业务禁揽协议书
竞业禁止协议书范本
竞业禁止协议书范本一、协议双方甲方：（公司名称）地址：法定代表人：联系电话：乙方：（员工姓名）身份证号码：住址：联系电话：二、协议背景甲方为一家专业从事（行业）的公司，拥有丰富的经验和技术，积累了大量的商业秘密和客户资源。
乙方作为甲方的员工，已经深入了解甲方的商业模式、客户需求以及相关技术等机密信息。
为了保护甲方的商业利益和商业秘密，甲、乙双方达成以下协议：三、竞业禁止范围1. 在本协议有效期内，乙方不得从事与甲方所从事的（行业）相关的任何商业活动，包括但不限于开设、参与经营同类业务的公司、合伙企业、个体工商户等。
2. 乙方不得在离开甲方后的一年内，直接或间接地为与甲方竞争的公司或机构提供服务、咨询、技术支持等。
3. 乙方不得利用离职后获得的甲方商业机密，包括但不限于客户名单、产品设计、技术方案等，从事任何商业活动。
四、竞业禁止期限1. 本协议自乙方离职之日起生效，有效期为一年。
2. 若乙方在离职后的一年内，违反本协议约定从事竞业活动，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金金额为离职前一年的乙方年薪的三倍。
五、保密义务1. 乙方在离职后仍需对甲方的商业机密保密，不得泄露给任何第三方。
2. 乙方不得利用甲方商业机密从事与甲方竞争的商业活动。
六、违约责任1. 若乙方违反本协议约定，甲方有权要求乙方停止侵权行为，并要求赔偿甲方因此遭受的一切损失。
2. 乙方违反本协议约定，甲方有权向有管辖权的人民法院提起诉讼，要求追究乙方的法律责任。
七、其他约定1. 本协议未尽事宜，由甲、乙双方协商解决。
2. 本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
3. 本协议自双方签字之日起生效。
甲方（公司名称）：法定代表人：签字：日期：乙方（员工姓名）：签字：日期：八、协议生效本协议自双方签字之日起生效，并在乙方离职后的一年内有效。
双方应严格遵守协议约定，如有违约行为，将承担相应的法律责任。
总结：竞业禁止协议是一种保护企业商业利益和商业机密的重要法律工具。
员工离职后保密及竞业禁止协议书
员工离职后保密及竞业禁止协议书员工离职后保密及竞业禁止协议书甲方：（公司名称）地址：法定代表人：电话：传真：乙方：（员工姓名）地址：电话：鉴于甲方与乙方先前签订的劳动合同已经到期或已经解除，乙方因个人原因离开了甲方工作岗位，现甲乙双方为进一步规范离职流程及保护甲方的商业机密和技术秘密，达成以下约定：一、保密义务1.1 乙方承诺在任职期间知悉的甲方商业机密和技术秘密不得向第三方公开、透露或泄露，包括但不限于产品流程、技术规范、设计方案、商业计划书等保密信息。
1.2 乙方承诺对上述保密信息的监管和保护，不论乙方何时何地知晓该信息，均在保密协议的限制范围内履行保密义务。
1.3 乙方应当尽最大努力防止保密信息被其他人或机构知悉或窃取。
二、竞业禁止义务2.1 在离职后2年内，乙方不得在与甲方有竞争或冲突的企业或单位从事业务或提供服务，也不得以任何方式参与甲方的竞争对手事务。
2.2 乙方禁止在离职后2年内，以任何方式招揽甲方客户、与甲方交易、或以甲方的三方关系从事商务活动。
三、违约责任3.1 乙方一旦泄露或透露甲方的保密信息或违反竞业禁止义务，将会给甲方造成无法估量的损失，甲方有权要求乙方承担全部经济损失，并保留进一步追究乙方侵权行为法律责任的权利。
3.2 任何一方违反本协议的条款，应承担违约责任。
4、协议效力4.1 本协议自甲乙双方签字生效，并具有法律效力。
4.2 本协议的任何修改或变更须经甲乙双方书面确认并签署的协议方有法律效力。
甲方（公司名）：乙方（员工名）：签字：签字：日期：日期：。
股东竞业禁止协议范本5篇
股东竞业禁止协议范本5篇篇1本协议于XXXX年XX月XX日由以下双方签订：甲方：（公司名称），注册地址：（详细地址）法定代表人：（姓名）乙方：（股东姓名），身份证号码：（身份证号码）鉴于乙方成为甲方的股东，为明确竞业禁止事宜，经双方友好协商，达成如下协议：一、竞业禁止条款1. 乙方在任职期间及离职后一定期限内，不得在与甲方业务相竞争的其他公司或机构担任相似职务或参与与甲方相竞争的业务活动。
2. 乙方在职期间及离职后一定期限内，不得私自以任何名义建立与甲方经营范围相同或相似的企业或从事与甲方业务相竞争的其他业务活动。
3. 乙方应保守甲方的商业秘密，包括但不限于技术秘密、管理秘密、客户信息等。
未经甲方书面同意，乙方不得泄露或使用甲方的商业秘密。
二、竞业禁止期限本协议竞业禁止期限为乙方离职后XX年。
在此期限内，乙方应严格遵守上述竞业禁止条款。
三、补偿与支付甲方在乙方任职期间及离职后，应按照约定向乙方支付竞业禁止补偿金。
补偿金的数额、支付方式等详见附件。
四、违约责任1. 若乙方违反本协议中的竞业禁止条款，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于赔偿甲方因此遭受的损失。
2. 若乙方违反竞业禁止条款，甲方有权解除本协议并要求乙方全额退还已支付的竞业禁止补偿金。
五、法律适用与争议解决本协议适用中华人民共和国法律。
