关于开展组织工作征求意见建议活动情况梳理报告
【精编范文】关于征求意见梳理汇总情况报告-推荐word版 (7页)
本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==关于征求意见梳理汇总情况报告篇一：征求意见建议梳理情况汇总XXX县XXXXX局党的群众路线教育实践活动征求意见建议梳理情况汇总按照党的群众路线教育实践活动通知要求，我局于3月份通过发放征求意见表、设置意见箱、电话征询等多种形式，对“四风”方面的问题、意见、建议进行了广泛征集。
共发出征求意见表44张，收回44张，回收率100%，归纳、梳理汇总意见建议情况如下：一、领导班子1. 深入基层调研还需进一步加强。
2. 创新性工作举措还不够。
3. 学习的针对性不够。
4. 在工作纪律上，虽然制定了规章制度，但存在失之于宽、管理不到位问题。
5. 在工作作风上，工作积极性、主动性不够，缺乏创造性开展工作，思想不够解放、创新的勇气不足、办法不多、能力不强。
6. 在业务工作上，政策水平参差不齐、把握政策清晰度低，业务学习不够、素质有待提高，推动政策落实的力度不够。
7. 在服务基层上，存在怕麻烦、怕苦怕累，方法不多、形式不活，服务不及时、不到位，服务欠主动、效率还需提高。
8. 政治理论学习不足，理论水平有待提高。
9. 局内事务的沟通机制有待完善。
二、党员领导干部（一）XXX1. 学习的针对性不够强。
注重学习市场经济理论及县域经济、社会发展方面知识多，政治理论学的少。
2.忙于机关事务多，深入企业基层开展调查研究少，创新性的工作措施还不够。
3. 建议：（1）由于单位新进人员多、业务素质差，适当安排一些技术业务培训。
（2）进一步加强基层调研、开展项目现场办公，推进项目园区建设。
（二）XXX1. 创新性的工作措施少、不够强。
2. 承担的工作多、任务重，有时有急躁情绪。
3. 思想观念方面还不能适应新形势下工作要求。
4. 建议：多深入企业实际了解其现状，为县域经济发展提供有利的建议。
（三）XXX1. 有时还存在畏难情绪。
关于征求意见梳理汇总情况报告
关于征求意见梳理汇总情况报告篇一：征求意见建议梳理情况汇总XXX县XXXXX局党的群众路线教育实践活动征求意见建议梳理情况汇总按照党的群众路线教育实践活动通知要求，我局于3月份通过发放征求意见表、设置意见箱、电话征询等多种形式，对“四风”方面的问题、意见、建议进行了广泛征集。
共发出征求意见表44张，收回44张，回收率100%，归纳、梳理汇总意见建议情况如下：一、领导班子1. 深入基层调研还需进一步加强。
2. 创新性工作举措还不够。
3. 学习的针对性不够。
4. 在工作纪律上，虽然制定了规章制度，但存在失之于宽、管理不到位问题。
5. 在工作作风上，工作积极性、主动性不够，缺乏创造性开展工作，思想不够解放、创新的勇气不足、办法不多、能力不强。
6. 在业务工作上，政策水平参差不齐、把握政策清晰度低，业务学习不够、素质有待提高，推动政策落实的力度不够。
7. 在服务基层上，存在怕麻烦、怕苦怕累，方法不多、形式不活，服务不及时、不到位，服务欠主动、效率还需提高。
8. 政治理论学习不足，理论水平有待提高。
9. 局内事务的沟通机制有待完善。
二、党员领导干部（一）XXX1. 学习的针对性不够强。
注重学习市场经济理论及县域经济、社会发展方面知识多，政治理论学的少。
2.忙于机关事务多，深入企业基层开展调查研究少，创新性的工作措施还不够。
3. 建议：（1）由于单位新进人员多、业务素质差，适当安排一些技术业务培训。
（2）进一步加强基层调研、开展项目现场办公，推进项目园区建设。
（二）XXX1. 创新性的工作措施少、不够强。
2. 承担的工作多、任务重，有时有急躁情绪。
3. 思想观念方面还不能适应新形势下工作要求。
4. 建议：多深入企业实际了解其现状，为县域经济发展提供有利的建议。
（三）XXX1. 有时还存在畏难情绪。
2. 注重学习政治理论的多，针对市场经济理论及县域经济、社会发展方面知识针对性学习的少。
3. 由于人员少、工作头绪多，业务学习不够，某些地方存在工作拖拉、效率较低。
征求意见工作开展情况汇报材料
征求意见工作开展情况汇报材料全文共四篇示例，供读者参考第一篇示例：尊敬的领导，各位同事：大家好！我是XX部门的XX，今天我很高兴能够向大家汇报一下我们部门征求意见工作的开展情况。
自从我们提出了征求意见的倡议以来，得到了广大员工和领导的积极支持与参与。
经过一段时间的努力，我们已经取得了一些成果，现在我将向大家做一个简要的汇报。
一、征求意见工作的背景和意义：征求意见工作是一种提高组织活力和凝聚力的有效途径。
通过广泛征求员工的意见和建议，可以更好地了解员工的需求和问题，提高员工的参与感和归属感，达到共创共享的目的。
征求意见工作也是一种促进沟通、加强团队合作、提升绩效的重要手段。
我们开展征求意见工作具有重要的意义和价值。
