学院党的群众路线教育实践活动调研报告文档2篇
党的群众路线教育实践活动调研报告范文
党的群众路线教育实践活动调研报告范文篇一：党的群众路线教育实践活动调研报告党的群众路线教育实践活动调研报告党的群众路线教育实践活动调研报告——如何全面提升物业管理服务水平根据中央、省、市、区委关于开展第二批党的群众路线教育实践活动的统一部署和《中共xx区城建党总支深入开展党的群众路线教育实践活动实施方案》活动安排，查找物业管理服务中存在的“四风”问题，规范物业管理服务活动，维护业主、业主使用人、物业服务企业的合法权益，改善人民群众的生活和工作环境。
区住建系统通过走访群众、专题座谈、问卷调查等方式，广泛征求意见建议，就存在“四风”方面的突出问题，做到即知即改。
一、物业管理服务现状。
(一)物业管理机构现状。
我区2022年4月17日成立xx市xx区物业管理服务中心，核定副科级领导职数1名，现已配备到位。
物业管理中心的主要职责是：贯彻落实物业管理的政策、法规和有关规定；负责开展全区物业管理的达标考核和项目创优活动；负责指导组建业主大会、业主委员会并进行备案；负责住房专项维修基金的归集和使用监管工作；负责物业管理从业人员的培训工作；负责协调和处理物业管理矛盾纠纷。
实际工作中住房专项维修基金的归集和使用监管工作；物业管理从业人员的培训工作由市房产管理局相关职能部门负责开展。
物业管理服务中心现有工作人员x名，全部为工人编制，平均年龄50岁左右。
年龄结构偏大，文化层次较低。
同时因为各种原因物业管理服务中心仍直管区属47栋住宅楼的水电暖等费用的收缴工作、二级管网的维修维护工作。
（二）物业服务企业现状。
xx区城区现有物业服务企业x家，其中：取得《物业企业资质证书》二级资质的x家；三级资质的x家；暂定三级的8家，申请资质3家。
共开展物业服务项目123个，服务面积800.80万平方米，其中托管住宅小区69个，服务面积680.42万平方米；托管办公区物业44.56万平方米；托管商业区物业服务32.63万平方米；托管其他物业服务项目x万平方米。
党的群众路线教育实践活动的调研报告范文(二)
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党的群众路线教育实践活动的调研报告范文（二）
文风提升群众路线教育实践活动实效
在全党开展党的群众路线教育实践活动中，政府部门表现、传播出来的文件、报告和文章中的语言文字、观点、质量水平都直接影响部门形象，对工作作风建设有直接联系，群众路线教育实践活动首先要从战略高度认识作风建设的重要性，着力解决文风“质量”、不利工作发展和文风“无力”问题，从而才能以良好的文风认真组织开展以为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育活动……【详细】
开展党的群众路线教育实践活动的调研报告
加强对领导干部的引导和教育。
展开党的群众线路教育实践活动，做到为民务实清廉，要突出领导干部这个重点，通过组织系列培训，明确各领导干部“为了谁、依托谁、我是谁”的观念。
为了谁就是要找准前进的目标方向，一切为了群众，真心服务群众，引导动员群众为实现自己的利益而奋斗。
依托谁就是要找到工作的气力源泉，坚持从群众中来、到群众中往的群众线路，把群众的伟大实践作为工作的动力源泉。
我是谁就是要掌控自己的正确定位，视群众为亲人、把群众当主人，始终摆正同人民群众的关系……【详细】
关于宁强县大安社区党的群众路线教育实践活动调研报告为实现可持续发展，在今后总体发展方面，需要把握以下重点方向：一要切实加快小城镇建设。
依托地域优势，积极争取纳入省市示范镇建设，取得项目、政策和资金的支持。
按照市、县。
群众路线教育实践活动调研报告4篇_调研报告_
群众路线教育实践活动调研报告4篇(近几日之所以没有写，是因为受命去农村、企业等处去调研，这也是上级布置的课题，是针对党的群众路线教育实践活动展开的，马虎不得，因为林非一向还算心思缜密，所以任务也就落到自己头上。
说实话，我对开展这项活动百分之百赞成，因为经过文化大革命以后，党员干部的总体素质普遍下降了，道德水准也出现了大滑坡，故而加强党内建设，改变工作作风已经刻不容缓。
经过几日的走访，加上翻阅大量资料，倾注了一些心血才勉强写出这个小材料，不妨拿出来晒晒，这也是自己的劳动成果呀。
)一、乡镇基本情况介绍及地方史资料1、乡镇基本情况介绍：北馆陶镇位于冠县县城西北部。
