2014年下半年保险测算表
18年社保缴费明细表
0 0.00%
0
0 3.00
3.00
7 合计
1259.906
382.33
1642.24
8 全年缴费合计
19706.88
9 半年年缴费合计
9853.44
制表：
刘海林
验算 总比例
914.49 33.87 40.64 40.64 609.6 3
1642.24
27% 1.00% 0.80% 0.80%
12%
584.92 25.068 25.072 25.072 376.08
3 1039.21
28% 1.20% 0.80% 0.80%
12%
2014/6/17
序 号
项目
1 养老保险 2 失业保险
2015年社保缴费明细表
单位部分
个人部分
基数下
限 （元）
比例
缴费金额 （元）
比例
缴费金 额 （元）
缴费金额合计 （元）
0 0.00
27.81
4 生育保险
3476 0.80% 27.808
0 0.00
27.81
5 医疗保险
3476 10% 347.6 2% 69.52
417.12
6 大额互助
0 0.00%
0
0 3.00
3.00
7 合计
889.786
262.51
1152.30
8 全年缴费合计
13827.60
9 半年年缴费合计
3134 0.80% 25.072
0 0.00
25.07
5 医疗保险
3134 10% 313.4 2% 62.68
376.08
6 大额互助
自-新预扣养老保险和职业年金计算方法
机关事业单位工作人员预扣养老保险及职业年金计算方法及填表说明一、机关工作人员月基本养老保险和职业年金个人缴费金额计算方法:(一）２0１4年10月至1２月计算方法:2014年月缴费基本养老金=20１３年度的１2月份工资×0．0８20１4年月缴费职业年金＝201３年度的１２月份工资×０.０4其中：2013年度12月份工资=职务工资+级别工资+公务员津补贴（2015年3月审批后新标准)+国家保留津贴+特岗津贴＋警衔工资+其他津贴)＋2013年度年终一次性奖金/12。
（二)２0１5年每月计算方法：2015年月缴费基本养老金＝2014年度的月平均工资×０.0８＝２014年度的工资总额÷１2×0.08。
2015年月缴费职业年金=2014年度的月平均工资×0．0４=２014年度的工资总额÷12×０.０4。
其中：2０14年度的工资总额＝2０１4年1-9月旧标准(职务工资(2014年1月已正常晋升后的)+级别工资（20１4年1月已正常晋升后的)+公务员津补贴(2015.3审批后新标准)＋国家保留津贴＋特岗津贴+警衔工资+其他津贴）+20１４年10-１2月此次调整后新标准（职务工资+级别工资+公务员津补贴＋国家保留津贴+特岗津贴＋警衔工资+其他津贴）+20１４年度提高基本工资标准后的年终一次性奖金加权平均数(第1３个月基本工资)。
二、事业单位工作人员月基本养老保险和职业年金个人缴费金额计算方法:(一）2014年10月至12月计算方法：2014年月缴费基本养老金=２01３年度的１2月份工资×０.0８。
201４年月缴费职业年金=２013年度的1２月份工资×０．04。
其中:20１3年的12月工资=岗位工资+薪级工资+基础性绩效（201５年３月审批后新标准)+奖励性绩效(２0１５年３月审批后新标准)＋国家保留津贴+特岗津贴+其他津贴+２０13年度年终一次性奖金/12。
2014年北京社保基数表
企业缴纳部分
个人缴纳部分
【2013年主要变化】
2012年度全市职工月平均工资为5223元。
参加养老和失业保险的职工缴费基数下限按照本市2012年职工月平均工资的40%确定，最低不低于2089元；参加医疗、工伤和生育保险的职工，缴费基数下限按照本市2012年职工月平均工资的60%，最低不低于3134元。
备注：
1、工伤保险企业缴纳比例为0.2%-2%之间，因每个企业的行业种类不同而核定的比例也不同。
2、本市农村劳动力按照“养24号文”规定缴纳保险的，个人需要缴纳失业保险。
3、自2012年4月起，所有“农民工”都按照“农村劳动力”标准缴纳保险。
2014北京市社保缴费基数及金额一览表
★ 2013年社会月 平均工资为5793 元，年平均工资 为62676。 ★ 社会保险缴费 基数上限为本市 上一年社会平均 工资的3倍-17379元。下限为 社平工资的40%-2317。
必须 ★本市城镇和外 参加
养老保险 失业保险 农业户口 工伤保险 生育保险 医疗保险 合 计