我们通过举办座谈会、发放问卷、设置意见箱等多种形式，向员工征求意见和建议。
主要内容涵盖工作环境、福利待遇、业务流程、团队合作等方面。
我们也鼓励员工提出自己的创新建议和改进建议，以期为部门发展和员工成长提供更好的支持和保障。
截至目前，我们已经收到了大量员工的意见和建议。
经过认真分析和研究，我们已经确定了一些可行性很高的改进方案，并已经开始了实施。
这些改进方案涉及到工作环境的改善、培训计划的优化、团队协作的强化等方面，将有力地推动我们部门的发展和提升我们的绩效水平。
在未来的工作中，我们将进一步完善征求意见机制，建立更加高效的反馈渠道，持续改进工作方式和方法，培育更加开放和包容的工作氛围，搭建更加和谐和积极的团队氛围。
我们也会充分借鉴其他单位和行业的先进经验，加强与同行的交流和合作，不断提升征求意见工作的水平和效果，为公司的发展和员工的幸福做出更大的贡献。
我要衷心感谢各位领导和同事对我们的支持和配合。
也希望大家能够继续关注和参与我们的征求意见工作，共同推动我们部门的发展和进步。
谢谢大家！此致敬礼XX部门XXXX年XX月XX日第二篇示例：征求意见工作是一项非常重要的工作，它涉及到各种领域的决策和政策制定。
关于征求意见情况的汇报
关于征求意见情况的汇报尊敬的[汇报对象]：您好！最近我们针对[具体事项]进行了意见征求工作，就像在一片大森林里收集各种鸟儿的歌声一样，那场面可热闹啦。
现在就来给您详细说说这过程和结果。
一、征求意见的范围和方式。
# （一）范围。
我们撒下了一张大网，涵盖了各个相关的群体。
从公司内部的各个部门，就像每个不同职能的小部落一样，包括市场部那些思维活跃的小伙伴、技术部的技术大神们，还有行政部的后勤保障小能手们；到外部的合作伙伴，像是与我们并肩作战的盟友，以及部分客户，那可都是我们的衣食父母呀。
# （二）方式。
那征求意见的方式也是五花八门的。
我们首先搞了个线上问卷调查，就像在网络海洋里抛出一个个小钩子，看看能钓到哪些宝贵的意见。
这个问卷设计得可贴心了，题目简洁明了，选项丰富多样，还留了个开放的“吐槽区”，让大家尽情发挥。
然后呢，我们还组织了几场小型的座谈会。
这就好比把大家拉到一个温馨的小茶馆里，一边喝茶吃点心，一边畅所欲言。
座谈会上，大家你一言我一语，就像一群叽叽喳喳的小鸟，热闹极了。
另外，我们还设置了意见箱，这个就有点像神秘的魔法盒，大家可以把自己的想法悄悄地放进去，不用担心被别人看到。
二、意见汇总。
# （一）内部员工的意见。
1. 工作流程方面。
市场部的小伙伴们说，咱们现在的项目审批流程就像在迷宫里走路，弯弯绕绕的，有时候一个小项目要等好久才能通过审批，就像小蚂蚁爬得很慢很慢。
他们希望能简化流程，让事情像滑滑梯一样顺畅。
技术部的大神们则觉得内部沟通工具不太好用，有时候传达个技术问题就像隔了一层雾，信息总是传得模模糊糊的。
他们建议换一个更高效、更清晰的沟通平台。
行政部提出办公用品的申领流程有点繁琐，每次申领都要填一大堆表格，感觉像在写长篇小说，能不能简化一下，让大家能更轻松地拿到需要的东西。
2. 员工福利方面。
大家都觉得咱们的下午茶可以再丰富一点，现在的小饼干和速溶咖啡有点单调，就像每天都吃同样的白米饭一样。
【精编范文】关于征求意见梳理汇总情况报告-推荐word版 (7页)
本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==关于征求意见梳理汇总情况报告篇一：征求意见建议梳理情况汇总XXX县XXXXX局党的群众路线教育实践活动征求意见建议梳理情况汇总按照党的群众路线教育实践活动通知要求，我局于3月份通过发放征求意见表、设置意见箱、电话征询等多种形式，对“四风”方面的问题、意见、建议进行了广泛征集。
共发出征求意见表44张，收回44张，回收率100%，归纳、梳理汇总意见建议情况如下：一、领导班子1. 深入基层调研还需进一步加强。
2. 创新性工作举措还不够。
3. 学习的针对性不够。
4. 在工作纪律上，虽然制定了规章制度，但存在失之于宽、管理不到位问题。
5. 在工作作风上，工作积极性、主动性不够，缺乏创造性开展工作，思想不够解放、创新的勇气不足、办法不多、能力不强。
6. 在业务工作上，政策水平参差不齐、把握政策清晰度低，业务学习不够、素质有待提高，推动政策落实的力度不够。
7. 在服务基层上，存在怕麻烦、怕苦怕累，方法不多、形式不活，服务不及时、不到位，服务欠主动、效率还需提高。
8. 政治理论学习不足，理论水平有待提高。
9. 局内事务的沟通机制有待完善。
二、党员领导干部（一）XXX1. 学习的针对性不够强。
注重学习市场经济理论及县域经济、社会发展方面知识多，政治理论学的少。
2.忙于机关事务多，深入企业基层开展调查研究少，创新性的工作措施还不够。
3. 建议：（1）由于单位新进人员多、业务素质差，适当安排一些技术业务培训。
（2）进一步加强基层调研、开展项目现场办公，推进项目园区建设。
