一些钱，我刚才说过了，位数和位数是有区别地，除此以外，我们都是初级地，没有什么差别.想读硕士地，我是建议各位读地，做技术嘛，多读点总是好地.但是希望各位不要太过耿耿于怀你地学历，不要把自己短暂地不幸全部归咎于你地学历.你地人生要走怎样地取决于你这个人.、心胸都说学生单纯，这是真地，学生时代地攀比，嫉妒，甚至是吵架都是单纯地（当然，除了云南大学那个杀人地……）就像我妒忌隔壁寝室地哪个人工资比我高，我也就活动活动心眼，要不怎样？拿把刀把他砍了工作就归我了？怎么可能……资料个人收集整理，勿做商业用途学生时代地谈话也是单纯地，问什么答什么，顶多不乐意告诉你了就骗骗你，顶多这样.我们地道德底线都差不多，以至于我也曾经一度认为社会上地人道德底线都这样，如果你现在还和我当初那么想地话，那就请你快醒醒了呵呵资料个人收集整理，勿做商业用途林子大了，各色各样地人也就多了，很多人地确用着不太正大光明地手段取得了比你辉煌得成就，这个时候你该怎么办？走出校门，你地前途不全部由你地实力决定.校园内，老师可能不太认识你，他也不需要和你打交道，他只需要知道你这门课及格还是不及格.老师和学生之间，学生和学生之间是没有或者很少有利益**地，。
奇葩就业故事
奇葩就业故事
一、奇葩就业故事的背景和意义
在当今社会，就业形势严峻，竞争激烈。
在这样的背景下，涌现出了一批批独具特色的奇葩就业故事。
这些故事反映出我国青年在求职过程中的创新思维和自强精神，为我们提供了一个观察社会现象的新视角。
二、奇葩就业现象的类型与特点
1.跨界就业：如艺术生转行从事编程、医学专业毕业生成为职业电竞选手等。
2.个性化创业：如开设特色餐厅、民宿、手工艺品制作等。
3.兼职多样化：一人身兼多职，如全职作家、摄影师、瑜伽教练等。
4.网络创业：利用互联网平台开展电商、直播、自媒体等业务。
三、奇葩就业故事案例分享
1.小李，文科生，毕业后放弃从事文案工作，毅然投身IT行业，通过自学编程成为一名优秀的程序员，实现了人生逆袭。
2.小张，医学专业，毕业后不满医院工作环境，转行成为职业电竞选手，在全国比赛中取得优异成绩。
3.小王，美术生，毕业后创办了一家手工艺品工作室，通过网络平台销售，逐渐发展成为知名品牌。
四、如何应对奇葩就业现象的策略建议
1.增强自身综合素质：不断提高自己的专业技能和人际沟通能力，以适应多元化的就业市场。
2.树立正确的就业观：勇于尝试，不拘泥于传统行业，发现自己的潜力所在。
3.注重人际关系：拓展人脉，寻求更多的发展机会。
4.关注政策动态：了解国家对创新创业的政策扶持，把握机遇。
五、总结：奇葩就业故事对我们的启示
奇葩就业故事告诉我们，就业不再局限于传统的模式，而是有着无限的可能。
只要我们勇敢地追求梦想，勇于创新，就能在社会的大舞台上找到属于自己的位置。
就业性别歧视案例
就业性别歧视案例女性就业歧视作为一种全球性的现象, 自二战至今似有愈演愈烈之势。
女性就业歧视损害了人与人之间的机会平等和待遇平等, 使人类的发展潜能、选择和从事职业、实现个人抱负的自由受到限制, 由此造成了人的才能和人力资源的极大浪费, 严重地影响到社会公正、社会稳定和社会经济发展。
以下是小编分享给大家的关于女性就业歧视案例，欢迎大家前来阅读!女性就业歧视案例篇1：去年11月23日，原计划在北京友谊宾馆举行的首场女大学毕业生专场招聘会，终因无法邀请到用人单位而无奈取消。
但由此产生“毕业生就业难，而女大学毕业生就业更难”的话题却引起了整个社会前所未有的关注和讨论。
尽管这场招聘会最终以失败告终，但主办方的良苦用心却令人深思。
的确，在今天很多毕业生招聘会现场，我们都能看到这样的怪现象：一些用人单位在招聘广告中明确表示“只限男生”、“不招女生”等。
如此刺眼的字眼让那些兴冲冲赶往招聘会的女大学毕业生们感到颇为尴尬，更有些无奈。
