生产经营场所在复工复产后发生新冠肺炎疫情的防控指引
复产复工应急处置方案
复产复工应急处置方案复产复工应急处置方案1一、组织机构及职责公司成立由任组长，为副组长，相关部门负责人任成员的新型冠状病毒感染肺炎疫情防控工作领导小组。
1.1成立疫情防控工作领导小组组长：副组长：成员：领导小组的主要职责：负责统一决策、组织、指挥公司新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控应急行动，下达应急处置工作任务，协调和协助各部门及地方政府开展应急处置工作。
1.2设立领导小组工作办公室设立疫情防控领导小组工作办公室，统筹协调疫情防控日常工作。
组长：副组长：成员：领导小组办公室的主要职责：密切关注项目全体参建人员健康状况，每日收集和报告疫情防控情况，针对疫情防控工作中的问题及时向领导小组汇报，请示事件处理的指导意见和具体措施；督促、检查和指导各职能部门落实新型冠状病毒感染的肺炎疫情的应急处理工作情况。
二、预防新型冠状病毒防护措施2.1发病症状（1）发热:以高热症状为最典型（体温一般高于37℃）。
发热的同时常伴有肌肉酸痛和全身乏力，不典型病例为低热或者发热不明显。
（2）咳嗽、气短:是较常见的症状，咳嗽一般以干咳为主，并伴有气短和逐渐加重的呼吸困难，严重者出现呼吸加速，气促，或明显呼吸窘迫。
（3）其他伴随的少见症状:包括头痛、咯血和腹泻。
2.2防护常识传播途径：（1）直接传播：病人喷嚏、咳嗽、说话的飞沫、呼出气体近距离接触直接吸入，可以导致感染。
（2）气溶胶传播：飞沫混合在空气中，形成气溶胶，吸入后导致感染。
（3）接触传播：飞沫沉积在物品表面，接触污染手后，再接触口腔、鼻腔、眼睛等粘膜，导致感染。
2.3具体防护措施2.3.1严把输入关、预防关、应急关。
对节后要返回公司的人员，所有人员需提前将个人情况信息报送给部，建立欲返人员信息登记表，逐个排查欲返人员信息，做专档管理。
（1）春节前和近期已返回湖北地区的人员或途经湖北的相关人员，部要通知其暂缓回公司。
（2）近两周内有湖北地区往来史，或与湖北地区人员密切接触的返岗人员，部通知其暂缓回公司，要求上述人员进行不少于14天的居家隔离健康观察，无异常后方可回职场。
企业复工复产防控工作方案(精选5篇)
企业复工复产防控工作方案（精选5篇）企业复工复产防控工作方案1一、目的防范新型冠状病毒肺炎传染源输入，指导职工做好个人防护，严格特定场所的消毒，及时发现、报告、处置疫情，全力遏制新型冠状病毒肺炎疫情的扩散和蔓延。
二、适用范围适用于指导各生产企业开展新型冠状病毒肺炎疫情防控工作。
三、工作要求坚持预防为主，实施网格化、地毯式管理，做到“早预防、早发现、早报告、早隔离、早处置”。
四、防控措施（一）加强组织领导，落实责任企业要严格落实疫情防控主体责任，建立企业主要负责人牵头负责的企业疫情防控工作领导机构，明确卫生专管员，配齐防控物资，按要求落实好各项防控措施。
（二）建立健全防控制度和应急预案1.完善职工岗前检查、因病缺勤登记追踪、通风消毒等制度。
要建立员工的发热等异常情况记录制度，指定专人负责与离岗人员联系，了解每日健康状况并登记。
2.要制定针对新型冠状病毒肺炎应对预案。
做好应急隔离和医学观察场所的准备工作。
（三）做好疫情防控物资保障1.设立专用房间用于临时隔离和医学观察场所。
场所设施要求按《新型冠状病毒感染的肺炎防控方案（第三版）》执行。
2.做好物资储备。
要求有医用口罩、体温计、快速手消毒液、84消毒液、75%酒精、0.5%过氧乙酸、喷雾器（超低容量）、消毒人员个人防护物品等防控物资的储备。
（四）开复工前期准备1.有序组织人员返工企业员工应实行分次分批到位，先安排市内或非疫情地区、疫情轻微地区的员工返工。
疫区员工待疫情结束后再返长。
对已返长的员工，及时登记、做好体温和症状监测，及时向园区报告相关信息。
有关员工复工原则具体如下：一是现仍在湖北的企业员工，劝导其暂缓返回复工;二是对新招聘的涉“鄂”员工、已从湖北返长的企业员工及相关人员，一律采取居家隔离或到指定地点隔离(自抵达__之日算起，隔离留观时间务必达到14天)；三是对14天内有本地病例持续传播地区的旅行史或居住史的，一律采取居家隔离或到指定地点隔离(自抵达__之日算起，隔离留观时间务必达到14天)；四是对出现呼吸道症状、发热、畏寒、乏力、腹泻、结膜充血等症状者，应至专业医疗机构排除感染后方能复工；五是对近期接触过发热病人的，一律采取居家隔离或到指定地点隔离(自最后接触之日算起，隔离留观时间务必达到14天，或至接触对象排除新型冠状病毒感染)。
建筑工地复工新型冠状病毒肺炎预防及应急预案
建筑工地复工新型冠状病毒肺炎预防及应急预案随着新型冠状病毒肺炎疫情的逐渐控制，各行各业开始有序复工。
建筑行业作为一个重要的领域，在保证复工顺利进行的同时，必须完善各种预防措施和应急预案，确保工地人员能够平安无事地工作。
本文将从多方面为大家介绍建筑工地预防新冠肺炎和应对突发情况的措施。