（二）XXX1. 创新性的工作措施少、不够强。
2. 承担的工作多、任务重，有时有急躁情绪。
3. 思想观念方面还不能适应新形势下工作要求。
4. 建议：多深入企业实际了解其现状，为县域经济发展提供有利的建议。
（三）XXX1. 有时还存在畏难情绪。
征求意见工作开展情况汇报材料
征求意见工作开展情况汇报材料全文共四篇示例，供读者参考第一篇示例：各位领导：我是XXX部门的XXX，现在向各位领导汇报我部门最近开展的【征求意见工作】情况。
在过去的一段时间里，我部门精心组织，认真落实各项工作任务，积极征询各方意见，取得了一定的成效，特此向各位领导做一次全面汇报。
我部门在【征求意见工作】方面坚持了“公开、公平、公正”的原则，通过多种途径向相关人员广泛征询意见，包括召开座谈会、发放调查问卷、组织专家论证等方式，全面、多角度地了解了各方的看法和建议。
在此过程中，我们严格按照程序规定，确保了征求意见工作的合法性和透明度。
我部门在征求意见工作中注重听取各方真实诉求，尊重各方意见，积极采纳有效建议。
在收到各方反馈意见后，我们及时总结汇总，对于一些普遍性意见和建议，我们积极调整工作方案，做出相应的改进和完善，确保了工作的科学性和实效性。
我部门也开展了一系列宣传工作，向社会公开发布我们的征求意见工作情况，增加了工作的透明度和公信力。
我们制作了宣传册、开展了宣传推广活动，向社会公众介绍我们的征求意见工作内容和成果，使更多的人了解我们的工作，加深对我们工作的认识和理解。
在未来的工作中，我部门将继续坚持“征求意见、广泛参与”的原则，进一步扩大征求意见的范围和途径，积极吸纳各方意见和建议，不断完善工作机制，提高工作效率和质量。
再次感谢各位领导对我们工作的关心和支持，希望在您的指导下，我们能够更好地开展【征求意见工作】，为部门的发展和改进贡献力量。
如有不足之处，还请各位领导多多指正，谢谢！以上是我部门最近开展的【征求意见工作】情况汇报，希望各位领导能够审阅并提出宝贵意见，谢谢！第二篇示例：尊敬的领导、各位同事们：大家好！今天我很荣幸地向大家汇报我所负责的征求意见工作开展情况。
征求意见工作是一项非常重要的工作，它可以帮助我们了解群众的真实想法和需求，为决策提供重要参考，推动工作的顺利开展。
首先我要对大家的支持和配合表示感谢。
征求意见活动情况报告
征求意见活动情况报告活动概述为了增强组织的民主性和透明度，以及提升成员的参与感和归属感，我们决定开展一次征求意见活动。
该活动旨在向所有成员征求对组织发展、运营和决策的意见，以便更好地满足成员的需求和期望。
活动时间：2021年7月1日至2021年7月31日征求意见的方式：线上问卷调查和线下小组讨论会活动准备在活动开始之前，我们组织了一支筹备团队来负责活动的准备工作。
团队成员包括各部门的代表，他们负责确定征求意见的范围和内容，制定问卷调查和讨论会的议程，以及推广活动信息。
团队从筹备到活动开始前的阶段，共耗时2周。
在这期间，我们进行了多次会议和讨论，制定了详细的活动计划，并将其分配给各个部门负责人，确保每个细节都得到妥善安排。
同时，我们还制作了宣传海报，并利用内部通讯工具向所有成员发布了活动通知。
活动推广为了确保活动能够得到广泛参与，我们采取了多种方式来推广活动。
首先，我们在内部通讯工具上发布了活动通知，并向所有成员发送了个性化的邀请函。
在通知中，我们详细介绍了活动的目的、方式和时间，并强调了每个成员的意见和建议对组织的重要性。
其次，我们利用组织的社交媒体账号发布了活动的海报和宣传文案，并邀请成员分享给自己的朋友和同事。
此外，我们还与合作伙伴建立了合作关系，他们帮助我们在他们的平台上宣传活动，并给予了一定的奖励激励。
最后，我们还利用线下渠道，如公司会议、部门会议和小组例会，向成员推广活动，并收集他们的建议和意见。
活动实施活动开始后，我们立即开始线上问卷调查的收集。
通过问卷，成员可以就各个方面提出自己的看法和建议。
为了确保问卷的准确性，我们对其进行了内部测试，并根据测试结果，做了适当的修改和优化。
同时，我们组织了一系列的线下小组讨论会，邀请了10个不同部门的代表参与。
这些讨论会每周举行一次，每次讨论会的议题不同，包括组织发展战略、运营模式改进和决策流程优化等方面。
在讨论会上，参与者可以自由表达自己的观点和建议，并进行充分的互动和交流。
意见征集收集情况汇报材料
意见征集收集情况汇报材料根据公司相关政策和规定，为了更好地了解员工对公司工作环境、福利待遇、团队合作等方面的意见和建议，我部门于近期开展了意见征集工作。
现将意见征集收集情况进行汇报如下：一、征集方式。
为了让员工能够更加便捷地提出意见和建议，我们采取了多种方式进行征集，包括线上问卷调查、面对面座谈会、邮件反馈等。
通过多种渠道的征集，确保了意见的全面性和多样性。
二、征集范围。
本次征集主要针对公司员工，包括各部门的员工和管理人员，旨在了解他们对公司工作环境、福利待遇、团队合作等方面的意见和建议，以便公司能够更好地改进工作，提升员工的工作满意度和幸福感。
