企业安全生产岗位责任制

企业安全生产岗位责任制

一、总则

为了加强企业内群安员和青岗员在安全生产方面的责任和管理，确保员工的人身安全和生产设备的安全稳定运行，特订立本规章制度。

二、岗位职责

2.1 群安员职责

1.群安员应全面负责所在部门或区域的安全管理工作，组织

订立并执行安全规章制度。

2.群安员负责对岗位员工进行安全培训，确保员工了解并遵

守安全操作规程。

3.群安员应帮助上级布置安全检查工作，发现存在的安全隐

患及时报告，落实整改措施。

4.群安员要定期组织安全紧急演练，提高员工应对突发事故

的本领。

5.群安员负责记录和汇报所在部门的安全事故情况及处理结

果，及时提出改进措施并跟踪执行情况。

6.群安员应认真履行本身的岗位职责，对于安全事故进行及

时报告，乐观搭配上级进行善后工作。

2.2 青岗员职责

1.青岗员应严格执行相关操作规程和安全标准，确保工作过

程中的安全。

2.青岗员应定期参加安全培训，提高安全意识和应急处理本

领。

3.青岗员要乐观参加所在部门的安全检查和隐患整改工作，

确保工作环境的安全。

4.青岗员应熟识所在岗位的安全装备和使用方法，并定期检

查其完好性。

5.青岗员要随时注意工作场合的安全情形，及时发现并报告

安全隐患。

6.青岗员要妥当保管好所使用的工具和设备，确保其正常运行和不被他人滥用。

三、安全管理

3.1 安全规章制度

1.确保订立适用于企业实际的安全规章制度，并在规定时间内进行修订完善。

2.安全规章制度应明确安全要求、操作规程及相关责任，确保员工遵守和执行。

3.2 安全培训

1.依照岗位安全风险等级划分，订立不同层次的安全培训计划，确保员工全面了解安全操作流程。

2.安全培训要求不得低于国家和地方相关法律法规的要求，培训内容包含但不限于安全意识教育、事故应急措施等。

3.依照培训计划，定期组织员工进行安全培训并记录培训情况。

3.3 安全检查与隐患整改

1.依据安全检查计划，定期对各部门和区域进行安全检查，对发现的安全隐患进行整改并跟踪检查结果。

2.安全检查内容包含但不限于工作场合环境、设备设施的安全性、操作工艺是否符合标准等。

3.对安全隐患整改不力的部门和个人，应及时采取相应的矫正措施，并进行记录和通报。

3.4 安全紧急演练

1.依照应急预案，组织定期或不定期进行安全紧急演练，提高员工在紧急情况下的应对本领。

2.演练内容包含但不限于火灾、泄漏、事故等各类突发事件的应急处理方法和逃命演练。

四、安全记录与报告

4.1 安全事故记录与报告

1.对发生的各类安全事故，应及时进行记录和报告，确保上

级了解事件情况。

2.安全事故报告应包含事故发生时间、地方、原因及处理措

施等，并提出相应的改进建议。

4.2 安全措施执行情况报告

1.定期向企业管理负责人汇报安全措施的执行情况，包含但

不限于安全规章制度的执行情况、安全培训情况、安全检查结果和隐患整改情况。

五、奖惩措施

为了鼓舞员工参加和支持企业安全生产工作，同时对违反安全操作

规程的违规行为进行惩罚，订立如下奖惩措施：

5.1 嘉奖

1.优秀群安员和青岗员将获得荣誉称呼及相应奖金。

2.出色完成安全培训和演练任务的员工将获得表扬及嘉奖。

3.对发现并及时上报安全隐患的员工予以嘉奖和称赞。

5.2 惩罚

1.违反安全操作规程的员工将受到批判教育、罚款、降职等

处理。

2.因怠工或者造成安全事故的员工将依法追究相应的法律责

任。

六、附则

本规章制度自发布之日起生效，并适用于全体群安员和青岗员，对

于本制度未尽事宜的，由企业管理负责人进行解释，并及时修订增补。

以上为《群安员、青岗员安全生产岗位责任制》规章制度，希望各

位群安员和青岗员能够严格执行，共同营造安全稳定的工作环境和生

产条件。