宝克振公网络使用管理办法
公司网络使用管理制度
公司网络使用管理制度一、总则为了规范公司员工在使用公司网络设备和网络资源时的行为，提高网络资源的利用效率，维护公司网络的安全和稳定运行，特制定本《公司网络使用管理制度》。
二、适用范围本制度适用于公司所有员工在公司网络设备和网络资源上的使用行为。
三、网络使用权限申请和审批1.员工在公司内部使用网络设备和网络资源前，应向上级部门提出使用权限申请。
2.使用权限申请应注明具体使用目的、使用时间和使用方式等相关信息，并同时提交上级部门的批准意见。
3.上级部门收到申请后，根据实际情况进行审批，并将审批结果及时通知申请人。
四、网络使用行为规范1.员工应遵守国家有关法律法规和公司网络使用规定，不得制作、复制、传播违法信息和危害国家安全的信息。
2.员工不得利用公司网络设备和网络资源从事个人商业活动。
3.员工不得利用公司网络设备和网络资源传播淫秽、暴力、恐怖、违禁、侮辱性等不良信息。
4.员工不得利用公司网络设备和网络资源进行恶意攻击、破坏、改变网络数据信息和网络系统正常运行。
五、网络资源的分配和使用1.公司网络资源的分配和使用由专门的网络管理员负责，员工应依照网络管理员的要求进行合理、安全、高效的使用。
2.员工在使用公司网络资源时，应遵循节约、环保的原则，不得滥用网络资源，包括网络流量、带宽等。
3.员工应合理安排使用网络资源的时间，不得长时间占用网络资源而影响其他员工的正常工作。
六、网络安全保障措施1.公司将建立完善的网络安全保障体系，保障公司网络设备和网络资源的安全和稳定运行。
2.员工在使用公司网络设备和网络资源时，应使用公司提供的账号和密码，不得私自使用他人账号。
4.员工不得随意更改网络设备和软件配置，不得私自连接外部网络设备。
七、违规行为处理1.对于严重违反本制度规定的员工，公司有权采取相应的处理措施，包括但不限于警告、罚款、停职、辞退等。
2.对于一般违反本制度规定的员工，可以给予口头警告、书面警告等相应的处理措施。
公司网络使用管理制度
公司网络使用管理制度第一章总则第一条为了加强公司网络使用管理，保障公司网络信息安全，提高工作效率，根据《中华人民共和国网络安全法》等相关法律法规，结合公司实际，制定本制度。
第二条本制度适用于公司内部网络的使用管理，包括计算机网络、通信网络、物联网等，以及所有使用公司网络的员工和相关部门。
第三条公司网络使用管理应遵循合法、合规、安全、高效的原则，确保公司网络的正常运行和信息安全。
第四条公司应建立健全网络使用管理制度，明确各部门和员工的职责，加强网络安全的培训和教育，提高员工的安全意识和技能。
第二章网络使用管理第五条公司应建立网络使用审批制度，明确网络使用的范围、条件和程序。
未经批准，不得擅自使用公司网络。
第六条员工使用公司网络时，应遵守国家法律法规，不得从事违法活动，不得侵犯他人合法权益，不得传播有害信息。
第七条员工应按照公司规定使用网络资源，不得私自复制、传播、发布公司内部信息，不得泄露公司商业秘密。
第八条员工应合理使用公司网络，不得从事与工作无关的活动，不得影响工作秩序和工作效率。
第九条公司应加强网络设备的管理，定期检查网络设备的安全性能，及时更新安全防护措施，防止网络攻击和病毒感染。
第十条公司应建立网络使用记录和监控制度，记录员工网络使用情况，加强对异常网络行为的监控和处置。
第十一条公司应建立健全网络安全事故应急预案，及时报告网络安全事故，采取措施予以应对和处置。
第三章违规处理第十二条员工违反本制度的，公司有权采取警告、停职、解除劳动合同等措施予以处理。
第十三条员工违反本制度，造成公司经济损失或者声誉损害的，应依法承担赔偿责任。
第四章附则第十四条本制度由公司总部负责解释和修订。
第十五条本制度自发布之日起施行。
以上制度仅作为参考，具体制度应根据公司的实际情况和需求进行制定。
在制定过程中，应充分考虑公司的业务特点、规模、员工素质等因素，确保制度的实用性和有效性。
此外，公司还应定期对制度进行评估和修订，以适应不断变化的网络安全环境。
公司网络使用管理规定
公司网络使用管理规定第一章总则为了维护公司网络安全，严格管理网络资源的使用，提高员工工作效率，促进公司信息化建设，制定本规定。
第二章网络使用认知1.员工应明确网络资源是公司的重要资产，应正确使用和保护网络资源。
2.员工应了解公司网络使用规定，使用公司提供的电脑和网络服务设备。
3.员工不得私自购买、安装、使用或修改任何影响公司网络安全和机密信息的软件或设备。
第三章网络使用权限1.公司网络及所管理的IT资源仅供员工在工作期间使用。
2.管理人员有权根据各部门的需求，分配不同的网络使用权限。
3.所有网络账号应通过公司系统管理员进行审批和管理。
第四章网络使用限制2.员工不得通过公司网络从事私人经营、广告推销、传销等商业行为。
3.员工不得利用公司网络搭建个人网站、博客或其他私人网页。
4.员工不得利用公司网络发布任何涉及公司机密信息的内容。
第五章网络安全管理1.员工不得试图破解、破坏公司网络安全系统或他人账号。
2.员工不得传播电脑病毒、恶意软件或其他破坏网络安全的行为。
3.员工不得随意更改电脑硬件或系统，必须经过管理员的批准和指导。
第六章网络使用监控1.公司将通过系统日志、审计工具等手段对员工的网络使用情况进行监控。
2.网络使用日志将定期进行备份和存档，用于必要的审计和调查。