一、从人员管理方面考虑在新冠肺炎疫情面前，最重要的是保障工地人员的健康安全。
因此，建筑企业应设立健康管理部门，负责工地人员的卫生、检测、治疗等工作。
在工地进入口处设立体温检测点和洗手消毒站，人员进入时需量体温、填写健康状况表，确保每个人能够进行有效监控。
同时，应切实做好工地人员的健康资料记录和检测，对核酸检测呈阳性的人员及时隔离和送往医院进行治疗。
二、从建筑物和设备管理方面考虑建筑工地作为一个相对封闭的环境，往往容易集聚人群，因此建筑物和设备的卫生管理具有非常重要的意义。
首先，要加强工地的卫生消毒工作，包括工地办公室、生活区、厕所、餐厅和各种设备等，要定期消毒，减少感染风险。
其次，在工地运行过程中需要进行科学调度，避免不同人员、设备和材料交错作业的情况，以缩小感染范围。
还要采取隔离带等措施，防止不健康人员进入工地。
三、从安全防护措施方面考虑防控疫情的同时，也需要注意工地相关人员的安全问题。
建筑行业作为一个危险性较高的行业，易涉及到高空、深基础、大型设备等工作，因此需要企业严格执行安全防护措施，如安全绳索、安全网、安全帽和工作服等。
同时，要减少人员密集型、低通风的施工场地和过于复杂的施工工艺。
四、建立完善的应急预案在复工以后，可能会出现感染病例等紧急情况，因此建筑企业要制定完善的应急预案，紧急对疫情作出反应。
在实施应急预案的同时，需要各相关部门密切协作，做好救治工作，有效控制疫情扩散。
五、加强宣传教育为了防范新冠病毒肺炎，对于工地内所有人员都应该进行防护宣传教育，清晰的告知工地内人员该如何有效预防疫情和应对紧急情况。
呼吁工地内人员加强自我保护，避免违反疫情管理规定，减少接触不明确的人员，避免不必要的外出等。
2023企业复工复产疫情防控应急处置方案和应急隔离方案复工复产应急处置方案9篇
2023企业复工复产疫情防控应急处置方案和应急隔离方案复工复产应急处置方案9篇2023企业复工复产疫情防控应急处置方案和应急隔离方案复工复产应急处置方案一、严格落实复工复产防疫准备措施建立复工复产报告制度。
疫情防控期间，企业要制定复工复产工作方案，主要包括复工复产时间、返岗人员数量和来源、生产计划、原料采购和产品销售地、物流运输，以及疫情防控措施等内容，报当地县级疫情防控应急指挥部办公室备案。
健全企业疫情防控工作体系。
复工复产企业要建立主要负责人负总责的疫情防控工作机制，明确目标任务，细化具体措施，落实人员责任，建立全环节、全流程疫情防控台账，形成从企业管理层到车间班组、一线职工横向到边、纵向到底的疫情防控全员责任体系。
严格返岗人员疫情核查。
企业要建立返岗职工花名册，实行健康状况一人一档管理，详细掌握每名职工及家庭成员健康状况和春节假期出行信息，全面排查是否接触外省及重点疫区人员等情况。
对于从外地返萍及与确诊和疑似感染者有接触的职工，严格执行隔离观察措施，待确认健康后方可返岗。
要采取错峰返岗措施，非关键岗位人员可延后返岗。
做好防护物资和人员配备。
企业要根据防疫需要，为职工配备口罩等防护物品和洗手液、消毒液等消杀用品。
要设置留观室，做好突发情况应对准备。
全面开展企业消毒。
企业复工复产前，要对企业内生产、生活、办公区域进行全面环境卫生清理，特别是对人员密集场所、重点设施设备等要进行彻底消杀，保持良好通风，防止病毒传播蔓延，确保不留死角、不漏盲区。
二、全面加强生产期间疫情防控工作实行企业封闭管理。
企业要减少进出通道，落实24小时人员值守，对进出人员、车辆严格检查检测，做好信息登记，严禁无关入员进入企业。
要减少一般商务洽谈、人员来访等活动，积极利用现代信息手段开展商务交流。
严密职工健康监测。
建立职工体温日检制度，在生产区、办公区、宿舍区等点位设置检测点，严格职工体温检测，对体温异常的职工及时采取留观措施并上报。
疫情防控措施工作指引
疫情防控措施工作指引尊敬的各位员工：随着新型冠状病毒感染肺炎（COVID-19）疫情的不断蔓延，为了保障公司员工的安全与健康，我们制定了本份疫情防控措施工作指引。
请大家认真阅读并严格遵守以下内容：一、健康监测1. 每日体温检测：每位员工每日上班前需进行自我体温测量，若体温超过37.3°C，请立即向主管汇报，避免前往公司办公。
2. 健康码申报：员工须每日及时使用手机扫码填报健康状况，确保健康状况和行程信息的准确性。
3. 症状监测：任何出现咳嗽、乏力、鼻塞等症状的员工，请及时向公司卫生健康部门或上级报告，并根据相关指引进行隔离。
二、个人防护1. 戴口罩：公司提供一次性口罩给全体员工，并强制要求在办公区域内佩戴口罩，除非在单独办公室或个人工位。
2. 手部卫生：经常洗手，并倡导使用洗手液或免洗洗手液进行手部消毒。
办公区域配备充足的洗手液、消毒液等卫生用品。
3. 避免接触：谨慎处理他人文件、办公用品等共享物品，减少与他人的接触，并避免握手和拥抱等亲密动作。
三、工作场所防控1. 保持场所通风：公司将定期开窗通风，确保室内空气流通，减少风险交叉感染。