ห้องสมุดไป่ตู้
养老保险 失业保险 本市农村劳动 力（按24号文 工伤保险 参保） 生育保险 医疗保险 合 计
2014年度社会保险缴费比例一览表
缴费人员类 别 缴费工资基数 参加险种 下限 养老保险 城镇户口、 外国籍（不含 工伤保险 港澳台） 生育保险 医疗保险 合 计 2317 17379 失业保险 2317 上限 17379 单位缴费比例 个人缴费比例 20% 1% 0.80% 3476 17379 0.80% 9%+1% 32.60% 20% 1% 0.80% 3476 17379 0.80% 9%+1% 32.60% 2317 17379 20% 1% 0.80% 3476 17379 0.80% 9%+1% 32.60% 8% 0.20% 不缴费 不缴费 2%+3 10.20%+3 8% 不缴费 不缴费 不缴费 2%+3 10%+3 8% 0.20% 不缴费 不缴费 2%+3 10.20%+3 单位缴费 463.40 23.17 27.81 27.81 347.60 889.79 463.40 23.17 27.81 27.81 347.60 889.79 463.40 23.17 27.81 27.81 347.60 889.79 个人缴费 185.36 4.63 0.00 0.00 72.52 262.51 185.36 0.00 0.00 0.00 72.52 257.88 185.36 4.63 0.00 0.00 72.52 262.51 单位缴费 3475.80 173.79 139.03 139.03 1737.90 5665.55 3475.80 173.79 139.03 139.03 1737.90 5665.55 3475.80 173.79 139.03 139.03 1737.90 5665.55 个人缴费 1390.32 34.76 0.00 0.00 350.58 1775.66 1390.32 0.00 0.00 0.00 350.58 1740.90 1390.32 34.76 0.00 0.00 350.58 1775.66 缴费比例 最低缴费金额 最高缴费金额 险种 选择 备注
深圳市社会保险缴费情况一览表(2014年2月起)
非深圳市户口员工（选择综合医疗） 上年度本市社会月平均 养 老 保 险 基 金 (21%) 失 业 保 险 基 金 生育保险单 工伤保险单 (2.6%) 工资 （基 位 位 (0.64%) 数 ） 单 位 (13%) 个 人 (8%) 单位(1.6%) 个 人 (1%) (0.5%)
最低工资标准 1808.00 社平工资 300.00%
60.00% 社平工资 300.00%
2951.00 4918.00 14754.00
413.14 688.52 2065.56
236.08 393.44 1180.32
28.93 28.93 28.93
18.08 18.08 18.08
14.76 24.59 73.77
18.89 31.48 94.43
最低工资标准 1808.00 社平工资 300.00%
235.04 639.34 1918.02
144.64 393.44 1180.32
28.93 28.93 28.93
18.08 18.08 18.08
9.84 9.84 9.84
11.57 31.48 94.43
4918.00 14754.00
（选择农民工医疗） 农民工医疗保险
单位(0.45%) 个人(0.1%)
重大疾病保 企 障 单位 小 (0%) 297.67 721.87
业 个人 计 计 167.64 416.44
小
合计 465.31 1138.31 3266.82
22.13 22.13 22.13
4.92 4.92 4医 疗 保 险 重大疾病保 企 (0.8%) 障 单位 小 单位(0.6%) 个人(0.2%) (0%) 29.51 29.51 29.51 9.84 9.84 9.84 314.88 739.09 2080.72 业 个人 计 计 172.56 421.36 1208.24 小 合计 487.44 1160.44 3288.95
各地社保标准表
失业 (1%) 22.30 0.00 失业 (1%) 24.47 0.00 失业 (1%) 28.00
小计 278.12 255.82
