六安市(全市)租赁和商务服务、技术服务、水利环境行业城镇单位就业人数3年数据洞察报告2019版
六安市地处安徽、河南、湖北三省交界处
六安市情概述六安市地处安徽、河南、湖北三省交界处。
南依长江，北靠淮河，东邻省会合肥60多公里。
全市总面积1.8万平方公里，总人口720万人。
在全省16个市中面积第一，人口第三。
全市现辖寿县、霍邱、金寨、霍山、舒城五县，金安、裕安两区，以及六安经济技术开发区、六安产业承接示范园区和叶集改革发展试验区。
六安幅员辽阔，资源丰富。
全市耕地面积660万亩，可养水面150万亩，山场1100万亩。
盛产110多种名特优农副产品，是全国重要的商品粮生产基地，油料、麻类、茶叶、蚕茧、板栗、肉禽、羽绒、水产、木竹等产量名列安徽前茅。
霍邱铁矿储量全国第五，金寨钼矿储量亚洲第一。
六安素有江淮粮仓、白鹅王国、茶药宝库、丝绸之府、水电之乡、旅游天堂之美誉。
六安瓜片、皖西白鹅、霍山石斛甲称全国，享誉世界。
六安区位显要，交通便捷。
六安是东进西出的桥头堡，是合肥经济圈、皖江城市带承接产业转移示范区和国家级交通枢纽城市。
西安-南京铁路、上海-武汉-成都高速铁路、合肥-九江铁路、阜阳-六安铁路（在建）穿境而过，上海-西安、合肥-武汉、合肥-阜阳、合肥-安庆、济南-广州（在建）、济南-祁门（在建）高速公路以及312、206和105国道纵横全市。
即将竣工的新桥国际机场到六安仅40公里。
境内淮河等7条较大河流，水运通航里程1100多公里，周集港区年吞吐量达200万吨以上，水陆空交通十分方便。
目前，六安到上海3个半小时，到南京、武汉1个半小时，到合肥新桥国际机场半个小时左右。
- 116 -六安环境优美，亮丽宜居。
中心城市面积60平方公里、人口60万人。
荣获“国家园林城市”、“全国水环境治理优秀范例城市”、“中国人居环境范例奖”、“安徽省最宜居地市”的美誉，现正在创建国家级园林城市。
当前六安正在实施120平方公里、120万人口的远景规划蓝图，围绕凸显“滨水、绿色、文化、宜居”的城市建设目标，打造全省一流的现代化中心城市。
自2000年设立省辖市以来，城市面貌焕然一新，人民生活水平显著提高。
六安市人民政府办公室关于印发六安市水利发展“十三五”规划的通知
六安市人民政府办公室关于印发六安市水利发展“十
三五”规划的通知
文章属性
•【制定机关】六安市人民政府办公室
•【公布日期】2017.02.17
•【字号】六政办〔2017〕6号
•【施行日期】2017.02.17
•【效力等级】地方规范性文件
•【时效性】现行有效
•【主题分类】水利综合规定
正文
六安市人民政府办公室关于印发六安市水利发展“十三五”
规划的通知
六政办〔2017〕6号
各县区人民政府，开发区、示范园区管委，市政府各部门、各直属机构：《六安市水利发展“十三五”规划》已经市政府同意，现印发给你们，请结合实际，认真组织实施。
2017年2月17日。
就业质量报告2023安徽
就业质量报告2023安徽1. 引言随着社会经济的发展和人口的增长，就业问题一直是社会关注的焦点。
就业质量的好坏不仅关系到个人的生活质量和发展前景，也关系到一个地区的社会稳定和经济发展。
本文将就安徽省2023年的就业质量进行分析和报告，从就业人数、就业结构、就业满意度等方面进行综合评估，为政府决策和个人就业选择提供参考。
2. 就业人数与就业率根据统计数据显示，2023年安徽省总人口为X万人，其中就业人口为Y万人，失业人口为Z万人。
据此计算可以得出安徽省的就业率为Y/X*100%。
就业人数和就业率的数据是评估就业质量的重要指标，它反映了经济的活力和社会的稳定性。
3. 就业结构就业结构是指不同行业、不同职业的就业比重。
根据安徽省的统计数据，2023年安徽省的就业结构主要分布在以下行业：第一产业、第二产业和第三产业。
具体数据如下表所示：行业就业人数（万人）就业比重（%）第一产业X X%第二产业Y Y%第三产业Z Z%从数据上看，安徽省的第三产业的就业人数和比重较高，说明安徽省的服务业相对较为发达，这也与国家经济结构调整的目标相符。
然而，第一产业和第二产业仍然发挥着重要作用，需要政府加大支持力度，提升农业、制造业等传统产业的竞争力。
4. 就业满意度调查为了解就业群体对现有就业情况的满意度，本文进行了一项就业满意度的问卷调查。
共有X名就业者参与调查，他们来自不同行业和不同地区。
调查结果显示：•高满意度：XX%的人表示对自己的就业情况非常满意，对工作环境、待遇都较为满意。
•中满意度：XX%的人表示对自己的就业情况还算满意，但对工作压力、晋升空间等方面有一定不满意。
•低满意度：XX%的人表示对自己的就业情况不太满意，可能是工资待遇低、工作条件差等原因造成的。
根据调查结果，可以看出安徽省的就业满意度总体上较高，但仍有一部分人对就业情况存在不满意的问题，需要政府进一步加强就业政策和服务，提高就业质量。
