厂区安全管理制度模板
厂区安全治安管理制度
一、总则为了加强厂区安全治安管理，保障厂区生产经营秩序，确保员工生命财产安全，维护社会稳定，根据国家有关法律法规，结合本厂实际情况，特制定本制度。
二、安全责任1. 厂部成立安全治安领导小组，负责厂区安全治安工作的全面领导和管理。
2. 各部门负责人对本部门的安全治安工作负总责，确保本部门的安全工作落到实处。
3. 员工应自觉遵守厂区安全治安管理制度，积极配合安全管理部门的工作。
三、安全管理措施1. 厂区出入口管理（1）设立门卫室，实行24小时值班制度，对进出厂区的人员和车辆进行登记、检查。
（2）严格控制外来人员进入厂区，对有特殊需求的外来人员，需经厂部批准后方可进入。
（3）加强对厂区周边的巡逻，确保厂区安全。
2. 厂区内部安全管理（1）定期对厂区消防设施、设备进行检查、维护，确保其正常运行。
（2）加强对易燃易爆物品、危险化学品等危险品的管理，严格实行“五双”管理制度。
（3）定期对厂区电气线路、设备进行检查，防止火灾事故发生。
（4）加强厂区内部治安巡逻，及时发现并制止违法犯罪行为。
3. 员工安全教育（1）对新员工进行入职安全教育，使其了解厂区安全治安管理制度和操作规程。
（2）定期对全体员工进行安全教育培训，提高员工的安全意识和自我保护能力。
（3）对违反安全规定的行为进行严肃处理，确保员工遵守安全规定。
四、治安管理措施1. 加强厂区内部治安巡逻，维护厂区治安秩序。
2. 建立治安信息报告制度，及时掌握厂区内部治安动态。
3. 对厂区周边的治安状况进行监控，加强与当地公安机关的协作，共同维护厂区治安稳定。
4. 对违法犯罪行为进行严厉打击，确保厂区治安环境良好。
五、奖惩措施1. 对在安全治安工作中表现突出的个人和集体给予表彰和奖励。
2. 对违反安全治安管理制度的个人和集体，视情节轻重给予警告、罚款、停职等处罚。
3. 对造成安全事故的，依法依规追究责任。
六、附则1. 本制度自发布之日起施行，厂部有权对本制度进行修改和补充。
场所安全管理制度范文（4篇）
场所安全管理制度范文第一章总则第一条为了保障场所的安全管理，防范安全风险，保护员工和财产安全，遵守相关法律法规，制定本制度。
第二条适用范围：本制度适用于所有场所的安全管理工作。
第三条安全管理的基本原则：安全第一、预防为主、综合治理、责任到人。
第四条安全组织架构：为实施本制度，设立安全管理委员会，负责场所安全管理的协调、决策和监督工作。
第五条安全管理职责：各相关部门负责制定和执行具体安全管理措施，保障场所的安全。
第二章安全控制措施第六条安全设施工程建设：场所负责人要求依据安全管理需求，建立健全安全设施工程，包括消防设施、监控设备等，确保场所的安全运行。
第七条消防安全措施：场所负责人要按照消防法规定，建立健全消防管理制度，组织消防演练，确保场所消防设施的正常运行。
第八条安全巡查制度：场所负责人要定期组织安全巡查，发现风险隐患及时整改，确保场所的安全。
第九条事故应急预案：场所负责人要编制并组织实施事故应急预案，提供员工应急培训，确保发生事故时能够迅速做出反应，并采取相应措施保障员工和财产的安全。
第十条安全培训教育：场所负责人要定期组织员工参加安全培训和教育，提高员工的安全意识，掌握安全知识，熟悉应急处理方法，确保员工能够在紧急情况下正确应对。
第三章保密管理第十一条保密责任：场所负责人要明确员工的保密责任，加强保密意识教育，保护场所的商业机密和客户信息，严禁泄露相关保密内容。
第十二条人员安全审查：场所负责人要对拟进入场所工作的人员进行安全审查，确保不会对机密信息造成泄露风险。
第十三条信息系统安全管理：场所负责人要建立健全信息安全管理制度，加强对信息系统的安全防护，包括访问权限的管理、数据的备份与恢复等。
第十四条物理安全措施：场所负责人要加强场所的物理安全措施，包括设立门禁系统、监控摄像等，确保场所的安全。
第四章财产安全管理第十五条资产清查：场所负责人要定期对场所的资产进行清查，确保资产的安全和完整。
第十六条资产使用管理：场所负责人要制定资产使用管理制度，合理规划和使用场所的资产，防止浪费和滥用。
工业厂区和作业场所安全管理制度(4篇)
工业厂区和作业场所安全管理制度第一章总则第一条为了加强工业厂区和作业场所的安全管理，维护工人的身体健康和生命安全，保护公共安全，根据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律、法规的规定，制定本管理制度。
第二章安全组织第二条工业厂区和作业场所应设立专职的安全管理部门，负责工业厂区和作业场所的安全管理工作。
第三条安全管理部门应配备足够数量的安全专业人员，并具备相关安全管理的知识和能力。
第四条安全管理部门应定期组织安全培训，提高员工的安全意识和安全技能。
第三章安全责任第五条工业厂区和作业场所应设立安全生产责任制，明确各级责任人的安全管理职责和权力。
第六条工业厂区和作业场所应制定安全管理制度和工作规程，并向全体员工宣传和实施。
第七条安全管理部门应定期检查和评估工业厂区和作业场所的安全管理工作，及时发现和处理安全隐患。
第四章安全设施第八条工业厂区和作业场所应配备必要的安全设施，并定期对设施进行维护和检修。
第九条安全设施包括但不限于：防火设施、消防设备、安全通道、疏散指示标识等。
第十条工业厂区和作业场所应设立安全警示标识，明确危险区域和禁止区域，加强员工的安全意识。
第五章安全操作第十一条工业厂区和作业场所应制定安全操作规程和操作规范，确保员工在操作过程中的安全。
第十二条工业厂区和作业场所应定期进行安全演练，加强员工的安全意识和应急处理能力。
第十三条安全管理部门应定期进行安全检查，确保操作人员的安全操作和设备的正常运行。
第六章事故处理第十四条工业厂区和作业场所发生事故时，应立即报警并采取紧急措施，保护员工的生命和财产安全。
第十五条工业厂区和作业场所应及时报告事故情况，并配合相关部门进行调查和处理。
