2011年应届毕业生招聘信息(模板)
校园招聘应聘登记表模板
学校联系地址：
邮编：
家庭联系地址：
邮编：
个人主要联系电话： /
电 子 邮 箱：
英语水平：请在通过的测试后打“√”
CET-4（ ）分数：
CET-6（ ） 分数：
托业(TOEIC)成绩： /无
口语水平：
二外语种及水平：
计算机水平：
职位是否可调剂：□是பைடு நூலகம்□否
本人确认以上内容真实无误，否则可作为公司解雇我的充分理由。
本人签名: 填表日期：
个人评价及职业规划
自我评价：个人性格特征、优点、缺点等
文体特长
兴趣爱好
职业规划：您未来的发展目标与规划
家 庭 信 息
家庭成员：包括姓名、与本人关系、工作单位和职务
是否有亲属在海信工作
□否 □是, 请列知姓名及所在公司和职位:
其 他
应聘原因：请简要说明您应聘海信的原因
补充：您认为需要让本公司了解的其他个人情况
考号：
面试时间：
××××校园招聘应聘登记表
姓名性别家庭所在地
所学专业学历
毕业院校
所在院系
应聘职位 1、地点：
2、地点：
个 人 信 息
姓名：
性别：
出生年月：
照片
出生地：
身 高： Cm
体 重： Kg
政治面貌：
民 族：
健康状况：
身份证号：
班级总人数：
班级排名：
在读学校：
学位：
学历：
专 业：
所在院系：
是否报考： □硕士 □博士 □公务员 □其他 □不报考
期望的工作地点（按先后顺序填列2处）： /
招聘启事格式及范文
招聘启事格式及范文尊敬的各位领导、同事：招聘启事。
为了适应公司发展的需要，我司现面向社会公开招聘人才，特向社会公开招聘以下岗位人员：一、岗位名称，销售经理。
岗位要求：1. 大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业；2. 3年以上销售管理经验，有团队管理经验者优先；3. 具备良好的沟通能力和团队协作精神；4. 有较强的市场洞察力和销售技巧；5. 具备较强的抗压能力和应变能力。
二、岗位名称，财务主管。
岗位要求：1. 本科及以上学历，财务管理、会计等相关专业；2. 5年以上财务工作经验，有财务主管经验者优先；3. 熟悉国家税收政策和相关财务法规；4. 具备较强的数据分析能力和财务报表编制能力；5. 具备较强的团队管理能力和沟通协调能力。
三、岗位名称，市场专员。
岗位要求：1. 大专及以上学历，市场营销、广告学等相关专业；2. 1年以上市场推广工作经验，有互联网行业经验者优先；3. 具备良好的文字表达能力和创意策划能力；4. 熟悉市场调研和竞品分析；5. 具备较强的执行力和团队协作能力。
四、岗位名称，人力资源专员。
岗位要求：1. 大专及以上学历，人力资源管理、劳动关系等相关专业；2. 2年以上人力资源工作经验，有招聘、培训经验者优先；3. 熟悉劳动法律法规和人力资源管理制度；4. 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神；5. 具备较强的招聘和培训组织能力。
应聘者请将个人简历发送至公司邮箱，我们将安排面试。
欢迎有志之士加入我们，共同发展，共创辉煌！特此公告。
公司名称，XXX有限公司。
联系人，XXX。
联系电话，XXX。
邮箱，XXX。
日期，XXXX年XX月XX日。
招聘方案的模板(通用4篇)
招聘方案的模板(通用4篇)招聘方案的模板篇1一、招聘目的：1、为酒店招聘合适员工，保证酒店正常开展运营工作。
2、选拔优秀人才，为酒店补充人员，提升酒店员工活力。
3、为酒店选拔和储备具有潜力的优秀人才。
二、预计招聘人数：人三、招聘职位：1、前厅部：5人2、餐饮部：10人3、客房部：10人4、销售部：10人5、人力资源部：2人6、采购部：2人四、职位描述及职位要求（一）、前厅部：前厅部经理：岗位职责：1、掌握前厅内的设施及活动，监督及管理前厅内的日常工作。
2、对前厅服务员进行定期培训，确保酒店的政策及标准得以贯彻执行。
3、熟悉前厅各项业务，善于解决工作中的各种疑难问题。
4、具有较强的沟通能力，能妥善处理各种投诉，却保客人得到满意服务。
5、流利的英语口语表达能力，熟练操作酒店电脑opera操作系统。
职位要求：学历要求：大专以上；具有1—2年酒店从业经验；形象气质佳，工作认真负责。
前厅接待员：岗位职责：1、为客人提供接待、预定、结帐的服务。
