大屯发电厂2007年值长竞聘考试题_值长竞聘答辩试题

大屯发电厂2007年值长竞聘考试题(答案)_电气

大屯发电厂2007年值长竞聘考试题电气专业（答案）一、名词解释：1、自动准同期：发电机并列前已经励磁，当发电机的频率、电压、相位与运行系统的频率、电压、相位均近似相同时，将发电机出口断路器合闸。

2、备用电源自动投入装置：在厂用电源事故失电状态时，此装置判断备用电源正常而自动将备用开关合上的自动投入装置。

3、高频保护：将线路两端的电流相位或方向转化为高频信号，然后利用输电线路本身或光缆等构成高频保护通道，并将此信号送至对端，以比较两端电流相位或功率方向的一种保护。

4、远动系统：遥调、遥测、遥信、遥控。

5、电厂UPS装置组成：由整流器、逆变器、静态旁路开关、维修旁路开头、工作电源开关及备用交流电源开关组成，作为发电厂交流电源失电后DCS的备用电源。

6、直流系统绝缘监察装置：监视发电厂直流系统正电源和负电源对地绝缘的一种装置。

正常情况下，正对地电压和负对地电压相等，一般110V左右，还能监测直流系统正对地和负对地的绝缘电阻值。

7、GIS: 开关，隔离刀闸，封闭母线，SF6气体，CT，PT等。

8、电机的分类：静止电机，转动电机；包括：变压器，同步发电机、同步电动机（调相机）、异步发电机、异步电动机、直流电机及特殊电机。

9、DCS、DEH、AGC、SIS、ECS、CFB、PLC：分散控制系统、汽轮机电液控制系统、发电机有功功率控制系统、电厂生产信息监视系统、电气系统控制系统、循环流化床锅炉，可编程控制器。

10、消弧线圈：为小电流接地系统消除接地电容电流的一种装置；当消弧线圈电流大于接地电容电流时为过补偿，当消弧线圈电流小于接地电容电流时为欠补偿，当消弧线圈电流等于接地电容电流时为全补偿，此时系统容易发生谐振过电压。

一般消弧线圈设置为欠补偿方式。

11、端差：换热器凝结水和冷却介质温度之间的差值。

12、汽蚀：汽蚀是因为液体汽化形成的，气泡随着水流从低压区向高压区流动时，由于该处压力较高，迫使气泡迅速凝结而破裂，气泡四周的液体以很高的速度向气泡中心冲击，开成强烈的冲水击。

电厂值长考试试题（1、2）及答案

电厂值长考试试题（1、2）及答案第一篇：电厂值长考试试题(1、2)及答案参考题（1）一、填空操作制度可分为：操作指令票制、复诵指令制、监护制、录音记录制。

大短路电流接地系统中输电线路接地保护方式主要有：纵联保护、零序电流保护和接地距离保护等。

3 电力系统稳定分静态稳定和暂态稳定。

发电机进相运行时应注意四个问题：一是静态稳定性降低；二是端部漏磁引起定子端部温度升高；三是厂用电电压降低；四是由于机端电压降低在输出功率不变的情况下发电机定子电流增加，易造成过负荷。

大型单元机组的功率调节方式有：以锅炉为基础的运行方式，以汽轮机为基础的运行方式，和功率控制方式三种。

6 纵联保护的通道可分为以下几种类型：电力线载波纵联保护（或高频保护）；微波纵联保护（或微波保护）；光纤纵联保护（或光纤保护）；导引线纵联保护（或导引线保护）。

我国电力系统中性点接地方式主要有：中性点直接接地和中性点非直接接地两种。

8 调度操作指令形式有:单项指令（或即时指令）、逐项指令、综合指令。

高压设备发生接地时，室内不得接近故障点4米以内，室外不得接近故障点8米以内。

汽轮机滑参数启动的优点：缩短启动时间；减少锅炉对空排汽，节约蒸汽及热量损失；低参数对汽轮机叶片有清洗作用；减少启动过程中的热应力和热变形。

变压器并联运行的条件：变比相等且一、二次电压相等；短路电压的标么值相等；接线组别相同。

12 电力生产的主要特点：同时性；整体性；快速性；连续性；实时性。

13 锅炉汽水系统主要由汽包、下降管、水冷壁、过热器、省煤器等组成。

14 目前单元机组的滑参数启动是最经济合理的。

15 机组热态启动时，汽轮机应先送轴封，后拉真空。

同步发电机的功角特性是指有功、无功与发电机内电动势、机端电压和功角的关系特性。

17 继电保护装置应满足:可靠性、选择性、灵敏性、和速动性的要求。

18 所谓调相运行，就是发电机不发有功，主要用来向电网输送感性无功功率。

变压器差动保护的不平衡电流可分为：稳态情况下的不平衡电流和暂态情况下的不平衡电流。

竞聘面试题目及答案(3篇)