总面积52平方公里，耕地面积3280公顷。
辖56个行政村，总人口3.58万人。
基础建设公路通车总里程128公里，XX年新增公路通车里程18公里。
全面完成土地综合整治项目，整个项目投资1.23亿元，项目区总规模60000亩，涉及全镇56个行政村。
主要是农田基础设施建设，其中修建5米宽水泥路14.52千米，4米宽水泥路61.83千米，砂石路47.92千米，生产桥112座，过路涵100座，机井房266座，配电室117座，规划布设高压线37.55千米，低压线87.95千米，新打机井266眼，开挖沟渠117千米，田块内平整土方量为152.96万立方米，农用地整治区规划防护林85791株。
整个项目可新增耕地2100亩，新增耕地率4.1%。
土地综合整治项目的实施，极大改善了人民群众的生产生活条件，提升了土地利用率和产出比，为促进农业增效、农民增收奠定了基础。
社会事业XX年城镇居民可支配收入16630元，农民人均纯收入9400元。
小学5所，教职工155人，在校生2652人，适龄儿童入学率达到100%。
新型农村养老保险参保农民20815人，参加新型农村合作医疗26805人。
卫生院1所，卫生室12所，床位102张，卫生技术人员26人。
最低生活保障救助1259人。
关于党的群众路线教育实践活动调研报告
关于党的群众路线教育实践活动调研报告党的群众路线教育实践活动是社会实现祛丑扬美的有效途径。
下面是店铺给大家带来的关于党的群众路线教育实践活动调研报告，欢迎阅读!关于党的群众路线教育实践活动调研报告篇1根据州委组织部《关于开展党的群众路线教育实践活动专题调研工作的通知》要求，为给上级部门研究党员干部密切联系群众工作中存在的难点问题，有针对性地开展好党的群众路线教育实践活动提供翔实、可靠的参考依据，**县委组织部就我县当前在贯彻执行党的群众路线方面的基本情况、经验做法、存在的问题及如何开展好这将教育实践活动的意见建议和对策措施等方面，组建调研组，通过发放调查问卷、召开座谈会、个别谈话、征求意见等方式开展调研。
现将调研情况上报。
一、我县在贯彻执行党的群众路线方面的实践与探索近几年来，**县委坚持以科学发展观为统领，以党的执政能力建设和先进性建设为主线，按照“一年打基础，两年抓提高，三年上水平”的总体要求，扎实有效地开展了连续三年的“基层组织建设年”活动。
同时，根据上级部门的安排，结合实际开展了“保持共产党员先进性教育活动”、“深入学习实践科学发展观”活动、“创先争优”活动、“党性党纪集中教育”活动、“抓作风建设、促工作落实”活动、“坚定理想信念、反对分裂、维护稳定、促进发展”主题教育活动、城乡党组织“三联三促”、“包村联户、解忧富民”活动等一系列主题实践活动，大力推进服务型党组织建设，进一步加强农牧区党员干部特别是党员领导干部的理想信念教育、党性党纪教育、形势任务教育、政策法治教育、道德操守教育，使广大党员干部牢固树立了为人民服务的宗旨意识。
(一)提升素质能力，夯实领导干部联系和服务群众的思想基础。
一是近几年来，我县依托先进性教育活动、学习实践科学发展观活动、创先争优活动、“三联三促”活动等，始终将领导干部的学习教育放在首位，促使他们在思想上保持先进性，筑牢为民的意识和根基，切实增强为民服务的能力和水平。
党的群众路线教育实践活动调研报告2
ⅩⅩ中心小学关于开展党的群众路线教育实践活动的调研报告依据《ⅩⅩ中心小学深入开展党的群众路线教育实践活动实施方案》，我校领导深入全校职工、广泛听取意见建议，就开展好党的群众路线教育实践活动进行调研。
现将调研情况报告如下：一、调研过程的基本情况我校就紧紧围绕教育局的活动安排，认真组织党员教师学习中央的八项规定以及教育党工委书记、局长田文斌同志在党的群众路线教育实践活动工作会议上的重要讲话，认真对待检查学校及教师在形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风方面存在的问题；认真组织党员学习观看了《群众路线教育实践活动与新形势下的作风建设》、《群众路线是党的生命线》2个视频专题讲座，从而高度的从思想上认识到群众路线实践教育活动的意义及目标，提高了真诚为广大师生服务的意识，树立起党员干部务实清廉的形象。
二、调研中群众、师生反映的相关问题（一）我校存在的问题。
1、我校留守儿童比重大，这些学生由于长期远离父母，所得到的关爱少，家庭教育缺失，导致学生教学成绩下滑较严重，教职工付出的努力不小但成效不太明显。
