面试常见问题及回答技巧很实用

面试常见问题及回答技巧很实用
回答提示：在回答这个问题时，要注意不要过于贪心或者过于谦虚，最好是先了解该职位的市场薪资水平，再根据自己的实际情况提出合理的要求。

回答样本：我对薪资并不是最重要的考虑因素，我更注重公司的发展前景和个人的职业发展空间。

不过，我也希望能够得到一份合理的报酬，与我的工作经验和能力相匹配。

回答样本一：我对贵公司的发展前景非常感兴趣，想了解一下公司的未来规划和战略方向。

同时，我也想知道公司对员工的职业发展有何计划和支持。

回答样本二：我想了解一下公司的企业文化和价值观，这对我选择工作很重要。

另外，我也想了解一下公司的团队建设和员工关怀方面的情况。

回答样本三：我很关注公司的社会责任和可持续发展方面的表现，想了解一下公司在这方面的做法和成效。

同时，我也想了解一下公司的业务模式和市场竞争情况。

9、如果我被录用后发现自己不适合这个职位，我会分两
种情况处理。

如果我热爱这个职业，我会虚心向领导和同事研究业务知识和处事经验，了解职业的精神内涵和职业要求，努力缩小差距。

如果我觉得这个职业不适合我，我会及早换个职业，去发现适合我的，我热爱的职业，这样对单位和个人都有好处。

10、如果我认为领导要求的方式不是最好的，我会尊重和服从领导的工作安排，同时私底下找机会以请教的口吻，婉转地表达自己的想法，看看领导是否能改变想法。

如果领导没有采纳我的建议，我也同样会按领导的要求认真地去完成这项工作。

但如果领导要求的方式违背原则，我会坚决提出反对意见，如领导仍固执己见，我会毫不犹豫地再向上级领导反映。

11、如果我的工作失误给公司造成经济损失，我会首先想方设法去弥补或挽回经济损失。

如果我无能力负责，我希望单位能够帮助解决。

我也会分清责任，各负其责。

如果是我的责任，我甘愿受罚；如果是一个我负责的团队中别人的失误，我会安慰同事并且帮助同事查找原因总结经验。

最重要的是，我
会从自己和别人的错误中吸取经验教训，并在今后的工作中避免同类错误。

12、如果我在这次考试中没有被录用，我会正确看待这次失败。

我会敢于面对，不气馁，接受已经失去了这次机会的现实，从心理意志和精神上体现出对这次失败的抵抗力。

我会有自信，相信自己经历了这次之后经过努力一定能行，能够超越自我。

我会从这次失败中吸取经验教训，改进自己的不足之处，为下一次机会更好地准备自己。

第二、在面试失败后，需要认真总结、反思，从自身角度找差距。

要实事求是地评价自己，辩证地看待自己的长处和不足，做一个明智的人。

第三、要克服这次失败带来的心理压力，时刻牢记自己的弱点，防患于未然，加强研究，提高自身素质，走出阴影。

第四、回到原单位岗位上后，要实实在在、踏踏实实地工作，争取在本岗位上做出一定的成绩，做一个认真工作的人。

第五、成为软件工程师或网络工程师一直是我的梦想，如果有机会，我仍然会再次参加竞争，继续努力。

13、如果上级领导表扬了我做的工作，但我的主管领导却说是他做的，我会主动找主管领导沟通，因为沟通是解决人际关系的最好办法。

如果主管领导认识到自己的错误，我会视具体情况决定是否原谅他。

如果他更加变本加厉地来威胁我，我会毫不犹豫地找上级领导反映此事，因为他这样做会造成负面影响，对今后的工作不利。

14、我认为正常的跳槽能促进人才合理流动，应该支持。

但频繁的跳槽对单位和个人双方都不利，应该反对。

15、如果我难以和同事、上司相处，我会服从领导的指挥，配合同事的工作。