五险 合计 987.57 965.27 五险 合计 1021.67 997.20 五险 合计 945.44
人员 医疗工伤 养老失业 住房公积 类别 生育基数 基数 金基数 城镇 农村 2447 2447 2447 2447
12.96 企业部分
12.96 工伤 (0.5%) 11.13 11.13 工伤 (0.4%) 8.90 8.90 工伤 (0.7%) 15.58 15.58 工伤 (1.5%) 40.10 40.10 工伤 (0.5%) 15.11 工伤 (0.5%) 13.85
60.00 残保金 (1.5%) 60.00 60.00 残保金 (1.5%) 60.00 60.00 残保金 (1.5%) 60.00 60.00 残保金 (1.5%) 0.00 0.00 残保金 (1.6%) 81.33 残保金 (1.6%) 81.33
医疗 (7%) 256.97 256.97
失业 (2%) 44.60 44.60 失业 (2%) 48.94 48.94 失业 (2%) 56.00
生育 (0.8%) 17.84 17.84 企业部分 生育 (0.7%) 17.13 17.13 企业部分 生育 (0.5%) 14.00
工伤 (0.8%) 17.84 17.84 工伤 (0.6%) 14.68 14.68 工伤 (1.5%) 42.00
个人部分 医疗 (1%+11元) 33.26 33.26 医疗 (10 元) 10.00 10.00 失业 (1%) 22.26 0.00 失业 (1%) 22.30 0.00 失业 (1%) 21.60 小计 233.60 211.34
中国保险集团经营效率测算及差异分析
中国保险集团经营效率测算及差异分析郑慧1,2，乔梦阳1，赵昕1（1.中国海洋大学经济学院，山东青岛266100；2.国家海洋信息中心，天津300171）摘要：经营效率是企业在经营活动中所发生的投入和产出之间的关系，是企业综合竞争力的集中体现。
运用数据包络分析的BCC模型和DEA-Malmquist模型，分别从静态和动态两个角度对中国7家保险集团2010—2014年的经营效率值进行了测算，结果表明，中国保险集团的总体经营状况良好，技术效率处于逐年递增的状态。
规模效率已经不再是制约保险集团发展的主要因素，且各保险集团规模效率的差距在逐年缩小。
中国各保险集团全要素生产率逐年递增，技术进步和技术创新是促进其提高的关键因素。
DEA无效率单元的差额变数分析显示，多数保险集团存在不同程度的投入冗余和产出不足，各类要素冗余投入存在很大的调整空间。
关键词：保险集团；经营效率；DEA-Malmquist模型；BCC模型文章编号：1003-4625（2017）04-0087-06中图分类号：F840.4文献标识码：A一、引言自2002年《保险法》修订开启保险业集团化经营的先例,到2006年国务院颁布的《关于保险业改革发展的若干意见》中提出支持发展具有国际竞争力的大型保险集团；再到2014年保监会制定《保险集团并表监管指引》，及2015年《保险资金运用内部控制指引》提出加强保险集团资金运用及内部控制，中国的保险集团经历了一个从市场准入到政策支持再到全面监管的过程。
迄今为止，保险集团在中国已经发展了10余年，相继成立的8大保险集团①资产总规模、保费收入、净利润占比均达到中国保险市场份额的75%以上。
可以看到，保险集团在中国保险市场上已占据了绝对领导地位，在利率市场化背景下，分析保险集团的经营效率及其资源配置情况，并据此找到提高全险业风险控制能力与核心竞争能力的长效途径，对于促进中国保险市场健康持续发展，具有重要的理论意义与实际价值。
2014年北京市社会保险缴费基数上下限及比例说明一览表
不缴费 不缴费
注：2012年度缴费时间是指2014年6月至2015年6月。2014年北京市月社会平均工资是5793元。政策咨询电话：12333（此表2015年6月底前可供参考）
ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ
备注：