3.员工应配合公司对网络使用情况的监控和调查工作，不得拒绝或隐瞒相关信息。
第七章违规处理1.对于违反本规定的员工，公司将给予相应的纪律处分，可能包括口头警告、书面警告、限制网络使用权限、罚款等。
2.对有严重违规行为的员工，公司保留进一步追究法律责任的权利。
第八章审查和修改1.公司保留对本规定进行修改、添加和解释的权利。
2.本规定经公司领导批准后生效，并应在公司内部公告栏发布。
第九章附则1.所有员工在进入公司网络系统前，都应签署相关的网络使用协议。
2.公司将定期组织网络安全培训，提高员工网络安全意识和知识。
3.本规定的解释权归公司所有。
公司网络使用管理规定
公司网络使用管理规定
1. 背景
网络已成为现代商务活动中不可或缺的工具，为了确保公司网络的安全稳定运行，保护公司信息资产的安全性和机密性，制定本管理规定。
2. 适用范围
本规定适用于公司所有员工、访客和承包商在使用公司网络设备和资源时的行为。
3. 网络访问权限
公司拥有对网络访问权限的控制权。
为了确保网络资源的合理使用和保护，员工在使用公司网络设备和资源之前，必须经过授权并获得适当的访问权限。
未经授权的访问将受到处罚。
4. 网络安全责任
每位员工都有责任保护公司网络的安全和机密性。
以下行为是不允许的：
- 使用未经授权的账户访问网络；
- 试图入侵、破坏或盗取公司网络或系统；
- 分享个人账户信息；
- 使用公司网络进行非法活动；
5. 网络使用监控
为了确保网络和系统的安全，公司有权对网络使用进行监控和记录。
员工应意识到他们的网络活动可能会被记录，并且这些记录可能被用于审计、调查和法律目的。
6. 个人责任与违规处罚
每位员工应对自己在网络使用中的行为负责。
违反公司网络使用规定的员工将会受到适当的纪律处分，包括但不限于警告、停职和解雇。
7. 其他注意事项
- 员工不得将公司网络用于个人业务或个人收益活动；
- 员工在使用公司网络时应遵守国家的法律法规；
- 员工应注意保护自己的账户信息及密码的安全；
- 员工应避免访问可能包含有害内容的网站。
以上是公司网络使用管理规定，请所有员工遵守。
任何问题或疑问请向网络部门咨询。
公司网络使用管理制度
公司网络使用管理制度第一章总则为规范公司网络使用行为，保护公司信息安全，提高工作效率，制定本管理制度。
第二章网络使用权限管理1.1 公司网络使用权限分级管理，根据岗位与工作需要设定不同的权限等级。
1.2 所有使用公司网络的员工需经过培训，了解网络使用规定与注意事项后方可获得使用权限。
1.3 离职员工应当及时注销使用权限，离职前应将工作相关文件归档备份并清除个人相关信息。
第三章网络使用行为规范2.1 员工在使用公司网络时，需遵守国家相关法律法规，不得传播违法信息，不得访问不健康网站。
2.2 员工不得利用公司网络从事与工作无关的私人行为，不得使用公司网络进行个人赚钱、传销等活动。
2.3 禁止利用公司网络泄露公司商业机密、客户信息等重要资料，如发现违规行为将依法处理。
第四章网络安全管理3.1 公司网络设备由专业人员维护，保障设备的正常运行与安全性。
3.2 员工在使用公司网络时，需注意防范网络攻击、电脑病毒等安全风险，不得随意下载未知软件。
3.3 公司网络不得用于进行网络诈骗、钓鱼等违法行为，如有发现应及时报警与汇报。
第五章网络监控管理4.1 公司设有专门监控人员，对公司网络进行24小时监控，确保网络的安全与畅通。
4.2 监控人员有权调取员工的网络使用记录，留存相关资料，并将不良行为及时通报相关部门。
4.3 员工知情后不得随意篡改删除自己的网络使用记录，如有违反将受到相应处罚。
第六章违规处理5.1 发现员工违反公司网络使用管理制度的，应立即通知相关部门进行处理，视情节轻重给予相应处罚。
5.2 违规行为包括但不限于恶意攻击公司网络、泄露公司机密信息、传播不当信息等，将根据情节给予处罚。
5.3 违规员工如造成公司损失，将依法追责，并可能承担刑事责任。
第七章附则6.1 本管理制度自发布之日起生效，并向全体员工进行宣传教育，确保员工对网络使用制度有清晰的认识。
6.2 公司保留对本管理制度的最终解释权，并有权根据实际情况进行调整与修改。
公司网络使用管理规定
公司网络使用管理规定第一章总则第一条为了规范公司网络的使用管理，维护公司业务的正常进行，提升员工工作效率，编制本规定。
第二条本规定适用于公司内部所有使用公司网络的人员，包括但不限于员工、实习生、临时工等。
第四条公司网络的安全由公司网络管理部门负责，网络管理部门有权对公司网络进行维护和管理，并对违反本规定的行为进行处罚。
第五条公司网络使用应遵守法律法规，不得传播和使用非法的信息和内容。
一经发现，将视情节轻重，给予相应的处罚。
第二章员工网络使用基本规定第六条员工在使用公司网络时，应保持良好的网络行为，遵守网络规范，不得从事以下行为：（一）违反法律法规的行为；（二）传播和使用淫秽、黄色、恶心、暴力和违背社会道德等不良信息；（三）散布谣言、造谣、传谣，损害公司声誉和其他员工利益的行为；（四）非法入侵他人计算机、破坏他人网络行为；（五）传播和使用病毒、木马、垃圾邮件、广告等有害信息；（七）私自改动和删除他人的文件和数据；（八）非法传播机密文件和数据；（九）其他违背公序良俗和公司规定的行为。