2、形象气质佳，工作认真负责，亲和力强，具有良好的沟通能力。
3、熟练的英语口语表达能力，懂酒店电脑操作系统。
职位要求：1、学历要求：高中以上；2、形象气质佳，能够服从管理，具有良好的团队合作意识。
3、普通话标准，善于沟通。
4、熟练的英语口语表达能力。
（二）、客房部：客房部经理：岗位职责：1、负责制定本部门员工的岗位职责及工作程序。
2、有客房部经理的工作经历，抗压能力强，精通酒店各种清洁保养的设备的使用和保养的方法。
3、负责客房部经营管理的有关方针决策，负责客房部的计划、组织、指挥及所有工作，承担客房部经营管理中的责任。
职位要求：1、学历要求：大专以上；2、有五年以上五星级酒店相关工作经验；具有一定人事管理能力；3、良好的英语口语表达能力。
客房部主管：岗位职责：1、精通专业知识，富有团队协作精神，踏实肯干，能适应不同班次安排。
2、具有较强的服务意识及管理能力，有一定的口语基础。
招聘计划模板锦集九篇(最新)
招聘计划模板锦集九篇一、招聘目标（人员需求）：职务名称人员数量其他要求厨师35年以上工作经验餐厅服务员101年以上工作经验二、信息发布时间和渠道：1、XXX职业介绍中心 X月X日2、XXX招聘网站 X月X日三、招聘小组成员名单：组长：XXX（人事部经理）对招聘活动全面负责成员：XXX（人事部薪酬专员）具体负责应聘人员接待XXX（人事部招聘专员）具体负责招聘信息发布，应聘资料整理、面试安排四、选拔方案及时间安排：１、厨师资料筛选人事部招聘专员X月X日止初试（面试）人事部部经理X月X日止复试（实操）餐饮部经理X月X日止２、餐厅服务员资料筛选人事部招聘专员X月X日止初试（面试）人事部经理X月X日止复试（面试）前厅部经理X月X日止五、新员工的上岗时间：新招聘的员工于X月X日至X月X日进行试工，为期X个月。
六、费用招聘预算1、XX职业介绍中心 0元2、XX招聘网站信息发布费 500元合计：500元七、招聘工作时间表X月X日：起草招聘广告X月X日：进行招聘广告版面设计X月X日：与职介、网站进行联系X月X日：职介、网站刊登广告X月X日：接待应聘者、整理应聘资料、对资料进行筛选X月X日：通知应聘者面试X月X日：进行面试X月X日：进行对厨师的实际操作考试（复试）、对餐厅服务员（复试）X月X日：向通过复试的人员通知录用X月X日：新员工上班人事部一、网站概要1.互联网现状21世纪是信息的时代，是网络的时代。
有了网络，无论人们相隔多么遥远，都有天涯若比邻的感觉。
足不出户，便可知天下新近之大事，便可与大洋彼岸的朋友畅谈无阻。
以此为依托的电子商务也迅猛发展起来。
各式各样的电子商务网站如雨后春笋般的涌现出来，网上书城，网上拍卖，网上客户服务，网上技术支持等等，举不胜举。
相当一部分企业已经上网。
尤其是大型网站向人们提供了各种丰富的信息，人们已经可以不用订报就看到新闻，不听广播也可以欣赏播音节目，不去商场就能了解到商品行情。
一般城市家庭能够负担个人电脑和互联网服务，农村已经有个别上网的家庭。
校园招聘简章模板
校园招聘天津链家是一家专业从事房地产服务的企业，天津链家成立于2007年，现因公司扩张发展需要，针对应届毕业生，提供销售岗位，诚聘优秀人才！【招聘岗位】：房产经纪人所属部门：销售部；人数：30名学历要求：大专以上（应届毕业生首选）联系人徐经理：【如果你是】周岁，大专及以上学历。
（应届毕业生首选）2.做事认真踏实，为人正直诚恳；高度的工作意识，具有良好的团队精神；3.沟通能力强，普通话标准；有亲和力，工作积极主动，乐观开朗；【你要做到】负责客户的接待与咨询工作，促成租赁、买卖双方的交易，并为客户提供专业的房地产置业咨询与实施服务。
【你将获得】1.高底薪+高提成：高底薪（2000-3400）元+高额提成（8%-35%）+福利保险+几十种激励赛事+员工互助金+带薪培训2.完善的专业教育培训3.公开透明的晋升空间4.链家互助金为您的家庭保驾护航5.精英文化打造你成为行业精英【专业的培训】1.培训路径：7天跑盘辅导——师傅辅导——新人培训——衔接培训——转正培训——正式衔接训——HRC培训——储备店经理培训—店经理培训2.培训内容：IBM专为链家研发的SE销售模型培训；专业（业务技巧类）培训；管理知识培训内训——公司内部专业的讲师团队外训——集团优秀的讲师内部交流分享【晋升途径】1.职能方向：置业顾问——储备店经理——店经理——区经理——区域总监2.运营方向：初级经纪人----高级经纪人-------资深经纪人------主任经纪人——高级主任经纪人——资深主任经纪人（薪酬随着等级跨越式的提升）【职业发展】天津链家2007年成立，其规范的企业运营及稳健扩张实现和丰富了员工个人职业生涯规划。