据我们了解，很多用人单位在招聘中有性别限制，并不是考虑到岗位的实际需要，更多的是来自对女性的传统歧视。
在他们看来，女职工在工作、出差等方面存在诸多不便，使用成本远高于男员工。
因此，用人单位即使是对于一些没有性别限制的招聘岗位，除非女大学毕业生在英语、写作等方面存在明显优势，否则大多数用人单位还是会考虑“男生优先”。
其实，用人单位以上种种歧视女性的行为属于违法行为。
根据《中华人民共和国宪法》第四十八条第一款：“妇女在政治的、经济的、文化的、社会的和家庭的生活等各方面享有与男子平等的权利。
”《中华人民共和国劳动法》第三条也规定：妇女作为劳动者的一部分，享受平等的就业机会和选择职业的权利。
女性就业歧视案例篇2：今年6月24日，应届毕业生郭晶在赶集网上看到杭州市西湖区东方烹饪职业技能培训学校在招聘文案人员，她认为自己的学历以及实习经验符合学校的要求，便在网上提交了简历。
等待多天后没有得到任何回复，郭晶又浏览了赶集网相关的页面，才发现招聘页面上写着“限男性”的要求。
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一个月就辞职：一个北大女生的求职悲欢一个月就辞职：一个北大女生的求职悲欢大家好我是胡呜昂今天要给大家讲一个很浮躁很纠结很折腾很固执很乱来的北大2017应届毕业生经过校招的艰苦鏖战最终与某银行总行签订三方结果入职一个多月就跳槽了的故事。
我有太多的话想说，尽管反复删减压缩，依然不由自主地写成了一篇长长长长长长文。
强烈建议马（fen）克（xiang）一下以备不时之需。
本文复原了我从2016年8月至今的漫长一年的心路历程。
记载着我的希望与失望，我的泪水与欢欣，我的挣扎与放弃，我的妥协与不妥协。
如果你正处于痛苦的求职期，可能当前或以后会经历与我类似的焦虑与迷茫，面对类似的抉择与困境。
我想，这篇文章也许会给你一些力量。
1再见，鹅厂“2016年9月8日，腾讯OA服务号告诉我，我的离职流程终于办完了。
那一刻我意识到，这次可能真的回不去了。
”8月底，我在鹅厂为期两个月的暑期实习走到尾声，我发起了离职流程，而后随团队赴天津出差。
这一走，就不再回来。
出发前一天，也是我在腾大的最后一天。
我怅然若失，久久徘徊。
最后一天，我在鹅厂内部知乎;;乐问上发布告别帖《今天要离职啦，总觉得乐问该给我发个奖？》。
因为我入职两个月以来在乐问发布的问题几乎个个都是主页热门问题，简直是话题女王，运营福音。
结果乐问运营的GG真的在RTX上联系我，问我想要文化衫还是水杯。
最终我纠结了一阵，全要了。
最后一天，我举着手机，拍了落地窗外的蓝天，拍了茶水间、食堂，和一楼大厅的大鹅。
最后一天，我跑到腾大广场参加了QQ浏览器的园游会活动，丢飞镖赢了一只很好吃的雪糕。
最后一天，我把辛辛苦苦加班积攒的夜宵券疯狂地刷完，捧着一大堆酸奶走出了食堂。
仿佛一场告别仪式。
在那不久前的一个晚上，我的Leader胡老师，她对我说她这边对我留用觉得是没问题的，问我是什么打算。
我实话实说，说我很想留鹅厂，我只是有些不确定男朋友之后是否能在深圳找到满意的工作。
后来，我们的总监Vincent，他约我进行一个面谈。
我跟他说了跟对胡老师讲的同样的话后，Vincent更直白地问：那也就是说，如果你男朋友来不了深圳，你就不会选择留下，是吗？我沉默了一阵，只好说，是的。
结束面谈之后，我内心感到有点空洞。
隐约意识到，我可能真的要投入我此前一直恐惧的校招了。
9月8日，我的离职流程正式办完的这一天晚上，我正跟我球从北大小西门出来往畅春园食街走，接到了胡老师的电话。
胡老师说他们给出的结果是转推荐，那也就是，传说中的不留用。
虽然早已经做好了离开鹅厂的思想准备，那一刻到来时，还是很难过。
胡老师说，校招就要开始了，他们认为我顾虑很多，有很大不确定性，谨慎抉择后决定不为我保留这个hc.胡老师说：“唉，你啊，看到你真的想起年轻时候的我。