第七条员工在使用公司网络时，应保护个人账号和密码的安全，不得将账号和密码告诉他人，并定期更改密码。
第八条员工不得私自购买和使用与工作无关的软件和硬件设备，需要购买和使用的，应经过网络管理部门的审批。
第九条员工使用公司网络应注意自我保护，谨防网络诈骗，如收到不明邮件和链接，应谨慎处理，避免造成损失。
第十条员工不得非法使用公司网络资源，包括但不限于滥用带宽、侵犯他人隐私、违反网络许可协议等行为。
一经发现，将视情节轻重，给予相应的处罚。
第三章网络行为监督和违规处理第十一条网络管理部门有权对公司网络的使用情况进行监督和检查，对违反本规定的行为进行处理。
第十二条网络管理部门有权审查员工通过公司网络传输的信息和文件，以确保不违反法律法规和公司规定。
第十三条对于网络违规行为，网络管理部门将按照情节轻重给予相应的处理，处理方式包括但不限于：（一）发出警告通知书；（二）限制网络使用权限；（三）禁用违规账号；（四）扣除奖金和绩效工资；（五）解除劳动合同。
公司网络使用管理_公司网络管理制度
公司网络使用管理_公司网络管理制度一、目的和适用范围为了规范公司网络的使用行为，保障公司网络安全和信息资产的安全性，增强员工的网络安全意识，制定本公司网络使用管理制度。
本制度适用于公司所有员工，包括正式员工、临时员工、实习生等。
二、网络使用规则1.员工仅可在工作需要范围内使用公司网络，不得进行非法、损害公司利益的网络活动。
2.员工不得访问任何涉及色情、暴力、赌博、恶意程序等违法内容的网站。
3.员工不得未经授权，使用他人的账号登录公司网络系统，不得泄露自己的账号和密码。
4.员工不得删除、篡改、窃取或者泄露公司网络系统中的商业秘密和知识产权。
5.员工不得使用公司网络进行个人的商业活动、社交娱乐等非工作相关事务。
6.员工不得在公司网络上发布、传播涉及公司商业机密、内部文件和机构信息等敏感信息。
7.禁止在公司网络上进行非法获取、攻击他人网络系统、恶意程序等网络行为。
8.员工不得将公司网络用于传输病毒、恶意程序等可能对网络安全和信息资产造成威胁的文件。
9.禁止员工利用公司网络从事传销、滥发广告、传递垃圾邮件等违反道德伦理和行业规范的行为。
10.员工应妥善保管自己的移动设备和电脑，不得将其连接到未经授权的网络，以防止信息泄露和攻击。
三、网络安全保障措施1.公司应定期更新并维护网络设备，确保网络系统的正常运行。
2.公司应对网络系统进行监控和安全审计，保障信息安全和网络资源的合理利用。
3.公司应提供网络安全培训和教育，加强员工对网络安全意识和技能的提升。
4.公司应建立相应的网络安全保障机制和事件响应机制，及时处理网络安全事件和威胁。
四、违规行为的处理1.对于员工违反本制度的行为，公司将依据公司规章制度进行相应的纪律处分，包括但不限于口头警告、书面警告、罚款、降职、辞退等处理方法。
2.对于涉嫌违法行为的员工，公司将依法向有关部门报案，追究其刑事责任。
五、附则1.本公司网络使用管理制度的解释权归公司所有，公司有权根据实际情况对本制度进行修订或补充。
公司网络使用管理制度
公司网络使用管理制度第一章总则为了规范公司员工使用网络的行为，提高网络资源的利用效率，保护网络安全，树立文明网络行为，制定本制度。
第二章适用范围本制度适用于公司内部所有员工在使用公司网络资源时应遵守的规定。
第三章网络使用规范1. 员工应当使用公司提供的网络资源，不得擅自使用其他网络资源；2. 使用公司网络资源时，应当遵守国家相关法律法规，不得利用网络从事违法违规行为；3. 不得在公司网络上传播淫秽、暴力、恐怖等不良信息；4. 不得利用公司网络资源进行商业广告行为；5. 不得利用公司网络资源进行盗版、侵权等行为；6. 使用公司网络资源应当注意保护个人隐私信息，不得泄露他人隐私信息；7. 使用公司网络资源不得影响他人正常使用，如进行大量下载、占用带宽等行为。
第四章通讯工具使用规范1. 公司内部通讯工具仅限于工作沟通使用，不得用于私人聊天、娱乐等行为；2. 不得利用公司通讯工具进行不当言论和不当行为；3. 不得利用公司通讯工具发送垃圾信息、谣言等不良内容；4. 不得利用公司通讯工具传播商业广告、虚假宣传等行为。
第五章网络安全管理1. 员工应当遵守公司网络安全管理规定，不得私自修改网络设备、不得擅自安装网络设备；2. 不得私自连接无线网络设备；3. 不得私自利用公司网络进行违法犯罪活动；4. 不得私自泄露公司网络安全漏洞，应当及时向信息技术部门汇报。
第六章违规处理对违反公司网络使用管理制度的员工，将按照公司相关规定进行处理，包括但不限于口头警告、书面警告、罚款等处罚。
第七章补充1. 本制度由公司信息技术部门负责解释和修改；2. 本制度自发布之日起实施。
以上为公司网络使用管理制度，望广大员工遵守。
公司网络使用管理制度
第一章总则第一条为规范公司网络使用行为，保障公司网络安全，提高工作效率，根据国家相关法律法规，结合公司实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于公司全体员工及临时用工，所有员工在使用公司网络资源时均应遵守本制度。
第三条公司网络资源包括但不限于公司内部局域网、互联网接入、电子邮件系统、即时通讯工具等。
第二章网络使用原则第四条合法、合规使用：员工在使用公司网络资源时，必须遵守国家法律法规、公司规章制度，不得利用网络从事违法活动。
