管理顾问劳动合同范本5篇

管理顾问劳动合同范本5篇
全文共5篇示例，供读者参考
篇1
管理顾问劳动合同范本
甲方（单位）：______________（以下简称“甲方”）
法定代表人/负责人：______________
联系地址：______________ 邮编：______________
电话：______________ 传真：______________
乙方（个人）：______________（以下简称“乙方”）
身份证号码：______________
联系地址：______________ 邮编：______________
电话：______________ 邮箱：______________
根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商，自愿签订本《管理顾问劳动合同》（以下简称“合同”），共同遵守本合同的约定。

第一条合同期限
1.1 本合同自________年______月______日起至________年______月______日止，共计______个月。

第二条服务内容及工作地点
2.1 乙方的服务内容为：提供管理咨询及顾问服务，为甲方提供专业意见和建议，促进甲方经营管理水平的提升，推动企业的可持续发展。

具体工作内容由双方另行协商确定。

2.2 工作地点：________（注明具体的办公地点或工作地点）。

第三条工作时间和待遇
3.1 乙方每周工作时间为______小时，工作日及休息日另行协商确定。

3.2 乙方的月工资为人民币________元整，乙方应按约定时间领取工资。

具体待遇根据双方协商确定，另有特殊约定的除外。

第四条工作保密
4.1 乙方应严格遵守甲方的保密制度，不得泄露甲方的商业秘密或其他机密信息，包括但不限于商业计划、商业数据、客户资料等。

违反保密规定而给甲方造成损失的，乙方应承担相应的法律责任。

4.2 乙方应对接触到的公司及客户信息进行保密，不得将相关信息用于个人或其他目的。

如有违反，将受到相应的法律制裁。

第五条知识产权
5.1 乙方在履行工作职责过程中所创造的技术成果、研究成果、专利、商标等知识产权归甲方所有。

乙方不得私自利用甲方的知识产权。

5.2 乙方不得擅自使用甲方的商标、服务标识等信息，如有违反将承担相应的责任。

第六条解除合同
6.1 如甲方或乙方需要解除本合同，应提前书面通知对方______个月，并经协商一致达成解除合同的协议。

6.2 若一方在合同期间故意违反合同约定或严重失职，给对方造成损失的，对方有权提前解除合同，并要求违约方承担相应的法律责任。

第七条其他约定
7.1 本合同未尽事宜，可以根据双方的协商以书面形式进行补充约定。

7.2 本合同一式两份，双方各持一份，两份具有同等法律效力。

7.3 本合同履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

甲方（单位）：________（盖章）
法定代表人/负责人签字：________ 日期：________
乙方（个人）：________________
签字：________ 日期：________
（以上内容为范本，其中具体内容应根据实际情况进行调整修改。

祝乙方工作顺利！）
篇2
管理顾问劳动合同范本
甲方（雇主）：乙方（管理顾问）：
一、合同目的
根据国家有关法律法规规定，为明确双方的权利和义务，甲乙双
方本着平等自愿、互利互惠的原则，就管理顾问劳动合同的签订和履
行事宜达成如下协议：
二、合同期限
本合同自_____年___月___日起至_____年___月___日止，共_____年
_____月____日。

三、工作内容
1. 乙方接受甲方委托，担任甲方的管理顾问，负责公司的管理顾
问工作。

2. 乙方应遵守国家法律法规和甲方公司的规章制度，认真履行管
理职责，维护甲方公司的合法权益。

3. 乙方应定期向甲方汇报工作进展情况，并接受甲方领导的指导
和监督。

4. 乙方不得泄露甲方公司的商业机密和业务资料。

四、工作时间和地点
1. 工作时间：乙方工作时间为每周工作___天，每天工作___小时，具体的工作安排由甲方公司制定。

2. 工作地点：乙方工作地点为甲方公司办公地点，具体地址为
______________。

五、工资报酬
1. 乙方的工资报酬为人民币____________元/月，支付方式为银行
转账。

2. 工资支付时间为每月______日，如遇法定节假日，则提前支
付。

六、保险福利
甲方为乙方购买社会保险（养老、医疗、失业、工伤、生育）和住房公积金，具体缴纳比例按照国家规定执行。

七、违约责任
1. 乙方如违反本合同的约定，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任，并有权解除合同。

