落实八项规定精神,推进作风建设常态化
落实八项规定强化作风建设
落实八项规定强化作风建设------任化军2012年12月4日，习近平总书记主持召开中共中央政治局会议，审议通过了中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定。
这八项决定，在内容和形式上都令人耳目一新，具有极强的针对性和可操作性，字字句句都务求实事求是的作风和力戒各种形式主义、官僚作风；这八项规定，针对的都是人民群众长期反映强烈的问题，展示了新一届中央领导集体的执政新姿态，是聚党心得民心之举；这八项规定，体现出极强的针对性，极富可操作性，有利于领导干部将作风建设真正化为实际行动。
自八项规定实施以来，从中央到地方，自上而下都结合实际制定了相应的实施细则，采取了一系列强有力的举措，取得了明显成效。
但也有部分人存在避风头的投机心理、等等看的观望心理、落不到自己头上的侥幸心理、难以推下去的悲观心理，反映出对各级抓作风建设的决心认识不足的问题，认为这不过又是“一阵风”式的运动，难以长久。
要避免“走过场”这种情况的发生，使八项规定不落空，推动作风建设的常态化，笔者以为广大党员干部要做到“三个务必”，具体如下：一、务必要充分认识到八项规定在作风建设过程中的现实意义（一）加强作风建设的必要性和紧迫性。
当前，在一些基层的党员干部中，作风方面存在较为突出的问题。
比如，存在不思进取、得过且过，漠视群众、脱离实际，形式主义、官僚主义，弄虚作假、虚报浮夸，铺张浪费、贪图享受，以权谋私、骄奢淫逸等现象；比如搞调查研究，有的领导还没下基层，下面单位已经就下发通知，往往是领导调研没开始结果就出来了；又如层层以会议落实会议，隔靴搔痒念稿子成风，有媒体报道，有个部门的负责人统计了一下，一年下来他参加上级的各类会议1000余个，而且都要求主要负责人“亲自参加”。
诸如此类，这些在党员干部中形成的形式主义痼疾，像流行性病毒一样败坏了党风，严重损害了党和人民的血肉联系。
针对这些现象，胡锦涛同志在庆祝建党90周年大会的重要讲话中,深刻分析了我们党所处的复杂环境．鲜明指出了全党面临的“精神懈怠的危险，能力不足的危险，脱离群众的危险，消极腐败的危险”.要求党员干部特别是领导干部一定要以加强和改进作风建设为突破口．始终保持共产党人的蓬勃朝气、昂扬锐气、浩然正气。
“八项规定”对全面从严治党制度建设的启示
经济管理“八项规定”对全面从严治党制度建设的启示韩君平 重庆工商大学摘要：“八项规定”的有效落实为全面从严治党的制度建设作出了示范，分析了规定对于全面从严治党制度建设作出了贡献的同时更要总结过去寄望未来，探究在以后制度建设过程中应该注重的方面。
要坚持思想建党和制度治党紧密结合，做到教育和制度并重，要完善党建工作格局，落实从严治党责任制，要持续深入改进作风，推进作风建设常态化长效化，要针对全面从严治党的重点环节，继续完善党内法规制度体系。
关键词：八项规定；全面从严治党；制度建设中图分类号：D26 文献识别码：A 文章编号：1001-828X(2017)010-0045-02一、要坚持思想建党和制度治党紧密结合，做到教育和制度并重第一，要深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神。
在全面从严治党制度建设的过程中要坚持思想建党和制度治党紧密结合，首先要深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神。
习近平总书记的系列讲话从多种角度阐述了党中央治国理政的新理念、新思想和新战略，是中国特色社会主义理论体系的最新成果，具有很强思想性理论性和指导性。
学习系列讲话精神，就是用最新的马克思主义理论武装头脑，并将先进的理论应用到指导实践和推动工作上，确保在思想上、政治上、行动上保持党的先进性和纯洁性。
在推进全面从严治党制度建设的过程中，要重视思想的重要性，要重视对习近平总书记系列讲话的学习。
具体来讲应该从以下几个方面进行落实：一全面把握习近平总书记系列讲话的主要内容。
结合部门实际，开展分领域分专题学习，增强针对性，学以致用，推动工作。
二把学到的内容、领会的精神落实到行动上。
在工作中要学习贯彻习近平总书记关于全面从严治党制度建设的重要论述，进一步明确加强制度建设工的作思路和重点。
三注重党组的学习，带头打造学习型政党。
在全面从严治党制度建设的过程中要重视党组的学习，把中心组学习纳入党建责任制，在学习过程中加强监督检查和考核通报工作，充分发挥党组在党建工作中的示范带动作用。
落实中央八项规定扎实推进作风建设有何建议3篇
落实中央八项规定扎实推进作风建设有何建议3篇中央改进工作作风、密切联系群众的八项规定出台以来，从中央到地方、从党政主要领导到一般的普通干部、从文风到会风、从大吃大喝到文明餐桌，处处无不清风拂面，八项规定取得了实实在在的效果。
特别是党的群众路线教育活动开展以来，各级各部门聚焦“四风”突出问题，相继出台了一系列规定和有力举措，党员领导干部的作风问题明显好转，八项规定持续得到贯彻落实。
但是，一些部门和少数干部企图规避“八项规定”，在作风问题上也出现了的新的变异、花样，在社会上造成恶劣影响，给新时期纪检监督查处工作带来了新的挑战。
本文以基层为视点，就当前在落实中央“八项规定”中存在问题、表现形式进行了探析，并提出治理对策措施。
一、当前规避中央八项规定的主要表现随着制止“四风”不断深入、作风建设监督检查力度不断加强，各类避免中央八项规定的犯罪行为呈现手段隐密、形式多样、严肃查处困难等特点。
（一）公款消费由明转暗。
一是转战公款吃喝地点。
“明吃”不敢就“暗吃”，为逃避公众视线，吃喝地点由宾馆、饭店转移到偏僻食馆、乡村农家乐、单位食堂，赌酒拱猪、赌博打牌由公开场合改为私人家庭、隐蔽小包厢等；更有甚者指定地点消费，与餐馆老板拉拢关系，让老板帮忙放哨，充当“看护员”。