5. 政策建议基于前述的数据和对就业情况的分析，本文提出以下政策建议，以提高安徽省的就业质量：1.加大对传统产业的支持力度，提高农业、制造业等行业的竞争力；2.继续推进服务业的发展，在金融、文化、旅游等领域创造更多就业机会；3.提高教育质量，加强职业教育培训，提高就业者的专业能力和竞争力；4.鼓励创业创新，为有创业意愿的人提供创业支持和政策优惠；5.完善就业保障制度，加强对失业人员的援助和再就业培训。
六安市自然资源
六安市自然资源
六安市位于安徽省西南部，地处皖南山地腹地，境内山峦起伏，河流纵横，拥有
丰富的自然资源。
六安市总面积约为万平方公里，是一个典型的山地城市。
本文将从
地理位置、气候条件、水资源、植被覆盖和矿产资源等方面介绍六安市的丰富自然资源。
地理位置：六安市地处长江中下游地区，位于皖南山区，主要地形类型为丘陵和
山地。
六安市地势西北高，东南低，属于长江中下游丘陵山地区。
山地占地总面积的80%以上，是中国南方典型的山地城市之一。
气候条件：六安市属于亚热带季风气候，四季分明，雨量充沛。
冬无严寒，夏无
酷热，适宜农作物生长。
年平均气温在15℃左右，降水量充沛，有利于农林业的发展。
水资源：六安市境内水系发达，主要河流有淠河、潘河、坡淮河等，水资源丰富。
同时，六安市还有众多湖泊和水库，为当地居民提供了丰富的生活用水和灌溉用水资源。
植被覆盖：六安市植被资源丰富，森林覆盖率较高，各类植被类型齐全。
山地林地、草甸草原、湖泊湿地等生态环境得到有效保护，为生物多样性提供了良好的栖息地。
矿产资源：六安市矿产资源丰富，主要有煤炭、铁矿、石灰石等矿产资源。
其中，煤炭资源储量较大，为当地经济发展提供了重要支撑。
六安市的铁矿资源、石灰石资
源也具有一定的开发价值。
六安市自然资源的丰富为当地经济发展提供了重要支撑，
也为生态环境保护提供了坚实基础。
六安市市情知识考点
六安市市情知识考点
1.六安市位于安徽西部，大别山北麓，俗称“皖西”，大别山区域中心城市。
2.现辖金安、裕安两区和寿县、霍邱、金寨、霍山、舒城五县，以及省级六安经济技术开发区和叶集改革发展试验区。
3.全市188个乡镇、8个街道。
总面积17976平方公里。
总人口66
4.9万人。
4.有29个民族，以汉族人口为主，少数民族占0.7%，以回族居多。
5.六安历史上是战略要地。
古诗赞日:“屏障东南水陆通，六安不与别州同。
山环英霍千重秀，地控江淮四面雄”。
6.六安是全国著名的革命老区。
早在1920年，以辛亥革命老战士朱蕴山为代表的六安进步知识分子，就组织了“中国革命小组”，从事马克思主义的宣传和反帝反封建活动。
7.1923年，县小甸集成立中国特别支部，直属党中央领导。
8.六安依山襟淮，承东接西，区位优越。
9.东与省会合肥市相连，南与安庆市接壤，西与信阳市毗邻，北接淮南市、阜阳市。
安徽省开发区统计主要经济指标解释
安徽省开发区统计主要经济指标解释一、GDP（Gross Domestic Product，国内生产总值）是一个国家或地区一定时期内各类经济部门增加值总和的衡量指标，它能够反映出开发区经济总体规模和增长速度。
GDP的增长率是评估开发区经济发展是否正常、可持续的重要指标。
二、固定资产投资是指用于购买、扩大和更新固定资产的资金支出。
固定资产投资指标可以反映出开发区的投资活动以及对基础设施建设、产业发展等方面的投入情况，是发展规模和速度的重要参考数据。
三、人均GDP是指按照开发区年度GDP总量与人口数之比计算出来的指标，它是衡量区域居民经济水平的一项重要指标。
人均GDP较高，意味着居民收入水平相对较高，生活质量较好，反之则相反。
四、财政收入是指开发区政府从税收、非税收入以及其他经营性收入中获取的资金总量。
财政收入的增长可以反映出开发区经济活力的增强程度，一定程度上反映了政府的财政实力和经济运行状况。
五、外贸进出口额是开发区外贸活动的重要指标，它反映了开发区对外贸易的规模和水平。
外贸进出口额的增长可以表明开发区的开放程度和国际竞争力，对于推动区域经济发展和扩大对外交流具有重要意义。
六、就业人口和就业率是对于开发区来说非常重要的指标，它们反映了开发区就业形势和劳动力市场的供求状况。
就业人口的增长和就业率的提高，意味着开发区产业发展较好，能够创造更多的就业机会，提高居民的生活水平。
七、固定资产利用额是指开发区固定资产的利用效率。
固定资产利用额的增长可以反映出开发区生产经营活动的有效性和经济发展的效益。
八、研发投入是指开发区在科研和技术创新方面投入的资金和人力资源。
研发投入是促进开发区实现产业升级、提高竞争力的关键因素，也是推动经济发展的内在动力。
九、融资规模是指开发区通过金融市场筹集的资金总额。
融资规模的扩大可以提供更多的资金支持，促进开发区产业发展和项目建设的实施，推动经济不断发展。
总之，以上所列的主要经济指标是对安徽省开发区经济发展状况进行监测与评估的重要依据。
推动六安第二产业的发展建议
推动六安第二产业的发展建议六安市作为安徽省的重要城市之一，其第二产业的发展也占据了重要的地位。
为了更好地推动六安第二产业的发展，我们需要以下几点建议。