公司注重员工的培养，有完善公平的内部提升制度，从2013年开始天津链家快速发展，需要大批运营管理人才，此时加入链家正是最好时机。
每一年我们都会进行大批的扩张，为了适应公司宏伟的蓝图目标，会有很多店经理，区经理岗位等着你！我们需要有梦想的年轻人！【面试时间】每天上午9:30；下午3:30面试地点：天津市南开区红磡大道红磡标志大厦底商链家地产（好收成超市旁边链家地产）如果你是有梦想的年轻人，有意向，提前给我们打电话，我们会安排人员进行面试，请携带本人简历一份！《我为自己代言》你可以轻视我们的年轻我们会证明这是谁的时代梦想是注定孤独的旅行路上少不了质疑和嘲笑但那又怎样哪怕遍体鳞伤也要活的漂亮选择链家——你的未来你做主！联系人：徐经理电话：地址：天津市南开区红磡大道红磡标志大厦底商链家地产（好收成超市旁边链家地产）。
校园招聘简章模板
精心整理校园招聘简章模板山东***药业集团校园招聘简章一、公司简介：山东***药业集团是一个拥有固定资产3亿元，年销售收入超过6亿元，依靠科技（人才）创防粘器械3***业务覆盖31个省、市、自治区，2000多家医院。
目前自研器械类产品在售十余个品种，国、内外总经销产品达二十余个。
集团发展战略（5831战略）：·用5年的时间·实现8个亿的销售收入·做到类药行业前3甲（目前是专业做体内植入材料全省技术水平最高规模最大的公司）·争取1个子公司上市经营理念：诚信百年创新百年坚定不移的走健康、稳定、可持续发展的经营道路企业愿景：***，做最好的公司把公司打造成为民族知名品牌的百年企业营销战略：做高端、做精品、做服务、做品牌岗位职责：1、协助组织学术推广会议，进行产品知识讲解，促进推广计划有效开展；2、负责对销售人员及代理商进行相关产品知识培训；3、进行产品市场调研，收集相关资料及竞争对手产品资料信息；4、建立区域内专家网络系统，并进行积极有效的维护；5、精通产品专业知识，能对产品的开发资料进行总结、分析并提出改进方案，组织实施；6、完成领导交办的其他工作。
任职资格：1、临床医学等相关专业，本科学历；2、普通话标准，语言表达及沟通能力强；31.2.3.4.1.2.3.邮箱：传真：四、薪酬福利：1.签订正规劳动合同，缴纳五险一金，享有带薪休假（国家法定节假日、带薪年休假、婚假、产假等）。
2.享有月福利、节日福利、生日福利、员工父母福利金、大病救助基金及免费体检。
3.提供免费工作午餐，享有交通补贴和住房补贴。
4.人员一经录用，公司会提供系统的入职培训和在职培训联系人：李女士、刘女士招聘专线：。
招聘启事模板
招聘启事模板
公司名称：XXX公司
招聘岗位：XXX职位
招聘人数：XXX人
工作地点：XXX地点
薪资待遇：XXX元/月
工作经验要求：XXX年以上
学历要求：XXX学历
工作时间：全职/兼职
联系方式：XXXXX
一、公司简介
XXX公司是一家专注于XXX领域的公司，致力于为客户提供高质量的XXX服务。
多年来，我们始终秉承着XXX的理念，注重创新与发展，已经在市场上赢得了良好的口碑和信誉。
二、岗位职责及要求
1. 岗位职责：
- XXX
- XXX
- XXX
2. 岗位要求：
- 具备XXX知识，熟悉XXX技能；
- XXX年以上相关工作经验；
- 具备良好的沟通和协调能力；
- 学历要求为XXX学历；
- XXX
三、薪资待遇
XXX公司将根据应聘者的资历和岗位要求提供具有竞争力的薪资
待遇，月薪XXX元。
四、福利待遇
1. 提供XXX福利；
2. 提供XXX福利；
3. 提供XXX福利。
五、工作时间
本职位工作时间为全职/兼职，请根据实际情况选择适合的工作时间。
六、联系方式
如果您对该职位感兴趣且符合招聘条件，请将个人简历发送至邮箱：XXXXX，我们将尽快安排面试，并与您取得联系。
七、注意事项
1. 面试时间和地点将由我们与您进行协商；
2. 请在邮件主题中注明应聘职位名称和您的姓名；
3. 您的个人信息将被严格保密。