二是给奢侈品穿上“隐形外衣”。
在普通矿泉水瓶里装茅台、五粮液等高档酒，把山珍海味说成“家常菜”掩人耳目。
三是公款支付曲线报账。
对一次性产生的大额、超额接待费采取“少吃多餐”的形式分开、分批报销，或者是通过“转移支付”方式，将餐票弄成燃油费、办公用品、慰问困难群众、活动开支等，以取得“正当理由”实报实销。
大大增加了查处难度。
（二）公车私用绕道而行。
一是不严格执行公车标识制度，对公车标识采用活套，根据情况“大耳无尾鞭叶”、“可公可私”，躲避社会监督。
二就是公车跑偏现象存有。
接载孩子将车辆停靠在偏远角落、学校附近单位，出外吃喝玩乐游玩外实行“送至就回去、剩饭剩菜再直奔”的假把式，车轮上的腐败难以动真格。
如何深入落实中央八项规定精神，进一步加强干部作风建设
1882019.5MEC 对策建议MODERNENTERPRISECULTURE党的十八大以来，在以习近平同志为核心的党中央坚强领导下，反腐败工作取得了压倒性胜利，人民生活的幸福指数一路飙升。
做为拥有60年历史的老牌钢铁企业，龙钢公司一路走来，风雨兼程，自强不息。
尤其是2017年，龙钢公司应对挑战，经受考验，迎难而上，各项工作取得了历史性突破，干部职工收入大幅提升，厂区环境面貌焕然一新，绿化亮化美化工程项目蔚然成风，干事创业氛围更加浓厚，阳光、公开、透明的工作环境更加清晰。
龙钢公司正以陕钢集团“正文化”为引领，迈开大步朝着“打造中国西部最具竞争力的高端钢铁材料服务商”迈进。
一、龙钢公司落实中央八项规定措施及成效措施一：学习宣传全覆盖。
自上而下掀起学习中央八项规定精神热潮，不分干部职工，不分党员群众，借助党课、中心组学习、班组活动会平台逐句逐字进行学习，并通过违反八项规定通报案例来加深全员对八项规定的认识和理解。
要求全体党员记写八项规定内容，用心体会和感悟精神真谛。
措施二：掷地有声见行动。
领导干部转变以往在办公室看总结，听汇报，只安排，要结果的官僚主义作风，每天坚持携带手套深入一线倾听职工心声，了解职工生活及生产现场真实情况，通过解决疑难杂症，现场办公提升领导干部的人格魅力。
在精简会议，改进会风方面，力求会议精神相关人员参加，领导发言简练，会议务实高效，每年一度的公司职代会从两天缩减到一天，各基层单位的年终总结安排会从一天压缩到3个小时。
措施三：明察暗访常态化。
每逢春节、国庆、中秋等重大节假日，公司纪委牵头，保卫部协助成立明察暗访稽查队，各基层党委相继成立内部纠违小分队，在出入生产区对车辆后备箱及车厢内进行检查，同时，在韩城区域各大超市设立“便衣”，对公司领导干部或关键人员持购物卡消费进行监督和盯梢。
在公司内项目建设区域，对外协车辆后备箱进行盘查，堵塞和主管业务部门人员的“交易”。
措施四：违规违纪严查处。
局党组贯彻落实中央八项规定精神、加强作风建设工作情况报告
局党组贯彻落实中央八项规定精神、加强作风建设工作情况报告今年以来，局党组坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习十九届中央纪委六次全会精神，把贯彻落实中央八项规定精神作为一项重大政治任务，保持纠正“四风”的高压态势，以永远在路上的恒心和韧劲树新风，确保“八项规定”落细落小，干部队伍工作作风持续改进。
一、主要做法和成效（一）坚持以上率下示范化，坚决担责在肩。
局领导班子成员坚持从自身做起，严格规范自己的行为，主动接受群众监督，带头执行中央“八项规定”，要求别人做到的首先自己做到，要求别人不做的首先自己不做；带头遵守各项制度规定，在与服务对象交往中，坚持廉洁纪律从小事细节开始，不搞特殊化；明确调研纪律，搞好统筹协调，确保调研时间，下基层调研轻车简从，不住高档宾馆，深入基层一线了解情况，发挥了示范表率作用。
（二）坚持宣传教育经常化，坚决入脑入心。
局坚持抓住重要时间节点，开展警示教育，利用网络平台、新媒体等手段，全方位宣传中央“八个规定”精神等纪律规定和要求。
一是加强学习教育。
认真组织开展党风廉政宣传教育月活动，组织全体干部职工聆听专题廉政党课，集中传达各级纪委有关违反中央八项规定精神问题的通报》。
二是搭建活动平台。
规范建设党支部活动室，按照有关标准规范建设**个标准化党员活动室，使每个支部有固定的活动场,积极为党组织工作运转、党员教育培训创造条件。
各党支部通过组织开展专题主题党日学习讨论活动，深刻领会“八项规定”精神实质，提高思想认识，切实把思想和行动统一到中央和上级的要求上来。
三是坚持问题导向。
派驻纪检监察组认真履行监督专职，紧盯老问题，关注新动向，通过履职约谈、述职述廉、考核通报等，让中央八项规定精神扎根于党员干部心中，纪律和规矩意识不断增强，确保了局干部职工违纪违法行为“零发生”。
（三）坚持制度建设长效化，坚决抓常抓长。
局通过建章立制，确保作风建设长效化的制度机制。
一是围绕中央八项规定精神和上级党委实施细则，局党组结合实际，以反对“四风”为重点，先后多次修订完善了《贯彻落实中央“八项规定”操作细则》，对改进工作作风、落实“八项规定”提出了明确要求。
怎样巩固拓展落实中央八项规定精神成果,继续整治“四风”问题？
怎样巩固拓展落实中央八项规定精神成果，继续整治“四风”问题？作者：来源：《共产党员·下》2017年第11期十九大报告明确指出，要“坚持以上率下，巩固拓展落实中央八项规定精神成果，继续整治‘四风’问题”。
这体现了党中央持之以恒抓作风建设的坚定决心和顽强意志。
十八大以来，习近平总书记以身作则、率先垂范，全党言出纪随、久久为功，锲而不舍落实中央八项规定精神，实现了风气变革，刹住了许多人认为不可能刹住的歪风，得到人民群众交口称赞，成为党的建设亮丽名片。
但是“四风”问题积习甚深、树倒根在，必须保持冷静清醒，抓常、抓细、抓长，在坚持中深化、在深化中坚持，推动优良作风成风成俗。
第一，发扬钉钉子精神，保持力度和韧劲，一锤紧着一锤敲。