1、政策依据： 养老保险：北京市人民政府令183号文件 个人缴费比例 失业保险：北京市人民政府令38号文件 工伤保险：北京市人民政府令242号文件 生育保险：北京市人民政府令154号文件 8% 医疗保险：北京市人民政府令158号文件 2、缴费基数：是以参保人上年实际发生的税前月均工资总 0.2% 额核定下一年度的缴费基数。职工新参保或调转参保单位 时可以按职工入职第一个月工资确定缴费基数。 注意：每年核定缴费工资基数一般在3至4月份进行，核定 不缴费 工作流程请3月初关注社保网站通知。 3、本市农业户口的失业保险缴费人员类别分为本市农村劳 动力和本市农村劳动力（24号文），此处24号文是指京劳 不缴费 社养发【2009】24号文。 4、工伤保险按行业性质确定缴费比例，一般为0.5%、1%、 1.5%。 2%+3元 5、由于韩国、德国与中国签订了互免协议，故在出具相关 证明后，韩国籍人员免养老保险；德国籍人员免基本养老 8% 、失业保险；港、澳、台人员仍按原政策参加兼职工伤保 险。 6、常用网站网址： 不缴费 北京市人力资源和社会保障局：/
北京市 各类参保人员2014年度社会保险缴费基数上下限及各险种缴费比例说明一览表
缴费比例 缴费人员类别 参加险种 缴费工资基数 单位缴费比例 养老保险 2317元—17379元 失业保险 城镇户口 及 外国籍人员 （不含港澳台） 工伤保险 生育保险 医疗保险 养老保险 2317元—17379元 农村劳动力 失业保险 本市农村劳动力 （按24号文参保） 农业户口 工伤保险 生育保险 3476元—17379元 医疗保险 9%+1% 2%+3元 2317元—17379元 1% 按行业性质确 定缴费比例 0.8% 0.2% 3476元—17379元 1% 按行业性质确 定缴费比例 0.8% 9%+1% 20% 1% 20%
2014年济南社会保险费缴费基数
2014年济南社会保险费缴费基数
根据济南市社会保险局的相关资料，2014年济南社会保险费
缴费基数如下：
1. 城镇职工基本养老保险缴费基数：2014年缴费基数范围为1400元至8400元，其中一般企事业单位为1400元至6000元，行业国有企业为1400元至8400元。
2. 城镇职工基本医疗保险缴费基数:2014年缴费基数范围为1550元至8500元，其中一般企事业单位为1550元至5500元，行业国有企业为1550元至8500元。
3. 生育保险缴费基数：2014年缴费基数范围为1400元至8400元，其中一般企事业单位为1400元至6000元，行业国有企业为1400元至8400元。
其他社会保险费如工伤保险和失业保险的缴费基数也有相应的规定，具体以当地社保局的相关规定为准。
2012至2014年社保缴纳基数比例一览表
养老 医疗 失业 工伤 生育
20.00% 9%
420 189 42 10.5 12.6
8% 2% 1%
168 42 21
2100
2% 0.50% 0.60%
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小计 合计 905.1
32.10%
674.1
11% 43.10%
231
缴费基数从1910元上调为2100元，其余比例未变。
1794
2% 0.50% 0.60% 33.10%
社会保险缴纳基数一览表（从2012年7月1日至2012年12月）
项目 养老 医疗 失业 工伤 生育 小计 合计 832.76 缴费最低 基数 （元） 单位 20.50% 9% 单位应缴金额（元） 391.55 171.9 38.2 9.55 11.46 622.66 11% 43.60% 210.1 个人 8% 2% 1% 个人应缴金额（元） 152.8 38.2 19.1
1910
2% 0.50% 0.60% 32.60%
2013年1月1日至2013年6月30日 缴费基数仍是1910元，养老单位比例由20.5%下调至 20%，总比例为43.1%，其余无变化。
第 1 页，共 13 页
社会保险缴纳基数一览表（从2013年7月1日至 2013年10月）
项目 缴费最低 基数 （元） 单位 单位应缴金额（元） 个人 个人应缴金额（元）
31.50%
733.95
10.50% 42.00%
244.65
生育从0.6%降到0.5%了
第 5 页，共 13 页
第 6 页，共 13 页来自第 7 页，共 13 页
第 8 页，共 13 页
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2012至2014年社保缴纳基数比例一览表
养老 医疗 失业 工伤 生育
20.00% 9%
420 189 42 10.5 12.6
8% 2% 1%
168 42 21
2100
2% 0.50% 0.60%
