工程施工考核奖励办法

工程施工考核奖励办法
第一条为了提高工程施工质量、安全、进度和投资控制，激发施工单位的积极性
和创造性，确保工程施工的顺利进行，特制定本办法。

第二条本办法适用于所有参与工程施工的单位，包括施工总承包单位、分包单位、设计单位、监理单位等。

第三条考核指标
工程施工考核主要包括以下几个方面：
1. 工程质量：主要包括工程实体质量、材料质量、施工工艺质量等，要求符合国
家标准和设计要求。

2. 工程安全：主要包括施工现场安全管理、安全事故处理、安全防护措施等，要
求无重大安全事故发生。

3. 工程进度：主要包括工程进度计划编制、进度控制、进度调整等，要求按计划
完成工程。

4. 投资控制：主要包括工程投资预算编制、投资控制、投资调整等，要求控制在
预算范围内。

第四条考核办法
1. 工程施工考核采用加分与扣分并存的评分制度，施工单位基准分为100分，在
此基础上进行加分、扣分。

2. 考核周期：本办法的实施以工程项目的为单位进行考核，考核时段为工程开工
至工程竣工。

3. 考核结果的上报：考核者应在每个考核周期的最后一天将当期的考核结果提交
给工程建设部门项目负责人进行审核。

4. 出现严重扣分情况的处理：施工单位在工程施工过程中出现严重质量问题、安
全事故等，将被扣除相应分数，并视情节严重程度进行处罚。

第五条奖励办法
1. 根据工程施工考核结果，对表现优秀的施工单位给予奖励，奖励形式包括奖金、荣誉证书等。

2. 对在工程施工过程中取得显著成绩的单位和个人，给予通报表扬和奖励。

3. 对在工程施工中出现重大质量问题、安全事故的施工单位，将取消其参与我司工程项目的资格。

第六条考核组织
1. 工程施工考核由工程建设部门负责组织实施，考核小组由相关部门组成。

2. 考核小组有权对工程施工现场进行不定期检查，了解施工情况，对存在的问题提出整改要求。

3. 施工单位应积极配合考核小组的工作，如实提供相关资料，不得阻挠、干扰考核工作。

第七条本办法自发布之日起实施，如有未尽事宜，可根据实际情况予以调整。

第八条本办法解释权归工程建设部门所有。