我也会从自身找原因，分析自己在工作和为人处世方面是否有不足之处。

如果找不到原因，我会找机会跟他们沟通，听取他们的意见并及时改正。

作为优秀的员工，我会时刻以大局为重，虚心向他们研究，做好本职工作。

16、如果我发现同事们越来越孤立我，我会检讨自己是否过于注重工作而忽略了同事间的交往。

我会加强同事间的交往及共同的兴趣爱好，不伤害别人的自尊心，不在领导前拨弄是非，乐于助人对待同事。

17、最近我参加了一些培训课程，包括软件开发技术和沟通技巧等方面的内容。

这些课程是公司资助的，我很感激公司给予的研究机会。

回答提示：我是一名XXX的培训学员，自费参加了该课
程并研究了多种技术方向。

我对贵公司的主营业务有所了解，尤其是贵公司近期加强与国外大厂的OEM合作以及通过海外
经销商推广自有品牌的部分。

我对这份工作的动机是因为我希望能够发挥之前的经验，并在贵公司工作期间不断提升自己的技能。

我最擅长的技术方向是和我要应聘的职位相关的课程。

我相信我可以减低贵公司的费用，因为我已经接受过XXX近
两年专业的培训，立刻就可以上岗工作。

我的三个词是适应能力强，有责任心和做事有始终。

我的业余爱好是参加富于团体合作精神的活动，例如团队运动等。

如果我要给自己打分的话，我会给自己四个优点和一个非常非常非常小的缺点。

我理解我应聘的职位是需要承担岗位职责和任务，并以积极的态度完成
工作。

我喜欢这份工作的地方是工作性质及内容颇能符合自己的兴趣。

最后，请允许我再次自我介绍，我是一名XXX的培
训学员，自费参加了该课程并研究了多种技术方向。

回答提示：这个问题其实是考察求职者对自己的自我认知和自我评估能力。

求职者要根据申请职位的要求和自己的实际情况，找出自己的不足之处，并且提出改进的计划。

比如，如果申请的是市场营销岗位，求职者可以说：“我认为我在市场
策划和推广方面还需要加强，因为我之前的工作主要是在销售方面，对于市场营销的策略和实施方案还需要更深入的研究和实践。

所以，我已经开始研究市场营销的相关知识，并且计划参加一些营销策划的培训课程，希望能够更好地胜任这个职位。

”这样的回答既表现了求职者的自我认知和自我评估能力，又展示了求职者的积极进取和研究能力。

企业通常会问求职者的弱点，但聪明的求职者不会直接回答。

他们会继续强调自己的优势，然后说：“对于这个职位和
我的能力来说，我相信自己是可以胜任的，只是缺乏经验，这个问题我想我可以进入公司以后以最短的时间来解决，我的研究能力很强，我相信可以很快融入公司的企业文化，进入工作状态。

”企业喜欢能够巧妙地躲过难题的求职者。

在面试中，如果被问到欣赏哪种性格的人，可以回答诚实、不死板而且容易相处的人，以及有实际行动的人。

当被问及如何处理别人的批评时，可以选择沉默，不必说什么，否则情况更糟，但会接受建设性的批评。

也可以等大家冷静下来再讨论。

当被问及如何对待自己的失败时，可以回答我们大家生来都不是十全十美的，我相信我有第二个机会改正我的错误。

当被问及什么会让自己有成就感时，可以回答为贵公司竭力效劳，尽自己所能完成一个项目。

如果被问及眼下生活中最重要的是什么，可以回答对我来说，能在这个领域找到工作是最重要的，希望能在贵公司任职对我来说最重要。

当被问及为什么愿意到该公司来工作时，可以回答一些详细的原因，比如公司本身的高技术开发环境很吸引我，我同公司出生在同样的时代，我希望能够进入一家与我共同成长的公
司，你们公司一直都稳定发展，在近几年来在市场上很有竞争力，或者我认为贵公司能够给我提供一个与众不同的发展道路。