XXX公司欢迎您的加入，期待与您共同创造美好的未来！。
招聘模板(范文).doc
招聘模板（范文）招聘模板范文篇一一、招聘对象和条件(一)招聘对象1、本省户籍或本省生源的应、往届中专、中师及以上未就业毕业生(应届毕业生不含委培生、定向生)、在职职工及其他人员(中专、中师学历报考者仅限凯里市户口或生源)。
2、2011届全日制普通高校本科且具有学士学位及以上毕业生(应届毕业生不含委培生、定向生)，硕士及以上学历的应、往届毕业生户籍不限。
3、由省级及以上统一选派现仍在黔东南州服务的西部计划志愿者、“三支一扶”计划大学生、“一村一名大学生工程”选聘生和“选聘高校毕业生到村任职”选聘生户籍不限。
(二)招聘条件1、拥护中国共产党领导，热爱社会主义，遵纪守法，作风正派，有事业心，服从组织分配。
2、年龄在18周岁以上(1993年12月31日以前出生)，35周岁以下(1976年1月1日以后出生);硕士研究生学历学位、博士研究生学历学位分别放宽到40周岁(1971年1月1日以后出生)和45周岁(1966年1月1日以后出生)以内。
3、身体健康，五官端正，身体条件符合相关规定的体检合格标准。
4、具备招聘职位所需的其它资格条件。
(三)以下人员不得报考:1、在读的非2011年应届大中专及以上毕业生。
2、曾因犯罪受过刑事处罚的人员或受过劳动教养的人员。
3、曾被开除公职或被辞退未满5年的人员。
4、不符合招聘职位要求的相关条件的人员。
5、有法律、法规规定不得聘用为事业单位工作人员的人员。
二、时间及安排(一)报名1、报名时间:2011年5月18日- 22日上午8:30—12:00 下午14:30—17:302、报名地点:凯里民族体育场(二)准考证发放准考证发放时间和地点:考生于2011年6月19日至21日(上午8:30—12:00;下午14:30—18:00)持报名收费发票和有效《居民身份证》(或户籍所在地公安机关出具的附本人照片的户籍证明)到市人事劳动和社会保障局五楼会议室领取准考证，未按时间领取准考证者取消考试资格。
招工启事范本优秀10篇
招工启事范本优秀10篇招聘启事模板篇一某某旅行社有限责任公司是经四川省旅游局、凉山州旅游局批准，交纳足额质量保证金，在工商管理部门正式登记注册的国内旅行社。
随着公司业务的不断扩大，现面向广大应往届毕业生诚聘有意投身旅游事业的人才，以充实团队力量。
具体招聘信息如下：导游2名要求：1.具有国家导游资格证书；2、有较强责任心较强沟通能力和团队合作精神，乐观，稳重，工作吃苦耐劳，对客人有爱心；3、形象好、气质佳、普通话标准；4、有专业带团经验者优先。
计调1名要求：1.能完成旅游线路的设计、行程的编写、报价的计算工作，有一定的成本控制意识；2、能完成销售签单后的团队确认工作；3、能进行本地市场竞争信息的分析，研究对策；4、负责监督接待计划的实施和协助处理旅游团在途中遇到的各种问题；5、能高效细致地安排旅游活动，确保旅游质量；6、工作细致、有耐心；7、有计调工作经验者优先。
业务员2名要求：1.本地户口，熟悉本地旅游市场；2、口才好，有一定的语言表达能力和沟通能力；3、有相关工作经验或有固定客户资源者可优先考虑。
门市接待1名要求：1.普通话流利、口齿伶俐，形象气质佳；2、有较强责任心，服务态度亲切；3、能够熟练使用 Word 、 E某cel等办公软件。
应聘材料：1、求职信及个人中文简历（需附本人照片）；2、毕业证书及复印件。
应聘程序：工资待遇：试用期三个月，试用期工资1500元，试用期后签订劳动合同，交纳五险，第一年工资底薪不低于2000元，另加提成。
地址：网址：招聘信息篇二一、岗位要求：1)中专及以上学历，计算机、通信、电气等理工类专业优先；2)有无经验皆可，热爱java软件开发，喜欢软件编程工作；3)学习本事强，工作热情高，富有职责感，协助高级工程师完成工作资料；4)本岗位欢迎优秀应届毕业生前来应聘。
二、福利待遇：1)公司供给食宿补贴，双休；2)五险一金，年终奖，十三薪，年度体检等；3)晋升几率大，只要努力就会有机会；4)良好的工作氛围，舒适的工作环境，定期团建等；招聘信息篇三一、招聘岗位及相关要求1．硕士研究生及以上学历，本科、硕士阶段所学专业（或学科）与要求的专业领域一致者优先；2．品行端正、身体健康，热爱教育事业，具有良好的职业道德、较强的工作责任心和吃苦耐劳的精神；3．普通话标准，口齿清晰，表达能力强，形象端正；4．根据学院发展需要，愿意服从其他工作岗位的调配。
