2019年整理河南省劳动合同示范文本
河南省劳动合同范本
河南省劳动合同范本劳动合同甲方：（单位名称）地址：（单位地址）：（联系）法定代表人：（代表人名称）乙方：（个人名称）地址：（个人地址）：（联系）鉴于甲方需要招聘乙方从事（工作职责），经甲、乙双方协商一致，现签订本劳动合同，共同遵守以下条款：第一条劳动合同期限本劳动合同自（开始日期）起至（结束日期）止，共计（时间）年/月。
第二条工作内容及工作地点1. 乙方的工作职责为（具体工作职责），并在甲方的指导、管理下开展工作。
2. 乙方的工作地点为（工作地点），具体的工作时间由甲方安排。
第三条工资待遇1. 劳动合同有效期内，甲方将按照国家相关法律法规和规章制度的有关规定，向乙方支付其劳动报酬，并给予其相应的福利待遇。
2. 乙方应当按时领取其劳动报酬，并按时缴纳相应的个人所得税等税费。
第四条工作时间及休假1. 每周工作（时间）小时，休息日为（时间）。
2. 经甲、乙双方协商一致，乙方每年享有（时间）带薪年假，如需休假应提前向甲方请假，并经过同意方可休假。
3. 乙方如因特殊原因需要请假，应提前向甲方请假，并经过同意方可休假。
第五条社会保险及公积金1. 甲方应按照国家相关规定为乙方缴纳社会保险费，并按照国家相关规定为其办理公积金。
2. 乙方应按照国家相关规定缴纳个人所得税、社会保险费及公积金。
第六条合同解除1. 本劳动合同在以下情况下可以解除：（1）经甲、乙双方协商一致；（2）乙方到达法定退休年龄，根据国家相关规定实行退休；（3）乙方因故障误工作影响工作效率，拒不改正的；（4）乙方伪造证件或者在工作中大量违反工作纪律，经过甲方警告后拒不改正的；（5）乙方因自身原因长期不能工作的；（6）（其他需要解除劳动合同的情况）。
2. 本劳动合同解除后，甲方应按照国家相关规定，向乙方支付其应得的工资及社会保险等待遇。
第七条不可抗力1. 不可抗力事件是指因自然灾害、社会事件等不可预测、不可避免、不可克服的客观情况导致的一方不能或无法履行合同的情况，包括但不限于洪涝灾害、地震、战争等。
河南省劳动合同标准版
河南省劳动合同标准版3篇河南省劳动合同1聘用单位(甲方)_________受聘人(乙方)_________身份证号码：_________受聘人的担保人(丙方)_________身份证号码：_________兹有聘用单位(甲方)_________决定聘用乙方(受聘人)_________从事相关工作，经甲、乙双方协商一致，达成如下协议：一、聘用期限：自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止，共_________年_________月，其中试用期自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止，共_________月。
二、乙方应服从甲方工作安排，在聘用期内履行以下义务：1.工作岗位：_________.2.职责范围和要求：_________.3.遵守国家的法律法规、甲方的各种规章制度，接受甲方的安全教育、遵守安全规章制度和操作规程，确保安全生产。
三、乙方完成本合同规定的岗位工作职责后，甲方应向乙方支付以下待遇：1.甲方以现金的形式按月支付乙方工资，月工资标准为人民币_________元;2.甲方支付乙方的其他待遇;3.甲方支付乙方必要的劳保用品和工作工具。
四、出现以下情况之一，甲方可以提前解除本合同。
1.乙方在试用期内不符合聘用条件的;2.乙方违反国家法律法规和甲方规章制度，情节较为严重的;3.甲方因工作原因必须撤岗，又无法重新安排工作的;4.乙方因病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原岗位工作的;5.照国家有关规定和《_________》有关条款可以解除劳动合同的。
五、有关乙方聘用期间的因病、非因工负伤、因工负伤等保险福利待遇按相关法律法规执行。
六、有关因本合同的履行而产生的争议由甲方人事部门和工会组织共同负责调解;调解不成，任何一方可提请_________仲裁机构进行仲裁。
河南劳动合同范本8篇
河南劳动合同范本8篇第1篇示例：河南省劳动合同范本一、甲方：（单位全称）统一社会信用代码：（统一社会信用代码）法定代表人：（法定代表人姓名）地址：（单位地址）联系电话：（联系电话）二、乙方：（个人姓名）身份证号码：（身份证号码）三、合同期限：本劳动合同自（年月日）起至（年月日）止，共计（XX）个月。
四、工作内容：甲方对乙方进行以下工作安排和指导：1.负责（工作内容1）3.其他工作：根据工作需要安排。