抓作风建设就是要有钉钉子精神，驰而不息坚持下去，直到把钉子钉实钉牢。
要把落实中央八项规定精神作为一项政治纪律扭住不放、绝不发散，系统总结梳理经验做法，摒弃“十九大后可以松口气”的错误想法，以抓铁有痕、踏石留印的恒心，打赢作风建设持久战。
要紧盯时间节点和具体问题，既要抓住元旦、春节、五一、中秋、国庆和出国出差、干部岗位变动等重要节点开展检查抽查，又要狠刹出入私人会所、组织隐秘聚会等改头换面、转入地下的享乐奢靡问题，坚决防止回潮复燃。
要对巡视、信访和执纪审查中发现的“四风”问题线索专项处置，让查实有问题的干部在民主生活会上作自我批评，对顶风违纪的点名道姓公开曝光，对“四风”问题多发的地区和部门严肃问责，持续释放严管严查的明确信号。
第二，紧紧围绕密切党同人民群众血肉联系，督促党员干部增强群众感情，树立新风正气。
加强作风建设的核心是保持党同人民群众的血肉联系，“四风”问题的根源是背离党的性质和宗旨。
要督促引导党员干部坚守人民立场，增强群众观念，贯彻党的群众路线，提高群众工作本领，切实做到思想上尊重群众、感情上贴近群众、工作上凝聚群众、行动上服务群众。
要抓住“关键少数”、坚持以上率下，求真务实、真抓实干，吃苦在前、享受在后，弯下腰去、扑下身子联系群众，深入基层听民意、察实情、解民忧、办实事，凡是群众反映强烈的问题都要严肃认真对待，凡是侵害群众利益的行为都要坚决纠正，不断增强人民群众获得感，厚植党执政的群众基础。
[经验交流]监督落实八项规定加强作风建设经验材料
![[经验交流]监督落实八项规定加强作风建设经验材料](https://img.taocdn.com/s3/m/7044c1f30508763230121235.png)
[经验交流]监督落实八项规定加强作风建设经验材料党的十八大以来，XX省各级纪检监察机关把监督落实XX八项规定精神作为加强作风建设和改善政治生态的切人点和突破口，以抓铁有痕的毅力和滴水穿石的韧劲，锲而不舍纠正“四风”，坚持不懈正风肃纪。
近五年来，全省共查处违反XX八项规定精神问题20XX0个，处理XX人，党纪政纪处分XXX人。
一、坚守年节假期，打好节日反腐“阵地战”。
一是把招呼打在前面。
每逢年节假期前都下发“节日禁令”，面向全省各级党员干部有针对性地重申和强调纪律要求。
突出“关键少数”，每逢节日向全省所有省管干部推送廉政短信，温馨提醒带头严于律己、履行“一岗双责”。
二是把检查抓在经常。
针对不同节假日容易发生的“节日病”，全省统一部署、分级实施，省、市、县三级联动，高频次开展专项检查，每年专项检查范围基本涵盖所有省、市、县直单位。
抓住领导机关和领导干部，突出发改、财政、国土、建设等权力集中的部门和行业，对“四大家”领导机关必查，地方党委常委所在部门必查，二级、三级单位以及高校、国企等作风监督薄弱地带必查，“清水衙门、边缘部门”也决不放过。
三是把纪律严到份上。
节后对专项检查发现的问题线索进行梳理，按照干部管理权限发函交办。
去年元旦春节发函交办问题线索1500条左右，查实率约在20%。
加强问题线索核查审核，对省级交办的每条问题线索，由省纪委党风政风监督室逐条审核，对定性量纪提出指导意见，防止高举轻放，层层加码。
严格落实“越往后执纪越严”的要求，紧盯“三个以后”，切实做到顶风违纪行为一律从重从快处理；20XX年1月1日以后发生、给予党纪政纪处分的，原则上一律点名道姓通报曝光；因“两个责任”落实不力导致不正之风滋生蔓延的一律从严追责问责。
党的十八大以来，省纪委下发查处违反XX八项规定精神问题通报XX期，点名道姓通报曝光案例269起；因“两个责任”落实不力被问责的领导干部261人。
二、深化专项治理，打好突出问题“攻坚战”。
落实中央“八项规定”推进领导干部作风建设
Ｃ Ｎ４ ３ —１ ０ ２ ７ ／ Ｆ（ ２ ０ １ ３ ） ０ ６ —１ ５ ２ 不摆花草 ， 识 淡薄， 漠视 群众 利益 。二 是有 些干部 作 文章 编 号 ： 不安 排宴请 等 。
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义， 贪 图享受在一些领导干部 中还有 市场； 作 注意学 习。为此要 以落实“ 八项规 定” 为契
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机， 积 极 推 进 干 部 尤 其中共 福建 省 宁德 市委 党校 ； 福建， 从 中感受到新一届 中央领导集体 的表率 之
３ ５ ５ ０ ０ ０ 四是少部分干部 学风不正 ， 不重视 学习， 不 福 安 ，
无 一不关乎作风建设 和党的形象 ， 中共 中央政治局 ２ ０ １ ２ 年 １ ２月 ４日审 项规定” 加之 随后 制 定 的反 对铺 张浪 费 的六 条 禁 议通过 了关于 改进 工作作 风 ， 密切联 系群 令， 再到以身作 则 ， 践 行规 定禁令 树新 风 ， 建设。落 实“ 八项规 定” ， 加 强领 导干部 作 众的八项规 定 。规定 的 内容 是 ： 中央 政治 风建设要从 以下几 个方 面着手 ： 一是把 握 局全体同志要 改进 调查研 究 ， 也让人 深切感受 到新 的中央用 具体 行动表 到基层 调查 “ 八项规 定” 的精 神 实质 ， 加 强学 习和 思 想 明了从严整 治党 风的坚定决 心 。
关于贯彻落实中央八项规定精神 进一步深化作风建设实施细则
中国移动通信集团辽宁有限公司党委关于贯彻落实中央八项规定精神进一步深化作风建设实施细则中国移动通信集团辽宁有限公司2017年4月目录第一章总则第二章调查研究第三章会议管理第四章办公用房、办公设备、办公家具管理第五章公务用车管理第六章业务招待管理第七章公文管理第八章信息和新闻宣传管理第九章因公临时出国（境）管理第十章通信费管理第十一章差旅费管理第十二章领导人员管理第十三章婚丧喜庆事宜管理第十四章因私出国（境）管理第十五章亲属经商办企业、与供应商或合作方交往管理第十六章监督与检查第十七章处罚规定第十八章附则第一章总则第一条为推进公司全面从严治党，深入贯彻落实中央八项规定精神，进一步深化作风建设，明确各相关领域的工作标准和工作纪律，根据《中共中国移动通信集团公司党组关于贯彻落实中央八项规定精神进一步深化作风建设有关规定》，结合公司实际，制定本细则。