三、征集结果。
经过一段时间的征集和整理，我们收集到了大量的意见和建议。
其中，关于工作环境的意见主要集中在办公设施的改善、空调温度的调节、绿化环境的美化等方面；福利待遇方面的意见主要包括加强员工培训、提高福利待遇、改善员工餐饮等；团队合作方面的意见主要涉及加强团队沟通、优化工作流程、提升团队凝聚力等。
四、意见整理和分析。
针对收集到的意见和建议，我们进行了分类整理和分析，发现了一些共性问题和痛点。
比如，很多员工对办公环境的舒适度有所抱怨，希望公司能够加强办公设施的改善；另外，一些员工对培训和福利待遇提出了更高的要求，希望公司能够更加关注员工的成长和福利。
五、下一步工作。
针对意见征集收集情况，我们将着手采取一些具体的措施，以解决员工提出的问题和改进建议。
比如，我们将加强办公环境的改善，提升员工的工作舒适度；同时，我们也将加大对员工培训和福利待遇的投入，以满足员工的更高需求。
六、结语。
通过本次意见征集收集工作，我们更加深入地了解了员工的需求和期望，也发现了一些公司工作中存在的问题和不足。
我们将以更加积极的态度，更加务实的举措，不断改进公司的管理和服务，为员工营造更加舒适和和谐的工作环境，提升员工的工作幸福感和满意度。
以上就是本次意见征集收集情况的汇报材料，如有不足之处，还请各位领导和同事批评指正。
征求意见建议梳理情况3篇汇总
征求意见建议梳理情况3篇汇总篇一一、征求意见情况根据市纪委、市委组织部关于开好20xx年度各县市、区委和市级各部门单位党员领导干部民主生活会的通知嘉市组[20xx]37号要求，为开好市供销社农合联领导班子专题民主生活会，于20xx年xx月xx日向各县市、区供销社农合联、市社所属各党组织、机关各处室和市直有关单位发出会前“征求意见函”和“征求意见表”45份，又于1月9、21、31日分别召开市社机关、机关退休干部和农合联执委成员参加的座谈会，还在2月21召开县处级领导班子和领导干部年度考核工作大会，从思想作风、工作作风、工作绩效、廉政建设、改革创新等方面广泛征求各方对市社领导班子和领导班子成员的意见和建议。
共征得各类意见建议39条，经汇总整理，归纳为18条。
二、对领导班子的意见和建议总的市社领导班子是一个发展供销社经济信得过的好班子，是一个服务三农、服务系统、服务发展坚强有力的战斗集体，是一个为三农、为系统、为员工办好事、办实事、谋福利，促进城乡一体化建设和供销社经济可持续科学发展的好指挥部。
1、市社党委领导班子政治素质好，理论水平高。
执行政策好。
认真贯彻执行党的路线方针政策，坚持为农服务方向不动摇，围绕中心服务大局，较好地履行了供销社职能，取得了可喜的成绩。
基层干部群众是满意的。
2、注重调查研究，工作思路清晰、重点突出，创新意识强，整体形象良好。
积极研究探索新形势下合作经济发展模式，整合资源发挥优势，壮大实力，充分利用社有资产的带动能力，优化资本配置，吸引社会资金和战略投资者，改造和新上一批有利于完善流通体系的基础设施，提升城乡互动水平，有较大社会影响力的重点项目。
3、班子团结协作，原则性强，凝心聚力强，作风民主。
4、经济意识、发展意识和为农服务意识强、对基层指导作用好、服务态度优。
5、作风扎实，开拓进取，工作成效显著。
近几年来，围绕办社宗旨，在创新服务平台、延伸为农服务触角，积极参与新农村建设，创新“新仓经验”、推进农合联的建设与发展，创新体制机制、促进供销工作转型发展，增强经济效益等各方面都取得了较好的成绩。
征求意见开展情况汇报
征求意见开展情况汇报
尊敬的领导、各位同事：
我是XX部门的XX，现在向大家汇报一下我们征求意见开展情况的相关情况。
首先，我们在征求意见的过程中，通过多种途径向各方面人员进行了广泛的征
求意见工作。
我们采取了面对面座谈、电话访谈、问卷调查等多种形式，向相关人员进行了详细的了解和征求意见。
在征求意见的过程中，我们尊重每一位参与者的意见，认真听取他们的建议和意见，确保了征求意见的全面性和客观性。
其次，我们在征求意见的过程中，收到了大量的意见和建议。
这些意见和建议
涉及到了我们工作中的方方面面，包括工作流程、工作内容、工作方式等。
我们对这些意见和建议进行了认真梳理和分析，将其中的有益建议进行了整合和采纳，对于一些不合理或者不可行的建议，我们也进行了合理的解释和回复，确保了征求意见工作的公开、公正和透明。
最后，我们在征求意见的基础上，对相关工作进行了调整和改进。
我们根据各
方面的意见和建议，对工作流程进行了调整和优化，对工作内容进行了再梳理和再分配，对工作方式进行了再调整和再安排，确保了工作的高效和顺畅。
我们相信，通过这次征求意见工作，我们的工作将会更加符合实际情况，更加贴近实际需求，更加符合大家的期望。
总之，我们在征求意见的过程中，得到了大家的大力支持和积极配合，也收到
了大家的宝贵意见和建议。
我们将以此为契机，继续努力，不断改进，确保我们的工作更加出色，更加优秀。
谢谢大家！