招聘启事(招聘启事 )【8篇】
招聘启事(招聘启事)【8篇】招工启事篇一招聘岗位及要求1、岗位：男女普工2、学历：初中以上学历3、年龄：18-40周岁4、证件：持有本人真实、有效的身份证原件、复印件，健康证，一寸登记彩照2张。
待遇1、公司以二班制站立式为主，每月上班22天，休息8天，每周有2天的休息时间。
2、试用期上班22天，工资1320元/月，5天8小时，平时加班：11.4元/小时，周六、周日加班：15.2元/小时。
3、试用期后员工实行综合计件工资制，具体根据个人劳动技能、技术水平、工作业绩、勤奋程度等分配收入，全勤月综合工资为2200元-3000元。
4、工资为计件的员工，除正常的计件工资外，上夜班的员工（0点上至次日7点半），夜班补贴5元/班。
超过正班（22天）天数以外的加班天数，每增加一天，发放35元的加班费。
另，计件员工当月全勤的，全勤奖100元。
福利1、饮食：员工可享受公司食堂提供的早/中/晚/夜宵的工作餐。
2、住宿：公司提供住宿，室内配有热水器、独立洗手间等，8-10人/间，公司每月给予30元/人的水电补助。
超出部分由宿舍员工分摊。
3、公司将按照深圳市相关规定为员工办理社会保险。
4、工作表现突出的员工可晋升为基层管理人员。
面试时间：每天上午9点—11点，下午2点正1次、下午13：30—3点30。
咨询电话：xxxxxxxxxxxxx11：30—13：30请勿来电咨询)联系人：x先生xxx有限公司20xx年x月xx日招聘启事模板12篇(招聘启事模板篇二性别：不限驾照：不要求岗位职责:基地是由北京中关村软件园与团中央中国青年职业本事培训基地（中青才智xx教育投资有限公司）合作设立的人才资源服务机构，同时也是清华大学慕课平台企业级软件课程伙伴，被教育部认定为国家级工程实践教育中心。
基地承担着中关村软件园园区内300多家国际知名企业的人才培养、招聘的任务，本次招聘的岗位全部采用企业定制式培养，入训学生学习结束，统一安排在园区工作，千载难逢，机会难得……一、Java大数据软件开发定岗委培工程师职位描述：在互联网时代，javaEE技术体系毫无疑问的成为了服务器端编程领域的王者，在未来新的业务领域有着更辉煌的发展前景，能够从事金融、互联网、电商、医疗等行业的核心软件系统开发。
校园招聘范文(推荐十一篇)
校园招聘范文(推荐十一篇)校园招聘范文(篇一)【摘要】多年来，大学生就业问题一直是全社会关注的热点问题。
但近三年来，人才市场发生了悄然变化，供求总量趋于平衡，大学生就业压力有增无减，企业招聘也越来越困难。
许多企业热衷社会招聘，淡化校园招聘。
人才市场到底怎么了？本文通过分析总结出结构性矛盾是“招聘难〞和“就业难〞的主因，进而从企业的角度提出如何做好校园招聘的三点思路。
【关键词】大学生；就业；企业；校园招聘近年来，大学生就业难牵动着毕业生、家长、高校、政府等相关各方的神经，事实上，就业难现象的背后是诸多复杂因素作用的结果：大环境上，近年来，经济增速放缓，产业结构调整，第三产业吸纳劳动力能力不高共同导致局部企业缩减招聘规模；持续多年的高校扩招，以及大局部高校专业设置与社会市场需求不对接，造就了大学生就业群体的数量化、结构化矛盾；用人观念上，大局部企业方基于短期效益，不愿投入培养本钱，降低招收应届生热情；择业观念上，新生代毕业生期望找到稳定安逸体面的工作，进一步缩小了本已严峻的就业选择面。
抛开无法回避的大环境问题，我从企业用人角度提出一些积极的想法。
对于能够创造就业时机的企业而言，通过校园招聘吸纳一局部符合企业要求的应届生，一方面既有利于企业人才储藏，另一方面也是缓解目前严峻就业形势最直接最有效的途径，具体可从以下三个方面来考虑。
1 校园招聘的优势“企业竞争本质上人才的竞争〞，相信这是很多企业管理者对人才的共识。
但在现实中，企业却发现在成熟劳动力市场中寻找适宜人才的难度与日剧增，特别是遇到紧急突发业务，需要大量目标人才的时候，供求矛盾尤为突出：一种情况是，劳动力市场存量有限且资源较为分散，企业面临数量供应缺乏、提高渠道挖掘本钱的风险；另一种情况是，现有劳动力市场无法提供符合最新生产力要求的人才。
要预防这种情况，显然校园招聘是一个不错的选择。