五、工作时间和地点：乙方的工作时间为每周工作（X）天，每天工作（X）小时，具体工作时间和地点为：工作时间：（具体工作时间）工作地点：（工作地点）六、工资待遇：乙方的薪酬将按照本合同约定支付，具体工资和津贴标准为：基本工资：（X）元/月绩效奖金：根据工作表现和绩效考核发放。
七、劳动保险和福利待遇：乙方在工作期间将享受甲方提供的劳动保险及相关福利待遇，具体内容包括：1.工伤保险2.医疗保险3.生育保险4.失业保险5.住房公积金八、劳动纪律和规章制度：乙方在工作期间需遵守甲方的劳动纪律和规章制度，如有违反将受到相应的纪律处分。
九、保密条款：乙方在工作期间有义务保守甲方的商业秘密和机密信息，不得泄露给外部人员，否则将承担法律责任。
十、解决劳动争议：本合同如有任何争议，双方应友好协商解决，如协商无果，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
十一、其他事项：双方在签订本合同前已充分了解合同内容，并愿意履行合同约定。
甲方（盖章）：乙方签名：本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章后生效。
注：本劳动合同范本仅供参考，具体内容可根据实际情况进行调整修改。
第2篇示例：河南劳动合同范本是规范劳动关系的重要文件，是雇主与劳动者之间共同遵守的法律约束和规范。
下面将介绍一份常见的河南劳动合同范本，帮助大家了解劳动合同的基本内容和格式要求。
河南劳动合同范本甲方：（雇主名称）统一社会信用代码：法定代表人：注册地址：联系电话：乙方：（劳动者姓名）身份证号码：住址：联系电话：第一条劳动合同的签署甲方和乙方本着平等、自愿的原则，根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，经协商一致，就乙方加入甲方工作的全部事宜达成如下协议，并签署本劳动合同。
河南省劳动合同示范文本
河南省劳动合同示范文本（合同编号：）甲方：（单位名称）地址：法定代表人：乙方：（劳动者姓名）鉴于乙方愿意根据国家有关劳动法律法规的规定和甲方的需要，在平等自愿的基础上与甲方签订本劳动合同，以确定双方的权利和义务。
经甲乙双方协商一致，特订立如下合同：第一条合同目的甲方为了满足生产经营需要，乙方愿意到甲方单位工作，甲乙双方依法订立本劳动合同。
第二条合同期限1.本合同期限为（合同期限，如3年），自（具体起始日期）起至（具体结束日期）止。
2.若乙方没有书面通知甲方提前一个月解除本合同，本合同自动延期（具体延期时间，如1年）。
第三条工作内容1.乙方被录用为（职务/岗位），主要任务为（工作内容）。
2.乙方应按照甲方的安排和要求，认真履行职责，不得利用工作之便为自己或他人牟取不正当利益。
第四条试用期1.本合同约定乙方的试用期为（试用期时间，如3个月）。
2.试用期期间，乙方享受甲方的相关待遇和权益，但工资待遇可能有所差异。
3.试用期满后，甲乙双方经过考核并达成一致意见，如果同意继续合作，以书面形式签订正式劳动合同。
第五条工作时间和休息休假1.乙方每周工作时间为（具体工作时间，如40小时），根据工作需要可适当调整工作时间。
2.乙方享受国家规定的法定假期和带薪年休假。
第六条工资和福利待遇1.甲方支付乙方的工资总额为（具体数额，如每月人民币XXXX元），工资于每月（具体发薪日期）支付，以银行转账方式支付至乙方指定的银行账户。
2.甲方提供的福利待遇包括但不限于社会保险、住房公积金等，依法缴纳和支付。
第七条保密义务1.乙方对与甲方工作有关的商业秘密和机密信息必须予以保密，未经甲方书面同意，不得泄露给任何第三方。
2.乙方离职后仍须遵守保密义务，不得利用甲方提供的信息从事违法活动或向竞争对手泄露商业机密。
第八条违约责任1.甲方与乙方发生劳动关系期间，甲乙双方均应遵守国家劳动法律法规和劳动合同的约定，如有违约行为，应承担相应责任。
河南省劳动合同书(示范文本)
河南省劳动合同书（示范文本）一、甲方：雇主地址：联系电话：乙方：受雇人地址：联系电话：二、合同目的本合同根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，为明确甲乙双方在劳动关系中的权利和义务，保障双方的合法权益，特订立本劳动合同。
三、合同期限本劳动合同自（年）（月）（日）起，至（年）（月）（日）止。
合同期满后，若乙方继续工作，双方可协商续签合同。
四、工作内容1. 乙方将按照甲方的安排和要求，从事以下工作：（详细描述工作内容）2. 乙方需遵守甲方的工作纪律和规章制度，并按时完成工作任务。
五、工作地点乙方的工作地点为甲方所在地，但根据工作需要，甲方有权调动乙方工作地点。