以上就是我们征求意见开展情况的汇报，如有不足之处，还请各位领导和同事
批评指正。
谢谢！。
征求意见建议工作汇报
征求意见建议工作汇报尊敬的领导和同事们：大家好！我是XXX，现在我将向大家汇报近期工作情况，并征求大家的意见和建议。
以下是我的工作汇报。
一、工作内容及完成情况1.项目进展情况：我负责的项目是XXX，该项目于X月X日启动，主要目标是XXX。
目前，我已经完成了项目的X部分工作，并且进展顺利。
具体完成情况如下：-第一阶段工作：XX%的进度已经完成，成功达到了X个里程碑。
-第二阶段工作：已经完成XX%的进度，现在正在进行XX阶段，目前还未遇到较大困难。
2.客户服务情况：作为客户服务部门的一员，我积极与客户沟通，及时解决客户遇到的问题。
近期，在客户服务方面取得了以下成绩：-收到的客户投诉数量较上个季度减少了X%。
-满意度调查显示客户对我们的服务满意度达到了X%。
3.团队协作情况：作为团队的一员，我们之间的合作非常紧密，共同努力完成了许多任务。
主要成绩如下：-我们参加了一次团队建设活动，增强了团队协作意识。
-团队成员之间的沟通密切，遇到问题时能够迅速协作解决。
二、存在的问题及解决措施1.时间管理问题：工作中由于时间紧张，我在一些任务的分配和安排上存在一定问题。
为了解决这个问题：-我会合理利用工作时间，提高工作效率。
-学习并应用时间管理工具，如番茄工作法，以提高自己的时间管理能力。
2.技能提升问题：随着工作的深入，我发现自己还需要提升一些技能，以更好地完成工作任务。
为了解决这个问题：-我计划参加相关培训课程，提升自己的专业知识和技能。
-学习借鉴同事的经验和方法，不断改进自己的工作方式。
三、征求意见建议1.关于项目进展方面：请大家就项目的进展情况给予我一些建议，是否有进一步的优化和改进的方向？2.关于客户服务方面：请大家就客户服务工作提出宝贵意见，如何提升用户满意度和服务质量？3.关于团队协作方面：请大家就团队协作的体验和建议进行分享，如何进一步加强团队合作？四、总结与展望在过去的一段时间里，我在工作中付出了很多努力，并取得了一定的成绩。
征求意见建议情况报告
征求意见建议情况报告一、引言作为一个组织、企业或者政府机构，征求意见和建议是实现良好决策和改进的重要环节。
本文旨在报告我们在过去一段时间内所进行的意见征集活动，并汇总总结各方对于不同议题的意见和建议，以供参考。
二、背景介绍在现代社会的日益复杂和多样化的环境下，任何一家企业、组织或政府机构都需要与各方保持密切联系，了解他们的需求、关切和期望。
征求意见和建议是一种重要的沟通方式，可以帮助我们更好地了解各方的看法，并且能够通过整合和分析意见建议，为各方提供更好的服务和决策。
三、征求意见建议方式为了确保广泛参与和多元化的意见建议来源，我们采用了多种渠道和方式进行意见征集活动。
首先，在公司内部，我们设立了意见建议箱，员工可以在箱子中提交他们的意见和建议。
此外，我们还开展了问卷调查、个别面谈、小组座谈会以及专题讨论会等形式，与客户、供应商和其他利益相关者保持密切沟通。
四、意见建议情况汇总在过去一段时间内，我们收到了来自多渠道的意见和建议，包括公司内部员工、客户、供应商以及公众等不同利益相关者。
以下是一些主要的意见和建议汇总：1. 提升产品质量和创新性：许多客户提到希望我们的产品能够更加质量卓越，并且能够提供更多创新的功能。
他们认为，这将有助于增加产品的市场竞争力，提升品牌形象并增加客户忠诚度。
2. 加强与员工之间的沟通和关系：一些员工提到希望公司能够更注重员工的意见和建议，并增加与员工的沟通和合作机会。
他们认为，这可以提高员工的工作满意度和忠诚度，促进团队合作并提升整体绩效。
3. 加强社会责任和环境保护：公众对企业的社会责任和环境保护方面提出了更高的期望。
许多人希望我们能够采取更多的可持续发展措施，并积极参与各种社会公益活动，以改善社会和环境状况。
4. 提高客户服务水平：一些客户提到希望我们能够改进客户服务流程，并提供更快速、专业且友好的解决方案。
他们认为，提高客户服务水平可以增加客户满意度，增强客户忠诚度并促进业务增长。
征集意见情况汇报
征集意见情况汇报
尊敬的领导：
根据我们之前所制定的计划，我们对各部门进行了征集意见的工作，并在此向您进行情况汇报。
首先，我们通过发放问卷、组织座谈会等形式，向各部门征集了意见。
经过统计和整理，我们收集到了大量的意见和建议。
其中，有关部门工作流程优化、人员配备、沟通协作等方面的意见较为集中。
部分意见还提出了一些具体的解决方案和改进措施，为我们提供了很好的参考。
其次，我们对收集到的意见进行了分析和梳理。
我们发现，部分意见存在重复或相互矛盾的情况，需要进一步梳理和整合。
同时，一些意见涉及到了跨部门、跨岗位的问题，需要进一步与相关部门进行沟通和协商，以寻求更加全面和有效的解决方案。
在此基础上，我们还对一些意见进行了初步的落实和实施。
例如，在人员配备方面，我们已经进行了部门间的协商和调整，以更好地满足工作需要。