905.1
32.10%
674.1
11% 43.10%
231
缴费基数从1910元上调为2100元，其余比例未变。
个人 8% 2% 0.50%
个人应缴金额（元） 186.4 46.6 11.65
2330
0.50% 0.60% 31.60%
10.50% 42.10%
244.65
980.93
失业个人由0升为0.5%，单位从1%升为1.5%了。
社会保险缴纳基数一览表（从2014年10月开始） 缴费最低 基数 （元）
项目
社会保险缴纳基数一览表（从2013年11月至 2014年1月） 项目 养老 医疗 失业 2100 工伤 生育 小计 合计 863.1 0.50% 0.60% 31.10% 10.5 12.6 653.1 10% 41.10% 失业个人由1%降为0，单位从2%降为1%了。 210 缴费最低 基数 （元） 单位 20.00% 9% 1% 单位应缴金额（元） 420 189 21 个人 8% 2% 0% 个人应缴金额（元） 168 42 0
第 13 页，共 13 页
单位
单位应缴金额（元）
个人
个人应缴金额（元）
养老 医疗 失业 工伤 生育 2330
20.00% 9% 1.50% 0.50% 0.50%
466 209.7 34.95 11.65 11.65
8% 2% 0.50%
186.4 46.6 11.65
第 4 页，共 13 页
2014年社保缴纳比例,养老保险缴费基数2014
2014年社保缴纳比例,养老保险缴费基数20142014年社保缴费基数是多少？2014年养老保费险保险缴纳基数、工伤保险、失业保险、生育保险的缴费基数上限是多少？社保分单位部分和个人部分：养老保险：缴纳单位比例：外资单位20%，省属单位18%，私企单位12%;个人8%，。
医疗险：单位比例：7%，个人2%。
失业险：单位比例：0.2%，个人0.1%。
工伤：单位比例：0.4%，个人不用缴费。
生育：单位比例0.85%，个人不用缴费用。
重大疾病：9.83。
从2013年7月1日起，以2012年全省在岗职工月平均工资计算社会保险待遇和征收相关的缴费标准。
2012年全省在岗职工月平均工资4215元;2012年广州市在岗职工月平均工资5313元，我市将从2013年7月1日起调整2013社保年度社会保险费缴费基数上下限。
从7月1日起，城镇职工基本养老保险缴费基数上限从11289元调至12645元;下限从2258元调至2529元。
城镇个体工商户和灵活就业人员参加养老保险缴费基数可在全省上年度在岗职工月平均工资的60%至300%范围内，根据本人实际收入状况和经济承受能力自行选择。
缴费基数选定后，在同一社保年度内不再变更。
7月1日起调整后：城镇职工基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险的缴费基数上限从14367元调至15939元。
城镇职工基本医疗保险、生育保险的缴费基数下限从2873元调至3188元。
工伤保险、失业保险缴费基数下限为广州市企业职工月最低工资标准，即1550元。
城镇灵活就业人员参加医疗保险的缴费基数按上年度广州市在岗职工月平均工资，即5313元。
每年7月份调整缴费基数:根据省人社厅统一要求，经市政府同意，我市确定2014年度（2014年1月1日至2014年12月31日）市区（含京口区、润州区、丹徒区、镇江新区）社会保险有关缴费基数标准。
市区2014年度企业职工基本养老保险参保人员月缴费基数下限调整为2170元，上限为12820元；市区个体工商户及其雇工、灵活就业人员2014年度企业职工基本养老保险月缴费基数为2170元；职工基本医疗、工伤、失业、生育保险缴费基数标准按照上述规定执行。
2014社保缴费一览表
一、企业基本养老保险计算表(例:按60%计算)
险种 养老保险 住院 基本医疗 保险 门诊 失业保险 工伤保险 生育保险 合 计 基数 2447 2447 2447 2447 2447 2447 单位 个人 2447×14%＝342.60 2447×8%＝195.80 2447×5%＝122.40 不承担 2447×3%＝73.40 2447×2%＝48.90 2447×1%＝24.50 2447×2%＝48.90 农业户口不承担 2447×3.1%＝75.86 不承担 2447×0.8%＝19.60 不承担 682.76 269.20 合计 538.40 122.40 122.30 73.40 75.86 19.60 951.96 险种 养老保险 医疗保险 失业保险 工伤保险 生育保险 合 计 基数 1310 2447 1470 2477 2447 单位 1310×14%＝183.40 2447×4%＝97.90 1470×2%=29.40 2447×3.1%＝75.86 2447×0.8%＝19.60 406.16