因本协议产生的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
六、其他条款1. 本协议自双方签字（盖章）之日起生效。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
3. 本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。
补充协议与本协议具有同等法律效力。
4. 本协议的解释权归甲方所有。
如有任何疑问，双方应及时沟通并达成共识。
（以下无正文）甲方：（公司名称）盖章：_____________________ 法定代表人签字：_____________________ 日期：XXXX年XX月XX日乙方：签字：_____________________ 日期：XXXX年XX月XX 日附件：竞业禁止补偿金支付方案与细则（注：具体支付方案与细则可根据实际情况进行调整与完善）一、补偿金支付标准：根据乙方的职位、薪资水平及竞业禁止期限等因素确定补偿金支付标准。
员工保密及竞业禁止协议书6篇
员工保密及竞业禁止协议书6篇篇1员工保密及竞业禁止协议书甲方（雇主）：_______ 公司乙方（员工）：_______ 姓名鉴于：甲方为了保护公司的商业秘密和利益，需要乙方签署员工保密及竞业禁止协议书。
为此，经双方协商一致，达成以下协议：第一条保密责任乙方承诺并同意在本协议有效期内和离职后都将保守甲方的商业秘密，并且不得向任何第三方透露或泄露。
商业秘密包括但不限于：公司的产品、技术、客户资料、市场策略等信息。
第二条竞业禁止1. 乙方在离职后的一年内，不得从事与甲方业务有竞争关系的工作或从事与甲方相同或类似的职务。
2. 乙方在离职后的一年内，不得与甲方的客户、合作伙伴等有联系，并不得直接或间接进行业务往来。
第三条违约责任1. 若乙方违反本协议的规定，需承担一切法律责任，并赔偿因此给甲方造成的损失。
2. 甲方有权终止乙方的雇佣合同，并保留追究乙方法律责任的权利。
第四条保密期限1. 乙方对商业秘密的保密责任期限为永久，即使离职或合同终止后依然有效。
2. 竞业禁止期限为离职后的一年，届满后乙方可自由选择就业。
第五条其他1. 本协议的效力自双方签署之日起开始生效。
2. 本协议未尽事宜，双方可协商补充规定，并形成书面协议。
甲方（盖章）：_______ 公司乙方（签名）：_______ 姓名日期：_______ 年_______ 月_______ 日本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
员工保密及竞业禁止协议书签署人：__________________员工保密及竞业禁止协议书签署人：__________________篇2员工保密及竞业禁止协议书一、【保密协议】1.为了维护公司的商业利益及商业机密，保护公司的商业信息以及客户信息，本公司与员工签订保密协议。
该协议的内容包括但不限于保密信息的范围、保密义务、保密期限等。
2.保密信息的范围：指公司的商业计划、商业政策、市场信息、商业秘密、技术资料及其他所有未公开的信息。
餐饮保密协议及竟业禁止协议书范文
餐饮保密协议及竟业禁止协议书范文一、保密协议甲方：（以下简称“甲方”）地址：法定代表人：联系电话：乙方：（以下简称“乙方”）地址：法定代表人：联系电话：鉴于甲方为餐饮行业的从业者，并具备丰富的经营管理经验及商业机密，乙方希望利用甲方的专业知识和经验在餐饮行业发展自身事业，双方达成以下保密协议：1. 保密内容的范围：包括但不限于甲方经营管理的各项商业机密、经营策略、客户资料、供应商信息、市场调研报告、产品研发方案等。
2. 保密期限：本协议签署日起至协议期满或终止之时止。
3. 保密义务：乙方在协议期间和协议终止后仍有义务保守甲方的商业机密，不得向任何第三方透露、散布、复制或使用甲方的商业机密。
4. 适用范围：乙方若在协议期间或协议终止后从事同行业的竞争性活动，并以甲方商业机密所获得的竞争优势为基础，视为违约行为。
5. 违约责任：对违反本协议的一方，另一方有权要求其停止违约行为并承担相应的法律责任，包括但不限于经济赔偿、违约金等。
6. 法律适用和争议解决：本协议适用中华人民共和国法律。
在履行过程中如发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，以甲方所在地法院管辖。
本协议自双方签署之日起生效，为确保双方利益，请双方代表在以下签字确认：甲方：签字：日期：乙方：签字：日期：二、竞业禁止协议书甲方：（以下简称“甲方”）地址：法定代表人：联系电话：乙方：（以下简称“乙方”）地址：法定代表人：联系电话：鉴于乙方担任甲方餐饮行业的经理/从业人员期间，对甲方的商业秘密、客户资源、经营策略等获得了深入了解，乙方愿意承诺遵守竞业禁止的约定，以免给甲方造成商业竞争损失，双方达成以下竞业禁止协议：1. 竞业禁止范围：自乙方离职之日起，禁止乙方在协议签署地点（或协议约定的地方）从事与餐饮行业类似的活动，并与甲方存在直接竞争关系。
禁止期限为（具体期限根据协议约定）。
2. 竞业禁止地域：禁止乙方在（协议约定的地域范围，如某市、某区）内直接从事与甲方所经营的餐饮类似的活动。
股东竞业禁止协议范本8篇
