【工作计划范文】综治信访维稳工作计划

综治信访维稳工作计划
一、认真贯彻落实社会治安综合治理领导责任制，目标管理责任制的落实，重大问题责任查究制，坚决实行一票否决制度，做到综治机构健全，人员到位，经费保障，制度完善，各乡站、各部室齐抓共管，形成合力，积极抓好社会维稳及综治工作。

二、建立“严打”整治的经常性工作机构，严重刑事犯罪得到遏制，“黄赌毒邪”活动减少，定期排查整治综治信访维稳工作问题突出的单位，效果明显。

三、各种防范措施落实，积极开展以五张网络为主要内容的治安防控体系建设，建立群防群治保障机构，没有发生群众群伤的重特大案件和重特大火灾伤亡事故。

四、全面开展文明站所、平安部室创建工作，安保办坚持巡逻督察制度，积极开展各项活动。

五、积极开展普法教育，上好各类人员的法制课，预防青少年违法犯罪。

六、流动人员和出租屋管理措施落实，对流动人员底数清，情况明，管得住，管得好；在出租屋里发案率保持在“零”。

七、综治宣传，法制教育坚持不懈，形式多样，教育面广，效果好。

【篇二】
为了维护社会稳定，预防和妥善处置各类上访事件，做好综治信访维稳工作，根据有关要求，结合我局实际情况，制定本工作方案。

一、指导思想
二、基本原则
（二）坚持"属地管理、分级负责，谁主管、谁负责"的原则。

属
于哪个乡镇、哪个学校、哪个科室、哪个单位的问题，就由哪个乡镇、哪个学校、哪个科室、哪个单位负责解决。

要明确责任人（单位），
一级抓一级，一级对一级负责，层层抓落实，决不能互相推诿、扯皮，切实解决好群众赴京赴省到市来县上访反映的问题，把上访群众稳定
在当地。

（三）坚持标本兼治，注重实效的原则。

处理因人民内部矛盾引
发的越级赴京赴省到市来县上访事件，不能采取敷衍和压服的办法，
必须把涉及群众利益的问题作为大事，高度重视，带着深厚的感情认
真负责地把群众反映的困难和问题解决好。

（五）教育多数、处理少数的原则。

处置因人民内部矛盾引发的
上访事件，必须坚持团结教育大多数群众的原则，严格区分和正确处
理两类不同性质的矛盾，准确把握政策界限。

对利用人民内部矛盾煽
动*、蓄意制造事端及打砸抢分子要依法按照《信访条例》及有关法律、法规、政策的规定严肃处理。

三、工作机构和职责
（一）县教体局成立处置全县教育系统群众各类上访事件信访稳
定工作领导小组。

主要职责是：研究制订教育系统群众各类上访事件
处置工作的政策、措施，研究决定工作机构设置和工作人员安排。

领
导小组成员如下：
组长：xxx
副组长：xxx
成员：xxxxxx
领导小组下设办公室
办公室主任：xxx
办公室成员：xxx
领导小组下设以下工作机构：
1、信息和保障组。