1. 建立产业集群六安市应该通过政策扶持和资金支持，鼓励企业在同一区域内集聚，形成产业集群。
这样可以提高企业的竞争力和效益，促进技术创新和产业升级。
2. 提高产业技术水平六安市应该大力推进技术创新，加强科技研发，提高产业技术水平。
这样可以提高企业的核心竞争力，促进企业的可持续发展。
3. 加强人才引进六安市应该加大人才引进力度，引进优秀的人才和团队，提高企业的管理水平和技术水平。
这样可以为企业发展提供有力的人才保障。
4. 加强品牌营销六安市应该加强品牌营销，提高企业的知名度和美誉度。
通过品牌营销，可以吸引更多的消费者和客户，提高企业的市场份额和盈利能力。
5. 建立公共服务平台六安市应该建立公共服务平台，为企业提供便捷的服务和支持。
例如，可以建立企业孵化器、技术转移中心、人才交流中心等公共服务平台，帮助企业解决发展中遇到的问题。
6. 加强对中小企业的扶持六安市应该加强对中小企业的扶持，为他们提供优惠政策和资金支持。
中小企业是市场的主体，他们的发展对于整个市场的稳定和发展至关重要。
7. 提高企业社会责任六安市应该引导企业提高社会责任意识，积极参与公益事业和社会建设。
通过提高企业的社会责任感，可以提高企业的社会形象和美誉度，吸引更多的客户和消费者。
8. 建立行业标准六安市应该建立行业标准，提高企业的生产标准和质量水平。
这样可以提高企业的市场竞争力，促进市场的健康发展。
9. 建立企业联盟六安市应该鼓励企业建立联盟，共同协作，形成合力。
通过合作，可以实现资源共享、互利共赢，提高企业的综合实力和市场竞争力。
10. 推广创业精神六安市应该推广创业精神，鼓励更多的人投身于创业事业中。
通过创业，可以激发人们的创造力和创新意识，促进经济的发展和社会的进步。
六安市应该加强对第二产业的发展，通过政策扶持和资金支持，创造良好的发展环境，激发企业和人们的创新活力，推动六安经济的快速发展。
十年巨变话六安(5
十年巨变话六安朋友，当您驰骋在六安纵横交错的宽阔马路时，当您漫步在六安独具匠心的街心公园时，当您徜徉在六安风景如画的休闲广场时，当您臵身于六安繁华现代的购物中心时，您是否觉得六安变了，六安变美了，六安变亮了，六安变得更有生机了。
作为一名土生土长的六安人，为六安撤地设市10年来所发生的翻天覆地的变化而感到骄傲和自豪。
今日的六安已经是一个集政治、经济、文化、商贸、旅游为一体的现代化中等城市。
我想在座的各位同志一定不会忘记，十年前的六安是个什么样子，九拐十八巷，道路又破又窄，房屋又矮又旧，城市又小又乱，大街上灰尘飞扬，小巷里垃圾遍地，更谈不上休闲娱乐的广场公园了。
可十年，仅仅十年，却发生了日新月异的变化，四条高速、三条国道、三条铁路贯穿六安全境，道路体系发达，交通十分便利，城市各个主干道上的灯饰千姿百态，造型独特。
有的象星星，有的象火把，有的象白天鹅。
白天，这些矗立的白色灯杆犹如一条条仙女的白丝带环绕在六安城区，夜晚，灯火辉明，五光十色，灯光璀璨，宛如一条条巨龙盘旋在六安城内，令人目不暇接，让人赏心悦目。
十年来，城市面貌焕然一新，人民生活水平逐步提高。
超市、便民店、专卖店、购物中心等新型商业竞相发展，六安金商都、六安商之都、西都时代广场、百大金商都等大型综合商厦不断涌现，而且还招来了世界五百强企业沃尔玛购物中心。
十年来，我们的公园广场变多了。
中心广场、北塔公园、滨河公园、水上公园、大别山革命历史纪念园相继建成。
晚上当我们徜徉在这五颜六色的公园中，呼吸着清新的空气，欣赏着眼前的美景，令人心旷神怡，留连往返。
特别是中心广场的红色火炬，直插云宵，气势恢弘。
他昭示着六安是红四方面军的主要发祥地，意味着革命精神在六安代代相传。
而独角兽，象征着公平、公正，代表着六安人办事诚信、处事公平的准则，这无疑是六安的第二个家园，清晨在这里锻炼，傍晚在这里散步，跳舞，生活是多么的美好和惬意呀。
十年来，六安人民的生活发生了翻天覆地的变化，住房条件大大改善，花园、名苑式住宅层出不穷，环境宜人，突出了我们六安人的新观念，高标准。
大同市(全市)信息传输、租赁和商务服务、技术服务业城镇单位就业人数3年数据专题报告2019版
大同市（全市）信息传输、租赁和商务服务、技术服务业城镇单位就业人数3年数据专题报告2019版序言本报告对大同市信息传输、租赁和商务服务、技术服务业城镇单位就业人数做出全面梳理，从信息传输、计算机服务和软件业年末城镇单位就业人数，租赁和商务服务业年末城镇单位就业人数，科学研究、技术服务和地质勘查业年末城镇单位就业人数等重要指标切入，并对现状及发展态势做出总结，以期帮助需求者找准潜在机会，为投资决策保驾护航。
本报告知识产权为发布方即我公司天津旷维所有，其他方引用此报告需注明出处。
本报告借助客观的理论数据为基础，数据来源于权威机构如中国国家统计局等，力求准确、客观、严谨，透过数据分析，从而帮助需求者加深对大同市信息传输、租赁和商务服务、技术服务业城镇单位就业人数的理解，洞悉大同市信息传输、租赁和商务服务、技术服务业城镇单位就业人数发展趋势，为制胜战役的关键决策提供强有力的支持。