第十六条工业厂区和作业场所应建立事故处理和救援队伍，提供紧急救援和医疗救助。
第七章安全宣传第十七条工业厂区和作业场所应定期进行安全宣传，提高员工的安全意识和安全知识。
第十八条安全宣传可以通过举办安全讲座、发放安全宣传资料等方式进行。
厂区管理制度（精选8篇）
厂区管理制度厂区管理制度（精选8篇）在不断进步的社会中，越来越多地方需要用到制度，制度是要求大家共同遵守的办事规程或行动准则。
到底应如何拟定制度呢？以下是小编收集整理的厂区管理制度（精选8篇），希望对大家有所帮助。
厂区管理制度1一、目的为了更好地发挥仓库对物料，成品的管理，规范公司仓库的物料，成品管理程序，促进本公司仓库的各项工作安全、高效、有序、合理地运作，特制定本管理制度。
二、适用范围适用于公司全体人员。
三、权责1、生产管理部/仓储部：负责管理暂行办法的制定，修改，实施及管理工作。
2、部门经理：全面负责实施审批及监督管理。
3、部门相关责任人：负责按本制度的流程进行相关的宣导与指引。
四、内容1、仓库人员基本事项(1)及时、准确维护库存管理系统，确保仓库物品的帐、卡、物三者一致，仓库区域划分明确，物料标识清楚，存卡记录连续、字迹清晰。
(2)做好仓库物料的收发存管理，严格按流程要求收发物料，并及时跟踪车间物料的发送，做好生产物料的调度工作，切实履行物料储备和配送的物流职能，并及时向生产管理部反馈生产物料的短缺或过量采购等异常情况。
(3)每月月底进行实盘点工作，以实数实帐实盘来协助财务成本核算，对物料采购与车间生产成本的控制和监督。
(4)对物料管理的有序性、安全性、完整性及有效性负责，对所有物品物料实行分区存放管理，确保库容库貌；定期或不定期向生产管理部报告物品存货质量情况及呆滞积压物料的分布，按要求定期填制提交呆滞报废物料的处理申请表。
(5)做好仓库各种原始单证的传递、保管、归档工作，仓管人员应具备的基本技能：1.熟练掌握出入库作业及库房管理的方法、规范及操作程序，熟悉仓库管理制度及相关管理流程，懂电脑操作。
2、收货(1)收货验收：入库物进仓，需核对供应商送货单，待进仓物品名称、规格型号、数量方可办理暂入仓手续，且及时通知品检人员进行相应的质检，收到品检检验报告后，合格入包材仓，不合格待供应商下次送货时，及时退给供应商，并办理相关的退货手续。
厂区治安管理制度
厂区治安管理制度一、总则为了维护厂区的正常生产秩序，保证职工和财产的安全，制定本治安管理制度。
二、治安保卫部门的职责1.负责全面组织、协调、指导厂区的治安保卫工作，制定治安管理制度。
2.建立和维护治安防范设施，确保厂区内的监控系统、门禁系统等设备正常运行。
3.开展安全教育培训，提高职工的安全意识和应急能力。
4.协助厂区管理部门调查处理治安案件，协调解决与治安有关的纠纷。
5.完成上级治安保卫部门交办的其他任务。
三、治安保卫措施1.厂区内禁止携带有爆炸性、易燃性、剧毒等危险物品进入。
2.实行严格的出入管理制度，对进出厂区的人员、车辆、物品进行登记、检查。
3.建立健全的巡逻制度，保证厂区内各个区域的巡逻力度和频次。
4.厂区内禁止擅自安装、拆卸视频监控设备，发现问题及时报告。
5.加强治安防范设施的维护，确保安全设备的正常运行。
6.厂区内设立安全警示牌，提醒职工注意安全。
7.加强职工的安全教育培训，提高应急处理能力和防范意识。
四、治安检查和处理1.治安保卫部门有权对职工、车辆、物品进行检查和搜查，发现问题及时采取相应的处理措施。
2.对涉嫌违法犯罪的行为，应及时报警，并配合公安机关进行调查。
3.对厂区内发生的治安案件和纠纷，治安保卫部门应积极协调，及时处理。
4.对通过违规手段进入厂区的人员，应立即劝离，并严肃追究责任。
5.没收在厂区内非法获取或擅自持有的危险物品。
6.对职工违反治安管理制度的行为，视情节轻重给予相应的处罚。
五、特殊人群管理1.对来访人员，必须在值班室登记并领取访客证，有效期一天。
离开时必须归还访客证。
2.对临时住宿或居住在厂区内的人员，需办理住宿证明，并按规定居住和管理。
3.对涉及国家秘密、商业机密的人员，应提供相应的证件，并采取严格审查和管理。
六、厂区安全意识培养1.定期组织安全知识培训，提高职工的安全意识和安全技能。
2.定期开展安全演练和应急演习，提高职工的应急处理能力。
3.建立安全奖惩制度，对安全工作突出的个人和集体给予表彰和奖励。
厂区管理制度
厂区管理制度2021厂区管理制度（精选6篇）在生活中，人们运用到制度的场合不断增多，制度泛指以规则或运作模式，规范个体行动的一种社会结构。
这些规则蕴含着社会的价值，其运行表彰着一个社会的秩序。
什么样的制度才是有效的呢？以下是小编帮大家整理的2021厂区管理制度（精选6篇），仅供参考，大家一起来看看吧。
厂区管理制度1第一章总则第一条为给公司及员工创造一个良好的工作环境和生活环境，维护公司财产不受损失及员工人身安全，确保进出公司人员及车辆的安全管理，后勤保卫部特制定本制度。
第二章人员出入管理第二条公司职工自行骑车上下班应穿反光背心，佩戴出入证，以作识别，严禁赤足或穿拖鞋进入公司。
第三条外来业务人员进出公司需经相关部门同意,并及时通知门卫，门卫负责办理登记,发放“安全告知卡”和“通行单”佩带入厂；出厂时相关部门接待人员应在“通行单”签字后，交门卫收回。
第四条外来施工人员凭“临时出入证”进出,无“临时出入证”者,需公司相关部门同意方可进厂,门卫负责办理登记并配发“临时出入证”佩带入厂。
第五条公司职工及外协单位职工车辆因停车未落锁的，经门卫值班人员发现，职工应到相关部门开车辆证明并盖有效章，门卫核实后放行。
第六条公司职工、外协单位职工出厂时，如有包裹或其他物品，应主动配合门卫详细检查后方可出厂。
第七条外来业务人员携带物品出厂，应由相关部门开具物资出门证，单据上交物流门值班人员，并主动配合门卫详细检查后方可出厂。
第八条所有进出厂人员必须严格遵守我公司规章制度，若发现投机取巧、侵占公司财物、盗窃等行为，将根据公司规定严肃处理，情节严重的移送公安机关。