股东竞业禁止协议范本8篇篇1甲方（公司主体名称）：_________________________乙方（股东姓名）：_____________________________鉴于乙方作为甲方的股东，对甲方的业务经营和发展具有重要影响，为保护甲方的商业利益及防止不正当竞争，经双方协商一致，达成如下竞业禁止协议：一、协议目的为明确乙方的竞业禁止义务，保护甲方商业机密和知识产权，防止因乙方的不当行为导致甲方的业务受损或遭受潜在损失，特订立本协议。
二、竞业禁止内容1. 乙方在任职期间及离职后一定期限内（具体期限根据双方协商确定），不得在与甲方业务相竞争的其他公司或机构从事与甲方业务相同或类似的经营活动。
2. 乙方在任职期间及离职后，不得抢夺甲方客户资源，不得将甲方客户资源用于个人或其他公司的利益。
3. 乙方在任职期间及离职后，不得泄露甲方的商业机密，包括但不限于客户资料、产品配方、营销策略、财务数据等。
三、竞业禁止期限本协议约定的竞业禁止期限为_____年，自乙方离职之日起计算。
四、补偿与约定1. 甲方在竞业禁止期限内，按照双方协商确定的金额向乙方支付竞业禁止补偿金。
2. 乙方在收到竞业禁止补偿金后，应遵守本协议约定的竞业禁止义务。
五、违约责任1. 若乙方违反本协议约定的竞业禁止义务，应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。
2. 乙方违反竞业禁止义务的行为包括但不限于自行开展与甲方相竞争的业务、加入与甲方相竞争的公司的业务团队、在相关论坛或社交媒体上披露甲方的商业机密等。
六、其他约定1. 本协议自双方签字盖章之日起生效。
2. 本协议的修改和解除，必须经双方协商一致，书面修改或解除方为有效。
3. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
4. 本协议的解释权归甲乙双方共同所有。
如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
七、法律适用与管辖本协议适用中华人民共和国法律。
不招揽协议书(2篇)
不招揽协议书甲方（以下简称“甲方”）：名称：____________________地址：____________________联系方式：__________________乙方（以下简称“乙方”）：名称：____________________地址：____________________联系方式：__________________鉴于甲方与乙方之间存在着合作关系/雇佣关系，为确保双方在合作/雇佣关系结束后，甲方业务、客户和员工的稳定发展，甲乙双方经友好协商，达成以下不招揽协议：一、定义1. “员工”指在协议生效期间，受雇于甲方的任何全职、兼职或临时员工。
2. “客户”指在协议生效期间，与甲方有业务往来的任何单位或个人。
3. “业务”指甲方所从事的任何业务活动。
二、不招揽承诺1.乙方承诺，在协议生效期间及协议终止后______个月内，不得直接或间接地招揽、雇佣、推荐或协助他人招揽、雇佣甲方员工。
2.乙方承诺，在协议生效期间及协议终止后______个月内，不得直接或间接地招揽、抢夺或干扰甲方的客户，或与甲方的客户建立业务关系。
三、保密条款1.乙方承诺，在协议生效期间及协议终止后______个月内，对甲方的商业秘密、客户信息、业务信息等保密信息予以保密，不得向任何第三方泄露。
2. 乙方违反保密义务的，应承担相应的法律责任。
四、违约责任1.如乙方违反本协议的任何条款，甲方有权要求乙方立即停止违约行为，并承担相应的法律责任。
2. 乙方应向甲方支付违约金，违约金金额为______元。
五、协议生效本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为______个月。
六、其他条款1. 本协议未尽事宜，可由双方另行协商补充。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方（签字/盖章）：乙方（签字/盖章）：签订日期：______年______月______日不招揽协议书（二）甲方（公司）：____________________地址：____________________________乙方（员工）：____________________地址：____________________________鉴于甲方与乙方之间存在雇佣关系，为确保甲方的商业利益和竞争优势，双方经协商一致，达成如下协议：第一条定义1.1 “公司”指甲方及其关联公司、子公司和分支机构。
竟业禁止协议书范本
竟业禁止协议书范本竟业禁止协议书甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）鉴于以下事实：1. 甲方是一家从事（行业）的公司，拥有丰富的经验和技术；2. 乙方是甲方的员工，已经在甲方工作了一段时间，对甲方的业务、经营模式和商业机密有了深入的了解；3. 双方希望在乙方离开甲方后，能够确保甲方的商业利益不受到损害。
基于以上事实，双方达成以下协议：第一条竟业禁止协议的目的为保护甲方的商业利益，防止乙方在离开甲方后从事与甲方相同或类似的业务，并可能利用甲方的商业机密和商业关系给甲方带来不利影响，双方约定竟业禁止协议。