由办公室负责。

主要职责是：负责上访事件信
息的上报工作；处置上访事件后勤保障工作,调度交通工具和其它物资
设备。

2、处置组。

由各责任科室牵头，相关科室和学校、单位配合。

主
要职责是：处置各种上访事件；向处置全县教育系统群众上访事件人
访稳定工作领导小组提供事件*报告、处理结果报告、事件分析报告和
工作建议报告。

3、责任追究组。

由办公室、纪检监察室、人事科等有关科室组成，负责对有关单位和人员的责任倒查和责任追究处理。

（二）工作职责。

按照"一岗双责"和"谁主管、谁负责"的原则，
责任科室和各学校、各单位任务明确如下：
1、机关支部及办公室工作业务范围内发生的各级各类学校上访事件，由该分管的局领导为包案责任领导，以办公室为主进行处理，相
关科室配合，办公室负责人为第一责任人；
2、因各级各类学校教师工资、职称评聘、奖惩、教师资格认证、
教师人事制度改革、核编定岗、招教就业、原民师及退养计划内民师、离退休人员、各级各类学校教师培训、师风师德等人事师训股业务范
围内发生的上访事件，由该分管的局领导为包案责任领导，以人事师
训股为主进行处理，人事师训股负责人为第一责任人；
3、因各级各类学校发展规划、学校布局调整、学校建设、中小学
危房改造、"两免一补"等计审科业务范围内发生的上访事件，由该分
管的局领导为包案责任领导，以计审股为主进行处理，计审股负责人
为第一责任人；
4、因义务教育阶段学校及高中、幼儿园、特殊教育阶段学校管理、学生就学特别是智障儿童就学及教师体罚、变相体罚学生等基础教育
股业务范围内发生的上访事件，由该分管的局领导为包案责任领导，
以基础教育股为主进行处理，基础教育股负责人为第一责任人；
5、因职业学校和成人学校教师、学生、教学管理等职成教科业务
范围内发生的上访事件，由该分管的局领导为包案责任领导，以职成
教股为主进行处理，职成教股负责人为第一责任人；
6、因各级各类学校体育活动、饮食卫生、艺术赛事及中招体育考
试等体卫艺股业务范围内发生的上访事件，由该分管的局领导为包案
责任领导，以体卫艺股为主进行处理，体卫艺股负责人为第一责任人；
7、因教育普法、教育执法、教育督导等督导室业务范围内发生的
上访事件，由该分管的局领导为包案责任领导，以督导室为主进行处理，督导室负责人为第一责任人；
8、各级各类学校由于安全问题等安全办业务范围内发生的上访事件，由该分管的局领导为包案责任领导，以安全办为主进行处理，安
全办负责人为第一责任人；
10、因社会力量办学方面等民管办业务范围内发生的上访事件，
由该分管的局领导为包案责任领导，以民管办为主进行处理，民管办
负责人为第一责任人；
11、因普通高招、中招、成人高招、自学考试、研究生考试等招
办业务范围内发生的上访事件，由该分管的局领导为包案责任领导，
以招办为主进行处理，招办负责人为第一责任人；
12、基础教研室业务范围内发生的上访事件，由该分管的局领导
为包案责任领导，以基础教研室为主进行处理，基础教研室负责人为
第一责任人；
为包案责任领导，以职成教研室为主进行处理，职成教研室负责人为
第一责任人；
14、因教育装备、中招理化生实验操作等装备站业务范围内发生
的上访事件，由该分管的局领导为包案责任领导，以装备站为主进行
处理，装备站负责人为第一责任人；
15、因勤工俭学、校方责任险等勤俭办业务范围内发生的上访事件，由该分管的局领导为包案责任领导，以勤俭办站为主进行处理，
勤俭办负责人为第一责任人；
16、电教馆业务范围内发生的上访事件，由该分管的局领导为包
案责任领导，以电教馆为主进行处理，电教馆负责人为第一责任人；
17、教科所业务范围内发生的上访事件，由该分管的局领导为包
案责任领导，以教科所为主进行处理，教科所负责人为第一责任人；
18、因普通话水平测试等语委办业务范围内发生的上访事件，由
该分管的局领导为包案责任领导，以语委办为主进行处理，语委办负
责人为第一责任人；
19、因网管办业务范围内发生的上访事件，由该分管的局领导为
包案责任领导，以网管办为主进行处理，网管办负责人为第一责任人；
20、因助学贷款、贫困生资助等学生资助中心业务范围内发生的
上访事件，由该分管的局领导为包案责任领导，以学生资助中心为主
进行处理，学生资助中心负责人为第一责任人；
21、因老干部管理中心业务范围内发生的上访事件，由该分管的
局领导为包案责任领导，以老干部管理中心为主进行处理，老干部管
理中心负责人为第一责任人；
22、因计生办业务范围内发生的上访事件，由该分管的局领导为
包案责任领导，以计生办为主进行处理，计生办负责人为第一责任人；
案责任领导，以工会为主进行处理，工会负责人为第一责任人；
25、因招商办业务范围内发生的上访事件，由该分管的局领导为
包案责任领导，以招商办为主进行处理，招商办负责人为第一责任人；
26、因青少年校外活动中心业务范围内发生的上访事件，由该分
管的局领导为包案责任领导，以青少年校外活动中心为主进行处理，
青少年校外活动中心负责人为第一责任人；
以上分工如有冲突或对其它未涉及事件的处理，原则上按照职责
范围，谁主管、谁负责。