2. 甲方如违反本合同的约定，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任，并有权要求甲方支付违约金。

八、附则
1. 本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。

2. 争议解决：因本合同引起的任何争议，甲乙双方应友好协商解决；协商不成的，由乙方所在地法院管辖。

甲方（盖章）：乙方（签字）：
日期：____年___月___日日期：____年___月___日
以上是关于管理顾问劳动合同范本的具体内容，希望双方能够遵守合同约定，共同维护公司的利益，共同发展壮大。

祝双方合作愉快！
篇3
管理顾问劳动合同范本
甲方（雇主）：_________（以下简称“公司”）
法定代表人：_________
地址：_________
联系电话：_________
乙方（员工）：_________（以下简称“员工”）
身份证号：_________
地址：_________
联系电话：_________
鉴于甲方为开展公司业务需要，拟聘用乙方为管理顾问，双方本着平等、自愿、协商一致的原则，按照国家相关法律法规的规定达成以下协议：
一、聘用岗位及职责
1. 甲方聘用乙方为公司的管理顾问，乙方接受甲方的聘请，并愿意独立完成岗位职责。

2. 乙方的主要职责包括但不限于：提出公司管理意见建议、协助公司解决管理问题、参与公司管理规划等。

二、工作时间和地点
1. 乙方的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时。

具体的工作时间由甲方根据实际情况制定。

2. 乙方的工作地点为公司所在地，或者经甲方协商同意后可以在其他地方工作。

三、薪酬待遇
1. 乙方的基本工资为_________万元/月，乙方的薪酬将根据实际工作情况和表现进行调整。

2. 乙方的薪酬将于每月的_________日发放一次。

四、保密条款
1. 乙方在任职期间和离职后需对公司的机密信息进行保密，不得泄露公司的商业秘密和客户信息。

2. 乙方需要在离职后归还公司所有的资料、文件等，不得擅自留存。

3. 对于违反保密条款造成的损失，乙方需要承担法律责任。

五、终止协议
1. 双方同意试用期为_________个月，试用期内任何一方可以随时终止合同，无需提前通知。

2. 若双方一方需要终止合同，应提前一个月书面通知对方，并在一个月后终止合同。

3. 在合同终止后，双方所有的权利和义务将终止，双方不再有因合同关系产生的任何权利和义务。

六、其他约定
1. 本合同的未尽事宜，双方可根据具体情况进行协商，签署补充协议。

2. 本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（公司）：_________ 乙方（员工）：_________
法定代表人（签字）：_________ 员工（签字）：_________
日期：_________ 日期：_________
以上为管理顾问劳动合同范本，希望双方能够按照合同约定履行
各自的义务，共同促进公司的发展和员工的成长。

祝双方合作愉快，
共创美好未来！
篇4
管理顾问劳动合同范本
甲方：（公司/个人）
乙方：（管理顾问）
鉴于甲方为发展业务需要，与乙方就管理咨询事宜达成一致意见，双方依据平等自愿、公平交易原则，经友好协商，达成如下合同：
第一条工作内容
1.1 乙方接受甲方的委托，担任甲方的管理顾问，负责提供管理
咨询服务，包括但不限于制定发展战略、优化组织架构、提升运营效
率等方面的工作。