第二条竟业禁止的范围1. 在协议期限内，乙方禁止从事与甲方主营业务相同或相类似的任何商业活动；2. 禁止乙方直接或间接参与、投资、代理、合伙等方式与与甲方竞争或与甲方有商业冲突的企业、组织或个人进行合作。
第三条协议期限本协议自双方签署之日起生效，有效期为（XX）年。
协议期满后，双方如无异议，可根据情况重新协商签订新的协议。
第四条保密义务乙方在离开甲方之前或在本协议期限内，对甲方的商业信息、商业机密、技术秘密等一切与甲方有关的资料、信息，保持保密，并承诺不向任何机构或个人泄漏，否则将承担相应的法律责任。
第五条违约责任1. 如果乙方违反本协议的任何条款，甲方有权立即解除劳动合同，并要求乙方赔偿因此给甲方造成的经济损失；2. 乙方应如实向甲方报告其离职后的工作单位，并配合甲方对其竟业禁止协议的履行进行监督；3. 对于因乙方的违约行为给甲方造成的损失，乙方应承担全部赔偿责任。
第六条法律适用和争议解决本协议的解释、效力及争议的解决，应依法进行，并受中华人民共和国法律的管辖。
双方如因履行本协议发生争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
第七条其他本协议于双方签字盖章之日起生效，并成为双方之间共同遵守的法律文件。
任何未尽事宜，由双方协商解决，并以书面形式作为补充协议的一部分。
竟业禁止协议书范本
竟业禁止协议书范本甲方（用人单位）：______________________地址：______________________________法定代表人：_________________________乙方（员工）：______________________身份证号码：_________________________住址：___________________________鉴于乙方在甲方处任职期间，可能接触到甲方的商业秘密和与知识产权相关的保密事项，为保护甲方的合法权益，明确乙方的保密义务，甲乙双方本着平等自愿、诚实信用的原则，经协商一致，就乙方在任职期间及离职后对甲方的保密义务和竟业限制达成如下协议：第一条保密义务1. 乙方在任职期间及离职后，应保守甲方的商业秘密，不得泄露给任何第三方。
2. 商业秘密包括但不限于甲方的客户名单、营销计划、研发资料、技术信息、财务数据等。
3. 乙方在任职期间，未经甲方书面同意，不得利用甲方的商业秘密为自己或他人谋取利益。
第二条竟业限制1. 乙方在离职后____年内，不得在与甲方有竞争关系的企业内任职或提供咨询服务。
2. 竞业限制的地域范围为______________________。
3. 乙方在离职后，不得自行或与他人合作经营与甲方有竞争关系的业务。
第三条经济补偿1. 甲方同意在乙方离职后，按月向乙方支付竟业限制补偿金，金额为乙方离职前12个月平均工资的____%。
2. 竟业限制补偿金的支付期限为乙方离职之日起至竟业限制期满。
3. 若乙方违反竟业限制条款，甲方有权停止支付竟业限制补偿金，并要求乙方支付违约金。
第四条违约责任1. 乙方违反本协议的保密或竟业限制条款，应向甲方支付违约金，金额为乙方离职前12个月平均工资的____倍。
2. 乙方违反本协议，给甲方造成损失的，应赔偿甲方因此遭受的全部损失。
第五条协议的变更和解除1. 本协议的任何变更或解除，必须经甲乙双方协商一致，并以书面形式确认。
禁止接受他人财物或服务
禁止接受他人财物或服务合同书甲方：（您的姓名或公司名称）乙方：（对方的姓名或公司名称）鉴于，甲方作为接受财物或服务的一方，乙方是提供财物或服务的一方。
双方经过友好协商，同意签订本合同，以确保双方的权益，达成如下协议：一、合作内容1.1 甲方承诺，在任何情况下不接受任何来自乙方的财物或服务，并保持公正、公平的原则。
1.2 乙方承诺，不向甲方提供任何财物或服务，以避免双方在业务合作过程中出现不正当、不公平的行为。
二、合作期限2.1 本合同自双方签约之日起生效，有效期为____（合同起始日期至合同结束日期）。
三、违约责任3.1 若甲方或乙方违反本合同的规定，一方有权要求违约方支付违约金，违约金数额由违约方负责承担。
3.2 若甲方或乙方在合同履行过程中有欺诈行为，欺诈方应承担相应的法律责任。
四、保密条款4.1 甲乙双方在履行合同过程中，有可能接触到对方的商业秘密或敏感信息。
双方承诺对对方的商业秘密或敏感信息保密，并不得向任何第三方披露或泄露。
4.2 在本合同解除或终止后，双方仍应继续遵守保密义务。
五、管辖法律和争议解决5.1 本合同适用的法律是根据（合同签订地点）的法律规定。
5.2 若双方因合同履行发生争议，应以友好协商的方式解决。
如果协商不成，双方同意将争议提交仲裁机构或相关法院解决。
六、其他条款6.1 本合同一式两份，甲方和乙方各执一份，具有同等法律效力。
本合同的附件、补充协议等与本合同具有同等法律效力。
6.2 本合同自双方签约之日起生效，双方在合同有效期内均应严格遵守。
本合同签订之前，双方已详细阅读并理解本合同的所有条款，并愿意履行合同约定。
甲方签字：日期：乙方签字：日期：。
业务禁揽协议书