2、我校生源减少，班额减小。
由于社会经济的快速发展，很多条件较好的家庭，将孩子送到外区学校读书，还有跟随家长到打工地区读书，导致我校近几年学生人数减少。
3、经费投入不足，学校办学条件仍不够完善。
学校功能室和办公场所缺乏，部分课程开设受到限制。
4、教师编制配备低、教生比大，师资力量薄弱也是制约我校教育持续发展的因素之一。
（二）“四风”方面需解决的问题。
1、领导干部应加强理论学习性的针对性，大力解放思想，增强创新意识。
2、要增强群众观念，走好群众路线。
多深入基层了解民情听取民意，畅通群众诉求渠道，着力解决群众反映强烈的热点难点问题，多为群众办实事好事。
3、充分发挥党、团、群基层组织作用，改变工作方法，消除干群隔阂，密切干群关系。
（三）对教育实践活动应注意的问题的建议。
1、可以借鉴以往党内教育活动开展批评和自我批评、着力解决突出问题为群众办好事实事的成功经验，牢固树立宗旨意识、密切干群关系。
群众路线教育实践活动调研报告
群众路线教育实践活动调研报告（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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百度文库精品文档-党的群众路线教育实践调查情况报告3篇
党的群众路线教育实践调查情况报告3篇党的群众路线教育实践调查情况报告第1篇根据关于开展党的群众路线教育实践活动问卷调查工作的通知精神，县统计局高度重视，专门成立问卷调查领导小组，现将调查情况报告如下：一、调查概况（一）调查范围和对象：根据安排县统计局分三组进行调查，一组深入部分乡镇和企业统计员中调查，一组深入挂包帮点乡村干部群众中调查，一组负责统计局内部职工和经普办人员中调查。
（二）调查样本及规模：调查问卷共100份，收回问卷100份，其中统计局职工16份，经普办人员10份，乡镇统计员15份，企业统计员15份，挂包帮点干部群众44份。
二、存在的主要问题（一）形式主义的主要表现：一是工作不够深入，调研不够深入，了解问题不够深入；二是就数据论数据，对数据的深入分析不够。
（二）官僚主义的主要表现：一是统计执法检查力度不够，需要建立和完善统计执法工作机制，查处各种统计违法行为；二是班子成员对分管工作了解多，对不分管工作接触少。
（三）享乐主义的主要表现：满足完成每月工作量，缺少创新和刻苦专研精神。
（四）奢靡之风的主要表现：部分会议费、接待费超标。
三、意见和建议（一）设计求真务实的载体。
全面总结本地方在保持共产党员先进性教育、学习实践科学发展观和创先争优等主题实践活动中的好做法好经验，加以推广和深化，应用到即将开始的党的群众路线主题教育实践活动中。
（二）坚持开门搞活动的原则。
坚持开门搞活动、开门抓教育、开门促整改，活动开始前要广泛开展调研，真正深入基层了解群众所思所盼，充分调动群众参加群众路线教育实践活动的积极性，在活动的每个阶段都要邀请群众参与，广泛听取群众意见，要及时将开展教育活动的有关情况向群众公布，主动接受群众评议和监督，在教育活动结束后，要采取群众代表测评和随机抽样调查等形式进行满意度测评。
（三）突出主题教育实践活动的重点。
党的群众路线主题教育实践活动的重点是全体党员干部，应突出抓好领导干部，通过逐级动员、层层发动，促使全体党员切实行动起来，进一步强化全心全意为人民服务的宗旨意识，进一步增强贯彻党的群众路线的自觉性和坚定性，认真解决党性观念、廉洁从政、求真务实、联系群众等方面存在的问题。
开展党的群众路线教育实践活动调研报告2
开展党的群众路线教育实践活动调研报告按照《关于认真做好党的群众路线教育实践活动调研工作的通知》（办发〔2013〕26号）要求，我们对照调研提纲，采取个别访谈、问卷调查、座谈交流相结合的方式，深入开展了以为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动调研，现将有关情况报告如下：5月9日--15日，先后深入到＠药材公司、宝鸡汇丰农业开发集团、＠双龙食品有限责任公司、平坎镇银母寺村进行了群众民意访查。
调查过程中，首先，向各企业及村干部进行了基本情况询问，并做了详细记录，同时也讲述了本次调研的主要目的，希望能得到企业职工的积极配合。