六、工作时间和休假1. 乙方的工作时间为每周（X）天，每天工作（X）小时，具体工作时间安排由甲方确定。
2. 乙方享有法定节假日和带薪年休假。
具体休假安排由甲方根据工作需要和法律规定确定。
七、劳动报酬1. 甲方向乙方支付的劳动报酬为每月（或每周、每日）人民币（X）元。
具体支付时间为每月（或每周、每日）（X）日。
2. 甲方将按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
八、劳动保护和安全1. 甲方负责为乙方提供必要的劳动保护和安全条件，确保乙方的人身安全和健康。
2. 乙方在工作中应当遵守相关安全规定，正确使用劳动保护设备和工具。
九、劳动争议解决双方在履行本合同过程中如发生劳动争议，应友好协商解决。
如协商不成，可向劳动争议调解委员会申请调解或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
十、其他约定事项（双方可根据实际情况在此列明其他约定事项）十一、合同解除1. 本合同有效期届满，双方如不续签合同，本合同自动解除。
2. 在合同期内，如乙方有下列情形之一，甲方有权解除本合同：（1）严重违反劳动纪律和规章制度；（2）严重失职，致使甲方遭受重大损失；（3）患病或非因工负伤，在规定的疗养期满后不能从事原工作，且经劳动能力鉴定委员会认定无法从事原工作或其他工作；（4）被依法追究刑事责任。
河南省劳动合同范本
河南省劳动合同范本劳动合同，是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。
订立和变更劳动合同，应当遵循同等自愿、协商相同的原那么，不得违反法律、行政法规的规定。
下面是我整理的河南省劳动合同范本，仅供参考盼望能够协助到大家。
河南省劳动合同范本1甲方(用人单位)名称：地址：法定代表人(主要负责人)：乙方(劳动者)姓名：性别：年龄：现住址：身份证号码：依据《中华人民共和国劳动法》有关规定，甲乙双方在同等自愿的根底上签订本劳动合同。
第一条合同期限本合同期从年月日起至年月日止，期限为年。
其中试用期从年月日起至年月日止，共个月。
其次条工作任务乙方情愿承受并完成以下工作任务：在_________________岗位。
第三条劳动爱护和劳动条件甲方依据生产(工作)岗位的须要，遵照国家劳动平安卫生的有关规定配备必要的平安防护设施。
第四条劳动纪律甲方应依据国家规定制定各项规章、制度，详细内容：乙方在合同期内须严格遵守各项纪律，听从甲方管理，踊跃做好工作。
第五条工作时间与劳动酬报1.乙方每月工作天，每天实行小时工作制。
如双方同意延长工作时间，按加点赐予酬报，加点费为每小时元。
2.合同期限，职工工资待遇(甲方支付乙方工资、资金的数量，支付时间和方式等)按以下约定办理：(1);(2);(3);(4);第六条社会保险福利待遇1.乙方非因工负伤、患病住院治疗，以及死亡的待遇，参照国家有关规定，协商约定如下：月的医疗期。
医疗期满尚未治(1)乙方非因工负伤、患病的，甲方应赐予赔偿。
(2)医疗期内的医疗费由甲方负责%，乙方负担%，病举工资为元。
(3)医疗期满后因不能从事原工作被解除劳动合同的，甲方应发给乙方相当于本人实得工资3至6个月的医疗补助费。
2.乙方因工负伤、致残、死亡的待遇，参照国家有关规定，协商约定如下：(1)医疗期为月(年)，期满未治愈的延长月。
(2)乙方的医疗费全部由甲方负担。
病举工资为全薪。
(3)因工负伤致残的，甲方应。
河南劳动合同范本6篇
河南劳动合同范本6篇篇1河南劳动合同范本甲方（雇主）：______________ 乙方（劳动者/员工）：______________为了明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在自愿平等的基础上就雇佣关系订立如下劳动合同：第一条合同期限1.1 本合同自______________起至______________止。
1.2 试用期：乙方自本合同签订之日起开始为期______________的试用期，试用期内双方均有权解除合同，解除合同需提前______________通知对方。
第二条工作内容2.1 乙方应当遵守职业道德，维护甲方的利益，忠实履行工作职责。
2.2 乙方的具体工作内容包括：______________。
2.3 乙方应当遵守甲方的工作制度和规章制度，服从甲方的管理，不得私自脱岗、旷工、迟到、早退等行为。
第三条工作时间和休息3.1 乙方的工作时间为每周工作______________小时，每日工作______________小时，休息______________小时。