业务禁揽协议书本协议由以下双方于年月日签订:甲方: x x证券有限责任公司住所地:法定代表人:乙方: 姓名:常住地址:邮政编码:联系电话:身份证号:鉴于乙方已向甲方提出辞职，甲乙双方经协商，就乙方离职后应承担的禁止招揽、招募等义务达成一致，形成如下协议：第一条禁止招揽1.1 在双方劳动关系存续期间以及解除或终止后12个月内的任何时间，乙方“不得以任何形式”劝诱或诱使“甲方客户”脱离与甲方的业务关系或者与乙方开展业务。
1.2 以上所称的“不得以任何形式”包括但不限于：乙方不得以自己名义、或者联合或代表他人、法人或非法人团体从事上述招揽行为。
1.3 以上所称的“甲方客户”包括但不限于：目前已是甲方客户、双方劳动关系终止或解除前2年内曾是甲方客户，以及已就与甲方建立业务关系事宜进行了具体协商的人员、法人或非法人团体。
第二条禁止招募2.1 在双方劳动关系存续期间以及解除或终止后12个月内的任何时间，乙方“不得以任何形式”直接或者间接劝诱或诱使以下人员离开甲方或者雇佣以下人员或以其他方式使其提供雇员服务：2.2 目前已是甲方雇员、甲乙双方劳动关系终止或解除前12个月内（含终止或解除当日）可能成为甲方员工的人员且与乙方在其劳动关系存续期间内有过联系。
2.3以上所称的“不得以任何形式”包括但不限于：乙方不得以自己名义、或者联合或代表他人、法人或非法人团体从事上述招募行为。
第三条保密义务3.1 乙方应继续遵守双方之间劳动合同、相关协议及甲方的规章制度规定的保密义务，不会披露或使用甲方所有的或甲方的关联方所有的、乙方在其受雇于甲方期间获知的秘密信息。
第四条违约责任4.1 乙方如违反本协议任一条款，给甲方造成经济损失的，应当一次性向甲方支付相当于甲方经济损失的损害赔偿金；如果甲方经济损失难以确定的，则损失赔偿额的计算方式为：乙方离职前12个月总收入的倍，由乙方一次性向甲方支付。
第五条本协议签署后，此前双方针对本协议相关事项所做的任何意思表示，与本协议不一致的，按照本协议执行。
禁止招揽协议书
禁止招揽协议书甲方（雇主）：_____________________地址：_____________________________法定代表人：_______________________联系电话：_________________________乙方（雇员）：____________________身份证号码：______________________地址：_____________________________联系电话：_________________________鉴于甲方为一家在_________________（国家/地区）注册成立的公司，乙方为甲方的雇员，双方基于平等、自愿的原则，就禁止招揽甲方员工事宜达成如下协议：第一条定义1.1 “招揽”指乙方在本协议有效期内，直接或间接地向甲方的任何员工发出邀请或建议，以促使其离开甲方，加入乙方或乙方关联企业，或为乙方或乙方关联企业工作。
1.2 “关联企业”指乙方直接或间接控制、受控制或有共同控制关系的任何公司、企业或其他组织。
第二条禁止招揽2.1 乙方承诺，在本协议有效期内，不进行任何招揽甲方员工的行为。
2.2 乙方不得通过任何方式，包括但不限于书面、口头、电子通讯等，向甲方员工提供工作机会或建议。
2.3 乙方不得利用甲方的资源或信息，包括但不限于客户名单、商业秘密等，进行招揽活动。
第三条期限3.1 本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期至________年____月____日。
3.2 如双方同意续签，应在本协议到期前____个月进行协商。
第四条违约责任4.1 如乙方违反本协议第二条的约定，应向甲方支付违约金，金额为乙方违反协议时上一年度总收入的____%。
4.2 甲方有权要求乙方立即停止违约行为，并有权要求乙方赔偿因违约行为给甲方造成的一切损失。
第五条争议解决5.1 因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，双方应首先通过友好协商解决。
禁止招揽客户协议书
禁止招揽客户协议书一、背景介绍随着市场竞争的日益激烈，各企业为争夺市场份额与客户资源，常常采取招揽客户的方式。
然而，这种行为可能会引发商业纠纷，甚至损害企业与客户之间的关系。
为了维护企业的利益，确保客户资源的稳定性，制定本《禁止招揽客户协议书》，明确了各方的权利义务和责任。
二、协议内容1. 定义（1）招揽客户指通过各种方式，包括但不限于方式、邮件、短信、面谈等，主动邀请、寻求他人的业务合作或产品购买行为。
（2）被招揽客户指已与我方企业建立业务合作关系或购买我方产品，并且依然保持合作关系的客户。
2. 禁止招揽客户的原则（1）协议双方约定不得进行互相招揽客户的行为。
（2）被招揽客户应当与我方企业保持良好的业务合作关系，并在合作期限届满之前不得转向与招揽客户方进行合作。
（3）违反本协议的一方应当承担相应的违约责任。
3. 审查机制（1）协议双方应共同设立审查机制，以确保协议的有效执行。
（2）协议双方应当建立联系人，并定期进行沟通，共同监督协议的执行情况。
4. 违约责任（1）如果一方违反本协议的约定，应当向另一方支付违约金。
（2）违约金根据实际损失、市场价值等因素进行合理确定。
