竞聘管理岗位PPT范文

03
具有较强的组织协调能力
6年多办公室工作，两年半支部书记岗位的的实践与历练 ，培养了我良好的综合协调能力，也使我的性格变得沉稳 ，能较稳妥地处理事务和遇到的问题，这为我做好竞聘职 务的工作提供了坚实的保障和宝贵的经验，为做好员工思 想政治、各方协调、上下沟通等工作再添重要保障。
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选树先进典型
措施二
对表现优秀的员工进行重点培养和选树，用先进、模范的榜样力量引导员工攻坚克 难、争创佳绩，努力营造昂扬向上、团结和谐的工作氛围。
强化制度建设
措施三
■ 对现有制度进行梳理，及时健全完善，重点完善绩效考核管理实施细则； ■ 严格落实各项管理制度，杜绝中队管理出现空挡。
五项工作措施
强化安全管理
多次获公司基层示范党支部、先 进集体等荣誉，是公司对我们努 力的肯定。
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支部建设
基础资料
健全完善绩效考核、劳动纪律 管理办法等相关制度；规范了 汇报材料等资料台账。
认真落实一岗双责，两获公司安 全生产先进集体称号；
安全管理
生产管理
连续四年完成公司下达的任务 计划，生产组织协调管理能力 在实践中不断提高。
参加2009年中巴公路竞聘段竞聘 工程的项目前期勘查工作。
2018年，在竞聘某海外航 空港项目的建设运输中队 供职。
3
参与的重大 项目
2010年，参加竞聘大桥项目的前 期勘查工作。
参加或指导多项业务或办公自动 化、智能化等科研课题；
5
4
2011年，参加省公司竞聘某项目 竞聘段援建工作。
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工作成效
不断强化工作 责任心 着力提高自身 工作水平
三办能力、综合协调和 项目管理能力不断增强
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不断强化工作 执行力
着力提高自身 工作质量
连续多年承提公司年终汇报和领导讲话稿撰写工作。经过市场经营、项目管 理等多个岗位的历练，具有独挡一面的文字处理能力和项目管理能力。
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现岗位：公司市场经营办主任
岗位经历
2008.7-2008.11
竞聘分公司人力资源部，职责 人事档案管理。 竞聘分公司财务、生产部门 ，学习熟悉基层运作流程。 PL,;;;;KL1
2008.12-2009. 5
竞聘分公司市场部干事，成 本岗位。
2009.62009.12
总公司党委办文秘，主要职 责是办文、办事、办会。
行动
努力做到了“适应、主动、创造、规范”，丰富并提高了 管理和服务能力，自身办文、办事、办会能力和写作能力 不断增强。
岗位
无论在文秘、秘书岗位，还是在市场经营岗位和项目管理岗位，我都能自竞 聘动学习新知识，坚持理论学习与工作实践相结合，切实在学以致用上下功 夫。
工作成效
熟悉
经过多个岗位的历练，熟悉 市场开拓、市场结算、招投 标、合同谈判签订、各类方 案编制、标书制作 、市场分 析、价格测算、经营报表编 制等一系列市场经营活动流 程。
PL,;;;;KL1 竞聘分公司市场经营办主任 。
2018.4-2018.1
市场开发部（借调）市场开 拓岗，市场经营办主任。
2018.1-2018.8
竞聘事业部竞聘某项目组， 市场经营办主任。
2018.08-今
岗位经历
4
年
3
年
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项目管理
在3个岗位上做项目管理 ，累计达到4年2个竞聘 间。
工作成效
从学生时代到工作岗 位，自己始终热爱写 作这一特长和爱好， 把“以文立人”作为 座右铭，选择并一直 坚守以文字工作为主 的岗位。 本着爱一行、干一行 、钻一行的自我追求 ，努力在“精一行” 目标上下功夫，不断 学习、锤炼、提升自 身文字写作能力。 着力在公文写作、新 闻写作、论文写作等 方面实现自我超越， 努力提供精品。
Part 2
工作成效
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奖项荣誉 思想成长情况 工作成效
部分奖项荣誉
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2013-2018三年年度考核优秀； 竞聘运输总公司2013年优秀青年 竞聘总公司2009年度综治维稳先进个人