注：1、工伤保险按行业分类缴费比例为0.7%、1.5%、2.5%、3%参保；2、农业户口享受失业保险 2、医疗单位4％，个人1％ 金按城镇失业人员享受总额的50%；3、新增或中断必须参保基本医疗。 3、医保个人账户1.8%返回。
五、下岗挂靠及自由职业人员计算表
险种 养老保险 基本医疗 保险 基本 低标准 住院 门诊 基数 3262 1310 2447 2447 缴费额 3262×18%＝587.20 1310×18%＝235.80 2447×5%＝122.40 2447×5%＝122.30
四、个体工商户外来务工人员计算表（医疗单位4％，个人
2014保险年度数据公布
2014保险年度数据公布，保险创近年来最佳表现2015年全国保险监管工作会议指出，2014年保险业坚持稳中求进、稳中有为，行业驶入发展的快车道。
⏹业务增速持续提高。
2014年全国保费收入突破2万亿元，保险业总资产突破10万亿元，保险业增速达17.5%。
财产险保费收入7203亿元，同比增长16%；人身险保费收入1.3万亿元，同比增长18.2%。
⏹结构调整走向深入。
与实体经济联系紧密的保证保险同比增长66.1%，与民生保障关系密切的年金保险同比增长77.2％，保障性较强的健康保险同比增长41.3%。
10年期以上新单期交占比同比提高5.9个百分点。
⏹行业经营效益显著提升。
保险资金运用实现收益5358.8亿元，同比增长46.5%。
保险资金投资收益率6.3%，综合收益率9.2%，比上年分别提高1.3和5.1个百分点。
⏹行业资本实力明显增强。
截至2014年底，全行业净资产1.3万亿元，较年初增长56.4%。
一、从公布的全行业具体数据来看：2014年保险行业原保费收入20234.81亿元，同比增长17.49%；其中产险公司7544.4亿元，同比增长16.41%；寿险公司12690.28亿元，同比增长18.15%；此外，寿险公司未计入保险合同核算的保户投资款和独立账户本年新增交费4206.25亿元，同比增长27.64%，这一增长也从侧面反映出消费者在利率下行的大环境下对于保险产品理财和保障功能的偏好和信任，同时这一增长也受到互联网保险快速发展的推动。
2014年保险行业赔款和给付支出7216.21亿元，同比增长16.15%。
按业务大类划分的原保费收入及赔款情况如下：数据来源：保监会公布数据在保费收入增长中，健康险业务成为亮点，未来结合《国务院办公厅关于加快发展商业健康保险的若干意见》的政策利好和税收优惠，商业健康险将有更深入的发展空间，且与国民经济更紧密结合起来。
数据来源：保监会公布数据从各类业务保费收入、赔款给付支出占比来看，财产险赔付的相对比例较大，寿险更容易从承保业务中获取利润。
2014年上海市职工社会保险缴费标准
2014年上海市职工社会保险缴费标准
注1：单位职工个人缴费基数上限为15108元，下限为3022元。
单位缴费基数按单位内个人月缴费基数之和确定。
注2：按照《上海市工伤保险实施办法》的规定，非全日制从业人员由用人单位缴纳工伤保险费并享受相应的工伤保险待遇。
注3：非城镇户籍的外来从业人员缴费基数根据规定在本标准执行期内按上年度全市职工月平均工资的55%，经用人单位及其从业人员协商一致也可按本市城镇职工社会保险的规定参保缴费。
注4：原参加小城镇社会保险的用人单位及其具有本市户籍的从业人员根据规定至2014年3月底过渡期已满，单位和个人的缴费基数和比例在本标准执行期内按本市城镇职工社会保险相关规定执行。
注5：失业人员在领取失业保险金期间，缴纳基本医疗保险费所需费用由失业保险基金支付，个人不缴纳。
本标准执行期：2014年4月1日至2015年3月31日。
2014年度上海社保缴费一览表
城保
比例
21.0 %
6.0 %
－
0.5 %
－
27.5%
8.0 %
1.0 %
－
9.0 %
缴费基数
2770元
581.7元
166.2元
－
13.9元
－
761.8元
221.6元
27.7元