第二条本细则适用于辽宁公司及所属各单位（以下简称“各单位”）。
第三条本细则所称各单位领导人员是指各单位县分公司副经理及其以上相当职务的经营管理人员（含资深经理、资深副经理）。
资深经理、资深副经理是指省公司党委管理的、按照政策规定退出现职领导岗位的领导人员。
第四条省公司领导、各单位领导人员要带头贯彻落实中央八项规定精神，坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风。
在思想上筑牢政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，担当作风建设的政治责任；在组织上建立责任清单、问题清单，明确责任部门、责任内容，切实落实全面从严治党的主体责任和监督责任；在作风上践行“创新、协调、绿色、开放、共享”发展理念，深入工作实际，以一丝不苟、严谨务实的精神发现并解决企业发展改革中、员工群众工作中的实际困难和问题，力戒和整治空话套话、不求进取、虚假浮躁、贪图享乐等“四风”问题。
第五条各单位相关职能管理部门要切实履行主体责任。
各相关职能管理部门既是管理者，也是监督者，要在严格管理、严格制度执行的基础上，加强对管理职责范围内各项工作的自我监督、主动监督，强化制度执行情况的监督检查，并结合监督检查结果，进一步推动制度的健全完善。
关于落实八项规定精神纠治“四风”树新风调研报告
近年来，XX市纪委认真落实全面从严治党监督责任，持之以恒推进作风建设，持续开展落实中央八项规定精神和整治“四风”问题，全市党风廉政建设和反腐败工作取得了良好成效。
一、主要工作做法及成效（一）强化制度建设。
十九大以来，XX市结合实际，出台了《中共XX市委员会关于进一步贯彻落实中央八项规定精神的实施办法》、《关于规范全市性会议有关事项的通知》、《XX市党政机关差旅费管理办法》等系列制度，逐步形成了靠制度管人管事管权的有效机制，进一步扎紧扎牢制度“笼子”，为加快构建作风建设常态化、长效化机制提供制度保障，实现作风建设“有章可循”。
（二）强化警示教育。
把警示教育抓在经常、融入日常，充分运用召开全市警示教育大会、参观廉政教育基地、旁听法院庭审等方式，以案示警、以案肃纪，引导党员、干部知敬畏、存戒惧、守底线。
共召开警示教育大会X次，受警示教育XXXX多人次；廉政教育基地XXXX年X月启用后，有XXX多批次近XXXX人次到基地开展廉政教育活动。
（三）强化监督检查。
持续紧盯元旦春节、中秋国庆等重要节点，开展专项巡查、暗访调查、短信提醒等，狠刹公款送礼、公款吃喝、公款旅游和公车私用不正之风。
对各单位开展贯彻落实中央八项规定精神工作情况定期不定期进行督查。
十九大以来，累计对全市X个镇、XX多个市直部门和景区、超市等开展专项检查和明察暗访XX次，发现并督促整改问题XX个。
（四）强化专项整治。
先后开展整治领导干部利用名贵特产类资源谋取私利问题、违规发放津贴补贴、违规收受礼品礼金、单位个人借公款长期不还、私车公养和干部职工多占住房问题治理“回头看”工作等突出问题专项整治行动，追缴历史欠账XXX.X万元，X个存在违规持有加油卡的单位已全部清退，清退干部职工违规多占住房及公房XX套，针对违规多占政策性住房和私车公养问题，共立案XX件XX人。
（五）强化执纪问责。
坚持把纪律和规矩挺在前面，运用好监督执纪“四种形态”尤其是“第一种形态”，及时对有苗头性、倾向性问题的党员干部进行“扯袖子、咬耳朵”，防止小问题发展成大问题、小错酿成大错。
关于贯彻落实中央八项规定精神 进一步深化作风建设实施细则
中国移动通信集团辽宁有限公司党委关于贯彻落实中央八项规定精神进一步深化作风建设实施细则中国移动通信集团辽宁有限公司2017年4月目录第一章总则第二章调查研究第三章会议管理第四章办公用房、办公设备、办公家具管理第五章公务用车管理第六章业务招待管理第七章公文管理第八章信息和新闻宣传管理第九章因公临时出国（境）管理第十章通信费管理第十一章差旅费管理第十二章领导人员管理第十三章婚丧喜庆事宜管理第十四章因私出国（境）管理第十五章亲属经商办企业、与供应商或合作方交往管理第十六章监督与检查第十七章处罚规定第十八章附则第一章总则第一条为推进公司全面从严治党，深入贯彻落实中央八项规定精神，进一步深化作风建设，明确各相关领域的工作标准和工作纪律，根据《中共中国移动通信集团公司党组关于贯彻落实中央八项规定精神进一步深化作风建设有关规定》，结合公司实际，制定本细则。
第二条本细则适用于辽宁公司及所属各单位（以下简称“各单位”）。
第三条本细则所称各单位领导人员是指各单位县分公司副经理及其以上相当职务的经营管理人员（含资深经理、资深副经理）。
资深经理、资深副经理是指省公司党委管理的、按照政策规定退出现职领导岗位的领导人员。
第四条省公司领导、各单位领导人员要带头贯彻落实中央八项规定精神，坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风。
在思想上筑牢政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，担当作风建设的政治责任；在组织上建立责任清单、问题清单，明确责任部门、责任内容，切实落实全面从严治党的主体责任和监督责任；在作风上践行“创新、协调、绿色、开放、共享”发展理念，深入工作实际，以一丝不苟、严谨务实的精神发现并解决企业发展改革中、员工群众工作中的实际困难和问题，力戒和整治空话套话、不求进取、虚假浮躁、贪图享乐等“四风”问题。