3.2 周末、法定节假日休息，如有需要加班工作，需提前经过甲方同意。
第四条工资及福利待遇4.1 乙方的基本工资为每月______________元，其他福利待遇包括______________。
4.2 乙方如有迟到、旷工等行为，甲方有权扣减乙方相应的工资。
第五条保密义务5.1 乙方不得擅自向外泄露甲方的商业秘密，否则应承担相应法律责任。
5.2 乙方在工作期间接触到的有关甲方的机密信息，包括但不限于业务、产品、客户资料等，应当严格保密，不得擅自外泄。
第六条违约责任6.1 乙方如违反本合同的任何约定，甲方有权解除合同，并要求乙方承担违约责任。
6.2 协商解除合同的，应当提前______________通知对方，经双方协商一致后，书面解除合同。
第七条争议解决7.1 合同履行过程中如发生争议，双方应当友好协商解决；协商不成，可以向有关劳动争议调解机构申请调解。
河南省劳动合同书(示范文本)
河南省劳动合同书（示范文本）劳动合同书甲方：单位名称地址：法定代表人：联系电话：乙方：个人姓名身份证号码：联系电话：现住址：根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商，本着平等、自愿、公平、公正的原则，达成如下协议，共同遵守并履行。
一、工作内容甲方聘请乙方从事以下工作：（具体工作内容）。
二、工作地点和工作时间1. 工作地点：（具体工作地点），视工作需要可能需要乙方在其他地点工作。
2. 工作时间：乙方的工作时间为：每周工作 8 小时，具体工作安排由甲方根据工作需要与乙方协商确定。
三、用工期限本劳动合同自（具体的起始日期）起生效，用工期限为（具体的用工期限），期满后双方协商决定是否继续延长用工期限。
四、工资及待遇1. 工资标准：乙方每月工资为人民币（具体的金额），工资支付方式为（如现金、银行转账等）。
2. 工资支付时间：甲方将于每月的（具体的支付日期）前将乙方的工资支付至乙方指定的银行账户。
3. 加班费：乙方如有加班情况，甲方将按照国家有关规定支付相应的加班费。
4. 保险及福利：甲方将按照国家有关规定为乙方购买社会保险，并提供相应的福利待遇。
五、劳动保护和劳动条件1. 甲方将保障乙方的合法权益，提供良好的劳动条件和必要的劳动保护设施。
2. 乙方在工作期间应当严格遵守甲方的各项规章制度，保守甲方的商业秘密，维护甲方的各项利益。
六、劳动合同的变更和解除1. 本劳动合同未经双方协商一致，不得擅自变更。
2. 如因工作需要，乙方离开甲方工作，或双方协商一致解除劳动合同，应提前（具体天数）书面通知对方。
七、法律适用和争议解决1. 本劳动合同的签订、履行和解释适用中华人民共和国法律。
2. 双方因履行本合同发生争议时，应友好协商解决；协商不成的，可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。
八、其他事项（可以根据实际情况添加其他事项，如试用期、保密协议等）本劳动合同一式两份，甲方一份，乙方一份，自双方签字之日起生效。
河南省劳动合同书(示范文本) (2)
河南省劳动合同书（示范文本）合同编号：[填写合同编号]合同当事人：雇主（以下简称“甲方”）：•公司名称：•地址：•法定代表人：•联系方式：劳动者（以下简称“乙方”）：•姓名：•身份证号码：•地址：•联系方式：一、合同期限本劳动合同自[年月日]起，至[年月日]止。
二、工作内容乙方受聘于甲方，从事以下工作：•[填写工作内容]三、工作地点乙方将在以下地点履行工作职责：•[填写工作地点]四、工作时间乙方的工作时间按照甲方的要求安排。
工作时间以周为单位，一周工作时间为40小时，具体工作安排由甲方通知乙方。
五、劳动报酬甲方向乙方支付的劳动报酬为每月[金额]，以人民币计算。
劳动报酬将于每月[日期]支付给乙方。
六、工作保险甲方将为乙方提供适当的工伤保险和其他相关保险，具体保险种类和保险费用由甲方负责安排。
七、年假和休假根据国家法律法规和甲方的规定，乙方享有带薪年假和休假的权利。
具体年假和休假天数以甲方规定为准。
八、终止劳动合同1.双方一致同意终止劳动合同；2.乙方达到法定退休年龄；3.甲方发生合法解散、破产等情况；4.甲方和乙方发生重大违约行为，造成严重后果；5.乙方长期不能因病或其他原因履行劳动合同。
九、解决劳动争议的途径甲方和乙方在合同履行中发生的争议，首先应通过友好协商解决。
如经协商未能解决，则可依法向劳动争议调解机构或劳动争议仲裁机构提起解决劳动争议的申请。
十、其他约定1.乙方在工作期间对于甲方的商业秘密和保密信息应负有保密义务，不得擅自泄露或利用；2.乙方在工作期间应遵守甲方的各项规章制度和相关规定；3.本合同未尽事宜，由甲乙双方另行协商决定。
