人大人管专业介绍

人大人管专业介绍
中国人民大学人力资源管理专业是中国人民大学传统优势专业之一，该专业培养学生掌握国内外人力资源管理的基本原理、专业知识和技能，了解我国企事业单位和公共政府部门的人力资源管理历史及现状，具有调查、研究和解决人力资源管理实际问题的能力。

该专业旨在培养掌握现代人力资源管理知识，具有实用人力资源管理技能，谙熟人力资源管理业务和操作，具备国际视野的专门人才。

该专业的核心课程包括组织行为学、人力资源管理、人员素质测评、薪酬管理、绩效管理、战略管理与组织理论、人力资源培训与开发、组织管理研究方法、人力资源审计、战略性人力资源管理等。

此外，中国人民大学的人力资源管理专业在全国率先招收人力资源管理本科专业，是国内重要的人力资源管理专业人才的教学和科研基地，拥有学士、硕士、博士完整培养体系。