从时间上来看，校园招聘也具有集中时间优势。
我国高校学生毕业季多集中在每年6、7月，而根据国家教育部相关规定，企业可在每年11月份进入校园招收次年应届毕业生。
XX大学医院检验专业应届毕业生招聘启事【模板】
**大学医院
检验专业应届毕业生招聘启事
一、医院简介
**大学医院是一所综合性一级甲等医院（医疗保险定点单位），面向社会提供医疗、预防、保健、体检等服务。
全年门急诊量15万人次，体检2万余人次。
医院位于**大学校园内，新医院综合楼（建筑面积1万余平方米，位于学校西南门）即将投入使用，医院将达到二级医院规模。
二、招聘岗位
1、检验科业务骨干（可解决户口）
岗位要求：硕士及以上学历，熟练掌握检验各项工作流程，具有检验工作经验者优先。
2、检验员
岗位要求：大专以上学历，具有三甲医院1年以上检验科实习经验，熟练掌握各项检验流程。
三、招聘流程
（一）报名方式
1、报名方式：网上报名（邮件请附个人近期照片）
2、报名时间：2012年5月25日—2011年6月30日
3、报名电子邮箱：(******)
（邮件标题按照姓名-性别-毕业院校及专业-应聘岗位填写）
（二）报名所需材料(面试时提供原件，报名时交复印件)
1、有效居民身份证；
2、不同岗位所需的资质证明材料；
3、附有照片的个人简历；
4、论文、著作等材料。
（三）资格审查合格者通知考试，具体时间另行通知。
（四）考试方式及内容
考试分为笔试和面试，考生总成绩按百分制折算后，笔试、面试成绩各占50%。
1、笔试内容：各相关专业综合理论，英语。
2、面试内容：由医院考核领导小组进行。
主要考察应聘人员的专业知识、语言表达能力、综合分析能力、英语听说能力等。
更多岗位需求请登陆**大学医院网站******/人才招聘版块查询。
**大学医院 2012年5月23日。
招聘启事模板(11篇)
招聘启事模板（11篇）招聘启事模板（精选11篇）招聘启事模板篇11. 企业简介例：是一家总部位于中国内蒙古的乳制品生产企业，，x年成立，是中国大陆生产牛奶、酸奶和乳制品的领头企业之一，至x年时已成为中国奶制品营业额第二大的公司，其中液态奶和冰淇淋的产量都居全中国第一。
控股公司的中国xx乳业有限公司(港交所：)是一家在香港交易所上市的工业公司。
主要业务是制造液体奶、冰激凌和其他乳制品。
2. 招聘岗位(人数)例：人力资源总监 1人3. 招聘部门例：人力资源部4. 工作地点例：大连高新园区5. 工作时间(全职/兼职)例：全职6. 岗位职责例：1)根据公司实际情况和发展规划拟定公司人力资源计划，经批准后组织实施;2)组织制订公司用工制度、人事管理制度、劳动工资制度、人事档案管理制度、员工手册、培训大纲等规章制度、实施细则和人力资源部工作程序，经批准后组织实施;3)组织办理员工绩效考核工作并负责审查各项考核、培训结果;4)审批经人事部核准的过失单和奖励单，并安排执行;5)负责在公司内外收集有潜力的和所需的人才信息并组织招聘工作;6)受理员工投诉和员工与公司劳动争议事宜并负责及时解决;7)了解人力资源部工作情况和相关数据，收集分析公司人事、劳资信息;8)审批公司员工薪酬表，报总经理核准后转会计部执行;9)制订人力资源部专业培训计划并协助培训部实施、考核。
7. 任职要求(年龄/性别/学历/工作经验/技术特长/个人品质/其他)例：1) 年龄25-45岁之间，性别不限;2) 本科或以上学历;3) 有5年以上人事管理经验，3年以上人力资源总监或人力资源部经理的工作经验;深入理解现代人力资源管理模式和实践经验积累，对人力资源各个职能模块均有较深入的认识;熟悉国家相关政策，法律法规;4) 具有很强的计划性和实施执行能力，具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力;5) 为人热情，处理问题条理清晰，遇事冷静;诚实可靠，有亲和力，有责任心。
应届生电子简历邮件模板
尊敬的[招聘经理/负责人姓名]，您好！我叫[您的姓名]，是一名即将于[毕业时间]从[毕业院校]毕业的电子工程专业的应届毕业生。
在得知贵公司[职位名称]的招聘信息后，我深感兴奋并立刻提交了简历。
我对电子行业充满热情，并相信我的技能和经验能够为贵公司带来价值。
以下是我的个人简介及对此次应聘职位的兴趣说明。