第1篇一、面试题目1. 自我介绍2. 您为什么选择竞聘这个职位？请简要说明您的优势和劣势。

3. 您认为在这个职位上，您将面临哪些挑战？您将如何应对？4. 请描述一次您在工作中遇到的困难，以及您是如何解决的。

5. 您如何看待团队合作？请举例说明您在团队中发挥的作用。

6. 您如何理解领导力？请举例说明您曾经如何领导一个团队或项目。

7. 请谈谈您对当前行业发展趋势的看法，以及您认为自己的专业能力如何适应这些趋势。

8. 您如何平衡工作与生活？请分享您的个人兴趣和业余爱好。

9. 您认为企业文化建设对员工和企业发展的重要性是什么？请举例说明。

10. 如果您被选为这个职位，您将在接下来的三个月内实施哪些具体措施来提升团队业绩？11. 您如何看待加班文化？您认为如何改善工作环境，提高员工满意度？12. 请谈谈您对职业生涯规划的理解，以及您未来五年的职业目标。

13. 您如何处理工作中的压力和情绪？请分享您的应对策略。

14. 请谈谈您对创新和变革的看法，以及您认为如何推动企业创新。

15. 如果您在工作中发现同事有违反公司规定的行为，您会如何处理？16. 您认为领导者在团队中应该具备哪些素质？请结合实际经验进行说明。

17. 请谈谈您对当前国家政策的理解，以及您认为如何将这些政策与企业发展相结合。

18. 如果您有机会参加国际交流活动，您将如何利用这次机会提升自己的国际视野？19. 请谈谈您对职业道德的理解，以及您如何践行职业道德。

20. 您认为企业社会责任对企业和员工有哪些影响？请举例说明。

二、答案示例1. 自我介绍：尊敬的面试官，您好！我叫张三，毕业于某知名大学，专业为市场营销。

在校期间，我积极参与各类社团活动，锻炼了自己的团队协作能力和沟通能力。

毕业后，我曾在一家知名企业担任市场营销助理，积累了丰富的市场营销经验。

我性格开朗、积极向上，具备较强的学习能力和抗压能力。

今天，我竞聘这个职位，是因为我对市场营销领域充满热情，相信自己的能力和经验能够胜任这个职位。

值长竞聘题库(精心整理)

5发电机无保护运行（直流系统瞬时寻找接地点和直流保险熔断、接触不良等能立
即恢复正常者除外）。
⑥ 发电机电流互感器冒烟、着火。
⑦ 励磁加路两点接地，保护拒动。
⑧ 发电机失磁，保护拒动。
9发电机静子线圈引出线侧漏水，静子线圈大量漏水，漏水并伴随定子线圈接地，
保护拒动。
⑩ 发电机断水超过规定时间，不能恢复供水，断水保护拒动。
8、三相异步电动机是怎样转起来的？
答：当三相交流电流通入三相定子绕组后，在定子腔内便产生一个旋转磁场。转动前静止不动的转子导体在旋转磁场作用下，相当于转子导体相对地切割磁场的磁力线，从而在转子导体中产生了感应电流（电磁感应原理）。这些带感应电流的罢了子导体在产场中便会发生运动（电流的效应——电磁力）。由于转子内导体总是对称布置的，因而导体上产生的电磁力正好方向相反，从而形成电磁转矩，使转子转动起来。由于转子导体中的电流是定子旋转磁场感应产生的，因此也称感应电动机。又由于转子的转速始终低于定子旋转磁场的转速，所以又称为异步电动机。
6) 事故处理后由值长招集有关人员进行事故分析，制定防范措施。
7) 电气设备发生火灾要先切断电源，然后进行灭火。
2、强行砺磁装置的作用？强励动作后应注意什么？
答：强行励磁装置的作用：
（1）提高电力系统的稳定度；
（2）提高继电保护动作的可靠性；
（3）改善系统事故时电动机的自启动条件；
强行动作后注意事项：
3) 事故处理过程中值班人员应加强联系，及时汇报处理情况，以便统一指挥，减少事故损失。
4) 事故发生在交接班过程中，应延迟交接，由交班人员进行事故处理，接班人员应协助处理。待事故处理结束或告一段落后，再进行交接。
5) 事故处理后交班人员应如实将事故发生的时间，观察到的现象，采取的措施，记录在交接班记录本中。

