薪酬建议书模板

薪酬建议书模板
尊敬的管理团队，
1. 岗位名称：销售经理
目前薪酬：月薪20000元
建议调整：月薪28000元
理由：销售经理是公司销售团队的核心人员，对公司业绩的贡献非常大。

通过提高销售经理的薪酬，可以提高其工作动力和激励程度，从而提升销售业绩。

2. 岗位名称：市场营销专员
目前薪酬：月薪8000元
建议调整：月薪10000元
理由：市场营销专员是公司市场推广的重要人员，工作需要具
备较高的专业知识和技能。

通过适当提高市场营销专员的薪酬，可
以增强其工作的积极性和主动性。

3. 岗位名称：技术支持工程师
目前薪酬：月薪10000元
建议调整：月薪12000元
理由：技术支持工程师是公司技术团队的核心成员，对客户的
满意度和产品质量有着重要影响。

通过提高技术支持工程师的薪酬，可以提升其专业能力和工作热情，改善客户体验。

除了以上几个岗位的薪酬调整建议，我还建议公司加强绩效考
核制度和奖励机制，以激励员工积极工作和为公司做出更大贡献。

以上建议，我希望公司能够认真考虑并实施相应的薪酬调整，
以提高员工满意度和工作动力，进一步促进公司的发展和成长。

祝好！
__________________ (您的名字)。