2. 加强清洁消毒：Office办公室、会议室、公共区域等场所每日进行全面消毒，并定期对各办公用具、设备等进行清洁、消毒。
3. 就餐安排：员工餐厅将遵循社交距离原则，减少人员拥挤，提供分餐制度，避免交叉感染。
四、会议与出差管理1. 会议方式：优先选用在线会议工具进行开会，减少面对面接触。
实必要情况下，会议参与人员需佩戴口罩，并保持一定的间距。
2. 出差审批：所有出差活动需提前向上级汇报，并向公司卫生健康部门提交防控计划，确保行程安全和健康。
五、应急处置1. 疫情报告：员工如发现身边有疑似症状或确诊病例，请及时向公司卫生健康部门报告，以确保及时的应急处置工作。
2. 隔离要求：若员工接触过疫情相关人员或处于疫情严重地区，要配合公司做好隔离措施，并积极主动向公司卫生健康部门报告情况。
复工复产安全提示
复工复产安全提示随着新冠疫情逐渐稳定，各行各业纷纷开始复工复产。
然而，疫情虽有所缓解，但并未结束，安全仍是首要考虑的问题。
为了帮助企业和个人更好地做好复工复产的安全防护工作，以下提供一些安全提示，希望能对大家有所帮助。
1. 掌握疫情信息在复工复产之前，应对疫情动态进行了解，及时掌握当地疫情信息和防控政策。
要确保员工了解疫情最新发展及公司针对疫情制定的防护措施。
2. 制定详细方案企业应根据各自实际情况，制定详细的复工复产方案。
包括人员流动、区域管控、消毒防护等方面的具体措施，并严格执行。
3. 人员防护措施提倡员工佩戴口罩，注意手部卫生，避免触摸眼、口、鼻。
定期测量体温，及时发现异常情况。
减少人员密集场所聚集，保持社交距离。
4. 加强清洁消毒加强对办公场所、生产车间等区域的清洁消毒工作。
特别是经常接触的物体表面，如门把手、电梯按钮等，要加强清洁频次。
5. 健康监测建立健康监测机制，对员工进行健康排查和监测。
一旦出现发热、咳嗽等症状，应立即隔离并进行相关检测。
6. 强化宣传教育通过多种途径加强疫情防控知识的宣传教育，增强员工的防范意识和自我保护意识。
同时加强心理疏导，保持良好心态。
7. 管控外来人员对外来人员进出企业进行管控，并建立进出登记制度。
外来人员应接受体温检测等必要措施。
8. 应急预案制定应急预案，一旦发现可疑症状或确诊病例，能够迅速做出响应和处理，避免疫情传播扩散。
在这个特殊时期，安全与健康始终放在首位。
希望每个企业和个人都能严格遵守防控规定，共同努力保障生产、保障就业的同时守住疫情防线。
让我们携手共同战胜疫情！。
复工复产疫情防控工作方案范文5篇
复工复产疫情防控工作方案范文5篇复工复产疫情防控工作方案范文1为有效防控新型冠状病毒感染的肺炎疫情，坚决有力隔断传染源、切断风险源，切实维护经济社会正常秩序，更好保障人民群众生命安全和身体健康，按照中央、省委省政府和__市防控工作部署，根据《__省新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作领导小组关于做好企业复工和疫情防控工作的通知》、《关于做好全市企业复工和疫情防控的实施意见》要求，结合__实际，制定我市企业(包括工业企业、建筑企业、服务业企业、农业企业等，下同)复工和疫情防控工作实施方案，请遵照执行。
一、基本原则1.防控为先。
严格按照“存量防扩散、增量防输入”要求，实行“有序放开受控”，确保全市企业有序复工、疫情可控。
在严格落实防疫措施前提下，尽快组织保障公共事业运行、疫情防控、群众生活及其他涉及重要国计民生必须的相关企业和重点项目建设复工。
其他企业按规定时间分类分批有序复工：对疫情防控到位、复工人员底数清、本地员工占比大的重要出口企业、上市公司、重点制造业企业、规(限)上企业和亩均效益高企业予以优先审批复工;尚未达到复工条件的，经审批后可以安排高管和关键岗位人员返岗开展复工准备;部分防控任务较重区域可根据实际情况适当延后企业复工。
2.块抓条保。
成立由市分管领导牵头的企业复工和疫情防控工作专班，统筹做好企业有序复工和疫情防控工作，逐步恢复正常生产经营秩序。
按照属地管理原则，各镇乡(街道)对辖区企业疫情防控负总责，建立镇(街)为单位、村(社)为基础、网格为支撑的防控工作体系，严密落实各项防控措施。
市直企业(建设项目)服从属地镇乡(街道)疫情防控管理，市建设局、市交通运输局、市水利局、各国资公司等主管部门要全力协助镇乡(街道)开展工作。
行业主管部门发挥管理优势，统筹运用行业管理综合数据信息和行政法律手段，为企业复工疫情防控和精准施策提供强有力的信息支撑和执法保障。
3.压实责任。
按照法人负责和“谁用工、谁管理、谁负责”原则，落实企业对本企业复工疫情防控的主体责任。
复工复产安全注意事项和要求
复工复产安全注意事项和要求一、防护措施1. 实行体温检测。
企业应建立体温检测制度，对所有员工进行每日体温检测，发现异常情况及时隔离并报告。
2. 加强个人防护。
员工进入办公室、生产车间等场所前需佩戴口罩，勤洗手、勤消毒，避免接触感染源。