第五条安全、保密原则：员工在使用公司网络资源时，应保护公司信息安全，不得泄露公司秘密，不得传播有害信息。
第六条节约原则：员工应合理使用网络资源，避免浪费，提高网络使用效率。
第七条诚信原则：员工在使用网络资源时，应诚实守信，不得恶意攻击他人，不得散布虚假信息。
第三章网络使用规范第八条网络接入与权限管理1. 员工应使用公司统一分配的账号和密码登录网络，不得擅自更改账号和密码。
2. 公司对员工网络使用权限进行分级管理，根据工作需要分配相应的网络资源。
第九条网络使用行为规范1. 不得使用公司网络进行非法活动，如：传播淫秽色情信息、诈骗、黑客攻击等。
2. 不得利用公司网络进行不正当竞争，损害公司利益。
3. 不得在工作时间进行与工作无关的网上娱乐、购物等活动。
4. 不得利用公司网络进行商业活动，如：私自开设网店、代购代销等。
5. 不得随意下载、安装、传播未经授权的软件和文件。
第十条网络安全与防护1. 员工应定期更新账号密码，增强账号安全性。
2. 不得将公司网络账号和密码泄露给他人。
3. 发现网络安全问题，应及时报告公司相关部门。
4. 公司定期进行网络安全检查，确保网络环境安全。
第四章网络违规处理第十一条对违反本制度的行为，公司将视情节轻重，给予警告、罚款、停职、辞退等处理。
第十二条对严重违反本制度，构成犯罪的，公司将依法移交司法机关处理。
第五章附则第十三条本制度由公司信息技术部门负责解释。
公司网络使用管理规定
公司网络使用管理规定第一条为了保证公司网络的正常运行，规范公司网络的管理，确保网络资源高效安全地用于工作，特制定本规定。
第二条本规定涉及的网络范围包括公司各办公地点的局域网、办公地点之间的广域连接、公司各片区和办事处广域网、移动网络接入、Inte:Tnet接口以及网络上提供的各类服务，例如Internet电子邮件、代理服务、办公平台等。
第三条公司的计算机与网络由信息管理员管理维护，其他部门和个人不得私自更改计算机的各项设置。
第四条任何人均不得在网络上从事与工作无关的事项，违反者将受到处罚。
同时也不允许任何与工作无关的信息出现在网络上，否则要追查责任。
第五条严禁任何人以任何手段，蓄意破坏公司网络的正常运行，获取公司网上的保护信息。
第六条公司网上服务如DNS、DHCP、W1NS等由管理工程部统一规定，任何部门和个人均不得在网上擅自设置该类服务。
第七条任何部门和个人严禁在局城网上使用来历不明、引发病毒传染的软件。
对于可能引起计算机病毒的软件，应使用杀毒软件检查、杀毒。
未经许可不得利用网络下载与工作无关的软件，更不得下载电影，黑客软件及对公司计算机网络安全有破坏性的程序。
第八条严禁任何部门和个人在网上私自设立BBS、NEWS、个人主页及各种文件服务器，严禁在公司网络上玩任何形式的网络游戏、测览图片、欣赏音乐等各种与工作无关的内容。
第九条对于蓄意破坏网络正常运行，蓄意窃取网上秘密信息的个人，作辞退处理，并依法追究法律责任。
第十条对于私自设立BBS、NEWS、个人主页等各种形式网络服务的责任人，或玩网络游戏的个人，第一次发现降薪一级，第二次发现将其降职,第三次发现作辞退处理。
第十一条对于由管理不善引起公司秘密泄露的责任人，处以罚款、降薪、降职等处理。
第十二条对于私自更改网络结构，私自设置DNS、WINS等服务的责任人，处以罚款、降薪等处罚。
第十三条对于其他任何利用网络资源从事与工作无关的行为，均将对其处以罚款、降薪等处理。
公司网络使用管理规范
公司网络使用管理规范一、引言作为现代企业的重要组成部分，网络在公司日常工作中扮演着至关重要的角色。
然而，网络使用的不正确行为不仅会影响到工作效率，还会导致公司信息安全的风险。
为了确保公司网络的合理使用和保护公司信息的安全，特制定此《公司网络使用管理规范》。
二、适用范围本规范适用于全体员工在公司网络上的使用行为，包括但不限于公司内部网络、互联网、电子邮件以及其他电子通信工具。
三、网络使用规定1. 合法使用员工在公司网络上的行为需合法合规，不得进行任何违法的网络活动，包括但不限于盗用他人账号、传播淫秽色情信息、侵犯他人隐私等。
2. 资源合理利用员工使用公司网络资源应合理利用，不得进行大量非工作相关的网络活动，如观看影片、玩游戏等，以免影响工作效率。
3. 保护隐私员工在使用公司网络时应尊重他人隐私，不得擅自查阅、篡改或传播他人的个人信息。
同时，员工应妥善保管自己的个人账号和密码，不得与他人分享。
4. 病毒和垃圾邮件在使用公司网络过程中，员工需注意病毒和垃圾邮件的防控。
不打开来历不明的电子邮件附件，不随意下载和安装不明来源的软件。
五、社交媒体使用规定1. 合理使用员工在社交媒体平台上的行为需对公司的声誉和形象负责，不得发布与公司及同事利益相悖的言论或信息。
2. 文明用语在社交媒体上，员工需遵守一定的社交礼仪，文明用语，不发表辱骂、恶意攻击他人的言论。
3. 公司保密员工在社交媒体上不得泄露公司内部信息和商业机密，也不得将公司的商业秘密发布在任何公共平台上。
六、违规行为与处罚对于违反本规范的行为，公司将依据情节轻重采取相应的纪律或法律措施进行处理，包括但不限于口头警告、书面警告、降职、解雇、法律追究等。
七、监督与管理公司将建立网络使用监督与管理体系，定期进行网络安全教育培训，保证员工不断提升网络安全意识，并监督员工网络使用行为是否符合规定。