竞聘公司2013年优秀新闻作品优秀奖 竞聘公司2008年大学生述职答辩第一名 竞聘公司第四届青年论坛一等奖 竞聘公司2010年大学生述职答辩第二名 竞聘公司2011年党委和行政办公系统先进个人
01
开拓创新 05
创新是一种时代精神，也是推进 工作质量提升的动力源泉。我将 结合本岗实际，积极改革创新。
02
积极进取
在其位谋其政，在新岗位上 努力部门工作成绩提升到一 个新的层次，将自身的能力 提升到一个新的层次。
服务大局
03
坚决服务服从本局制定的工作 规划，找准部门的位置，摆正 自身的位置，做好该做的事， 管好该管的人。
05
具有克难奋进的“韧劲”
工作十年来，我始终能充分发挥一个共产党员的“革命乐 观主义”精神，以坚毅不拔的毅力和韧劲正确对待工作中 的困难和压力。我一直认为，困难与希望同在，挑战与机 遇并存，在困难和压力面前，只要有良好的心态、坚忍不 拔的毅力、不屈不挠的韧劲和冷静科学的处理方法，劣势 总会变优势，不利总会变有利。我相信，不是我的这股韧 劲，也不会有机会站在今天这个平台进行竞聘。
岗位竞聘报告
竞选岗位：部门经理
竞聘人：ppt
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Contents
目录
岗位经历
(干了些什么事？)
工作成效
(干得怎么样？)
履职能力
(有何能力履行职责？)
工作规划
(下一步怎么做？)
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Part 1
岗位经历
个人简历 岗位经历 重要项目经历
个人简历
学历：上海交通大学本科双学历 专业：经济管理、市场营销学
籍贯：湖北省武汉市
出生年月：1985年10月
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政治面貌：党员 （2007年8月入党、担任学校经管学院第四
党支部书记）
所持证书：竞聘执业资格证、中级会计师证书、市场 营销师4级证书、英语四级优秀证书等 自我评价：入职九年多时间，我认认真真履职，踏踏实实干 事，在领导和同事的关心帮助下完成了各岗位、各阶段的各 项工作，自身能力和素质也在工作中得到了锻炼和提高；擅 长市场经营、项目管理、文案编制。
04
具有较强的自律意识
我入党五年，党龄虽不算长，不管在哪个岗位，我都能从 严自律，洁身自好，从不谋一己之私。同时，性格温和， 能很好地与人相处。日常工作和生活方面我都注意待人处 事以诚相待，团结同事。我的工作也得到了领导和同事们 的关心、帮助和支持，我十分感谢。我认为要想把工作做 好，必须有一个团结和谐的氛围，必须有较好的群众基础 ，对此，我很有信心，这也是我竞聘竞聘职位的重要条件 之一。
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参加工作8年，有6年多的工作都是在和党务、群团、文 字写作打交道。对支部书记工作的各个环节有比较全面细 致的了解，对支部书记业务知识有比较系统的接触和研究 ，同时在工作实践中不断丰富和完善我的基层管理经验， 从而能良好地完成支部书记的各项具体工作。
02
具有较强的文字综合能力
6年多时间里，先后从事综合、调研、信息、办文、共青 团等具体工作，经过多年的锤炼，使我具有了一定的文字 表达能力，能较好地完成工作报告、调查报告、领导讲话 、经验材料、理论文章、新闻报道以及各种公文的写作任 务。
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Part 3
履职能力
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五大履职优势 自我评价
五大履职优势
优良的工作基础 较强的组织协调能力 较强的自律意识
01
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02
03
04
05
较强的文字综合能力
具有克难奋进的韧劲
五大履职优势
01
具有做好竞聘主任工作的优良基础
撰写
在不同岗位上累计编写各类 方案85篇，标书112份，总结 53篇，经营报表47期，合同 245份，实现了对市场经营方 面的初步掌握；
懂得
在市场开发部、基层分公司 、项目部参与处理了多个棘 手事件、锻炼了处理复杂问 题的能力，懂得从公司、甲 方、承包商、机关各部室等 不同的角度来理解和处理一 些问题，具备了单独驾驭处 理复杂局面的能力。
五项工作措施
队伍建设
安全管理
树立标杆
工作目标 PL,;;;;KL1
成本管控
制度建设
如果我能在此次竞聘中脱颖而出走上竞聘岗位，我将紧紧围绕公司的中心工作，在党务建设、队 伍建设、制度建设、安全管理、成本管控五个方面来提高工作质量，为公司发展作出积极贡献。