值长、单元长答辩试题及答案解析

值长、单元长答辩试题第一组：1、锅炉一、二、三风各有什么作用？（30分）一次风是用来输送加热煤粉，使煤粉通过一次风管送入炉膛，同时以满足挥发份的着火燃烧为适宜。

（10分）二次风一般是高温风，配合一次风搅拌混合煤粉，提供煤粉燃烧所需要的空气量。

（10分）三次风一般是由制粉系统的乏气从单独布置的喷口(三次风口)送入炉膛，以利于未分离掉的少量煤粉燃烧产生热量。

（10分）2、氢冷发电机在运行中氢压降低是什么原因引起的? （30分）(1)轴封中的油压过低或供油中断；（5分）(2)供氢母管氢压低；（5分）(3)发电机突然甩负荷，引起过冷却而造成氢压降低；（5分）(4)氢管破裂或阀门泄漏；（5分）(5)密封瓦塑料垫破裂，氢气大量进入油系统、定子引出线套管，或转子密封破坏造成漏氢，空芯导线或冷却器铜管有砂眼或运行中发生裂纹，氢气进入冷却水系统中等；（5分）(6)运行误操作，如错开排氢门等而造成氢压降低等。

（5分）3、机组运行中，低加全部解列，对机组运行有什么影响？（40分）(1)除氧效果下降。

运行中低加全部解列时，进入除氧器凝水温度急剧下降，引起除氧效果急剧下降，致使给水中的含氧量大幅增加；（10分）(2)威胁除氧器安全运行。

凝水温度急剧下降会使除氧器热负荷大，易使水侧过负荷，造成除氧器及管道振动大，对设备的安全运行带来危害；（10分）(3)监视段压力升高。

低加全部解列，使原用以加热凝结水的抽汽进入汽轮机后面继续做功，汽机负荷瞬间增加，汽机监视段压力升高，各监视段压差升高，汽轮机的轴向推力增加。

为防止汽轮机叶片过负荷，机组负荷应降低；（10分）(4)主汽温度升高。

凝水温度急剧下降使给水温度下降，锅炉蒸汽蒸发量下降，主汽温升高。

（10分）第二组：1、锅炉点火前应做哪些主要工作？（30分）1)启动给水泵上水，以证实给水系统倒通，并验证汽包水位的真实性；（10分）2)投入相关的保护连锁及热工表计；（10分）3)启动吸风机以彻底清除可能残存在炉膛和烟道内的可燃物。

值长选拔考试试题

值长选拔考试答辩试题第一部分：调规题1、作为值长在接受值班调度员发布的调度指令、进行调度联系时，应怎样进行？答：必须使用统一的调度术语，双方应先交换调度代号、姓名，作好记录，复诵无误，调度应录音。

发生错误，以录音或原始记录为依据嫡认责任归属，如无记录、录音可查，由发令单位对其后果负主要责任。

2、调度对象不执行或延误执行调度指令，其后果由哪些人负责？如受个人对调度指令有疑议时，应怎样处理？答：1）、其后果由受令人和支持该受令人的领导负责。

2）、应立即向发令人提出，如发令人仍重复其指令，受今人必须迅速执行。

如执行该指令确会严重威胁人身、设备或电网安全时，受令人应拒绝执行，并报告发令人和本单位直接领导。

3、严重违反哪些调度纪律，省调应及时组织调查，并将调查结果报有关电网经营管理部门处理？答：1）、不执行或故意拖延执行调度指令；2）、擅自越权改变设备状态；3）、故意违规操作；4）、性质恶劣的其他行为。

4、在向调度申请设备检修时，检修申请应包括哪些方面的内容？答：检修设备名称、主要检修项目、工作起止时间、影响范围、检修后试验和试运行的要求等。

5、哪些操作发令单位不用填写操作指令票，即时下达指令，即时执行，但应作好记录？答：(1)事故处理；(2)开停机炉；(3)继电保护及安全自动装置的投退或定值调整。

(4)拉合断路器（开关）或隔离开关（刀闸）的单一操作。

第二部分：安全管理题6、操作票管理中要求哪些操作必须使用操作票？答：(1)机组的启动和停止；(2)主要热力设备或系统的投运和退出；(3)6KV及以上高压设备的停、送电操作及母线倒换操作；(4)380V低压母线停、送电及倒换操作；(5)发变组转冷（热）备用操作和退出备用操作；(6)发变组并网、解列操作；(7)切换厂用电操作；(8)值长及机长认为有必要的其他操作7、事故调查的调查程序分哪几步？答：1）、保护事故现场；2）、收集原始资料；3）、调查事故情况；4）、分析原因责任；5）、提出防范措施；6）、提出人员处理意见。

电厂岗位竞聘面试题目(3篇)