你和我那个时候，太像了。
”我无从得知成熟女子胡老师年轻时候的故事。
只是听她说着以后我要是再想来深圳，还可以找她之类的话，麻木地应着。
挂了电话，我一时没有说话。
沉默一会儿，跟我球说：“啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊真的要去杭州了！”2谁的城市“那个时候啊，真是意气风发。
觉得我们是全宇宙最优秀的情侣，世界必将是我们的。
”深圳，杭州。
这场纠结早在2016年4月份就埋下了种子。
我们都不想毕业后留在北京，考虑备选的未来发展城市有上海、广州、深圳、杭州等有较多互联网行业工作机会的城市。
那时候我拿到了腾讯的暑期offer，我球拿到了网易游戏的暑期实习offer，一个在深圳，一个在杭州。
我球说，我们都好好实习，争取都能留用，实习期间好好考察一下各自城市的情况，综合评判一下，到时候再选择去谁的城市。
那个时候啊，真是意气风发。
觉得我们是全宇宙最优秀的情侣，世界必将是我们的。
不幸的是，我球陪我到深圳入职，在深圳呆了短短三天，深圳在他心中就没通过考察。
我球说，深圳气候太湿热了，城市规划乱乱的，高楼林立，感觉没啥文化底蕴。
房价也实在太贵。
不太适合生活。
问他觉得杭州如何。
他说，那当然是风光优美，生活气息浓，文化底蕴深，医疗教育发达……我暗自腹诽，核心问题是不是他觉得来深圳根本买不起房啊_(:з」∠)_去谁的城市，到头来其实是让谁安安稳稳地留用，让谁重新走一遭校招火坑的问题。
经历过竞争激烈的暑期实习面试，我其实对校招充满了恐惧，十分不愿意再经历一遍这个过程，渴望着能通过暑期实习就搞定一份工作。
然而，听我球的意思他似乎不喜欢深圳。
对于从事游戏策划而言，他也相应更偏爱网易一些，尽管腾讯才是游戏界的爸爸。
心中开始偏向去杭州，是8月底，我球的留用结果先出来。
听到网易给他的pay后，我觉得我很难让他放弃网易来深圳找我。
他现在手上已经拥有的，是喜欢的城市+喜欢的公司+很高的起薪，而到我这边来，则是不喜欢的城市+不确定是否能拿到的offer+至少按腾讯应届游策批发价来看没那么高的起薪。
等到鹅厂这边实习考核临近，我球让我好好把留用的offer争取下来。
这样有一个offer在手比较安心，之后找找杭州的机会，他也再看看深圳鹅厂的机会。
大不了之后我再毁掉鹅厂的offer，这样选择更多，不至于太被动。
他的说法的确最稳妥。
可我总觉得，实习期间大家对我都很好，要我隐瞒内心的偏向，信誓旦旦说自己一定会留下从而把实习return offer搞到手，可等一拿到杭州那边的offer转眼就反悔毁约，我觉得做不到。
因此，当胡老师和Vincent问我，我基本上都实话实说。
而实话实说的结果，就是告别鹅厂。
确认自己转推荐的那一晚，我躺在床上，习惯性地点开了腾讯KM App，当弾出提示说账号或密码不正确时，我终于意识到自己再也看不了乐问了。
刹那间，眼泪就涌了出来。
3火坑“我没得选。
参加校招，就像一个漏斗，怎么也要投出几十份简历，才能得到十几个面试机会，才有可能拿到几个offer。
我没得选。
”之后就不得不投入了校招的火坑。
很快我意识到，事情绝不像我想象的那么简单。
杭州的互联网的确发展得还不错，可毕竟不是一线城市，并没有那么多的工作机会。
细数起来，适合应届生去的大平台，有，但是太少了。
填写网申的过程中，烦躁感一阵阵袭来。
因为我填的好些公司，我都不想去。
可我没得选。
参加校招，就像一个漏斗，怎么也要投出几十份简历，才能得到十几个面试机会，才有可能拿到几个offer。
我没得选，只能硬着头皮投。
那时候还是9月中上旬，我球跟我一起在各大招聘网站上物色杭州可以投的机会。
看着看着，他搬着电脑凑过来说：“你要不要投一个娃哈哈？我才发现在杭州。