第九条出入证件管理（一）职工上下班时未出示相关证件或没有穿戴反光背心者，由保卫人员予以纠正，并作登记、多次未带出入证或没有穿戴反光背心者门卫有权禁止进入公司。
（二）新来员工应及时办理出入证，到相关部门领取反光背心。
（三）公司员工遗失证件或反光背心，应立即向相关部门申请补发。
厂区相关方安全管理制度
第一章总则第一条为加强厂区安全管理，保障员工和相关方的人身、财产安全，预防和减少安全事故，根据国家有关安全生产法律法规，结合本厂实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于厂区内所有员工、承包商、供应商等相关方。
第三条厂区安全管理遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，坚持“以人为本、责任到人”的原则。
第二章组织机构与职责第四条厂区设立安全生产委员会，负责全厂区安全管理工作，其主要职责如下：1. 制定厂区安全管理制度，并组织实施；2. 组织开展安全生产大检查，及时发现和消除安全隐患；3. 组织安全教育培训，提高员工安全意识；4. 负责安全事故的调查处理和责任追究；5. 协调解决厂区内安全管理工作中的重大问题。
第五条安全生产委员会下设安全管理部门，负责具体实施安全管理，其主要职责如下：1. 负责编制和更新安全管理制度；2. 组织实施安全检查，发现并整改安全隐患；3. 负责安全教育培训和宣传；4. 负责安全事故的记录、报告和处理；5. 负责安全设备的维护和管理。
第三章安全管理措施第六条厂区安全管理制度应包括以下内容：1. 安全生产责任制；2. 安全操作规程；3. 安全检查制度；4. 安全教育培训制度；5. 安全事故报告和处理制度；6. 安全设施设备管理制度；7. 应急预案。
第七条厂区应定期开展安全检查，对检查中发现的安全隐患，应立即采取措施予以整改。
第八条厂区应建立健全安全教育培训制度，对新员工、转岗员工及特种作业人员进行岗前、岗中、岗后安全教育培训。
第九条厂区应配备必要的安全防护设施和应急救援设备，确保其完好、有效。
第十条厂区应制定应急预案，并定期组织演练，提高应对突发事件的能力。
第四章责任追究第十一条厂区安全管理人员应认真履行职责，对因失职、渎职导致安全事故的，依法予以追究责任。
第十二条厂区员工应遵守安全管理制度，违反规定导致安全事故的，依法予以追究责任。
第十三条承包商、供应商等相关方应按照厂区安全管理要求，履行安全责任，否则，依法予以追究责任。
厂区安全管理制度.
厂区安全管理制度.一、厂区安全目标确保厂区内所有员工、访客和设备的安全，预防事故发生，减少职业病风险，营造安全、健康的工作环境。
二、安全责任1. 管理层负责制定、实施和监督安全管理制度。
2. 各部门负责人需确保员工遵守安全规程。
3. 员工应积极参与安全培训，正确使用安全设备，及时上报安全隐患。
三、安全培训1. 新员工入职前必须接受安全教育培训。
2. 定期组织安全知识更新和应急演练。
3. 特殊岗位员工需接受专业安全技能培训。
四、安全操作规程1. 制定详细的操作手册，确保作业标准化。
2. 严格执行设备维护和检查制度。
3. 禁止未经授权的人员操作关键设备。
五、事故预防与应急处理1. 定期进行安全检查，消除潜在风险。
2. 配备必要的安全防护设施和应急救援设备。
3. 制定应急预案，确保事故发生时能迅速有效地响应。
六、健康保护1. 提供符合职业健康标准的工作环境。
2. 定期对员工进行健康检查。
3. 对可能产生职业病的工作场所进行特殊管理。
七、环境保护1. 遵守环保法规，减少生产过程中的污染排放。
2. 推广绿色生产和可持续发展理念。
八、安全监督与改进1. 建立安全监督机制，鼓励员工参与安全管理。
2. 定期评估安全管理制度的有效性，并根据反馈进行改进。
九、奖励与惩罚1. 对于在安全管理中做出突出贡献的个人或团队给予奖励。
2. 对违反安全规定的行为进行处罚，严重者依法追究法律责任。
十、安全记录与报告1. 记录安全检查、培训、事故处理等相关信息。
2. 发生事故时，及时向上级主管部门报告，并进行事故调查分析。
通过这些制度的实施，可以有效地提升厂区的整体安全水平，保障员工的生命安全和公司的资产安全。
员工厂区管理制度
一、总则为加强公司工厂区的管理，保障员工的生命财产安全，提高生产效率，维护公司形象，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于公司所有在工厂区内工作的员工，包括生产、技术、管理人员等。
三、管理制度1. 工厂区出入管理（1）员工需凭有效工作证进入工厂区，外来人员需经相关部门审批，并办理临时出入证。
（2）员工进入工厂区时，应遵守交通规则，服从安保人员指挥。
（3）工厂区大门实行24小时值班制度，确保工厂区安全。
2. 工厂区环境管理（1）保持工厂区整洁，严禁乱扔垃圾、随地吐痰等不文明行为。
（2）合理使用工厂区公共设施，爱护公共财产。
（3）非生产区域禁止吸烟，严禁酒后进入工厂区。
3. 生产安全管理（1）严格遵守操作规程，不得擅自更改生产设备、工艺流程。
（2）定期对生产设备进行检修和维护，确保设备安全运行。
（3）员工应熟悉应急预案，提高应急处置能力。
4. 质量管理（1）严格执行产品质量标准，确保产品质量。
（2）加强生产过程质量控制，及时发现和解决问题。
（3）对不合格产品进行追溯，查找原因，采取措施防止再次发生。
5. 办公秩序管理（1）保持办公区域整洁，不得在办公桌上堆放杂物。
（2）遵守作息时间，不得擅自离岗、串岗。
（3）严禁在工作时间从事与工作无关的活动。
6. 消防安全管理（1）定期进行消防安全检查，确保消防设施完好。
（2）员工应熟悉消防器材的使用方法，提高自救互救能力。
（3）禁止在工厂区使用明火，禁止乱拉乱接电线。
四、奖惩措施1. 对遵守本制度，表现突出的员工，给予表彰和奖励。