其次，又以发放无记名问卷调查的形式深入企业职工和群众中，通过沟通，了解了他们的家庭生活及工作情况，并及时帮助他们排查和处理了生活中的一些纠纷及困难，同时也从问卷中得知了一些职工关心和急需解决的问题，了解到了党员领导干部在群众中的形象、政府机关部门为民办事的方法中存在的问题、本次实践活动想要达到的目标等，让我们充分认识到自己在工作中存在的工作方法和作风问题。
最后，还给职工群众们留下了联系方式，希望他们有任何困难都能及时联系，获得帮助，切实保持党与群众的紧密联系，真正做到党时刻为群众着想和服务。
一、存在的问题通过调研，获悉企业经济发展的问题及迫切需要解决的问题：1、企业普遍缺乏技术人才，人才引进困难。
即使勉强留住的人才也因待遇问题容易跳槽。
人员流动性大，许多人员走后不转养老保险，根据养老保险政策等于给企业方面造成资金浪费。
2、单一经营缺乏市场竞争力，国有企业受限严重。
陕西省药品实行“三统一”，对市场竞争有很大影响。
3、收入分配是职工最关心、最敏感的问题。
总体看，职工的收入在稳定、持续提高，但收入增长的幅度、速度各具差异，收入分配差距不断拉大。
一方面企业经营追求利益最大化、管理高效化，另一方面一线职工收入普遍较低，工资涨幅与职工期望值有很大差距，企业党组织“边缘化”和群团组织不健全，职工思想工作难以深入，直接影响了劳动关系和谐及职工队伍的稳定。
开展党的群众路线教育实践活动的调研报告（共五则）
开展党的群众路线教育实践活动的调研报告（共五则）第一篇：开展党的群众路线教育实践活动的调研报告xxx小学关于开展党的群众路线教育实践活动的调研报告按照上级下发《关于开展党的群众路线教育实践活动准备工作的通知》精神，我校对照调研方案，采取个别走访、座谈交流、问卷调查相结合的方式，就贯彻执行党的群众路线方面的情况和如何开展党的群众路线教育实践活动作了深入细致的调研，现将调研情况报告如下：一、调研过程的基本情况这次调研采取问卷调查、会议座谈与个别交流相结合的方式进行，学校所有领导、大部分在职教师和党员及部分学生家长参与。
调研期间，召开座谈会1次，专题学习会1次；群众走访交流10余人；发放问卷60余份。
调研结束后学校支部召开专门研究会，对调研结果进行了梳理归纳，基本摸清了开展群众路线教育活动的底数，为下一步工作的开展做好了前期准备。
二、在调研过程中群众提出的意见。
调研中，群众提出了不少针对性强、操作性强的合理意见和宝贵建议，经梳理总结，有以下几条：1、我校双语教学师资力量薄弱，还需加强双语教学师资力量。
2、我校男教师数量少，夜班值班过于频繁。
3、对于绩效工资的考核，应尽量做到公平公正。
4、应加强师生的心里健康教育。
三、做好党的群众工作的建议。
1、坚定不移地执行党的群众路线，牢固树立为民思想。
2、想方设法解决群众关于教育热点难点问题，加强与改进群众工作。
3、建立健全群众工作体制。
（1）是建立健全齐抓共管工作体制，重视并善于做好群众工作。
（2）是要建立健全突发事件应急机制，对群众反映的意见和要求，必须高度重视，及时化解，尽力把各类矛盾解决在学校内。
（3）坚持以民主的方法、说服教育的方法对待群众，化解冲突，解决问题。
四、今后在新形势下加强群众教育工作的措施。
1、加强群众调查研究工作力度，并建立群众工作调研制度。
没有调查就没有发言权，同样，没有正确的调查也没有发言权。
能否做好调查工作是开展群众工作、解决群众问题和为群众服务的关键和基础。
党的群众路线教育实践活动调研报告范文
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党的群众路线教育实践活动调研报告范文
关于开展党的群众路线教育实践活动的调研报告
群众观点是我们党最基本的政治观点，群众路线是我们党最根本的工作路线。
我县牢牢把握全心全意为人民服务的宗旨，坚持把实现人民群众的根本利益作为一切工作的出发点和落脚点，坚持把群众路线贯穿于经济社会转型跨越发展的全过程，坚持做决策以群众意见为依据、谋发展以群众需求为根本、评政绩以群众满意度为标尺，实现了群众意愿基本满足、群众利益基本维护、群众评价基本满意……【详细】
党的群众路线教育实践活动专题调研报告
本次教育实践活动应通过组织主题学习，开展党课教育、专项讨论、民意征集，为民办实事、求实效等方式，着力解决人民群众反映强烈的问题，发展农村经济，带领群众增收致富，特别要解决干部思想作风上的突出问题，解决脱离群众的各种问题，提高做好新形势下群众工作的能力，形成融洽的干群关系。