第1篇一、开场白尊敬的各位评委、领导，亲爱的同事们：大家好！我是来自XX电厂的XXX，今天非常荣幸能够参加本次电厂岗位竞聘面试。

在此，我首先要感谢公司为我们提供了这个展示自我、实现自我价值的平台。

接下来，我将通过以下几个部分来展示我的个人能力、工作经验以及对竞聘岗位的理解和规划。

二、自我介绍1. 个人基本信息我叫XXX，现年XX岁，毕业于XX大学XX专业。

在XX电厂从事XX岗位工作已有XX年，积累了丰富的电厂工作经验。

2. 工作经历及业绩（1）XX年-XX年：在XX电厂担任XX岗位，负责XX工作。

期间，通过不断学习，掌握了XX技术，使XX指标提升了XX%，为公司创造了XX万元的经济效益。

（2）XX年-XX年：在XX电厂担任XX岗位，负责XX工作。

期间，成功组织并参与了XX项目，确保了项目的顺利进行，为公司赢得了良好的口碑。

（3）XX年至今：在XX电厂担任XX岗位，负责XX工作。

期间，积极参与公司各项活动，不断提升自身综合素质，为公司的发展贡献了自己的力量。

3. 个人特长及优势（1）较强的责任心和敬业精神，对工作认真负责，能承担较大的工作压力。

（2）良好的沟通协调能力，能够与各部门同事保持良好的合作关系。

（3）较强的学习能力和适应能力，能够快速适应新的工作环境和岗位要求。

三、对竞聘岗位的理解1. 对岗位的认识我了解到，本次竞聘的岗位是XX岗位，主要负责XX工作。

我认为，这个岗位对于电厂的稳定运行和安全生产具有重要意义。

2. 对岗位的期待如果我有幸竞聘成功，我将全力以赴地投入到工作中，努力实现以下目标：（1）确保电厂的稳定运行，提高设备利用率。

（2）加强安全生产管理，降低安全事故发生率。

（3）提升团队凝聚力，打造一支高素质的员工队伍。

四、工作规划1. 学习与提升（1）深入学习电厂相关知识，提高自己的专业素养。

（2）关注行业动态，紧跟技术发展趋势。

（3）积极参加各类培训，提升自己的综合素质。

2. 团队建设（1）加强团队协作，提高团队执行力。

电厂值长面试题

电厂值长面试题一、自我介绍我是XXX，很荣幸能够参加电厂值长的面试。

我拥有XX年的电厂运行管理经验，曾在多家大型电厂担任过关键职位。

我热爱电力行业，对电厂运营管理有着深入的了解和丰富的实践经验。

我相信我具备面对挑战、解决问题以及带领团队取得成功的能力。

二、电厂运行管理经验作为一名优秀的值长，我追求卓越的运行管理效果。

我在过去的工作中，注重以下几个方面：1.制定完善的运行管理制度和规章制度，确保电厂运行符合国家相关法律法规以及公司要求。

2.建立生产运行指标体系，监控并评估电厂的运行状态，及时发现异常情况并采取措施解决。

3.注重维护设备设施，制定定期检修计划，保障设备的正常运行和延长使用寿命。

4.加强团队管理，培养员工技能，建立规范的岗位职责和培训机制，提高运行人员的综合素质和专业水平。

三、应对突发情况能力作为电厂值长，我们必须能够应对突发情况并做出明智的决策。

以下是我在应对突发情况方面的经验和能力：1.建立应急预案和处置流程，对各类可能发生的突发情况进行充分的预案制定和演练。

2.加强与相关单位的沟通协调，建立紧密的合作关系，以便在紧急情况下能够及时组织力量进行处置。

3.熟练掌握电厂设备和系统的运行特点，能够对设备故障做出准确判断，并迅速采取应对措施，确保设备恢复正常运行。

4.注重风险管理，定期进行安全隐患排查和风险评估，采取措施降低事故风险。

四、团队领导与沟通能力作为电厂值长，团队领导与沟通能力也是非常重要的。

我在过去的工作中注重：1.建立和谐的团队文化，注重激发员工的主动性和创造力，建立良好的团队合作氛围。

2.制定明确的工作目标和绩效评估机制，激励团队成员积极进取，不断提高综合素质。

3.注重员工培训和发展，为团队成员提供良好的职业发展机会和晋升通道。

4.高效沟通，确保信息的流通畅通，及时传递重要信息并听取员工的意见和建议。

五、总结作为一名电厂值长，我深知这个职位的重要性和责任。

我拥有丰富的电厂运行管理经验和良好的应对突发情况能力，同时具备团队领导与沟通能力。

大屯发电厂2007年值长竞聘考试题_事故分析参考答案

大屯电厂2007年值长竞聘考试事故案例分析参考答案事故案例分析（三选二，20分）第一题：事故前的运行方式：老厂#1联变在检修状态，#2联变运行于220KV副母线，220KV系统为正常运行方式，110KV系统由802开关供电，母联开关合闸运行；35KV系统由311供电，母联开关300合闸运行；301、302、303、304、305、306、307、308、309线路正常运行方式；大中791、792线路正常运行方式，中心变电站正常运行方式；老厂#3机组停役检修，#6、7机组正常运行，热电厂#4、8、9机组正常运行，#5机组大修；矿区总负荷270MW左右；徐孔线路冷备用方式。