第五条各单位相关职能管理部门要切实履行主体责任。
各相关职能管理部门既是管理者，也是监督者，要在严格管理、严格制度执行的基础上，加强对管理职责范围内各项工作的自我监督、主动监督，强化制度执行情况的监督检查，并结合监督检查结果，进一步推动制度的健全完善。
市委书记在贯彻落实中央八项规定精神警示教育大会上的讲话
市委书记在贯彻落实中央八项规定精神警示教育大会上的讲话刚才，XX同志通报了今年以来我省和我市违反中央八项规定精神的典型案例，可以说触目惊心、令人警醒。
今年1月13日，习近平总书记在十九届中央纪委四次全会上指出：党的十八大以来，我们坚决贯彻中央八项规定精神，同“四风”不懈斗争，取得很大成果，但作风积弊还没有根除，有些问题依然以变相和地下的状态存在着。
同时，总书记强调：必须保持定力、寸步不让，守住重要节点，紧盯薄弱环节，防止老问题复燃、新问题萌发、小问题坐大。
总书记的重要讲话精神，为当前和今后一个时期落实中央八项规定精神、反“四风”工作指明了方向、提供了遵循。
下面，为贯彻落实习总书记重要批示精神，围绕刚才通报的典型案例，我讲三点意见，与大家共勉。
一、要认真汲取典型案例的教训和警示看到这些典型案例，我一直在思考，为什么在全面从严治党越来越严的形势下，仍有人顶风违纪、触碰红线呢？从这些沉重的教训中，我们又能得到哪些警示呢？我认为，至少有三个警示值得我们深思和牢记。
警示之一：有些党员干部“不到黄河心不死”，重蹈覆辙不思悔改，必须严惩不贷。
大家思考一下，通报中的这些人，难道他们不知道那样做是错误的、违反了党的纪律？他们知道，但仍然继续做，是因为他们抱有两种心理，一种是侥幸心理，坠入自己为自己预设的陷阱中,侥幸的以为“只有你知我知”,组织不会知道、“不会出事”；还有的人认为“正风肃纪是隔着墙头撂砖头——砸到谁算谁”,觉得自己一向官运亨通,不会“倒霉”；另外一种是从众心理，只替自己考虑、不顾群众感受,用“别人都这么做”的自我安慰麻痹大脑，认为“法不责众”，错误地认为“吃吃喝喝、收礼办事”是一种社会常态、无伤大雅。
正是在这两种心理的支配下，他们肆无忌惮地践踏法纪“底线”。
这两种心理的背后，其实是他们低估了党和政府铲除腐败的决心和力度,高估了自己的伎俩和本事，错估了党纪国法的威严和力量。
对于这些人，必须下猛药、出重拳，让他们清醒知道：“无禁区、全覆盖、零容忍”绝不是一句空话，中央八项规定精神是带电的高压线，任何以身试法的行为，必将付出惨痛的代价。
事业单位执行中央八项规定精神,加强作风建设情况
事业单位执行中央八项规定精神,加强作风建设情况一、存在问题1、是思想认识还不够到位。
一些干部职工还没有真正看到中央出台“八项规定”并从政治局常委带头执行的深刻政治背景和时代背景，以为只是作秀走过场，等这阵风过了，一切都还会恢复原样，因为“八项规定”所禁止的内容，以前也曾三令五申过，但最终常常陷入走过场、刮阵风的怪圈。
因此，个别地方、个别干部已经形成了习惯思维方式，在落实中抱着侥幸心理，等待观望，我行我素，阳奉阴违，使八项规定的实际效果打了折扣。
2、是会议多文件多的问题依然没有很好解决。
涉及全学层面的会议明显减少，但工作部署、协调方面的会议又明显增多，且不少会都要求主要领导参加，加之大建设和体制机制逐步健全完善时期，各方面涉及的事情多，需要研究讨论的问题多，个别领导干部特别是涉及项目多的甚至谈到开会就头疼。
再就是文件简报的问题，由于没有出台配套的公文改革措施，所以，公文冗长的问题始终得不到有效解决，哪些该发哪些不该发也没有一个明确的界定，所以，公文减少的效果不是十分明显。
简报上，口径是统一了，但由于数量的要求不改，质量的问题仍然没有根本性的提高，篇幅冗长没有实际内容的简报仍然大量存在。
3、是深入基层调研解决突出问题的力度仍然不够。
区委关于区级领导干部深入基层调研已形成制度，但乡科级及以下干部中深入基层、深入实际开展调研，特别是真正沉下心来深入基层切切实实为群众解决几件突出问题的问题仍然存在。
有的深入基层调研时间不多，解决问题成效不明显；有的干脆就走走过场，就一般性问题蜻蜓点水式的了解一下，或者就根本没有走下去，找个干部网上抄点应付交差；有的调研不深入，发现问题不准，提出的处理意见缺乏针对性，没有操作性等等。
4、是享乐之风仍然存在。
个别干部依然贪图享乐，没有真正把心思放在工作上，不是比如何把工作干得更好、如何才能更好的出成绩、出成效，而是比谁的车子好,谁的办公室阔气等，工作不思进取，得过且过，该办的事也要拖上一拖，一谈加班就提报酬；有利的事情大家争着做，没有好处的事情你推我推；对待来办事的同志趾高气扬、爱理不理，正常的该办的事情也要想方设法捞点好处，本来可以一次性告知对方的事情，也要设法让对方跑来跑去弄他许多时间出来。
落实中央八项规定纠正“四风”问题调研报告
落实中央八项规定纠正“四风”问题调研报告中央作出落实八项规定、反对”四风”问题的工作部署后，全县各级各部门高度重视，将落实八项规定、纠正”四风”作为一项长期政治任务来落实，迅速部署、扎实推进，党风政风明显好转，赢得了人们群众的广泛好评和坚决拥护。
然而，不良作风积弊甚深，具有顽固性、反复性、多发性。
如何持之以恒纠正“四风”问题，防止四风问题反弹和变异，形成作风建设长效机制，本文结合xx县实际，进行了调研探讨。
一、主要做法及成效一）强化教育引导，打牢思想基础。
中央八项规定及省市贯彻实施意见下发后，xx县各级迅速行动，县委及时召开常委会议、领导骨干会议，县纪委召开专题常委会议，各乡镇（街道）、各部门相继召开有关会议进行传达研究，要求全县各级党员干部深刻领会八项规定的精神实质，统一思想，提高认识，转变工作理念。
充分利用广播、电视、网络、报纸等新闻媒介，开辟落实八项规定，纠正“四风”专栏，XXX和省、市、县关于落实八项规定、纠正“四风”的指示精神和工作部署。