这些回答显示出自己已经做了一些调查，并且对自己的未来有了较为具体的远景规划。

当被问及是否和别人发生过争执，以及怎样解决时，应该强调成功解决矛盾是一个协作团体中成员所必备的能力，通过妥协的方式来解决才是正确答案。

当被问及做过的哪件事最令自己感到骄傲时，可以展示自己把握命运的能力，体现自己潜在的领导能力以及被提升的可能性。

在面试中，自己的知识、社交能力和综合表现都是非常重要的。

40、当客户投诉我们部门工作效率低时，我首先会保持冷静并反思客户不满意的原因。

我会考虑是否是自己在解决问题上有所疏漏，或者客户对服务规定不够了解，或者客户提出的要求不合理。

然后，我会采取相应的对策，包括按照服务规定作出合理的安排并向客户作出解释，向客户作出进一步的解释以消除误会，或者明确地向客户指出不合理的要求。

最后，我会向领导说明整个处理情况，希望得到他的理解和支持。

我不
会因为客户投诉而丧失工作热情和积极性，而是会一如既往地为客户服务，争取成为一名领导信任、公司放心、客户满意的职员。

41、在面试官问到可预见的困难时，我会采用迂回战术来回答。

我不会直接说出具体的困难，而是强调工作中遇到困难是正常的，只要有坚忍不拔的毅力、良好的合作精神以及事前周密而充分的准备，任何困难都是可以克服的。

这样的回答可以展现出我的积极态度和解决问题的能力，同时也表明我对这个职位的了解和准备。

42、如果我被录用，我将首先听取领导的指示和要求，了解和熟悉有关情况，然后制定一份近期的工作计划并报领导批准，最后根据计划开展工作。

我的目标是在工作中不断提升自己的能力和水平，为公司做出更大的贡献。

回答提示：虽然我没有丰富的工作经验，但我有良好的研究能力和适应能力。

我会尽快熟悉工作环境和工作流程，并向同事和上级请教，不断研究和成长。

同时，我也会认真对待每一个工作任务，努力完成工作，不断提高自己的工作能力和经验，以胜任这项工作。

回答提示：如果面试官提出这个问题，说明他们并不在意应聘者的工作经验，而更关注应聘者的能力和潜力。

应聘者可以强调自己的研究能力、适应能力和责任心，并且提到自己在学校期间通过兼职等方式积累了一些实践经验。

同时也可以提到自己的热情和对这个行业的兴趣，愿意不断研究和提升自己，以适应工作的需要。

例如：“虽然我目前的工作经验相对较少，但我有强烈的求知欲和研究能力，我相信我可以迅速适应这个工作，并且通过努力和不断研究，不断提升自己的能力，为公司做出贡献。

”
49、如何获得他人支持和帮助来完成工作？
在公司中，变化是不可避免的，因此需要有那些喜欢并欢迎变化的员工，他们能够适应公司的变化并积极响应。

当他们遇到矛盾和问题时，也能够泰然处之。

在这种情况下，请分享一下你在克服性格冲突方面的经验和技巧，以及如何获得他人的支持和帮助来完成工作。

50、如果你没有被录用，你的计划是什么？
现今社会是一个竞争激烈的社会，这次面试的结果也反映了这一点。

竞争必然有优劣，成功和失败都是常态。

成功的背后往往有许多的困难和挫折，如果这次失败了也仅仅是一次而已，只有经过经验和经历的积累才能塑造出一个完全的成功者。

如果我没有被录用，我会从以下几个方面来正确看待这次失败。

首先，要敢于面对，不气馁，接受已经失去了这次机会的现实，从心理意志和精神上体现出对这次失败的抵抗力。

要有自信，相信自己经历了这次之后经过努力一定能行，能够超越自我。

其次，善于反思，对于这次面试经验要认真总结，思考剖析，能够从自身的角度找差距。

正确对待自己，实事求是地评价自己，辩证地看待自己的长短得失，做一个明白人。

最后，要走出阴影，克服这一次失败带给自己的心理压力，时刻牢记自己的弱点，防患于未然，加强研究，提高自身素质。

第四、在回到原单位岗位上后，我会认真工作，实实在在、踏踏实实地努力工作，争取在本岗位上做出一定的成绩，因为我相信三十六行，行行出状元。

第五、成为国家公务员一直是我的梦想，如果有机会我会再次参加竞争，不断提高自己的能力和素质，为国家和人民服务。

51、如果我要去送一个出国的朋友去机场，但单位临时有事非我办不可，我会根据当时具体的情况来决定。

如果我的朋友晚上9点中的飞机，而我的加班八点就能够完成的话，那就最理想了，干完工作去机场，皆大欢喜。

如果工作不是很紧急，加班仅仅是为了明天上班的时候能把报告交到办公室，那完全可以跟领导打声招呼，先去机场然后回来加班，晚点睡就是了。

如果工作很紧急，两者不可能兼顾的情况下，我觉得可以要其他同事来代替以下工作，自己去机场，哪怕就是代替你离开的那一会儿。

如果连这一点都做不到的话，那只好忠义不能两全了，打电话给朋友解释一下，小心他会理解，毕竟工作做完了就完了，朋友还是可以再见面的。

52、如果通过这次面试我们单位录用了我，但工作一段时间后发现我根本不适合这个职位，我会有两种选择。

如果我确实热爱这个职业，我会不断研究，虚心向领导和同事研究业务
知识和处事经验，了解这个职业的精神内涵和职业要求，力争减少差距。

如果我觉得这个职业可有可无，那还是趁早换个职业，去发现适合我、我热爱的职业，那样我的发展前途也会更好，对单位和个人都有好处。

53、我做过的最令我感到骄傲的事情是，我在某个项目中担任了重要角色，通过我的努力和团队的合作，我们成功地完成了项目并得到领导的认可。

这次经历让我更加自信和勇敢，也让我更加珍惜团队合作的力量。

54、我过去做过的成功案例是，在某次市场调研中，我通过充分的调研和分析，提出了一份详细的报告，为公司的决策提供了重要的参考依据，得到了领导的高度评价和认可。

55、在过去的工作经验中，最令我挫折的事情是，我曾经遇到一个非常难搞的客户，无论我怎么努力沟通和解决问题，他总是不满意。

但是我没有放弃，继续思考和尝试，最终通过耐心和努力，成功地解决了问题，并赢得了客户的信任和好评。

这次经历让我更加坚定了做好工作的决心和信心。

回答提示：我认为我在学校属于比较努力的学生，虽然不是所有科目都表现出色，但我会尽力克服自己的不足，努力提高自己的研究能力。

同时，我也积极参加各种课外活动，锻炼自己的综合能力。

分析：回答要实事求是，不要过于自夸或过于谦虚，要表现出自己的努力和进取心。

学历和能力都是重要的，但是它们的重要程度取决于不同的情况。

在某些职业中，学历是必要的，例如医生和律师。

这是因为这些职业需要特定的知识和技能，只有通过研究才能获得。

然而，在其他职业中，学历并不是最重要的因素。

例如，一些技工和手艺人可能没有大学学位，但是他们拥有丰富的经验和技能，可以胜任工作。

能力同样重要。

即使一个人拥有很高的学历，如果他没有相关的能力，也无法胜任工作。

例如，一个拥有博士学位的人可能无法胜任某些技术职位，因为他没有实际的工作经验和技能。

因此，学历和能力都是重要的，但是在不同的情况下，它们的重要程度可能会有所不同。

最终，对于一个职位来说，最重要的是找到一个能够胜任工作的人。