四、处置程序
（一）接到群众上访事件，立即向主管领导汇报。

（二）通知有关科室，迅速赶到现场。

（三）需要协调外局委办的，应上报主管局长，由局长出面协调。

（四）将上访人员迅速带离现场，安置到不影响办公的地方，同
时通知当地有关部门或学校，及时做劝返工作。

五、处置预案
（二）对已经赴京赴省到市来县上访的特别是重点上访人员，事
发学校要尽快派人接回妥善处理，要一个问题一个问题地研究，一个
人一个人地解决，不能激化矛盾。

（三）对重复上访，特别是重复集体上访和重点上访人员反映的
问题，要下大力气进行调查研究，摸清情况。

要依照有关政策，向上
访群众做好解疑释惑工作，取得群众的理解。

（四）对坚持过高和无理要求的，要做好耐心细致的说服教育工作，劝其息诉罢访；对于无理取闹、寻衅滋事的，要依法予以严肃处理。

（五）对个别以上访为名进行串联并鼓动*的挑头人、尤其是个别
混在上访群众中的不法分子，要依法予以严肃处理。

（六）对上访群众有煽动性的言论、集会事件，要立即强行制止。

要将有关人员强行带离现场，查明身份和背景，并及时疏散集会人群。

（七）对来县教体局上访事件，上访人数在5人以下的非集体上
访由办公室通知相关股室负责人到现场做工作。

集体上访的，由办公
室报局领导签署意见，局领导出面做工作。

在做上述安排处理的同时
通知当地学校和及有关单位，当地学校和及有关单位的主要领导必须
及时来现场做劝返工作（下同）。

六、责任追究
【篇三】
为认真落实综治维稳及平安建设领导责任制，根据xx要求，特制
定本方案。

一、指导思想
二、工作目标
紧密围绕全县综治维稳信访工作目标，确保本局系统和商务服务
对象人身财产安全，人心安定，防止发生暴力恐布事件和重大恶性刑
事案件，防止发生扰乱社会秩序的群体事件，防止发生危害全区的违
法违规的群体进京赴省上访和其他进京滋事事件，防止发生群死群伤
的重大治安灾害和安全责任事故。

三、组织领导
调整局综治维稳信访工作领导小组成员，人员如下：组长：xx
副组长：xx
成员：xx
领导小组下设办公室，由xx兼任办公室主任。

四、工作措施
（二）深化教育强观念。

以“六五”普法活动为载体，广泛深入开展法制教育，不断增强干部职工和广大商务对象的法律意识，掀起学法用法的热潮，积极参加普法考试，参考率达100%。

坚持每周一组织全局人员学习商务法律法规，不断提*部职工的法律知识水平，增强法制观念，严格依法行政，确保商务系统做到年内无重大治安事件和重大安全责任事故的发生，为创建平安富源做出应有贡献。

（三）突出重点保稳定。

局机关把平安建设摆在重要位
置，努力维护好群众的合法利益，依法妥善处置群体性事件。

局机关各科室要高度重视重大节假日和中央、省、市、县重要会议的值班备勤工作，防护期要认真排查不稳定隐患，制定预案，突出重点，明确责任，落实措施，严格请销假制度，重大事情及时报告制度，并将值班备勤情况列入年终考核内容之一。

（四）健全规章促安全。

积极参加县综治委组织的各项活动，落实好综治委规定的情况通报制度、案件督办等制度。

局系统科室要进一步完善安全保卫制度、车辆管理制度、消防制度、保密制度，加强安全防范措施，坚决杜绝公共财产被盗、火灾和车辆等事故。

（五）强化责任严奖惩。

认真落实“谁主管、谁负责”、“属地管理”和“一票否决”制度，层层签订综治工作责任书，对因工作失职造成维稳工作出现重大问题的追究科室负责人的责任。

（六）做好信息工作。

局各科室要畅通信息渠道，及时收集各种信息，要变上访为下访，深入基层调研情况，掌握第一手资料，将不稳定的因素解决在基层，化解在萌芽状态。