县电视台“党风廉政”栏目每天播出一个乡镇、县直部门研究贯彻落实八项规定工作动态，及时报道各乡镇、县直部门厉行勤俭节约、反对铺张浪费的工作举措和进展情况；县纪委通过移动蓝海平台，向全县副科以上领导干部编辑发送“八项规定”廉政手机报8000余人次。
组织全县青山党性教育基地、县廉政教育基地接受教育；在全县12个乡镇，组织开展“为民务实清廉奉献”巡回宣教活动，通过看展板、观视频、听报告，引导广大农村基层党员抵制各种诱惑，坚定理想信念。
通过教育引导，在全县营造了落实中央八项规定、纠正“四风”的浓厚氛围，充分调动了广大党员干部贯彻落实中央八项规定精神、坚决纠正“四风”的自觉性。
二）开展专项活动，扫除“四风”积弊。
立足办理群众反映强烈的题目，启动专项整治举动。
一是开展会员卡专项清退举动，全县5680名党员干部会员卡零持有、零报告。
二是开展办公用房专项整治举动，腾退办公用房5753平方米。
[工作汇报]贯彻落实中央八项规定精神加强作风建设情况自查报告
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[工作汇报]贯彻落实中央八项规定精神加强作风建设情况自查报告贯彻落实中央八项规定精神加强作风建设情况的自查报告根据XX文件要求，XX县档案局把认真贯彻落实中央八项规定精神加强作风建设作为重大政治任务，结合工作实际，迅速行动，周密部署，强化措施，狠抓落实，及时开展自查自纠，现将我局贯彻落实中央八项规定自查情况报告如下：一、主要做法（一）加强学习教育，提高思想认识。
坚持把八项规定作为党员干部政治理论学习的重要内容，制定学习计划定期开展集中学习、领导授课、专家讲课等多种学习方式，切实提高思想认识，全面加强领导，持之以恒推进作风建设，确保干部作风迅速转变，群众满意度不断提升，在平时的学习教育活动中，充分利用党支部会议、全体领导干部职工会议等，传达学习中央八项规定精神相关文件，加深全局干部职工对文件精神的理解，增强贯彻落实八项规定的责任感、紧迫感，提高贯彻落实的自觉性、坚定性。
要求全体干部职工统一思想、提高认识，牢固树立廉洁从政、勤俭节约的优良作风，从每一项工作做起，从每一个细节入手，坚持忠诚干净干事、依法依规办事，切实把八项规定内化于心、外化于行。
20XX 年以来，共召开相关学习会议35次，特别是在重大节假日前，局领导反复强调全体干部职工必须严守八项规定，树立党员干部良好形象。
（二）加强组织领导，明确责任分工。
中央八项规定出台后，为抓好中央八项规定精神加强作风建设的学习贯彻落实，平罗县档案局成立了以书记任组长，各科室负责人为成员的贯彻落实八项规定精神工作领导小组，领导小组下设办公室，具体负责八项规定精神的贯彻落实。
制定了工作方案，明确了责任分工、牵头科室职能职责、任务指标分解等工作措施。
形成了一级抓一级、层层抓落实的工作机制。
要求全体干部职工要把学习贯彻中央八项规定和自治区、市、县、、、、、等相关规定与学习贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神结合起来，深刻认清新形势下改进工作作风的紧迫性和必要性，深刻把握改进作风的新部署、新举措、新要求，不断提高工作水平。
关于贯彻落实中央八项规定精神进一步深化作风建设实施细则
中国移动通信集团辽宁有限公司党委关于贯彻落实中央八项规定精神进一步深化作风建设实施细则中国移动通信集团辽宁有限公司2017 年4 月目录第一章总则第二章调查研究第三章会议管理第四章办公用房、办公设备、办公家具管理第五章公务用车管理第六章业务招待管理第七章公文管理第八章信息和新闻宣传管理第九章因公临时出国（境）管理第十章通信费管理第十一章差旅费管理第十二章领导人员管理第十三章婚丧喜庆事宜管理第十四章因私出国（境）管理第十五章亲属经商办企业、与供应商或合作方交往管理第十六章监督与检查第十七章处罚规定第十八章附则第一章总则第一条为推进公司全面从严治党，深入贯彻落实中央八项规定精神，进一步深化作风建设，明确各相关领域的工作标准和工作纪律，根据《中共中国移动通信集团公司党组关于贯彻落实中央八项规定精神进一步深化作风建设有关规定》，结合公司实际，制定本细则。
第二条本细则适用于辽宁公司及所属各单位（以下简称“各单位”）。
第三条本细则所称各单位领导人员是指各单位县分公司副经理及其以上相当职务的经营管理人员（含资深经理、资深副经理）资深经理、资深副经理是指省公司党委管理的、按照政策规定退出现职领导岗位的领导人员。
第四条省公司领导、各单位领导人员要带头贯彻落实中央八项规定精神，坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风。
在思想上筑牢政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，担当作风建设的政治责任；在组织上建立责任清单、问题清单，明确责任部门、责任内容，切实落实全面从严治党的主体责任和监督责任；在作风上践行“创新、协调、绿色、开放、共享”发展理念，深入工作实际，以一丝不苟、严谨务实的精神发现并解决企业发展改革中、员工群众工作中的实际困难和问题，力戒和整治空话套话、不求进取、虚假浮躁、贪图享乐等“四风”问题。
第五条各单位相关职能管理部门要切实履行主体责任。
各相关职能管理部门既是管理者，也是监督者，要在严格管理、严格制度执行的基础上，加强对管理职责范围内各项工作的自我监督、主动监督，强化制度执行情况的监督检查，并结合监督检查结果，进一步推动制度的健全完善。
公司关于贯彻落实中央八项规定精神进一步深化作风建设实施细则
公司关于贯彻落实中央八项规定精神进一步深化作风建设实施细则第一条到基层调研应确定明确的调研主题。
调研活动应当紧紧围绕调研主题，实事求是，深入基层（现场）、深入群众、深入实际，既要到工作好的地方去总结经验，更要到困难较多、情况复杂、矛盾尖锐的地方去解决问题。