2. 对违反本制度，情节严重的员工，给予警告、记过、降职、辞退等处分。
3. 对违反本制度，造成安全事故或损失的，依法追究法律责任。
五、附则1. 本制度由公司人力资源部负责解释。
2. 本制度自发布之日起施行。
3. 公司可根据实际情况，对本制度进行修订和完善。
工厂安全生产管理制度15篇
工厂安全生产管理制度15篇工厂安全生产管理制度1一、入厂教育新职工、合同工、临时工、外包工、培训和实习员工和外单位调入本企业员工，必须进行公司级(厂级)、车间(部门)级、班组三级安全教育。
1、厂级岗前安全教育培训由用人部门负责人组织实施，由用人部门负责人负责进行教育培训，内容为：1)、国家安全生产法律、法规;2)、本单位安全生产情况及安全生产基本知识;3)、本单位安全生产规章制度和劳动纪律;4)、员工安全生产权利和义务;5)、有关事故案例等。
2、车间级岗前安全教育培训由车间负责人负责组织实施，由车间负责人负责进行教育培训，内容为：1)、工作环境及危险因素;2)、所从事工种可能遭受的职业伤害和伤亡事故;3)、所从事工种的安全职责、操作技能及强制性标准;4)、自救互救、急救方法、疏散和现场紧急情况的处理;5)、安全设备设施、个人防护用品的使用和维护;6)、本车间(工段、区、队)安全生产状况及规章制度;7)、预防事故和职业危害的措施及应注意的安全事项;8)、有关事故案例;9)、其他需要培训的内容。
3、班组级岗前安全教育培训由本部门班组长负责组织实施，由班组长负责进行教育培训，内容为：1)、岗位安全操作规程;2)、岗位之间工作衔接配合的安全与职业卫生事项;3)、有关事故案例;4)、其他需要培训的'内容。
二、学时要求：1、主要负责人：公司主要负责人和安全生产管理员工初次安全培训时间不得少于32学时。
每年再培训时间不得少于12学时。
危险化学品生产、储存部门负责人和安全生产管理员工安全资格培训时间不得少于48学时;每年再培训时间不得少于16学时。
2、新上岗的员工：公司各部门新上岗的员工，岗前培训时间不得少于24学时。
危险化学品、储存部门等部门新上岗的员工安全培训时间不得少于72学时，每年接受再培训的时间不得少于20学时。
3、在岗的员工：每年接受再培训的时间不得少于8学时。
4、换岗的员工：接受再培训的时间不得少于4学时。
厂区安全管理制度
厂区安全管理制度厂区安全管理制度（通用8篇）在日新月异的现代社会中，越来越多人会去使用制度，制度具有使我们知道，应该做什么，不应该做什么，惩恶扬善、维护公平的作用。
那么你真正懂得怎么制定制度吗？以下是小编为大家整理的厂区安全管理制度，希望能够帮助到大家。
厂区安全管理制度篇11、生产化妆品xx车间工作人员应保持良好的个人卫生，勤洗澡、换衣、理发、不得留长指甲和涂指甲油。
2、进入化妆品xx车间必须穿戴工作服(无钮扣，无口袋)、工作帽、工作鞋;头发不得外露;工作服和工作帽必须保持清洁且每天必须更换了。
3、不得将生产无关的个人用品和饰品(如手表，首饰等)带入车间。
4、进入车间应洗手消毒，工作过程中按规程洗手;车间内严禁存放个人生活用品和生产无关的杂物。
5、车间内严禁饮食、吸烟和随地吐痰。
6、未经允许非加工人员不得进入加工车间;经有关部门同意后，必须达到加工人员的要求后方可进入。
7、新参加工作的生产人员，必须经健康检查并取得健康合格证后方可上岗工作。
8、车间生产人员和进入车间的其他有关人员遇下列情况之一时必须洗手：⑴、开始工作之前;⑵、上厕所以后;⑶、处理被污染的原材料之后;⑷、从事与生产无关的其他活动之后;⑸、在从事操作期间也应勤洗手。
9、生产车间内接触半成品及原料的设备、工器具、操作台必须采用无毒、无异味、耐腐蚀、易清洗的材料制作。
表面应光滑、无凹坑、缝隙。
车间内禁止使用一切竹木工器具和容器。
10、在工作前后及工作中必须按规定进行清洁、消毒。
所用的清洁消毒方法应有效又不影响料体的卫生。
用化学方法进行消毒时，检查消毒剂的配制记录及使用条件，连续使用的消毒剂，定期检查其浓度。
用热水消毒时，水温应达到80℃以上。
11、加工操作台、机械设备、工器具应经常清洗，不得有锈蚀，并保持清洁，经消毒处理后的设备、工器具、操作台必须再用饮用水彻底冲洗干净，除去残留物后方可接触产品。
12、生产车间和其它场所的废弃物，必须随时清除，并及时清理出厂，废弃物存放的容器及场地应及时清洗消毒。
工业厂区和作业场所安全管理制度(3篇)
工业厂区和作业场所安全管理制度1、道路及车辆管理(1)厂区车行道、人行道和救护线路应当平坦畅通，夜间应当有足够的照明。
在道路和轨道交叉处，必须有明显和统一的交通标志、信号装置或者落杆。
(2)其他部分参照《厂区交通安全管理制度》WHNY/ZD-40-____2、生产场所建筑物、构筑物设备基础管理(1)生产所需的坑、井、壕、池必须设置固定盖板或围栏。
在危险处必须设警示牌。
夜间必须设置警告红灯。
(2)、建筑物必须坚固安全。
厂房结构应当无倾斜、裂纹、风化、下塌现象。
(3)、升降口、大小孔洞、楼梯、平台、走桥必须加设栏杆(高度105cm)。
进出口处，栏杆应当拆卸方便，使用后可以及时恢复。
严禁从高处向下乱扔物品。
(4)、工业建筑物、构筑物和设备基础都应加强维护，并保持原设计要求，严禁增加额外负荷(包括拴、挂、吊装工具、起重锚点和支撑)以及任意开扎、拆除。
(5)、凡因特殊情况需要开孔、拆除、修改原设计，必须做出具体方案，经生产技术部门批准后方可进行。
(6)、对原有的厂房，工业建筑物应定期进行普查鉴定，对防潮、防汛、防冻、防震、防雷击、防腐蚀方面存在的缺陷和问题要及时采取措施解决。
(7)、主要建筑物、构筑物、设备基础均应设置标点，结合大修进行检查，做出记录，发现隐患及时提出解决措施，及时处理。
(8)、严格控制工艺条件，保证检修质量，杜绝跑、冒、滴、漏。
地面不准有积水、积酸、积碱及其它侵蚀性物质，防止损坏楼板、地面、基础墙面等建筑物。