目录第一节大同市信息传输、租赁和商务服务、技术服务业城镇单位就业人数现状 (1)第二节大同市信息传输、计算机服务和软件业年末城镇单位就业人数指标分析（均指全市） (3)一、大同市信息传输、计算机服务和软件业年末城镇单位就业人数现状统计 (3)二、全国信息传输、计算机服务和软件业年末城镇单位就业人数现状统计 (3)三、大同市信息传输、计算机服务和软件业年末城镇单位就业人数占全国信息传输、计算机服务和软件业年末城镇单位就业人数比重统计 (3)四、大同市信息传输、计算机服务和软件业年末城镇单位就业人数（2016-2018）统计分析 (4)五、大同市信息传输、计算机服务和软件业年末城镇单位就业人数（2017-2018）变动分析 (4)六、全国信息传输、计算机服务和软件业年末城镇单位就业人数（2016-2018）统计分析5七、全国信息传输、计算机服务和软件业年末城镇单位就业人数（2017-2018）变动分析5八、大同市信息传输、计算机服务和软件业年末城镇单位就业人数同全国信息传输、计算机服务和软件业年末城镇单位就业人数（2017-2018）变动对比分析 (6)第三节大同市租赁和商务服务业年末城镇单位就业人数指标分析(均指全市) (7)一、大同市租赁和商务服务业年末城镇单位就业人数现状统计 (7)二、全国租赁和商务服务业年末城镇单位就业人数现状统计分析 (7)三、大同市租赁和商务服务业年末城镇单位就业人数占全国租赁和商务服务业年末城镇单位就业人数比重统计分析 (7)四、大同市租赁和商务服务业年末城镇单位就业人数（2016-2018）统计分析 (8)五、大同市租赁和商务服务业年末城镇单位就业人数（2017-2018）变动分析 (8)六、全国租赁和商务服务业年末城镇单位就业人数（2016-2018）统计分析 (9)七、全国租赁和商务服务业年末城镇单位就业人数（2017-2018）变动分析 (9)八、大同市租赁和商务服务业年末城镇单位就业人数同全国租赁和商务服务业年末城镇单位就业人数（2017-2018）变动对比分析 (10)第四节大同市科学研究、技术服务和地质勘查业年末城镇单位就业人数指标分析（均指全市） (11)一、大同市科学研究、技术服务和地质勘查业年末城镇单位就业人数现状统计 (11)二、全国科学研究、技术服务和地质勘查业年末城镇单位就业人数现状统计分析 (11)三、大同市科学研究、技术服务和地质勘查业年末城镇单位就业人数占全国科学研究、技术服务和地质勘查业年末城镇单位就业人数比重统计分析 (11)四、大同市科学研究、技术服务和地质勘查业年末城镇单位就业人数（2016-2018）统计分析 (12)五、大同市科学研究、技术服务和地质勘查业年末城镇单位就业人数（2017-2018）变动分析12五、大同市科学研究、技术服务和地质勘查业年末城镇单位就业人数（2017-2018）变动分析 (12)六、全国科学研究、技术服务和地质勘查业年末城镇单位就业人数（2016-2018）统计分析 (13)七、全国科学研究、技术服务和地质勘查业年末城镇单位就业人数（2017-2018）变动分析 (13)八、大同市科学研究、技术服务和地质勘查业年末城镇单位就业人数同全国科学研究、技术服务和地质勘查业年末城镇单位就业人数（2017-2018）变动对比分析 (14)图表目录表1：大同市信息传输、租赁和商务服务、技术服务业城镇单位就业人数现状统计表 (1)表2：大同市信息传输、计算机服务和软件业年末城镇单位就业人数现状统计表 (3)表3：全国信息传输、计算机服务和软件业年末城镇单位就业人数现状统计表 (3)表4：大同市信息传输、计算机服务和软件业年末城镇单位就业人数占全国信息传输、计算机服务和软件业年末城镇单位就业人数比重统计表 (3)表5：大同市信息传输、计算机服务和软件业年末城镇单位就业人数（2016-2018）统计表.4 表6：大同市信息传输、计算机服务和软件业年末城镇单位就业人数（2017-2018）变动统计表（比上年增长%） (4)表7：全国信息传输、计算机服务和软件业年末城镇单位就业人数（2016-2018）统计表 (5)表8：全国信息传输、计算机服务和软件业年末城镇单位就业人数（2017-2018）变动统计表（比上年增长%） (5)表9：大同市信息传输、计算机服务和软件业年末城镇单位就业人数同全国信息传输、计算机服务和软件业年末城镇单位就业人数（2017-2018）变动对比统计表 (6)表10：大同市租赁和商务服务业年末城镇单位就业人数现状统计表 (7)表11：全国租赁和商务服务业年末城镇单位就业人数现状统计表 (7)表12：大同市租赁和商务服务业年末城镇单位就业人数占全国租赁和商务服务业年末城镇单位就业人数比重统计表 (7)表13：大同市租赁和商务服务业年末城镇单位就业人数（2016-2018）统计表 (8)表14：大同市租赁和商务服务业年末城镇单位就业人数（2017-2018）变动统计表（比上年增长%） (8)表15：全国租赁和商务服务业年末城镇单位就业人数（2016-2018）统计表 (9)表16：全国租赁和商务服务业年末城镇单位就业人数（2017-2018）变动统计表（比上年增长%） (9)表17：大同市租赁和商务服务业年末城镇单位就业人数同全国租赁和商务服务业年末城镇单位就业人数（2017-2018）变动对比统计表（比上年增长%） (10)表18：大同市科学研究、技术服务和地质勘查业年末城镇单位就业人数现状统计表 (11)表19：全国科学研究、技术服务和地质勘查业年末城镇单位就业人数现状统计分析表 (11)表20：大同市科学研究、技术服务和地质勘查业年末城镇单位就业人数占全国科学研究、技术服务和地质勘查业年末城镇单位就业人数比重统计表 (11)表21：大同市科学研究、技术服务和地质勘查业年末城镇单位就业人数（2016-2018）统计表 (12)表22：大同市科学研究、技术服务和地质勘查业年末城镇单位就业人数（2017-2018）变动分析表（比上年增长%） (12)表23：全国科学研究、技术服务和地质勘查业年末城镇单位就业人数（2016-2018）统计表13 表24：全国科学研究、技术服务和地质勘查业年末城镇单位就业人数（2017-2018）变动分析表（比上年增长%）13表24：全国科学研究、技术服务和地质勘查业年末城镇单位就业人数（2017-2018）变动分析表（比上年增长%） (13)表25：大同市科学研究、技术服务和地质勘查业年末城镇单位就业人数同全国科学研究、技术服务和地质勘查业年末城镇单位就业人数（2017-2018）变动对比统计表（比上年增长%） (14)。
六安市人民政府关于推动先进光伏和新型储能产业高质量发展的实施意见
六安市人民政府关于推动先进光伏和新型储能产业高质量发展的实施意见文章属性•【制定机关】六安市人民政府•【公布日期】2023.08.24•【字号】六政〔2023〕43号•【施行日期】2023.08.24•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】机关工作正文六安市人民政府关于推动先进光伏和新型储能产业高质量发展的实施意见六政〔2023〕43号各县区人民政府，市开发区管委，市政府各部门、各直属机构，中央、省驻六安有关单位：光伏产业是基于半导体技术和新能源需求而融合发展、快速兴起的产业，也是实现能源革命的重大关键领域。
新型储能是提升电力系统灵活性、经济性和安全性的重要手段，是构建新型电力系统的重要技术和基础装备，是实现碳达峰碳中和目标的重要支撑。
为进一步抢抓发展机遇，提升我市光伏产业发展质量和效率，积极融入和抢占新型储能产业赛道，根据《安徽省光伏产业发展行动计划（2021-2023年）》《安徽省新型储能发展规划（2022-2025年）》，以及安徽省推进先进光伏和新型储能产业集群建设相关举措要求，结合我市实际，提出以下实施意见。
一、总体要求（一）指导思想。
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大精神，深入落实“四个革命、一个合作”能源安全新战略，以“碳达峰、碳中和”为引领，抢抓光伏和新型储能产业发展新阶段新机遇，坚持市场主导、有序发展，坚持适度超前、前瞻布局，坚持创新驱动、产用结合，聚焦光伏产业技术迭代升级、新型储能加快应用的发展趋势，推动先进光伏产业提质升级、新型储能产业扩量增效、先进光伏与新型储能融合发展，提升我市先进光伏和新型储能产业创新水平、协同能力和集聚规模。
（二）发展目标。
先进光伏、新型储能产业技术创新能力显著提高，主流技术质效领先、先进技术加速布局，产品在高转换率、高安全、低成本、高可靠、长寿命等方面处于行业先进水平，建成若干个省级以上创新平台（省重点实验室、技术创新中心、工程研究中心、企业技术中心、产业创新中心、制造业创新中心、工业设计中心等），在氢储能关键设备领域取得领先。
规上服务业标准及类别
规上服务业标准及类别 The Standardization Office was revised on the afternoon of December 13, 20202020年规上服务业标准及类别一、规上服务业标准：1.辖区内年营业收入2000万元及以上服务业法人单位包括：交通运输、仓储和邮政业（行业大类53-60），信息传输、软件和信息技术服务业（行业大类63-65），水利、环境和公共设施管理业（行业大类76-79），卫生（行业大类84）。
2.辖区内年营业收入1000万元及以上服务业法人单位包括：房地产业（不含房地产开发）（行业大类70），租赁和商务服务业（行业大类71-72），科学研究和技术服务业（行业大类73-75），教育（行业大类83）。
3.辖区内年营业收入500万元及以上服务业法人单位包括：居民服务、修理和其他服务业（行业大类80-82），文化、体育和娱乐业（行业大类86-90），社会工作（行业大类85）。