需要把握的原则：一是坚持以增强基层党组织创造力、凝聚力、战斗力为核心；二是坚持巩固扩大基层组织建设地位；三是坚持以宣传教育群众多样化，教育管理制度化、维稳工作措施常态化为重点……【详细】
开展党的群众路线教育实践活动调研报告（农村领域）
乡村干部作为农村基层工作的执行者和落实者，是党在农村全部工作的基础，也是密切联系群众的中坚力量。
乡村干部能力的高低、作风的好坏直接影响到和谐新农村的建设大局，因此着。
党的群众路线教育实践活动专题调研报告
党的群众路线教育实践活动专题调研报告党的十八大决定在全党深入开展以为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动，这是我们党在新的历史条件下准确把握国际国内形势，妥善应对考验、化解风险，运用马克思主义建党学说提高党的建设科学化水平的重大举措，是对以往党内集中教育实践活动成功经验的坚持和发展，对于我们进一步加强党的执政能力建设，促进党员干部做到求真务实、改进作风、清正廉洁，具有极其重要的作用。
我们要统一思想认识，克服疲劳思想和厌烦情绪，将其作为推进党的建设新的伟大工程的一项基础工程认真对待，切实做好准备，积极开展工作。
要牢牢把握“保持党的先进和纯洁性”这条主线，紧扣“为民务实清廉”这个主题，着力解决群众反映强烈的突出问题，进一步提高党组织和党员干部做好新形势下群众工作的能力。
一、开展群众路线教育实践活动存在的问题和原因我院在院务公开，重大事项公开等方面有很多做法都是密切联系群众，充分听取群众意见，群众的满意度比较高。
但是党员干部在践行群众路线中还存在差距和不足。
一是少数党员干部认为不必走群众路线，认为自己文化水平高于群众，见识多于群众，没必要花精力、费时间征求群众意见。
二是不少党员干部不愿走群众路线。
害怕吃苦，1————来源网络整理，仅供供参考不愿辛劳，没有求真务实、艰苦奋斗的作风。
三是部分党员干部不敢走群众路线，不敢正视改革和发展中面临的困难和问题，有意回避群众意见，掩饰矛盾和问题。
四是许多党员干部不会走群众路线，面对不断变化的新形势、错综复杂的新问题、多层次的利益需求，缺乏解决的办法。
这些问题的原因，既有党员干部个人宗旨意识淡漠、利己思想严重、务实意思不强、思想观念陈旧、工作能力不足等主观因素，也有群众素质参差不齐、群众诉求日趋多元、社会矛盾复杂多样等客观原因，还有体制机制制约的因素。
在体制机制方面，践行群众路线主要存在以下几个难点：一是教育流于形式。
教育内容缺乏针对性，党员干部学习被动应付，学用脱节。
党的群众路线教育实践活动调研工作报告
党的群众路线教育实践活动调研工作报告深入开展党的群众路线教育实践活动，对于教育引导党员干部牢固树立宗旨意识和马克思主义群众观点，改进工作作风，赢得人民群众信任和拥护，夯实党的执政基础，提高为人民服务的本领，具有十分重大而深远的意义。
店铺为大家整理了一些党的群众路线教育实践活动调研工作报告，希望对你有用!党的群众路线教育实践活动调研工作报告篇1根据市委安排，我局党组从5月份开始，开展了党的群众路线教育实践活动调研工作。
到目前为止，主要进行了制定方案、成立机构、动员推进、组织座谈、走访调研、农村专项调研等工作，现将调研工作情况汇报如下：一、活动调研工作进展情况(一)制定了我局党组《关于开展群众路线教育实践活动专题调研工作实施方案》，阐明了本次调研工作的意义和目的，安排了调研活动工作的具体时间和必须遵循的“听、看、谈、问、议”五方面方式方法，提出了落实领导责任、提高调研质量、切实转变作风、统筹“四个结合”等四点调研工作要求，为调研工作顺利开展提供了行动依据。
(二)成立了活动调研工作领导小组。
组长由局党组书记、局长张发印同志担任，副组长由李建宁、薛晓军同志担任，下设业务组与综合组、业务组由雷霓同志负责，郝文胜、王晓婷同志参加，主要负责方案制定、报告拟草、提纲归纳、表格汇总整理等工作;综合组由徐继光同志负责，程双宝、严正刚同志参加，主要负责上下联络、会议组织、资料收集、宣传文印等工作。
(三)召开了群众路线调研工作动员推进会。
5月2日上午，我局召开全体干部职工大会，传达学习了市委关于群众路线教育实践活动调研工作部署会议精神。
张发印局长对我局进一步推进党的群众路线教育实践活动调研工作进行了动员部署，并提出了明确要求：一是要制定我局调研工作方案，明确工作任务及责任人;二是要求尽快组织实施调研工作，对班子成员每人一个村的调研工作，力求全面掌握村情、民情，对党风、政风、社会风气不满意问题听取意见和建议，调研解决各项政策落实，影响发展环境的问题，急群众所急，提取典型经验。