在工作流程优化方面，我们也已经启动了相关的改进项目，并制定了具体的实施计划。
这些工作的推进，得到了相关部门的积极配合和支持。
最后，我们将继续跟踪和监督各项意见的落实情况，确保各项改进措施能够有效地得到贯彻执行。
同时，我们也将继续开展意见征集工作，以不断完善和优化我们的工作流程和管理制度。
总的来说，此次意见征集工作取得了良好的效果，为我们提供了宝贵的参考和借鉴。
我们将继续努力，不断改进工作，为公司的发展贡献我们的力量。
谢谢！。
征求意见建议工作汇报
征求意见建议工作汇报一、背景为了不断改进工作，提高工作效率，积极收集和倾听各部门及员工的意见和建议，定期开展征求意见建议工作汇报，本次报告旨在总结上一阶段征求意见建议的情况、分析反馈意见、制定改进措施，并展望未来工作计划。
二、征求意见建议情况总结1. 征求意见途径致力于搭建一个畅通的反馈渠道，在上一阶段，我们采取了多种方式征求意见和建议，包括但不限于：•举办部门内部会议•设置意见箱•定期发放问卷调查•拉开电话或面对面访谈•发起在线互动平台2. 反馈情况通过以上渠道的征求，我们收到了大量来自各部门和员工的意见和建议，主要集中在以下几个方面：(1) 工作流程优化•提出了加强部门间沟通协调，简化流程，提高工作效率的建议，如增加跨部门联动机制，规范工作流程等。
(2) 岗位培训需求•部分员工反馈在工作中遇到的问题，表达了对专业技能和业务知识培训的需求，希望能够得到更多的培训机会和支持。
(3) 福利待遇改进•部分员工提出关于福利待遇的建议，如增加年度福利制度，提供更多具有竞争力的薪酬福利待遇等。
3. 分析与评估针对不同部门和员工的意见建议，我们进行了认真分析与评估，发现了一些共性问题和痛点，也发现了一些宝贵的创新建议。
三、改进措施1. 工作流程优化•将建立跨部门联动机制列入优化计划，实行定期工作会议，加强部门间沟通，解决工作中的协调问题。
•设立质量检查点，建立工作流程透明度和责任链，规范工作流程，减少冗余环节，提高工作效率。
2. 岗位培训需求•制定员工培训计划，根据岗位需求，定期组织专业技能和业务知识培训，提高员工综合素质。
•指定导师制度，经验丰富员工担任新员工导师，促进知识传承和团队合作。
3. 福利待遇改进•调研市场行情，优化薪酬福利政策，提高竞争力，让员工真正感受到公司对他们的重视。
•定期组织员工团建活动，增强员工彼此的沟通与合作，增加员工的归属感和凝聚力。
四、未来工作计划•持续改进反馈机制，鼓励员工提出建设性意见和建议，及时跟进和处理。
征求意见工作情况汇报
征求意见工作情况汇报我是XX公司的XX，今天我给大家汇报一下我们部门最近的工作情况，并请求领导和同事们给予意见和建议。
一、工作概况首先，我要向大家介绍一下我们部门最近的工作情况。
我们部门主要负责公司产品的市场推广和销售工作。
最近一段时间，我们团队在市场调研、产品推广、客户服务等方面都取得了一定的成绩。
例如，我们通过市场调研，掌握了最新的市场动态和竞争对手的情况，为产品的推广和销售提供了有力的支持；同时，我们也通过积极的客户服务和售后服务，提高了客户的满意度，为公司带来了一定的业绩。
二、存在的问题在工作中，我们也发现了一些问题和困难。
首先，由于市场竞争激烈，我们的产品在市场上的知名度和影响力还不够，导致了销售额的增长速度不够理想。
其次，由于我们团队的人员配置和能力结构存在一些问题，导致了工作效率和质量不够理想。
此外，公司内部一些流程和规定也不够完善，影响了我们的工作效果。
三、解决的对策针对上述存在的问题，我们团队已经制定了一些解决对策。
首先，我们会加大市场推广力度，提高产品的知名度和影响力。
我们还会通过与客户的沟通和交流，了解客户的需求和反馈，不断改进产品和服务，提高客户的满意度。
同时，我们会优化团队的人员配置和能力结构，提高工作效率和质量。
我们还会提出一些建议，改进公司内部的流程和规定，提高工作效果。
四、希望得到的意见和建议最后，我在这里希望得到领导和同事们的意见和建议。
在我们制定的对策中，是否还有哪些方面需要改进和完善？在我们的工作中，还有哪些问题需要解决和改进？在我们的工作中，还有哪些方面需要改进和提高？有什么具体的建议和意见？希望大家给我们提出宝贵的意见和建议，以便我们更好地改进和提高我们的工作。
在我看来，这些对策是如何执行的，以及它们是否取得了成效？在实践中是否出现了一些新的问题或挑战？是否还有其它可能的解决方案？以上是我们部门最近的工作情况和存在的问题，希望领导和同事们给予意见和建议。
关于建议征求活动结束的汇报
关于建议征求活动结束的汇报尊敬的各位领导和同事：大家好！首先，我要感谢大家参与这次征求建议活动，你们的热情和宝贵意见给予了我们很大的支持和帮助。
我在这里对活动进行一个总结和汇报。
首先，我想简要回顾一下我们这次征求建议活动的目标和背景。
我们希望通过这个活动，收集到员工对公司运营、工作环境、团队合作等方面的意见和建议，以便我们能够更好地改进和提升。