3. 室内通风。
办公室、工厂等封闭场所应保持通风，定时开窗通风，减少空气中病毒的滞留时间。
4. 保持社交距离。
员工之间应尽量保持1米以上的安全距离，避免近距离接触，减少交叉感染的可能性。
5. 健康监测。
员工需定期报告个人身体状况，如有感冒、发热等症状需立即请假并就医。
二、办公场所安全1. 办公室摆放。
避免员工在办公室内聚集，调整工位摆放，保持安全距离。
2. 空间消毒。
办公室、生产车间等场所需定期进行消毒工作，特别是高频接触部位如门把手、桌面等。
3. 分散用餐。
避免员工大规模集中用餐，应分散安排用餐时间和地点，避免交叉感染。
4. 禁止聚集活动。
严禁员工在办公场所进行聚集活动，包括会议、庆功宴等。
5. 避免外来人员。
减少外来人员进入办公场所，如必要，需提前做好登记和健康监测工作。
三、生产车间安全1. 分批生产。
采取分批次生产，减少员工聚集，降低传播风险。
2. 加强清洁。
生产车间需定期清洁，保持环境整洁干净，减少细菌繁殖。
3. 安全教育。
对员工进行复工复产安全培训，教育员工防范疫情，做好个人防护。
4. 设立隔离区域。
生产车间内设立隔离区域，隔离发热员工，防止传播。
5. 安全督导。
加强现场管理，增加安全督导人员，确保生产过程中安全运行。
四、公共交通安全1. 减少乘坐次数。
尽量减少乘坐公共交通工具的次数，自驾或骑行是更安全的选择。
2. 佩戴口罩。
乘坐公共交通工具时需佩戴口罩，保护自己和他人。
3. 保持社交距离。
在公共交通工具上保持安全距离，避免近距离接触。
4. 经常洗手。
在乘坐公共交通工具后及时洗手，并避免触摸口鼻眼等部位。
5. 保持安静。
在公共交通工具上尽量减少开口说话，减少飞沫传播的可能性。
新冠肺炎疫情防控工作指导手册
新冠肺炎疫情防控工作指导手册1.公司要高度重视疫情防控工作，建立健全防控体系，制定详细的防控方案，并落实到实际操作中。
2.加强员工宣传教育，提高员工防疫意识和自我保护能力，确保员工健康安全。
3.加强场所卫生管理，定期消毒、通风，保持空气流通，减少交叉感染风险。
4.做好人员进出管理，实行体温测量、健康申报等措施，及时发现疑似病例，做好隔离、治疗和追踪工作。
5.加强与外部单位和个人的联系管理，避免疫情交叉感染。
二、办公及生产经营场所防控措施1.落实场所卫生管理责任，加强通风、消毒、清洁等工作，确保场所内外环境卫生。
2.减少人员聚集，推广弹性工作制度，合理安排员工上下班时间，避免交叉感染。
3.实行体温测量、健康申报等措施，及时发现疑似病例，做好隔离、治疗和追踪工作。
4.推广线上会议、远程办公等方式，减少面对面接触。
5.加强办公设备、物资的消毒管理，避免交叉感染。
三、公共活动场所及设施防控措施1.加强公共场所卫生管理，定期消毒、通风，保持空气流通，减少交叉感染风险。
2.加强场所人员管理，实行体温测量、健康申报等措施，及时发现疑似病例，做好隔离、治疗和追踪工作。
3.推广无接触服务、线上购物等方式，减少人员聚集。
4.加强公共设施消毒管理，保证公共设施卫生。
5.加强对公共场所人员的宣传教育，提高防疫意识和自我保护能力。
四、施工作业承包商防控措施1.施工作业承包商要建立健全疫情防控管理制度，制定详细的防控方案，并落实到实际操作中。
2.加强施工现场卫生管理，定期消毒、通风，保持空气流通，减少交叉感染风险。
3.实行体温测量、健康申报等措施，及时发现疑似病例，做好隔离、治疗和追踪工作。
4.加强工人防护措施，提供口罩、手套等防护用品，避免交叉感染。
5.加强工人宣传教育，提高防疫意识和自我保护能力。
五、个人及居家生活防控措施1.勤洗手、戴口罩、保持社交距离，避免交叉感染。
2.减少外出，避免前往人员密集场所，避免交叉感染。
复产复工防控方案
1.遵循国家及地方疫情防控相关法律法规和政策要求。
2.以员工健康安全为核心，预防为主，防治结合。
3.落实企业主体责任，明确各部门和员工的防控职责。
4.建立健全防控体系，提高企业应对疫情的能力。
三、防控措施
1.员工健康管理
（1）建立员工健康档案，实时关注员工健康状况。
（2）实行健康状况日报制度，要求员工报告身体状况及接触史。
（3）加强设备维护，确保设备正常运行。
（4）制定应急预案，提高企业应对突发疫情的能力。
5.防疫宣传教育
（1）加强防疫宣传教育，提高员工的防疫意识。
（2）通过企业内部宣传渠道，发布疫情防控相关信息。
（3）开展防疫知识竞赛、培训等活动，营造良好的防疫氛围。
四、组织保障
1.成立疫情防控领导小组，统筹协调企业复产复工过程中的疫情防控工作。
2.设立疫情防控专员，负责日常防疫工作的组织实施。
3.明确各部门、各岗位的防疫职责，确保防疫措施落实到位。
4.加强与政府、卫生健康部门、疾控中心等外部单位的沟通联系，及时掌握疫情动态和防疫政策。
五、监督检查
1.定期对企业防疫措施Leabharlann 实情况进行检查，发现问题及时整改。