八、附则本规范于发布之日起生效，并代替之前的任何公司网络使用规定。
凡涉及与此规范相抵触的行为，以本规范为准。
公司网络使用管理规定
公司网络使用管理规定一、引言在信息时代，互联网的普及和发展使得公司员工能够方便地获取大量的信息资源，提高了工作效率和创新能力。
然而，网络使用也存在一些安全隐患和管理问题，为了确保公司网络资源的安全和合规使用，制定本《公司网络使用管理规定》。
二、网络使用权限1. 公司网络使用权限仅供公司员工自身使用，禁止将账户和密码透露给他人使用。
2. 员工需要向公司申请使用特定网站或访问特定网络资源的权限，由公司网络管理员进行审批并授权。
3. 公司网络管理员有权随时取消或调整员工的网络使用权限。
三、网络使用行为准则1. 员工应当遵守相关法律法规，不得利用公司网络进行非法活动，包括但不限于侵犯他人隐私、传播违法信息等。
2. 员工应当尊重他人的合法权益，不得通过公司网络进行网络欺诈、散布谣言等损害他人声誉的行为。
3. 员工不得在公司网络上发布、传播含有诽谤、侮辱、淫秽、恶心、暴力等不良信息的内容。
4. 员工不得利用公司网络从事与个人工作无关的活动，包括但不限于游戏、观看视频等娱乐行为。
四、网络安全保障1. 员工使用公司网络时，应当确保计算机和移动设备上安装了合法的、经过安全认证的防病毒软件和防火墙，并保持及时更新。
2. 员工不得私自拆卸、更换公司提供的网络设备和软件，如需调整或维修，请及时向公司技术部门报告。
3. 员工不得使用未经授权的设备或软件接入公司网络。
4. 员工不得试图破解、入侵、干扰公司网络系统和服务器。
五、网络监控和数据保护1. 公司对网络使用进行监控，包括但不限于网络日志、通信记录等，以确保网络安全和员工合规使用。
2. 公司有权对员工的网络活动进行审查和检查，如发现违反管理规定的行为，将根据公司规定进行相应的处罚。
3. 员工在使用公司网络时产生的数据和信息均为公司资产，员工不得擅自删除、篡改或泄露数据和信息。
六、违规处罚1. 对于违反网络使用管理规定的员工，公司将视情况给予相应的纪律处分，包括口头警告、书面警告、停职检查或解雇等。
公司网络使用管理制度[1]
![公司网络使用管理制度[1]](https://img.taocdn.com/s3/m/77f20904e418964bcf84b9d528ea81c758f52e08.png)
公司网络使用管理制度1. 引言为了确保公司网络的安全和合理使用，维护企业信息安全，提高办公效率，制定本《公司网络使用管理制度》（以下简称“本制度”）。
2. 适用范围本制度适用于公司所有员工、顾问和其他与公司有合作关系的人员，包括但不限于全职员工、兼职员工、实习生等。
3. 网络使用权限和责任3.1 权限分级根据员工职务和需要，为员工分配不同的网络使用权限。
权限分级如下：•普通员工：只能访问与工作相关的网站和应用程序；•部门经理：在工作需要的前提下可进行一定程度的互联网浏览，但不能下载或访问非工作相关的内容；•高层管理人员：拥有更宽泛的互联网使用权限，并且有更大的责任和义务保护公司网络安全。
3.2 责任和义务•员工有责任保护好自己的账号和密码，不得将其泄露给他人；•员工需根据工作需要使用公司提供的网络设备，并遵守网络设备使用规范；•员工离开办公区域时，需锁定电脑或设备，以防止未经授权的访问。
4. 网络使用规范4.1 遵守法律法规•员工在使用公司网络时必须遵守中华人民共和国相关法律法规；•禁止在公司网络上传播危害国家安全的信息，包括但不限于涉及洗钱、恐怖主义、色情等信息；•禁止利用公司网络从事非法活动，包括但不限于擅自拷贝他人作品、散布病毒等。
4.2 合理使用网络资源•员工在使用公司网络时应遵守合理使用原则，不得浪费网络资源；•避免同时下载大文件或观看高清视频等占用过多网络带宽的行为；•不得通过公司网络进行个人商业活动。
4.3 禁止访问不良网站和应用程序•员工在使用公司网络时，禁止访问含有色情、暴力、赌博等不良内容的网站；•禁止访问非法下载、破解软件等侵权行为相关网站；•禁止下载和使用未经授权的应用程序。
4.4 邮件和通讯工具的使用•员工在使用公司邮箱时，需保证发送和接收的信息内容合法合规；•禁止使用公司邮箱进行发送垃圾邮件、谩骂他人等违法违规行为；•使用企业通讯工具需遵守会议纪要、协作项目等相关规定。
公司网络使用管理_公司网络管理制度
公司网络使用管理_公司网络管理制度一、目的和范围为了规范公司的网络使用行为，保护公司信息资产安全，提高工作效率，制定本管理制度。
二、网络使用权利和义务2.员工有义务妥善使用公司网络资源，不得进行任何违法、违规的活动，不得滥用网络资源；三、网络使用规范1.上网浏览（1）员工在使用公司网络上网浏览时，应遵守相关法律法规，不得访问非法网站，不得浏览含有淫秽、暴力、恶意软件等信息的网站；（2）不得浏览与工作无关的网站，不得在工作时间上网浏览娱乐、购物等非工作相关网站；（3）员工在上网浏览时应注意个人隐私保护，不得泄露个人信息。
2.邮件通信（3）不得发送带有病毒、木马等恶意程序的邮件；（4）不得泄露公司保密信息，谨慎使用邮件收发敏感信息。
3.文件传输（1）员工在使用公司网络进行文件传输时，应注意文件的安全性，不得传输含有病毒、木马等恶意文件；（2）不得传输未经许可的有版权的文件；（3）传输含有公司机密信息的文件时应加密传输，保证信息的安全性。