十一、合同生效与变更1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力；2.本合同自双方签字盖章并生效之日起执行；3.对本合同的任何修改、补充或解除应经双方协商一致，并以书面形式进行。
甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：。
河南劳动合同标准模版
河南劳动合同标准模版第一章总则第一条为了明确劳动合同双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规，制定本合同。
第二条本合同由甲方（用人单位）和乙方（劳动者）在平等、自愿、协商一致的基础上签订。
第三条本合同自双方签字盖章之日起生效，具有法律效力。
任何一方不得擅自变更或解除合同。
第二章合同当事人第四条甲方（用人单位）名称：__________________________ 地址：__________________________法定代表人（或负责人）：______________________第五条乙方（劳动者）姓名：__________________________ 身份证号码：__________________________住址：__________________________联系电话：_________________________第三章合同期限第六条本合同期限为下列第______种：1. 固定期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 无固定期限：自____年____月____日起至合同约定的解除或终止条件出现时止。
3. 以完成一定工作任务为期限：自____年____月____日起至____________工作完成时止。
第四章工作内容和工作地点第七条乙方同意根据甲方工作需要，在____________部门（岗位）从事____________工作。
第八条乙方的工作地点为____________。
如因工作需要调整工作地点，甲方应提前通知乙方。
第五章工作时间和休息休假第九条乙方的工作时间为____________（标准工时工作制/不定时工作制/综合计算工时工作制）。
第十条甲方应保证乙方每周至少休息一日。
乙方享有法定节假日、年休假等休息休假权利。
第六章劳动报酬第十一条甲方按月支付乙方工资，工资标准为人民币____________元/月，支付日期为每月的____________日。
河南劳动合同范本6篇
河南劳动合同范本6篇篇1甲方（用人单位）：___________________________地址：_______________________________________联系方式：_______________________________乙方（员工）：_____________________________住址：_____________________________________联系方式：_______________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方从事的工作内容为：_______________________________________。
2. 乙方的工作地点为：_______________________________________________。
3. 乙方应按甲方的要求，按时完成规定的工作数量并达到规定的质量标准。
三、工作时间和休息休假1. 甲方执行国家关于工作时间和休息休假的规定。
甲方因工作需要安排乙方加班的，应符合法律法规的规定，并支付相应的加班费用。
2. 乙方享有在法定假期和甲方规定的假期休息的权利。
因工作需要不能安排休息的，甲方应支付加班费或安排补休。
具体按甲方制定的相关规章制度执行。
四、劳动报酬1. 甲方应按照国家和河南省的有关规定，结合本公司实际情况制定薪酬管理制度，并根据乙方的岗位确定薪酬标准。
乙方的工资水平应与甲方的经济效益相适应增长。
乙方试用期工资为____元/月。
2. 甲方于每月____日左右以货币形式按照公司规定的核算方式足额支付乙方工资，如遇节假日顺延至最近工作日支付。
河南省劳动合同范本