个人简介- 教育背景：- [毕业院校] 电子工程专业- [入学时间] - [毕业时间]- 主修课程：数字电路、模拟电路、嵌入式系统、微机原理、信号与系统等- [毕业论文题目]：[论文题目]，研究方向：[研究方向]- 专业技能：- 熟练掌握C/C++、Python等编程语言，具备扎实的计算机基础。
- 熟悉Linux操作系统，具备基本的系统维护和故障排查能力。
- 掌握常用电子设计工具，如Altium Designer、Multisim等。
- 了解嵌入式系统设计，具备一定的硬件电路设计能力。
- 熟悉无线通信技术，如蓝牙、WiFi等。
- 项目经验：- [项目名称]（[项目时间]）：在[项目导师姓名]的指导下，负责[项目描述]。
通过[项目成果]，提高了[技能/知识]。
- [项目名称]（[项目时间]）：参与[项目描述]。
负责[具体职责]，成功解决了[问题/困难]。
- 实习经历：- [公司名称]（[实习时间]）：担任[实习职位]，负责[实习内容]。
通过实习，我对电子行业有了更深入的了解，并提升了[技能/知识]。
- 个人品质：- 良好的团队合作精神和沟通能力。
- 严谨的工作态度和强烈的责任心。
- 学习能力强，善于接受新知识。
- 具备良好的抗压能力和适应能力。
应聘职位说明我对[职位名称]这一职位充满兴趣，原因如下：- 个人兴趣：我一直对电子行业充满热情，特别是对[具体职位涉及的技术或领域]感兴趣。
我相信这份工作能够让我发挥自己的专业优势，实现个人价值。
- 公司优势：贵公司在电子行业拥有良好的声誉和强大的技术实力，我一直很关注贵公司的发展。
根据招聘信息写求职信模板
根据招聘信息写求职信模板
【求职信模板】
尊敬的招聘经理：
我是一名应届毕业生，通过网上看到贵公司招聘相关职位的信息，我对贵公司的发展前景和企业文化深感兴趣，特此函寄简历申请贵公司的相关职位。
我于今年本科毕业，主修计算机科学与技术专业，通过4年的学习和实践，我掌握了扎实的计算机基础知识和编程技能，在大学期间积极参与各类项目实践活动，并取得了优异的成绩。
在多次团队合作中，我学会了与不同背景的人合作，沟通的能力得到了有效的提升。
通过实习经历，我熟悉了软件开发流程，了解了企业的运作模式，并深刻认识到团队合作的重要性。
我对贵公司的xx职位充满热情，相信自己的专业知识和实践
经验能够胜任这一工作。
通过对贵公司的了解，我认为贵公司重视员工的专业素质和敬业精神，鼓励员工不断学习和进步。
我愿意在这样一个积极向上的团队中工作，与同事们一起为公司的发展贡献自己的力量。
我深知自己作为一个应届毕业生，还需继续学习和提升，我愿意主动学习和不断改进自己的能力，为公司的发展贡献所长。
希望贵公司能给我一个展示自己的机会，我期待着与贵公司的未来合作。
感谢您在百忙中阅读我的求职信，期待贵公司的回复。
谢谢！
此致
敬礼
XXX。
求职信怎么描述贵公司招聘
求职信怎么描述贵公司招聘
尊敬的贵公司人事部门负责人：
您好！我是XXX，来自XX大学XXX专业的应届毕业生。
看到贵公司在人才招聘网站发布了招聘信息，我非常感兴趣并认为自己有能力胜任这个岗位，特此投递简历，并写下这封求职信。
首先，我对贵公司的发展历程和文化有所了解，深知贵公司一直以来注重人才的培养和重视员工的成长。
作为一家行业内知名的企业，贵公司拥有强大的技术实力和领先的市场地位，为员工提供了广阔的发展空间和福利待遇。
我对于贵公司的发展前景和企业文化深感认同，愿意成为贵公司的一员，为贵公司的发展贡献自己的力量。
其次，我具备与该岗位所需技能和经验相匹配的能力。
在校期间，我通过各类课程的学习和实践，熟练掌握了XXX领域的专业知识和技能，具有扎实的专业基础和丰富的实践经验。
我熟练掌握XXX软件，具有XXX等技能，并且有XXX实习经验，对于XXX领域的工作有着深入的理解和实际操作能力。
我具有良好的团队合作精神和沟通能力，能够快速融入团队并与同事高效配合，共同完成工作任务。
最后，我对于未来的职业规划和发展充满憧憬和热情。
我希望能够加入贵公司这个大家庭，与优秀的同事们共同成长、共同进步，不断提升自己的能力和素质，实现个人的职业目标和贵公司的发展目标。
我相信在贵公司这个平台上，我将有更多的
机会展现自己的才华和潜力，实现自己的职业理想。
综上所述，我非常希望能够获得贵公司的面试机会，展示自己的能力和潜力。