四、网络安全保护1.员工应妥善保管个人账号和密码，定期更改密码，不得将密码告知他人；2.员工使用公司网络时应遵守相关安全管理规定，不得违反公司网络安全政策；3.员工不得私自更改网络设置、篡改网络安全措施等，如需更改或调整网络配置，应向网络管理员申请；4.员工发现异常的网络行为或信息泄露情况，应及时向网络管理员汇报。
五、违规处理对于违反网络使用规范的员工，公司将采取相应的惩戒措施，包括但不限于警告、扣除绩效奖金、停用网络账号、解聘等处理。
严重违规者将追究法律责任。
六、监督和管理公司将设立网络管理员负责监督、管理公司网络的使用情况，员工在使用公司网络时应积极配合和配合网络管理员进行相关管理工作。
七、附则1.本制度自发布之日起生效；2.公司保留对制度的最终解释权；3.如有需要，对本制度进行修订时，将及时通知员工，并根据修订情况进行相应的网络培训。
本公司网络使用管理制度将有助于规范员工网络使用行为，保护公司信息资产安全，提高工作效率。
某某公司网络使用管理办法
某某公司网络使用管理办法第一章总则第一条为规范公司员工使用公司网络的行为，提高工作效率，保障信息安全，制定本管理办法。
第二条网络使用管理办法适用于所有公司的员工，包括全职员工、兼职员工以及临时工。
第三条公司网络资源仅限于工作使用，不得用于非法活动，如传播淫秽色情信息、散布谣言、侵犯他人隐私等行为。
第四条公司网络使用应遵循法律法规的要求，严禁利用公司网络进行任何犯罪活动或违法行为。
第五条公司网络使用应遵守公司的相关规定和政策，严禁违反公司网站使用规则、电子邮件使用规则等。
第二章网络使用权限第六条公司网络使用权限由公司网络管理员进行管理，根据员工职务和工作需要分配相应权限。
第七条员工使用公司网络需具备公司提供的有效账号和密码，不得私自使用他人账号。
第八条对于一些敏感信息和重要资料，公司网络管理员有权对员工的访问进行限制或审查。
第九条公司网络管理员有权根据工作需要，对员工进行网络使用权限的调整或变更。
第十条注意保密，不得将账号密码泄露给他人，发生账号密码泄露应立即向公司网络管理员报告。
第三章网络行为规范第十一条员工使用公司网络应符合以下规范：1.不得擅自修改、删除、传播公司网站上的信息，如发现网站上的错误，应及时向公司网络管理员报告。
2.不得利用公司网络从事与工作无关的游戏、娱乐等活动。
4.不得发布、传播违法、有害、威胁、恶意、骚扰、诽谤等内容。
5.不得干扰公司网络的正常运行，不得进行网络攻击、入侵等行为。
6.不得利用公司网络进行商业活动，如传播广告、进行网络诈骗等。
第十二条公司网络管理员有权对员工的网络行为进行监督和审查，发现违反规范的行为应及时处理。
第十三条对于违反规范的员工，公司有权采取相应的处罚措施，包括警告、停职、开除等。
第十四条对于工作需要，员工应遵守上级领导或相关部门的网络使用指导和要求。
第四章安全保障第十五条公司网络管理员应定期对网络系统和设备进行安全检查，发现问题及时解决。
第十六条员工应遵守网络安全规定，保护公司网络系统和设备的安全，不得进行破解、盗用等行为。
宝克振公网络使用管理办法
东莞宝克振电子科技有限公司网络使用管理办法1.目的：规范本公司互联网及办公电脑和手机管理，使公司互联网的使用更安全、高效，充分利用公司的互联网资源及保管好个人手机。
2.范围：凡隶属本公司的办公电脑，及与外部网络的联系和个人手机。
3.名词定义：互联网：工厂建立网络信息设施、综合信息管理的网络支撑环境，实现各部门电脑互联、支持信息资源共享，并通过Internet与互联网联接，提供互联网信息服务办公。
4.管理规定：4.1网络开通：公司将根据其工作需要及级别开通网络，由本人申请经公司总经理批准后给予开通其网络。
4.2网络管理4.2.1.禁止登陆非法网站，浏览有碍社会治安和有伤社会风化的消息、图片等内容。
4.2.2工作人员在上网时，除非工作需要，否则不允许使用QQ、SKYPE、MSN等聊天软件，更不得私自通过其他途径或手段使用此类工具软件。
上班时间也不得利用互联网及个人电脑从事与工作无关的事务（包括聊天，看小说等）4.2.3邮件与网络系统都属于公司资产，工厂有权监视工厂内部电子邮件与网络行为。
4.2.4为避免员工沉迷于网络、占用网络宽带、影响其他人正常使用网络工作、以及电脑感染病毒、网络无法正常运行，工厂利用网络管理系统进行网络自动控制，对各种网络应用进行控制和记录，包括实时记录局域网内电脑所有对外收发的邮件、浏览的网页以及上传下载的文件，监视和管理网内用户的聊天行为，限制、阻断网内用户访问指定网络资源或网络协议等。
4.2.5为节省网络资源和防止病毒，工作人员不得在网上下载软件、音乐、电影等；不得长时间、大流量的站用网络资源；违者网络管理员有权关闭其上网权限，并上报总经理处理。
4.2.6公司员工应该有相当强的保密意识，不允许将公司的机密资料以任何形式发布到互联网上，一经发现，立即上报总经理处理，严重者公司将给予开除处分，并保留送交公安机关的权利。
4.2.7为避免病毒的入侵和传播，不要随便下载来历不明的网页、邮件及附件等。
公司网络使用管理制度
公司网络使用管理制度一、总则随着互联网的普及和信息化程度的提高，公司网络已经成为企业中不可或缺的一部分。
为了更好地管理和保护公司网络资源，提高员工工作效率和信息安全，公司制定了以下网络使用管理制度。