2.对违反防疫规定的行为，严肃处理，确保防疫措施得到有效执行。
3.员工个人防护
（1）要求员工佩戴口罩，特别是在人员密集区域。
（2）提醒员工勤洗手，提供洗手液、消毒液等防疫用品。
（3）加强员工防疫知识培训，提高防疫意识。
（4）鼓励员工接种新冠疫苗，提高群体免疫力。
4.生产运营管理
（1）合理调整生产计划，确保生产秩序稳定。
（2）优化物流运输，减少疫情对供应链的影响。
（3）对有疫情暴露风险的员工进行隔离观察，直至排除疫情风险。
2024年企业复工新型冠状病毒肺炎疫情防控工作方案
2024年企业复工新型冠状病毒肺炎疫情防控工作方案一、背景介绍自2024年底爆发的新型冠状病毒肺炎疫情以来，全球范围内不断蔓延，对世界经济和社会生活造成了严重影响。
我国在疫情防控方面采取了一系列有力措施，并取得了显著成效。
然而，疫情的防控工作仍然持续，企业复工面临新的挑战。
为了做到疫情防控与企业发展两手抓、两手硬，特制定本方案，以指导企业在2024年进行复工，并有效预防和控制新型冠状病毒肺炎疫情的传播。
二、总体目标全面贯彻党中央、国务院和上级有关疫情防控的要求，坚决打赢新型冠状病毒肺炎疫情防控阻击战，确保人民群众的生命安全和身体健康，推动经济社会秩序全面恢复。
三、组织机构和责任分工1.成立企业疫情防控工作领导小组，由企业领导班子成员担任组长，相关部门负责人担任副组长，形成集中指挥、分工协作的工作机制。
2.制定明确的责任分工，各相关部门和单位要明确疫情防控工作的具体职责，并定期向领导小组报告工作进展和问题情况。
四、疫情防控措施1.健全疫情防控体系，建立健康档案和电子健康码制度，加强人员出入登记和健康检测，严格控制员工流动。
2.加强员工防护措施，提供充足的口罩、消毒液等防护用品，加强员工卫生培训和教育，严格执行消毒措施。
3.落实健康监测措施，对入职员工进行健康登记和筛查，定期开展体温检测，并建立员工健康追踪机制。
4.强化办公场所的清洁和消毒，定期对办公区域、公共场所和设备进行清洁消毒，建立健全环境卫生监测机制。
5.推行弹性工作制度，鼓励员工通过远程办公、分时段办公等方式减少集中办公，减少疫情传播风险。
6.加强员工出差管理，减少不必要的跨地区出差，对必须出差的员工进行健康检测和安全培训。
五、紧急响应措施1.一旦发现有疑似病例或聚集性感染，立即启动应急预案，组织员工进行核酸检测、隔离和治疗，并封控相应区域。
2.主动配合相关部门的调查和溯源工作，提供真实、准确的信息，不隐瞒、不掩盖疫情，加强社会舆论引导和恢复信心。
企业公司新冠肺炎疫情防控指南
企业公司新冠肺炎疫情防控指南各企业公司应坚决执行党中央和国务院联防联控工作机制决策部署，按照“保安全运行、保应急运输、保风险可控、保精细施策”的四保要求，认真、科学、冷静地开展疫情防控工作，为统筹推进疫情防控和经济社会发展作出贡献。
当前，疫情防控形势仍然严峻，境外疫情进一步加剧，国内生产生活秩序逐渐恢复，但仍然需要注意防控工作，助力经济社会高质量发展。
一、公司人员防疫措施一)公司工作人员常规防疫措施1.当口罩被分泌物浸湿或其他污染时，必须立即更换，并在更换前后进行手部清洁消毒。
2.废弃口罩应置于专用垃圾袋中，集中处理。
3.在没有有效防护的情况下，应避免与客户或外部人员近距离接触。
4.工作人员在用餐前、使用盥洗间后、接触外部人员前后应加强手部清洁消毒，使用含醇类消毒湿巾或非醇类免洗手消液。
如果手部不确定是否清洁，避免用手接触口鼻眼。
5.当打喷嚏或咳嗽时，尽量低头或转头避开周围外部人员及同事，并用纸巾或手肘衣服遮住口鼻。
6.应尽可能设立工作人员专用盥洗室。
如果不能满足上述要求，应在工作人员使用盥洗室前后做到“一人一消毒”。
7.工作人员应随时关注个人健康状况，异常状况及时上报。
二)工作人员出差或出行防控措施1.当始发地有现存本土病例时，自该地区出发的外部人员出行前应提供健康码。
如有必要，应提供核酸检测阴性结果证明（检测结果的有效时限依据当地有关部门的管理规定执行）。
2.外部人员在登交通工具前应做好手部清洁消毒。
3.在出行的过程中，应全程佩戴口罩，非必要情况下不要摘口罩。
4.在交通工具上接触物表后、用餐前、使用盥洗间后，外部人员应做好手部清洁消毒。
未经消毒时，避免接触自己的口鼻和眼部。
5.如果在旅途中出现自觉发热、干咳、乏力等不适症状，应立即向工作人员寻求帮助。
6.废弃口罩不得随意丢弃，应置于垃圾袋内封存。
7.在使用交通工具上的盥洗室时，应注意先关闭马桶盖再冲水，避免潜在传染性颗粒的吸入风险。
三)公司内部交通工具日常清洁与预防性消毒公司应加强对内部交通工具的日常清洁和预防性消毒，确保交通工具的卫生安全。
复工复产疫情防控应急预案
复工复产疫情防控应急预案复工复产疫情防控应急预案在学习、工作或生活中，有时会发生突发事件，为了避免造成重大损失和危害，总归要预先编制应急预案。
应急预案的格式和要求是什么样的呢？以下是作者为大家整理的复工复产疫情防控应急预案，希望能够帮助到大家。