(完善版)开展党的群众路线教育实践活动调研报告02(2)[修改版]
![(完善版)开展党的群众路线教育实践活动调研报告02(2)[修改版]](https://img.taocdn.com/s3/m/ef6d6f4bc77da26924c5b09b.png)
第一篇：(完善版)开展党的群众路线教育实践活动调研报告02(2)开展党的群众路线教育实践活动调研报告根据《关于开展群众路线教育实践活动调研的通知》文件精神，按照中央和市委群众路线教育实践活动领导小组的部署要求，结合科委具体工作，现就开展第二批教育实践活动，深入干部居民中间开展调研。
要以这次调研为契机，对科委需要侧重解决的问题进行调查梳理汇总，提前做到心中有数，切实为下一步群众路线教育实践活动打牢基础。
现将调研情况汇报如下：一、调研方式调研组通过采取座谈交流、个别访谈、随机走访、问卷调查等方式深入了解实际情况，广泛听取基层党组织、党员干部群众、服务对象和离退老同志的意见，进行全面的访谈、调查。
在调查过程中共召开座谈会三场，共发放调查问卷表300份，社区居民的调查占到74%。
并且深入执法监管部门、窗口和街道、村、社区，采取个别访谈的方式，通过调研摸底，对于重点问题进行调查梳理汇总，了解掌握了社区干部、离退休老同志、居民对做好社区工作、密切联系群众的好做法及意见、建议。
二、主要做法（一）搞好思想发动。
在工作中，科委通过召开教育实践活动动员大会,，传达中央和市委关于党的群众路线教育实践活动的精神以及部署要求，深刻阐述党的群众路线教育实践活动的重要性和必要性，进一步提高认识，坚定信心。
（二）开展学习教育和组织专题讨论。
制定学习教育计划，采取中心组学习会、专题培训班、上党课、巡回宣讲、集体参观、观看专题片、专题报告会和个人自学等多种形式，组织党员干部认真学习中国特色社会主义理论体系、党章和党的十八大报告、总书记一系列重要讲话。
组织党员干部在学习的基础上，围绕马克思主义群众观点和党的群众路线进行广泛深入地专题讨论。
通过讨论，进一步明确本部门本单位本岗位贯彻党的群众路线的具体标准和为民务实清廉的具体要求。
（三）深入调查研究和广泛征求意见。
采取座谈交流、个别访谈、随机走访、问卷调查等方式深入了解实际情况，广泛听取基层党组织、党员干部群众、服务对象和离退老同志的意见，进行全面的访谈、调查并进行梳理。
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学院党的群众路线教育实践活动调研报告文档2篇Research Report on the party's mass line education prac tice in Colleges编订：JinTai College学院党的群众路线教育实践活动调研报告文档2篇小泰温馨提示：调研报告是以研究为目的，根据社会或工作的需要，制定出切实可行的调研计划，即将被动的适应变为有计划的、积极主动的写作实践，从明确的追求出发，经常深入到社会第一线，不断了解新情况、新问题，有意识地探索和研究，写出有价值的调研报告。
本文档根据调研报告内容要求展开说明，具有实践指导意义，便于学习和使用，本文下载后内容可随意修改调整及打印。
本文简要目录如下：【下载该文档后使用Word打开，按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】1、篇章1：学院党的群众路线教育实践活动调研报告文档2、篇章2：县党的群众路线教育实践活动调研报告文档篇章1:学院党的群众路线教育实践活动调研报告文档自学院开展群众路线教育实践活动以来，按照统一部署，办公室党支部以思想发动为切入点，把学习实践活动作为推进各项工作、提升服务水平的难得机遇和现实需要，坚持边学习、边思考、边调研、边提高，组织全体人员认真开展学习调研工作，对照“四风”存在的问题，通过8月21日支部会和9月3日征求意见会进行了认真调研分析和深刻反思，对解决办法和整改措施进行了初步思考，现予报告。
伴随着学校培训规模的稳中有升和培训层次、工作要求的提升，办公室工作量亦不断攀升，工作要求不断提高。