新35KV母线室西侧#1、2机组循环水管道开挖埋设管道，从地面开挖到-6m,对电缆沟影响较大。

13：30，#1联变工作终结，检修人员已经办理工作终结手续。

13：35，#2联变差动保护动作，#2联变三侧开关跳闸，矿区北网失电，热电厂高周波，#8机组跳机解列，瞬间低周波，#4炉给煤机全跳，安全门动作，#4、9机组过负荷，逐渐恢复正常，周波逐渐稳定，维持南网运行。

请对此事故进行处理。

参考答案：1．立即安排电气人员对#2联变和电缆沟进行检查，并电话将事故情况汇报省调、公司调度、电调，通知热电调度，南网已经小系统运行，注意周波、电压稳定，及时汇报厂部相关领导和运行检修分场。

2．通知热电厂尽快将#8机组冲转并列，将#4炉热态启动到正常状态，调整三台机组负荷，维持电压、周波在正常状态。

3．初步估计是由于电缆沟受到破坏，电缆损伤引进短路，导致#2联变差动保护动作，三侧开关跳闸，安排电气人员进一步查清电缆沟和电缆损坏情况，查清后对#2联变三侧开关进行隔离，防止误送电。

4．并要求施工单位立即停工并组织抢险。

如发现电缆沟有进一步险情，安排消除故障点，要求施工单位立即回填，保障电缆沟安全。

5．安排电气人员对#1联变进行检查，测摇绝缘，特别要注意查清#1联变110KV和35KV侧电缆有无损伤，如果电缆没有损坏，立即对#1联变进行复役操作，尽快恢复送电，复役操作必须使用操作票。

火力发电厂值长选拔考试答辩试题

火力发电厂值长选拔考试辩论试题发电一分厂大班长选拔考试辩论试题第一局部：调规题1、作为值长在接受值班调度员发布的调度指令、进行调度联系时，应怎样进行？答：必须使用统一的调度术语，双方应先交换调度代号、姓名，作好记录，复诵无误，调度应录音。

发生错误，以录音或原始记录为依据嫡认责任归属，如无记录、录音可查，由发令单位对其后果负主要责任。

2、调度对象不执行或延误执行调度指令，其后果由哪些人负责？如受个人对调度指令有疑议时，应怎样处理？答：1〕、其后果由受令人和支持该受令人的领导负责。

2〕、应立即向发令人提出，如发令人仍重复其指令，受今人必须迅速执行。

如执行该指令确会严重威胁人身、设备或电网平安时，受令人应拒绝执行，并报揭发令人和本单位直接领导。

3、严重违反哪些调度纪律，省调应及时组织调查，并将调查结果报有关电网经营管理部门处理？答：1〕、不执行或成心拖延执行调度指令； 2〕、擅自越权改变设备状态； 3〕、成心违规操作； 4〕、性质恶劣的其他行为。

4、在向调度申请设备检修时，检修申请应包括哪些方面的内容？答：检修设备名称、主要检修工程、工作起止时间、影响范围、检修后试验和试运行的要求等。

5、哪些操作发令单位不用填写操作指令票，即时下达指令，即时执行，但应作好记录？答：(1) 事故处理； (2) 开停机炉；(3) 继电保护及平安自动装置的投退或定值调整。

(4) 拉合断路器〔开关〕或隔离开关〔刀闸〕的单一操作。

第二局部：平安管理题6、操作票管理中要求哪些操作必须使用操作票？答：(1) 机组的启动和停止；(2) 主要热力设备或系统的投运和退出；(3) 6KV及以上高压设备的停、送电操作及母线倒换操作； (4) 380V低压母线停、送电及倒换操作；(5) 发变组转冷〔热〕备用操作和退出备用操作； (6) 发变组并网、解列操作； (7) 切换厂用电操作；(8) 值长及机长认为有必要的其他操作7、事故调查的调查程序分哪几步？答：1〕、保护事故现场； 2〕、收集原始资料； 3〕、调查事故情况； 4〕、分析原因责任； 5〕、提出防范措施； 6〕、提出人员处理意见。

值长竞岗面试题-值长面试题

值长竞岗面试题|值长面试题1、每次磨煤机启动后，应准时进行石子煤排放。

（3分）2、正常运行中，应保持每隔2小时进行一次石子煤排放。

（3分）3、磨煤机煤量一般保持在40~60吨/h，当煤量超过此范围，可适当启停制粉系统。

（3分）4、磨煤机入口风压一般维持在6.5~8.5kPa，可上下浮动0.5KPa。

（3分）5、磨煤机电流一般不超过65A，当磨煤机电流超过60A 后，应加强监视，适当增加一次风量。

（3分）6、磨煤机出口风温一般保持在85~90℃，如发觉出口风温持续下滑时，应增加热风门开度，维持入口风压，当热风开度达到80%以上时，应提高一次风压。

（3分）7、对于#2机组来说，磨煤机风煤比保持在1.8~1.9：1，对于#1机组来说，磨煤机风量只作为参考值，当风量低于55吨/h或风量持续下降时，应加强监视，适当提高入口风压，防止磨煤机堵塞。