凡有防腐隔离层的地面、基础、酸沟、墙壁等严禁乱开孔、敲击和与高温物或火焰接触，以免防腐隔离层受损坏。
(9)、设置排气筒(管)、排水管取样点等，应远离建筑物，以防止侵蚀下沉。
(10)、厂区内道路上，不准堆放或排放有侵蚀性的物料，不准随意破坏道路。
如施工需要，需要主管部门批准后方可，施工完毕由施工单位负责及时修复。
(11)、有破坏路面性的各种车辆及运输设备，必须有可靠的保护路面不受破坏的措施，并经主管部门批准后，才可在厂区道路行走或拉运。
车间安全生产管理规章制度(5篇)
车间安全生产管理规章制度（5篇）车间平安生产管理规章制度11、生产纪律1．1、生产过程中必需严格按产品规格要求生产。
1．2、厂区及生产车间内严禁吸烟。
1．3、疼惜生产设备、原材料和各种包装材料，严禁损坏，杜绝铺张。
1．4、员工必需听从合理的支配，尽职尽责做好本岗位的工作，不得有意叼难、疏忽或拒绝组长或上级主管指令，对不听从者按公司管理制度执行惩罚。
1．5、穿着清洁整齐，根据要求上班必需穿工作服。
1．6、严禁私自外出，有事必需向生产主管请假。
1．7、保持车间环境卫生，不准在车间乱扔杂物，禁止随地吐痰，每次生产任务完成后要将地面清扫洁净、1．8、当产品消失不良状况时应马上停工并上报，查找缘由后方可连续生产、2、操作规程2．1、正确使用生产设备，严格根据操作规程进行，〔作业指导书或是使用说明书〕非相关人员严禁乱动生产设备。
2．2、严格根据设备的使用说明进行生产，严禁因抢时间而影响产品质量，若因抢时间造成原材料铺张的按原价赔偿、2．3、员工在工序操作过程中，不得随便损坏物料，工具设备等，违者按原价赔偿。
2．4、全部员工必需根据操作规程操作，如有违规操，视情节轻重予以惩罚。
2．5、操作机器要切实做到人离关机，停止使用时要准时切断电源。
3、产品质量3．1、必需树立“质量第一、用户至上”的经营理念，保证产品质量。
3．2、对消失的异样状况，要查明缘由，准时排解，使质量始终处于稳定的受控状态、3．3、仔细执行“三检”制度，操作人员对自己生产的产品要做到自检，检查合格后，方能转入下工序，下工序对上工序的产品进行检查，不合格产品有权拒绝接收。
如发觉质量事故时做到责任者查不清不放过、事故缘由不排解不放过，预防措施不制定不放过。
3．4、间要对所生产的产品质量负责，做到不合格的材料不投产、不合格的半品不转序。
3．5、格划分“三品”〔合格品、返修品、废品〕隔离区，做到标识明显、数量精确、处理准时。
3．6、上班留意节省用水用电，停工随时关水关电，离开工位时必需关好水电。
厂区安全管理制度
厂区安全管理制度一、总则为确保厂区内的安全，保护员工的生命财产安全，提高厂区的整体安全管理水平，特制定本《厂区安全管理制度》。
二、管理规定（一）防火安全1.严格执行国家相关的防火法律法规，制定并落实厂区的防火计划。
2.建立厂区内的独立消防队伍，定期开展消防演练，确保员工熟悉逃生路线和灭火器的使用方法。
3.对厂区进行定期巡查，排除火灾隐患，清理易燃易爆物品，保持厂区的整洁度。
4.加强电气设备的维护和管理，确保电线电缆的绝缘性能良好，避免电器问题引发火灾。
（二）防盗安全1.建立完善的厂区内部安保体系，配备安保人员进行24小时巡逻防护。
2.加强厂区的周界防护措施，安装安全监控设备，及时发现和报警异常情况。
3.进出厂区的人员和车辆必须进行登记、查验，严禁携带违禁物品进入厂区。
4.厂区内的重要机械设备要设立专门的保护措施，防止被盗或损坏。
（三）危险化学品安全1.严格按照国家相关法律法规的要求，合法采购、存放和使用危险化学品。
2.建立健全危险化学品的安全管理制度，配备专业人员负责危化品的管理和监控。
3.对危险化学品进行分类、标识和储存，确保其与其他物质分开存放，防止引发化学反应或事故。
4.员工必须接受相关的危化品安全培训，了解危化品的性质、危害和正确处理方法。
（四）人身安全1.建立健全的安全教育培训制度，对员工进行安全知识和操作技能的培训。
2.制定并严格执行工作安全操作规程，确保员工在进行工作时遵守相关安全规定。
3.对作业场所和工艺设备进行定期检查和维护，确保其安全可靠。
4.建立事故应急预案，定期组织员工进行应急演练，提高员工的自救互救能力。
三、安全检查（一）定期开展厂区的安全检查工作，对存在的安全隐患进行整改和消除。
（二）建立责任追究机制，对安全管理不到位的责任人进行处罚和问责。
（三）加强厂区员工的安全意识教育，提高大家的安全意识，共同维护厂区的安全环境。
四、附则本《厂区安全管理制度》由厂区安全管理部门负责解释，并在全厂范围内有效执行。
厂区治安防范安全管理制度
第一章总则第一条为了加强厂区治安管理，维护厂区秩序，保障员工生命财产安全，根据国家有关法律法规，结合本厂实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于厂区内所有员工、外来人员以及厂区内的车辆、物品等。
第三条厂区治安防范工作遵循“预防为主、防治结合、综合治理”的原则。
第四条厂区治安防范工作实行责任制，各部门、各岗位负责人为本部门、本岗位治安防范工作的第一责任人。
第二章组织机构与职责第五条厂区设立治安保卫领导小组，负责全厂治安防范工作的组织、协调和监督。
第六条治安保卫领导小组下设治安保卫办公室，负责日常治安防范工作的具体实施。
第七条各部门、各岗位应设立治安保卫小组，负责本部门、本岗位的治安防范工作。
第八条治安保卫办公室的主要职责：（一）制定厂区治安防范工作方案，并组织实施；（二）组织开展治安防范宣传教育活动；（三）监督检查各部门、各岗位的治安防范工作；（四）处理厂区内发生的治安事件；（五）维护厂区治安秩序，确保厂区安全。
第三章防范措施第九条厂区出入口设置门卫制度，实行24小时值班制度。
第十条厂区大门实行出入登记制度，外来人员必须登记姓名、单位、事由、联系方式等信息。
第十一条厂区内部设置巡逻制度，加强重点部位、时段的巡逻力度。
第十二条厂区内部安装监控设备，对重点区域、重要设施进行监控。