（3）违约方应当承担额外的法律责任，并赔偿对方因此造成的损失。
5. 协议的变更和终止（1）协议的变更应经协商一致，并以书面形式进行。
（2）协议的终止应提前通知对方，并经双方签署的书面协议确认。
三、法律效力本协议经双方签署后生效，并具有法律效力。
四、争议解决协议双方如发生争议，应通过友好协商解决。
如协商不成，任何一方可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
五、其他本协议一式两份，双方各执一份。
协议的任何修改、补充均需经过双方书面同意，并附于本协议予以认可。
六、附则协议双方对本协议的解释、履行以及因本协议引起的争议等，均适用法律。
七、协议的签署甲方（企业名称）法定代表人（签字）日期乙方（企业名称）法定代表人（签字）日期。
不招揽协议书
不招揽协议书鉴于双方希望就以下所述事项达成一致，特此签订本不招揽协议书：一．协议双方1.1 甲方：_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _1.2 乙方：_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _二．定义2.1 "商业秘密"指所有有关业务的保密信息，包括但不限于技术数据、客户名单和销售策略等。
2.2 "员工"指甲乙双方在职或离职员工。
三．禁止招揽条款3.1 在本协议有效期内及终止后两年内，未经对方书面同意，任何一方不得直接或间接地招揽、聘用或试图聘用另一方的员工。
3.2 双方均同意，在本协议有效期内及终止后两年内，不得向对方的客户招揽业务，除非该客户已公开表示不再与原合作方继续合作。
3.3 本协议所规定的禁止招揽行为包括但不限于通过电子邮件、电话、社交媒体等任何形式进行的接触、邀请或劝说。
四．保密义务4.1 双方承诺对在合作过程中知悉的所有商业秘密予以严格保密，并仅将这些信息用于履行本协议目的所需。
4.2 除法律另有规定外，未经对方事先书面同意，任何一方不得向第三方披露、泄露或利用商业秘密谋取私利。
4.3 如一方因违反保密义务给另一方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。
五．违约责任5.1 若任何一方违反本协议约定，则违约方需向守约方支付违约金，金额为违约行为发生时违约方上一年度净利润的百分之十。
5.2 除上述违约金外，违约方还应赔偿守约方因此遭受的全部经济损失，包括但不限于律师费、诉讼费等合理费用。
5.3 如果双方认为有必要，可以通过协商解决争议。
如果协商不成，任何一方可将争议提交至有管辖权的法院进行诉讼。
六．协议期限6.1 本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为五年。
6.2 本协议期满前一个月内，若双方未提出异议，则自动续期一年，后续续期条件相同。
七．其他条款7.1 本协议未尽事宜，由双方友好协商解决，并可签订补充协议加以明确。
7.2 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
同业禁业禁止协议书范本最新版
同业禁业禁止协议书范本最新版作为人工智能，我可以提供一份范本供您参考，但请注意，此范本仅供参考，具体条款请根据当地法律法规及双方协商情况进行调整：同业禁业禁止协议书甲方（以下简称“甲方”）：公司名称：_______________地址：_______________法定代表人：_______________电话：_______________乙方（以下简称“乙方”）：公司名称：_______________地址：_______________法定代表人：_______________电话：_______________经甲、乙双方友好协商，达成如下协议：一、基本信息1.1 甲、乙双方确认彼此的身份，均为合法注册的公司。
1.2 甲方在此确认乙方为其同行并与甲方竞争。
1.3 乙方在此确认甲方为其同行并与乙方竞争。
二、禁业内容2.1 在本协议有效期内，甲、乙方均不得直接或间接招揽对方的客户、合作对象或同行业人员等资源，也不得以任何方式干扰对方的业务活动。
2.2 在本协议有效期内，甲、乙方均不得从事与对方同业的任何业务或接受与对方有竞争关系的任何客户或业务。
2.3 在本协议有效期内，甲、乙方均不得将收到的有关对方经营管理、技术、商业机密等信息泄露给第三方。
三、权利与义务3.1 甲、乙方均有权制订本协议的执行细则，包括但不限于：违反禁业条款的违约处理、和解等，经双方签署后具有同等法律效力。
3.2 在本协议有效期内，如乙方存在违反本协议的行为，甲方有权要求乙方停止违反行为，限期整改并赔偿甲方的损失。
3.3 在本协议有效期内，如甲方存在违反本协议的行为，乙方有权要求甲方停止违反行为，限期整改并赔偿乙方的损失。
四、履行方式4.1 本协议自甲、乙双方签署之日起生效，有效期为（）年，到期后可以双方协商续签。
4.2 甲、乙方均应全面履行本协议的约定，确保本协议各项义务得到有效履行。
五、违约责任5.1 任意一方违反本协议的禁业内容时，应按照协议执行细则给予违约处理。
禁止招揽员工协议书