（3分）8、发觉磨煤机有稍微堵塞现象时，应降低给煤量，适当开大风门，保持大流量吹扫，并要求进行石子煤排放，直至磨煤机堵塞现象消逝。

（4分）二、降低锅炉各项热损失应实行哪些措施？降低排烟热损失：应掌握合理的过剩空气系数；削减炉膛和烟道各处漏风；制粉系统运行中尽量少用冷风和堵漏风；应准时吹灰、除焦，保持各受热面、尤其是空气预热器受热面清洁，以降低排烟温度；送风进风应采纳炉顶处热风或尾部受热面夹皮墙内的热风。

（5分）降低化学不完全燃烧损失：主要保持适当的过剩空气系数，保持各燃烧器不缺氧燃烧，保持较高的炉温并使燃料与空气充分混合。

（5分）降低机械不完全燃烧热损失：应掌握合理的过剩空气系数；保持合格的煤粉细度；炉膛容积和高度合理，燃烧器结构性能良好，并布置适当；一、二次风速调整合理。

适当提高二次风速，以强化燃烧；炉内空气动力场工况良好，火焰能布满炉膛。

（5分）降低散热损失：要维护好锅炉炉墙金属结构及锅炉范围内及锅炉范围内的烟，风道，汽水管道，联箱等部位保温。

（5分）降低排污热损失：保证给水品质和温度，降低排污率。

应聘试题

运行值长：1、谈谈值长岗位的职责有哪些？1）与上级调度进行有效联系沟通，认真执行调度纪律，确保发电量及供热计划的完成。

2）对值班期间所发生的异常，应及时指挥有关人员进行处理，防止事故的发生和扩大，并及时报告有关领导。

3）负责批准重要的操作票，对工作票进行认真审批。

带领全值人员严格执行工作票和操作票制度。

4）检查、督促本值值班人员认真值班，遵章守纪。

及时反映运行工作中存在的各种问题。

5）组织指挥本值运行人员开展岗位培训，值际竞赛，安全教育，反事故演习，技术经济分析等。

2、事故处理时遵循的原则是什么？1）首先要采取措施，尽可能迅速解除对人身和设备安全的直接威胁。

2）保持厂用电系统的正常运行。

3）尽量缩小事故波及范围，并尽力保持机组安全运行。

4）在事故处理过程中，要树立保设备意识，防止主辅设备的严重损坏。

3、继电保护装置的基本任务有哪些？1）能够自动的、迅速的、有选择性地将故障设备从系统中切除。

保证无故障设备迅速恢复正常运行。

2）能反应电气设备的不正常工作状态：并根据运行维护的条件作用于信号或将那些继续运行即会造成损坏或发展为故障的设备切除。

4、运行中，汽轮机主汽门突然关闭，发电机未与系统解列，有什么现象？1）汽轮机转速不变，主汽门、调节汽门、各抽汽逆止门关闭。

2）发电机有功功率到零，主蒸汽压力升高。

3）锅炉主蒸汽压力升高。

5.水汽流程(1) 除盐水→除氧器→给水泵→高压加热器→省煤器→汽包→下降管→水冷壁→汽包→一级过热器→减温器→二级过热器→集汽联箱→汽轮机→热网(2) 汽轮机→凝结器→凝结水泵→低压加热器→除氧器(3) 集汽联箱→减温减压器→热网6.办理工作票时，工作许可人应做哪些工作？1）检修设备与运行设备确已隔断。

2）安全措施确已完善和正确执行。

3）对工作负责人正确说明哪些设备有压力、高温、有毒有害介质和有爆炸危险等。

4）检修工作开始前，工作许可人和工作负责人应共同到现场检查安全措施确已正确地执行，然后在工作票上签字，才允许开始工作。

大屯发电厂2007年值长竞聘考试题_值长竞聘答辩试题

大屯发电厂2007年值长竞聘答辩试题
以下题目任选择三题，要求在15分钟完成（包括自我介绍和当值长后的打算）1、假设你走过某办公室时，听到室内有人在议论你的工作方式方法，且对你有攻击性的语言，你该如何处理？
2、人生方程式：人生的结果=想法×热情×能力你怎样理解？
3、任何一个集体常会有这样一些人，他们由于工作性质相近、社会地位相当、对一些具体问题的认识基本一致、
观点基本相同，或者性格爱好相投，形成了一些被其成员所共同接受并遵守的行为规则，从而使原来松散、随机
形成的群体逐渐形成为趋向固定的非正式组织。

请你谈谈非正式组织对集体有什么影响。

你怎么应对？
4、如何主持召开一次讨论会？
5、在日本的超市里，鸡蛋售出时都会附赠一份说明书，介绍煮鸡蛋的步骤：
①采用长、宽、高各4cm的容器；
②加水50ml左右；
③1分钟左右水开；
④再过3分钟关火；
结合实际工作，从上述事例中你得到什么启示？。