第十三条厂区内部设置消防设施，定期检查、维护，确保消防设施完好有效。
第十四条厂区内部禁止存放易燃易爆、危险品等物品，禁止私自携带刀具、枪支等危险品进入厂区。
第十五条厂区内部禁止酒后、赌博等违法行为。
第十六条厂区内部禁止乱扔垃圾、乱涂乱画等破坏厂区环境的行为。
第四章治安事件处理第十七条厂区内发生治安事件，应及时报告治安保卫办公室。
第十八条治安保卫办公室接到报告后，应立即组织人员进行现场勘查、调查取证。
第十九条对涉嫌违法犯罪的，应及时移交公安机关处理。
第二十条对厂区内发生的治安事件，应及时进行总结，分析原因，制定整改措施。
第五章奖励与处罚第二十一条对在治安防范工作中表现突出的个人或集体，给予表彰和奖励。
厂里厂中厂区安全管理制度
第一章总则第一条为加强厂区安全管理，保障员工生命财产安全，预防事故发生，提高安全生产水平，根据国家有关安全生产法律法规，结合本厂实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于厂区内所有员工、承包商及外来人员。
第三条厂区安全管理遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，确保安全生产无事故。
第二章安全组织与管理第四条成立厂区安全委员会，负责全厂安全工作的组织、协调、监督和检查。
第五条厂区安全委员会下设安全办公室，负责日常安全管理工作，包括：（一）制定、修订和完善厂区安全管理制度；（二）组织安全教育培训，提高员工安全意识；（三）开展安全检查，及时发现和消除安全隐患；（四）组织事故调查和处理，总结事故教训；（五）协调各部门开展安全生产工作。
第六条各部门应设立安全员，负责本部门的安全管理工作。
第三章安全教育培训第七条厂区应定期对员工进行安全教育培训，内容包括：（一）安全生产法律法规；（二）安全生产规章制度；（三）安全生产操作规程；（四）常见事故案例及预防措施；（五）个人防护用品的正确使用方法。
第八条新员工上岗前，必须经过岗前安全教育培训，并取得合格证后方可上岗。
第九条员工应积极参加安全教育培训，不断提高自身安全素质。
第四章安全检查与隐患排查第十条定期开展厂区安全检查，包括：（一）安全生产责任制落实情况；（二）安全设施设备完好情况；（三）消防安全情况；（四）用电安全情况；（五）危险作业管理情况。
第十一条对检查中发现的安全隐患，应及时整改，确保整改措施落实到位。
第五章事故报告与处理第十二条事故发生后，应立即向厂区安全委员会报告，并启动应急预案。
第十三条事故调查组应迅速查明事故原因，分析事故责任，提出处理意见。
第十四条事故处理应依法依规进行，对事故责任人和单位进行严肃处理。
第十五条事故处理后，应总结事故教训，制定防范措施，防止类似事故再次发生。
第六章奖励与处罚第十六条对在安全生产工作中表现突出的个人和单位，给予表彰和奖励。
厂区安全区域管理制度
第一章总则第一条为了加强厂区安全管理，保障员工的生命财产安全，维护厂区正常的生产秩序，根据国家有关安全生产的法律、法规和标准，结合本厂实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于厂区内所有区域，包括生产区、办公区、生活区、仓库区、设备区等。
第三条厂区安全区域管理应遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，坚持“以人为本、全员参与、持续改进”的原则。
第二章组织与管理第四条厂区安全区域管理工作由厂部安全管理部门负责，其他部门应积极配合。
第五条厂部应设立安全委员会，负责制定、修订和监督实施厂区安全区域管理制度。
第六条各部门应设立安全员，负责本部门的安全管理工作，定期向厂部安全管理部门报告安全状况。
第三章安全区域划分第七条厂区安全区域分为以下几类：1. 高风险区域：包括易燃易爆物品储存区、有毒有害物品作业区、高空作业区等。
2. 中风险区域：包括一般危险作业区、一般设备作业区等。
3. 低风险区域：包括办公室、食堂、宿舍等。
第八条各类安全区域应明确标识，设置明显的警示标志，并采取相应的安全防护措施。
第四章安全措施与要求第九条厂区安全区域应采取以下安全措施：1. 严格执行国家安全生产法律法规和标准，确保生产作业安全。
2. 定期进行安全检查，及时发现和消除安全隐患。
3. 加强安全教育培训，提高员工安全意识和操作技能。
4. 配备必要的安全防护设施和应急救援设备。
5. 制定应急预案，定期组织应急演练。
第十条厂区安全区域应满足以下要求：1. 通道畅通，无障碍物，紧急疏散通道标识清晰。
2. 设备、设施完好，符合安全技术要求。
3. 照明充足，符合安全作业要求。
4. 消防设施完好，消防通道畅通。
5. 作业场所空气质量符合国家标准。
第五章安全责任与考核第十一条厂部对各部门安全区域管理实行责任制，各部门负责人对本部门安全区域管理负总责。
第十二条厂部对各部门安全区域管理进行定期考核，考核结果纳入部门绩效考核。
第十三条对违反本制度的行为，按照相关法律法规和厂规厂纪进行处理。
厂区安全生产制度上墙范本
厂区安全生产制度上墙范本第一章总则第一条为了加强厂区安全生产管理，保障员工生命财产安全，预防事故发生，提高生产效益，依据国家有关法律法规，制定本制度。
第二条本制度适用于厂区内的生产、经营、科研、试验等各项活动。
第三条厂区安全生产工作的基本原则是：安全第一，预防为主，综合治理。
第四条厂区安全生产工作的目标是：无事故、无隐患、无污染，确保员工生命财产安全，保护环境。
第二章组织机构与职责第五条成立厂区安全生产委员会，负责组织、协调厂区的安全生产工作。
安全生产委员会主任由厂长担任，成员包括各车间主任、安全管理人员及相关部门负责人。
第六条安全生产委员会的主要职责：1. 制定厂区安全生产方针、目标、计划和措施。
2. 组织安全生产培训和宣传教育活动。