禁止招揽员工协议书1. 引言本协议旨在明确和规范禁止招揽员工的行为，以维护企业的人力资源稳定和商业竞争力。
招揽员工不仅可能对企业造成财务损失，还可能导致商业机密泄露以及人才流失。
为了避免这种情况的发生，本协议明确了禁止招揽员工的义务和责任。
2. 定义招揽员工指企业外部的个人或组织，以任何形式、任何方式主动或被动地诱导或勾结、引诱或指使企业内的员工离职并加入该个人或组织的行为。
禁止招揽员工期限指员工离职后的一定期限内，外部个人或组织不得以任何方式招揽该员工加入其个人或组织。
3. 协议内容3.1 禁止招揽员工条款1. 未经企业书面允许，任何员工在其离职后的禁止招揽员工期限内不得与企业的现任员工进行直接或间接的沟通或接触。
2. 未经企业书面允许，任何员工不得向企业外的个人或组织泄露企业的员工信息、工资待遇、福利待遇等任何与员工有关的敏感信息。
3. 任何企业外部的个人或组织不得在禁止招揽员工期限内主动或接受任何企业内的员工的加入要求或申请。
4. 任何企业外部的个人或组织不得在禁止招揽员工期限内向企业的现任员工发出招揽或邀请的口头或书面通知。
3.2 执法和违约1. 若发现任何员工存在违反禁止招揽员工条款的行为，企业有权采取相应措施，包括但不限于停止员工福利待遇、解除劳动合同等。
2. 若发现任何企业外部的个人或组织存在违反禁止招揽员工条款的行为，企业有权采取法律手段追究其责任，并要求赔偿相应的经济损失。
3. 若员工在离职后的禁止招揽员工期限内主动加入企业外的个人或组织，并被证实是被该个人或组织招揽的，企业有权要求其赔偿相应的经济损失。
3.3 法律适用和争议解决1. 本协议受法律管辖。
2. 若因本协议引发任何纠纷或争议，应通过友好协商解决。
协商不成的，应提交有管辖权的中国人民法院解决。
4. 协议生效本协议自双方签署之日起生效，并在员工离职后的禁止招揽员工期限内持续有效。
5. 其他未尽事宜按照双方协商达成的补充协议执行，补充协议与本协议具有同等的法律效力。
竟业禁止协议书范本
竟业禁止协议书范本甲方（用人单位）：_____________________地址：_________________________________________乙方（员工）：_____________________身份证号：_____________________地址：_________________________________________鉴于甲方为一家合法注册并经营的企业，乙方为甲方的员工，甲方在乙方任职期间可能接触到甲方的商业秘密、技术秘密及其他保密信息。
为了保护甲方的合法权益，防止商业秘密泄露，甲乙双方本着自愿、平等、互利的原则，经协商一致，签订本竟业禁止协议书。
第一条竟业禁止的定义竟业禁止是指乙方在与甲方解除或终止劳动合同后，在约定的竟业禁止期限内，不得在与甲方存在竞争关系的企业内任职、提供咨询或从事任何形式的经营活动。
第二条竟业禁止的范围1. 乙方不得在与甲方经营范围相同或相似的企业内任职或提供咨询服务。
2. 乙方不得自行或与他人合作设立与甲方经营范围相同或相似的企业。
3. 乙方不得直接或间接地为任何第三方提供可能损害甲方商业利益的信息或服务。
第三条竟业禁止的期限竟业禁止的期限自劳动合同解除或终止之日起计算，共计____年。
第四条竟业禁止的地域乙方在竟业禁止期限内，不得在甲方的注册地及主要经营地从事本协议第二条所述的禁止行为。
第五条经济补偿1. 甲方同意在竟业禁止期限内，按月向乙方支付经济补偿金，金额为乙方离职前十二个月平均工资的____%。
2. 经济补偿金的支付方式为每月____日前通过银行转账至乙方指定账户。
第六条违约责任1. 如乙方违反本协议第二条、第四条的规定，乙方应向甲方支付违约金，金额为乙方离职前十二个月平均工资的____倍。
2. 甲方逾期支付经济补偿金的，每逾期一日，应向乙方支付未支付金额的____%作为滞纳金。
第七条协议的变更和解除本协议生效后，任何一方需变更或解除本协议的，应提前____日以书面形式通知对方，并经双方协商一致。
底线禁业协议书范本(3篇)
第1篇协议编号：_______甲方（以下简称“甲方”）：_________________________乙方（以下简称“乙方”）：_________________________鉴于甲方与乙方之间存在合作关系，为维护双方合法权益，明确双方在合作过程中的权利义务，防止商业秘密泄露，甲方特与乙方签订本底线禁业协议。
第一条协议目的本协议的签订旨在明确甲方与乙方在合作过程中的商业秘密保护义务，确保双方在合作期间及合作结束后的一定期限内，不得从事与甲方业务相竞争的行为，以维护甲方的合法权益。
第二条定义在本协议中，以下术语的含义如下：1. 商业秘密：指甲方在经营活动中所拥有的不为公众所知悉、能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。
2. 竞争行为：指乙方在合作期间及合作结束后的一定期限内，单独或与他人合作，从事与甲方业务相同或相似的业务活动，包括但不限于以下行为：（1）直接或间接参与甲方的竞争对手的经营业务；（2）使用甲方的商业秘密、技术信息、经营信息等；（3）以甲方的竞争对手的身份参与市场竞争；（4）其他可能损害甲方合法权益的行为。