二、网络使用范围1.公司网络使用范围包括公司内网和外网，员工可以根据工作需要使用公司网络资源，但需遵守相关管理规定和安全要求。
2.公司网络仅供工作使用，禁止用于任何违法非法或影响工作秩序的活动。
3.公司网络仅限于员工个人使用，禁止将账号、密码等个人信息透露给他人使用。
三、网络使用权限1.公司将根据员工的工作需要，为员工分配相应的网络使用权限，权限分级包括管理层、普通员工和访客等。
3.管理层有权对员工的网络使用权限进行调整或收回。
四、网络安全管理1.公司将采取相应的技术手段和安全防护措施确保网络的安全和稳定运行。
2.员工在使用公司网络时，应注意个人电脑和手机的安全，包括定期更新操作系统、杀毒软件和密码的设置。
3.员工不得私自操作网络设备，更改网络配置和拆卸维修。
五、网络内容管理2.员工禁止利用公司网络从事非法商业活动或散布广告信息。
3.员工在进行网络沟通时，应注意文明用语，禁止恶意攻击、辱骂或侮辱他人。
六、网络监控和记录1.公司有权对员工的网络行为进行监控和记录，包括但不限于网页浏览记录、电子邮件内容、即时通讯和文件传输记录。
2.公司网络管理员有权查阅员工的网络日志和记录，对发现的违规行为进行处理。
3.员工不得私自删除、更改或篡改网络监控和记录数据。
七、违规处理1.对于违反网络使用管理制度的行为，公司将采取相应的纪律处分措施，包括口头警告、书面警告、禁止使用公司网络、行政处罚或解雇等。
2.对于利用公司网络从事违法犯罪活动的员工，公司将配合相关部门进行调查和处理。
八、附则本制度由公司网络管理员负责解释和执行，并可根据实际情况进行适当调整和修改。
员工应认真遵守本制度，加强对网络安全的意识和保护，共同维护公司网络的安全和正常运行。
公司网络使用管理制度
公司网络使用管理制度一、背景随着信息化建设的不断深入，公司已经离不开网络。
然而，网络使用管理不当会带来许多不良后果，如泄露公司机密、网络病毒攻击等。
为了保障公司信息安全，制定公司网络使用管理制度是必要的。
二、适用范围本制度适用于公司所有员工与访客。
三、基本原则1.合法合规：网络使用必须遵守国家法律法规，不得进行非法或违规行为。
2.安全保密：网络使用必须保证公司信息的安全和保密，不得泄露公司机密。
3.限制适度：网络使用必须限制在工作需要范围内，不能影响工作效率。
4.公私分开：网络使用必须严格区分公司和个人使用，不能混淆。
四、具体要求1. 账户管理1.所有员工必须拥有自己的网络账户，并保管好自己的账户密码。
2.公司管理者必须对账户权限进行定期审查与更新。
3.离职员工账户必须在离职前予以注销。
2. 上网管理1.公司网络仅供工作使用，私人上网需经过公司管理者审批。
2.禁止连接未经公司批准的WiFi或无线路由器。
3.禁止在内网或公司电脑上进行个人银行、游戏等无关工作的上网行为。
4.禁止下载或安装未经公司批准的软件或插件。
5.公司网络仅可访问与工作有关的网站，并避免访问可能存在安全隐患的网站。
3. 邮件管理1.公司网络仅可发送与工作相关的邮件，禁止发送垃圾邮件或广告邮件。
2.邮件内容必须符合公司机密性要求，需要对邮件内容进行保密处理的，必须加密。
3.禁止将病毒、木马等恶意软件通过邮件传播。
4.接收合法邮件内容应及时进行查看和处理，特别是与工作有关的邮件。
4. 存储管理1.重要工作文件必须存储于公司指定的网络磁盘或云盘中。
2.禁止将公司重要机密保存在个人硬盘或U盘中，也不得将公司资料上传到云盘、网络硬盘、FTP等公共平台上。
3.离职员工必须归还公司所有设备及存储介质。
5. 信息安全管理1.禁止使用未经公司安全测试过的移动存储设备，如USB、移动硬盘等。
2.使用公司外部网络时，必须进行安全检查，并且使用加密方式进行访问与通信。
公司网络使用规定
公司网络使用规定
尊敬的员工，。
为了保障公司网络安全和提高工作效率，我们制定了以下公司网络使用规定，
请您严格遵守：
1. 网络安全意识，请确保个人账号和密码安全，不得将账号密码透露给他人，
不得使用他人账号登录公司网络。
2. 合法合规，在使用公司网络时，请遵守国家相关法律法规，不得利用公司网
络从事非法活动。
3. 信息保密，不得在公司网络上泄露公司机密信息或他人隐私信息，不得将公
司网络用于传播未经授权的商业信息或广告。
4. 合理使用，请合理使用公司网络资源，不得在工作时间滥用网络，不得访问
和传播违反公司价值观的内容。
5. 安全防护，请安装并及时更新公司提供的安全防护软件，不得随意下载未经
审核的软件或文件。
6. 网络礼仪，请遵守网络礼仪，不得在公司网络上发布不当言论或图片，不得
参与网络欺凌行为。
违反以上规定的员工将面临相应的纪律处分，甚至可能涉及法律责任。
希望各
位员工能够共同遵守公司网络使用规定，共同维护公司网络安全和良好的工作环境。
谢谢合作！
人力资源部敬上。
公司网络使用规定
公司网络使用规定公司网络使用规定尊敬的员工，为了确保公司网络的安全和有效使用，我们制定了以下的公司网络使用规定。
请您仔细阅读并严格遵守，以维护公司的利益和个人的权益。
1. 网络访问权限1.1 每位员工将根据工作职责和需要被授予特定的网络访问权限。
1.2 未经授权，禁止访问公司网络以外的网站和资源。
1.3 不得分享或泄露个人的网络访问权限。