－
249.3元
备注
本年度的缴费基数为本市上年度全市职工月平均工资5036元的55 %
备
注
(1)单位职工个人缴费基数上限为15108元，下限为3022元。(2)单位缴费基数按单位内个人月缴费基数之和确定。(3)非城镇户籍的外来从业人员“综保转城保五年过渡期”，本年度为第四个过渡年。经用人单位及其从业人员协商一致也可直接按本市城镇职工社会保险的规定参保缴费。(4)原参加小城镇社会保险的用人单位及其具有本市户籍的从业人员根据规定至2014年3月底过渡期已满，单位和个人的缴费基数和比例自本年度起按本市城镇职工社会保险相关规定执行。(5)非全日制从业人员仍按本市相关规定处理社会保险费。按照《上海市工伤保险实施办法》的规定，非全日制从业人员由用人单位缴纳工伤保险费并享受相应的工伤保险待遇。(6)上表所列缴费标准起止期，自2014年4月1日至2015年3月31日止。(7)表中所列缴费数额供参考，请按官方最后公布的数额为准。
未测算
未测算
未测算
未测算
未测算
未测算
未测算
未测算
未测算
未测算
最低缴费
3022元
634.7元
332.5元
45.4元
15.2元
30.3元
1058.1元
241.8元
60.5元
最新2014年北京社保缴费基数及各项最低基数缴费比例表
最新2014年北京社保最低基数及比例表
企业缴纳部分
个人缴纳部分
注意:因企业性质不同，工伤缴费比例会有差异，需根据自身企业性质调整。
例：普通企业缴费比例为0.5%，建筑型企业缴费比例为1%。
【2014年各项数值】
1、2013年度北京市职工年平均工资为69521元，月平均工资为5793元
2、缴费基数上限按照北京市2013年职工月平均工资的300%确定，最高不超过17379元
3、参加养老和失业保险的职工缴费基数下限按照北京市2013年职工月平均工资的40%确定，最低不低于2317元
4、参加医疗、工伤和生育保险的职工，缴费基数下限按照北京市2013年职工月平均工资的60%，最低不低于3476元
5、北京市个人委托存档的灵活就业人员需缴纳基本养老保险、失业保险、医疗保险。
个人可选择三个档次作为缴费基数，分别为北京市2013年职工月平均工资的100%、60%和40%，即5793元、3476元和2317元。
（具体数额见上图企业缴费部分） 享受社会保险补贴，月缴费基本养老保险139.02元、失业保险4.63元。
不享受医疗保险补贴人员，月缴费283.86元；享受医疗保险补贴，月缴费40.56元。
2014年度广州社保费各险种缴费基数对照表
2014年度广州社保费各险种缴费基数对照表征收品目名称统筹区调整时间缴费基数上限（元）缴费基数下限（元）说明城镇职工基本养老保险广州市一体化统筹区、番禺区、花都区、增城、从化市属2014年7月1日134042139农转居养老保险广州市一体化统筹区2014年7月1日134041742上省平*300%下市平*30%城镇职工基本医疗保险广州市一体化统筹区\番禺区、花都区、增城市、从化市属2014年7月1日174243485上5808*300%下*60%重大疾病医疗补助金广州市一体化统筹区、番禺区、花都区、增城市、从化市属2014年7月1日580858082013市职工平均工资过渡性基本医疗保险广州市一体化统筹区、番禺区、花都区、增城市、从化市属2014年7月1日580858082013市职工平均工资补充医疗保险广州市一体化统筹区、番禺区、花都区、增城市、从化市属2014年7月1日580858082013市职工平均工资住院保险全部2014年7月1日580858082013市职工平均工资外来从业人员医疗保险2014年7月1日580858082013市职工平均工资工伤保险2014年7月1日174241550上5808*300%下：市最低工资失业保险2014年7月1日174241550上5808*300%下：市最低工资生育保险2014年7月1日174243485上5808*300%下*60%本市无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员城镇职工基本养老保险广州市一体化统筹区、番禺区、花都区、增城市、从化市属2014年7月1日134042139其他险种全部2014年7月1日580858082013市职工平均工资注：两区两市7月农转居养老保险暂不调整养老保险的下限暂不调整（粤地税规便函[2014]59号）。