河南省劳动合同范本劳动合同范本（适用于河南省）一、甲方：（雇主）名称：_____________________地址：_____________________法定代表人：_____________________联系电话：_____________________二、乙方：（雇员）姓名：_____________________性别：_____________________出生日期：_____________________籍贯：_____________________身份证号码：_____________________居住地址：_____________________联系电话：_____________________三、合同期限及内容1. 合同期限：本劳动合同自__________年__________月__________日起，至__________年__________月__________日止，共计_____年（月）。
2. 工作岗位：乙方将担任甲方公司___________________岗位。
3. 工作地点：工作地点为甲方公司所在地址，工作时间为每天______小时，每周工作______天。
4. 工作内容：乙方将根据甲方的安排和要求，完成与所担任岗位相应的工作任务。
五、劳动报酬1. 基本工资：乙方的基本工资为每月人民币_______元。
2. 绩效奖金：乙方的绩效奖金将根据乙方的工作表现和工作成绩进行评定，从而决定是否给予奖金，并具体数额。
3. 加班工资：乙方如有加班工作，将按照国家相关法律法规和甲方公司规定的标准支付加班工资。
4. 奖励和惩罚：甲方公司将根据乙方的工作表现给予奖励或者惩罚，具体奖励和惩罚标准将根据公司的规定执行。
六、社会保险和福利待遇1. 乙方应按国家和地方相关规定参加社会保险：养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。
2. 甲方应按国家和地方相关规定为乙方办理社会保险，并按时缴纳相关款项。
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编号:
劳动合同书
（示范文本）
甲方（用人单位）：
名称：联系电话:
联系电话: 甲乙双方为建立劳动关系，明确权利义务，依据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律、法规、规章，在平等自愿、协商一致的基础上，订立本合同。
第一条劳动合同期限
经双方协商一致，本合同期限采取下列第种形式:
（）无固疋期限：自年月日起。
其中（有，
无）
----------------------------------- ---------------------------------------- 1 --------------------------
试用期，试用期自年月
日至年月日。
（
二
J固定期限：自年月日至年月日
止。
. ------------------------ 1 1---------------------------- 1 1 -------------------------------------- 1 —其中（有，无）试用期，
试用期自年月日至年月日
--------------------- II------------------ ------------------ II ----------------------- 止。
（三）以完成一定工作任务为期限：自
起至
止。
----------------------------------------------------------- 第二条工作内容和工作地点
1、甲方安排乙方的工作地点为:
2、乙方工作内容（或工作任务）是
甲方要为乙方提供必要的生产（工作）条件。
3、甲方因生产经营需要调整乙方的工作内容，应协商一致，
住址: 邮政编码:
按变更本合同办理，双方签字或盖章确认的协议书或依法变更通知书作为本合同的附件。
第三条工作时间和休息休假
1、甲、乙双方同意按以下第种方式确定乙方的工作时
间：________
（1）执行标准工时工作制，即每日工作时间不超过八小时，平均每周不超过四十小时，每周至少休息一天。
经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，甲方由于工作需
要，
一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，
在保障乙方身体健康的条件下延长时间每日不得超过三小
时，每月不得超过三十六小时。
⑵综合计算工时工作制，即经劳动保障行政部门审批，乙方
所在岗位实行以（填“是”）：年（）、半年（）、季（）、月
（）为周期的综合计算工时工作制。
⑶不定时工作制，即经劳动保障部门审批，甲方在保障职工