2. 网络安全2.1 员工应保护个人账户的安全性，包括设置强密码、定期更改密码，并不得与他人分享账户信息。
2.2 禁止未经授权访问、下载或传播恶意软件、病毒或其他危害网络安全的文件。
2.3 不得尝试未经授权的网络入侵、破解或绕过安全措施。
3. 网络通信3.1 禁止使用公司网络进行任何非法、诽谤、淫秽或侮辱性的言论和行为。
3.2 员工应遵守公司的电子邮件和即时通讯政策，并将其用于工作目的。
3.3 禁止发送未经授权的商业宣传、垃圾邮件或其他大量的未经请求的信息。
4. 网络资源使用4.1 员工应合理使用公司网络资源，避免浪费网络带宽和存储空间。
4.2 禁止下载、存储或传播未经授权的版权内容。
4.3 禁止使用公司网络进行非法的文件共享、下载或上传。
5. 监控和违规处理5.1 公司保留对公司网络的监控权利，以确保网络的安全和合规性。
5.2 违反公司网络使用规定的员工将受到相应的纪律处分，包括但不限于口头警告、书面警告、停职、解雇等。
请您务必遵守以上规定，以确保公司网络的安全和正常运行。
如果您对任何规定有疑问或需要进一步的解释，请随时与人力资源部门联系。
谢谢您的合作！人力资源行政专家。
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东莞宝克振电子科技有限公司
网络使用管理办法
1.目的：
规范本公司互联网及办公电脑和手机管理，使公司互联网的使用更安全、高效，充分利用公司的互联网资源及保管好个人手机。
2.范围：
凡隶属本公司的办公电脑，及与外部网络的联系和个人手机。
3.名词定义：
互联网：工厂建立网络信息设施、综合信息管理的网络支撑环
境，实现各部门电脑互联、支持信息资源共享，并通过
Internet与互联网联接，提供互联网信息服务办公。
4.管理规定：
4.1网络开通：公司将根据其工作需要及级别开通网络，由本人申请经公司总经理批准后给予开通其网络。
4.2网络管理
4.2.1.禁止登陆非法网站，浏览有碍社会治安和有伤社会风化的消息、图片等内容。
4.2.2工作人员在上网时，除非工作需要，否则不允许使用QQ、
SKYPE、MSN等聊天软件，更不得私自通过其他途径或手段使用此类工具软件。
上班时间也不得利用互联网及个人电脑从事与工作无关的事务（包括聊天，看小说等）
4.2.3邮件与网络系统都属于公司资产，工厂有权监视工厂内部电
子邮件与网络行为。
4.2.4为避免员工沉迷于网络、占用网络宽带、影响其他人正常使
用网络工作、以及电脑感染病毒、网络无法正常运行，工厂利
用网络管理系统进行网络自动控制，对各种网络应用进行控制
和记录，包括实时记录局域网内电脑所有对外收发的邮件、浏
览的网页以及上传下载的文件，监视和管理网内用户的聊天行
为，限制、阻断网内用户访问指定网络资源或网络协议等。
4.2.5为节省网络资源和防止病毒，工作人员不得在网上下载软
件、音乐、电影等；不得长时间、大流量的站用网络资源；违
者网络管理员有权关闭其上网权限，并上报总经理处理。
4.2.6公司员工应该有相当强的保密意识，不允许将公司的机密资
料以任何形式发布到互联网上，一经发现，立即上报总经理处
理，严重者公司将给予开除处分，并保留送交公安机关的权
利。
4.2.7为避免病毒的入侵和传播，不要随便下载来历不明的网页、
邮件及附件等。
通过互联网传送的文件，发件人应主动通过病
毒扫描检查，确认安全后方可发送。
4.2.8公司所用的通讯工具为内外部联络的邮箱。
使用人员的帐号
统一由网络管理员申请，报总经理批准后使用。
4.3处置措施：
4.3.1网络用户必须接受工厂网络主管的监督检查，对违规的用
户，将视其情节轻重分别对其进行口头警告、记小过、记大
过、除名等，情节严重者将追究其法律责任。
4.3.2避免浪费电力、保护电脑设施及安全考虑，工作人员白天
下班时，应自行把显示器关闭，晚上不加班者或加班完毕后，
电脑主机及显示器要及时关闭。
4.3.3严禁使用网络下载与工作无关的内容，因工作需要下载资
料，应安排合理时间下载(如下班或晚上加班时间)。
4.3.4在上班时间，上网浏览与工作无关的内容或出现异常上网
记录（如:上班时间有QQ聊天记录、论坛聊天记录等），则每
次记警告一次。
若因工作需要使用网络资源,公司允许其接收
或发送业务上的邮件或搜寻与工作相关的数据、资料。
4.3.5公司出于人性化的管理，只允许在上班前10分钟或下班前
10分钟时间，可以适当浏览一下网络上的国内或国际新闻。
4.3.6严禁盗用他人IP地址及帐户，窃取他人电脑资料；严禁
利用“黑客软件”、“木马程序”等攻击他人计算机，窃取他人
网络资源。
违者视情节给予记大过或开除处分。
4.3.7利用工厂网络传播病毒，危害工厂网络安全；制作、下
载、复制、查阅、发布、传播或以其它方式使用反动、淫秽色
情等有害信息的，给予记大过或开除处分，情节严重的追究其
法律责任。
4.3.8公司所有员工在上班时间一律不准玩手机（上网、玩游
戏、聊QQ），一经发现，第一次记口头警告一次，第二次记
小过处分。
4.3.9行政部要不定期到各车间巡视及时发现问题，提前做好
各项预防措施，确保所有违规现状消除。
处罚不是公司的目
的，而是告示公司全体员工都要遵守公司各项规章制度。
5.以上请各部门主管宣导，经总经理批准后，从2013年元月1日起实
行。
制定：崔虹生审核：批准：。