我相信我的专业知识和实践经验，以及对贵公司的热爱和认同，将会使我成为贵公司的一名出色员工。
期待能够得到您的重视和回复，谢谢！
此致
敬礼
XXX。
招聘启事范本
招聘启事范本
岗位职责： 1. 负责公司员工的招聘、入职、离职等相关行政工作； 2. 负责员工档案的管理和维护； 3. 协助制定公司的人力资源政策和流程； 4. 参与员工培训和绩效考核等工作； 5. 协助处理员工的日常行政事务。
任职要求： 1. 本科及以上学历，人力资源管理或相关专业优先； 2. 有2年以上人力资源行政工作经验，熟悉招聘流程和员工入职离职流程； 3. 具备良好的沟通能力和团队合作精神； 4. 熟练运用Office办公软件，有HR系统操作经验者优先考虑； 5. 工作细致认真，责任心强，能够承受一定的工作压力。
福利待遇： 1. 公司提供有竞争力的薪资待遇； 2. 提供完善的培训和晋升机会； 3. 提供员工福利和健康保险； 4. 提供良好的工作环境和团队氛围。
如何申请：请将个人简历发送至公司邮箱（***********），并在邮件主题中注明“人力资源行政专家应聘”。
我们将在收到简历后尽快与您联系，谢谢！。
求职信模板邮箱校招
尊敬的招聘团队：您好！我是一名热衷于计算机科学专业的应届毕业生，通过贵公司的招聘信息，我对贵公司的企业文化和发展前景产生了浓厚的兴趣，因此非常希望能有机会加入贵公司，为贵公司的发展贡献自己的力量。
在此，我谨向贵公司提交我的求职申请，希望能成为贵公司的一员。
首先，请允许我简要介绍一下我的背景。
我在XX大学攻读计算机科学与技术专业，在校期间，我一直保持着优秀的学术成绩，并积极参加各类实践活动。
我曾参与过多个项目的开发，熟悉Java、C++、Python等编程语言，具备扎实的计算机基础知识。
此外，我还具备良好的团队协作能力和沟通能力，能够迅速融入团队并发挥自己的优势。
在实习经历方面，我曾在一家知名互联网公司实习，担任软件开发工程师。
实习期间，我参与了公司核心项目的开发，负责编写部分模块的代码，并协助团队解决了一些技术难题。
通过这次实习，我不仅提升了自己的技术水平，还学会了如何更好地与团队成员合作，提高工作效率。
我相信，这些经历将有助于我更好地适应贵公司的工作环境。
在我看来，贵公司作为行业的领军企业，拥有卓越的企业文化、强大的技术实力和广阔的发展空间。
特别是贵公司在人工智能、大数据、云计算等领域的创新成果，让我深感敬佩。
我相信，在这样的企业环境中，我将有机会接触到最前沿的技术，不断提升自己的专业素养。
同时，我也相信，通过自己的努力，能为贵公司的发展贡献一份力量。
加入贵公司，我将充分发挥自己的优势，以认真负责的态度对待工作，为公司创造价值。
我热爱编程，善于解决问题，具备较强的学习能力。
在未来的工作中，我将不断努力，提高自己的专业技能，为公司的发展贡献自己的力量。
同时，我也期待能在贵公司找到志同道合的伙伴，共同成长，共创辉煌。
最后，请允许我再次表达对贵公司的诚挚向往。
如果能有机会加入贵公司，我将倍感荣幸，并全力以赴，为公司的发展贡献自己的力量。
在此，衷心希望贵公司能给予我这次求职机会，期待与贵公司共同成长。
招聘启事范本
招聘启事范本
公司名称，XXXXX.
职位，人力资源行政专家。
工作地点，XXXXX.
岗位职责：
1. 负责公司员工招聘、入职、离职等人力资源管理工作；
2. 负责员工档案管理、考勤管理、薪酬福利管理等行政工作；
3. 协助制定和完善公司人力资源管理制度和流程；
4. 参与员工培训、绩效考核等相关工作。
任职要求：
1. 本科及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业；
2. 3年以上人力资源行政管理经验，有较强的团队协作能力；
3. 熟悉劳动法律法规，具备较强的沟通能力和组织协调能力；
4. 熟练使用办公自动化软件，有相关人力资源管理软件操作经验者优先；
5. 具备良好的职业道德和责任心，有较强的抗压能力。
福利待遇：
1. 薪资待遇从优，根据个人能力和工作表现给予相应的晋升空间；
2. 公司提供完善的培训机制，提供良好的职业发展平台；
3. 公司提供五险一金、带薪年假、节日福利等。
联系方式：
有意者请将简历发送至邮箱，xxxxx，或致电咨询，xxxxx。
期待您的加入！。