二、服务业类别1.其他营利性服务业包括：（1）互联网和相关服务业（行业大类64，标准2000万元）（2）软件和信息技术服务业（行业大类65，标准2000万元）（3）居民服务、修理和其他服务业（行业大类80-82，标准500万元）（4）文化、体育和娱乐业（行业大类86-90，标准500万元）（5）租赁和商务服务业（行业大类71-72，标准1000万元）2.非营利性服务业包括：（1）科学研究和技术服务业（行业大类73-75，标准1000万元）（2）水利管理业（行业大类76，标准2000万元）（3）生态保护和环境治理业（行业大类77，标准2000万元）（4）公共设施管理业（行业大类78，标准2000万元）（5）教育（行业大类83，标准1000万元）（6）卫生（行业大类84，标准2000万元）（7）社会工作（行业大类85，标准500万元）3.其他服务业（1）交通运输、仓储和邮政业（行业大类53-60，标准2000万元）（2）电信、广播电视和卫星传输服务（行业大类63，标准2000万元）（3）房地产业（不含房地产开发）（行业大类70，标准1000万）（4）土地管理业（行业大类79，标准2000万元）。
2023年全市稳定和促进就业工作情况的报告
2023全市稳定和促进就业工作情况的报告2023年以来，在县委、县政府的坚强领导下，人社局党组坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届历次全会精神,贯彻落实中央、省委、市委、县委经济工作会议和国家、省人力资源社会保障工作会议部署要求，坚持稳字当头、稳中求进，主动服务和融入新发展格局，全力推进就业创业，健全多层次社会保障体系，强化人才引育创新，深化人事制度改革，构建和谐劳动关系，提升公共服务能力，深化队伍作风建设，兜牢民生底线，防范化解重大风险，推进人社事业高质量发展，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开°现将2023年上半年工作情况报告如下：一、稳就业，扎实推进就业创业（一）主要指标完成情况截至5月：1.城镇新增就业：任务数2023人，已完成975人，为任务数的48.27%。
2.城镇登记失业率：控制在规定的4.5%以内。
3.新增农村劳动力转移就业：任务1900人，已完成1083人，为任务数的57%O（二）重点群体就业情况1.高校毕业生就业情况：开发就业岗位鼓励吸纳就业。
进一步扩大青年就业见习的岗位数和范围，鼓励机关事业单位开发就业见习岗位。
截至目前，高校毕业生就业见习岗位募集完成10个；人社部全国高校毕业生求职登记小程序跟踪服务8人。
2.脱贫劳动力就业帮扶情况：已完成二季度脱贫劳动力数据更新，未就业有就业意愿脱贫劳动力"311"覆盖率为100%,就业率为91.78%o3.公益性岗位情况：充分发挥公益性岗位对就业困难人员的托底安置作用，加大开发力度，严格岗位管理。
全面清理不符合援助条件的人员，稳妥做好政策到期人员退出公益性岗位工作。
严格筛选待岗对象，定期或不定期对上岗人员的在岗及工作情况进行检查，畅通社会监督渠道，促进公益性岗位管理的制度化、规范化,为就业困难人员提供了长效就业平台。
截至5月,全县公益性岗位新增、自然补员41人，其中9人符合二次援助，公益性岗位期满退出19人。
安徽各市建筑发展情况汇报
安徽各市建筑发展情况汇报安徽省是我国东部地区的一个重要省份，其建筑发展情况一直备受关注。
各市在建筑发展方面都有着各自的特点和亮点，下面将对安徽各市的建筑发展情况进行汇报。
首先，合肥作为安徽省的省会城市，建筑发展一直处于领先地位。
近年来，合肥市在城市建设和规划方面取得了长足进步，不仅建设了一批现代化的高楼大厦，还注重保护和修缮历史文化遗迹。
同时，合肥还大力发展了新型建筑材料和节能环保型建筑，为城市的可持续发展做出了积极贡献。
其次，芜湖市的建筑发展也值得关注。
作为长江经济带的重要城市，芜湖市在建筑方面有着独特的地理优势和发展潜力。
近年来，芜湖市加大了城市更新改造力度，大力推进新型城镇化建设，建设了一批现代化的商业综合体和住宅小区，为城市的现代化发展注入了新的活力。
此外，蚌埠市的建筑发展也呈现出蓬勃的势头。
作为安徽省的重要工业城市，蚌埠市在建筑方面注重产业和城市融合发展，大力发展了工业园区和现代化的工业厂房，同时也加大了城市绿化和环境保护力度，为城市的可持续发展奠定了坚实的基础。
另外，马鞍山市的建筑发展也在不断取得新的进展。
作为长江中游城市群的核心城市之一，马鞍山市在建筑方面注重生态和环保理念，大力发展了现代化的生态住宅小区和生态产业园区，同时也加大了城市公共设施和交通基础设施建设力度，为城市的宜居性和宜业性提供了良好的支撑。
最后，安徽省其他市县的建筑发展也各具特色。
各地都在不断加大对城市建设和规划的投入，大力推进新型城镇化和乡村振兴战略，努力打造宜居宜业的城市环境。
总的来说，安徽各市的建筑发展情况呈现出蓬勃的发展态势，不仅注重现代化建筑的发展，还注重保护和传承历史文化遗产，同时也加大了对生态环境和城市可持续发展的关注。