(完整版)值长面试题

值长面试试题1)本年度我厂的非停事故都有哪些？各次事故的原因是什么？具体的防范措施有哪些？2)针对我厂水平衡，你认为达不到零排放的症结在哪里，有什么好的办法？3)如何提高发电部人员技术力量是我们迫切要解决的问题，你作为值长如何开展班组培训工作？4)分析我厂在蒙西电网的位置以及形式，作为值长在协调负荷方面你有什么好的建议和想法？5)发生了线路重合闸事件，主要做好哪些工作，都有哪些内容要向调度汇报。

要及时掌握该开关相关线路、机组，是否出力受影响，故障是否为间歇性的，故障是否已消除，电压，频率是否有大幅度波动，是否影响电能质量，引起系统震荡。

对于以上情况要及时汇报，调度人员会根据情况逐级汇报。

作为值长必须知道相关开关，线路刀闸所归属的调度等级。

发生重合闸后汇报范例如下：XX电厂故障率波器显示XX时间(以故障率波器SOE时间为准)XX开关，选相XX,发生重合闸，故障测距信息是距离对端还是本端距离是XX,当前开关运行状况，当前XX开关保护装置显示XX，机组运行状况，当前线路潮流，频率，电压如何。

6)作为值长在接受值班调度员发布的调度指令、进行调度联系时,应怎样进行？答：必须使用统一的调度术语,双方应先交换调度代号、姓名,作好记录,复诵无误,调度应录音。

发生错误,以录音或原始记录为依据确认责任归属,如无记录、录音可查,由发个单位对其后果负主要责任。

7)《安现》对工作票办理延期手续有何规定？答：1）、工作任务不能按批准完工期完成时，工作负责人一般应在批准完工期限前两小时向工作许可人（班长、单元长或值长）申明理由，办理延期手续；2）、二日及以上的工作应在批准期限前一天办理延期手续；3）、延期手续只能办理一次。

如需再延期，应重新签发工作票，并注明原因；8)锅炉水汽质量监督通常应包括那些方面？各自的目的是什么？答：（1）蒸汽品质监督：防止蒸汽通流部分特别是汽轮机内积盐。

（2）炉水水质监督：防止锅内结垢、腐蚀和蒸汽品质不良。

发电厂值长(全能值班员)面试试试题集锦

面试考试试题（一）1、真空下降应如何处理？1、发现真空下降，迅速对照真空记录表与就地真空表，确认真空下降,启动备用射水泵维持真空。

2、检查真空下降原因: 循环水泵运行情况，循环水出口门开度及压力；射水池水位，水温，射水泵工作情况; 轴封供汽是否正常; 真空破坏门，射水抽气器空气门，空气系统等管路有无泄漏; 凝汽器水位，低加，轴加水位是否过高; 旁路系统是否误动。

3、真空下降，不能维持正常真空时，可根据真空下降速度减负荷，注意排汽温度不超过60℃，空负荷时不超过120℃，监视段压力不超过规定值。

4、真空低于60kpa时，减负荷到零，真空低于55kpa时，故障停机。

2、哪些情况下禁止汽轮机启动？1、汽轮机保护装置不能正常投入（低油压、轴向位移、低真空、超速保护、汽轮机保护、发电机保护及信号电源消失等）2、主要仪表缺少或失灵（转速表、真空表、主、再热蒸汽压力表和温度表，各油压表、油温表、轴向位移指示表、胀差表、汽缸金属温度表、测振表、大轴晃动度表、氢压表、内冷水压表、除氧器压力表等）。

3、任一台油泵及顶轴盘车装置不能正常投入时。

4、大轴晃动度大于安装值0.02mm时。

如测量最大值相位与安装最大值的相位不符，报总工室，批准后方可开机。

5、汽轮机发电机转动部分有明显的金属摩擦声。

6、高压内缸调节级处上下壁温差大于35℃，高压外缸调节级处及中压缸上下壁温差大于50℃，各缸胀差达极限值。

7、油质不合格，油系统充油后主油箱油位低于零位时。

辅助油泵、密封油泵失常。

8、危急保安器动作失常或拒绝动作。

9、高、中压主汽门，高、中压调速汽门, 高排逆止门及各抽汽逆止门关闭不严时。

10、调速系统不能维持汽轮机空转或甩负荷后不能维持在危急保安器动作转速以下。

11、主机本体及主、再热蒸汽管道保温不完整时。

12、汽轮机组任一系统有严重泄漏。

13、发电机严密性试验不合格或漏氢量大于规定值。

3、哪些情况应紧急故障停机？1、机组发生强烈振动或机内有清晰的撞击声；2、汽轮机水冲击；3、汽轮机转速上升到3300rpm时，危急保安器不动作；4、机组任一轴承断油，冒烟或回油温度超过75℃；5、轴封及挡油环处冒火花；6、油系统着火无法扑灭时；7、主油箱油位下降至-200mm以下时；8、轴向位移增大至+1.0mm或-1.2mm，推力瓦块钨金温度升高到105℃；9、润滑油压下降到0.05mpa，启动润滑油泵无效时；10、调速系统工作失常，无法维持机组运行；11、发电机，励磁机着火或爆炸。