通过广泛征求大家的意见，我们也试图打破层级之间的沟通壁垒，让每个员工都能够参与到公司的决策和改进中来。
在活动开展的过程中，我们采用了多种扩散渠道，包括员工会议、在线问卷等形式，以确保每个员工都有机会表达自己的想法。
活动期间，我们收集到了来自各个部门和岗位的近百份宝贵意见和建议，内容涵盖了诸多方面，包括公司文化、福利待遇、工作氛围、培训发展等。
经过整理和总结，我们发现有以下几个重要的发现和问题：1. 公司的工作环境和氛围受到了员工的普遍关注，有些员工认为公司应该提供更好的休闲设施和员工关怀措施，以提升工作满意度和减少压力。
2. 对于培训和发展机会的需求较高，一些员工希望公司能够提供更多的培训课程和晋升机会，以提高自身的职业竞争力。
3. 对于团队合作的建议也比较多，一些员工认为团队之间的沟通和合作还有待加强，建议增加跨部门交流和合作的机会。
4. 其他各项建议包括改善公司的福利制度、加强对员工意见的反馈、提升管理决策透明度等方面。
针对这些问题和建议，我们将采取以下措施：1. 对于工作环境和氛围的问题，我们将进一步评估员工需求，选择合适的时间和方式为员工提供额外的休闲设施和活动，同时也会加强员工关怀和沟通。
2. 关于培训和发展，我们将制定更全面的培训计划，包括内部培训和外部培训，以提高员工的专业素质和职业发展能力。
3. 团队合作方面，我们将加强部门间的交流和合作，定期组织跨部门的会议和活动，以促进团队之间的合作与互动。
4. 其他各项建议，我们将认真研究并逐一落实，确保大家的建议得到合理的反馈和解决。
征求意见情况关于征求意见梳理情况的汇报
征求意见情况关于征求意见梳理情况的汇报
___人民检察院关于征求意见梳理情况的汇报“__”主题教育活动开展以来，为进一步加强和改进检察工作征求意见建议。
呼中区检察院开门纳谏，通过发放征求意见表、召开座谈会等方式，倾听社会声音。
截止目前，我院共发出10张征求意见表，收回10张，经过认真梳理汇总，现将简要情况汇报如下：
一、征求意见情况肯定意见5条；意见和建议7条；存在问题4条。
二、肯定意见 1、单位班子及领导工作认真务实。
2、能平易近人，心系群众，关心群众，了解群众。
3、班子及领导勤俭自律、务实清廉。
4、能把工作和学习有机结合。
5、工作作风扎实，具有服务意识和服务精神。
三、意见和建议 1、多为群众办实事、办好事、办群众关心的事。
2、多开展一些法律宣传，特别是关于未成年人保护的政策法规。
3、多联系群众，认真听取群众意见，了解群众困难和诉求。
4、在工作作风上，工作积极性、主动性不够，缺乏创造性开展工作和进一步解放思想的方法。
5、注重矛盾化解，将矛盾化解在基层，严格执行七日内程序性回复要求。
6、进一步加强公益诉讼案件的办理力度，切实维护我区自然资源环境和食品药品安全。
7、加强检企检商共建，把服务民营企业发展作为检察机关的重点工作。
四、存在问题 1、对有些工作存在应付上级检查现象。
2、对单位工作人员工作要求不严。
3、为群众办实事的力度还不够。
4、对群众的诉求，有时存在答复不规范、服务质量不高问题。
检察院年月日。
征求意见建议工作汇报
征求意见建议工作汇报尊敬的领导和同事们：大家好！我是XXX团队的负责人，在这次工作汇报中，我将向大家介绍团队的工作进展情况，并征求大家的意见和建议，希望能够得到大家的指导和支持。
一、团队简介首先，让我简单介绍一下我们团队的情况。
XXX团队成立于XX年，是公司研发部门的一支重要力量，由一批富有经验和创新能力的优秀人才组成。
团队的核心任务是负责开发公司产品的新功能和升级迭代，以满足市场需求和用户的期望。
二、工作进展情况1. 项目进展我们团队目前负责的主要项目是XXX项目，该项目的目标是开发一个高度智能化的XXX系统。
截止到现在，我们已经完成了项目的需求分析和系统设计，并已经开始了系统的开发和测试阶段。
相关功能已经初步实现，并在公司内部进行了初步测试。
2. 问题和挑战在项目开发过程中，我们遇到了一些问题和挑战。
首先是时间压力，由于市场需求的紧迫性，项目的开发周期比较紧凑，我们需要在短时间内完成大量的工作。
其次是技术难题，由于该项目要求较高的技术实现和创新，我们需要不断进行技术攻关和调研，以保证项目的顺利进行。
三、工作亮点和成果尽管我们面临一些困难，但是我们团队在工作中也取得了一些亮点和成果。
1. 创新技术应用在项目的开发过程中，我们引入了一些创新技术和方法，以提高系统的智能化水平。
例如，我们采用人工智能算法来优化系统的推荐算法，并改进了用户体验。
通过持续的技术攻关和团队共同努力，我们成功地应用了这些技术，并取得了很好的效果。
2. 团队合作和沟通在团队的工作中，我们非常注重团队合作和沟通。
我们定期举行团队会议，讨论和解决工作中遇到的问题，分享经验和给予支持。
同时，我们也与其他部门保持紧密的合作和沟通，以确保项目的顺利进行。
通过团队的合作和协商，在工作中取得了较好的协同效果。