办公室党支部全体同志按照“顾大局、守纪律、求精细、讲效率”的部门精神，勤恳工作、精细高效、团结协作，强责任、求创新、讲奉献，在努力完成各项日常工作的同时，在钻研业务、规范管理、优化服务等方面狠下功夫，做到用心服务学院、服务教职工、服务学员，基本不存在“门难进、脸难看、事难办”的情况。
一、办公室、财务处工作中的具体问题和原因分析（一）文件多、会议多，牵扯领导精力：全年收文1661份、发文202份、签报81份、合同152份，院领导或传阅、阅示，或审改、审核;全年党政工作会议57余次，平均每4个工作日一次;发文质量需进一步提高。
原因分析：客观上，文件分别来自总局、国务院和省委省政府市委市政府，过去定的阅文原则是省以上文件每人都要传阅。
学校需要研究的事项很多，例如凡物品购置超过5000元的就要上办公会。
主观上，我们主动思考不够，筹划不够。
（二）工作调研职能还需大大加强：缺乏服务领导决策的主动性和敏锐性。
总是忙碌地疲于应付具体事务，未能做到把主要精力放在谋划大事、要事上。
缺乏战略思维和全局眼光，对新情况新问题研究不深，对服务科学发展的新办法把握不够、底气不足，未能超前思考、主动谋划，多提新点子、好点子。
也没有主动开展有针对性的充分的调查研究，想问题、办事情、写文稿都没有充分深入教职工和学员中调研，了解实际情况、掌握校情民意不够。
没有做到找准问题并深下去解剖麻雀、提出对策。
原因分析：客观上常常是所给的写稿时间较短，来不及充分准备、开展调研。
主观上政治素养和敏锐性不够;文字功底和思想深度不够;站位不够高、思路不够开阔;未主动开展有针对性的调研，做好日常积累，而是依靠看材料，看文件，凭主观经验和个人思考闭门造车。
（三）节约型学校建设需进一步加强：有同志反映公务接待程序较为繁琐、存在执行不到位问题，节能减排工作都有明确制度，但是需要进一步抓实，一些事务性管理需进一步规范，需要时都是临时动议、急事急办。
原因分析：没有成文的制度，或现有制度存在可行性、可操作性问题;遇到急事难事时，接待的审核审批程序来不及，制度未能严格落实。
节能减排管理办法落实不到位，从点滴做起精神不够。
（四）督查督办工作力度不够：虽然有所加强，但距离更高要求的督查广度、深度和力度还有差距。
原因分析：客观上，根据会议议决事项或领导签批的文件所确定的承办事项，大多数均未明确办结时限，影响了督查的力度。
主观上，各部门对此重视不够，理解和配合不够，未能形成共同督促检查工作的合力;办公室人员站位不够高，敢抓敢管的魄力不够，督查手段比较单一。
（五）校园道路、楼宇命名不够规范合理，校园文化体系尚未形成：校园楼宇庭院等建筑命名不够合理规范，道路名称指向不够明确，不方便学员和外来人员办事，校园物态文化建设的计划性、全局性不够。
原因分析：学校校园由普教改造而来，这几年发展快、变化大，许多楼宇和庭院几经改造，校园整体设计性不够。
（六）财务工作中教职工报销流程中的环节依次衔接，有时某一环节审核人不在，经办人需要多次才能完成报销审批手续。
原因分析：财务部门负责同志身兼数职，时间精力不够，难以顾及周全。
报销流程又不能越级或减少，客观上让教职工多次找人有耽误时间的感觉。
（七）与其他部门横向沟通不多不够，上传下达功能没有充分发挥，信息没有充分共享。
原因分析：由于忙于日常事务，特别是重大活动和重要工作时千头万绪，往往思维和精力上都忙于应付工作的完成，忽视了讲相关信息与其他部门进行共享。
客观上没有定期的沟通分享机制，往往被突发事件和其他工作冲掉。
（八）制度建设不够完善规范，很多制度制定、修改过于草率，导致制度过于琐碎、冗繁，有些制度之间还有抵牾之处。
原因分析：学校近年来不断创新发展，为了保证发展的规范化，各项改革创新都要有制度保证基础，因此出现了每项工作都有对应的制度，因事设制度、因工作设制度，导致积累下来制度冗繁、叠加，并且互相有冲突，不利于制度的严肃性和执行。
二、办公室党支部自身建设中的具体问题、原因分析除了部门工作以外，办公室在人员队伍的学习、思想、作风、能力建设和党支部建设、团队建设等方面存在很多问题，主要有：1.学习力不足。
投入学习的时间不多，理论学习方面还没有完全做到全面系统。
满足于参加学校集体组织和作明确要求的各项学习活动，个人的学习计划大多没能落实。
学习的针对性、系统性、深入性不强，对很多新事物、新知识学习不透彻，未能学以致用。
一些学习制度没有很好地坚持，存在以干代学、现学现用的现象。
往往对重要文件、重要会议精神学得多一些，对理论原著、科学发展新知识学得少一些，缺乏全面系统的理论积淀和知识升华，学习质量不高。