”我的烦躁感忽然达到顶峰：“我想去的是互联网，我不想去娃哈哈！”“娃哈哈有什么不好？你是不是觉得民族企业low啊？”那一刻我简直要被气哭了，眼泪顿时开始打转：“什么什么我就看不起民族企业了！我想做互联网，我为什么要投娃哈哈啊！”我球有点被吓到，说不投不投，你不想去咱们就不投了。
唉。
那个时候，心气儿果然是高啊。
那时的我怎会想到，在很短的时间里，我就迅速向现实低头了。
一个月后再打开我的秋招统计表，会发现我不光投了著名民族快消娃哈哈，还投了万科、龙湖、旭辉、绿城、融创中国等一大堆地产……还投了中国移动浙江分公司、中国联通浙江分公司……还投了海康威视、恒生电子、浙江国贸、浙江金控、杭州金投、九阳豆浆机……还投了杭州银行总行、浙商银行总行……整个秋招季，我投出了60多份网申。
可里面我想去的公司屈指可数。
其中，我最想去的，唯一一个给我发offer我会想也不想毫不犹豫地签下来的，就是网易游戏的品牌管理培训生了。
游戏营销是我非常感兴趣的领域，比传统行业的marketing少了很多拘束，玩法非常多。
我为这个机会进行了旷日持久的准备。
可以确定地说，我整个秋招季投过的所有公司，我为他们花费的时间和精力加在一起都没有网易游戏品牌管培生那么多。
我看遍了笔经面经，对面试的流程与套路了如指掌。
我通过种种办法加到了若干往年面试者以及成功入职的前辈的微信，向每个人求教经验。
我买了品牌营销相关书籍共七本，边看边做笔记，全部刷完。
由于不是硬核玩家，我在游戏方面的知识有欠缺，我球作为我身边的游戏从业者，为我精心编写游戏知识相关的参考资料两万多字。
我对校招的期待绝大多数都集中在这一个职位上，随着面试日期的临近，我的压力与日俱增。
我是兴奋的，因为只要拿下这个职位，我的校招就可以宣告圆满收官了，找工作太痛苦了，我迫切地想要解脱。
我又很恐惧，如果拿不到这个职位，我该怎么办呢？我最后会去哪呢？我不敢想。
4发面馒头与肥皂泡“我以为是一个不断膨胀的发面馒头的那个生机勃勃的希望，竟然只是一个脆弱的肥皂泡。
轻轻一碰，它就“啵”的一声。
消失了。
”面试如约而至。
一面是群面。
面试题给了一些市场资料与数据，需要讨论出游戏的推广方案。
我是一个没什么强势气场的人，为了在群面中争取到足够的表现度，我按照我之前所设想的率先破冰，提出讨论框架，最后基本成为实质上的Leader，圆满完成讨论。
走出面试的房间时，我松了口气，我一直对群面有恐惧心理，但至少这次，基本可以确认如果不是面官有什么特殊嗜好（划掉）的话，应该稳了。
下午，我就收到了下一轮面试的通知。
心中的希望，就从这一刻开始膨胀起来。
像蒸笼里的发面馒头一般鼓了起来。
二面是Case Study。
面试题和一面形式有点相似。
每人一个小时的准备时间，把自己想要展示的东西写在大白纸上，准备时间结束后，拿着写好的纸到面试房间去，向几位面试官做展示。
一个小时的时间很紧张，马不停蹄，边想边写，等准备时间到了也就勉强刚写完。
来到房间，面对三四个面试官，把这一切假想成一次普普通通的Pre，我变得不那么紧张，基本把自己的想法都讲到位了。
讲完之后面试官又跟我聊了一会儿有关《阴阳师》的问题。
走出面试房间时虽然还不知道结果，但我对自己的表现还算满意。
回到宿舍继续等待通知，渐渐地从满怀希望到手脚冰凉。
等到夜幕降临，整个人都快要窒息。
忽然，叮的一声……我看了一眼手机，感觉整个世界都被照亮了。
终面！终面！我到了终面！欢天喜地把这个消息跟我一直以来没少叨扰的往年品牌管培生的前辈分享，他们都热切地祝贺了我，并告诉我进了终面基本上就不会有问题了，一般不会刷人的。
我心中这个希望的发面馒头变得无比巨大，我心花怒放，难以抑制住内心的狂喜。
我从未像那一刻那么真切地感受到这种可能;;我的校招，就要结束了！第二天上午，我最后一次来到文津酒店。
一起等候面试的几个同学交流了一下，发现整个北京地区的应聘者就剩我们8个人了。
怎么想怎么觉得希望还是非常大的。
面试官是一个虽然现在不记得长什么样了，但当时感觉长得有点像柯洁的男子。