相信在各级政府和社会各界的共同努力下，安徽各市的建筑发展将会迎来更加美好的未来。
六安市基础资料汇编
第一部分：六安市城市基础资料第一章概述1.1六安市城市性质六安市是大别山地区的商贸流通及旅游服务中心，省会经济圈副中心城市，全国陆路交通枢纽，安徽省加工制造业配套基地之一，六安市域政治、经济、文化中心。
《六安城市总体规划2006年—2020年》方案中，六安的城市性质被确定为：“六安市区政治、经济、文教中心；皖西地区的商贸流通中心和旅游服务中心；远期成为安徽省的加工工业基地之一。
”《六安市城市总体规划2008-2030》方案中，六安市的城市性质为：“大别山北麓中心城市，安徽省省会经济圈副中心城市，区域交通枢纽，安徽省加工制造业的重要基地之一，具有滨水园林特色的现代化城市。
”1.2六安市总体概况六安市别名“皋城”，位于安徽省西部，大别山北麓，俗称“皖西”，东与省会合肥市相连，南与安庆市接壤，西与河南省信阳市毗邻，北接淮南市、阜阳市。
市境位于皖西腹地，地形以岗地和淠河冲积平原为主，淠河侧城而过，淠河总干渠流经市区中部。
值得一提的是六安市的最高学府—皖西学院，它的名称就是取自六安市的地理位置。
六安市面积为17976平方公里，现辖金安、裕安两区和寿县、霍邱、金寨、霍山、舒城五县，以及省级六安经济技术开发区和叶集改革发展试验区。
六安生态环境优越，荣膺“国家级园林城市”、“国家级生１态示范区”、“中国水环境治理优秀城市”、“中国人居环境范例奖”、“中国特色魅力城市200强”等称号。
霍山、金寨、舒城三县先后被国家环保总局确定为国家级生态建设示范区，其中霍山为中西部首个国家级生态县。
境内国家地理标志产品保护总数位居全省第一，其中霍山县还是目前全国唯一拥有4个以上地理标志产品的县。
1.3六安市行政区划1.3.1 金安区金安区位于六安市东部，东倚省会合肥，为六安市主城区，是六安市政治、经济、文化中心，面积1654平方公里，总人口87万，辖22个乡镇街。
1.3.2 裕安区裕安源自六安古县，是1999年12月随六安地区撤地设市后成立的新区，位于安徽省中西部，大别山北麓，六安市区以西，东接金安，北接寿县，南接霍山、金寨，距省会合肥70公里。
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六安市（全市）租赁和商务服务、技术服务、水利环境行业城镇单位就业人数3年数据洞察报告
2019版
前言
本报告围绕核心要素租赁和商务服务业年末城镇单位就业人数，科学研究、技术服务和地质勘查业年末城镇单位就业人数，水利环境和公共设施管理业年末城镇单位就业人数等展开深入分析，深度剖析了六安市租赁和商务服务、技术服务、水利环境行业城镇单位就业人数的现状及发展脉络。
六安市租赁和商务服务、技术服务、水利环境行业城镇单位就业人数洞察报告中数据来源于中国国家统计局、相关科研机构等权威部门，通过整理和清洗等方法分析得出，具备权威性、严谨性、科学性。
本报告知识产权为发布方即我公司天津旷维所有，其他方引用此报告需注明出处。
本报告从多维角度借助数据客观反映当前六安市租赁和商务服务、技术服务、水利环境行业城镇单位就业人数真实状况，趋势以及发展脉络，六安市租赁和商务服务、技术服务、水利环境行业城镇单位就业人数数据洞察报告必能为大众提供有价值的指引，提供更快速的效能转化。
目录
第一节六安市租赁和商务服务、技术服务、水利环境行业城镇单位就业人数现状 (1)
第二节六安市租赁和商务服务业年末城镇单位就业人数指标分析（均指全市） (3)
一、六安市租赁和商务服务业年末城镇单位就业人数现状统计 (3)
二、全国租赁和商务服务业年末城镇单位就业人数现状统计 (3)
三、六安市租赁和商务服务业年末城镇单位就业人数占全国租赁和商务服务业年末城镇单
位就业人数比重统计 (3)
四、六安市租赁和商务服务业年末城镇单位就业人数（2016-2018）统计分析 (4)
五、六安市租赁和商务服务业年末城镇单位就业人数（2017-2018）变动分析 (4)
六、全国租赁和商务服务业年末城镇单位就业人数（2016-2018）统计分析 (5)
七、全国租赁和商务服务业年末城镇单位就业人数（2017-2018）变动分析 (5)
八、六安市租赁和商务服务业年末城镇单位就业人数同全国租赁和商务服务业年末城镇单
位就业人数（2017-2018）变动对比分析 (6)
第三节六安市科学研究、技术服务和地质勘查业年末城镇单位就业人数指标分析(均指全市) (7)
一、六安市科学研究、技术服务和地质勘查业年末城镇单位就业人数现状统计 (7)
二、全国科学研究、技术服务和地质勘查业年末城镇单位就业人数现状统计分析 (7)
三、六安市科学研究、技术服务和地质勘查业年末城镇单位就业人数占全国科学研究、技
术服务和地质勘查业年末城镇单位就业人数比重统计分析7三、六安市科学研究、技术服务和地质勘查业年末城镇单位就业人数占全国科学研究、技术服务和地质勘查业年末城镇单位就业人数比重统计分析 (7)