身体健康并充分听取职工意见的基础上，应采用集中工作、集中休息、轮休调休、弹性工作时间等适当方式，确保职工的休息休假权利和生产、工作任务的完成。
2、甲方因生产（工作）需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间。
除《劳动法》第四十二条规定的情形外，一般每日不得超过一小时，因甲方依法特殊原因最长每日不得超过三小时，每月不得
超过三十六小时。
保证乙方的休息权利。
乙方依法享受法定节假日以及探亲、婚丧、计划生育、带薪年休假等休假权利，乙方享受以下节假日：
假天，假天，假天，假天I ---------------------------- 1 I ---------------------------------------------------- 1I ------------------------------- 1 I------------------------------------------------- ------------------------------------- 1 I -------------------------------------------------- 1----------------------------------------------- --------------------------------- 1
假天，假天，假天，假天第四条劳动报酬
1、乙方按甲方规定完成生产（工作）任务的，甲方必须依法定货币形式按时足额支付乙方的工资报酬，每月至少支付一次。
其支付周期和时间为：。
2、乙方正常工作时间的工资标准（计算加班工资基数），按下列第（）种形式执行，并不得低于当地最低工资标准及本单位
集体合同约定的标准。
（1 ）计时工资。
乙方工资标准为元/月（。
元/周）（2 ）计件工资。
乙方的劳动定额为，计件单-------------------------- 价为。
（3）其他形
式：
或单 ____ ）。
位同一岗位最低档工资，并不得低于本地最低工资标
准4、甲方依法安排乙方加班的，应按《劳动法》第四十四条的规定支付加
3、乙方试用期工资为元/月（不得低于第一款约定工资的80 %班工资。
5、甲方应当在经济效益提高的基础上逐步提高乙方的工资水平。
6、非乙方原因造成乙方停工的，甲方必须按当地政府规定支付乙方停工津
贴或生活费。
第五条社会保险及有关福利待遇
1、双方必须依照国家和地方有关社会保险的规定，参加社会保险，按时足
额缴纳社会保险费。
双方解除、终止本合同后，甲方必须按国家或地方规定为乙方办理有关社会
保险的转移手续。
2、乙方在合同期内因工负伤或患职业病，患病或非因工负伤和因工、非因
工死亡及医疗期的待遇按国家和地方有关规定执行。
3、女职工在孕期、产期、哺乳期的待遇，按国家和地方有关规定执行。
4、甲方为乙方提供的补充保险和福利待遇为:
第六条劳动保护和劳动条件
1、甲方必须建立健全劳动安全卫生制度和操作规程、工作规范，对乙方进行必要的培训。
、甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和
必要2.
的劳动防护用品。
、甲方必须按国家有关规定对从事有职业危害的乙方进行健康检3查。
、甲方安排乙方从事特种作业的，必须按照国家规定对乙方进行4专门培训并取得特种作
业资格或者乙方已经过专门培训取得特种作业资格。
、甲方
必须根据国家有关规定对女职工和未成年工实行特殊保5护。
、乙方在生产（工作）过程中，必须严格遵守安全操作规程，对6甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业时有权拒绝执行。
第七条双方约定的其它事项
）不得违反国家有关法律、法规(
第八条劳动争议处理
双方因履行本合同发生争议，任何一方可以向本单位劳动争议调
解委员会申请调解；调解不成的，可以自劳动争议发生之日起六十日内向有管辖权的劳动争议仲裁委员会书面申请仲裁。
对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。
第九条劳动合同的订立、履行、变更、解除、终止及
经济补偿按《中华人民共和国劳动合同法》相关规定执行
签章时间：日年月日签字时间：年月
本合同未尽事宜，按国家有关法律、法规规定执行。
第十条本合同甲乙双方各执一份，涂改或未经授权代签无效。
甲方（盖章）乙方（签字）
法定代表人或委托代理人（签章）
劳动合同变更书
经双方协商同意，对年月日签订的劳动合同书作..如下变更：
乙方（签字）甲方（盖章）
法定代表人或委托
代理人（签章）
签章时间: 年月曰日月年签字时间:。