四、未来计划和展望1. 项目推进计划为了确保项目的进一步推进，我们制定了详细的计划和目标。
在未来的几个月内，我们将继续进行系统的开发和测试，并进行各项功能的优化和完善。
关于征求意见梳理汇总情况汇报
关于征求意见梳理汇总情况汇报XXXXX关于征求意见梳理汇总情况汇报XXX活动办：党的群众路线教育实践活动开展以来，为找准领导班子和领导干部在“四风”和服务群众方面存在的问题。
委局广开言路，开门纳谏，多方式、多层次、多渠道征求意见和建议。
一是通过向各部门、单位等发放征求意见表；二是召开座谈会、个别走访、网络征询、群众评议、无记名问卷调查；三是对园区、企业、农村进行走谈，倾听一线群众的呼声；四是设置意见箱、开通专线电话和公开电子邮箱等形式听取群众意见。
一、意见建议。
截止现在，征求到对XXX开展党的群众路线教育实践活动的建议、意见有40条，经梳理分类汇总后有27条，目前整改完成有15条，正在整改的有12条。
主要表现在：1、参观培训方面收到7条，主要是多组织基层XX人员技能培训，提高基层履职能力，更好的为群众服务。
2、指导基层方面收到5条，主要是XX多下基层指导工作，在考察时不要只看材料、不要当“甩手掌柜”，多下基层调研。
3、农业农村方面收到4条，主要是想发展农村经济和帮助修路，以便更快的加快经济发展。
4、企业需求方面收到2条，主要是加强对返乡创业人员宣传国家政策，多关心企业的成长，多予以扶持。
5、XXXX方面收到2条，主要是XX的力度有待加强，XX个别科室要改进“脸难看、门难进”的作风；加强与XXX的联合，共同惩治赌博之风，营造良好社会风气。
6、公车运用方面收到2条，主要是加大对公车的治理，规范公车的使用；增加园区租车荷载数量，更好的服务农业农村工作。
7、民生项目方面收到2条，主要是加强对民生项目的督导，强化村级资金使用，危房改造的监督。
8、其他方面收到2条，主要是反映金融机构的服务能力态度差，希望予以监督；运输行业对弱势人员欺诈，运政监管不力等。
二、整改方向。
针对以上查出来的问题，委局及时召开领导班子专题会，对征求到的意见建议进行研究，制定整改方案，明确整改时限、责任人，以并逐一进行落实。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
关于开展组织工作征求意见建议活动情况梳理报告
聊城市委把今年确定全市“争先进位年”。
为配合落实聊城市争先进位年各项工作顺利开展及临清市组织部今年3月份启动的组织
工作征求意见建议活动。
我镇精心安排，周密部署，认真对组织工作广泛征求意见，发放调查问卷，现将问卷调查情况分析如下：
一、截至目前，我镇已发放调查问卷份，回收份，此次调查共涉及工人、农民、教师、机关干部、离退休人员、私营营业者等各方面人员人，调查对象年龄45岁以下的有人，占被调查人数的%，年龄45岁以上的人，占被调查人数的%，45岁以下的人，占被调查人数的%，具有大专以上文化程度的有人，占被调查人总数的%；具有中专或高中文化程度的有人，占被调查人总数的%。
二、从调查的内容看：
（一）组织工作整体情况是比较好的。
%的人对组织工作很满意，%的人对组织工作比较满意，%的人对组织部门宣传工作感到满意，%的人感到比较满意，只有%的人对组织部门宣传工作感到基本满意；对全市党的组织建设感到很满意的人数占%，满意的占%；对全市基层组织建设工作感到很满意的占% ，满意的占%，%的人对领导班子政治思想作风建设工作感到很满意，%的人感到满意，%的人对领导班子思想作风建设不了解；100%的人对领导干部选拔任用工作感到
很满意；%的人市委管理干部的档案管理工作感到很满意，%的对此不了解；对市直党群、政法系统的中层干部职数审核、任免备案审查工作感到满意的占%，不了解的占%；对市委管理干部的教育培训工作感到很满意的占%，不了解的占%。
（二）征求的意见和建议。
主要反映在1、基层组织建设方面。
%的人认为加强基层组织建设，提高基层组织的凝聚力、战斗力，关键是加强领导班子建设，领导干部做到以身作则，率先垂范；
2、领导班子建设方面。
%的认为应该加强领导干部的政治思想作风建设，加强领导干部的培训，对领导干部的选拔任用应该更加公开透明；
3、组织部自身建设方面。
%的认为组织部应该在接待回复信访工作中更加主动积极有效的处理回复；%的认为组织部的宣传工作可以做的更加的广泛全面；%的人认为应加强基层党员的发展、教育和管理工作，才能更好的发挥基层党员的带动作用。
三、总结。
综上所述，从我镇的调查结果来看，组织部门所做的具体的有效的工作使广大党员群众对组织工作是持肯定满意的态度的，但从征求的意见我们也认识到，组织工作在一些方面与人民群众的要求还有一定的距离，广大党员干部和群众要求组织工作能更好的服务基层，要求组工干部必须具备坚强的党性和政治敏锐性，时刻关注社会基层群众的新问题、新动向、新需求，维护好基层群众的现实利益。
如何解决党员群众急需问题，让人民群众满意是对组织工作最大的考验！。