复工复产疫情防控应急预案1为进一步加强新型冠状病毒防控工作，维护正常生产秩序，确保广大员工及家人的身体健康和生命安全，依据#市《关于做好春节复工后疫情防控工作相关工作的通知》和经济技术开区的相关要求，结合我公司实际，制定本方案。
一、指导思想认真落实党中央、国务院和省市的部署安排，牢固树立底线思维，把有效防控疫情作为当前压倒一切的首要任务，认真贯彻落实“预防为主、安全第一”的方针，切实强化“疫情就是命令、疫情就是责任”的担当，坚持科学统筹、全时监管、群防群治、严防死守，把防控措施落实到每个环节、每道工序、每个岗位，尽快把疫情扩散蔓延的势头遏制住，为全体员工提供一个安全、有序、放心的复工复产环境。
二、组织领导成立新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控领导小组，由总经理任组长，副总经理、任副组长，主要负责制订疫情防控工作预案以及应急处置办法，加强防疫措施落实的检查督导，做好与开发区卫生防疫部门的信息互通、措施互动、力量统筹。
设立疫情防控办公室，由任主任，下设员工排查、诊断隔离、卫生消毒、宣传教育、厂区管理、物资保障、餐饮安全七个工作组，主要贯彻落实领导小组和办公室指示要求，分工负责联防联控工作。
三、相关措施(一)全面排查筛查。
由人力资源部门统计汇总员工预备到岗情况，对全体员工复工前半个月的.活动轨迹进行详细排查，逐人登记造册，制定人员流动信息确认卡，填写行程登记表，签订承诺书，全面掌握员工是否离及前往地点、身体状态等信息。
对近两周有重点疫区旅行史、居住史或重点疫区人员接触史的员工，在疫情结束前暂不返厂，已返厂人员严格落实医学观察和隔离措施，确保其隔离观察14天并经体温测量正常后方可上岗，发现有发热、呼吸道或消化道症状者，立即送诊就医。
疫情防控复工复产工作方案
疫情防控复工复产工作方案疫情防控复工复产工作方案1为进一步加强新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作，坚决有力隔断传染源、切断风险源，更好保障人民群众生命安全和身体健康，按照中央和省市委的防控工作部署，根据有关法律法规和我省突发公共卫生事件一级应急响应安排及我市《关于延迟复工的通告》要求，现就我市企业复工和疫情防控工作有关事项通知如下：一、总体要求和基本原则全面落实中央和省市委要求，扎实做好企业有序复工和疫情防控工作，加强疫情监测，严格落实早发现、早报告、早隔离、早治疗措施，按照回来前有准备、回途中有秩序、回来后有制度等“三个有”要求，做到存量防扩散、增量防输入，确保企业平稳过渡，逐步恢复正常生产经营秩序。
二、企业复工相关内容（一）复工时间节点全市行政区域内企业不得早于2月9日24时前复工。
疫情管控形势严峻的区镇，报市疫情防控指挥部批准后，可适当再延迟复工时间。
涉及保障公共事业运行必需、疫情防控必需、群众生活必需及其他涉及重要国计民生的相关企业除外。
对春节期间连续生产，无新增返海人员，继续生产不会造成人员流动的企业，必须报市疫情防控指挥部审核，经同意后，可以在维持原有生产规模且不新增加员工的基础上继续生产，同时必须严格落实疫情防控措施。
对因特殊情况且已落实各项防控措施确需提前复工的企业，如涉及承担国家、省、市重大工程和重点项目的企业，必须向市政府提出书面申请，并经南通市政府同意后方可复工。
（二）企业复工标准企业在复工时要严格落实疫情防控主体责任，严格落实检疫查验和健康保护措施，满足以下条件方可复工：1.机制建立到位。
企业必须成立由主要负责人牵头的疫情防控领导小组，组成专班负责疫情防控工作。
建立疫情防控的内部责任机制，健全疫情防控管理体系，明确信息报告人，明晰主要负责人、分管负责人及部门车间班组负责人的工作职责，制定疫情防控应急预案和工作方案，制定员工发烧、乏力、干咳或呼吸困难等疑似病状的应急处置措施、隔离观察措施和送医治疗等预案。
新冠肺炎疫情防控工作指引
新冠肺炎疫情防控工作指引新冠肺炎疫情防控工作指引根据党中央、国务院和市委、市政府关于疫情防控和复工复产的决策部署，餐饮服务业要在全面落实疫情防控各项措施的同时，有序推进复工复产。
为了保障餐饮服务业复工复产和社会防控的安全，特制定餐饮服务业在疫情期间复工复产指引，望各企业认真执行。
一、企业管理 1.各经营单位必须成立防控工作小组，由企业法人或指定专人全面负责，制定应急方案，做好信息采集工作，建立报备制度。
2.要全面采集了解上岗员工假期动态（员工去过哪里、是否有发热、呼吸道感染等症状），并登记汇总。
有疫情发生地区生活史、旅行史以及与确诊病例有密切接触这三个方面情况的员工严格按有关规定执行。
3.要求所有员工对待疫情不得隐瞒，如有发热、咳嗽等不适症状者要及时就医参与筛查。
有来自新型冠状病毒感染的肺炎流行地区的人员及有接触等潜在风险人员要及时报备，并要求员工按照要求居家观察 14日，暂不返岗。