第二条调研点的选择要有代表性。
不得为调研“踩点”，汇报工作时要讲真话、报实情，防止调研工作搞形式、走过场。
第三条办领导每年抽出30天左右的时间到基层调研。
处级领导每年要抽出20天左右的时间到基层调研。
调研形式包括经常性调研、到基层驻点调研和统一安排的集中调研。
第四条调研指导工作，既要发现成绩也要发现问题，该肯定的肯定、该批评的批评，应当将调研成果运用到具体工作中。
调研发现重要问题、重要情况，应当及时向办党组报告。
第五条办领导调研时，应严格控制共同参与调研的人数，按照调研主题的必要性确定参加共同调研的人员。
市有相关规定的，按规定执行。
第六条调研点有高铁或者动车通达的，应当按规定乘坐公共交通工具出行；调研点没有高铁或者动车通达的，可以集体乘坐本办公务用车或者在公车租赁平台租车，但必须按规定办理相关审批手续。
第七条调研考察时的住宿严格执行差旅、会议管理的有关规定，不得接受超规格的住房安排，不额外配发洗漱用品，不摆放过多水果。
第八条到基层调研时代，一概不张贴悬挂标语横幅（含水牌、电子屏幕及横幅），不安排工作人员迎送，不摆花卉，不安排接见合影。
第九条用餐严格按照国内公务接待规定执行。
原则上安排自助餐，就餐人数较少或者不具备自助餐条件的地方可安排用桌餐，但不得接受高档菜肴，不过分追求地方特色，注意节俭、不能浪费。
不上烟酒。
严格按规定控制陪餐人数。
第十条调研考察期间，应当按照规定交纳住宿和用餐费。
第十一条调研考察期间不得参加与公务活动无关的参观，不能到营业性娱乐、健身场所活动，不得以任何名义接受纪念品和土特产品等。
除工作需要外，不得到名胜古迹、风景区参观考察。
贯彻落实中央八项规定精神加强作风建设的自查报告
贯彻落实中央八项规定精神加强作风建设的自查报
告
自查报告
一、组织领导
1.是否成立了作风建设领导小组？
2.是否建立了作风建设长效机制？
3.领导班子是否带头贯彻执行中央八项规定？
二、工作纪律
1.是否制定了明确的工作纪律和规范？
2.是否建立了严格的考勤制度并认真执行？
3.是否按规定及时报告工作进展和问题？
三、会议活动
1.会议是否按照规定时间、地点进行？
2.是否严禁无关人员参会？
3.是否严格控制会议经费支出？
四、公款旅游
1.是否严厉禁止公款旅游？
2.是否明确规定公务出差经费使用范围和标准？
3.是否及时报销公务出差费用？
五、公车使用
1.是否严格限制公车使用范围？
2.是否建立了公车使用登记制度并认真执行？
3.是否及时报废闲置车辆？
六、利用职权谋取私利
1.是否加强对权力运行的监督？
2.是否建立了严格的利益冲突防控机制？
3.是否对违纪行为进行严肃处理？
七、作风建设宣传教育
1.是否开展了作风建设宣传教育活动？
2.是否将作风建设纳入重要会议议程？
3.是否加强对中央八项规定精神的学习和宣传？
八、其他问题
1.是否存在其他违反作风建设要求的问题？
2.是否存在其他违反中央八项规定精神的问题？
3.针对以上问题，采取了哪些整改措施？
以上自查报告是针对中央八项规定精神加强作风建设的，具体情况根据各地实际情况进行调整和补充。
通过自查报告的汇总和分析，可以及时发现问题，采取相应的整改措施，真正做到贯彻落实中央八项规定精神，加强作风建设。
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落实八项规定精神，推进作风建设常态化
作者：齐玲
来源：《珠江水运》2015年第13期
摘要：推进作风建设常态化，把落实八项规定精神作为反腐败工作的切入点和突破口，向量大、面广的作风建设开战，向习惯势力开战，持续发力，一抓到底，彰显了从严治党的决心。
习近平总书记强调，作风建设要经常抓、见常态。
关键词：八项规定作风建设常态化
1.落实八项规定精神、推进作风建设的启示
（1）中央示范做好表率。
2012年12月4日，中央政治局审议通过了关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定。
三年多来，中央政治局带头执行八项规定，以上率下，说到做到。
带动各级党组织认真落实八项规定精神，到基层检查工作，听取汇报直入主题、语言质朴、贴近群众，倡导短、实、新文风。
强调树立过紧日子观念，工作生活中厉行勤俭节约，保持艰苦朴素优良传统。
推动了作风建设常态化，为广大领导干部树立了榜样，作出了表率。
（2）配套制度不断推出。
加强作风建设，持续发力。
中央、中纪委出台了《党政机关厉行节约反对浪费条例》等系列文件，传递了厉行节约、从严治理，反对特权思想和奢侈享乐等“四风”问题的治理信息，坚决铲除腐败的土壤，坚持用制度管理，让人民来监督权力，让权力在阳光下运行，体现了“把权力关进制度笼子”的治理理念。
（3）惩处力度持续加大。
落实中央“八项规定”精神，从具体事情抓起，在“严、实”二字上下功夫。
一件一件整改，一个一个落实。
贯穿了“从小处预防”的反腐理念。
坚持标本兼治，突出了当前以治标为主，为治本赢得时间；与司法对接，整合反腐的力量；坚持“老虎”、“苍蝇”同打，主动出击，突出严惩查办，形成震慑，起到端正党风政风，纯洁行风民风的强力效用。
2.落实八项规定精神、加强作风建设的思考
落实“八项规定”，加强作风建设，为端正党风、改进作风、求真务实，提供了强力的指导。
（1）从坚定信念开始。
作风建设关乎党的生命，作风建设是党的优良传统。
中央提出抓作风建设，反对形式主义、官僚主义、享乐主义，反对奢靡之风，就是提出了一个抓反腐倡廉建设的着力点，提出了一个夯实党的执政群众基础的切入点。
”
党中央、中纪委顺应民心，向当前人民群众深恶痛绝、反映强烈的“四风”问题开战，不断密切党群、干群关系，不断提高党组织的凝聚力、战斗力，推进党风廉政建设。
促进干部清正、政府清廉、政治清明，为发展提供风清气正的良好环境。