3. 监督、检查厂区安全生产工作的实施情况，解决安全生产中的问题。
4. 组织事故应急预案的制定和演练。
5. 组织安全生产事故的调查处理。
第七条各车间、部门应设立安全生产管理员，负责本车间、部门的安全生产工作。
安全生产管理员应具备相应的安全生产知识和能力。
第三章安全生产管理第八条厂区内的所有设备和设施必须符合国家安全生产标准，未经安全验收合格的设备不得投入使用。
第九条厂区内禁止私拉乱接电源线，禁止使用非标准电器设备。
第十条厂区内应定期进行安全检查，发现安全隐患应及时整改。
对重大隐患应立即上报安全生产委员会，并制定整改措施。
第十一条厂区内应建立健全消防设施设备，定期进行检查、维护，确保消防设施设备正常运行。
第十二条厂区内应设立安全警示标志，明确危险区域，提醒员工注意安全。
第十三条厂区内应加强员工的安全教育和培训，提高员工的安全意识和安全操作技能。
第四章事故处理第十四条发生安全生产事故时，应立即启动应急预案，组织救援，控制事故扩大。
第十五条事故发生后，应立即上报安全生产委员会，并组织事故调查。
事故调查应做到公正、客观、全面。
第十六条根据事故调查结果，对事故责任人和责任部门进行处理，并提出整改措施。
工厂规章制度注意安全
工厂规章制度注意安全第一章绪论为了规范工厂内部管理，保障生产安全、确保员工健康，特制定本规章制度。
本规章制度适用于本工厂的全体员工，包括管理人员和生产人员。
员工须严格遵守本规章制度，不得违反规定，如有违反者，将受到相应的处罚。
第二章安全生产1.员工进入工作场所前，应按规定穿戴好劳动防护用品，包括安全帽、安全鞋、手套等。
2.严禁在生产过程中抽烟，乱丢烟蒂，使用明火。
3.操作机器设备时，必须按照操作规程操作，严禁随意更改操作程序。
4.使用电气设备时，必须检查设备是否正常，避免发生漏电、短路等事故。
5.发现设备故障或安全隐患时，应立即停止工作，并向主管报告。
6.工作场所应保持整洁，杂物堆放要分类摆放，避免堆积引起安全事故。
7.严禁越界作业，禁止在未经许可的区域内进入作业。
第三章环境保护1.生产过程中产生的废水、废气、废渣等废物必须按照规定进行分类处理，严禁私自排放。
2.垃圾要分类投放，做好垃圾分类工作。
3.严格禁止乱倒垃圾，保持环境卫生。
第四章行为规范1.员工应按时上下班，不得迟到早退。
2.工作期间不得聊天、打闹，保持工作时的专注与严肃。
3.严禁泄露公司机密，不得私自进行商业交易，不得私自带走公司资料、设备等。
4.尊重他人，不得言语暴力，不得歧视他人。
5.服从管理，听从领导安排，不得擅自离岗。
第五章惩罚措施员工如违反以上规定，将受到相应的惩罚措施，包括但不限于口头警告、书面警告、罚款、停职等。
第六章结语本规章制度是为了维护工厂的正常运转和员工的生产安全而制定的，希望全体员工严格遵守，共同维护工厂的正常秩序，确保生产安全。
如有违反规定的情况发生，我们将依规追究责任。
祝愿我们的工厂生产顺利，员工健康平安！。
厂区管理制度
厂区管理制度厂区管理制度1一、目的为减少事故发生，树立“安全第一，预防为主”的安全工作方针，规范厂区安全管理工作，保证员工生命健康安全，减少财产损失。
结合本公司实际情况制定本制度。
二、使用范围本规定适用于公司各部门和全体员工。
三、职责管理部负责本制度的拟定、修改，安全小组负责本制度的监督和执行。
四、工作内容及要求1、人员管理1.1全体员工应严格遵守公司制度，加强防火、防盗、防自然灾害的安全意识；1.2外来人员不得随意进入公司内，进入公司的`外来人员需由相关人员同意后陪同进入。
2、车辆管理2.1所有机动车（包括业务单位的货运车辆）要按指定区域停放，禁止堵塞公司进出通道；2.2所有非机动车辆，停放在一楼区域规定位置，必须摆放整齐，严禁堵塞门口至升降机的过道，需充电的车辆，应靠墙摆放充电。
3、安全培训制度3.1对新入职员工，在入职时进行安全教育,包括公司逃生路线、灭火器的使用等培训，使新员工了解公司安全方面的规章制度和安全注意事项，树立遵章守纪安全第一的观念；3.2每半年进行一次在职安全培训，学习有关安全法律法规，学习安全防火、安全用电、安全生产、劳动保护知识，提高员工的安全素质，预防事故的发生；3.3结合组织开展多种形式的安全教育，利用标语、板报、会议、事故总结等不同形式，让员工明白事故发生的原因和预防事故的措施，从中认真吸取教训，增强自我保护能力。
4、禁止烟火4.1公司所有区域禁止吸烟，不乱携带和使用火种，因工作需要使用明火的，经公司同意后到指定区域内使用，使用时人员不得离开，外来人员遵照执行，由业务接洽部门负责申明此项规定并监督执行；4.2公司内禁止使用电火炉、暖手宝、小电热毯或者其它限制使用的取暖设备，公司所有带电设备需按安全规范使用，严禁危险操作；4.3公司安全出口、消防通道禁止堆放任何物品，严禁堵塞；4.4消防器材的放置位置应在便于取用，醒目的固定位置，并放置于特制箱内，有明显标识，消防设施执行“三定”管理，即定人管理、定位管理、定期管理；4.5贯彻“以防为主，以消为辅”的方针，开展安全教育，加强防火检查和灭火器材管理。
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厂区安全管理制度
厂区安全管理制度( 待修改版)
前言
为减少生产事故, 树立”安全第一, 预防为主”的安全工作方针, 规范厂区安全管理工作, 提高应对风险和防范事故的能力, 保证员工生命健康安全, 最大限度的减少财产损失、环境损害和社会影响。
结合本公司实际情况制定本制度。
一、使用范围
本规定适用于各职能部门和全体员工; 物资出入厂区的管理。
二、职责
行政人事部负责本制度的执行和监督;
三、工作内容及要求
1、人员管理
( 1) 全体员工应严格遵守公司制度, 加强防火、防盗、防自然灾害的安全意识。
( 2) 工作时间, 职工要按规定穿戴工作服并保持端正整洁。
夏季禁止袒胸赤膊, 禁止穿短裤、裙子进入车间, 禁止穿拖鞋。