4.企业应在开业前或复业时，准备防护物资，包括但不限于：医用外科口罩、医用消毒水 /酒精、紫外线空气消毒灯、空调系统专用消毒剂、洗手液等防护用品，配备红外线测温仪等。
5.在疫情防控解除前，未经上级允许，停止接待大规模聚餐活动。
二、店堂管理 1.店内需配有测温器对来店客人逐一测温（ 75 座以下小店参照执行）。
如发现来店客人有发热、感冒、咳嗽等现象的应及时劝说就医并做好详细记录。
2.在店内为顾客提供公共洗手池，备有洗手液、消毒酒精；对就餐客人提供一次性消毒纸巾。
客人就餐桌放置公筷、公匙。
3.在做好店堂全面打扫消毒的基础上要保持餐饮经营场所空气流通，空调房间保持新风系统正常运作，定期对空调过滤器进行清洁消毒。
5.店内有公共卫生间的，应每日打扫环境及坐具清洁消毒并做好记录，卫生间洗手池配有洗手液、消毒酒精、手纸，保持空气流通。
6.电梯在保证安全运行的同时，应增加消毒的频次。
7.每日公示消毒情况。
三、员工管理 1.对从疫情发生地返回的员工进行社区登记、测温并按地区防疫管理要求落实配合。
复工复产企业策划疫情防控应急工作方案（8篇）
复工复产企业策划疫情防控应急工作方案（8篇）工作方案是对未来要做的重要工作做了最佳安排，并具有较强的方向性、导性粗线条的筹划在现代领导科学中，为达到某一特定效果。
下面小编给大家带来复工复产企业策划疫情防控应急工作方案，希望能帮助到大家!复工复产企业策划疫情防控应急工作方案1按照《中华人民共和国传染病防治法》和《突发公共卫生应急条例》的有关规定，结合我公司实际，特制定本应急预案，预案内容如下：一、成立应急小组公司成立疫情应急工作领导小组(以下简称领导小组)，并制定出科学、可行的工作方案和应急方案，明确各操作环节上的处理步骤、处理方法和具体责任。
小组成员如下：组长：副组长：成员：领导小组及公司全体职工要密切配合，形成合力，确保各项工作落到实处。
领导小组要加强对全体职工的预防控制传染病等疫情知识的教育，加强健康防护、知识教育，提高自我防范意识。
要求员工在认真做好日常工作的同时，注意个人的健康防护。
对于发烧、咳嗽的员工，及时发现并建议其及时诊断出病因，进行休息治疗，痊愈后再上班工作。
公司所有办公场所，按照领导小组和卫生防疫部门公布的有关预防措施和要求，搞好各项卫生防疫工作。
二、主要职责1、综合管理部：做好所需的`消毒药品，现场处理的防护用品等物资的工作。
2、财务部：保障购买应急物资及必需品的资金。
3、业务部___负责准确、及时向公司员工发布发生疫情的信息和本公司疾病预防控制的措施，做好员工防病知识宣传，提高公司员工自我防范能力;认真了解社会不同时期存在的疫情情况，做好疫情的宣传工作。
4、销售部及其他部门：保护易感人群，协调公司综合管理部等各相关部门协同开展应急处置，确保在领导小组的统一指挥下，使卫生防病和医学救护工作高效、有序进行。
5、__货场、__货场：做好所需的消毒药品，现场处理的防护用品等物资的工作。
根据发展公司发布的信息，准确、及时向公司员工发布发生疫情的信息和本公司疾病预防控制的措施，做好员工防病知识宣传，提高公司员工自我防范能力。
复产复工应急处置方案现场应急处置方案
复产复工应急处置方案现场应急处置方案复产复工应急处置方案现场应急处置方案1一、复工时间安排按照《广东省人民政府关于企业复工和学校开学时间的通知》要求有序复工。
提早复工的要按照《省疫情防控指挥部办公室关于施行企业提早复工报备制度的通知》进展报备。
二、企业复工后疫情防控措施企业复工前要建立疫情防控内部责任机制和应急预案，提早购置口罩、测温仪、消毒水等疫情防控物资。
并做到：(一)报安康状况。
返工前搜集员工近期安康状况、疫情发生地居住史和员工动向。
每天理解职工安康状况，尤其是有员工密集工作场所或有集体宿舍的单位，要制定相应的安康检查制度，并由专人负责，严格执行。
假设有发热、咳嗽、乏力等病症，或近期有与野生动物或发热咳嗽病人接触史不要带病上班，应主动戴上口罩到就近的定点救治医院发热门诊就诊。
假如有疫情发生地居住史或旅行史，以及发病后接触过什么人，应主动告诉医生，配合医生开展相关调查。
(二)测体温。
在入口处使用快速红外体温探测仪，对所有进入企业的人员开展体温探测。
发现发热病症病人，如是14天内从疫情发生地来深人员，给其戴上口罩，通知120急救车将病人转运到定点收治医院。
如属其他地方的人员，劝导其到就近发热门诊就诊。
(三)戴口罩。
提早采购口罩等防护设备，提醒员工前往公众场所、就医和乘坐公共交通工具时，佩戴一次性医用口罩、医用外科口罩或N95口罩;空旷场地，不需要佩戴口罩。
公众日常使用可选择一次性医用或医用外科口罩，其佩戴有以下步骤：(1)鼻夹侧朝上，深色面朝外;(2)上下拉开皱褶，使口罩覆盖口、鼻、下颌;(3)双手指尖沿着鼻梁金属条，由中间至两边，渐渐向内按压，直至紧贴鼻梁;(4)适当调整口罩，使口罩周边充分贴合面部。
脱口罩时，抓住耳朵上弹力带取下口罩，不要接触口罩外侧。