普遍存在“知识恐慌”和“本领危机”，理论水平、知识储备、知识结构和业务能力还不能很好地适应新形势下学校科学发展的要求。
2.创新力不足。
解放思想、实事求是、与时俱进的思想路线在一些具体工作中贯彻得不够彻底，表现在对办公室工作规律的研究不深，缺乏前瞻和远见。
对一些工作机制、运行方式的改革创新力度不大，思想还不那么解放，有时显得稳重有余、突破不足。
对网站建设、文化建设等基础比较薄弱、缺乏成熟经验的全新的工作领域，大胆探索不够，视野和思路不够开阔，处理棘手问题的能力不强。
3.统筹协调能力不强。
工作中接受布置多，主动出击少;处理问题就事论事多，全局考虑少;抓工作单枪匹马多，协调各方少。
对存在问题缺乏敢抓敢管的魄力，对待矛盾和存在问题，侧重于讲团结、讲和谐，无原则退让。
站位不高，眼光不远，未处理好部门工作与整体工作的关系，重要工作、紧急事务与日常事务的关系，眼前工作和基础性工作、长远性工作的关系。
统筹调动人力资源和充分挖掘潜力不够。
4.工作作风还不过硬。
遇到急事、要事和复杂局面时，比较急躁，没能做到“每临大事有静气”。
遇到复杂问题容易瞻前顾后，不够大胆、果断。
缺乏敢于“啃硬骨头”、勇于克难攻坚的勇气和毅力。
推进工作时，满足于“过得去”，而不是“过得硬”，拼搏、进取精神有时有所减退，虽然责任感较强，但自信心不强，主观能动性发挥不够。
5.党支部建设和团队建设相对薄弱。
对于部门业务工作和加强思想政治建设，明显存在着一手硬、一手软的问题。
支部学习制度未能很好地坚持，支部活动和团队建设活动开展得比较少。
谈心活动开展少，做深入细致的思想政治工作不够，开展批评与自我批评不够。
工作目标不够明确，计划性常让位于随意性;思想不够解放，沉稳有余，活力不足，四平八稳，缺乏开拓创新的勇气;谨慎有余，胆量不足，对大事、要事的把握能力不够;遇到棘手的难以推进的工作，存在畏难情绪，闯劲不足;有好人主义思想，缺乏敢抓敢管的魄力;对学习重视不够，没有钉子精神，不善于用钻劲和挤劲抓紧点滴时间用于学习，使自我素质在学习方面提高不快;不能自觉主动抽时间静下心来学习。
三、办公室党支部初步整改措施1.加强学习，提高综合素质。
对照形势任务和学校发展的要求，分析查找自己素质能力不适应的方面，针对自己的短板，制定学习计划，充分利用培训班资源和网上课堂资源开展学习。
开展多种形式的部门学习活动，提倡团队学习和共享学习，互相推荐学习材料，经常交流学习体会，结合工作中的实际需要，学得更加深入、更富实效，避免流于形式。
创造培训进修机会，强化岗位技能。
2.加强党建工作和思想建设，提高党性修养。
对照党校姓党的要求，进一步深化对科学发展观和中国特色社会主义理论体系的学习，不断提高思想政治素质、理论素养和党性修养。
更好地落实院党委关于党建工作的要求，抓好制度化的学习活动和谈心活动，提高思想认识，提升精神境界，培养好积极分子，积极发展党员，努力发挥党员的先锋模范作用，发挥党支部的战斗堡垒作用。
3.进一步解放思想，提高开拓创新能力。
面对发展阶段的新变化、院党委的新要求和教职员工的新期待，大力推动思想解放、观念转变、知识更新，使各项工作更好地体现时代性、把握规律性、富有创造性，不断提高服务科学发展的质量和水平。
切实增强改革创新的意识，从传统观念的束缚中解放出来，从以往成绩、经验模式的局限中解放出来，从过时条条框框的阻碍中解放出来，努力把思想解放的成果转化为推动各项工作的新思路、新举措，按照科学发展观的要求进一步开辟解放思想新空间，努力使思想解放、思维活跃、思路开阔成为办公室人员的一种内在品质。
抓住工作中的关键环节，在继承好的传统和工作方法的基础上，创新思路，创新实践，创新方法，努力使办公室成为创新思维更活跃、创新动力更强劲、创新成果更显著的部门。
4.加强作风建设，提倡和弘扬办公室工作精神。
建设过硬的学习作风、思想作风和工作作风，继续提倡和发扬四种办公室工作精神：一是团结协作的精神。
工作中不分你我、内外，协作更紧密，团队意识更强;推行岗位a、b角制，做到一专多能、一人多岗、一岗多人;工作中相互协助、融通，大事、要事一起干，形成更加强大的合力。
二是吃苦耐劳的精神。
继续发扬加班加点、任劳任怨的好传统，不放松、不懈怠，一如既往，乐于奉献。
三是精益求精的精神。
充分认识办公室工作事关学校全局、形象、声誉，坚持对照“八个不让”，严谨对待每一个细节，做到办事高效、管理精细、行为规范。
四是开拓进取的精神。