五项工作措施
加强队伍建设
措施一
■ 采取多种形式加强员工的教育培训，以生动、高效的形式提高员工的业务水平； ■ 及时宣传贯彻公司管理理念和要求，引导员工主动克服艰难困苦； ■ 对重点员工实行定期交流谈心，凝聚全员力量为公司发展多做贡献。
思想成长情况
PL,;;;;KL1 ■ ■ ■ ■ 始终把个人思想道德建设放在突出位置，顾大局，识大体，讲党性； 注重从讲政治的观点发现、分析、解决问题； 自觉服从组织领导，维护集体权益，遵守组织纪律； 能正确理解和掌握公司要求，并能及时贯彻执行。
政治认识
工作作风
■ ■ ■ ■
踏实工作，做到知实情、讲实话、办实事、求实效； 能与部门人员、中队班子真诚相待，密切协作； 能充分发扬民主，精诚团结与大家一道工作； 能虚心听取各方意见，敢于积极开展批评与自我批评。
廉洁从业
■ 坚决做到既干事又干净，没有做过违反党纪政纪条规的事； ■ 认真做好职责内的廉洁工作，不摸红线、不触底线 ■ 积极编制廉洁课件组织中队员工开展廉洁教育培训
思想成长情况
成效
入职八年，四获“先进个人”称号，两获 优秀员工奖称号；十余篇材料获分公司奖 ；三项技术革新成果；思想认识和工作能 力得到领导与同事们的一致认可。
2009.12-2010. 8
分公司市场开发部干事，职 责为市场开拓结算等。
2010. 9-2012. 1
竞聘线路海外项目，任运输队 长及综合办主任。
2012.2-2014.5
竞聘某分公司市场经营部干 事。
2014.5-2018.4
竞聘分公司市场开发部干事， 职责为综合岗及市场开拓结算 。
2018.5-2018. 3
思想成长情况
持续学习 逐步成熟
参加工作的八年里，是思想逐步走向成熟的八 年。无论在哪个岗位，我始终认真贯彻党的方 针政策和公司的各项要求，始终保持政治学习 ，在学习中领悟，在实践中提升；确保自身思 想与行动和公司保持一致。自身的政治素质也 在学习中不断提高，政治信仰更加坚定。
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2009年9月29日，经组织考察、党支部大会通 过，成为一名光荣的中国共产党党员。
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Part 4
工作规划
个人简历 岗位经历 重要项目经历
总体指导思想
客观务实
唯物主义者和实干家们最注 重的就是客观务实，这是一 种一切从实际出发的工作理 念，也是干实事的基本要求 。
04
科学管理
运用最新的科技手段和管理理念 ，结合部门现实状况，将部门的 管理、成绩提升到一个新的层次 。
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自我评价
客观 自评
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■ 思想情绪稳定，集体荣誉感较强，有 良好的中队支部书记工作素养； ■ 有扎实的文字综合能力和项目管理能 力； ■ 有脚踏实地的工作作风，更有为员工 和基层服务的工作热情。
■ 在生产组织管理还不够熟练，设备技 术管理能力有限； ■ 工作的创新精神不够强，有待于在今 后的工作中加以提高 。
市场经营
在2个岗位上做市场经营 相关的工作，累计达到3 年3个竞聘间。
办公系统
在党委办、人力资源办t 等办公系统累计工作1年 6个月。
1. 5
年
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重要项目经历
参加完成“九五”数字化竞聘 某项目建设、“十五” 数字综 合观测网络项目建设；
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热爱
2005年
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坚守
突破
2018年
■ 所撰写论文2次公司党政系统论文大赛三等奖、1次一等奖、1次获 公司QC小组竞赛三等奖。
成效
■ 在竞聘新闻网、集团公司报、竞聘新闻报等共计发表文章20余篇。
工作成效
主动加强与基层员工的交流沟通力度，用心做好基层职责内的各项工作；把握好到生产一线参与钻机搬迁的机 会，不断增强自身生产组织管理的能力；充分发挥自己文字工作和思想政治工作特长，为中队建设作出了自身 最大的力量。
措施四
认真履行落实一岗双责，切实抓好各项安全要求和管理规范的落实，推行员工排查 隐患、带头安全经验分享等激励机制，重点狠抓竞聘违章、竞聘危险行业等习惯性 行违章。