普通人(无发热，咳嗽等病症)日常使用的口罩，按照生活垃圾分类的要求，丢入“其他垃圾”桶;假如是疑似新型冠状病毒感染的肺炎患者及其护理人员，应在就诊或承受调查处置时，将使用过的口罩作为感染性医疗废物进展搜集处置。
复工复产场所管理制度
复工复产场所管理制度一、制度目的为了规范复工复产场所的管理，保障员工的生命安全和健康，提高工作效率，特制定本管理制度。
二、适用范围本管理制度适用于所有具有复工复产场所的企业，包括生产场所、办公场所等。
三、主要内容1. 复工复产前的准备工作1.1 检查场所复工复产前，需要对场所进行彻底的清洁和消毒工作，确保员工的工作环境安全卫生。
1.2 确保物资准备充足的口罩、消毒液、洗手液等防疫物资，以供员工使用。
1.3 制订应急预案制定应对突发疫情的应急预案，包括员工发现疑似病例的处理方法、员工发病后的医疗救助措施等。
2. 员工进入场所管理2.1 健康检测每位员工进入场所前需要接受体温检测，并填写健康申报表，确保健康状况良好。
2.2 个人防护员工需佩戴口罩、勤洗手，避免聚集、保持社交距离等个人防护措施。
2.3 出入管理场所设立进出通道，统一管理员工进出，做到有序排队，避免拥挤。
3. 员工工作管理3.1 间隔办公减少员工之间的接触，采取错岗办公、分时工作等措施，避免人员聚集。
3.2 会议管理减少或取消集体会议，采取线上会议的方式进行工作沟通。
3.3 设施管理加强对工作场所设施的清洁消毒工作，做到每日清洁、定期消毒。
4. 疫情风险管理4.1 疫情监控加强对员工身体健康状况的监控，一旦出现疑似症状，立即采取相应隔离措施，并及时上报疾控部门。
4.2 应急演练定期组织针对突发疫情的应急演练，提高员工防疫意识和自我保护能力。
5. 绩效考核对于认真履行防疫管理职责的员工，予以表扬和奖励；对于违反防疫管理制度的员工，给予相应的处罚。
六、管理制度执行企业应聘请专业的安全卫生管理人员，负责复工复产场所的安全卫生管理工作。
所有员工都有义务严格遵守本管理制度，并接受相应的培训教育，提高疫情防控意识和自我保护能力。
七、制度宣传企业应通过多种渠道宣传本管理制度，加强员工对复工复产场所管理制度的了解和遵守。
以上所列复工复产场所管理制度如实有效执行，必能达到预期效果。
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生产经营场所在复工复产后发生新冠肺炎
疫情的防控指引
针对近期本市在复工复产后一些生产经营场所出现新冠疫情的情况，特通过场景预设指导相关单位在疫情发生后开展防控工作。
一、确诊病例在复工复产场所外被感染
（一）场景预设
1.某公司工作人员确诊为新冠肺炎病例，经调查感染来源为其共同居住的家庭成员。
2.病例发病前3天和发病当天曾到公司上班。
3.病例单位所处楼宇有多家经营单位，共用电梯。
病例办公区域是一个全开放式办公区，采用集中式空调通风系统，空调方式为风机盘管加新风，新风直接取自室外，办公区有可开启外窗，虽然空调系统分区运行，但由于办公区为全开放式，病例所在办公区内空气是混合的。
4.根据病例自述、同事回忆以及可查阅的监控视频显示，病例上班期间曾在工位、洗漱间、卫生间、哺乳室、财务室、
会客室、电梯内以及楼宇大厅等办公场所和公共区域活动，与多名单位同事和楼宇物业人员近距离接触，病例自述和可查阅的监控视频显示，病例在办公期间独自喝水和用餐时摘下口罩，其余时间均佩戴口罩。
5.本起疫情病例所在单位未再出现病例。
（二）采取措施
1.病例到指定医疗机构隔离治疗，出院后继续进行医学观察，密切关注病例健康状况。
2.根据病例在单位期间的活动范围和接触人群，对判定单位和楼宇内密切接触者开展14天集中隔离医学观察，并采集标本进行新型冠状病毒核酸检测。
对判定单位和楼宇内一般接触者开展居家医学观察。
3.对病例所在单位可能污染区域进行终末消毒工作。
4.对单位员工开展宣传教育和沟通引导。
二、确诊病例在复工复产场所内被感染
（一）场景预设
1.病例为某单位大厦提供服务的物业公司保洁员，其感染来源是大厦内为该单位和物业公司提供服务的餐饮公司员工。
2.病例发病前13天以及发病后5天均在所服务的单位
大厦从事保洁工作，并在大厦内物业公司的集体宿舍住宿和员工食堂用餐。
3.病例服务的单位位于高楼层大厦，外包服务单位包括物业公司（病例所属单位）和餐饮公司（病例感染来源所属单位），物业公司员工宿舍和餐饮公司均位于大厦内，2家餐饮公司为病例所属物业公司员工食堂和单位大厦员工食堂提供餐饮服务。
4.根据病例自述、同事回忆以及可查阅的监控视频显示，病例曾在所服务大厦的多楼层办公区域、卫生间、电梯、楼梯、大堂、垃圾站等公共区域从事保洁工作和日常活动，并在大厦内集体宿舍住宿和员工食堂用餐。
与多名所服务单位工作人员、物业公司同事和餐饮公司员工有近距离接触。
病例自述、可查阅的监控视频显示，病例喝水和用餐时以及宿舍休息时摘下口罩，工作时间均佩戴一次性口罩。
5.本起疫情共发现十余例病例，包括物业和餐饮公司员工及其所服务单位工作人员。
（二）采取措施。