第三条禁业期限1. 本协议的禁业期限自双方签订本协议之日起计算，为期______年。
2. 禁业期限届满后，乙方不得再从事与甲方业务相竞争的行为。
第四条禁业范围1. 乙方在本协议有效期内及禁业期限内，不得从事与甲方业务相竞争的任何业务，包括但不限于：（1）直接或间接参与甲方的竞争对手的经营业务；（2）使用甲方的商业秘密、技术信息、经营信息等；（3）以甲方的竞争对手的身份参与市场竞争；（4）其他可能损害甲方合法权益的行为。
2. 乙方在禁业期限内，不得在甲方业务区域内设立、经营与甲方业务相竞争的企业或机构。
第五条保密义务1. 乙方在合作期间及禁业期限内，对甲方的商业秘密负有保密义务，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露。
2. 乙方应采取必要的保密措施，确保甲方的商业秘密不被泄露。
禁止竞业限制
禁止竞业限制协议书协议书日期：XXXX年XX月XX日双方：甲方（公司名称）和乙方（个人/公司名称）任务名称：禁止竞业限制协议本协议由甲方和乙方根据平等互利的原则，在遵守相关法律法规和商业道德的基础上签署。
一、背景1. 甲方是一家（公司类型），注册于（注册地），主要从事（业务领域），拥有（商业优势）。
2. 乙方是一家（公司类型）/个人，注册于（注册地），具备在（业务领域）方面的专业知识和技能。
双方希望在特定的合作关系下进行业务合作。
二、竞业限制1. 双方同意在协议期限内（协议期限为XX年/月），乙方不得从事与甲方业务直接竞争的任何商业活动，包括但不限于（列举相关情况）。
乙方同意遵守竞业限制条款以保护甲方的商业利益。
2. 在协议期满后，如乙方希望继续从事与甲方业务相关的商业活动，乙方应与甲方进行协商，以达成新的竞业限制协议。
否则，乙方应遵守协议期限内的竞业限制。
三、保密义务1. 双方同意对彼此提供的商业信息、技术资料、客户清单等保密，并严格限制对外披露，无论是在协议执行期间还是结束后。
双方应以合理的方式保护对方的商业机密。
2. 本条款不含对于按照法律要求或相关监管机构之要求进行的信息披露义务。
四、违约责任1. 如果一方违反本协议的规定，导致对方产生经济损失或商誉损害的，违约方应承担相应的赔偿责任。
2. 如一方对违约事项提起诉讼或仲裁，另一方应承担相应的法律费用和仲裁费用。
五、协议的生效与终止1. 本协议自双方签字之日起生效，并持续有效至协议期满或双方另行达成协议终止的书面协议。
2. 在本协议期限内，如有对协议内容的变更或补充，双方应以书面形式进行，并签署补充协议，该补充协议具有与本协议相同的效力。
六、法律适用与争议解决1. 本协议的解释与适用应遵循中华人民共和国的法律。
2. 双方在履行本协议过程中如发生争议，应尽量以友好协商方式解决；如协商不成，应提交有管辖权的法院予以裁决。
七、其他条款1. 本协议是双方就特定任务项下进行的合作关系而签署的，不影响双方在其他合作领域的权益和义务。
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业务禁揽协议书
本协议由以下双方于年月日签订:
甲方: x x证券有限责任公司
住所地:
法定代表人:
乙方: 姓名:
常住地址:
邮政编码:
联系电话:
身份证号:
鉴于乙方已向甲方提出辞职，甲乙双方经协商，就乙方离职后应承担的禁止招揽、招募等义务达成一致，形成如下协议：
第一条禁止招揽
1.1 在双方劳动关系存续期间以及解除或终止后12个月内的任何时间，乙方“不得以任何形式”劝诱或诱使“甲方客户”脱离与甲方的业务关系或者与乙方开展业务。
1.2 以上所称的“不得以任何形式”包括但不限于：乙方不得以自己名义、或者联合或代表他人、法人或非法人团体从事上述招揽行为。
1.3 以上所称的“甲方客户”包括但不限于：目前已是甲方客户、双方劳动关系终止或解除前2年内曾是甲方客户，以及已就与甲方建立业务关系事宜进行了具体协商的人员、法人或非法人团体。
第二条禁止招募
2.1 在双方劳动关系存续期间以及解除或终止后12个月内的任何时间，乙方“不得以任何形式”直接或者间接劝诱或诱使以下人员离开甲方或者雇佣以下人员或以其他方式使其提供雇员服务：
2.2 目前已是甲方雇员、甲乙双方劳动关系终止或解除前12个
月内（含终止或解除当日）可能成为甲方员工的人员且与乙方在其劳动关系存续期间内有过联系。
2.3以上所称的“不得以任何形式”包括但不限于：乙方不得以自己名义、或者联合或代表他人、法人或非法人团体从事上述招募行为。
第三条保密义务
3.1 乙方应继续遵守双方之间劳动合同、相关协议及甲方的规章制度规定的保密义务，不会披露或使用甲方所有的或甲方的关联方所有的、乙方在其受雇于甲方期间获知的秘密信息。
第四条违约责任
4.1 乙方如违反本协议任一条款，给甲方造成经济损失的，应当一次性向甲方支付相当于甲方经济损失的损害赔偿金；如果甲方经济损失难以确定的，则损失赔偿额的计算方式为：乙方离职前12个月总收入的倍，由乙方一次性向甲方支付。
第五条本协议签署后，此前双方针对本协议相关事项所做的任何意思表示，与本协议不一致的，按照本协议执行。
第六条本协议自双方在本协议文首确定的签署之日生效。
第七条本协议一式两份，双方各执一份，具有同等效力。
甲方: (盖章)
授权代表: (签字)
乙方: (签字)。