( 3) 进入厂区, 职工要佩戴标志牌( 胸卡) 。
外来人员随身携带会客牌( 来访牌) 。
( 4) 工作时间, 禁止在车间门口及厂区主干道两旁聚集逗留。
( 5) 酔酒后禁止上岗。
( 6) 外来人员进入厂区时参照执行。
( 7) 外来人员不得随意进入车间( 取送货人员除外) , 用户进入车间需有销售员陪同。
2车辆管理
( 1) 所有乘用车辆禁止进入生产区域。
( 2) 所有车辆( 包括业务单位的货运车辆) 要按指定区域停放, 禁止堵塞厂区交通; 禁止停放在厂区车间门口及标识的禁停区
域。
( 3) 厂区限速20公里/小时, 车间门口及转弯处限速5公里/小时。
倒车、进出库房或厂房门口, 限速2公里/小时。
厂区内禁
鸣高音喇叭。
( 4) 禁止非本公司聘用驾驶员驾驶厂内车辆。
( 5) 厂大门外两侧50米内禁止停放任何车辆。
( 6) 外来入厂车辆参照执行。
业务单位的货运车辆在业务完结后要及时出厂, 禁止在厂区无故逗留过夜。
3、安全生产例会制度
( 1) 必须将安全生产工作列入企业办公会议的重要议事日程, 不定期的根据上级有关安全的规定、要求和本企业安全生产形势的需要进行研究部署。
各分管领导在汇报工作的同时, 必须认真汇报各管辖内的安全生产工作。
( 2) 厂生产部门每月召开一次由全体员工参加的安全生产会议, 会议由生产厂长和副生产厂长负责召集, 主要由各车间汇报分管工作内的安全生产工作, 针对发现的安全生产问题, 研究部署下
阶段的工作任务。
( 3) 各分管领导要根据分工系统内的安全生产管理情况, 不定期召开本分管内的安全生产工作会议, 确定安全工作重点, 明确安全生产目标。
( 4) 厂生产部门作为企业具体负责安全生产工作的领导机构, 要根据本企业安全工作重点、上级部门的统一部署, 不定期的召开车间的安全生产会议, 做到及时上传下达, 不延误时间。
4、安全培训制度
一、公司安全教育
( 1) 对新入厂员工, 在进厂时进行安全教育, 使新员工了解公司安全生产方面的规章制度和安全生产注意事项, 树立遵章守纪安全第一的观念。
( 2) 每年进行一次安全培训, 学习有关安全法律法规, 学习安全防火、安全用电、安全生产、劳动保护知识, 提高员工的安全素质, 预防事故的发生。
( 3) 结合组织开展多种形式的安全教育, 利用标语、板报、会议、事故总结等不同形式, 让员工明白事故发生的原因和预防事故的措施, 从中认真吸取教训, 增强自我保护能力。
( 4) 不定期的学习外地经验和重大事故通报。
二、新工艺、新技术的培训
在新工艺、新技朮、新设备、新材料、新产品投产前, 要按新的安操作规程, 对岗位作业人员和有关人员进行专门培
训, 经培训合格后, 方能进行独立操作。
三、特种作业人员培训
特种作业人员必须按《特种作业人员技朮培训考核管理办法》的要求进行培训、考核, 取得特种作业操作证后, 方可上岗工作。
5、安全生产评价管理制度
( 1) 厂生产主管部门将年度内的安全生产指标分解到车间、班组及重点生产岗位, 并签定安全生产目标管理责任书。
( 2) 厂生产主管部门要根据自身安全生产管理的特点制订安全生产管理标准, 主要包括车间、班组安全组织标准; 班前会标准; 安全检查标准; 安全操作规程; 安全制度管理标准; 安全生产标准等。
( 3) 厂生产主管部门及分管安全生产的负责人不定期的对各基本生产车间、班组、重点生产岗位进行安全生产检查。
经过检查发现事故隐患, 责令其及时整改。
并定期对车间、班组进行安全生产评价, 总结经验教训, 杜绝事故发生。
( 4) 对车间、班组进行安全生产评价要按照企业制订的各项安全生产管理制度和有关的安全标准进行, 不得随意降低标准。
经过安全生产评价, 不断提高车间、班组的安全生产管理水平。
实现个人无违章; 岗位无隐患; 车间、班组无事故。
( 5) 厂生产主管部门对车间、班组及重点岗位的安全生产评价要与
职工的经济利益挂钩, 以鼓励职工积极参加全面、全员、全过程
的安全生产管理, 努力实现企业的安全生产目标。
附安全生产目标责任书:
安全生产目标责任书
为认真贯彻”安全第一, 预防为主, 综合治理”的安全生产方针, 全面落实安全生产目标责任制, 提高全体员工的安全意识, 达到人人讲安全、人人管安全、人人保证安全、人人以强烈的责任心和高度的责任感做好安全生产工作之目的, 维护员工的合法权益和保证企业机械设备等财产安全, 圆满完成各项生产任务, 特签定安全生产目标责任书。
一、认真学习并严格遵守各项安全生产规章制度, 不得违反。
二、严格执行安全操作规程, 不违章作业, 不违反劳动纪律, 正确使用和爱护劳动保护用品及其它安全设施。
三、对所使用的工具、器具、设备等要维护好, 保证安全可靠并做到正确使用, 保持作业现场的整洁和作业的方便。
四、积极参加各项安全生产教育培训活动, 主动提出改进安全工作建议, 发现违章行为立即劝阻和制止, 发现不安全隐患要及时上报领导进行处理。
五、发生事故要尽可能保护好现场, 立即报告领导, 并如实介绍事故情况, 不得私自处理。
六、严格执行企业制定的安全考核奖惩规定, 对安全工作成绩优异者进行表彰奖励, 对违反制度或违章作业而造成事故的予以经济处罚。
企业主要负责人: 安全责任人:
年月日
5、禁止烟火
( 1) 所有人员厂内生产区域禁止吸烟, 不乱携带和使用火种。
外来人员遵照执行, 由业务接洽部门负责申明此项规定并监督执行。
( 2) 对于厂区内易燃易爆品, 仓库应在醒目位置标明”严禁烟火”
警示标识; 如有必要可派专人看守。
( 3) 厂区内明火作业需向安全监督部门提出申请, 申明动火原因、地点及安全防护措施, 安全监督部门进行现场勘察及审核, 确认有必要动火且安全防护措施合格的, 允许同意后, 方可动火。
厂区内易燃易爆区域的焊接作业参照执行。
( 4) 厂区内禁止焚烧树叶、垃圾, 冬季禁止使用电火炉或者其它限制级设备取暖。
( 5) 消防器材的放置位置地点要经安保部审定, 原则上不影响生产。