值长竞岗笔试题

运城发电公司08年值长竟聘上岗试题答案一.填空题（每空0.5分,共20分）1、调度操作指令形式有单项指令、逐项指令、综合指令。

2、原煤仓的容积是 600吨，除盐水箱的容积是 2000立方米，燃油罐的容积是1000立方米。

3、九项监督的内容有金属、化学、环保、节能、热控、电气绝缘、电气仪表、电能质量、继电保护九种技术监督。

4、反措规定：当内冷水箱内的含氢量达到 3% 时报警，在 120 小时内缺陷未能消除或含量升至 20% ，应停机处理。

5、AGC控制模式分定频率控制模式，定联络线控制模式，频率与联络线偏差控制模式。

6、带有自投装置的380V PC有空冷、空压机、电除尘。

7、500KV升压站投先重压板的开关是5012、5022开关。

8．500KV升压站共有20把隔离开关，32把接地刀闸。

9．锅炉的安全附件有安全阀、水位计、压力表。

10、保护动作跳闸后、水淋（受潮）、长时间没有运行、检修后，必须摇测电动机绝缘。

11、机组年利用小时是指机组年内实际的发电量与发电机额定容量之比。

12、发电厂常用汽耗率及热耗率表示汽轮发电机组的热经济性。

13、机组运行中要严格控制汽水品质，要求凝结水氢电导≤ 0.3us/cm ,给水氢电导≤0.2us/cm，炉水硅≤200us/cm，过热蒸汽氢电导≤0.15us/cm。

14、氢气在空气中的爆炸极限值是 4—75% 。

15、运电烟气除尘采用福建龙净环保股份有限公司生产的BE 型电除尘器，每台炉配置两台双室五电场除尘器。

16、运电电除尘器一电场排灰比例为 80 %，二电场排灰比例为 16 %。

每座灰库有效容积约 2750 m3。

二座粗灰库可贮存2×600MW机组燃用设计煤种满负荷运行时约36小时的排灰量。

17、湿法脱硫工艺采用的吸收剂是石灰石，生成的产物是石膏。

18、石灰石－石膏湿法脱硫系统一般分成以下几个分系统：烟气系统、吸收塔系统、制浆系统、石膏脱水系统、工艺水系统、废水处理系统、压缩空气系统。

岗位竞聘答辩题

1、如果你来管理你竞聘的这个部门,你将会有哪些提高部门整体工作绩效的举措？首先、塑造良好的工作流程，二、是制定有效的激励机制,在部门制定了《绩效考核表》，每个月按时对组员进行考核，对于表现不好的地方加以关注并单独指出，有必要的会提供方案,让其加强。

提高个人绩效从而提高整体绩效，三、是培训提高员工能力，树立员工正确的职业观。

四、是以身作则，加强沟通.2、假如你的手下有一位一直以来表现平平的员工，你采取什么办法来提高他的工作效率？如果你玩过经营之类的游戏，你就会知道，有沟通、奖励、魔鬼训练等等的方法来提高员工的兴趣和工作效率，那么现实生活中,沟通，注重他，夸奖他，奖励他,让他知道自己的重要性才是行之有效的方法。

3、你能给这个职位带来别的人选所不能带来的新思路、新方法吗? 建立完善的内部管理程序。

使财务科的各项工作具体化和量化,具备可操作性。

让员工知道怎么干，怎么去干。

建立健全各种规章制度.不以规矩,不成方圆。

做到以制度管人、以制度管事,而不是人管人，人管事。

4、你会因为遇到很有个性的员工来改变自己的领导风格吗？我属民主型的领导作风，不会因为遇到很有个性的员工来改变自己的领导风格。

基本特点：1．按照下属的职责范围授权决策；2．鼓励和吸收下属参加有关决策的制定；3．对下属的监督比较宽松；4．是一种既重视人际关系协调、又注重生产效率提高的一种管理模式,在管理风格上是高工作、高关系的工作方式. 优点:有利于发挥下属的主动性和创造性。

缺点：如果下属的素质较差，容易影响工作的开展。

5、你认为一个好的团队管理者最主要的特点是什么？为什么？我认为一个好的团队管理者应该具备的主要特点是有好的道德，好的胆识和好的人格素养，好的道德是因为这样具有广泛的号召能力，才能团结到真正一流的人才,甚至是怪才和偏才。

才能服住团队客户与公众的人心。

才能提高团队的凝聚力.胆识和学识的统一才能保证有高屋建瓴的思维和方式方法，有英明和正确的决策，光有学识没胆识会过于保守,把握不住机会，缺乏执行能力。