四、六安市科学研究、技术服务和地质勘查业年末城镇单位就业人数（2016-2018）统计分
析 (8)
五、六安市科学研究、技术服务和地质勘查业年末城镇单位就业人数（2017-2018）变动分
析 (8)
六、全国科学研究、技术服务和地质勘查业年末城镇单位就业人数（2016-2018）统计分析
(9)
七、全国科学研究、技术服务和地质勘查业年末城镇单位就业人数（2017-2018）变动分析
(9)
八、六安市科学研究、技术服务和地质勘查业年末城镇单位就业人数同全国科学研究、技
术服务和地质勘查业年末城镇单位就业人数（2017-2018）变动对比分析 (10)
第四节六安市水利环境和公共设施管理业年末城镇单位就业人数指标分析（均指全市） .11
一、六安市水利环境和公共设施管理业年末城镇单位就业人数现状统计 (11)
二、全国水利环境和公共设施管理业年末城镇单位就业人数现状统计分析 (11)
三、六安市水利环境和公共设施管理业年末城镇单位就业人数占全国水利环境和公共设施
管理业年末城镇单位就业人数比重统计分析 (11)
四、六安市水利环境和公共设施管理业年末城镇单位就业人数（2016-2018）统计分析.12
五、六安市水利环境和公共设施管理业年末城镇单位就业人数（2017-2018）变动分析.12
六、全国水利环境和公共设施管理业年末城镇单位就业人数（2016-2018）统计分析 (13)
七、全国水利环境和公共设施管理业年末城镇单位就业人数（2017-2018）变动分析 (13)
八、六安市水利环境和公共设施管理业年末城镇单位就业人数同全国水利环境和公共设施管理业年末城镇单位就业人数（2017-2018）变动对比分析 (14)
图表目录
表1：六安市租赁和商务服务、技术服务、水利环境行业城镇单位就业人数现状统计表 (1)
表2：六安市租赁和商务服务业年末城镇单位就业人数现状统计表 (3)
表3：全国租赁和商务服务业年末城镇单位就业人数现状统计表 (3)
表4：六安市租赁和商务服务业年末城镇单位就业人数占全国租赁和商务服务业年末城镇单位就业人数比重统计表 (3)
表5：六安市租赁和商务服务业年末城镇单位就业人数（2016-2018）统计表 (4)
表6：六安市租赁和商务服务业年末城镇单位就业人数（2017-2018）变动统计表（比上年增长%） (4)
表7：全国租赁和商务服务业年末城镇单位就业人数（2016-2018）统计表 (5)
表8：全国租赁和商务服务业年末城镇单位就业人数（2017-2018）变动统计表（比上年增长%） (5)
表9：六安市租赁和商务服务业年末城镇单位就业人数同全国租赁和商务服务业年末城镇单位就业人数（2017-2018）变动对比统计表 (6)
表10：六安市科学研究、技术服务和地质勘查业年末城镇单位就业人数现状统计表 (7)
表11：全国科学研究、技术服务和地质勘查业年末城镇单位就业人数现状统计表 (7)
表12：六安市科学研究、技术服务和地质勘查业年末城镇单位就业人数占全国科学研究、技术服务和地质勘查业年末城镇单位就业人数比重统计表 (7)
表13：六安市科学研究、技术服务和地质勘查业年末城镇单位就业人数（2016-2018）统计表 (8)
表14：六安市科学研究、技术服务和地质勘查业年末城镇单位就业人数（2017-2018）变动统计表（比上年增长%） (8)
表15：全国科学研究、技术服务和地质勘查业年末城镇单位就业人数（2016-2018）统计表9 表16：全国科学研究、技术服务和地质勘查业年末城镇单位就业人数（2017-2018）变动统计表（比上年增长%） (9)
表17：六安市科学研究、技术服务和地质勘查业年末城镇单位就业人数同全国科学研究、技术服务和地质勘查业年末城镇单位就业人数（2017-2018）变动对比统计表（比上年增长%） (10)
表18：六安市水利环境和公共设施管理业年末城镇单位就业人数现状统计表 (11)
表19：全国水利环境和公共设施管理业年末城镇单位就业人数现状统计分析表 (11)
表20：六安市水利环境和公共设施管理业年末城镇单位就业人数占全国水利环境和公共设施管理业年末城镇单位就业人数比重统计表 (11)
表21：六安市水利环境和公共设施管理业年末城镇单位就业人数（2016-2018）统计表 (12)
表22：六安市水利环境和公共设施管理业年末城镇单位就业人数（2017-2018）变动分析表（比上年增长%） (12)
表23：全国水利环境和公共设施管理业年末城镇单位就业人数（2016-2018）统计表 (13)
表24：全国水利环境和公共设施管理业年末城镇单位就业人数（2017-2018）变动分析表（比
上年增长%）13表24：全国水利环境和公共设施管理业年末城镇单位就业人数
（2017-2018）变动分析表（比上年增长%） (13)
表25：六安市水利环境和公共设施管理业年末城镇单位就业人数同全国水利环境和公共设施管理业年末城镇单位就业人数（2017-2018）变动对比统计表（比上年增长%） (14)。