1.2 乙方应根据甲方的要求，提出专业而合理的建议和方案，协助甲方解决管理问题，促进企业的发展。

第二条工作时间
2.1 乙方的工作时间为每周工作五天，每天工作8小时，具体工作时间另行协商确定。

2.2 乙方在必要时，可根据工作需要延长工作时间，但超过规定工作时间部分应得到甲方的同意，并获得加班费。

第三条报酬及支付方式
3.1 甲乙双方约定，乙方的报酬为每月固定金额，具体数字为（具体数额）。

3.2 乙方的报酬将于每月（具体日期）发放，支付方式为（银行转账/现金支付等）。

3.3 若乙方在工作中有出色表现，甲方有权调整乙方的报酬待遇。

第四条保密义务
4.1 乙方在履行合同过程中可能接触到甲方的商业秘密和机密信息，乙方应当保守其中的一切机密信息，不得向任何第三方透露。

4.2 保密期限为合同终止之日起2年。

第五条违约责任
5.1 若乙方在合同期间未按照约定提供管理咨询服务，致使甲方
经济损失，乙方应当承担相应赔偿责任。

5.2 若甲方未按照约定支付乙方的报酬，乙方有权要求甲方支付
相应的赔偿金，并有权解除合同。

第六条合同变更和解除
6.1 若甲乙双方有任何事项需要变更，应经双方书面协议，未经
书面协议变更的，不具备法律效力。

6.2 在下列情形之一出现时，本合同即告解除：
（1）经双方协商一致解除。

（2）乙方擅自解除合同。

（3）乙方严重违反合同规定，且在发出书面警告后未改正。

第七条其他约定
7.1 本合同未尽事宜，双方可另行协商。

经双方签字盖章确认后，自本合同生效。

7.2 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

（以下无正文）
甲方（盖章）：
乙方（签名）：日期：
篇5
管理顾问劳动合同范本
一、甲乙双方于（日期）签订本劳动合同，自愿遵守《中华人民共和国劳动法》及其他有关法律法规，根据平等互利、自愿协商的原则，友好协商签订本合同。

二、合同期限
甲乙双方约定劳动合同期限为从（日期）开始至（日期）止，共计（年/月/日）。

三、工作内容与职责
1. 乙方担任甲方公司的管理顾问，主要职责包括但不限于：
（1）协助甲方公司进行企业战略规划，提供管理咨询服务；
（2）参与公司业务决策和管理工作，提供专业意见和建议；
（3）协调内部部门之间的工作，促进工作协调和高效运转；
（4）完成公司交办的其他工作任务。

2. 甲方有权要求乙方按照公司规章制度和工作要求履行职责。

四、工作时间与地点
1. 乙方的工作时间为每周工作日（公休日为：周六、周日），每天工作8小时，上班时间为（时间）-（时间），中间午休1小时。

2. 乙方的工作地点为甲方公司，具体地址为（地址）。

五、薪酬与福利
1. 乙方的月薪为（具体金额），根据乙方工作表现和公司经营情况，甲方有权对乙方的薪酬进行调整。

2. 乙方享有按照公司规定的社会保险和福利待遇，包括但不限于
养老保险、医疗保险、失业保险和住房公积金等。

3. 乙方享有带薪年假，具体假期按照公司规定执行。

六、劳动保护
1. 甲方必须保障乙方的劳动安全和劳动条件，提供必要的劳动保
护设施和条件。

2. 如乙方在工作过程中受伤或生病，甲方需依法支付相应的医疗
费用和工伤赔偿金。

七、工作纪律
1. 乙方必须严格遵守公司的工作纪律和规章制度，保守公司的商
业秘密，不得泄露公司机密信息。

2. 乙方不得私自泄露公司的商业机密或利用公司资源从事个人违
法活动。

八、解除劳动合同
1. 若因不可抗力造成劳动合同无法履行，乙方有权请求解除劳动
合同，并不承担违约责任。

2. 若因乙方故意违约或严重失职造成劳动合同无法履行，甲方有
权请求解除劳动合同，并要求乙方承担相应的法律责任。

九、争议解决
本合同履行过程中如发生争议，甲、乙双方应友好协商解决，协
商不成的，可向当地劳动争议仲裁机构申请仲裁。

十、其他事项
1. 本合同自签署之日起生效。

2. 本合同未尽事宜，可另行协商确定。

甲方：（公司名称）
签字：日期：
乙方：（个人姓名）
签字：日期：
以上为管理顾问劳动合同的范本，甲乙双方应严格遵守合同约定，并本着诚实守信的原则共同遵守。

希望该范本能为需要的人提供一定
的参考，使双方的合作更加顺利。