（2）从普遍事物着手。
艰苦奋斗是中华民族的优良传统，也是中国共产党的优良传统。
中央出台改进工作作风、密切联系群众的“八项规定”，对领导干部日常行止提出明确要求。
从日常的“小”事抓起，从老百姓看得见、摸得着的事情做起、从群众不满意的事情改起，也充分说明了我党惩治腐败，坚决铲除产生腐败土壤的决心和信心。
进一步落实中央八项规定精神，找准“四风”的具体表现，突出重点、着力整改，尤其着力改进学风文风会风，着力控制“三公”经费支出，着力整治跑官要官等选人用人上的不正之风，着力解决吃拿卡要问题。
统筹制定领导干部办公用房、住房、配车、公务接待、福利、休假等工作生活待遇标准，落实不赠送、不接受礼品的规定，切实解决违反规定和超标准享受待遇的各种问题，不断改进推进作风建设。
（3）从组织建设先导。
党风政风对行风民风具有重要影响。
抓作风建设，首先从组织建设先导，落实主体责任，切实加强对党风廉政建设和反腐败斗争的领导。
做到守土有责、守土尽责，牢固树立不抓党风廉政建设就是失职的意识。
决不能只重业务不抓党风、只看发展指标不抓惩治腐败，严于律己，放下“官架子”深入一线、听取意见；敢于“碰钉子”，直面问题、为民办事；能出“新点子”，推动工作、大胆创新。
（4）从时间节点入手。
自古以来，中国就是一个礼仪之邦。
“礼尚往来”俗却演变成了以公款吃喝、送礼，借此建立起相互帮衬、互利互惠的小圈子，最终达到权力与资源成为谋取私利的目的。
殊不知，如此的“礼尚往来”是严重腐蚀着队伍。
“冰冻三尺非一日之寒”，为彻底根除这种“行送礼之风，达贿赂之实”的劣习，抓住春节、中秋等重要的时间节点，提前布局，早打招呼，刹住中秋节、国庆节等节日公款送礼的不正之风，把日常性监督与阶段性检查结合起来，对顶风违纪者发现一起处理一起，决不姑息，不断提高执纪问责的实效性、震慑力，真正形成把反“四风”内化于心、外化于行，成为自身自律自觉的行为准则。
3.落实八项规定精神、加强作风建设的对策
道虽迩，不行不至；事虽小，不为不成。
落实八项规定，加强作风建设任重道远，责任重大，使命光荣。
为此：
（1）把住廉政教育的“总开关”。
廉政教育是基础，是加强反腐倡廉建设的“总开关”。
坚持抓好廉政教育，充分运用廉政教育月活动载体，不断加强政治伦理建设，弘扬优良的德政传统，唤醒权力主体的自律意识，培育廉洁自律的政治氛围。
坚持把学习贯彻党章、廉政准则、党的纯洁性教育、理想信念教育、党性党风党纪教育和从政道德教育作为中心组学习的重要内
容。
同时不断探索和深化创新廉政教育的方法、形式和机制，为落实两个责任，为“两个责任”的落地生根，筑牢坚固的思想防线。
（2）牵住两个责任的“牛鼻子”。
落实责任是关键。
党风廉政建设主体责任和监督责任是党章赋予的重要职责，是深入推进党风廉政建设和反腐的责任体系，明确责任分工，层层传导压力，层层抓好落实。
做到聚焦主业，执纪问责，铁肩担责。
考核评价工作坚持自我评价与督查考核复核评价相结合，定性考核与定量考核相结合，明察与暗访相结合，注重发挥主流新闻媒体、社会公众、第三方机构的作用。
牢固树立打“持久战”思想，要有静气、不刮风，不搞运动、不是一阵子，把握节奏和力度，把工作步步引向深入。
（3）筑牢制度建设的“防护墙”。
制度建设是根本。
党的十八届四中全会明确了依法治国的方略，中国反腐败建设将由此从运动式走向法治化，随着依法治国方略的实施，反腐倡廉法律制度的健全完善，将牢牢筑起反腐倡廉制度建设高高的“防护墙”，将腐败拒之于外。
寓惩治和预防贯穿于各个环节，全程防护。
为权力设计边界、在“防护墙”上架起带电的“高压线”，把权力关进制度的“电笼”里。
制度建设关乎落实八项规定，加强作风建设的根本性、全局性和长期性。
要随时对制度建设进行动态追踪，定期分析，适时完善。
尤其要针对行业领导干部的作风建设进行分析，重点研究思想、学习、工作、生活作风方面的表达与展示，剖析问题根源，明确改进措施，落实整改责任，强化制度执行。
把落实八项规定和加强作风建设纳入绩效考核的内容，建立并形成长效机制。
（4）开足强化监督的“探照灯”。
强化监督是途径，着重加强对重点岗位人员和权力运行关键环节的监督。
着眼于堵塞漏洞和超前防范，开展专项巡视。
纠查经营管理中的漏洞和不足。
按照新的政策规定，不断优化和规范业务工作流程，促进惩治和预防腐败体系建设相关制度机制不断完善。
纪检监督之威；纠错补漏，取得监督之实。
落实八项规定，加强作风建设，不能毕其功于一役。
要牢固树立打阵地战、持久战、歼灭战、围剿战的战略思想，坚持实现党务公开、政务公开、事务公开，把监督权交给人民群众。
坚持落实好中央八项规定精神情况月报表制度；坚持纪检监察机关反映问题线索处置情况月报制度；坚持中秋、国庆等重要节日党员干部廉洁自律专项情况报告制度，恒久深化和巩固落实战略战术的成果。
（5）狠出严肃查处的“杀手锏”。
严肃查处是手段。
铁拳惩腐，防止反弹，加大执纪问责力度，敢动真碰硬，强化刚性执纪，对不收敛不收手者、对阳奉阴违者、对顶风作案者狠出“杀手锏”，绝不手软，绝不姑息。
坚决做到问责一个、教育一批，以“零容忍”的态度、“钉钉子”的精神、“连根拔”的韧劲，从严从重从快处理违反“八项规定”精神的案件，确保改进作风建设力度不减、一以贯之，让中央“八项规定”成为“铁八条”。
加大信访线索的查处力度，积极主动，关口前移，着力打造“阳光信访”，坚持开门反腐，进一步拓宽和畅通信访举报渠道，发挥信访举报的监督、预警和预防作用。
同时，把信访举报工作作为党风廉政建设和反腐败斗争重要的基础性工作，把纪检信访案件作为获取问题线索的主要来源。
做到有案必查，有腐必反。
让铁面监督、铁腕执纪掷地有声、持之以恒。
落实八项规定，加强作风建设永远在路上。
改进作风，贵在坚持，难在坚持，成在坚持。
要让八项规定，作风建设成为永恒的主题，警钟常鸣，名片常亮。
让好作风成习惯成自然，成常态化。